员工承诺书 入职前签的员工承诺书【优秀4篇】

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员工承诺书 入职前签的员工承诺书【第一篇】

为加强对镇党政班子成员从政行为的监督，推进全镇党风廉政建设，镇领导班子作出以下承诺：

一、承诺资料

1、严格履行党风廉政建设职责制：

①班子成员明确各自的工作职责和领导职责，做到敢于负责，不推诿，不失职。

②班子成员的分管职责范围内出现违反党风廉政建设要求的严重问题，做到自觉反省，并承担相应的职责。

③班子成员对分管职责范围内干部谈话、检查廉政建设状况每年不少于两次。

2、严格约束从政行为：

①不在企业中搭“干股”（权力股）；不到企业或下属单位、村报销应由个人支付的各种费用。

②不私自经商办企业；不从事有偿的中介活动；不利用职权为配偶、子女和其他亲友经商办企业带给优惠条件。

③不拖欠公款，不借用公款为亲友买房、建私房和从事营利活动。

④不在公务活动中理解礼金、信用卡和各种有价证券。

⑤不购置和使用豪华小汽车；不用公款和单位的车辆学习驾驶技术；不驾驶公车。

⑥不理解可能对公正执行公务有影响的宴请；不参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会的娱乐活动。

⑦不参与赌博和封建迷信活动。

⑧不利用本人及家庭成员婚丧嫁娶及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，挥霍浪费，不动用公款操办和借机敛财。

⑨不用公款旅游。

二、投诉程序

①为方便于广大干部群众监督承诺制落实状况，镇党委政府设立党风廉政建设承诺监督办公室，受理投诉。：xx-xx

②党政班子成员违背承诺资料，投诉人可向办公室投诉，经查实后，给职责人予以处罚，并将处理结果在10日内答复投诉人。

③投诉人对第一次投诉处理不满意，礼义镇纪委投诉。

员工承诺书 入职前签的员工承诺书【第二篇】

在双方进行充分沟通的前提下，本人 ，自愿签订本承诺书，自 年 月 日起，加入苏州金联财富管理有限公司担任 工作，承诺遵守本备协议所列各项条款，同时执行公司相关规定。

一、应尽的责任与义务

(一)遵守公司的各项规章制度及绩效考核办法;

(二)根据公司要求完成工作计划，并服从上级安排;

(三)正确贯彻落实公司kpi考核及相应管理办法的精神，清晰了解本部门及个人的kpi指标并有策略推进完成，承诺完成个人业绩目标 万/每月，团队业绩目标 万/每月;

(四)根据公司考核要求完成客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系，按时向上级主管反馈客户需求及意见;

(五)按照公司要求，督促本团队完成有效面访量、电话数和沙龙邀约达到公司要求;

(六)各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略，督导下属工作，高效完成工作目标。对不能有效完成的人员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划、整改并报公司备案;

(七)关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;持续提高团队士气;

(八)指导并负责所属理财师达成工作指标，安排所属理财师的工作，陪同所属理财师拜访客户，并指导营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;

(九)每月对理财师的技能和状态做出评定，并向上级领导汇报;

(十)团队组建：在考核周期内，完成本团队50%的人员组建;

(十一)负责本团队成员考核考评工作的实施,同时为公司培养优秀人才。

二、考核及异动处理办法

(一)晋升:达成个人季度业绩目标及团队季度业绩目标，同时满足更高级别的业绩标准，即可在每季度考核月，经人力资源部及总经理审批后，晋升到相应等级工资标准;

(二)降级：营销部员工满足以下三个条件之一的，公司根据其表现，决定降低相应级别;

(a).团队及个人季度业绩总额低于本等级应完成绩效考核标准的，降至相应等级工资标准;

(b).违反公司规定的，公司有权于次月对其降级处理，情节严重的可与其解除劳动合同关系;

(c).保护期外团队及个人连续两个月单月业绩额低于月度业绩量的50%的;

(三)解除劳动合同：

员工有以下三个条件之一的，公司有权解除劳动合同予以淘汰;

(a).试用期首月业绩为0;

(b).未经允许连续旷工三天或年累计旷工五天的;

(c).有严重违纪行为的。

员工承诺书 入职前签的员工承诺书【第三篇】

为维护建筑市场的.公开、公平、公正性，营造诚实守信的建筑市场交易环境，我单位郑重承诺，在办理备案、入库中所提供的相关信息，均经我单位确认无误，无任何弄虚作假行为，现承诺如下：

一、我单位提交并在备案、入库中填写的相关信息均真实有效，提交的业绩及相关材料无任何伪造、修改、虚假成份，材料所填内容均为本单位真实拥有。若违反本承诺一经查实，本单位自愿被记入徐州市建筑市场不良行为记录并接受公开通报，同时自愿退出徐州建筑市场，承诺一年内不再进入徐州建筑市场参加招投标。

二、我单位保证在参加徐州建筑市场各项活动中，严格遵守各项诚信、廉政制度，不xx，自觉执行国家相关的法律法规，如有违反自愿按有关规定接受处罚。

三、我单位今后将按要求及时、认真更新备案、入库中有关的内容，如未能及时更新，将自愿承担由此造成的一切不良后果。

四、我单位郑重承诺，凡未在备案、入库中填报的建造师、五大员(材料员、施工员、预算员、质检员、安全员)及企业和建造师的业绩将不作为在徐投标的依据，并对此不提出任何异议。

承诺人法定名称(法人公章)

承诺人法定地址

法定代表人(签字或盖章)

员工承诺书 入职前签的员工承诺书【第四篇】

作为公司家庭的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源;作为公司的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是公司的一分子，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务;作为从事纸品包装的一名员工，我深刻认识到了电力生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，我郑重承诺在以后的工作中做到以下几点：

1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

3、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。

4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。

5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

6、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。

7、支持公司质安部和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。

8、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

10、积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

承 诺 人：

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