护士的职责与社会责任范例（优推8篇）

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护士的职责与社会责任【第一篇】

1、在院长的领导下，负责全面护理管理工作，参加院长办公会议和科主任会议，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

2、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准，护理质量标准和考评标准，各项规章制度，后勤管理制度，并组织实施。检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

3、督促、检查各科执行规章制度、技术操作及质量管理情况，对危重病人的抢救护理工作进行技术指导。

4、负责制订在职护理人员培训计划并组织实施。组织全院护理人员业务学习，业务查房和业务培训，定期进行业务技术考核，并建立技术档案。

5、掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。负责院内护理人员的调配，并向院长提供护理人员晋升、调配、奖惩的意见。护理工作中发生的问题和差错，及时指导并督促有关科室研究处理，组织查处护理事故。

6、主持召开全院护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和交流经验，不断提高护理质量。

7、组织领导全院护理科研工作，开展新业务，推广新技术。

8、组织院、校护士的教学及临床实习计划。

9、关心护理人员的工作和生活，积极帮助解决各种困难和实际问题。

10、了解和掌握各种提出的有关护理用品的申请计划和使用情况。

护士的职责与社会责任【第二篇】

二、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡况观察室病员，按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。

三、督促护理人员执行各项规章制度和技术操作常规，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故。

四、加强对护理人员的业务训练，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。

六、负责护理人员排班，制定工作计划，检查护理质量，总结经验。

七、负责抢救器材和被服、医学教.用品的计划清领和报销工作。

八、督促护士做好隔离消毒，防止交叉感染。

九、督促护士、卫生员保持室内清洁、整齐、安静，做好消毒隔离。

护士的职责与社会责任【第三篇】

1。在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改善第一职责人，应对护理部、科主任负责。

2。根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。

3。负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。

4。负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。

5。解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。

6。有计划地组织科内护理查房，及时总结本室护理工作中的经验和教训。

7。有计划地组织安排全科业务学习。医。学教育网搜集整理负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。

8。负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。

9。对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。

10。科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。

11。每月听取进修护士意见，检查护生教学计划的实施状况。

护士的职责与社会责任【第四篇】

1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，进行工作。

2.根据护理部工作计划，结合本科情况制订本科年度护理计划。审定所辖病室护理工作计划，提高护理质量。

3.全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。

4.及时传达和布置医院和护理部的各项工作任务，督促和指导护士长的工作。

5.负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关。

6.负责督促检查本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制订及实施。

7.定期随同科主任查房，并有计划地组织科内护理查房，及时总结本科护理工作中的经验和教训。

8.深入各病室参加交接班晨会，掌握危重患者的护理动态，并做出具体指导。亲自参加与指导复杂的护理技术和新业务。

9.协助护十长了解所辖病室内护理人员的个人闲难和问题,及时提供帮助和解决措施。

10.负责组织本科护理科研、护理革新计划的制订和实施，指导本科护丨：及时总结护理经验及撰写护理文章。

11.对科内发生的问题和差错,应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。

12.科学管理病房,做好文字记录及数据统计工作，每月按时上交科护士长手册。

13.指导护士长对新毕业护士进行岗前培训，促进护理队伍建设和发展。

14.每月听取进修护士意见，检查护生教学计划的实施情况。

15.加强与各部门的沟通联系及协调配合。

16.负责本科内护士的临时调配。

17.负责定期评价与考核护士长工作，并将结果汇报护理部。

护士的职责与社会责任【第五篇】

1、在护理部主任领导和科主任业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科状况制定本科护理计划，并组织实施。

2、深入本科各病区参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。

3、教育全科护理人员加强工作职责心，改善服务态度，认真执行医嘱，遵守各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故发生。

4、随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，加强医护沟通及合作。

5、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的.培养。

6、组织拟订本科护理科研计划，监督检查计划的执行状况，及时总结护理经验。

7、了解本科病人的病情、心理状态及生活状况。监督检查各自护理单元工作，提出改善措施和意见。

8、负责组织安排护生在本科各病区的临床教学及实习工作。

9、确定本科护士的轮换和临时工作调配。

护理骨干协助护士长负责相应的工作。

护士的职责与社会责任【第六篇】

1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作量标准、工作计划，结合本科状况制订本科护理计划，并组织实施。

2、深入本科各病房，参加晨会交接班，检查危重病员护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。

3、教育全科护理人员加强工作职责心，改善服务态度，认真执行医嘱，规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

4、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。

5、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。

6、组织拟订本科护理科研计划，督促检查计划的执行状况，及时总结护理经验。

7、了解本科病人的病情、思想及生化状况。督促检查各病房护理工作，提出改善措施和意见。

8、负责组织安排护士在各科病房的临床教学及实习工作。

9、确定本科护士的轮换和临时调配。

科副护士长协助护士长负责相应的工作。

护士的职责与社会责任【第七篇】

工作职责即为在组织、公司、团队、单位等工作时所需要承担的经济或人力资源的管理、组织、执行等任务，并需要达成具体的业绩指标。而社会责任则是指企业、机构和组织在执行经济、社会和环境责任方面所应承担的义务。在职场当中，一个人所承担的工作职责与贡献是企业、团队的精神支柱；而对社会责任的认识和积极面对让我们的社会变得更加美好。

工作职责是每个职场人必须承担的责任。诚实守信，及时完成工作、不断优化业务流程、推动业绩增长和团队发展等点点滴滴都展现出了工作职责的重要。无论是在任何行业，我们始终保持着对自己所承担的责任认识的提高以及对于团队的贡献的理性评估。实现团队业绩增长而非一己之功，是在工作职责中需多加理解和体会的，因为其在团队之中并不是单一的，需要我们更多的是注重沟通，让团队更加协调，团队的成功也就是我们的成功。

在担任特定工作职责的过程中，承担的责任也反映了自己对社会责任的认识。在任何情况下都要保证对外公共利益的守护，不违法乱纪、不出偏差行为、不干越轨事情、不侵犯公司或团队造成的任何损伤等。在对员工的管理过程中，我始终问心无愧地将工作职责和社会责任视作同等等重要。及时妥善处理员工的疑虑和关切、公平公正地对待每位员工、捍卫员工的利益、尽力为员工提供良好的工作环境和发展机会等，都是在践行社会责任的过程中需要重视的德行。

在职场中，存在的原则不仅仅是对自我要求，而是要综合考虑到对团队、公司和社会整体的贡献。比如在推销产品中，我们要能够收到良好的业绩成果，但我们也要确保推销过程中满足合法、公正的原则，保持顾客信任。另外一个例子是团队中面对重要的决策：怎么才能沟通良好，将不同的个人意见展现出来，达成一致的意见并为此进行行动呢？在团队之中，沟通很重要，我们可以更加理解并尊重工作职责的实践和职场堪忧，为企业和团队的考虑，更能够在自己的工作职责与社会责任之间找到平衡点。

第五段：总结。

只要我们牢记自身的工作职责，展现出应该有的社会责任，每个人的贡献都将创造出伟大的价值和影响。最后，在践行中，我们应该更加努力地学习、体验和感受，不断地磨砺和提炼自己缩小自身的运作空间、组织团队以及更好地兑现我们在社会责任中的诺言和承诺。这些可贵的经验和体会对我们的生活和工作都有着积极的意义和价值，也将促进我们在未来不断变得更加成熟、卓越，不断为社会创造正能量。

护士的职责与社会责任【第八篇】

1、在院长的领导下，负责全面护理管理工作，参加院长办公会议和科主任会议，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

2、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准，护理质量标准和考评标准，各项规章制度，后勤管理制度，并组织实施。检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

3、督促、检查各科执行规章制度、技术操作及质量管理状况，对危重病人的抢救护理工作进行技术指导。

4、负责制订在职护理人员培训计划并组织实施。组织全院护理人员业务学习，业务查房和业务培训，定期进行业务技术考核，并建立技术档案。

5、掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。负责院内护理人员的调配，并向院长带给护理人员晋升、调配、奖惩的意见。护理工作中发生的问题和差错，及时指导并督促有关科室研究处理，组织查处护理事故。

6、主持召开全院护士会议，分析护理工作状况，并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和交流经验，不断提高护理质量。

7、组织领导全院护理科研工作，开展新业务，推广新技术。

8、组织院、校护士的教学及临床实习计划。

9、关心护理人员的工作和生活，用心帮忙解决各种困难和实际问题。

10、了解和掌握各种提出的有关护理用品的申请计划和使用状况。