工作换班通知范例【优推8篇】

【请您参阅】下面供您参考的“工作换班通知范例【优推8篇】”是由阿拉网友精心整理分享的，供您阅读参考之用，希望此例范文对您有所帮助，喜欢就复制下载支持一下小编了！

工作换班通知【第一篇】

各县（市、区）人民法院：

为了认真落实最高法院、省法院关于20xx年执行工作的总体部署要求，全面提升我市法院执行工作水平，省法院执行局研究制定了《20xx年全省法院执行工作要点》，现将要点发给你们，请紧密联系工作实际，统筹兼顾，突出重点，科学，全面安排好各项执行工作，切实推进我市法院执行工作取得新的更大的成绩。

20xx年全省法院执行工作的总体思路是：认真贯彻党的十八届四中全会精神，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”目标，按照最高法院、省法院工作部署，以推进执行改革为重心，以加强执行信息化建设为支撑，以落实执行流程公开为抓手，进一步转变执行作风，规范执行行为，强化执行队伍管理，不断提升执行工作质效，为全省经济社会发展和法治河北建设做出新贡献。

1、进一步提高办案质量和效率。依法认真办理一审执行案件、复议监督案件和申诉审查案件，及时办理保全实施案件，妥善协调执行争议案件，办理好指定执行、提级执行、委托执行和协助执行案件，做好执行个案的请示和答复工作。强化法律文书规范性，强化审限内结案率，强化提高执行实际到位率。

2、加强对执行案件的管理和监督。贯彻落实好《最高人民法院关于执行案件立案、结案若干问题的意见》，严格规范执行案件的“入口”和“出口”，杜绝弄虚作假及立案结案失范现象，坚决消除体外循环案件，为各类案件的规范化、信息化管理奠定坚实基础。

3、完善执行申诉信访工作机制。建立网上申诉平台，实现网络视频接待信访人、调度案件办理，实现信访案件的立案办理、转督办、数据发布、数据分析、通报等信息化微机管理和网络传输，畅通全省法院涉执信访工作管理，增强基层接访窗口的吸附能力和作用，切实减少进京赴省信访总量。实行涉执信访案件评查制度，加大对重点信访案件和涉民生案件的督办力度，积极开展司法救助，确保信访矛盾得到有效化解。

4、强力推进主动执行工作。总结调研冀高法发[20xx]19号文件施行中存在的问题，适时召开主动执行工作推进会或现场会,推广先进法院的经验,进一步统一思想，提高认识，研究完善,建立跨部门联动工作机制，形成立审执协调配合机制，提高法律文书自动履行率。

5、全面升级全省法院执行指挥中心和“点对点”网络执行查控机制建设。进一步提升系统的查控效率，实现即时自动反馈，实现财产网络查询与控制一体化；逐步拓宽查控系统覆盖和应用范围，实现与民政、工商、土地、房管、车管、铁路、民航等部门的网络自动查询；尽快完善加密系统设置，达到与最高法院执行指挥中心系统对接条件，实现从本省查询到全国联网查询。

6、认真落实失信被执行人分级管理制度。进一步加强与联动部门合作，不断扩大联合信用惩戒、威慑的范围和方式。跟踪曝光失信被执行人案件的履行情况，总结示范法院推行失信被执行人名单制度的有益做法和经验，促进社会诚信体系建设。

7、加快京津冀法院执行联动机制建设。本着优势互补、互利共赢的原则，签署三地法院执行联动协作协议,推进三地法院执行信息共享，实现执行指挥中心和财产网络查控系统有效对接，建立健全区域执行联动机制，加强重大敏感案件沟通协调，为京津冀协同发展提供坚实的司法保障。

8、积极参与执行改革试点。按照全省法院工作会议的部署，主动配合最高法院法院执行局开展工作,搞好唐山法院审执分离改革试点工作，积极探索有益经验和做法。

9、继续深入开展“转变执行作风规范执行行为”专项活动。通过做好执行案件补录核录工作，彻底摸清各类执行积案的底数。加强督导检查力度，协调解决影响清理工作开展的困难和问题。对未结执行积案进行定性分析，及时研究调整工作重点和方向，确保如期完成清理工作任务。

10、继续推进集中打击拒不执行判决、裁定等犯罪行为专项行动。落实好既定工作部署，加强对移送立案侦查案件的跟踪，加强与公安、检察机关协作配合，抓好重点案件和典型案例，形成严厉打击犯罪合力，切实维护债权人的合法权益。

11、进一步规范执行行为。巩固提高专项活动成果，以信息化建设为技术支撑，制定执行案件程序规范，打造网上办案平台，将执行程序细化到环节和节点，加大执行流程公开力度，进一步强化上级法院对下级法院的监督职责，着力解决消极执行、执行不力及乱执行等问题。

12、加强作风建设。深化群众路线教育实践活动整改成果，严守政治纪律和政治规矩，把改进作风常态化，坚决查纠“冷横硬推、吃拿卡要”等损害群众利益、伤害群众感情的不正之风。

13、加强能力建设。按照全省法院年度教育培训计划，结合新出台的司法解释，组织中级法院执行局长和业务骨干参加最高法院组织的.培训；组织或指导对下级法院执行人员和新任执行员进行培训，不断提高队伍的业务素质和执法水平。

14、加强廉政建设。深入开展各种形式的司法廉洁教育，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，强化案件流程管理、裁判文书上网、个人事项报告等全方位监督，杜绝“人情案、关系案、金钱案”的发生。

15、加强监管制度建设。定期对下级法院执行工作进行督导检查，加强评比通报工作。严肃执行工作纪律，坚决解决“有令不行、有禁不止”的问题，对违反纪律造成不良后果的单位和责任领导、责任人员，研究建立上级法院对下级法院相关部门和个人予以通报批评，建议调离岗位、纪律处分、降级、免职的工作制度和机制。

16、继续搞好“河北法院在执行”系列主题宣传活动。在加强与传统新闻媒体合作的同时，找准宣传工作的着力点，充分利用网络、微博、微信等新媒体，增强宣传的广度和深度。丰富宣传内容，既要曝光逃避执行、抗拒执行的反面典型，也要定期发布诚实守信、克服困难自觉履行义务，支持、服从、协助人民法院执行的典型案例，弘扬社会主旋律，传递司法正能量，扩大执行的社会影响和效果。

工作换班通知【第二篇】

请按要求完成以下工作：

时时间地地点事事项备备注尽快谢谢！客户一部：张燮珊年年月日工工作通知单单先生/女士：

请按要求完成以下工作：

时时间地地点事事项备备注谢谢！客户一部：张燮珊年年月日工工作通知单单先生/女士：

请按要求完成以下工作：

工作换班通知【第三篇】

xxxx高速公路养护责任有限公司：

xx站以南、xxx以北有多处整修路面的施工现场，我单位在民警巡逻、领导督察及上级部门检查时均发现：施工现场管理不到位、警示标志不全等，是发生交通事故的隐患。为此，xxxx带领有关人员专门约见了施工方负责人，实地察看了施工现场，指出存在的问题和不足以及如何整改等。为确保施工区域安全畅通、避免因路面因施工造成交通事故和堵塞，特向贵公司下发此整改通知书：

一、施工现场要严格按照施工安全要求作业，要严格做到白天施工，天黑之前撤出施工现场。

二、施工点布局不合理，要科学设置具体的施工地点，要么靠近路边护栏一侧，要么靠近中央隔离带一侧，不得忽左忽右，让过往司机捉摸不透，左冲右突。应在一侧完工后再统一调换到另一侧。

三、警示设施残缺不全。施工区域缺乏提前告之的警示牌、导向标志、更没有减速标志等。要在来车方向距施工点2km、1km、500m、l00m处分别设置“前方施工、谨慎驾驶”等警示牌，进入渠化区前要有必要的导向标志、减速标志等，让司机提前做到心中有数、减速慢行。

四、施工现场夜间无人值守。由于夜间不施工，又没人值班，一些锥筒被风刮倒、被行驶的车辆挂到后横七竖八的。躺在路面上，高速行驶的车辆如果躲闪不及，极易发生交通事故。因此要派出专人看守，及时将倒地的锥筒扶正摆好。

五、值班人员履行职责不到位。要有专门的保通人员，无论白天还是夜间，都要认真履行责任，施工时，要在前方（来车方向）挥动旗帜等警示司机减速通行；夜间不施工时，要不间断巡视整个施工现场，发现问题及时解决。

六、加强施工人员安全教育，防止发生自身安全事故，完善应急处置预案，做好正常情况和恶劣天气情况下的保通工作。

望贵公司根据以上问题，及时加以整改，以确保施工正常进行、施工区域安全畅通。

特此通知

签收人：

签收时间：

工作换班通知【第四篇】

为确实加强春节期间森林防火工作，确保我镇森林资源安全，让广大干群过一个平安、祥和、欢乐的新春佳节。根据xxx《森林防火条例》和《安徽省森林防火办法》等有关规定,现就我镇春节期间森林防火工作通告如下：

一、春节期间(元月22日至2月16日)，严禁任何单位和个人在林区上坟烧纸烧香、燃放烟花爆竹，严禁在林区烧荒、烧灰积肥等一切诱发森林火灾的野外用火行为。

二、各村委会要利用各种会议、广播、标语、宣传栏等形式，加强森林防火宣传，加强对重点火险区的巡查、管控。要落实对未成年人及特殊人员的监管，落实监护人。

三、村委会要做好森林火灾扑救的各项应急准备工作，坚持24小时值班制度，发现火情及时向镇人民政府报告(电话：)，并及时组织扑救。

四、凡违反本通告，引起森林火灾，或因防火措施不落实，组织扑救不及时，有关部门未正确履行职责的，将依据《xxx治安管理处罚法》、《森林防火条例》、《xx省森林防火办法》、《xx市违反森林防火规定处罚处分办法》追究有关责任人责任。

xx镇人民政府。

20xx年1月22日。

工作换班通知【第五篇】

各系（院）：

按照xx市教委学生处和海淀区武装部工作安排，xx年冬季征兵工作即将开始。为做好我院征兵工作，顺利完成征兵任务，现将相关情况及事宜安排如下：

我市今冬征集对象以全日制普通高等学校毕业生和在校生为主，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。征集的女青年，为普通高中应届毕业生和全日制普通高等学校应届毕业生及在校生。男青年的征集年龄为xx年满18至20岁，高中毕业生可放宽到21岁，全日制普通高等学校高职（专科）毕业生可放宽到23岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24岁，全日制普通高等学校在校生可放宽到22岁。女青年为xx年满18岁至19岁，全日制普通高等学校毕业生可放宽到22岁，全日制普通高等学校在校生可放宽到20岁。政治条件和体格条件按照有关规定执行。

从xx年11月1日开始征集，12月10日开始起运新兵，12月31日前运送完毕。男性高校应届毕业生在网上报名应征（下同），男性高校在校生在学校报名应征，往届高校毕业生到本人常住户口所在地报名应征；女青年在网上报名应征，应征时间截止到11月5日。经政治审查、体格检查合格并符合其他征集条件的，由区、县人民政府征兵办公室批准入伍，新兵的军龄一律从12月1日算起。

市对退役大学生士兵就业安置给予优待。退役大学生士兵是指：按照国家普通高校招生计划统一录取的全日制高校的学生，在校期间从本市入伍且退役后复学完成学业的xx年（含本年份）以后应届毕业生（不包括外地生源地高职和专科生）；应届毕业生从本市入伍且xx年12月（含）以后退出现役一年内的退役士兵。服役期满，表现良好。

2.退役大学生士兵服役期间视为工作经历，在公务员考录和企事业单位招聘工作人员时计算工龄，在团和相当团以下单位服役期视为基层工作经历。享受国家和xx市考学升学、继续学习相关优惠政策，应届大学毕业生退役士兵同时享受国家和xx市城镇退役士兵有关安置政策。

3.进行定向公务员考录和企事业单位招聘时，退役大学生士兵可视同普通高等学校毕业生办理招录手续；对服役年满xx年的退役大学生士官、平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的退役大学生优先，非京籍退役大学生士兵，复学后完成学业且被本市用人单位接受的，可办理进京落户手续。

4.公务员考录。根据全市每年公务员考录工作计划，协调有关区县局级单位，拿出一定量的公务员岗位，定向考录退役大学生士兵。考录数量不低于当年列入人员范围退役大学生士兵人数10%；如果当年公务员考录岗位总体数量较少，考录数量应不低于当年公务员考录计划的5%。同时，退役大学生也可以报考其他非定向公务员考录职位。

5.事业单位招聘。结合每年事业单位招聘，拿出一定数量的岗位，定向招聘退役大学生士兵。招聘数量不低于当年列入人员范围退役大学生士兵人数的5%。

7.非公经济组织招聘。结合xx市非公经济组织人才招聘，统筹非公经济组织定向招聘大学生士兵。招聘数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的10%。

8.考学升学优惠。大学生士兵退役后，参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先录取；退役后三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分，立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生；具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核，入读普通本科。

9.在校大学生士兵退役后回原学校原专业复学的学生，所在学校承认其已修课程的成绩和学分，对已修课程或修完课程总学时数五分之四的课程，因入伍而未参加课程考试的，所在学校可参考其平时学习情况确定其该课程的成绩，并给予相应的学分。原所学专业因调整等原因停办的，经学校批准转换专业的，原所修课程的成绩和学分根据专业情况给予认定。个别学习有困难的，可以申请延长学习时间。

10.凡从本市高校在校大学生中征集的义务兵，正常退伍兵复学的，一次性发给3万元的助学金。入伍前享受优秀学生奖学金，复学后提高一个奖学金等级（不含一等奖学金）。

11.应征入伍学生退役复学后，原本科学生报考研究生的，在同等条件下优先录取；荣立二等功以上的，所学本科专业毕业后，可免试报送所学硕士研究生。原专科学生（含高职学生）服役期间荣立三等功或连续两年被评为"优秀士兵"的，退出现役后回原就读学校复学，可免试进入同专业或相近专业本科学习，属独立设置的专科学校学生，由学校报市教委负责协调安排。

12.具有xx户籍的退役士兵，在申请xx市经济适用住房或限价商品房时优先配售。

13.退出现役的自主就业退役士兵，在退出现役1年内可选择免费参加一次职业教育和技能培训，教育培训期限一般为2年，最短不少于3个月。

14.自谋职业城镇退役士兵就业后，按照国家及本市的有关规定参加基本养老、基本医疗、失业等社会保险，军龄视同社会保险缴费年限，并和实际缴费年限合并计算，享受相应社会保险待遇。

15.自谋职业城镇退役士兵从事个体经营的，除国家限制的行业以外，自工商部门批准其经营之日起，凭《城镇退役士兵自谋职业证》3年内免交个体工商注册登记费、管理费等收费项目，并享受免征营业税、个人所得税等税收优惠政策。

1、各系（院）要高度重视今年的冬季征兵工作，切实做好征兵动员、宣传工作，认真细致、准确无误地讲清相关优抚政策。

2、对本系（院）已报名参加预征兵的xx届毕业生要及时取得联系，提醒他们到户口所在地征兵机关报名应征，并协助办理学费补偿、贷款代偿的相关手续。

3、各系（院）在初审中要严密组织，认真落实，切实按照政治审查、兵役体检的相关要求把好质量关，维护兵役法规的严肃性。

4、武装部咨询电话：xxxxxxxxxx。

武装部。

xx年10月20日。

工作换班通知【第六篇】

校属各单位：

根据校历和教学工作安排，经校长办公会研究决定，现将x年寒假有关事项通告如下：

1、学生：x年1月14日（周六）—2月17日（周五）放假，2月18日、19日报到注册，2月20日（周一）正式上课。

2、教职员工：x年1月15日（周日）放假（有阅卷登分任务的老师1月16日放假），2月17日（周五）返校报到，2月18日（周六）正式上班。

为做好x年寒假期间值班工作，保障学校假期安全稳定，请各部门按要求报送本部门寒假值班人员名单（见附件1、2）。

1、报送日期：x年12月25日前

2、联系人：肖老师（短号：xxxx）。

3、值班地点：校办综合科（综合楼323室）。

1、放假期间，相关职能部门要妥善安排人员值班，并报校办秘书科（综合楼319室）备案。不能放假的岗位及个人，由其上级主管部门及领导安排。

2、寒假期间，有关职能部门（校办、教科部、校园规划建设部（规划）、校园规划建设部（基建）、后勤处、学保部（保卫）、网络与教育技术中心等的具体放假时间，由各部门领导根据工作需要自行决定（不可早于教师放假、晚于教师报到时间）。

3、各部门、全体师生员工要切实做好防火防盗工作；学保部（保卫）要加强假期校园安保工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置；外出回家师生要切实注意旅途安全，不要搭乘无安全保障的交通工具，确保平安度过假期。

4、学校领导、部门主要负责人、值班人员等在寒假期间要保持通讯畅通，以便工作联系。

特此通告。

xx学院天河学院办公室。

x年12月14日。

工作换班通知【第七篇】

区直各单位，各办事处：

为进一步提高区直各单位、各办事处档案工作的规范化、科学化水平，推动全区档案工作健康有序发展，拟开展区直各单位、各办事处档案工作年度检查，现将有关事项通知如下：

区直各单位，各办事处。

20xx年8-11月。

1、是否认真落实档案管理各项规章制度，按时做好各类文件材料收集整理、归档工作；

2、是否按要求配备了档案工作人员；

3、库房设备是否完整、档案保管是否安全；

4、是否做好各种门类和载体档案的检索工具；

5、是否做好本单位大事记、组织沿革、基础数据汇编等编研材料的编写工作；

6、档案管理软件应用情况。

请各单位接到本通知后，按照档案法律、法规的规定和本通知要求，对照本单位档案工作实际，及时查找问题并加以整改，认真做好自查和迎检准备工作，填报《20xx年度xx区档案工作检查自检表》，并于20xx2年7月21日前报综合办秘书科。

各社区工作站（居委会）由各办事处分别组织检查，统一收集、报送《20xx年度xx区档案工作检查自检表》。

不按要求报送《20xx年度xx区档案工作检查自检表》的单位视为未进行自查，列入整改单位进行重点检查。检查采取各单位自查和我办抽查相结合的方式，区直各单位、各办事处随机抽查3-5个。对抽查中发现的.问题限期整改，检查结束后在全区通报检查情况。

此次检查情况将作为新区年底的政府绩效年度考评的重要依据，请大家高度重视，认真做好自查和迎检工作。

附件：

1、20xx年度xx区档案工作检查自检表。

2、20xx年度xx区档案工作检查意见书。

xx区综合办公室。

20xx年6月30日。

（联系人：彭xx，电话：xx）。

工作换班通知【第八篇】

各成员单位：

受太平洋副热带高压控制，我市中南部从8月10日开始连续8天出现高温天气。8月10-17日，我市共113站次(乡镇)出现35℃以上高温，兴平、武功、乾县、礼泉、三原、泾阳及市区64个站连续6天出现37℃以上的高温，兴平、渭城最高达42℃极端高温。市气象台自8月10日发布高温黄色预警，12日升级橙预警。连续8天发布高温预警历史少见。同时，预计未来10天我市中南部大部分地方仍将持续35℃或37℃以上的高温天气。本次高温天气过程持续时间长、范围广、强度强。13日，市委岳亮书记就做好防暑降温工作做了专门批示，根据市委领导批示精神，为做好高温天气防御应对工作，现就有关事项通知如下：

一、各县(区市)人民政府要按照气象灾害应急预案要求，组织做好高温伏旱的防范应对工作。重点加强水资源、电力等的安全调度和高温疾病防范等工作。要突出抓好人畜饮水、节水灌溉、用火用电安全及卫生防疫等的统筹协调，防微杜渐，努力确保群众生产生活总体稳定。

二、各级部门要按照《成阳市气象灾害应急预案》的要求，提早部署落实防御工作.电力部门注意防范困用电量过高，而引发的电力设备故障，必要时可采取错峰用电措施。保障用电供给和安全。农业部门和水利部门要积极防御高温天气引发的农作物干旱和果树干旱，组织做好农田及果园灌溉。水利和市政部门要采取措施保障生产和生活用水。建筑、户外施工单位做好户外和高温作业人员的防暑工作，必要时调整作息时间。民政部门要落实对困难家庭、养老院等特殊场所和群体的.防暑降温工作。卫生部门要督促各医院、社区卫生服务中心采取紧急措施，妥善处理可能增加的中暑患者。食品药品监管部门要加强食品卫生安全检查，防范食品中毒事件。广电、通信等部门及时传播高温预警信息，广泛宣传高温中暑常识，引导社会公众做好高温灾害防护。

三、市县气象局要加强监测预报，及时发布高温、干旱等预警及相关防御指引。重点加强对电力、农业、水利、卫生、交通等行业的专业气象服务。

各有关部门要加强信息互通，并及时将有关情况向当地指挥部办公室反馈。