教育整顿回头看汇报材料范例最新5篇
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教育整顿回头看汇报材料【第一篇】
“无论我们走得多远,都不能忘记来时的路。”在新中国成立70周年开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是用***新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要,是推进新时代党的建设的迫切需要,网友整理了(*),欢迎借鉴参考。
主题教育单位整改落实情况回头看总结
为扎实开展主题教育,按照省委主题教育领导小组统一安排部署,___局7月上旬,对前阶段主题教育开展一次“回头看”,现将有关情况汇报如下。
一、主题教育“回头看”主要做法
(一)召开主题教育领导小组会议,对主题教育再动员再部署。7月4日,省委召开全省不忘初心主题教育视频推进会议,随即___局组织召开由省局党委委员、市局党委书记、局长___主持的___局“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组第六次会议,学习了***总书记在中央政治局第十五次集体学习时重要讲话精神、___书记在全省不忘初心主题教育视频推进会议上的讲话精神和___组长在全国___系统不忘初心主题教育视频推进会议上的讲话精神,并对主题教育进行再动员再部署。会议要求,在按照方案开展主题教育工作的同时,对照中央新部署、新要求,对照“聚焦不够、深度不够、力度不够、统筹不够、结合不够、主题教育开展不够平衡”的问题,对前一阶段主题教育开展一次“回头看”。
(二)对标主题教育新部署新要求,查漏洞补短板。会后,___局主题教育办公室迅速行动,严格对照中央主题教育新部署新要求,对照中央指出的“六个不够”、___省长“对照差距找不足”和___组长“四个统一”要求,在深入总结前一阶段主题教育开展情况的基础上,边学边查边检边改,相互贯通,以更高的标准、更严的要求、更实的作风稳扎稳打推进主题教育。
1.充实调整完善主题教育计划安排。
调整学习安排,明确每周中心组、各级党组织集中学习不得少于一次;党员要保证每天自学时间,并在学习后围绕“学习贯彻***总书记关于___工作重要论述”等五个专题每周进行不少于一次的研讨。
2.进一步落实责任。
成立以扫黑除恶督导组为基本构成的调研组,以调研+督查模式,促进基层单位深挖自查,促进工作责任的落实。
3.逐条逐项进行问题梳理,查找存在不足。
召开商会行会座谈会、企业调研会热点问题座谈会中提出的问题,同时针对中央指出的“六个不够”、___省长“对照差距找不足”和___组长“四个统一”要求,___局逐条逐项进行问题梳理,查找不足。
(三)认真查找问题,列出整改清单。___。
二、前期主题教育进展情况
市局党委严格按照中央、省委、省局部署要求,开展主题教育,“规定动作”绝不走样,“自选动作”务求实效。
(一)突出主责,高质量推进。___。
(二)突出目标,一体推进。___。
(三)突出结合,统筹推进。___。
一是与“扫黑除恶”紧密结合。___。
三、主题教育“回头看”发现的问题及下一步打算
___。
教育整顿回头看汇报材料【第二篇】
为了切实加强集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作实施落实到位,按照集团公司主题教育办公室要求,认真组织开展“回头看”的自查自纠工作。现将********有限公司党委落实主题教育开展“回头看”落实情况简要汇报如下,不当之处,请指正。
一、主题教育开展自查情况
一是注重营造舆论氛围。集团公司“不忘初心牢记使命”主题教育工作会议及主题教育领导小组(扩大)会议后,**公司党委高度重视,把主题教育作为全面从严治党的战略性、基础性工程,及时召开党员干部专题会议,将主题教育会议精神进行了层层传递,引导党员干部掌握会议精神,明确工作重点,为主题教育的有序开展营造了良好氛围。
二是注重主题教育领导。成立了“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组,党委书记担任组长,党委副书记担任副组长,班子成员为成员。领导小组下设办公室,负责公司主题教育日常工作,办公室成员由党群、支部书记等政工成员组成,为主题教育的开展夯实了领导保障。
三是注重主题教育筹备。根据集团公司主题教育实施方案要求,结合公司党委实际,公司党委制定了包含学习、调研、摆查、整改等四方面内容的实施方案,并明确了推进计划、实施部门或责任人,为主题教育推进提供了制度保障。并结合公司党委实际,领导班子亲自结合岗位职责,制定并完成了11项课题调研,并组织召开成果交流会对调研报告进行深入探讨交流,开展了调研成果。同时,公司党委始终把“学习”作为主题教育推进的基础,采取中心组集体学、支部集体学等方式,加强中央和**“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神,确保党员干部积极参与主题教育工作。
四是注重提升教育成果。公司党委全面组织学习,增强活动效果。公司党委积极组织开展系统学习,回顾***总书记系列重要讲话,特别是主题教育总结大会上的重要讲话,作为抓好整改工作的根本遵循,并要求各级学深学透、领会要义、抓好落实。运用多种形式,组织党员干部认真学习***总书记系列重要讲话精神,特别是关于加强干部作风建设的重要论述等党纪党规,强调干部作风建设力度,使公司党员干部深刻领会和把握开展突出问题专项整治工作的目的意义、总体要求和工作任务,切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。
五是注重丰富教育形式。**公司党委以支部为单位组织党员收看“灯塔直播大课堂”。x个党支部分别在**、**等办公地点进行了学习活动。根据党员驻外、分布散的实际,要求党员通过手机、电脑等载体,进行了自主学习,确保了观看直播党员的参与率。通过网络平台的直播,党员认真收看了张红军同志的专题辅助报告,通过报告掌握了《中国共产党员教育管理工作条例》的时代背景、指导思想、基本思路,明确了《条例》的重要原则、主要精神和内容。另外,公司党委通过组织2次廉洁警示教育、组织集体观看党性教育电影“邹碧华”、开展“不忘初心牢记使命”书画展等活动,对做实党员教育管理、提升党员党性认识工作具有很强的针对性和指导性。
六是注重创新教育方法。考虑党员驻外、分布散的实际,公司党委开展“线上学理论、圈中互探讨”学习教育互动活动,将学习资料上传至**公司智慧党建平台——“冲锋号”,充分利用互联网技术,实施“主题教育+互联网”模式,真正实现了网上信息共享、线上交流互动。8月5日公司党委通过线上远程对各支部学习成果进行了考核,进一步激发党员参与主题教育的积极性,保证主题教育常态化制度化的有序开展。
七是注重问题整治落实。公司党委按照集团公司纪委“六个专项整治”要求制定了《突出问题专项整治工作实施方案》,结合实际工作中出现的各类问题现象,集中整改解决了一批工作不担当、不作为、形式主义、官僚主义的突出问题,狠抓突出问题整改落实,进一步端正公司风气,促进公司业务高效、安全开展,树立良好行业形象,切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。很好的达到集团公司主题教育工作开展的要求。
八是注重修补党建短板。公司党委开展了党建工作薄弱环节强化提升活动,通过完善制度、强化教育管理等措施,加大整顿软弱涣散党支部转化提升,认真开展党员组织关系集中排查,理顺党员组织关系,积极加强党员队伍建设,认真落实党员组织关系转接、党员交纳党费、党员学习教育等制度,使每名党员都纳入党组织有效管理、做到了主题教育基础牢靠、不缺一人。
二、问题整改落实情况
自开展主题教育以来,公司党委积极按照集团公司部署要求,结合主题教育“六个专项整治”活动的实施,围绕纪律建设、作风建设和“八个差距”等方面内容,深入摆查问题130余条,针对“六个专项整治”对应问题精准定位,分别制定专项整治整改措施,逐项分解落实到各班子成员及相关党支部,认真分析原因,定期督查落实整改情况,狠抓问题整改落实,确保问题整改到位。现将**公司现阶段问题及落实整改措施情况汇报如下:
(一)思想学习不够深入的问题
存在问题:1、平时对政治思想理论的学习抓的不够严格和认真,少数党员干部职工不关心时事,甚至对党的基础知识都缺乏应有的了解和掌握;2、极少数党员干部同志政治理论不扎实,理想信念不够坚定;3、极少数党员干部同志日常的表现平平,没体现出党员的价值和作用。
整改措施:一是端正学风,严格落实“学习强国”每日一学的督查工作,将学习贯彻到每一名职工的日常习惯,并充分利用“冲锋号”APP智慧党建平台的便捷性加强政治理论和党的基础知识的宣传教育工作,不断创新智慧党建线上平台的学习方式和方法,努力提高广大党员干部学习兴趣。二是加强对学习制度的落实工作,严格执行学习积分考核制度,强化对各支部学习情况的考核机制,将考核成绩纳入公司综合绩效考评。三是注重知识和人才的培养,充分调动广大党员干部的学习积极性。
整改落实成效:通过整改,增强了对党的理论知识和党章党纪等内容的学习党员干部的学习热情,树立正确的权力观、事业观、政绩观,开展对标先进,对照“三严三实”反省自查活动,不断增强党性修养,推广了线上智慧党建平台“冲锋号”的普及应用,将党支部建设和党员教育管理真正实现数字化、网络化、智慧化的蜕变。
(二)重点工作任务落实不够到位的问题
存在问题:1、少数党员干部缺少创新意识,有自我满足情绪,对工作标准要求不高,只求过得去、不求过得硬;2、少数党员干部工作不够细致和深入,工作水平和工作质量不高;3、少数党员干部工作态度不端正,缺少积极性、主动性和责任心。
整改措施:一是按照谁主管谁负责原则,根据分工要求,根据制定的决策部署贯彻落实措施,明确责任人、责任部门和办结时间。二是落实限时办结、挂号销号等机制,抓好督查督办,保证工作高质量推进落实。三是转变工作作风,提高“马上就办”的紧迫感、狠抓落实的责任感,提升工作执行力,确保各项工作部署迅速有效落实。
整改落实成效:结合2季度**公司“1+N”考核排名,党委领导约谈了排名靠后的部门负责人及员工,严格落实了绩效考核奖惩实施办法,将不称职员工纳入待岗中心重新培训竞争上岗,很好的起到了警示作用,同时也增强了员工岗位责任意识以及工作积极态度。加强了对各分公司安排的重点工作进行督办,每周一早回以PPT形式向领导汇报完成情况及未完成原因,凡推诿扯皮、效率低下、久拖不决的予以严肃追究责任,很好的刺激了业务开展效率,大大提升了员工工作积极性与责任感。
(三)违反中央八项规定精神典型问题
存在问题:持续深入贯彻中央八项规定精神的力度还须不断加强。
整改措施:一是对公司、公司下属单位公款购买礼品等情况开展专项检查和整治,根据发现的问题,针对性修改完善相关制度,并严抓整治。二是严格落实中央“八项规定”精神以及上级反对浪费的相关制度规定和财务预算管理办法,严防公款购买礼品、奢侈浪费等现象发生。三是进一步规范招待用品预算、采购、使用管理,严格审核把关,坚决杜绝违反规定的问题发生。
整改落实成效:重点加强宣贯了中央八项规定精神,加大了对公司职能部门、业务部门公款购买礼品、铺张浪费等情况的专项检查和整治活动,完善了相关制度及审核流程,公司全员树立起坚持长期过紧日子的思想,真正做到不摆阔气、不讲排场,进一步完善“廉政灶”,严格执行公务接待规定。整体廉洁意识提升显著。
(四)“形式主义、官僚主义”等问题
存在问题:经排查不存在“形式主义、官僚主义”等方面问题。
整改措施:一是认真贯彻落实刘家义书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话精神,把整治形式主义、官僚主义摆在突出位置来抓。二是采取定期和不定期相结合的方式,对公司各单位进行动态督导检查,及时纠正存在的问题,时时保持规范、精细状态。三是加强员工的思想教育,引导员工牢固树立“实事求是”的工作理念,用实际行动、实际业绩验证工作态度。四是加强员工纪律教育,提升员工自律能力和履职尽责能力,确保工作中脚踏实地按职责办事。
整改落实成效:通过对“形式主义、官僚主义”等方面问题的排查整治,以服务基层为核心增强了领导干部的思想境界的提升,引导全体党员干部牢固树立脚踏实地按职责办事的工作理念,大大提升了员工自律能力和履职尽责能力。
(五)要职岗位领导以权谋私及关联交易利益输送问题
存在问题:经排查不存在以权谋私及关联交易利益输送等方面问题。
整改措施:一是明确整治清理对象,重点对公司领导班子成员、各级管理人员及关键岗位员工。二是明确整治重点尤其针对有违反相关规定从事营利活动;从事有偿中介活动;在国(境)外注册公司或者投资入股;在经济实体中兼职,或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益;利用职权或者职务上的影响,为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人的经营活动谋取利益等情况开展专项检查和整治,根据发现的问题,针对性修改完善相关制度,并严抓整治。三是严格落实相关制度规定和管理办法,严防违规违纪行为的发生。
整改落实成效:通过对公司领导班子成员、各级管理人员及关键岗位员工等方面问题的排查整治,强化了警钟效应,使领导干部及要职岗位职工牢牢树立岗位廉洁意识,营造了崇廉倡廉守廉的浓厚氛围。
(六)职工群众身边的不正之风和“微腐败”问题
存在问题:经排查不存在不正之风和“微腐败”等方面问题。
整改措施:一是督促基层党支部扛起全面从严整治不正之风的责任,坚持“严字当头、抓早抓小、标本兼治、注重实效”的原则,集中利用政治落实阶段时间,严肃查处发生在职工群众身边、损害职工群众切身利益、影响职工群众获得感的不正之风和腐败问题。
整改落实成效:强化健全防范基层“未腐败”的长效机制,并利用“冲锋号”智慧党建平台对腐败案例教育宣传,开设“书记信箱”等监督举报渠道,切实的把矛盾化解在基层,把问题解决在基层。
三、下一步工作打谱
严格落实主题教育制度。强化领导班子主题教育学习期间的带头作用,公司主题教育指导组按照配档学习内容,采取不定期抽查方式,抓好8月份重点教育工作的落实情况,全面做好督导工作。
持续强化线上教育管理。利用智慧党建平台、微信、钉钉等信息途径不断烘托起主题教育学习氛围,将主题教育的核心内容进行下发,确保每个党支部明晰主题教育重点工作、具体举措和要求。
不断丰富主题教育方式。在抓实学习教育的基础上,以支部为单位,适时组织市区内红色教育参观学习、重温入党誓词、对标先进、反思查摆等学习活动,以丰富多样的学习交流方式,助推主题教育高效落实。
持续深化主题教育成果。严格按照“不忘初心牢记使命”主题教育的标准要求,把学习教育贯彻始终,把调查研究贯彻始终,把问题整改贯彻始终,紧抓阶段重点,认真贯彻落实,确保主题教育取得长久实效。
教育整顿回头看汇报材料【第三篇】
教育整顿部署开展以来,武侯公安分局党委高度重视、迅即行动、精心谋划,紧贴教育主题筹划、紧贴民警认知施教、紧贴单位特点推进、紧贴职能使命转化,以最高站位谋篇布局、最高标准推进落实、最高要求严督实导,抓实“3335”举措,确保“规定动作”落地落实,有力有序有效推进教育整顿落地落实,确保教育整顿开局良好、扎实推进、落实见效。
一、加强组织领导,压实“三个责任”
坚持大事大抓,压实领导责任。明确分局各级党组织书记为教育整顿第一责任人,按照“领导带头、全警参与、上行下效、整体推进”的原则,层层传达压力,进一步强化对各科所队教育整顿的组织领导,保证人人肩上有担子,个个身上有压力,切实防止了开展教育整顿工作“上热、中温、下冷”的现象。加强工作专班力量,细化工作方案,提出贯彻落实意见,确保学习教育方向准确、目的明确。
迅速贯彻落实,压实主体责任。分局党委第一时间认真贯彻落实***总书记关于政法队伍系列重要指示精神,认真组织参加上级动员部署会,及时召开党委会、教育整顿领导小组会议,坚决把思想和行动上级的决策部署和指示要求上来,以迎接“大考”的姿态奋力答好“时代答卷”。坚持把主体责任扛在肩上、抓在手上,先后10余次召开党委(扩大)会、动员部署会、全警大会、教育整顿领导小组会议,统一思想、凝聚共识、明确措施,对照34项规定动作,对学习教育环节各项任务逐一销号落实,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
建立工作专班,压实督导责任。突出条块结合,分局教育整顿办公室加强全方位协调调度和全过程动态督导,建立环节任务清单、工作责任清单、重点项目清单的“三大管理模式”,建立教育整顿领导小组定期研究部署、教育整顿办每日例会通报情况、工作简报每日动态反映、督导组每天督导检查、每周工作推进小结的“四个推进机制”,做到“每日有汇报、每天有简报、每周有总结、每阶段有评估”,压茬推进任务落地落实。安排2个督导组,分批次对各单位教育整顿推进情况进行现场督导检查,及时发现查纠问题和不足,开展8次督导检查,确保任务有序推进、有效落实。
二、做好谋篇布局,确保“三个到位”
确保谋划部署到位。做到抓早动快,及时掌握上级教育整顿工作动态,第一时间成立由副区长、分局党委书记、分局长吴影梦任组长,其他班子成员为组长,各科所队一把手为成员的教育整顿领导小组,组建教育整顿工作办公室,成立综合协调组、简报汇报组、案件线索工作组、自查自纠工作组、顽瘴痼疾整治组、舆论宣传组、督导检查组、后勤保障组等8个工作专班,做到组织健全、分工明确、职责清晰。
确保载体谋划到位。按照上级部署,迅速制定出台了《分局教育整顿实施方案》、《学习教育环节任务清单》,制定有量化指标、有具体举措、有承载项目的任期目标书,挂图作业、销号落实,按照项目化管理推进,领导带头干、班子合力干、专班认真干,马上干、盯着干、干到底,以一刻不耽搁的状态迅速跑步入位,进入实干模式,确保了事事有结果、件件有落实。
确保氛围催动到位。编印下发,主动搞好送学服务,收集整理教育整顿必读必学、应知应会,将零散的学习资料梳理归类,统一印制了教育整顿《政治教育手册口袋书》《政治学习手册》《政法队伍教育整顿学习笔记本》,确保民警学有载体、学有参照,切实增强教育整顿的责任感和紧迫感。通过设置宣传展板、在大楼内外显示屏上滚动播放教育整顿、党史学习教育标语等方式,重点展示“四项任务”“三个环节”和“六大顽瘴痼疾”等教育整顿的规定动作,着力营造教育整顿浓厚氛围,展示公安机关开门纳谏、开门整顿的态度。同时,将领导重要讲话、专题讲座等资料挂在内网教育整顿专栏,为民警提供学习内容,做到内容不缺项、不遗漏,方便大家学习掌握。
三、注重结合融合,做好“三个结合”
把教育整顿与党史学习教育相结合。将党史学习教育融入教育整顿学习教育环节,统一制定学习计划,安排专题讲座,组织专题学习会议,扎实开展政治轮训,密集开展了主要领导讲党课、专题辅导报告、革命传统教育等学习活动,做到学习内容教育整顿相贯通,教育引导民警毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。
把教育整顿与更好履职尽责相结合。围绕法治建设、执法办案、平安保障等重点任务,把教育整顿激发出来的履职担当、干事创业热情,转化为做好建党100周年安保维稳工作的强大动力,转化为开法治公安建设的行动、转化为奋勇拼搏的干劲、转化为热情为民服务的奋进力量,作为提振队伍精气神的有力抓手,做到教育整顿和重点工作“两手抓、两不误、两促进”,切实树立新时代武侯公安新形象。
把教育整顿与纪律作风建设相结合。召开全区公安机关党风廉政建设警示教育大会及廉政报告会,组织全警集中收看《镜鉴》等警示教育片、观看分局违法违纪民警现身说法视频、旁听职务犯罪庭审视频会议,以身边人、身边事开展警示教育,以案为鉴、以案明纪、以案促改,教育引导全体党员民警敬畏法纪,规范执法、依法用权。
四、坚持精准施策,抓实“五个贯穿”
坚持把政治建设贯穿始终。大力加强党的政治建设,把讲政治作为第一要求,聚焦“四项教育”,组织扎实开展政治轮训,举办***新时代中国特色社会主义思想专题讲座,开展主要领导作党课辅导,原原本本、全面系统、联系实际学,做到学懂弄通做实,不断增强党员民警政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不折不扣贯彻落实总书记、党中央决策部署。
坚持把学习教育贯穿始终。在学习内容上做到了“六覆盖、五必学”,即:覆盖党委会、党委中心组理论学习会、周例会、支委会、支部党员大会、全警大会;做到中央精神必学、系列讲话必学、党纪党规党史必学、上级文件精神必学、教育整顿应知应会必学。在学习方法上做到“五学、四必听”,即:领导率先垂范领学、创新载体促学、营造氛围热学、强化指导督学、丰富载体拓展学;做到政治理论讲座必听、警示教育必听、主题党课必听、先进事迹报告会必听。在学习配套活动上做到“三去,三必入”,即;去廉政教育基地参观学习、去参加革命传统教育、去投身“我为群众办实事”主题实践活动,做到身入、心入、神入。
坚持把为民情怀贯穿始终。紧密结合“我为群众办实事”实践活动,主动投身送法弘法进基层、便民利民出实招、安全防范我来筑、牢记训词护民安等四个活动,推进落实便民利民举措,开展矛盾纠纷排查化解,解决群众急难愁盼问题,不断改进和提升公安机关为民服务水平。把弘扬英模精神与为群众办实事有机结合,组织英模进社区、亮身份、勇担当,开展政策宣讲、倾听百姓心声,把察民情、解民忧、送温暖贯穿始终,促进教育整顿与服务群众互动互促。
坚持把问题查纠贯穿始终。紧紧扭住当前全区公安队伍中存在的突出矛盾和突出问题,召开警示教育大会、廉政报告会,及时宣传、及早落实“自查从宽、被查从严”工作要求,既要坚决清除害群之马,整治顽瘴痼疾,还要帮助个别干部民警放下思想包袱、解开思想疙瘩、主动查摆、及时改正存在的问题,为个人自查、组织查处奠定基础。
坚持把促进工作贯穿始终。把教育整顿与履行好公安机关主责主业紧密结合,围绕庆祝建党100周年和大运会安保维稳任务工作主线,推进常态化扫黑除恶,保持高压态势,严打各类违法犯罪,强化社会面整体防控,加强公共安全管理,奋力建设更高水平平安武侯、法治武侯。
教育整顿回头看汇报材料【第四篇】
不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议在北京召开,中共中央总书记、国家**、中央军委*****出席会议并强调,为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命,是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,要牢牢把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标。
公司一直把“发展好公司、回报股东、回馈社会、造福员工”视作初心,始终坚守初心,不忘来时的路,不忘企业发展目标,持续向着“为企业谋发展、为社会谋贡献、为员工谋福祉”的方向努力奋斗。根据集团公司“不忘初心,牢记使命”主题教育工作安排,我们围绕守初心、担使命,找差距、抓落实的工作要求,按照集团工作指示就初心使命教育活动进行安排部署,先后开展了前期准备,动员部署,学习教育,调查研究,检视问题,整改落实等工作,进一步强化了党员初心思想,坚定了干部使命意识,现将具体情况总结如下:
一、认真动员部署
6月10日,集团公司召开“不忘初心,牢记使命”主题教育工作会议并作重要安排部署,会后公司认真领会会议精神,强化落实,迅速行动,将主题教育工作摆上重要日程,并制定“不忘初心,牢记使命”专项工作计划实施方案,结合日常工作实际,扎实有序推动“不忘初心,牢记使命”主题教育的开展。
(一)积极准备学习材料
为开展好“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,公司党支部书记认真履行一岗双责,在公司内部号召由各个部门负责人作为活动推进的带头人,加强主题教育的学习,为丰富主题教育的学习素材,领导班子带头订阅了《人民日报》,《学习时报》,《时事报告》等报刊杂志,购买了《党的十九大报告辅导读本》,《***谈治国理政》,《***关于“不忘初心,牢记使命”重要论述选编》,《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,《中国共产党章程(修订版)》等学习辅导读物,确保主题教育活动的正确方向。
(二)强化责任落实活动
公司党支部始终把责任落实作为推动活动有序开展的重要抓手,首先,明确党支部委员会承担“不忘初心,牢记使命”主题教育主体责任,支部书记为第一责任人,承担组织领导职责,支部委员会成员履行分管工作范围的职责,积极做好监管,并在支部委员会后开展具体学习计划,动员部署等工作,为活动的推进开个好头,起个好步。同时强化各职能部门下属党员按照公司党支部工作要求,将“不忘初心,牢记使命”主题教育与公司的日常经营管理工作相结合起来,并及时向党支部委员会报告工作进展情况。
(三)着力做好督导检查
督导检查是确保主题教育有序开展的重要保障,在这次主题教育活动中,党支部一方面自觉接受集团公司的督查,每周反馈主题教育进度情况,另一方面及时制定了活动督导计划,指导党员群众开展自查,并发挥党支部委员会的督导作用,实施每半个月查一次落实情况,或者利用党课契机召开学习经验交流会议,通过专题督导等形式看大家的学习情况和落实行为,及时发现问题,反映问题,制定整改措施,有效确保了各项部署落到实处。
二、深入开展实践活动
自6月份以来,公司党支部全面准确深入系统地开展了“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,掀起了坚定初心,践行使命的新风气。
一是开展党支部专题学习教育。在学习过程中,把“不忘初心,牢记使命”主题作为学习的核心内容,制定了系统的学习计划。采取了集中学习和个人自学等方式通读相关文件,在“提高认识,统一思想”上下工夫,重点学习了党的十九大大报告原文和新党章的内容,加深了解新时代中国特色主义思想,专项学习了《***关于“不忘初心,牢记使命”重要论述选编》,《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过实践活动,丰富了主题教育活动的学习形式,提高了学习效果。
二是开展专题调研活动。没有调查就没有发言权,公司党支部按照凡是涉及重大决策,关乎公司利益的事项决策进行调研讨论,不调研不决策,督促各部门领导干部动员起来,围绕公司的各项经营管理活动,紧扣贯彻落实十九大精神和经营管理中需要解决的突出问题,开展专题调研,着重在“联系实际,推动工作”上下工夫。公司主动接受了集团公司到本部开展的“加强法务工作在企业风险防控中的作用”调研工作,认真查摆专项管理工作重点和难点。公司主要负责人通过深入一线开展调研活动,按照“守初心,找差距,担使命,抓落实”的总体要求,坚持问题导向,认真梳理出系列问题。
三是开展对照检查检视问题。公司在专题调研的基础上,召开了专题座谈交流会议,党员干部围绕经营管理工作,坚守初心,实干担当,对照初心使命,直面经营管理中的困难和问题,查摆自身不足,查摆工作短板,领导班子成员联系分管的工作,结合工作实际,广泛听取意见、深入调研,实事求是检视问题。领导班子之间,班子成员与各部门负责人谈心谈话不下10人次,在此基础上公司整理形成检视问题清单,整理突出的问题7大项,在检视剖析过程中,真正做到遇到问题逐项分析,并及时制定整改措施,发现问题做到逐个解决,主动提高领导班子成员综合管理素养和解决实际工作难题的能力。
教育整顿回头看汇报材料【第五篇】
根据中央的部署要求,我局自20**年6月开始,在省局机关深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,现将开展情况总结如下:
一、基本情况
我局把抓好主题教育作为履行党建主体责任的重要任务来抓,印发主题教育工作方案,明确总体要求,部署工作任务,研究方法措施,要求机关党员干部认真学习***新时代中国特色社会主义思想,贯彻从严要求,精心组织实施,确保主题教育落到实处。
(一)讲好党课开好局。省局领导班子成员坚持先学后讲、学深讲透,以高质量的党课为主题教育打好思想基础。6月X日,我局召开主题教育启动动员会,省局党组书记为干部上了专题党课,阐述了开展主题教育的重大意义和丰富,对开展主题教育进行动员部署,要求全省广大党员干部牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,全面开展主题教育。在此基础上,省局领导班子其他成员共开讲专题党课X节,有效发挥了领导干部带头促学作用。
(二)集中研讨抓好学。按照“读原著、学原文、悟原理”的要求,省局党组分X个专题开展学习研讨,结合中心工作谈体会,认真查找和解决差距问题。在对照***新时代中国特色社会主义思想方面,重点学习研讨了如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,增强道路自信、理论自信、制度自信;如何站稳党和人民立场,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观,忠于党、忠于国家、忠于人民;如何保持高尚道德情操和健康生活情趣,自觉远离低级趣味,树立良好家风,坚决抵制歪风邪气,坚守共产党人精神家园。在对照党章党规找差距方面,重点学习研讨了如何严格遵守党章,自觉维护党中央权威,任何时候任何情况下都做到思想上政治上行动上同以***同志为总书记的党中央保持高度一致;维护党的团结,做老实人、说老实话、干老实事,不搞团团伙伙,不搞任何形式的派别活动;遵循组织程序,不超越权限办事,不搞先斩后奏;服从组织决定,不跟组织讨价还价,不欺骗组织、对抗组织;管好亲属和身边工作人员,不让他们利用特殊身份谋取非法利益。在对照初心使命方面,重点学习研讨了如何坚持用权为民,自觉遵守宪法法律和党的纪律,按规则、按制度、按法律行使权力,敬法畏纪,为政清廉,任何时候都不搞特权、不以权谋私;如何坚持民主集中制,自觉接受监督,不搞大权独揽、独断专行;如何坚持从实际出发谋划事业、推进工作,敢于担责、“为官有为”,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
(三)围绕主题开好会。根据中央主题教育总体安排和总局统一部署,我局党组坚持严字当头、坚持问题导向,本着严肃认真、实事求是、民主团结的态度,深入调研,深入对照,深入整改,切实将民主生活会开实、开好、开出成效。一是精心做好准备。通过精学、广听、细照、深谈等方式,认真做好听取意见、对照检查、谈心交心、撰写材料等会前各项准备工作,共征集了群众代表、机关干部代表、离退休干部代表四个方面的收集意见建议X条,对X个项目进行了边学边改。二是用心开好会议。2019年X月X日,省局党组召开专题民主生活会,书记带头查摆了突出问题,对问题主动认领、主动担责;班子其他同志逐一作了对照检查,对号入座、勇于领责。三是专心做好整改。本次民主生活会征集到的意见建议共四个方面X条,省局党组逐条进行了研究,对X条能立行立改的意见建议进行了立即整改。其他未能整改的X条认真梳理分析意见建议类型,制定分类整改措施,制订了领导班子专题民主生活会整改工作任务清单,明确整改时限和责任处室,紧扣干部群众反映强烈的问题动真格、出实招、抓落实,确保主题教育善始善终、善作善成。
二、主要做法
在主题教育活动开展过程中,省局党组始终把抓好主题教育作为履行党建主体责任的重要任务,精心研究部署,扎实组织实施,形成“一级抓一级、层层抓落实”的局面。
(一)省局党组带头,强调责任担当,始终引领主题教育的导向。我局党组把主题教育作为重大政治任务来抓,除了深入谋划、研究、部署主题教育,紧密联系自己的思想和工作实际,主动查找问题,主动承担责任,深刻剖析根源,真诚汲取教训。党委班子自始至终把责任扛在肩上,带头研究部署,带头学习研讨,带头赴基层调研指导,利用一个多月的时间,分X个专题开展了省、市、县和基层分局各层级、各地区共X多名人员参加的集中调研活动,面对面听取一线同志摆问题、提建议,收集汇总了各类问题X多个,梳理问题X个。在整改过程中,省局党组紧扣干部群众反映强烈的问题动真格、出实招、抓落实,定期公布整改项目和进展情况,力求整改结果让群众看得见、评得实、管得着、督得紧,使主题教育成为机关转变职能改进作风的重要措施,实现主题教育与中心工作的双推进、同发展、两不误,形成上级带头、领导示范、上行下效的良好局面。
(二)各级部门参与,重视工作推动,不断营造主题教育的浓厚氛围。在主题教育活动开展过程中,各级领导干部均能按照活动的要求,认真上好专题党课,积极参与专题学习研讨,带头做好行动榜样,在做实规定动作的基础上,结合本单位实际,努力做出特色、做出新意,带动全体党员干部参与、融入、推动活动的开展。积极采用了荐书、集中观影及中心组扩大学习讲座等方式,开展主题教育,强化党员的党性修养。在专题学习研讨中,组织领导干部学习书籍X册,并在“党建微信”和“机关党建网”专题开设相关的学习内容,保证党员干部学深悟透、以知促行,做到知信行合一。
(三)系统上下联动,立说立行立改,迅速体现主题教育的成果。我局党组把发现问题、解决问题作为主题教育的出发点和落脚点,无论是讲专题党课,还是开展专题研讨,都紧盯问题,力求切中时弊、接足地气、真查实改。一是发现问题立即改。对征求到的意见建议和查摆出来的差距问题,一些比较简单、急需解决的,现场“拍板”落实,做到“马上就办”;另外一些需要长抓不懈或者相对复杂、需要深入研究和多部门协商解决的,认真梳理归纳,逐条逐项制订整改措施,目前已完成边学边改项目X项,切实以立行立改的效果取信于群众。开展边学边查边改“回头看”,一项一项对表,一个一个盘账。针对X余项“疑难杂症”问题,组织分管领导和相关部门负责人进行“集体会诊”,分析问题产生的原因,明确责任人和具体解决的期限,实施菜单式管理、项目化推进,以钉钉子精神一项一项加以解决。二是突出问题重点改。我局党组连续召开局党组会和党组扩大会,密集出台具体整改措施,先后下发《XX通知》等多个文件,进行了及时、主动、彻底地整改。关于XX问题,省局机关全体人员全部整改到位。同时,全系统进行同步整改,严格对照标准自查自纠。关于XX问题,及时请示汇报,研究处理办法,确保符合相关规定,并做好相关干部的思想工作。三是举一反三深入改。我局党组要求省局机关和系统各单位举一反三,对照要求,全面深入排查工作的各个环节,从严从细从紧梳理当前工作其他领域可能存在的问题,把问题查全、找透、盯牢、改实。系统各单位先后发现X多个问题,目前这些问题均已整改到位。