『实例』脱岗检讨书

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脱岗检讨书【第一篇】

尊敬的单位领导：

我怀着万分的愧疚心情向您递交这份检讨书，以深刻反省我在近期工作当中存在脱岗的一些问题。关于脱岗的事情，我感到自身存在了诸多问题，必须深刻反省深刻自纠。就此，我要向您做出深刻检讨：

最近一段时间以来，我一共脱岗被抓次数有5次，时间分别是在去年8月、11月、12月两次，今年2月初又一次。经过组织单位上的批评教育，我已经深刻得意识到了自己所存在的一些问题。首先，脱岗行为看似偶然，实际上暴露出了我的工作作风涣散、纪律规章意识不强的思想问题。反观我长期的交通协管工作，在过去几年里非常少出现脱岗行为，只是在最近半年问题严重，主要还是我思想上出现了涣散。再有，也有我身体上的一些原因，然而不是主要原因，就是因为我是出生在南方，对于北方的寒冷天气确实有些不太适应。再有，我因为近期生活压力比较大，身体上感觉有些疲惫也是一个原因。

然而，无论如何，我脱岗的行为是客观存在的，我自身的.问题也是明显的。我既然身为一名交通协管员，我是负责交管部门维护一个路段交通安全顺畅的，我就必须做到上一天班，站一天岗，站一天岗，保一天路况的顺畅与安全。这也是我职责所须，职责所在，不能因为我任何的私人原因影响工作。

最后，我要向单位领导作出郑重保证：从今往后，我一定努力认真得对待工作，严肃纠正存在的涣散作风。努力认真工作，决不再放松对自己的要求，并且我要焕发出一颗积极向上的进取心，优秀得完成下阶段的工作任务，请单位领导放心。

检讨人：XXX

XXXX年XX月XX日

脱岗检讨书【第二篇】

尊敬的***：

XXXX年XX月XX日，在工作时，我不仅没有认真做自己应该做的工作，却在擅自离开岗位，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚跟不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆跟分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀跟帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会跟领导讲话是布置跟安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议跟领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的`倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵跟发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。最新脱岗检讨书最新脱岗检讨书。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：XXX

XXXX年XX月XX日

脱岗检讨书【第三篇】

尊敬的：

您好！

这次我犯下了脱岗这样严重的错误，是我极度的失责。所以不管您给予我怎样的出发，我都心甘情愿的接受，我也会在这次事情之中对自己进行一次深刻的检讨反思，希望我还能够为这件事情做一些弥补，也希望以及各位同事能够给予我一些谅解，更希还能再次的信任我，让我在今后的工作当中不带着这次负面形象前行，感谢大家！

自从我从事保安行业以来，我一直都是一个比较谨慎的人，如果您关注我的话，您会发现我是一个很怕麻烦的人，不管是请假还是调休，我都会尽量避免，因为我既不想麻烦别人，也不想自己做出这么麻烦的事情。就更不用说在工作上犯错以及一些纪律问题了。这次我出现这样的情况也是自己没有想到的。当时候事情也出现的比较突然，所以我一时冲动了一次，便导致脱岗了，这让我们物业的形象受到了损失，也让我们公司之间的合作有了一些不好的'影响。

首先我得检讨自己的做事方式，当时我之所以脱岗是因为我媳妇在小区门口给我送饭，但是最近管得比较严，外来人口一律不可以进小区，作为公司的一员，我更不应该出现这样的问题，所以我也一直没让我媳妇进来。但是天气比较冷，我又比较担心她等太久。当时看着应该不会出现任何问题我就出去拿饭了。

结果一回来才发现过来查过岗，发现我脱岗了。我当时真的很后悔，也很自责不应该做出这样的事情。如果我想出别的办法，大概就不会让自己陷入这样的困境，也不会让我们保安队受到名誉上的影响。我们是一个团队，其中一名人员脱岗，整个团队都要遭受牵连，这是我最过意不去的地方，也是我最无法面对的地方。

我知道自己无论怎么后悔都无济于事了，但是我希可以感受到我的悔意，也可以感受到我想要改变的决心。只要大家原谅我这一次，我相信自己能够有百分之两百的动力去更加完善自己。

每个人都会犯错，我能做的就是减少自己犯错的次数，争取不在工作中出现错误。这便是我现在对自己的一个要求和希望了。通过这次错误我也知道自己平时做事还是不太稳定，我会好好历练自己，也一定不会再辜负大家的期待了！

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

脱岗检讨书【第四篇】

门岗脱岗在社会生活中一直是一个比较尴尬的话题，因为这种行为，不仅会使员工失去工作，也会给公司带来很大的损失，所以门岗脱岗的危害是非常严重的。如果不及时整治，将会给公司创造不良的工作环境，影响公司形象和声誉，严重威胁到公司的生存和发展。

如果我们退一步讲，假如发生门岗脱岗事故并造成重大损失，那么又会引发什么样的连锁反应呢？如果没有及时制止，那么这个门岗脱岗的风险就将逐渐放大。所以，为了保证安全和稳定，以及确保公司的正常运营，各公司必须及时采取措施，防止门岗脱岗和收紧安全管理。

首先，对于门岗员工来说，我们应该加强安全意识，以安全为重，以挑战自我为荣，尽可能地责任到人。当然，这需要一些细节的管理：例如定时复盘，定位错误，反思教育，及时确立员工经由突发事件的'意识，及时判断风险，习惯及时向上报。

在监督管理方面，公司不仅应该建立相应的管理机制，而且应该注重标准化、规范化和定期监控。同时，公司也应该对门岗员工的做法进行评估和评分，此外，公司也应该建立一套严密的坚决问责机制，将责任落实到人。确保安全情况的实时监控和定期检查，以便及时发现和解决突发事件的可能。

对于每一个岗位上的工作人员，无论是门岗还是其他的工作岗位，都需要防止门岗脱岗行为的发生。防止门岗脱岗，不仅是公司责任，也是我们的个人责任。我们应该共同努力，营造一个安全的工作环境，确保公司的正常运营，使工作场所变得安全、稳定、和谐。只有这样，才能使我们的工作更加稳定、更加安全、更加美好。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

脱岗检讨书【第五篇】

尊敬的大队领导：

今天，我带着极大的内疚写下了这个解释。原因是我急需去福州医院检查和治疗，因为我父亲最近的身体问题。12月14日，由于匆忙，我没有向旅和中队领导请假，我深深意识到了自己的错误。我为自己在工作时间无故离职感到深感内疚和不安。为此，我做了一个深刻的回顾：

我的错误来自意识淡薄和意识瘫痪。确切地说，我工作不够认真，有侥幸心理。如果我处理不好工作和家庭之间的关系，就会导致这种情况。这次发生的事情不仅让我觉得是我自己的。羞耻，更重要的是，我为领导的信任感到难过，为领导的关心和爱感到羞愧！

这件事发生后，我冷静地思考了很长一段时间。我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是，我未经授权离职，辜负了旅领导的期望，对单位产生了潜在的负面影响。通过这件事，我真正意识到了自己的缺点和不足:纪律观念淡薄，对自己要求不严格，工作懈怠，态度不端正，思想认识不到位。明白了因为工作不认真，尝到了自己种下的苦果，这是任何方法都无法补偿的'。同时，也让我深刻认识到“安全来自警惕，事故麻痹”、“小心驾驶万年船”的含义。

在此!

我深刻地回顾了我所犯的错误。我郑重地向旅和中队领导表示深深的歉意和内疚！我想以此为警告，从一个例子中得出推论，我想认真对待自己，在未来的工作中总是警告自己，经常向领导汇报思想，加强与同事的沟通，确保类似的错误不再发生。

检讨人：

XX年XX月XX日

脱岗检讨书【第六篇】

尊敬的大队领导：

今天，我怀着万分的愧疚的心情写下这份说明。原因是我由于我父亲的身体最近出现问题，急需去福州医院检查治疗，12月14日当天由于太匆忙，未向大队及中队领导请假，我已深刻地认识到自己的错误。我为自己上班时间无故脱岗的行为感到了深深地愧疚和不安，为此，我做出深刻检讨：

我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切地说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心理，没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。这次发生的事使我不仅感到是自己的`耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心和厚爱!

这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗辜负了大队领导对我的期望，给单位造成了潜在的负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足：纪律观念淡薄，对自己要求不严，工作上还有懈怠的地方，态度上还有不端正的地方，思想认识上还有不到位的地方。明白了因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果，这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深刻的理解到安全来自警惕、事故处于麻痹、小心驶得万年船的含义。

在此!

我深刻的检讨自己所犯下的错误。我郑重地向大队及中队领导表示深深地歉意和愧疚!我要以此为戒，举一反三，我要严肃对待自己，在今后工作中时刻警示自己，勤向领导汇报思想，多和同事们加强沟通，确保类似的错误不再发生。

此致

敬礼

xxx

x年xx月xx日

脱岗检讨书【第七篇】

尊敬的领导：

我怀着内疚的心写下这份检讨书，也在这里向您表示诚挚的`歉意，我不应该在中午时候脱岗，差点使公司的重要文件丢失，此次犯错充分暴露出我的工作责任心差。

回顾这次犯错，原因是当时的我因为着急上厕所，没有把重要的文件放好，以至于清洁人员以为是作废文件而进行了处理。幸好的是在最后，您找到了文件。虽然这段时间，我很心急，后来迅速解决以后回到岗位，发现错误已经造成，您也十分的生气。

这个错误实实在在是我的不对，我不应该脱岗。而且单位有规定，有事脱岗一定要事先请示，我这样的行为是在违反单位的相关规定，不利于单位文化的建设。

在此，我向您保证我以后坚决不脱岗，并且我一定要接受这次教训，从中吸取教训。

此致

敬礼

检讨人

脱岗检讨书【第八篇】

尊敬的领导：

我已深深的认识到自身的错误。我作为一名交警，为自身值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自身的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自身的错误，给其他同事敲响警钟，擅自离岗影响是重大的，后果是极其恶劣的'。请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自身的行动来表示自身的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：XX

20xx年XX月XX日