管理人员心得体会范文及收获【汇编8篇】
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管理人员心得体会及收获【第一篇】
在大学财务管理专业的学习里，实习是一个重要的环节。本人在大学期间选择了一份财务管理实习，在这段时间中，我学到了很多东西，收获颇丰。今天，我想通过将我的实习经历总结起来，分享我的心得体会。
第二段：学习。
在实习期间，我第一次接触到了以前根本没有接触过的财务工作。我们学校的财务管理课程虽然对财务管理的基础知识进行了介绍，但实际操作中依然有些困难。因此，实习中我学到了很多新技能，比如说如何处理收支，如何保持账面记录的准确性，如何制定预算等等。这些技能在以后的工作中都将非常有用。
第三段：锻炼。
财务管理是一个非常严格和精细的领域，所以实习也让我锻炼了自己的细节处理能力。在实习过程中，我很快就发现了错误的地方：如果有人的工资被记错，或者一份账单被忘了添加，这些错误最终都会被发现。因此，我的每一个任务都必须小心翼翼地完成，以确保每一位客户的信息都被准确记录下来。
第四段：挑战。
在整个实习期间，孤独感缠绕着我，因为我是唯一一名实习生。但是在这种独立的工作环境下，我快速成长并成功适应环境。在面对新任务时，我能够迅速理解上下文，并成功地解决问题。
第五段：结论。
我的实习经历不仅让我学到了很多关于财务管理的知识，而且也提高了我的处理细节能力。我也更加自信，更加乐观地面对困难。即使事情变得有些棘手，我也可以相信我已经掌握了足够的技能来应对挑战。这种过程也让我认识到，学习和成长不仅需要知识，还需要独立思考和自信心。这趟实习之旅，是我大学期间最有意义的经历之一，我也希望将这些心得体会和大家分享。
管理人员心得体会及收获【第二篇】
自主管理是企业管理方式的最高境界，理应成为我们的追求目标，尽管我们都在以各种方式推进这项工作，但从公司目前的管理情况来看，在认识上和落实上还各有不同，坚持以人为本、人为核心应该是我们的中心，因为所有的工作都是靠人来完成的。通过三天的学习和提高，自己对自主管理也有了全新的认识和理解，作为生产计划科科长，结合自己所在的部门，怎么做好下一步的生产管理工作，谈谈自己的看法：
认同感就是员工在长期从事某种职业活动过程中，努力做好本职工作，达成组织目标的心理基础，所以，在日常管理中，一方面要让员工对本岗位的工作内容、要求、重要性、目的有一个明确的认识，要使员工对自己的岗位从内心认可，认识到本岗位的重要性，认识到自己在本岗位对生产上的贡献，把对生产的贡献作为激励员工不断努力的动力；另一方面要充分使员工认识到工作兴趣是不断创新的动力，在安全生产工作的基础上，培养员工在本职岗位上的工作兴趣，才会使员工在本岗位工作过程中有一种心情愉悦的感觉，而不是一种精神负担，为员工更好履行安全职责提供精神支持，更好地发挥员工在本职岗位的主动性和创造性。
安全感是人类生来具有的一种需要，煤矿供电是一种高压力行业，这是自有煤矿开采以来工作性质所决定的，这种根深蒂固的观念对参与煤矿供电的员工形成一种本质的思想影响，如何使员工树立煤矿供电事故可以避免、事故可以做到可防可控的理念，特别是生产管理人员，要改变固有观念认识，让大家认识到自己的思想直接影响到生产系统的安全性，各个生产岗位的安全包括了人、机、物、环四个方面，它需要在日常管理中，通过生产的科学管理让员工对本岗位设备的安全性能、所使用工具的安全操作、环境的.安全系数必须有一个清楚的了解和掌握，让员工在上岗前从心理角度有高度的安全感，在安全感的支持下，员工才有信心在本岗位上积极履行安全职责，规范操作，促进安全生产，确保矿区电网安全可靠稳定运行。
责任感是一个人对自己的所作所为负责，是对公司承担责任和履行义务的自觉态度，有责任感的员工大多能够处理好份内与份外的工作，主动解决问题，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任，对于煤矿供电而言，安全责任重于泰山，每名员工所在的岗位都事关矿井的安全生产，这也是我们在日常管理中一直重视的责任意识，在培养员工责任意识方面应抓好三个方面工作：一是作为管理者必须身体力行起到模范作用，行为教育最好的方式就是管理者身体力行，特别是生产计划科的每一名同志都直接参与到各个生产环节，因此，在做每一件事情之前，每个人都要目标明确、注重细节、尽职尽责、勇于担责，为基层车间管理人员起到榜样的作用，二是建立严格的工作流程，要保证员工尽职尽责，就必须合理设计工作流程，从领取工作任务到完成任务，都应做出严格细致的规定，促使员工做到有章可循、有的放矢。三是建立完善的监督制度，员工能否按照工作流程安全地完成工作任务，就需要建立和完善生产监督制度，形成相互监督、通力配合的监督机制，共同促进员工在岗位上自觉履行安全职责的意识。
成就感是指一个人做完一件事情或者做一件事情时，为自己所做的事情感到愉快或成功的感觉。成就不一定是实现大目标带来的良好感觉，有时小目标得以实现，同样会有成就感。对于生产计划科而言，每一名岗位工在自己的岗位上凭借一技之长做出不同的贡献，而对于所做贡献的肯定，都是我们生产计划科的无形财富。我们生产管理者还应通过各种方式增强基层车间员工的自信心和责任心，使员工认识自我，坚定信心，发挥潜能，更好地在本职岗位上发挥积极的作用。同时，员工薪酬也是体现员工在本岗位上取得成就的关键经济指标，大家来工作在体现自身价值的同时，也需要用经济价值来衡量，每个员工在岗位上的表现往往都以薪酬的考核作为结果。因此，生产薪酬的分配一定要坚持公平、公正、公开的原则，严格考核，做到奖罚分明、奖优罚劣，杜绝滥奖滥罚，以免挫伤员工生产积极性。
总之，培养生产岗位自主管理不仅需要员工个人努力，更重要的是还需要管理者坚持不懈的引导，我个人也存在很多不足之处，今后将着重在计划能力、组织能力、指挥能力、协调能力、控制能力上下功夫。在生产管理工作中充分发挥每个人的作用，达到人尽其才，知人善用，同时注重在团队中工作，在团队中成长，提升综合能力，实现自主管理，推动公司安全生产。
管理人员心得体会及收获【第三篇】
第一段：介绍采购人员的工作职责和重要性（大约200字）。
作为企业采购部门的核心成员，采购人员在企业运营中扮演着重要的角色。他们负责与供应商沟通，做出正确的采购决策，确保企业获得高质量的产品和服务。采购人员还需要熟悉市场、掌握商品行情，并制定有效的采购战略。他们的工作不仅仅影响着企业的运营效率和利润，还直接关系着产品质量和客户满意度。因此，作为采购人员，他们需要具备良好的沟通能力、市场敏感性和分析决策能力。
在实际工作中，采购人员不仅获得了丰富的行业经验和专业知识，还提升了自己的能力和素质。首先，他们从与供应商的沟通中学会了如何建立和维护良好的合作关系。通过与供应商的合作，采购人员学会了如何进行有效的协商和谈判，以获取更好的价格和服务。其次，他们经常面临着市场变化和供应商信息的更新，因此不断学习并适应新的市场趋势和技术变革也是他们的收获之一。最重要的是，采购人员的工作需要他们具备审查和分析供应商的能力，这让他们能够更好地了解供应链和主导供应商的真实情况。
从采购人员的角度来看，他们将工作中的心得体会总结为对供应链管理的理解和对市场变化的敏感度。首先，他们深刻体会到供应链管理对企业运营的重要性。一个高效的供应链管理不仅可以提高企业的响应速度和适应市场变化的能力，还可以降低运营成本。正如一句俗语所说：“一根棍子容易断，一把筷子难以折”。供应链中的任何环节出现问题都可能导致整个供应链的瘫痪。其次，采购人员的心得体会是对市场变化的敏感度。市场竞争激烈，技术变革迅速，采购人员需要随时了解市场的最新动态。只有时刻紧跟市场脉搏，才能更好地为企业提供有竞争力的采购策略和战略。
第四段：采购人员的成长和进步（大约200字）。
作为一名采购人员，不仅能够为企业带来利益，同时也能够促使自己的成长和进步。通过实际工作的锻炼，采购人员在与供应商沟通、谈判和协商方面得到了大量的实战经验，这为他们的职业发展打下了坚实的基础。此外，采购人员还能够通过参加行业论坛和培训课程，与行业内的专家和同行交流经验，不断提高自己的专业素养和能力。在这个过程中，采购人员也会积累宝贵的人脉资源，为个人职业发展提供了机会和平台。
第五段：总结和展望（大约200字）。
通过采购人员的工作经验和心得体会，我们可以看到他们不仅仅是企业采购部门的一员，更是企业整体运营的重要组成部分。采购人员通过工作得到了行业经验和专业知识的积累，提升了自身能力和素质。同时，他们对供应链管理的理解和市场变化的敏感度也对企业运营起到了关键作用。展望未来，随着科技的发展和市场竞争的加剧，采购人员的角色和职责将进一步扩大和升级。他们将面临更大的挑战，但同时也会有更多的发展机会和平台。通过不断学习和成长，采购人员将继续在企业中发挥重要的作用，为企业创造更大的价值。
管理人员心得体会及收获【第四篇】
我参加了学校组织的工商管理专业企业管理模拟实验，通过实验，我对模拟实践中企业营销技术、采购、生产、质量、仓库、财务、人事等各个环节的实际操作有了较好的认识。
一、实践时间。
二、实践地点。
北京电大市供销总社分校工商管理专业企业管理模拟实验室。
三、实践要求。
通过基础数据的实习。
1)掌握基础数据的来源以及相关获取的手段、方法;。
2)理解基础数据的作用、意义、重要性;。
3)了解基础数据与业务管理之间的关系，基础数据的表现形式以及录入方式。
通过业务数据的实习。
2)认识、掌握各部门的管理方法和策略;。
3)理解各部门的作用、意义、重要性及部门之间的相互协调制约关系。
4)了解iso9000的内容、认证程序及与全面质量管理的关系。
四、实践内容和结果。
实践内容为:对工商企业管理学科涉及到的几个知识模块：如基础数据、组织架构、人力资源管理、营销管理、技术管理等进行检验,并重点考核了企业管理的流程。在实验考核过程中，我全部通过了考核，成绩合格。
五、实践体会。
资金流、信息流的运行规律，深刻理解企业各职能部门的职责、业务内容以及各部门的协调和制约关系。通过举一反三，触类旁通，将所学知识融会贯通到经营管理中去，为承担管理工作打下坚实的基础。
通过实践学习，我们清楚了企业管理过程中的具体程序和管理方法。第一是生产物的准备，根据主生产计划、库存信息和物料清单编制物料需求计划，包括外购计划、外协加工计划和车间作业计划;第二是领导层决策要正确;第三是营销部门的新产品开发和产品改进等相应处理;第四是生产车间开始生产;最后是各车间将实际发生的材料耗费，工人工时和机器工时统计，交财务部门的监督和准备工作;这是一个闭合的整体，需要一项工作接一项工作，每项工作都不得疏忽认真审核，严格把关，有条不紊的进行。这个实践使我明白了企业生产流程的整体性和程序性，进一步熟悉企业iso9000质量认证中管理环节的协调和配合。
六、总结。
通过实践、考核，我认识到：工商企业管理是一个整套流程的系统工程，各个环节都是紧密相连、互相监督加上完美的配合才能够让整体运作起来，从而达到最佳效益。这次模拟实验我了解了现代企业管理的理论与方法，培养了我实际工作的技能与技巧，而且在实际的工作中非常受益，还要继续努力学习，成为企业人才。
管理人员心得体会及收获【第五篇】
职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，做合适的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。职业化具体包括：
职业化素养（含职业道德、职业意识、职业心态）；
职业化行为规范（职业化思想、职业化语言、职业化动作）；
职业化技能（职业资质、职业通用管理能力）。
我觉得说的很全面，很赞同。
职业人对企业的认知，职业化培训中提了一个问题：企业是不是家？因此，对于企业来说，企业不能引导员工把企业当成是自己的家，而应该告诉员工，这里是你发展的平台，或者是你赖以谋生的机会，员工和企业之间是一个交换的关系，很现实的商业关系。当然，在企业里可以有很多自己的朋友，但个人和企业的关系就应该是这样一种彼此可以选择的商业关系。
对于个人来说，更应该认清这种关系，企业应该是个人发展的平台或者是赖以谋生的机会，用自己的努力、贡献或者给公司带来的价值换取个人的提升和公司对个人的回报，一分耕耘一分收获，在家里可以随心所欲，但在企业里不行。如果没有这种意识，那么说明还不够职业。
职业人对自己的认知，我们在为谁工作？大部分人会认为我们是在为老板或者上司工作，这也是一个误区。很多人了用这种观点来指导自己的工作，甚至来规划自己的职业生涯，因此工作时不积极努力，做一天和尚撞一天钟，反正企业是老板的，岂不知这样是在浪费自己的职业寿命和得到更大提升的机会，是一种非常短视的思想。久而久之，自己的责任心也将大大降低，甚至麻木，当一个人没有责任心的时候，也就是他失业的时候。
我们到底在为谁工作？其实每个人都在为自己工作。自己才是自己的老板，当我们努力工作、努力提升的时候，我们是在经营我们自己。在“鱼”和“渔”面前，大部分人会盯着自己的“鱼”---工资，而看不到自己的“渔”---经验、能力和成长的机会，但自己经验的增长、能力的提升才是最大的财富。身边有太多这样的例子了，为了每月多挣几百元，而放弃了更好的成长条件。
大部分职业者的回答是肯定的。为别人打工，谁都会不尽自己最大的努力。因此，首先要扭转这种意识，事实上如果你认为自己是在打工的话那么你便是真正在打工，而真正的职业人却是在经营自己。
两者一对比，自我经营的职业人和由别人经营的“打工者”之间差异巨大，很明显二者的发展空间和机遇完全是不一样的，前途孰优孰劣一看便知。
一个互动提问，问大家对职业化的概念理解，并问能给自己打多少分，当时我给自己打了80分，后来听完课后总结，自己可能离80分还有一定的距离，在很多方面做的还不够。在职业化素养、职业化行为规范、职业化技能上均还需要不断地加强。
另外让我思索的一个问题是，如何让我们的员工也更加职业化，公司新员工在不断的增加，特别是近期研发、技服、制造、品管有较多新员工刚刚从学校毕业，泰瑞捷是第一份工作，可能对职业化的理解相对不深刻。针对这些新员工在入职培训阶段是否可以增加职业化训练的培训。特别是在职业道德、职业心态、责任意识等方面帮助他们建立起个人应具备的职业化素养。并通过对公司制度的贯彻和日常的工作态度、纪律的考评，来帮助员工建立起适合我们企业文化的职业化行为规范，使每个员工形成统一的行为规范。同时在不断的职业技能培训帮助他们在职业技能上不断提高，增强自信心，提高工作效率。
职业化不仅是新员工的事情，老员工也同样需要，特别是处于基层的老员工，不断强化自己的职业化思维也同样很重要，身边有不少朋友，长期的工作，逐渐变得麻木，厌倦工作，工作没有快乐感，找不到前进的方向，没有成就感、事业感，或者陷入人际关系的危机中，频繁跳槽，可依旧找不到感觉，最终变成职嘲植物人”。我们是否也应该未雨绸缪，帮助我们的老员工也同样树立起或者强化自己的职业化思维。以上是我这次职业化培训心得体会，同时也认识到了自己在职业化上的一些欠缺，个人的职业化上也还需不断地学习和提升。
管理人员心得体会及收获【第六篇】
第一段：引言（150字）。
作为采购人员，我深知采购工作的重要性和挑战性。在过去的工作中，我不仅收获了丰富的经验，还获得了许多宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将与大家分享我作为一名采购人员的收获和心得体会。
第二段：认识采购工作的重要性（250字）。
采购工作在一个企业中占据重要地位。作为供应链的一环，采购人员的工作直接影响到企业的运营效率和成本控制。因此，准确定义需求、选择优质供应商、合理谈判价格等能力是一名优秀的采购人员的必备素质。通过参与大大小小的采购项目，我逐渐认识到采购工作对企业可持续发展的贡献，也意识到自身的责任。
第三段：提高采购能力的重要途径（300字）。
为了提高自己在采购工作中的能力，我积极参加各种培训和学习机会。在实践中，我发现与供应商建立合作伙伴关系是提高采购能力的重要途径之一。通过与供应商建立信任和良好的沟通，我能够更好地了解市场动态和优质产品的情况，并在谈判中取得更好的结果。此外，不断学习新的采购技巧和了解相关法律法规也是提高采购能力的必要手段。经过这些努力，我逐渐发展出自己独特的采购方法和策略。
第四段：处理采购项目中的挑战（350字）。
在采购项目中，我也遇到了各种各样的挑战。例如，供应商的变更、市场行情的波动、产品质量问题等都需要采购人员及时应对。在这些挑战中，我学会了保持冷静和理性，且及时调整采购计划，以便更好地应对问题。同时，与团队成员和其他部门的合作也是解决问题的关键。通过协同工作，我们能够充分利用各自的专业知识和技能，共同解决复杂的采购难题。
第五段：对未来发展的展望（150字）。
作为一名采购人员，我深知自己的成长和进步并不会止步于此。我将继续学习和实践，不断提升自己在采购领域的专业能力。同时，我也将关注行业新动态和发展趋势，以应对未来的挑战。我希望通过不断努力，成为一名专业、高效和诚信的采购人员，为企业的发展做出更大的贡献。
总结：（200字）。
作为一名采购人员，我在工作中获得了丰富的经验和宝贵的心得体会。我认识到采购工作的重要性，并通过培训和学习提升了自己的采购能力。在采购项目中，我学会了处理各种挑战，并通过团队合作解决问题。展望未来，我将继续不断学习和实践，成为一名优秀的采购人员。我相信，通过我的努力和贡献，我能够为企业的发展做出更大的贡献。
管理人员心得体会及收获【第七篇】
财务管理是企业重要的管理职能之一，其在企业经营中占据着举足轻重的地位。为了更好地了解财务管理的实际操作和企业的运作，我在过去的一年中参加了一次财务管理实习，积累了诸多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我在实习工作中所获得的心得和体会。
第一段：实习前的准备工作。
在实习前，我首先了解了企业的基本情况和核心业务，了解了部门的设置和各职位的具体职责，进一步了解了企业的管理体系和运作流程，并开始准备自己的实习计划和目标。
在这个过程中，我发现实际的财务管理操作比我学习的理论知识更加丰富和复杂，例如会计凭证的审核、资金收付与管理、财务报表的编制和分析等等。因此，我决定在实习中加强对这些方面的学习和实践。
第二段：在实习中的工作内容。
在实习期间，我主要从事会计核算、资金管理和财务分析等方面的工作。其中，会计凭证的审核是我的主要任务之一。通过财务软件操作，我审核了数百笔会计凭证，掌握了会计核算的流程和方法，并从中了解了各类业务的核算方法和流程。
在资金管理方面，我协助部门经理管理企业的日常收支和现金流，并加深了对企业资金管理的认识和理解。同时，通过与其他部门的沟通协作，我了解了企业各个部门之间的协调和配合，促进了企业的高效协作和发展。
最后，在财务分析方面，我与财务经理一起协助编制财务报表，并进行初步的财务分析。通过对企业财务状况和经营情况的分析，我了解了财务分析的方式和方法，并从中学习到了如何填写、分析和解读财务报表。
在实习期间，我不仅学到了很多理论知识，还积累了丰富的实践经验，并深刻体会到了财务管理的重要性和必要性。
首先，实习中我学习到了很多财务管理操作的具体流程和方法，如会计凭证审核、资金管理和财务报表分析等。这些实际操作使我更具有实践能力和解决问题的能力。
其次，我结识了很多优秀的同事和管理者，他们的成功经验和职业道德都影响了我，成为了我的学习和成长的榜样。同时，在与他们的沟通中，我也更好地了解了企业文化和管理理念，加强了对企业发展的认识和体验。
最后，实习让我更深刻地认识到财务管理在企业中的重要性和影响力。从资金管理、核算流程到财务分析，每个环节都与企业的成功息息相关，因此，学好财务管理知识和技能对于个人的职业发展和企业的长期发展都具有重要意义。
第四段：实习后的思考和总结。
在实习结束后，我进行了深度思考和总结。我发现自己在实习期间所学到的不仅仅是专业知识和技能，更多的是一种工作方式和思考方式。在实现学习、动手、实践中，我懂得了多思考、多交流的重要性，并充分体现了竞争意识，提高了执行力和责任感。
同时，我也意识到自己的不足之处，例如对某些财务软件的操作不熟悉、财务报表的解读和分析能力仍需提高等。因此，我计划在以后的学习和工作中，继续加强自身的综合能力和专业素养，做到不断进步、持续成长。
第五段：心得和收获的启示和对策。
通过这一次实习，我深刻认识到了财务管理的实践意义和学科结构，这对于我的未来职业规划和发展具有重要的意义。因此，我计划在之后的学习和工作中，持续关注财务管理的新理论和实践，加强对行业的了解和专业知识的学习，做到始终把握财务管理的核心要义和方法，练就一身过硬的实践本领，达成自己的职业目标和企业的发展需求。
总之，通过这次财务管理实习，我深入了解了财务管理的实际操作，并且积累了宝贵的实践经验和成果。我相信，在今后的学习和工作中，我将不断发扬财务管理实习的精神，锲而不舍、不断进步，追求专业成长和实践完美。
管理人员心得体会及收获【第八篇】
近年来，随着社会的进步和发展，执法工作变得越来越重要。在每一个执法人员身上，都有着一段段感人的心得体会，这是他们在工作中收获的宝贵经验。本文将以“执法人员心得体会收获”为主题，通过连贯的五段式结构，探讨执法人员在工作中的所见所闻，以及从中收获的感悟与成长。
作为执法人员，他们经常接触到来自各个层面的人，每次遇到一个受害者或者需要帮助的人时，执法人员总是抱着一颗真诚的心去为他们解决问题。他们不仅要处理好复杂的案件，还要处理伤心者的情绪，这需要他们具备高度的责任感和敏锐的洞察力。在这个过程中，执法人员能够感受到自己的工作有着实际的意义，他们的职责是维护社会的法律秩序，让每一个人都能够在和平与安宁中生活。
在执法工作中，执法人员经常面临各种困难和压力。他们面对的不仅仅是各种复杂的案件，还有时刻牵挂着自己的生命安全。然而，执法人员并没有因此退缩，相反他们选择与困难斗争。每个执法人员都意识到，只有通过勇敢的面对困难，才能更好地解决问题，保护社会的和谐稳定。在这个过程中，他们的意志得到了不断的锻炼和提升，也收获了人生中更多的成长和进步。
在执法岗位上，执法人员之间的友情具有特殊的意义。他们在工作中相互帮助，相互支持，形成了一种深厚的情谊。在共同对付困难和问题的过程中，他们建立了互信和互助的关系。在工作之外，执法人员们也积极创造机会去交流和聚集，一起分享工作中的心得和体会。这四种友情使得执法人员的团队更加紧密，他们心有灵犀，行动息息相通。
作为一名执法人员，要时刻保持良好的自律与成长，这是非常重要的品质。执法人员们在日常工作中严格要求自己，严守工作纪律与法律规定。他们时时刻刻时刻保持着自己的站位，尊重每一名执法人员的权威与决策。通过这样的自律与成长，执法人员能够在工作中做到一丝不苟，为公众带去更多的安全与保障。
第五段：执法人员对未来的展望。
在工作多年后，执法人员对未来有了自己的展望。他们希望自己能够继续深入执法的一线，不断提升自己的专业素养和技能水平。同时，他们也希望能够通过自己的努力和实践，为整个行业的发展作出更大的贡献。执法人员深知，只有付出更多的努力，才能够赢得社会的尊重和信任，为社会的进步与繁荣做出更大的贡献。
总结：执法人员在工作中所见所闻，收获了很多的心得体会。他们以自己的努力和奉献，为社会的和谐稳定做出了重要的贡献。通过助人为乐、与困难斗争、四种友情、自律与成长以及对未来的展望，执法人员不断提升自己，成长为更优秀的自己，也为社会的进步贡献着一份力量。在未来的工作中，执法人员将继续为建设更加安全和谐的社会而努力。