税务局工作计划文案 企业税务局工作计划【精彩5篇】
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税务局工作计划文案【第一篇】
2020年以来,我局围绕“提升绩效站位”的工作目标,树立起打好翻身仗的信心和决心,充分发挥绩效管理“指挥棒”的作用,将绩效考核指标细化、量化到个人,提高干部职工的积极性,真真正正把每项工作落实到位,切切实实把每项工作完成好,截至11月份,我局绩效实时成绩暂列南宁市国税系统16个县(区)第8位,进入第一段行列,各项工作取得了一定的成绩。但是,我们的工作还存在一些困难和问题:
(一)税收收入方面。一是经济运行依然面临下行压力,重点行业尤其是传统支柱税源行业(企业)减产减收;二是新兴产业还未形成规模、税收对重点税源的依存度仍然较高,税收抗风险能力较弱;三是2020年5月1日起,制造业、交通运输、建筑等行业增值税税率下调,政策性减收因素将逐步突显。四是征管方式尚未完全调整到位,“营改增”收入存在不可预期。
(二)政策宣传仍存在死角。由于辖区内新增管户较多,且许多小企业雇用税务代理处理税务事项,而税务代理流动性较大,一旦纳税人更换税务代理后没能及时到税务机关变更相关信息;其次部分企业的法人、财务人员、办税人员变更联系方式后,没有到税务机关更新企业基本信息的情况,导致税企之间失联,加上很多税务代理不够熟悉税收政策以及会计知识,税务部门无法有效开展税法宣传,不利于开展纳税服务工作。
(三)信息横向交流不够畅通。有关税收政策不仅涉及税务部门,也与工商、财政、住建局等部门息息相关。而基层税务机关与这些部门缺乏横向联系,信息资源无法共享,信息交流不畅,不利于征收管理。
(四)系统功能不齐全。目前金税三期系统、企业所得税管理系统的功能尚不够完善,优惠明细等统计模块数据不够准确,查询统计模块的缺失不利于基层税务机关管理企业,给基层税务机关带来较重的工作负担。
税务局工作计划文案【第二篇】
2020年,我局累计入库亿元,同比增收亿元,增长%。其中:南宁市政府考核口径累计入库亿元,同比增收亿元,增长%,完成南宁市局12月调整下达亿元任务的%。总局考核口径累计入库亿元,同比增收亿元,增长%。为实现收入稳增长目标,我局主要采取以下措施:
1.加强税源分析,通过提高收入分析质量要收入。年初开展2020年税源调研,对年税款达20万元以上的重点纳税人开展税源调查,了解现有税源动态变化,准确把握实有税源情况,分析影响税收收入的增减因素,提高税收预测的准确性,掌握组织收入的主动权,促进税收平稳增长。
2.加强重点税源监控,通过掌握重点税源变化要收入。突出抓好重点税源、重点行业、重点企业的监控管理,做到底子清晰、情况明了;通过对税款达20万元以上的331户纳税人以及税款达100万元以上的121户纳税人的重点税源监控,为完成收入任务提供可靠保障。
3.加强重点项目管理,通过跟踪重点项目进度要收入。2020年,xx区发展“三大机遇”(撤县设区、教育园区、高铁北站)优势开始显现,我局强化对重点投资项目的动态跟踪管理,确保税收稳步增长。
4.加强行业管理,通过强化行业管理要收入。主要是重点加强对采石场、化肥、药品零售、超市等行业的管理,进一步提高税收征管的质量。
5.加强涉税信息共享,通过强化综合治税要收入。及时向市局、当地党委政府、财政部门汇报税收收入形势和税源状况,确保税收收入增长质量;推行综合治税网格化管理,进一步加强与财政、住建、国土、电力等有关部门密切联系,发挥网格化综合治税的作用,重点对石场、混凝土搅拌站、建筑领域、房地产等行业综合治税管理,堵塞税收漏洞;建立综合治税信息管理平台,充分依托各相关单位的职能,实现涉税信息共享,加大源泉监控,培植税源,强化征管手段,有效防止税收流失。
税务局工作计划文案【第三篇】
2020年,我局累计入库亿元,同比增收亿元,增长%。其中:南宁市政府考核口径累计入库亿元,同比增收亿元,增长%,完成南宁市局12月调整下达亿元任务的%。总局考核口径累计入库亿元,同比增收亿元,增长%。为实现收入稳增长目标,我局主要采取以下措施:
1.加强税源分析,通过提高收入分析质量要收入。年初开展2020年税源调研,对年税款达20万元以上的重点纳税人开展税源调查,了解现有税源动态变化,准确把握实有税源情况,分析影响税收收入的增减因素,提高税收预测的准确性,掌握组织收入的主动权,促进税收平稳增长。
2.加强重点税源监控,通过掌握重点税源变化要收入。突出抓好重点税源、重点行业、重点企业的监控管理,做到底子清晰、情况明了;通过对税款达20万元以上的331户纳税人以及税款达100万元以上的121户纳税人的重点税源监控,为完成收入任务提供可靠保障。
3.加强重点项目管理,通过跟踪重点项目进度要收入。2020年,xx区发展“三大机遇”(撤县设区、教育园区、高铁北站)优势开始显现,我局强化对重点投资项目的动态跟踪管理,确保税收稳步增长。
4.加强行业管理,通过强化行业管理要收入。主要是重点加强对采石场、化肥、药品零售、超市等行业的管理,进一步提高税收征管的质量。
5.加强涉税信息共享,通过强化综合治税要收入。及时向市局、当地党委政府、财政部门汇报税收收入形势和税源状况,确保税收收入增长质量;推行综合治税网格化管理,进一步加强与财政、住建、国土、电力等有关部门密切联系,发挥网格化综合治税的作用,重点对石场、混凝土搅拌站、建筑领域、房地产等行业综合治税管理,堵塞税收漏洞;建立综合治税信息管理平台,充分依托各相关单位的职能,实现涉税信息共享,加大源泉监控,培植税源,强化征管手段,有效防止税收流失。
税务局工作计划文案【第四篇】
1.层层传达上级精神,统一思想认识。我局及时学习传达总局王军局长关于国税地税征管体制改革的讲话精神,迅速把党和国家机构改革精神和税务机构改革精神传达到每一位税务干部职工。全体干部职工坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决服从党中央集中统一领导,统一思想和行动,为下一步有组织、有步骤、有纪律地实施税务机构改革奠定坚实思想基础。
2.制定时间表路线图,有序挂图作战
(1)新机构顺利挂牌。7月20日,根据税务总局的统
一部署,国家税务总局南宁市xx区税务局顺利完成新税务机构统一挂牌,全程顺利、圆满完成,无安全事故发生。同时2个派出机构的正式牌子及4个派出机构的临时牌子也同时挂牌。当天启用新印章,完成了公文处理系统切换工作。完成办税服务厅按工作职能使用的税收业务专用章、发票代开业务专用章、征税专用章或行政许可专用章等按新税务机构名义刻制,表证单书、发票、税票调配到位。
(2)顺利召开南宁市xx区国税地税征管体制改革座谈会。7月24日召开的南宁市xx区国税地税征管体制改革座谈会深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,贯彻落实了《国税地税体制改革方案》,落实全市国税地税征管体制改革座谈会精神,确保国税地税征管体制改革圆满完成。南宁市国税地税体制改革联络(督导)组第10组成员,xx区委常委、副区长何翔,各乡镇人民政府分管负责同志,地方机构改革协调小组有关负责同志(编办),城区直属有关部门负责人参加了座谈会。
(3)“三定”暂行规定平稳过渡。10月25日,召开国家税务总局南宁市xx区税务局干部大会,宣布各内设机构、派出机构和事业单位负责人及各部门其他干部职工工作岗位安排情况。当天下午,各单位部门分别召开会议,干部职工分别对国税地税征管体制改革谈认识、表态度,表示坚决服从组织工作安排,认真做好本职工作。
(4)社会保险费和非税收入征管职责划转工作有序进行。我局协助城区政府组织召开了xx区社会保险费和非税收入征管职责划转工作动员部署会议,成立了我局社会保险费和非税收入征管职责划转工作组;组建了我局社会保险费征管信息系统推广上线工作专班,强化组织领导,明确工作任务。对全城区社会保险费和非税收入的征收情况开展了深入调研,派出6名业务骨干到城区社会保险事业局跟班学习,为顺利推进我城区社会保险费征管职责划转做好了各项前期准备工作。
3.强化“四个确保”,各项工作扎实推进
(1)确保税务队伍稳定。我局积极主动召开在职在编人员、编外人员、符合提前退休人员座谈会,听取干部职工对国税地税征管体制改革的想法。随着“三定”工作的顺利完成,全局干部职工的思想稳定,我局将继续做好思想政治工作,教育引导干部职工站在党和国家事业全局、站在推进国家治理体系和治理能力现代化的高度来正确认识改革,积极支持改革,自觉服从改革大局,自觉遵守工作纪律,齐心协力,切实做好本职工作,以积极向上的心态和饱满振奋的工作状态继续做好国税地税征管体制改革各项后续工作,为xx税收工作科学发展和税收现代化建设作出应有的贡献。
(2)确保收入平稳增长。我局坚持组织收入原则,真正做到“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税,坚决落实各项税收优惠政策”,严格按照规定的预算级次组织税款入库,促进税收收入质与量的同步提升。2020年,我局累计入库亿元,同比增收亿元,增长%。其中:南宁市政府考核口径累计入库亿元,同比增收亿元,增长%,完成南宁市局12月调整下达亿元任务的%。总局考核口径累计入库亿元,同比增收亿元,增长%。
(3)确保征纳关系和谐。积极落实便民办税春风行动。为引导纳税人便捷办税,认真维护24小时自助办税终。实现办税事项二维码一次性告知。利用办税服务厅政策发布系统、门户网站、微博、微信等信息发布平台,加强对“二维码”一次性告知工作的宣传。同时多次在xx区文化广场摆台宣传,引导纳税人扫描相应的“二维码”,落实“二维码”一次性告知制度,已全面实现涉税业务报送资料、办税流程、办理时限等事项的一次性电子化告知。多举措落实国务院“放管服”改革措施。深化行政审批改革,推行权责清单制度。按照“一窗受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的要求,减少审批手续,简化办税流程。全面推进“互联网+税务服务”工作。推进以“网上办税为主、自助终端办税为辅、实体办税服务厅兜底”的办税模式,让纳税人多走“网路”、少走“马路”。
(4)确保干部遵规守纪。我局纪检组及5名特邀监察员组成督查组对“一厅通办”、“最多跑一次”、“全程网上办”等工作落实情况进行督查,发现问题及时指出并立即整改。通报扶贫领域典型案例,发放了扶贫领域腐败警示教育读本,组织观看了扶贫领域警示教育专题片,组织中层以上干部和扶贫办工作人员到xx区党性党风党纪教育基地开展扶贫领域腐败和作风问题警示教育活动。开展了“勇担当敢作为投身改革当先锋”党员承诺践诺活动,积极参与了市局“改革潮头党旗红”情景党课汇演活动,为改革的平稳有序推进凝聚了强大的精神力量,筑牢了拒腐防变的思想防线。
税务局工作计划文案【第五篇】
不只是谁曾对我说过,理想应该在高楼林立,车水马龙之间。也不只是谁曾对我说,基层艰苦简陋,凄风冷雨。
基层,这片广袤的土地,是眼睛里饱含着渴望的孩童;是充满希望的沃土;是青年一代最应该为之努力的地方。
只要我们用知识播种基层的希望,用勤奋挥洒青春的汗水,用热情浇灌我们的理想,基层就不是“北大荒”。
我在基层当一名支教老师。人们都说支教光荣,在我看来光荣不光荣,我不敢说,我只体会到一种深深的责任。家长能够放心的把自己的孩子交给老师,说明家长对老师的一种信任。那么这种信任转嫁给我们老师就是一种沉重的责任。
在我到支教地方的一个村小代课的第一天,看着班上热情洋溢的孩子们,就像找到了自己的童年。不过还没有等到我慢慢的回忆起童年的欢乐时光,班上就有学生在削铅笔的时候把手指给伤了。当时在我心里的第一反应就是赶紧把学生领到卫生室去包扎。看着那名上了手指的学生脸色淡然,好像没事儿人一样,儿手指上的学还在滴,我猜这群孩子平时肯定没有经常注意这些事情,包扎完以后在班上可得好好地讲讲平时的安全问题。
深深的责任。我应该把我会的东西都交给他们,虽然支教只有短短的一个学期,我也得尽我最大的可能,把我会的交给他们。
看着这么一群热情洋溢,活泼可爱的孩子,仿佛自己也回到了童年。但是我的童年比他们幸福多了,至少不会缺水,而且教学条件也比他们高很多,同个年龄段,我所接收的,学习的知识丰富多了。所以,我萌动了一个想法,我想当一名优秀的人名教师。不管困难多大,我都会为之努力。
原本这次支教是我当成磨练自己的一个机会,但是现在我有了一种当老师的冲动,跟这么一群天真活泼,热情洋溢的孩子在一起,我都觉得自己年轻了许多,虽然我还年轻,但是有一种童心未泯的感觉,就像一个孩子王。
在我教的班级,一个老师上一个年级。虽然有时候会感觉到累,但是只要看见孩子们脸上那天真的笑容和一双双充满求知渴望的双眼,我就会觉得累点,苦点也是值得的。哪怕再没有精神,没有力气,也得努力为孩子们上好每一节课。只要孩子们知识得到丰富,精神得到提升,再苦再累也是值得的。
每天早上,孩子们都来得比较早,基本上都是提前半个小时来到学校,而我则是提前15分钟来到学校。每次来到学校门口的时候,都有孩子等在门口,看见我来了之后向我问好。每一次看见孩子们的举动,心理就有一种小小的感动。
这是一群多么可爱的孩子啊!他们就像早晨七八点钟的太阳,充满的朝气,给人的感觉是那么的温暖。
一学期的支教生活即将结束,回顾自己这短短几个月的工作和表现,能够赢得学生们的喜爱,受到同事的好评,得到受援学校的肯定,对于我来说是莫大的鼓舞和安慰。又辛苦的付出,就有幸福的收获,我感受着支教赋予我生命的精彩。
两个月的支教时间,我工作着,收获着,付出着,感动着,可以说随时随地每时每刻都面临着一种挑战。尽管有种种困难:远离自己的家乡,生活不便,孩子幼小„„但是我依然坚信着自己心中的那份执着,用行动战胜自己心中的那份不安和委屈,从容面对困难,战胜困难。这短短一学期的时间,将在我的生命中续写下一段不平凡的生命历程。我敬佩学校领导的求真务实、以人为本的工作作风,佩服老师们的忘我奉献精神、认真负责的工作态度,一学期的支教生涯在忙碌中很快结束。在双方领导的大力支持和同事的无私关怀下,我即将顺利完成这一学期的支教工作。
在教学了两个月的时间,我也体会到老师们的辛苦,在这里我向所有从事教育工作的老师致以崇高的敬意,也向所有教过我的老师们说上一声“谢谢”。现就支教两月的工作总结如下:
一、思想方面:
作为一名支教老师,首先,我坚持教育方针的基本路线,根据教育大纲进行教学。思想上积极要求自己进步,爱岗敬业,为人师表,遵守学校的各项规章制度,积极参加学校的各类活动和学习,认真做好笔记,及时总结和反省知己,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我。其次,端正自己的态度,教书育人,为人师表。积极的跟同事和学生进行交流,使自己成为同事的知己,学生们的良师益友。在工作中服从领导的安排,以大局为重,以学校利益为重,不去计较个人的得与失,理性的处理好个人利益与集体利益的关系,尽心尽职的做好自己的本职工作。
二、踏踏实实教书,全心全意育人
在平时,我们要切实做到关爱每一位学生,力求成为学生的良师益友,对学生做到无差别对待。我常常告诉自己的学生,老师的眼里没有谁是笨蛋,也没有谁是差生,我眼里只有努力和不努力的区别。课前做好准备工作,认真的备好课,了解每一位学生的实际,做到因材施教。课堂上循循的诱导,及时鼓励,引导学生大胆猜测、质疑,拓宽阅读渠道。课后认真批改作业,积极的和学生交流。去发现学生心中所想,做到学生与老师的积极配合。
三、不断加强学习,强化自身修养
自己在不断学习理论知识的同时,一有时间就走进其他老师的课堂,学习他们的教学方法,通过对比,发现自己的不足,及时弥补自身的缺陷,进一步完善自身的教学策略。在课堂上,改变传统的“填鸭式”的教学模式,采用师生互动,以学生为主体启发和引导的教学方式。
在工作中决不搞特殊化,不迟到,不早退,绝对服从学校的统一管理,严格遵守学校的规章制度。积极参与到学习的各项活动当中。
在支教两个月的时间里,我更愿意认为支教行动是一次乡野生活的真实体验。放下曾经的生活方式,放下惯有的价值观念,像个朴实的老农一样,日出而作,日落而息,这一切,对于在城市里过惯衣食无忧生活的我们,甚至是一次难得的成长机会。
几乎所有的支教老师支教前,都抱有要改变一切的热情想法。然而,你会发现,要改变的首先是你自己。什么是责任,什么是爱,什么是宽容和理解,这些都是你将在山村小学里不可躲避的问题。如果你最终成为深山中的一名支教老师,那么恭喜你,你将得到被清脆童声唤为“老师”的奢侈享受。
老师们的答案中寻找着自己的答案。
不想奢谈为乡村教育带去了什么,只是很感谢,感谢所有身体力行加入乡村支教行列的临时老师们,我们可能仍然迷茫、困惑、踌躇、执着;感谢一切支教动机背后,那份有隐隐光芒的善良;感谢落于乡野陪伴孩子们的那生命一段;而我们因此得到的,是乡村,是孩子,赠予的,将伴随整个生命的一段。