实用退役仪式讲话稿大全通用8篇
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最新退役仪式讲话稿大全【第一篇】
各位领导，同志们:。
按照省、市委的统一部署和要求，我市第x批选派干部今天将全部到村到岗到位。我受市选派办领导的委托，前来xx县参加第x批选派干部欢迎欢送大会，为在xx县任职的x名选派干部送行。自x月初第x批选派工作启动以来，xx县委、县政府高度重视、周密部署；县委组织部、县选派办精心组织，认真落实；各有关部门大力支持、密切配合；全县广大优秀年轻党员干部积极响应省、市委的号召，勇敢地站出来，自觉接受组织的挑选和考验；各选派干部单位以大局为重，克服机关人手少、任务多的困难，把最具潜力的优秀年轻干部派下去，并认真落实好选派干部的各项待遇。在大家的共同努力下，xx县第x批选派工作克服了时间短、任务重、要求高的困难，圆满完成了选派干部的推荐、审核、上报等各项工作，为全市第x批选派工作开好局、起好步奠定了坚实的基础。在此，请允许我代表市选派办向所有关心和支持选派工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢！向勇敢地站出来到农村吃大苦、成大事的广大选派干部，表示崇高的敬意和诚挚的祝愿！
继续选派优秀年轻干部到农村任职是省、市委推进社会主义新农村建设、构建和谐农村的一项重要举措。农村工作量大面广，农村矛盾错综复杂，选派干部大都没有农村工作经验，到村后还会遇到很多新情况、新问题和新困难。市选派办希望xx县继续深入贯彻落实省、市委的有关文件精神，一如既往地重视和支持选派工作，帮助和爱护选派干部。要从巩固党的执政地位和农村长治久安的高度，继续把选派工作摆在重要议事日程，放在心上，抓在手上，切实抓紧抓好，并作为一项制度长期坚持下去。要健全和落实领导干部联系选派干部制度，联系领导要经常深入选派村，加强调查研究，与选派干部座谈交心，倾听意见，了解情况，加强指导。要把选派干部纳入当地党委干部管理的总盘子，把他们看成当地乡（镇）、村干部的“一分子”，在政治上严格要求，生活上关心照顾，工作上真诚指导，为他们在村开展工作创造良好的外部环境。选派干部下村伊始，乡（镇）党委书记要亲自给选派干部介绍当地情况，帮助选派干部尽早熟悉农村，了解农业，理清工作思路，解决“开局”难，缩短“磨合期”，尽快打开工作局面。
要坚持和完善由组织部门牵头负责、有关部门参加的选派工作联席会议制度，经常分析选派工作进展情况，研究解决工作中出现的问题，通力协作，齐抓共管，保证已经出台的各项优惠政策落到实处。要针对选派干部的不同情况，加强分类指导，特别要通过多种形式了解掌握每一位选派干部的工作情况，加强经常性的指导、检查和考核。当前，要着重抓好选派干部吃住在村，抓出勤率。对表现突出、实绩显著的，要大力宣传表彰，并提出新的努力方向和工作要求；对工作情况一般的，要帮助分析原因，研究改进提高办法；对工作打不开局面、没有起色的，要采取得力措施予以帮扶；对个别确实不适应的，要及时予以调整。
各选派单位要想选派干部所想，急选派干部所急，忧选派干部所忧，尽最大努力帮助选派干部解决工作和生活中遇到的各种困难。各选派单位要把选派工作当作“份内事”来抓，与选派村结成帮扶对子，关注选派村的发展，关心选派干部的成长，从财力、物力、人力上支持选派干部干事创业。同时，各选派单位要会同组织部门加强对选派干部的跟踪培养和考察，把培养锻炼与提拔使用结合起来，以实绩论干部，以实绩用干部，为选派干部在农村锻炼成长创造良好的环境和条件。
选派干部到村后，要迅速转变角色，真正扑下身子，扎根基层。要深入到村组和农户家中，广泛听取班子成员、党员干部和群众的意见，摸清村情，吃透民情，分析比较优势及存在的问题和不足，围绕新农村建设和和谐社会建设这个主题，与村“两委”班子一道认真研究谋划今年的各项工作目标、任务、思路和措施，为圆满完成选派工作任务开好头、起好步，打好基础，以优异成绩迎接建国70周年！
最后，祝同志们工作顺利，身体健康，家庭幸福！
谢谢大家！
最新退役仪式讲话稿大全【第二篇】
今天讲话的主题是：在道德细节中成人。
先讲两则真实的报道：新加坡是一个通用英语的国家，这个国家的公共场所的各种标语大多是用英文书写。但其中的一些涉及文明礼貌的标语，如“不准随地吐痰”、“禁止吸烟”、“不准进入草坪”等却用中文书写。同样，俄罗斯的一些博物馆，中国学者也看到，在展品旁边，也只用中文警示：“请不要动手”。为什么呢?人家回答：因为有这些不文明行为的大多数人是中国大陆的游客。
经验告诉我们：人与人的不同，来源于这个人成长背景的不同、不同的国家、不同的地区、不同的家庭，人的行为方式、意识观念就不同。我们在场的一千余名小学生受不同的家庭影响，行为习惯肯定有差异。这就正需要学校教育来规范一下我们的行为。
学校为了规范大家的行为，制订了一系列管理的措施：一是每天安排了四位值日的教师帮助辅导;二是充分发挥中高年级学生小干部的作用，组建了红领巾值日岗，与“文明班级评比”相结合，每月一次总评，并颁发流动红旗进行表彰。当然，规范行为更多地要依靠我们每一位少先队员的自觉行为，走好路、吃好饭、乘好车、擦好门窗。只有这样，才能在一个安全、卫生、有秩序的校园环境中健康地成长。
最新退役仪式讲话稿大全【第三篇】
各位领导和到场嘉宾：
大家好。
今天，云南省第一批云药之乡授牌仪式在这里举行。首先我代表省科技厅向首批被认定为“云药之乡”的20个县（市、区）表示热烈的祝贺！云南是我国生物资源最丰富的地区，素有“药材之乡”的美誉，药材种质资源居全国之首，是全国中药材主产区之一，随着我国经济社会的不断发展，中药材产业呈现出良好的发展态势。云南省生物医药产业的发展具备良好的产业基础和广阔的市场空间，培育壮大生物医药产业，努力打造“云药体系”和“云药知名品牌”，是实现云南科学发展的重大战略选择。云南省委、省政府历来高度重视云南生物医药产业的发展，早在xx年就制定了《中共云南省委云南省人民政府关于加快发展云药产业的决定》，xx年中共云南省委、云南省人民政府又印发了《关于实施建设创新型云南行动计划的.决定》，中药现代化科技产业（云南）基地建设被列为其重点产业创新工程之一。通过近十年的努力，全省医药工业总产值由xx年的亿元增加到xx年的亿元，年均增长22%，取得了可喜的成绩和长足的进步。
为贯彻《中共云南省委云南省人民政府关于加快发展云药产业的决定》，落实建设创新型云南行动计划的部署，我们要充分发挥云南中药材发展的优势，推动云南生物医药产业发展，按照《中药现代化科技产业（云南）基地第二期建设方案》的部署，省科技厅作为中药现代化科技产业（云南）基地建设的牵头单位，突出了对中药材产业发展的关注和支持，联合省食品药品监管局编制了《云南省中药材种植（养殖）科技产业发展规划》，明确提出了“逐步把云南建设成为我国重要的中药材种植基地、初加工基地和面向东南亚的中药材贸易集散地”的目标。为促进我省中药材产业发展，明确云南这个著名的“药材之乡”药材生产的重点县（市、区），省科技厅联合省食品药品监督管理局制定了《云南省云药之乡认定管理暂行办法》，并按办法的相关规定，组织开展了首批“云药之乡”的认定工作，希望通过“云药之乡”的认定及建设，充分发挥生态环境的优势和云南道地中药材种质资源的优势，提升我省中药材“云药品牌”的知名度和影响力，尽快将这些优势转化为经济优势。
今天授牌的20家“云药之乡”，中药材种植面积达万亩，中药材年产值达18亿元，是我省目前中药材种植（养殖）产业发展较为突出的地区，有很好的产业发展基础，有一批从事中药材种植的龙头企业，有一批特色鲜明的道地中药材品种，有悠久的中药材种植历史，在我省有关高等学校和科研院所的大力支持、帮助下，开展中药材规范化、规模化种植对农民增收和农业产业结构调整做出了积极的贡献。这一批被认定的“云药之乡”也将成为我省在中药材种植产业发展中的排头兵，为我省的中药材种植发展提供示范和带动作用。今后，省科技厅和省食品药品监管局将对各个云药之乡给予大力支持，除这次每个“云药之乡”支持25万元外，我们还要采取多种方式提升其知名度、影响力，推进云药之乡之间及其与区域外的交流与合作，引导相关企业参与云药之乡建设，推动相关高等学校、科研机构给予定点联系、重点指导。提两点希望：
一、希望首批被认定为“云药之乡”的县区，百尺竿头，更进一步，紧盯市场需求，在提升药材质量、降低农残和重金属残留量，规范化种植，争取获得gap认证等方面取得新的成就。
二、希望各级地方政府、相关部门高度重视云药之乡的建设、发展工作，为云药之乡的建设从多方面创造条件，以市场为导向，突出优势特色品种发展，促进农民增收，农业产业结构优化、调整，推进云南中药材产业和山区经济发展，为云南省生物产业的发展做出积极贡献。
最后，我代表省科技厅对组织开展“云药之乡”认定工作的各级政府、各有关部门、企业及专家所付出的辛勤劳动表示感谢。
最新退役仪式讲话稿大全【第四篇】
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是在“学懂”上还有差距。班子成员对通过学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步指导实践、找准定位、促进提升，实现工作跨越式发展的核心作用感悟、体会还不够深刻，导致学习缺少挤劲、钻劲，距离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。比如，有的班子成员党委理论学习中心组学习有时流于形式，在交流体会时满足于“念稿子”，没有真正“动脑子”，导致重点发言不能紧密结合实际，不能在思想交锋中达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的。特别是党的十九届六中全会召开后，班子成员也进行了集中学习，但没有通过理论学习实现提升谋划工作能力的效果，理论与实际相结合的主动性不高，未能做到与时俱进、常学常新、深学细照、笃行做实。
二是在“弄通”上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用相长、学以致用做得不够。突出表现为指导各级开展理论学习，有单纯为了学理论而学理论的倾向，融会贯通、联系实际谋划工作的格局不高，想问题、做决策、定目标时站位不高，从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新，进一步解放思想、创造性推动工作的思维不活，在学习中思考少、钻研少;在实践中转换不够、应用不够的问题依旧突出。比如，党史学习教育中，没有较好地区分教育对象分层分级组织学习，创新和丰富教育载体的努力成效不足;个别班子成员存在重学习数量不重学习质量，发言材料与岗位职责结合不够紧密，缺乏深入研讨和思想碰撞。
三是在“做实”上还有差距。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与xx市市情实际结合不够紧密。如在贯彻落实新发展理念方面，有时还存在惯性思维，面对实际工作，没有养成从理论中找答案的思维习惯，导致班子统帅全市各级服务xx“xx”建设还不够积极主动，没能在抢抓事业发展新机遇上，树立起品牌、打造出亮点;在推动xx落实中研究不到位、思考不到位，推动落实的措施、办法还不够多。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
市委常委会坚持认为，谋事创业是成事之基，始终坚持“喊破嗓子，不如甩开膀子，做出样子”，真抓实干、攻坚克难，善抓落实，积极谋事创业。但还在以下方面存在问题：
一是缺乏“一张蓝图干到底”的韧劲。在征求意见阶段，有同志指出常委会口号提得比较多，有些口号还朝令夕改，记都记不了，就更别说干得好了，部分常委同志习惯于把思路当政绩，而忽视发展阶段和群众利益，对难度大、周期长的工作攻坚不够，存在急功近利、好大喜功的行为，对于一些好的思路没有一以贯之地抓好执行。
二是缺乏“一门心思抓实绩”的作为。个别班子成员存在讲究享受、计较待遇的情况，主动想事、干事、成事的激情有所消退，不敢对一些重大困难和关键问题动真碰硬，不愿到困难和矛盾多的地方去，开展工作不敢触及敏感问题，不愿涉足遗留问题。
三是缺乏“一心一意为民生”的情怀。常委会在落实“以人民为中心”的发展思想上做得不够，对保障和改善民生重视不够，安排部署民生工作存在考虑不细、落实不力的问题，服务群众的水平不高，没有兑现让房价不再困扰百姓的承诺，没有实现让全市的孩子们就近上学的目标，没有解决好群众创业就业遇到的问题，等等。这些看似民生小事，却与人民群众息息相关，这些看似因政策、措施不到位的问题，却是民生情怀在淡化的表现。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
市委常委会坚决贯彻执行党中央关于改进工作作风“八项规定”及实施细则的有关要求，贯彻省委“九条规定”，但随着时间的推移和反“四风”的深入，新的“四风”不断滋长，主要表现为以下方面：
一是工作做法经验化。常委会存在急功近利的心情，一项工作布置下去，不是去想法设法抓好落实，而是首先考虑如何提炼总结经验，经常是会议一开、文件一发，经验做法就出来了、见报了、进内参了，看似工作提速了，实则是新的形式主义、经验主义思想在作祟。
二是工作职能宽泛化。常委会对“党是领导一切的”存在错误的认识和理解，特别是认为党建引领就要事事由市委或常委部门牵头，东插一竿子，西插一杠子，主动或被动地承担了许多不应该承担的工作，管了许多不应该管的事项，一方面无限扩大了工作职能，让常委们疲于应付，也因工作精力不够导致有些工作流于形式，一方面因为过多地插手具体业务，而且指导又不具备专业性、针对性，给部门一种官僚主义的感觉。
三是工作管理痕迹化。部分常委和部门单位主要负责同志习惯于过去的行政化、管教式的工作作风，工作检查还是过去的老一套，看台账、查会议记录纪要，凡事都要求痕迹化管理，在无形中又造成了基层“以文件落实文件，以会议落实会议”风气的抬头。四是工作手段重复化。常委会主动创新的能力不够，在工作手段方面显得尤为突出，习惯于一级学一级地重复相同的工作手段。比如在学习平台的建设和学习管理上，常委会就专门研究过，但想到了办法与上级如出一辙，搭建自己的学习app平台，当时大家都觉得这个办法好，但实际上是从省到市到县到乡镇都搭建了自己的学习平台，有干部反映，每天上班时间要在电脑、手机app、微信公众号上交织进行学习，这样的手段既劳心劳力，又效果欠佳，更造成了行政资源的浪费，助长了新形式主义的风气。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
一是在推动经济发展上，有时过多强调指标完成，过多考虑省里位次，对群众真正想什么、盼什么，了解不深不细，一些经济指标虽然上去，但质量并没有上去，老百姓得到的实惠不多，比如，村级集体经济发展成效不明显，全市仍有x个空白村，农民创收增收的渠道不多、不宽。
二是在解决群众问题上，化解矛盾的思路不宽、办法不多，有时过分求稳，不想“揭盖子”，比如，面对农村违法建房等一些现实深层次矛盾，有时习惯安排分管部门、联系县市区、乡镇去处理，市委班子成员亲自研究、亲自部署、亲自解决的不多。
三是在改革创新上，面对全市经济总量偏小、发展质量不高的实际，全局性、战略性、前瞻性的谋划不多，对经济社会发展中的一些矛盾和问题，在分析原因、研究对策、破解瓶颈上做得不够，对一些影响发展的重大制约因素，用改革的办法破解难题成效不大。
四是在跟踪落实上，班子成员在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作停留在开会部署上，在落实过程中一些工作跟得不紧、督得不严，钉钉子精神不足，一些部署雷声大、雨点小，落实效果不好。五是在工作干劲上，有的工作满足于一般化、过得去，缺乏足够的闯劲韧劲。工作中存在按部就班、安于现状的惰性心态。面对现实的发展困难，片面强调基础薄弱、区位不优等客观因素，没有从思想根源上找原因，缺乏“钉钉子”精神。
(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
一是监督管理不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，从源头上预防和治理腐败的举措办法不多，对一些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位，监管制度建设滞后，针对性防范措施不严密，日常监管失之于宽、失之于软。
二是工作制度执行不严格。对市委机关干部、各县市区“一把手”、班子成员日常监督管理没有紧抓不放，有时要求不严，疏于管理，对一些干部作风散漫现象纠正不够。如：部分党员领导干部工作自由散漫，上班迟到早退，中途脱岗溜;在岗不在状态，无所事事，出勤不出力;上班时间看视频、逛淘宝、打游戏、炒股票、玩手机，干一些与工作无关的事情。
三是考察评价机制还不够科学。偏重个别谈话、民主测评、查看资料，对考察对象的敬业精神、组织能力、决策水平、自身形象等情况总体上能够把握，但是在测评要素、指标设置上针对性不够强，难以准确定性定量。
四是干部交流轮岗难度大。受编制、专业等因素的影响，对全市各单位中层干部横向、纵向交流力度还不够，在一定程度上影响了干部工作积极性和主动性。
最新退役仪式讲话稿大全【第五篇】
退役仪式是对一位军人职业生涯的美好总结，也是向他们表达感激之情和深深敬意的典礼。作为操办退役仪式的主要负责人之一，我深深感受到了这个过程的挑战和意义。通过与参与者的沟通和策划，我收获了许多宝贵的经验和感悟。在这篇文章中，我将分享我对操办退役仪式的心得体会。
首先，策划是成功操办退役仪式的关键之一。在策划过程中，我学会了重视细节和组织能力。确定退役仪式的时间、地点和规模是最基本的任务，但至关重要。同时，我还学会了与不同人员合作，包括领导、主持人和演说家等，确保退役仪式的顺利进行。经过仔细考虑和讨论，我们选择了最佳的时间和场地，同时也确保了足够的车位和座位供应。策划过程中，我学会了灵活应对各种问题和挑战，例如参与者的意见不一致和突发事件的处理。通过这些经历和思考，我深刻认识到了良好的策划是成功操办退役仪式的基石。
其次，给予退役军人尊重和荣誉是操办退役仪式不可或缺的核心价值观。在与退役军人的交流过程中，我充分意识到他们对部队和国家做出的牺牲和贡献。因此，在退役仪式中，我们对每位退役军人进行了细致而隆重的表达，致以最高的敬意和感激之情。我们制作了精美的证书和奖章，以表彰他们的杰出成就和贡献。此外，我们还特别邀请了一些退役军人在仪式上发表讲话，分享他们的经历和体会。这一系列的安排旨在让每位退役军人在这个特殊的时刻感受到全体人员的尊重和荣誉，让他们的努力和奉献得到了应有的认可。
第三，满足退役军人的需求并关注他们的感受也是操办退役仪式的重要任务之一。在准备退役仪式时，我们特别关注每位退役军人的需求和个人情况。我们与他们进行了深入的沟通，在座位安排、餐食选择、音乐和节目安排等方面尽可能满足他们的期望和要求。例如，为了给予特殊的重视，我们在仪式上特别表彰他们的家人和亲朋好友，感谢他们对退役军人的支持和理解。通过这些细致周到的安排，我们希望每位退役军人都能感受到对他们的尊重和关怀，进而享受这个难忘的时刻。
第四，操办退役仪式是一个团队合作的过程。在这个过程中，我与一支专业的团队合作，包括活动策划人员、志愿者和音乐家等，以确保退役仪式的成功举办。团队配合紧密，分工明确。每个人都发挥了自己的专业能力，为仪式的顺利进行做出了贡献。例如，音乐家们精心编排了一些老歌和交响乐，在退役仪式上为退役军人带来了震撼和温暖。志愿者们负责接待和引导工作，确保了参与者的顺利入场和座位安排。这个团队合作的经验让我深刻认识到了团队合作的重要性，以及每个成员的专业性和贡献对于整个活动的影响。
最后，操办退役仪式不仅是对军人们的美好祝福，也是给予他们鼓励和支持。退役仪式结束后，我不禁思考，如何让这些退役军人能够顺利融入社会并继续发展。于是，我与退役军人举行了一次座谈会，听取他们的困惑和愿望。通过与他们的交流和提供一些职业发展方面的建议，我希望能给予他们一些鼓励和支持，让他们在新的阶段有更好的表现。
通过操办退役仪式的经验，我深刻认识到这是一项充满挑战和意义的工作。策划、尊重和关怀退役军人、团队合作以及给予他们鼓励和支持是操办退役仪式的关键要素。在今后的工作中，我将继续努力，为每位退役军人创造最难忘的退役仪式，以表达对他们无尽的敬意和感激之情。
最新退役仪式讲话稿大全【第六篇】
今日是9月1日，开学的第一天。我们学校2—6年级的所有同学排着整齐的队伍来到了操场上，参加学校举行的升旗仪式。
“升旗仪式，此刻开始，出旗。”只听得鼓炮齐鸣、震耳欲聋。三位护旗手迈着坚定的步伐，把国旗交给了升旗手。
“升国旗，敬队礼，奏国歌。”话音刚落，几千只右手五指并拢，高举过头顶;几千双眼睛一齐注视着那鲜艳的红旗在嘹亮的国歌声中缓缓升起。在国旗到达旗杆顶端时，天空中折射出万丈光芒。
“唱国歌。”“起来，不愿做奴隶的人们，把我们的血肉筑成我们新的长城……”在雄壮的国歌声中，五星红旗迎风飘扬。
看着这飘扬的五星红旗，不禁使我想到：1949年10月1日，毛主席在天安门广场亲手升起第一面五星红旗时的情景;无数奥运健儿为了祖国的荣誉、为了五星红旗飘扬在全世界，奋力拼搏的身影。
升旗仪式结束了，但国歌声仍然在我的耳边回响。我们今日的生活多么完美，无不是革命先烈用生命换来的，我们要好好珍惜，努力学习，让五星红旗永远飘扬。
最新退役仪式讲话稿大全【第七篇】
尊敬的领导，各位来宾，朋友们：
上午好!
正值春分时节，古时将春分分为三候，一候元鸟至，二候雷乃发声，三候始电。今天正是播种耕耘的好时节！今天，参与大沥十大项目启动及签约仪式，宣告中安合泰公司将入住南海大沥。在此对政府及各部门的领导在推进合作过程中开掘、务实且富有成效工作表示崇高的敬意和衷心感谢!
这次合作是中安合泰发展战略规划中，继“立足深圳、辐射全国”，“拓展上海、完善产业链”后又一重大举措“根植佛山，做大做强”。选址南海大沥，可是“倾慕已久，一谈倾心”，这片土地，拥有着浑厚的历史文化底蕴，这里是千年文化名城，地杰人灵，名人云集，书香满溢。今天则是经济实力和社会事业和谐发展的城市，国家信息示范城市，区域技术创新城市，经济强镇，教育强镇…不便一一列举。“民富市强，幸福佛山”，“广佛同城，南海先行”，“沥桂新城，发展中轴”的建设蓝图让我们向往，大沥“十二五”大力发展金融、高端服务业的规划和我们业务方向契合，政府推行的可持续发展理念，务实高效的作风更坚定了我们的选择。
中安合泰投资有限公司，作为投资控股企业，旗下主要企业有深圳安仕德资产管理公司，上海安仕德资产管理公司，上海中安融合保险经纪公司，重庆北江区国咨小额贷款公司，业务遍布全国各地，构建了一条金融外包服务领域，资产管理、企业信用管理、供应链金融服务、企业融资服务、保险经纪服务等较为完整的金融产业链。近几年业务发展迅速，目前管理的金融资产超过了150亿元人民币，公司经营模式领先、风险控制体系完善，赢得了合作伙伴国家开发行下属企业国银金融租赁和中江信托、人保财险等金融机构；九鼎投资等私募股权基金；三一重工、徐工集团、西安筑路、日立建机等大型知名企业的长期紧密合作和认可。
在互联网、大数据、技术创新、产业协作主导经济进程背景下，我们计划在大沥投资8亿建设金融服务、科技创新、产业服务等综合性的载体，为入驻企业提供一个集办公、研发中心、数据中心、产品展示销售、产业服务及金融人才培训基地等功能于一体的产业园区。项目建成后，将会充分整合公司的现有的业务资源，并引入金融机构设立区域办事处及外包业务，将三一、徐工等龙头企业的华南区域销售结算、信用风险控制中心等引入园区，联合成立产业投资基金，吸引扶持更多技术密集型、信息密集型的创新企业进入，形成实业与资本的良性互动，使园区成为引领产业升级的典范，同时发挥其辐射带动作用，打造成大沥创新的标杆性项目!
最后，预祝今天所有的启动项目进展顺利、合作愉快。祝大家身体健康、家庭幸福！谢谢！
文档为doc格式。
最新退役仪式讲话稿大全【第八篇】
自换届以来，中共xx市第xx届委员会在上级党委的正确带领下，团结带领四大班子与全市干部群众，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，仔细贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，紧紧抓住发展第一要务，建园区、育产业，引工程、打基础，保稳定、促与谐，顺利实现第xx个党代会确定的各种目标任务。先后荣获“xxx”、“xxx”等国家级荣誉称号。
一、多谋善行，指导发展的思路清、方向明。
讲究科学，遵循规律，对全市发展计划及思路目标进行分析研究，积极谋划推进xx实现跨越发展的新思路，积极创新工作载体、工作方式与工作机制，提出统领全市各种工作的思路体系。
实践证明，这一思路体系符合上级政策要求，符合xx地域现实，符合全市人民的共同愿望，已经成为全市干部群众的共识并起到积极的统领作用，有效激发与调动了广大干部群众工作热情，推进了经济迅速发展与社会全面进步。
20xx年，财政收入实现两位数增长，摆脱了小步慢行、徘徊不前的状况。今年1—x月份，完成财政收入xx亿元，占市核任务的xx%，较去年同期增长xx%。20xx—20xx年连续被评为实绩突出单位。
二、作风扎实，在群众中的威望高、形象好。
切实将工作当作学问去研究、当作事业去追求，带着感情干事业，充满激情抓工作。将开展“xxx、xxx”活动作为推进工作的重要载体与抓手，以点带面，突破全局，带动了各种工作赶超进位、创先争优。市级领导带头深入一线、靠前指挥，各级各部门密切配合、协同作战，xx引线拆迁、xx综合治理、xx工程征地进场等一批着重难点工作得到强力推动。
不仅仅集中解决了一批着重难点问题、破除了发展障碍，而且极大鼓舞了各级干部群众的士气，确立了党与政府的威信，形成了上下互动、统筹推动的工作强势，营造了攻坚克难转作风、凝神聚力促发展的良好氛围。大兴调查研究、求真务实之风，每年抽出一定时间深入基层，掌握群众诉求，体察群众情绪，关心群众疾苦，切实解决影响改革发展稳定与群众生产生活中的各项现实问题。
三、锐意主动，驾驭全局的能力强、成效好。
x年来，全市经济实现平稳较快发展。围绕搭建发展平台，积极推动工业园区建设，园区配套能力达到“九通一平”；大力推行园区人事与薪酬制度改革，进一步激发了招商人员工作热情与自觉性。围绕拓展经济总量，狠抓工程建设，先后引进xxx、xxx、xxx等一大批立市大工程、好工程成功落户。
大力实施“工业立市”战略，工业工程实现由“一枝独秀”到“百花齐放”，小微企业实现由“铺天盖地”到“顶天立地”，多点支撑、布局合理的经济发展框架基本形成。依托农业大市基础优势与毗邻京津区位优势，深入推动农业结构战略性调整，倾力打造绿色农业基地，大力发展蔬菜产业，全力打造“xx的xx”，发展高效设施蔬菜基地x万亩，被省政府确定为“蔬菜产业示范市（县）”之一，实现了农业大市向农业强市的改变。
四、务实为民，统筹协调的方法多、评价高。
始终坚强把保障与改进民生作为最大的政绩，加快社会事业发展，推进社会管理创新，增进社会与谐稳定。基础教育稳步发展，高考成绩屡创新高。文化事业蓬勃发展，被省文化厅命名为“省xxx文化艺术之乡”。深入开展基层平安创立活动，连续被评为“社会治安综合治理先进市”“维护社会稳定工作先进市”“平安建设先进市”。其中，多项工作受到中央、省肯定，先后有xxx、xxx、xxx等中央领导同志来xx视察工作或对我市工作给予肯定性批示。
五、统揽全局，班子成员间讲原则、重与谐。
市委充分发挥领导核心作用，强化四大班子之间、班子成员之间的沟通协调，严格落实民主生活会制度，仔细开展批评和自我批评，不断增强班子成员解决自身问题的能力。始终把民主集中制建设作为领导班子建设的重要内容，作为提升领导水平与执政能力的关键举措，在工作中做到了五次注意：注意党性原则、注意解放思想、注意发扬民主、注意求真务实、注意健全制度，保证了中央、省的重大方针政策全面准确地贯彻落实，实现了民主决策、科学决策。
工作中，严格根据民主集中制原则作决策、办事情，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的政治、经济、社会问题，凡属重要干部的推荐、任免与奖惩，凡属重要工程部署与大额度资金的调度使用，都由集体研究决定。
特别是在市委的重大决策与安排上，班子成员勤商量，和人大、政府、政协多沟通，使市四套班子成员在工作上默契配合，相互支持，真正做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍，形成了求发展、保稳定、干事业的强大合力与风清气正、与谐共事的良好氛围。
六、注意自身建设，在党风廉政建设方面作表率、当楷模。
注意班子自身建设，不断加强讲学习的自觉意识、讲正气的政治意识、讲大局的强化责任感、讲团结的与谐意识、讲廉政的忧患意识。深入推动全面从严治党向纵深开展，是xx届市委始终紧抓不放的一个重要工作。市委领导班子仔细履行党风廉政建设职责制，充分运用监督执纪“四种形态”，奋力营造有利于事业发展的新风正气。班子成员自觉遵守党风廉政建设的各种规定，严于律己，清正廉洁，时时处处起到表率作用，做到了讲党性、重品行、作表率。
工作与生活中始终做到清正廉洁，防微杜渐，不越红线，确立了市委领导班子廉政、勤政、善政的良好形象。坚强“一岗双责”，对分管部门及其领导干部严格要求、严格管理、严格监督，发现问题，敢抓敢管，及时纠正，奋力维护了各级干部廉洁从政的良好形象。