青安岗工作总结范文精选4篇

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青安岗工作总结【第一篇】

今年是干熄焦开工投产的第一年,是困难、忙碌的一年,也是收获、惊喜的一年。在各级领导的重视和指导下,4月份,开始了我们青安岗风风火火,热情活跃的工作。下面就对本岗今年的工作作个总结。

a安全我要安全我知安全我会安全。

b标准知标准会标准标准路线标准操作。

c操行团结友爱爱岗敬业语言文明行为得体积极向上。

干熄焦虽是一个新的集体,但在行为上做到了有特色、得体、向上。我们除了遵守操作规程和岗位规程外,还遵守了干熄焦青安岗特有的abc行为规范。这个规范是在干熄焦开工投产初期,大家在积极,努力的工作中形成的。这也代表了干熄焦热情,向上,积极、文明的风气和风貌。

干熄焦是梅山的新工艺,没有可以借鉴的经验;且干熄焦的十六名员工都是从其他作业区转岗过来的,缺乏对设备性能的了解,缺少实际操作经验。为了快速提高所有员工的操作技能,我们在作业区成立了“经验交流小组”。每周召开经验交流会,学习各组对事故的操作方法,并探讨出解决问题的最佳途径,最后以案例的形式进行总结。形成的案例,是干熄焦人自创的一笔财富,可供以后学习、借鉴之用。

干熄焦的设备多而复杂,为了尽快对各设备的性能有个了解,青安岗岗员每天在干熄炉上来回跑上几个来回。首先,对干熄焦的整体构造有个了解,从地下室到装入装置、提升机,摸清每个管道的走向。开工一个月后,大家已基本能讲出几层平台有什么样的管道,有什么样的设备。这是一个飞跃式的进步。其次,了解各独立设备的原理、功能。为了学习到设备方面的知识,岗员们不错过任何一个学习的机会。在点检做检修时,岗员加班加点跟着一起学习。

经过大家的努力,干熄焦人的整体素质提高很快,也为生产的稳定顺行奠定了扎实的基础。

干熄焦开工投产初期的干熄率统计,4月份为55%,5月份为71%。根据其他厂家的生产实践经验,当干熄率达到78%时,才可利用蒸汽进行发电。为了快速提高干熄率,为锅炉输送更多稳定的热源,我们成立了干熄焦自主管理jk小组。在活动期间岗员收集各种资料,积极投身到各项研究活动中。在大家的努力下,10月份干熄率大到了95%之高。通过这次的活动,岗员的团队精神、创新意识、质量意识、技术能力都得到了大幅的提高。

干熄焦是一个年轻的团队,是积极向上、富有朝气、充满活力的团队。他是炼焦分厂热情、文明、积极向上的代表。今年总体来说,本岗在工作上取得了不错的成绩,但仍是存在了不足。目前干熄焦已步入正轨,大家竞争、提高的意识有所淡化。针对这一不足,20xx年本岗打算继续开展自主管理成果,结合各项主题活动,继续攻关,为炼铁厂各项指标的完成尽最大的力量。并努力成为炼铁厂优秀青安岗代表。

青安岗工作总结【第二篇】

安全是铁路运输生产头等大事,作为一名青安岗员,我时刻警惕,严格按章作业、正规操作,干标准活、干放心活,做到自身无违章,身边无事故、无隐患。工作中做到“三勤二准”,即嘴勤、腿勤、手勤,问题找的准,办法定的准。尤其在簿弱时间、簿弱地点,作为青安岗员,就要勤跑勤看勤提醒,防患于未然。

一个合格青安岗员还要做到安全工作有的放矢。我们总结以往讨论活动的好经验、好做法,并将这些经验做法继续推广,如我段开展的安全小提示活动,把一些安全警句制作成小贴士,贴在每日必过的走廊里,时刻提醒他们要确认安全、按章操作。还有我段开展的职工家属安全寄语活动,使亲人的嘱托和叮咛时刻都在职工耳边,以此来促进职工增强安全意识。在决战四个季度安全活动结合冬运工作,成立团员、青工除雪突击队,要求每一名队员都要保持通信畅通,做到以雪为令。开展团员、青工讨论座谈会,安全签名、撰写决心书,用表决心的方式取保全年安全生产。我想通过以上的安全活动,必定会促进职工的安全意识,提高职工的技术水平,带领我段团员、青工向实现连续第二年无重伤目标进军。

存在的问题及明年的工作计划。

由于青安杯竞赛的工作思路陈旧,工作机制不灵活,创新力度不大。面对不断加入包神大家庭的越来越多的青工,在明年更要加大青安岗的宣传,拓宽岗长的工作思路与视野。充分发挥青安岗员“前沿岗哨”作用,促进青安岗安全工作更具实效性,按照“显明醒目、规范实用、富有特色”的`原则,制作青安岗温馨提示牌,达到时刻提醒每一位职工的目的。以一种无形的力量,无声地制约职工的行为,检修期间,职工严格遵守操作规程,各检修项目安全顺利。活动的开展,既进一步规范了职工的作业行为,又使团组织的凝聚力得到加强。

青安岗工作总结【第三篇】

尊敬的各位领导,青年朋友们:

首先感谢上级团组织给我这样的学习、交流机会,我的发言题目是:抓隐患,促整改,我为集体企业青安岗工作做贡献。

2011年是首钢长钢公司深入落实“十二五”规划的起步之年,也是我公司改革发展,实施“三步走”发展战略,打造世界一流的长材生产研发基地的关键之年。为用实际行动为公司2011年各项生产经营任务的顺利完成多做贡献,我厂团支部按照集团公司团委要求,在厂党支部的指导下,积极开展青安岗工作,真抓实干,以实际行动为集团公司生产经营任务的完成做出了一定的贡献,我作为一名普通的青安岗岗员,在工作中能够出主意,想办法,见行动,在青年安全学习、监督、巡查、整改方面起到积极的带头作用,工作表现和成绩得到了团支部和厂部的一致肯定,现将我的一些做法和体会,向各位领导和青年朋友们作汇报,不足之处,请大家批评,帮助。

一、提高认识,做好宣传,为做好青安岗工作创造良好氛围我所在的瑞达焦业有限公司,是首钢长钢公司的一个下属单位,自主经营,自负盈亏。贵铝改制上市后,生产任务量大幅度萎缩,厂部生产经营形势十分严峻。而没有安全保证的生产,将是不可靠的生产,一旦出了事故,企业干多少产值也补不回来损失。为此,团支部积极为行政排忧解难,主动围绕生产经营工作做文章。在厂领导的重视下,我们积极开展青安岗活动,为企业安全文明生产服好务。作为团支部支委,我积极参加支部青安岗学习、督查活动,并配合支部,组织厂团员青年,按照总公司团委要求,学习党的“xxx”精神,学习“三个代表”重要思想,在学习、巡查、整改过程,我明显感觉到,自己和厂部其他的团员青年的思想政治觉悟都得到了提高。我们团支部中的绝大多数团员青年,都是工贸公司安排就业的中铝贵州企业的厂、分公司职工子女和家属,作为集体职工,我们和贵州铝厂其他单位的正式职工相比,在很多方面还存在差距,但在工贸总公司领导的关心下,在铝工业设备厂领导的帮助下,我们在工贸公司这个大集体里,感受到了集体的温暖。我们决心在贵铝改制后的今天,为工贸的生存、改革、发展发挥自己的聪明才智,多做贡献。我作为支部的宣传委员,为搞好青安岗工作,先后不定期出了数期以安全生产、青安岗知识等主题为内容的专题黑板报,在“安全生产活动月”里张贴了宣传标语,悬挂“安全责任重于泰山”等宣传横幅,形式多样的宣传活动,扩大了宣传效果,营造了良好的青安岗活动氛围,为我厂实现全年安全责任事故为零的目标做出了贡献。

二、抓隐患,促整改,和厂部安全技术员一起做好青年职工的安全教育培训工作。

大家都知道,青安岗活动宗旨是确保青工安全文明生产,确保全厂安全生产全年无安全责任事故的发生。作为团支部的支委之一,我和厂部的安全技术员一起,还承担了对团员青年们进行安全培训和安全教育的工作。这项工作说起来简单,但要把工作做细做实,做出成绩,还是很难的。

拿我们厂来说,我们铝工业设备制造厂,主要生产加工的是压力容器,体积庞大,动辄是数十吨的重量,需要人爬上十几米甚至几十米的冷凝罐等容器上进行焊接,工作强度大,技术要求高,安全生产就显得尤为重要。而在全厂72名职工中,团员有10人、青年有24人,青工比例是相当高的,在这种情况下,做好青安岗教育培训工作,防患于未然,意义十分重大。我厂生产涉及铆工、电气焊及多种特种设备、专用机具的应用,这些有不少是特殊工种,须在取得安全操作证的同时,还须取得这一特种作业资格方可上岗操作,这些特种作业人员基本上全是青年职工。厂团支部在党支部的全力支持下,积极搞好青年安全技术培训和考核工作,我和厂部安全技术员一起,作为安全巡查考核小组成员,严格培训,严格考核,用过硬的生产技术知识为保障安全生产打下坚实的基础。2003年,我厂共进行了5批特种作业人员安全教育培训,90%以上人员是35岁以下青工,其中,青年焊工17人次,电工8人次、叉车工5人次、吊车工4人次,青年安全教育培训人数约占全厂职工的1/3,共在安全督察活动中查出安全现场设备隐患13起,整改率达100%,为搞好全厂安全生产工作做出了积极贡献。

以上是我作为一名普通的青年安全监督岗岗员,在自己的工作岗位上所做的一些工作和取得的成绩,离上级团委和厂党支部的要求还有一定的距离,我将在今后的工作中,不断学习,提高自己的业务技能,努力工作,多为企业安全文明生产和取得良好的生产经营成绩做贡献。

谢谢大家。

青安岗工作总结【第四篇】

xx年,非常不容易的一年,恍惚间,一年就已经过去了,那么面对这一年我的一些表现,我想为自己做一个更加细致的总结,也为接下来的工作做一个好的准备和开始,让自己在这份工作上可以处于一个更加舒适的状态,更加充满力量前进。在此,以下是我xx年的工作总结,如若有何不妥之处,还望领导可以多加点拨,非常感谢。

纪律是我们保安人员作为重要的一项,每个岗位都是要认真坚守的。而我作为一名保安,就更应该明白,我这个岗位是不能有空缺的。有很多保安工作之所以出现了漏洞,就是因为平时对纪律的松懈,随意离岗等等事情的频繁发生而导致的。所以今年,即使在这样艰难的`环境当中,我都没有退缩过,即使做好体温测量、安全工作,维持商场的正常秩序。四月份之后的人就逐渐多起来了,商场的流通量也越来越大,对于我的保安工作来说,也更难了,但是很骄傲的是自己能够做到零失误,也是对自己的一种肯定。

在此过程中,我也发现了一些问题。比如说在很多时候,一些顾客不太愿意配合我们的工作,容易和我们发生冲突。但我也已经不是一个年轻的小男孩了,面对这样的矛盾,我也没有因为冲动而让自己失去了理智,反而能够很冷静很沉着的面对一切。我的这一项表现也得到了领导以及很多顾客的点赞,纷纷肯定了我的职业素养和能力。对于我这样一个在保安行业打拼了七八年的老员工来说,这也是一项非常有价值的表扬和肯定,足够激励着我往更好的远方发展。

出现了问题,就要及时改正和解决,这是安全工作的核心。但更重要的是如若有什么问题出现,在改正好之后要多去思考,尽量去避免一些不必要事情的发生。这是一件能够让工作更加顺利的事情,所以对于这一项工作而言,我认为,除了要做好本职任务之外,还要努力让个人得到一些提升,比如说在处理事情的灵活应变上,可以更加的果断,让自己更加的熟练,也让这份工作更加的无缺。也避免了一些不必要的问题的发生,为商场安保工作奉献一份自己的力量!

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