2024年文娱部的工作总结范文优秀8篇

网友 分享 时间:

文娱部的工作总结【第一篇】

又是一个学期走来,不知不觉我们在文娱部的工作已经接近尾声。回想起这一学期的工作,我感到充实而快乐。对于我们这届文娱部来说,每个人的才华都得到了充分的发挥,在完成每项文娱工作时候,上至部长、副部长,下至成员干事,我可以看到这个部门成员团结协作的精神。

这一学期大多数的活动是交给两位副部长完成的。对于他们的工作成果我比较满意,无论是从构思还是工作态度以及工作细致方面都完成的相当不错。起初他们还是心存忐忑的,因为怕做不好,总担心出差错。在一开始的工作中,也出了很多这样那样的小毛病。但是经过多次的尝试,渐渐的也熟练起来。这学期我们办的第一个较大型的活动就是团歌嘹亮,从选歌到排练到彩排到正式演出,整个过程都需要周全的考虑。排练的过程是最辛苦的,每晚都要练歌,有时候还要加班加点、但是大家都坚持着,争取拿个好成绩。在这次的活动中谭笑寒主要帮忙排舞,但由于途中参加实习,活动重任主要在范欣身上。范欣同学能够用其所长,很好带领大家进行声乐训练。同时成员明盼盼和陈晨在演出形式上都给予比较好的创意构思。大家齐心协力将此次活动一起完成,体现出我部门的团结协作能力。

接着就是辩论赛活动。这类活动由于在我院不经常举办,所以对我们来说也是挑战。在一些规则等方面的我们都不太了解,所以要更加全面的去恶补辩论赛的有关内容。本活动是和社团部一起办的,怎样协调合作就成了关键。在办这次活动的同时,也发现了合作的重要性。有的活动比较大,而光靠我们一个部的是个人左右是无法承办的,合作起着至关重要的作用。两个部门分工协作,也很好的完成此次活动。

是不能唱好,只能帮他们一遍又一遍的卡点,练习。借衣服也是个大难题。由于资源紧缺,我们跑了两个下午,一开始都是一筹莫展。可是皇天不负有心人,衣服终于也被我们借到了。当时真的觉得一块大石落地了。决赛时我比表演的人们还要紧张,就怕他们紧张跳错动作。一切的艰辛不是白费的,我们拿到了二等奖,还是很不错的成绩。在紧凑艰辛的排练下,终于看到了丰硕的成果,心中的喜悦时不言而喻的。经历了这次的活动,我真的学到了很多。”另外范欣同学的“旧曲新词”也办的不错,获得三等奖。

这个学期,我部门举办了许多活动,从中培养大家团结的精神。在这最后的时刻里,我们永远珍惜这难得的一年工作机会,并将从中学到的经验带到人生每一处。

城市与环境学院文娱部。

-->

文娱部的工作总结【第二篇】

四月草长莺飞、桃花灼灼,我校的“大学生艺术节”也于4月8日拉开帷幕。为了迎合校艺术节的火热进行、为了活跃校园文化活动、为了丰富同学们的课余生活,我文艺部坚决保证我部每一位成员都会勤勤恳恳工作,兢兢业业办事,确保校文化艺术节的顺利进行。

本月诸事较多,但都有条不紊的进行。首先是4月8号的艺术节开幕式,当天下午4:00进行,且紧接着晚上就有一个为文化节热身的民族晚会,而由于名额有限,所以我们在7号就已将去欣赏的同学名单定下,因此当天晚上就组织人员前去。

接着就是艺术学院举办的彩妆大赛。我部在得到通知后就立即着手进行宣传工作。然由于大一对彩妆不是很精通,因此最终仅有大二的李洁一人参加,但我们依然认真筹备,做好分内之事。4月7日,中午12:30,我们陪同选手一起去艺术楼64#206开了一个关于本次彩妆大赛的会议,更深层次的了解了大赛的相关议程。4月8日晚上6:00~8:30,在艺术学院展厅举行了复赛,我们也派人陪同选手进行指导协助。意料中的是我院选手顺利进入到了决赛当中。4月14日,大赛彩排中,我们也在为选手的表现进行了最后的修整,由于选手本身对彩妆就十分精通,自身各方面条件都比较好,因此我们也没有过分要求加以约束,而是让她自然地体现自己的想法。4月15日,彩妆大赛总决赛终于到来,我们一早就通知本学院的同学,进行宣传并组织他们去财院礼堂观看,为我院的李洁选手呐喊助威。最终李洁同学以突出表现获得了——奖。

彩妆大赛之后便是主持人大赛。本次活动是面向全校同学展开的竞赛性娱乐活动,也是我数理学院第一次承办的大型活动,考虑到其规模性、影响力及对我学院的历史性跨越,所以不仅是我部,全学院对这次主持人大赛都给予了高度重视。而对于活动的直接策划者和接触者,我部更要打起十二分的精神,努力办成,坚决办好这次主持人大赛。

为此在大赛的准备阶段,我们借助多种宣传手段向全校师生介绍了有关大赛事宜。4月8号中午,我们就派出所有部员,到各个苑进行宣传报名工作,积极扩大影响力。

本次活动分为初赛、复赛、决赛三项议程。初赛依然是在本学院内进行,而复赛是于4月11日在老图书馆四楼厅举行,其比赛流程分为、诗文朗诵、三个环节。我部也在复赛中组织有经验的人员担任评委。最后,复赛决出了14名表现突出者进入决赛。为了保证大赛的进行,我们于4月18号进行了一次彩排。4月19号晚上6:30便是最精彩的“绿意杯第四届主持人大赛”总决赛。当天下午我院与校广播站的相关工作人员,都早早的来到礼堂进行布置。我们认真收集选手们对灯光、音响的要求,作好记录。道具的准备、现场的衔接、现场统分等赛事工作都在18号晚上的会议安排过,都是按计划进行,大家各司其职,相互配合。最终,整个主持人大赛在我院与校广播站的共同努力下圆满落幕。

这次活动中我学院文艺部主要负责活动的策划和组织,并积极配合校广播站齐心协力搞好这次活动。我部在这次活动中与校广播站之间的充分交流、学习与合作,为老师和同学们献上了一次圆满的主持人大赛。

紧接着“十佳歌手”比赛也接踵而至。由于“十佳歌手”一直以来都被公认为我校传统,且其影响力、知名度都十分广。是校各个文艺活动中最热门的活动之一,因此我都及其重视。无论是4月12号的复赛,还是4月16号的'第一次彩排,还是4月18号的第二次彩排,我们都派一到三名部员陪同我院选手参加,并进行选歌、服装、妆容、舞台效果等多方面协助和指导。最终,20号即是最精彩的“十佳歌手”总决赛,我们早早的在学院内部进行了宣传,晚会之前就派干事占位,安排我院同学到场进行观看。总之,晚会场面十分火爆,座无虚席,虽我院选手“小钢牙”组合未能获奖,但大家对“十佳歌手”大赛还是十分满意的。

怡倩、周宁、林焰。4月9日,外文金曲大赛复赛,我院的周宁最终进入了决赛。18号下午,大赛的彩排依然紧张进行。整个活动过程中,我们都会派我部成员陪同选手进行比赛,让他们不会感觉到是在孤军奋战。决赛当天我们还是,认真的做好宣传和组织安排观看工作。最终的决赛结果虽不尽如人意,但同学们还是乐在其中。

本月除了这几项主要的事情外,我们还在4月8日宣传、组织选手去代表图书馆学习印度舞。4月13号下午组织全体大一同学排练集体舞。4月20日和27日参加校文艺部会议,下达关于“歌王舞霸”大赛和“蒙牛酸酸乳音乐学院”歌手选拔的通知。4月28~29日,组织选手参加“蒙牛酸酸乳音乐学院”歌手选拔初赛和“歌王舞霸”初赛等。

虽然艺术节期间,所有工作进行得都还顺利,3完成的也很出色,当然其中也有一些不足之处:我们本学院开展的活动还依然太少,没有真正做到大众化,;没有太多的创新活动;互动性不强。下一步,我们将不断总结,争取更大进步与提高。

本月已近尾声,在文艺部以后的工作中,我们会更加努力,总结工作中的经验教训和不足之处,完善自己的工作,再接再厉,认真继续校园艺术节的顺利进行,再创文艺部辉煌。

文娱部的工作总结【第三篇】

20××年12月25日晚上7:00,在学校的体育馆开展了第16届外语节,虽然状况连连,初一的同学听不懂台上讲的什么,部分同学就以听后台的杂音为乐趣,以随便下位为乐趣,以大声讲话为乐趣,以随便离场为乐趣。但是所有的问题,所有的状况都为26日晚的重头戏打好了基础,我们针对在外语节出现的所有问题进行改进,确保元旦晚会可以不出现相同的问题,保证了晚会的顺利开展。外语节晚上我负责的是催台,一场晚会下来,我头晕目眩,腰酸背疼脚抽筋,简直说不出话来了。

20××年12月26日晚上7:00。,在同一地点开展了以“同赴新春,喜迎奥运,师生同庆丰收年”为主题的20××元旦晚会,汲取了昨天的经验和教训,今天这场晚会在大家的帮助下开展的很顺利,没有出现任何大问题,节目的质量也很高,我终于感受到了,这么多天来,我们的辛苦没有白费,我要谢谢所有参与这场晚会的团委学生会成员,谢谢你们,要不是没有你们的帮助,我们不可能将这场晚会办的如此成功,谢谢你们~特别是上上姐,万叔叔,谢谢你们对元旦晚会的指导,还有部长,辛苦了,我知道你压力很大,为了这场晚会,你也牺牲了不少~!

本是期末考试复习前期,我还要奔波在各大教室发光碟,钱的数量不对的我还要去一一找他们。。

下学期,我希望自己能够继续像这学期一样,努力做好自己本分的事情。

祝愿下学期我们团委学生会能够继续努力,像一家人一样团结!

文娱部的工作总结【第四篇】

杯主持人大赛”。接下来,艺术节的气氛就已经悄悄临近,且越来越浓。xx月29号,我们接连通知了艺术节期间将要举办的两个比赛活动。一个是“外文金曲大赛”,一个是艺术学院主办的“彩妆服饰搭配大赛”我们都进行了极力的说服工作,,热情鼓励大家积极参加,带动大家的火热激情,带领同学们好好体验校园文化艺术节的氛围。此外我们还进行了全健排舞的报名工作,从结果看,之前做的宣传工作还是十分有用的,几乎大一所有人都报了名。xx月xx日,我们完成了全健排舞大赛的另一项准备工作,就是选人去代表图书馆学习印度舞。由于大一同学大部分都要代表本学院去参加排舞大赛,所以我们就把人员问题放在大二。转眼间xx月份的工作已经告一段落,相信随着时间的积累和不断学习,对接下来校文化艺术节的工作我们肯定会更加充满信心,我们会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。

文娱部的工作总结【第五篇】

五月,多雨的季节。我们在雨水的洗礼中忙碌着,成长着,阴沉的天气埋没不了我们雀跃的心。一丝丝的雨水恰如偶尔滴下的几滴汗水,一切都在见证着我们的劳动成果,让我们在这梅雨季节里的生活更加精彩、更加充实。在这个五月份里我们做了以下工作:

五月,分离的季节,学姐学长们马上就要离开这个学校,完成从学生到社会青年的完美过渡。所以,我们社工系打算通过举办这个晚会,师生同聚一堂,重温往日的温馨。让他们在离别之际,留恋学校,感恩学校。

首先是准备工作。为更好的举办这次晚会,我部门积极响应系领导的安排,搜集并筛选节目,督促他们排练,并组织本部门的有舞蹈才能的人进行排练,排练出几支华丽动感的舞蹈。同时,为更好的完善节目,我部门还安排人员给主席团成员以及别具一格的“千斤组合”排练舞蹈。同时,为能给大三毕业生与老师的交流与感恩,我部门设计了照片浏览及师生感言vcr制作而对环节,给师生留下美好的'回忆。晚会前期,我部门又安排人员去预定晚会上需要的服装及节目所需要的奖品、礼品等,同时也对晚会当晚所需的道具,如话筒、音响等进行了检查,以确保晚会的顺利进行。

其次是彩排工作。在毕业生晚会即将来临之际,我们部门又精心组织彩排,及时发现节目的不妥之处并提出改善方案。部门每个人都努力的做着自己的工作。晚会前天中午,第一次在舞厅进行实地彩排,效果比较好。并且在彩排中安排了部门每个成员担当的角色和任务。晚会当天下午同样进行了一次彩排,效果很好。

第三是和其它部门的协作工作。毕业生晚会前期,我部门成员协助其它部门购买水果,糕点等。晚会前天晚上,我部门成员又协助其它部门布置晚会场地。

最后是晚会正式开始后的工作。毕业生晚会当晚,我部门担当着重要的角色,部门成员齐聚一心、共同努力,争取把晚会做到尽善尽美。部门多数成员是当晚的表演演员,但是她们并不曾闲置自己的工作,表演完节目后又投入到工作中,并不曾抱怨自己的劳累。晚会节目在我系领导和各个部门的监督和指导下,总体来说,表演的很成功,赢得了各位参与本次晚会的嘉宾及学长、学姐的好评。

晚会圆满结束,我们在欢声笑语与泪水婆娑中为即将离开的学长、学姐们举办了这次晚会,让他们在离别之际接受了我们的祝福与老师的期盼。

毕业生晚会圆满结束后,我部门又全神贯注的投入到合唱比赛中,我部门在完成了合唱人员的征集,确定好系歌和合唱曲目后,开始了合唱比赛的训练。

首先确定训练场地及训练时间,由于天气原因,所以我部门决定将训练场地定在教室,场地会随着天气的变化而有所变化,比如,如果天气转晴,我们会把训练场地定在罗马广场等露天场地。在训练时间方面,我部门决定采取较为严格的时间制度,抓住一切可以利用的时间进行排练。其次,找老师进行指导排练,为提高合唱的水平,我们特地从外面请了专业老师进行指导。在老师的指导下,合唱水平有了明显的提高。

另外,我部门成员在认真学习系歌和合唱曲目的同时,认真思考歌曲的唱法和花式,为此我们还召开了网络会议,大家各抒己见,最后取得一个完美的答案,基本上已经确定合唱的唱法及花样。希望将歌曲唱得更好更优美,并希望能够在院级的合唱比赛中取得优异的成绩。

在合唱排练方面,我部门成员齐心合力的完成考勤工作,并在排练中树立了良好的带头模范作用。

为保证参加合唱比赛的人的准时参加,我们在完成考勤工作的同时,还特意请系里领导及老师出面,一方面监督、指导合唱成员,另一方面也为合唱成员打气,加油。这一做法起到明显的效果。加上指导老师的知道,合唱水平与日俱增。

目前,合唱比赛的排练工作还在紧张的进行中,我部门成员依旧在紧张的忙碌着。希望我系的合唱比赛能够赢得成功,取得优异的成绩。

文娱部的工作总结【第六篇】

(1)播音员一个年级3个,每个班级至多1人,将他们进行排班,一个上(下)午两人,一男一女。

(2)开幕式的主持人要精编,主持稿由各班上交,经新闻媒体中心审核修改完善后交给主持人。

(3)点歌台一个时段2人,电脑要准备好,而且要下载50—100首积极健康的音乐供同学点播,点歌的祝福语由点歌者写好交给播音员播音。

(4)要及时通知各项事情,如检录、决赛名单等,但播音员只负责播音,具体播放内容由相关部门负责。

(5)播音人员和点歌人员要及时到位,保证有人在岗。

(6)准备运动员进行曲、国歌以及颁奖音乐。

2、开幕式

(1)国旗手、校旗手、院旗手各4名,升旗手2名,护旗手1名,要求身高180厘米以上,身着军装(可以向人武学院的同学借),带白手套,穿黑色鞋子,路过主席台时踢正步,转头,每周排练2次。

(2)彩旗手28—40名,要求身高在172以上,服装最好要统一,入场时跟在国旗手、校旗手、院旗手后面,4个纵队,路过主席台时齐步走,喊口号,转头,到拐弯处分成2队,在操场中间时迅速包场,分布在直道两侧的草坪内,每周排练2次。

(3)护旗手要训练国旗的交接,升旗手要训练升旗的速度,国旗绑好后举手示意主席台。

3、旗手的人员要在各班排练入场式表演前定好,以免人员缺失。

4、要及时组织各班文委开会,通知开幕式的时间、音乐和主持稿的上交时间以及入场人数要求至少32人,有的班级人数少可以另行规定,还有入场顺序抽签。

5、在入场式彩排时要着重做好引导,中线指引的工作,并且确认各班音乐无误。

6、开幕式评分表的设计。

文娱部的工作总结【第七篇】

一.文艺部定义:

文艺部是一个以在学校建立并维护学校文艺氛围为基本任务的团体。它一方面积极地为学校设计、规划各大小型集会、活动。另一方面为学校众多的文艺青年提供了展示自我的舞台,让同学们充分展示自己的文采。文艺部让同学们在学习之余放送自己,提高了同学们的校园生活质量,极大的提高了同学们轻松学习的可能性。文艺部还应为学校的各表演类活动提供艺术节目。如唱歌、跳舞、表演等。使节目更加丰富多彩。文艺部还应该做以下的工作:

1.在每天中午,文艺部还应检查课前文化活动,并根据各班级的表现进行相应的扣分,并将公布出来。

2.负责每个周的的班级文化展示,使升旗仪式圆满结束。3.为学校提供礼仪队,以供学校割裂颁奖仪式及集会活动。

二.干事筛选标准:

1.选择有一定艺术基础的成员,为各类表演节目做准备。2.选择有一定责任心,懂得进去的成员。3.选择积极并善于变通的成员。4.选择工作认真仔细的成员。

5.选择听从安排却又不呆板的成员。6.选择善于交谈,有集体荣誉感的成员。7.选择成员人数应维持为15人。

三.新干事培养流程:

在纳新结束后,为每一位老干事分配一名新干事,由老干事指导新干事如何将工作做到最好,持续2个周。将被指导后的新干事再次集中强调各种工作细节,并随即抽干事回答。从现有新干事中再次精简,直到人数为15人,若人数不足,责继续选择,直到15人为止。部长在纳新后一个月内与新干事一起检查,观察并记录他们的表现,并于每月开会公布。

四.如何处理与老师的矛盾:

1.如果在检查时与老师有矛盾,切忌与老师顶撞,应和颜悦色的给老师说明情况,并请求老师的原谅。事后若认为不妥,可向部长说明情况,由部长向学校反映。2.时刻谨记礼貌,课前文化检查时,需先敲门,获得进入的许可后,方可进入检查,如不同意则先去检查其他班级,事后向部长汇报情况,由部长向学校反映。3.时刻谨记服务为先,为学校,为他人服务。

4.在老师面前保持谦逊态度,别让老师认为你很高傲,造成不必要的矛盾。5.细心的处理好同学之间的关系,尽量不与同学闹矛盾。

6.将自己最阳光的一面展现给大家,与老师,与同学友好相处。7.多与老师沟通,阐述自己的不过分的看法。

8.如与部内的其他人有矛盾及时向老师汇报,由部长调节。五.工作中的特殊情况及处理方法:

1.检查时,如有老师、同学不配合。解决方法:应先不开,检查其他班级或同学,事后向部长汇报.2.检查时有老师破口大骂。解决方法:默默承受,事后向部长汇报。3.检查是突然有人请假不到。解决方法:由部长或部长另行安排人检查。4.检查时,由于自己的粗心导致老师的不满。解决方法:诚恳的道歉并请求老师的原谅。

5.通知x班到门口唱歌,该班却不到。解决方法:通知另一个班级去代替,对x班进行相应的扣分,并汇报给部长。

6.有急事需找部长,却没找到。解决方法:可以向主席或者是其他部门的部长寻求帮助。六.干事考核标准:

1.开会期间不等随意走动说话,必须听从部长安排。

2.组织开会时,必须的按时到场,如有特殊情况需请假,应向部长汇报。3.在检查课前文化活动时,应该提前2-3分钟就位,应做好以来礼待人,树立好形象。

4.如有扣分情况,必须向被扣分的班级说明扣分原因。

5.不与老师发生冲突,如与老师有矛盾,需将情况给部长汇报,由部长与老师沟通解决问题、矛盾。

6.干事之间应该和睦相处,相互学习,相互监督,相互帮助,时时谨记“一个部一个整体”的概念。

7.每个月都进行一次总结,对干事进行表扬与批评。

8.干事应该严格遵守学校规章制度,如有违反立刻进行批评教育,如有严重过错,立刻于出部。

七.课前文化活动扣分标准。

1.时间未唱,一人扣分,五人扣分,过半人数扣分.2.唱歌时间(冬季14:20—14:30夏季14:40—14:50)未到一人扣,五人扣,过半扣时间在教室喧哗一人扣分,五人扣分,过半人数扣分.在教室走动一人扣分,五人扣分,过半人数扣分.4.室上课的班级,非特殊情况只能提前5分钟离开教室,即14:25,提前离开的扣分.5.某班到教室外面唱歌(笃行楼前门笃行楼三楼后门致远楼前门)未到扣分,未唱扣分,。

6..检查时,如有班级不配合扣分,如态度极度不端正扣唱歌时,声音小扣,没有声音扣。8.唱歌时需起立。

9.在唱歌如有人请假未到需由班主任或者是班长说明情况(需在唱歌之前做好保洁,否则一概算迟到处理)。

八.新老部长交接:每任部长在任1年时间,从高二上期到高二下期结束。高三开学进行交接,在高二下期结束时,老部长需向预定新部长告诉如何竞选部长一职,并进行指导。根据每个部门的现状进行经验交流。文艺部则需将课前文化活动的各项细节(如何检查,按时检查,检查标准)详细的告诉预定部长;干事考核标准及工作标准的传达;升旗仪式的班级文化展示的流程;礼仪队管理方式;学校各大小型集会与活动的安排细节(文文艺节需礼仪队成员40名左右,会场的布置。)等告知给预定部长。

九.不足之处:

现在文艺部存在不团结,工作不认真,懒散,与部分老师存在矛盾的问题,需由部长仔细认真的调节与指导。

十.意见:

1.加强各部之间的交流,促进各部门之间的合作如文艺部与纪律部星期一的检查。

2.调节各部与老师之间的关系,存在不融洽的现象。需有领导及主席调节。3.学生会内部不团结,松散,没有集体荣誉感,需有主席、各部长调节。4.部分学生会成员存在工作懒散不认真的现象。需由部长加强监督与指导。

文娱部的工作总结【第八篇】

时间流逝,忙碌的学习和工作就要接近尾声,这学期。在老师和老部长的帮助下,有幸的当上了文娱部副班长一职。主要管理执勤和文娱活动这方面。

下面我来汇报下我的工作总结和计划

首先,因为xx年,是建党90周年,本学期主要举办的活动就是合唱比赛,以唱红歌为主,排练时间长达3个月,成语803人,代表过益阳到长沙参加过比赛,在秀峰广场表演过,代表益阳第二编组参加过比赛,均取得优异的成绩。

关于文娱活动

1、 团队精神是文娱部的核心,也是文娱部开展一切工作的起点和终点。 由于文娱部工作的特殊性,本部所接触的人的范围比较广泛,需要进行短暂性的合作的地方也很多。因此,如何保持团队精神,与各方面的人合作,完成一次任务或活动,是十分重要的。

2.因为不是新学期就看是接手,工作模式和方法都不同,所以文娱活动进行的不怎么满意

3.工作交接不是很完善进行

5.文委对活动的主动性也不高,缺少工作的热情,传达也不是很到位。

下学期计划

1、招收文娱部新干事,新执勤人员。

下学期初期,招收新干部是学期中的一个重要的工作,为文娱部补充新鲜血液,保持起部门的活力作出了贡献。在日常工作中,文娱部老干部应对于新干部细心、耐心的教导,让其在工作中锻炼自己,提高自己的素质和工作能力。

2.根据这学期文娱活动的情况,在下学期进行进一步改善 (如:在开学就做好本学期文娱活动所有主题,提前让各班文委做好充分的准备)

不足之处

1 上传下达,里外沟通不密切

2 各干事之间,执勤人员之间交流太少,工作效率不高

3 工作积极性不高

4 部门成员女生太少,导致一些重活安排不到位,和影响进度

5 一学期活动太少(学生活动)应该策划更多的小型娱乐活动

文娱部

xx年6月21日

48 1739513
");