2024年在班上心得体会范文汇聚（优质5篇）

在班上心得体会【第一篇】

学习了习近平总书记在陕视察的讲话精神后,我将努力克服自身不足,做到以下几个方面。

一是强化理论武装,提高履职能力。习近平总书记说过,事业发展没有止境,学习就没有止境,因此学习是一种政治职责,更需要持之以恒。

二是强化责任担当,积极主动作为。作为一名党员,我始终坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨,拥有强烈的责任感和勇于担当的精神是党员的必备基本素质,我们要充分发挥带头作用。在任务面前不推脱,不逃避,勇于迎难而上,积极主动解决门题,做到实实在在的为人民服务。

三是强化工作创新,促进工作落实。创新是一个民族进步的灵魂，我们要在学习基础上不断总结,思考,做到一个问题多个解决办法，多个角度找准关键点。

作为一名妇幼工作者,在今后的工作中，我将把学习习近平总书记讲话精神深刻融入到本职工作中,严格要求自己,努力做到勤于学，责于身,躬于行。

在班上心得体会【第二篇】

在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话，强调党的二十大要对全面建成现代化强国两步走战略安排进行宏观展望，重点部署未来5年的战略任务和重大举措。把思想和行动统一到讲话精神上，要使出浑身解数抓好落实：

首先认真领会讲话精神，做到心中有底数，以更高站位抓好落实。

其次，要在解决问题中不断提升解决问题的能力，做到手上有招数，以更过硬的本领抓好落实。

第三，要切实把服务群众作为全部工作的出发点和落脚点，做到脚下有路数，以更扎实的作风抓落实。

在班上心得体会【第三篇】

在大班上课，我学到了很多东西。从开始的不适应，到现在的逐渐适应，途中的经历和体会让我感受到了许多。下面，我将以连贯的五段式，与大家分享我的心得体会。

在我刚进入大班的时候，对于人数的迅速增长和环境的变化，我感到有些不适应。上课时的嘈杂和混乱、师生之间的交流不太顺畅等问题都让我感到了一定的困扰。此时，我特别怀念原来小班的那种轻松自如的氛围。

第二段：寻找适应的方法。

为了适应大班上课，我不断地寻找适应的方法。通过不断地思考和尝试，我慢慢地找到了属于自己的适应方式。比如，在老师讲课时，我努力做到尽量不让自己分心，认真听讲；另外，我还主动与同学们建立良好的关系，增加彼此间的交流和了解，这为我适应班级环境起到了非常积极的作用。

第三段：共同合作，同舟共济。

在大班上课，合作和团队精神尤其重要。班级中的每个人都在各自的领域有不同的长处。如果我们能够积极利用每个人的长处，相互帮助，相互协作，那么我们一定能够共同进步。例如，当我在某些学科遇到困难时，同学们会主动提供帮助，为我解答疑点，在老师的帮助下我们共同攻克了一个个难题。

第四段：激发兴趣，开拓视野。

大班上课，老师的教学方法和教材的难度都会有所调整，更为重要的是，课程的内容也更加丰富多彩。在这样一个环境里，我的兴趣得到了更加积极的激发，视野也得到了更加开拓。我发现，只有在课堂上充分地听讲、思考、探索，才能最大程度地获得知识、锻炼自己的思维能力。

第五段：成长与收获。

在大班上课的日子里，我学到了很多知识，收获了成长和经验。不仅仅是知识的积累，更是对自身能力的提升和对团队合作的理解。只有在这样一个大班环境中，我才真正体验了成长的喜悦和收获的满足感。

总之，在大班上课的路上，我走过了不少曲折，也收获了不少经验。学会逐渐适应，相互合作，开拓视野，才能真正获得成长和收获。期望未来的学习生活中，我能够不断完善自己，为团队和自己一起前进。

在班上心得体会【第四篇】

8月13-21日，受县人民政府和县教育主管部门安排，前往北京参加北大青鸟教育集团举办的全国中学校长高级研修班学习。经过七天全封闭式的学习，自己的教育思想得以提升，教育视野得以开阔，办学思路更加清晰。现谈谈这次学习的一些感受和体会：

学习内容针对性强，对学校管理有指导作用：北京大学为使此次学习培训举办成功，课前在全国各地进行深入广泛的调查研究，征求了部分中学校长对学习培训的意见和建议。结合校长们年龄、心理等各种因素，精心设计了培训课程，充分利用北大教师的资源优势，挑选了北大著名资深教授、博士生导师组成此次培训的教师队伍，为确保培训工作取得成功奠定了基础。

中国教育研究所齐大辉教授讲的《校园情绪管理与家校区协同教育》谈了校园情绪管理对促进学校和谐发展，帮助青少年健康成长的重要性。调控中学生情绪，加强中学生受挫体验教育，培养中学生健康心理和健全的人格是中学德育工作的重要组成部分。家、校、区合作形成教育合力是做好学生思想教育工作的基础，之前单一的学校教育显得势单力簿，甚至出现了“5+2=0”的尴尬现象，只有有效整合教育资源，充分发挥家、校、区的协同作用，学校德育工作功效才会更加明显。齐大辉教授的讲座无疑给当前困惑的中学德育工作指明了方向和提供理论支撑及方法指导。

北京大学原常务副校长王义遒的《讲北大故事悟人才培养》，谈了北大的发展史和学生培养，北大是我国的最高学府，发展至今上百年，没有校训和校歌，倡导学术自由，肩负责任，包容发展。行政干预和影响小，学术研究空间大，能充分发挥专家学者的聪明才智和创新研究能力，造就了象蔡元培、鲁讯、马寅初等一大批学术太斗和大师。教学中主张教学方法多元化，培养学生学习的主动性，培养学生张扬的个性，倡导学生互相学习，要求师生身在象牙塔又能走出象牙塔，对未来把北京大学办成世界一流大学充满信心。

北京大学孔庆东(孔子第七十二代子孙)教授主讲的《中国教育教育的问题和方向中》孔教授直言不讳的批评了一些名牌大学校长在毕业典礼致词中，大量使用网络语言，迎合学生引起学生的共鸣。他谈到：校长讲话要考虑时间、地点、场合和对象，不能盲目迎合学生，讨好学生的背后说明自己是心虚，说明校长还有很多工作没有做好，以至校园出现学生自杀、患精神病、食堂伙食不好、学生自休无去处等一系列的问题。大学办学体制存在的问题，不能满足学生发展需求的问题都考问着学校领导，校长对上问题都负有不可推卸的责任。校长要敢于讲真话，说实话，敢于面对学校发展过程中存在的问题和矛盾，勇于担责，创造条件为学生展提供优越资源需求。同时指出了中国教育存在的问题有：

1、办学体制不健全，行政干预多，办学缺自主权。

2、校长办学思想功利化。

3、国民道德素质滑坡现象严重。

4、学校办学理念邪门歪道，学生和家长上学是为了文凭，教师上课是为了收入。校长为了筹钱和为了修几栋大楼。不去思考解决当前中国教育存在问题的办法，不去改革教育存在的问题，办不短期行为和急功近利思想上主导。

5、学生成长缺少标杆。

6、教育市场化。

7、教育改革越改越乱，不对教育正本清源，教育政策头重脚轻根底浅，教育改革前景茫然。

多年来的教育改革是头痛医头，脚痛医脚不符合辩证唯物主义原理。孔子说：志于道、据于德，依于人，游于艺，要培养学生完美的人格，得修其品。

中国教育的方向：正本清源，理顺体制，改革创新，学术自由。

北大副校长刘伟在《中国经济的宏观走向》中分析了中国经济达到的水平，中国经济遇到的困难，中国经济应该作哪些调整及中国经济发展的前景等。通过学习自己对我国当前经济发展有了较为祥细了解和认识，也初懂了一些经济学的基本知识。更深刻领会到我国主张经济全球化的重要意义。

北大王继华教授主讲的《文化育人的作用与学校文化战略》谈到文化育人提升生命价值的理念。创新校园文化，铸就学校精神灵魂，学校发展才显活力。学校的文化价值在于形成“培育性”的育人氛围，学校要通过打造校园文化，弥补课堂教学知识的不足，要追求长远的文化战略。学校文化建设要深挖学校历史和积淀，充分展示学校特色，从长远规划打造校园文化建设。

北大程郁缀教授主讲的《中国古典诗词赏析与人文教育》，介绍了中国古代诗歌的发展史，从各个朝代的诗人代表人物与其代表作进行了全面概述，深入浅出的讲解了中国古典诗词的鉴赏方法。谈到中学开设古典诗词赏析，有利于培养学生的爱国情怀，激发学生的爱国热情，传承中华民族的优秀文化。

七天的学习，匆忙而短暂，自已十分珍惜这次难得的机会，认真听讲，作好笔记，分析整理教授们讲解的问题，收获颇丰。其中感触至深之处有如下几点：

1、大师有渊博的学科专业知识：授课教师走上讲台，不用讲稿，滔滔不绝的讲几个小时，足见他们专业知识系统而深厚，研究问题之深透，洞察问题深刻。讲课中思维敏捷，声音宏亮，语言富有感染力，让人听课如喝美酒，如品名茶。

自古以来，教师的比喻很多，常见的有：把老师比喻成蜡烛，把教师比喻成人梯，把老师比喻作春蚕等。也有把教师知识容量与教授学生知识形象为一桶水和一碗水的关系。这些说法沿于当时的教育背景不无道理，事过境迁，今天的教育发展与昔日的教育况非同日而语，细论之：

把老师比喻成蜡烛，燃烧自己，照亮他人，意指老师把知识传授给学生后，就毁灭了自己，退休时一无所有，工作一生，没有成就感和幸福感。如果一位老师在教学过程中体会不到成就感，那他的教育是不成功的。

把老师知识容量与传授给学生知识比喻成“一桶水和一碗水”的关系。老师知识容量若看成一桶水，随着教学生涯的延长，这桶水不能及时补给，迟早总会干枯，也会腐浊，甚至会变臭变味，这样的水哪个学生还会喜欢呢?将教师的知识容量与学生需求知识比喻成“一桶水和一碗水”有如下不妥之处：

(1)、把教师的知识看成定量的、死的。

(2)、只重视知识量的对比而忽视质的内涵。

(3)、妨碍了教师继续学习的主动性、积极性。

因此应该把老师的知识和要传授给学生的知识看作是：“一条河和一碗水的关系”，而且这条河不能是黄河，黄河有时会干涸和断流，教师的知识应该是一条永不断流的河，有雪山冰川的保障，沿途雨雪的补充，这条河才会永远新鲜而不断流。

这就要求教师有继续学习的主动性和积极性，老师继续教育要从提高自身理论知识和业务素质着手。一是要更新自己的教育思想和教育理念，二是要提高自己的教育教学实际能力。教师只有不断加强学习，更新专业理论知识，才能知识新时期的教育教学工作。

2、大师有严谨治学的风范：大师的学问是靠平常一丝不苟，潜心研究，严格要求自己积累的。记得有一天听课，有几位校长迟到了几分钟，并在课堂上有手机铃声响动，该教师发现后极为严肃地这种现象进行了批评，还毫不客气地说，作为校长，上课迟到，课堂铃声响动，由此可见这位校长的作风是不严谨的，管理的学校也不可能是高效的。从那后，参加学校培训的八十位校长没有一位校长迟到过，课堂再也没有响起过手机铃声。按理象这种培训课，大多授课教师对课堂纪律都不怎么要求，会顾及校长们面子，即使课堂上有点小插曲，也会睁一只眼，闭一只眼。但北大教师没有这样做，他心目中不管是什么人，只要坐在他上课的教室里就是学生，就必须遵守课堂纪律。这在以往的培训中是没有的，严谨的治学风范必将积淀浓厚的学科专业知识。

3、大师有海纳百川的胸怀：北大这种名师汇集，高手如云的地方，大家能相安共处，不嫉贤妒能。以前总是听说文人相欺，在一个地方文人多了，总会存在各种各样的问题，原因在于文人和名人多地方，大家考虑个人名利的东西多，相互间不信任，不理解，不包容，甚至相互抵毁。但北大这所高手如云的大学里，大师们并没有因学术的争议而发生矛盾，大家能通过诚信建立起一种互信的同事感情，在工作与生活相互搭台，取长补短，共同进步。这或许是北大这种“海纳百川包容乃大”的学校思想影响所至，也才是北大能走出中国走向世界的根基所在，也是世界一流大学的示范。

4、大师有崇德敬业的精神：这次给校长培训班上课的老师大多是教授、博士生导师、教育专家等，按理他们来上一次课应该是轻而易举的事情，不用作任何准备也可以滔滔不绝地讲几个小时。但从他们在课前都进行了充分准备，有些还作了调研工作，了解了中学目前存在的一些问题，中学校长在管理中最需要什么。所以他们的讲座既有理论性，在实际工作中又有可操作性，深受培训班全体学员的欢迎。

通过培训更加明晰学校的办学思想，学校要发展壮大，一支高素质的教师队伍是基础。因此，在今后的老师专业化成长过程中，要加强老师精神的培育：规范行为，培育老师的自主精神;张扬发挥特长，培育教师的自主精神;取长补短，培育老师的协作精神;专家促动，培育老师的专业精神。

在班上心得体会【第五篇】

作为一个在大班上课已经渡过了十年时光的人，我有着自己丰富的“大班上课心得体会”。在这些年里，我学到了很多，也体会到了很多。在这篇文章中，我打算分享一下我的体会和心得。

大班上课经常充满了各种各样的挑战，对于学生和老师而言都有很多的困难。对于老师来说，最大的挑战就是如何在有限的时间内覆盖到所有的课程，并确保每个学生都得到了足够的支持和关注。对于学生而言，最大的挑战就是如何在一群人中脱颖而出，有机会得到老师和同学们的欣赏和认可。大班上课还经常会面临多样化的学生群体、在课堂上特别活跃的学生或是在课上遇到一些个人问题，这些都是老师需要处理的问题。

第二段：应对教育差异。

在大班上课，老师需要面对学生们各种多样化的“教育梦想”。有些学生需要特别的关注，比如对于某门课程感到焦虑的学生、后进生或是需要更多的挑战等等。这种教育差异既课上的，也有课下的。老师需要花时间对学生进行个性化的辅导并根据不同的需求为学生制定不同的学习计划。

第三段：培养良好的互动关系。

在大班上课，培养一个较好的互动关系是非常重要的。各个学生之间的交流和互动关系可以有效地提高学习的效率和精度，并有助于增强学生的归属感。因此，提高学生之间的互动和交流，认真对待每个学生提出的问题并回应每一个发言，是每个老师必须做到的。

第四段：积极鼓励学生的参与和思考。

在大班上课，老师的角色已经从传统的讲师转变为指导者、带领者和推动者。在教育中，师生互动和学生学习体验的质量是非常重要的。为了确保学生积极参与，老师需要鼓励学生不断思考，争取展示他们的才华和潜力。老师需要指导学生发挥自己的优势，同时鼓励学生尝试新的事物。

第五段：总结。

虽然大班上课经常伴随着挑战和挫折，但是正是这些挑战和挫折促使我们不断成长和学习。尽管有时候我们会遇到各种不同的问题和阻碍，但我们应该始终坚持我们对学生的承诺，并努力让每位学生都在大班上课中发挥自己的潜力。总之，大班上课是这个成长的过程中不可或缺的一部分，我们要时刻准备迎接挑战，抓住每个机会去学习和成长。