支部宣传委员的旅游批评意见和建议【范例8篇】
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支部宣传委员的旅游批评意见和建议【第一篇】
按照党员民主评议要求和通过参加本院开展的“加强作风建设活动”的学习,本人对这次活动的目的和意义有了更深刻的认识。通过认真学习和紧密联系个人实际,认真查摆存在的问题,对于自身不足有了更清醒的认识。结合本人的思想状况、工作实际、学习生活中的问题,提出整改措施,已要求自己在党组织的教育帮助下,能在今后各方面得到更大的进步和提高,时时处处发挥共产党员的先锋模范作用,做一名优秀的共产党员。
1、能够认真学习政治理论知识,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策。在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,坚定共产主义信念,发扬求真务实的作风,时刻保持谦虚谨慎的工作作风,牢固树立与时俱进的思想观念。
2、能够认真执行党组织的制度和纪律,强化观念,严守党纪、国法,廉洁自律,不断转变工作作风,提高工作效率,处处服从和服务于本院的发展。
3.能够认真履行党员的义务和权利,正确处理好集体和个人之间的关系,做到个人利益服从党和集体的利益,坚决服从党组织的决定和安排,积极参加党的组织生活,按时交纳党费。在处理和同志、群众的关系上,能够互相尊重,互相帮助,并注重团结群众,事事以集体的利益为重,注重维护好集体形象。
4.能时刻牢记党的宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作中能处处以党员的标准严格要求自己,工作以身作则,能够认真负责,脚踏实地的对待自己的工作。处处发挥共产党员的先锋模范作用。
1、政治理论水平不够高。理论学习仍不够,水平不高,有待进一步强化提高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透,存在一知半解,浅尝辄止,缺乏对其精神和实质的理解和思考。在学习的方式上,存在理论联系实际、指导实践不够,实际工作生活中不能自觉应用理论的问题。
2、创新意识不足,缺乏亮点。工作中,不会很大胆的表达自己的想法,不会去重视这个创新问题,觉得之前怎么解决,就会终始不渝地去解决问题。问题出现时,不能够快速寻求更好解决问题的路径。在碰到事情杂乱无章的时候没有很好的理清条理、按部就班处理问题。
3、对新知识、新技术的学习上热情不够。没有真正的沉下心认真的学习理论知识,内容一知半解,知其然不知其所以然,工作中遇到新鲜知识的时候不能够及时总结,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。
上述问题的存在,确实有一定的影响,必须在今后的工作、学习、生活中加以克服和改正。
己做到以下几点:
1、加强学习、提高理论水平。充分认识理论学习对于党员的。
极端重要性和紧迫性,增强学习的系统化和自觉性,坚持搞好自学,发扬理论联系实际的学风。通过坚持不懈的学习,不断提高理论水平,坚定共产主义理想和信念,保持坚定正确的政治方向。
2、继续发扬艰苦奋斗的作风,密切联系群众,克服和杜绝一。
切不良现象。用英雄模范人物的先进事迹鞭策自己,以他们为榜样,努力学好、做好各项任务。另外,对自己以往工作经常开展回头望,看看自己的所作所为哪些是正确的,哪些是错误的,坚持好的,改正错的,以此激励自己不断进步。
3、改进工作作风,提高工作积极主动性,提高工作质量、办事效率。工作中敢于克服困难,迎难而上。求真务实,开拓创新,努力拼搏进取。认清差距,才能明确努力方向;克服不足,才能完善自我。
回顾以往工作,尽管自己还有许多的不足之处,有些方面还将有待于进一步提高,但自己的精神状态是良好的,工作作风是务实的。在今后的工作中,我要时刻牢记自己是一个共产党员,严格要求自己,时刻遵守党的章程,认真履行党员的义务,多与群众和老同志沟通,积极参加党组织的活动,自觉维护党的形象。在此也希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。
一是健全组织。充分体现党小组的职责,推动和指导党员的日常活动,便于对党员组织管理。除了日常集中组织学习、讨论、活动,我们可以将不同年级的党员分到一组,这样我们可以更多了解不同年级党员的情况,党员间也可以相互交流经验。可以调动和发挥更多人的积极性。
二是组织活动。党支部可以定期提出与大学生息息相关的议题,展开小组讨论,讨论结果可在下一次党组织生活上由每位党员阐述,这样既节约了讨论时间又能让党员同志有更多发言的机会。
三是发展党员。坚持“成熟一个发展一个”的方针,严格把关,把党员发展作为支部的重要工作。按照学院规定,制定发展计划,保质保量的完成发展任务,发展一批负责一批。对预备党员的考核也得严格细致,做到党员教育常抓不懈,保证我支部党员都是优秀和值得信任的。
四是创先争优。在党的基层组织和广大党员中开展创先争优活动,根据不同情况的党员制定不同的目标,作为对党员自己发展的要求和监督。
1、进一步完善“创先争优”活动常态化和长效化保障机制,保持“创先争优”的工作氛围。党支部要在坚持传统的“三会一课”制度基础上,通过创新活动载体、拓展活动内容,比如党员亮身份、“双标”共建、党务公开、党组织和党员公开承诺践诺、以及以“创优、创新、创业、创效”为主题的“四联创”等等活动,要进一步落实好、完善好、总结好、宣传好,使我们的党员把提升自己当成一种追求,把发挥先锋模范作用当成一种态度,最终目的是更好的为生产经营服务,保证工期、质量、安全和效益。培养、发现、总结典型非常重要,但这项能力我们的党支部普遍偏弱。对优秀党员的事迹宣传存在明显差距。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和改革发展稳定的大局,着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,要以对照新党章的规定,对照先进模范人物的事迹,对照群众的呼声和建议,紧密联系广大人民群众为原则,深入学习实践“三个代表”重要思想,以切实解决存在的突出问题,进一步增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,树立先进性形象,提高素质、服务群众、促进工作为根本目的,对自身存在的问题和不足制定整改措施。
1、素质能力不适应。知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,不愿挤出时间学,给自己找客观原因,自己放宽了自己,即使有了时间也坐不下来、深不进去。轻视理论学习,致使理论素养跟不上,把握形势、了解大局不够透彻。
2、思想观念需要进一步更新。工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不精益求精。不求有功,但求无过。
3、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求。
4、业务知识需进一步增强。现有的知识已不适应当前工作,加强与本职工作有关的业务知识的学习。
5、工作上有时放不开,大胆负责、敢吃苦、敢碰硬的精神不强,风风火火抓落实的劲头还不足。
3、遵守党的章程,严守党的纪律,遵守“中心”的各项规章制度,自觉维护“中心”的窗口形象。
4、提高业务能力强,办事效率高。熟练掌握教育事业、本部门有关规章和工作程序。
5、善于创新,不断简化审批程序;与时俱进,更新观念,大胆工作,不断有新的建树。
1、加强学习,提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习实践三个代表重要思想,勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断提高自身的政治和思想文化素质。
2、牢记党的宗旨,严格要求自己。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。
3、增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。转变作风,扎实工作,争做实践职业道德的模范,争当先锋党员。
4、加强道德素质修养,树立文明形象。带头倡树和实践共产主义文明新风,敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,作风扎实,勤奋工作,做实践职业道德的模范。
5、勇于竞争,不怕挑战,奋发进取,认真执行学校规章,行为规范,办事效率高;办事速度快,质量高,工作业绩突出,灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。
2、《标准化党支部工作手册》和《党员先锋手册》是集团公司党委为提升党建工作基础而编写的,是党支部工作的作业指导书。要想规范、完整的填写好这两本手册,前提是要落实好两个《手册》里的规定动作。有党员的地方,就要有党组织,有党组织就要有活动。“三会一课”作为基本的活动必须坚持,党员虽然是先进分子,但也需要坚持不懈进行教育与管理,否则先进性和纯洁性就不能保持。手册的填写,适当的编造、一定程度的相互抄袭是可以理解的。但为了应付检查,长期编造和相互抄袭,党员和群众就认为我们的党组织工作不严肃,进而影响公信力,降低党组织甚至党支部书记本人的威信。有员工评价个别党支部书记,像个办公室主任、后勤主管、食堂管理员。
3、党支部书记要把品牌宣传、团队凝聚、文化引领作为党建工作实现价值创造的主要途径。一方面,加强学习型组织建设,完善项目的阅览室、读书角,把打造书香项目活动开展好,积极给职工创造学习的条件,营造浓厚的学习氛围,促进人才培养;另一方面要注意挖掘、总结、宣传我们的书香活动经验和成果。我们不仅要默默地做具体工作,也要大张旗鼓的把自己的工作宣传出去。另外,要在企业文化建设上下功夫,利用党建工作的优势来强化企业文化的建设,贯彻落实好总公司的企业文化理念。今后,我们对外使用的标语、口号,写的文章,制作的各种ci制品,其核心理念要与《中建信条》一致。企业使命,就是拓展幸福空间,企业核心价值观就是品质保障,价值创造;企业精神就是诚信、创新、超越、共赢,而不是别的。
4、宣传报道工作要高度重视。把经验交流出去,把成绩宣传出去,把我们的实力和形象展示出去,是我们党支部的重要职责。我们五公司的宣传工作明显落后,如果五公司生产经营指标实现了“保二争一”的目标,宣传报道如果还排在第七名,那我们就算失职,就说明我们的宣传工作没有跟上,在宣传上我们没有“创先争优”。我们存在的普遍问题是,内容单一,绝大部分是会议消息、游玩消息,生动活泼的通讯极少,对工程工期、质量、现场、成本、人才等方面的经验和成果宣传不够,导致我们的刊稿率不高。所以,我们一定要重视把本单位的市场营销举措、精细化管理措施、履约能力提升、服务客户和业主、降本增效办法、新技术应用、人才培养等方面的成绩、经验,写成稿件,宣传出去,以激励项目部的士气。
1、抓理论学习的载体较为单一,灵活性和吸引力不够,提议在创新载体上下功夫,灵活运用融媒体推送研讨交流互动分享等多种方式,以增强理论学习效果。
2、理论学习与业务工作深度融合不够,存在“大水漫灌”现象,尤其是对基层单位来说,针对性靶向性不够强,提议在对基层单位的理论学习指导上,进一步突出精准性和实效性,真正使理论学习产生应有的效果。
3、对学习成果转化重视不够,在用理论指导工作上仍需加强,必须程度上存在“学用脱节两张皮”现象,提议加大对理论学习成果转化的考核,切实解决好部分基层单位存在的“只求学过不求学好”和“学归学说归说做归做”的问题。
4、抓理论学习的方式方法比较简单,对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查重过程轻效果的现象,提议改善理论学习的方式方法,加大考学促学力度,以增强感染力和实效性。
5、督学考学验学的机制不健全,使得一些基层单位的理论学习存在形式化表像化的现象,提议建立严格细致可操作的考评办法,促使压力传递到位,真正使自觉主动抓理论学习在基层单位成为一种常态。
6、对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理论深度宣讲不够,尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高,提议邀请有关专家经过专题辅导进行深入解读,以加深党员干部的理解。
7、班子成员到基层为职工讲党课次数偏少,未能及时为一线职工释疑解惑,使得职工对单位的改革发展形势知之甚少,提议建立常态化的领导讲党课机制,带动和促进基层单位理论学习开展。
8、落实理论学习制度还不够严格,对基层单位理论学习检查督导不够,提议强化理论学习刚性约束,加强对下属单位的检查督促,建立长效化制度化的理论学习机制。
9、对理论学习强调得多,但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施,存在时紧时松时热时冷现象,提议从顶层设计上,对理论学习作出制度化安排,努力使党员干部养成自觉学习的习惯。
10、对基层单位理论学习指导不够,使得基层单位在理论学习上“学得浅学得散学得乱”的问题比较突出,提议加强对基层单位理论学习的指导,增强理论学习的系统性和计划性。
《标准化党支部工作手册》和《党员先锋手册》是集团公司党委为提升党建工作基础而编写的,是党支部工作的作业指导书。要想规范、完整的填写好这两本手册,前提是要落实好两个《手册》里的规定动作。有党员的地方,就要有党组织,有党组织就要有活动。“三会一课”作为基本的活动必须坚持,党员虽然是先进分子,但也需要坚持不懈进行教育与管理,否则先进性和纯洁性就不能保持。手册的填写,适当的编造、一定程度的相互抄袭是可以理解的。但为了应付检查,长期编造和相互抄袭,党员和群众就认为我们的党组织工作不严肃,进而影响公信力,降低党组织甚至党支部书记本人的威信。有员工评价个别党支部书记,像个办公室主任、后勤主管、食堂管理员。
3、党支部书记要把品牌宣传、团队凝聚、文化引领作为党建工作实现价值创造的主要途径。一方面,加强学习型组织建设,完善项目的阅览室、读书角,把打造书香项目活动开展好,积极给职工创造学习的条件,营造浓厚的学习氛围,促进人才培养;另一方面要注意挖掘、总结、宣传我们的书香活动经验和成果。我们不仅要默默地做具体工作,也要大张旗鼓的把自己的工作宣传出去。另外,要在企业文化建设上下功夫,利用党建工作的优势来强化企业文化的建设,贯彻落实好总公司的企业文化理念。今后,我们对外使用的标语、口号,写的文章,制作的各种ci制品,其核心理念要与《中建信条》一致。企业使命,就是拓展幸福空间,企业核心价值观就是品质保障,价值创造;企业精神就是诚信、创新、超越、共赢,而不是别的。
4、宣传报道工作要高度重视。把经验交流出去,把成绩宣传出去,把我们的实力和形象展示出去,是我们党支部的重要职责。我们五公司的宣传工作明显落后,如果五公司生产经营指标实现了“保二争一”的目标,宣传报道如果还排在第七名,那我们就算失职,就说明我们的宣传工作没有跟上,在宣传上我们没有“创先争优”。我们存在的普遍问题是,内容单一,绝大部分是会议消息、游玩消息,生动活泼的通讯极少,对工程工期、质量、现场、成本、人才等方面的经验和成果宣传不够,导致我们的刊稿率不高。所以,我们一定要重视把本单位的市场营销举措、精细化管理措施、履约能力提升、服务客户和业主、降本增效办法、新技术应用、人才培养等方面的成绩、经验,写成稿件,宣传出去,以激励项目部的士气。
自开展科学发展观教育活动以来,我按规定认真学习了保持共产党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,通过深入学习实践科学发展观活动,我的确有很多的收获,思想认识有了很大的提高,深深认识到落实科学发展观的必要性和重要性,增强了努力提高教师工作的责任感和使命感。我通过对照《党章》中的党员义务、党员修养、党员要求的内容,对照科学发展观的精神,我认真分析自己存在的问题与不足,从自身找原因:
1、学习上还不够注重,理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动地挤时间学习还不够,闲时学得多,忙时学得少,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。
2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。
3、在工作上积极主动性不够强,创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥,不够积极主动,缺乏灵活机动性。
4、在教学上创新意识还不够强,在头脑奥林匹克活动中,创造性地开展工作还不够好。
5、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对群众的事没有热情主动地关心,与一些老师交流还不够。
本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用,所以今后要努力改进。
1、加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻,把这变成自觉的行为。
2、加强业务学习,努力开拓创新,吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,提高创新意识和责任意识。
3、在工作中要积极主动地参与,认真仔细地研究,不断地解放思想,大胆地创新实践,努力探索头脑奥林匹克活动。
4、平时要多和老师们交流,要躲倾听老师们的想法和建议,要热情主动地关心老师们的大事和小事。
总之,在这次落实科学发展观活动中,通过学习自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,不去强调客观,以高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。
1、学习上还不够注重,理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动地挤时间学习还不够,闲时学得多,忙时学得少,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。
2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。
3、在工作上积极主动性不够强,创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥,不够积极主动,缺乏灵活机动性。
4、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对群众的事没有热情主动地关心,与一些老师交流还不够。
本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用,所以今后要努力改进。
1、加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻,把这变成自觉的行为。
2、加强业务学习,努力开拓创新,吸取先进的经验、方法。切实转变观念,提高创新意识和责任意识。
3、在工作中要积极主动地参与,认真仔细地研究,不断地解放思想,大胆地创新实践。
4、平时要多和同事们交流,要躲倾听他们的想法和建议,要热情主动地关心他们的大事和小事。
领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。
存在工作重研究、重决策、轻落实的现象。重眼前成效,轻长效机制,多用会议贯彻会议、用文件落实文件,存在“跑马观花”、“蜻蜓点水”的现象,影响了工作的落实和成效。
一、调研能力不足也是我们党支部普遍存在的问题。今年7月份,我们本来想召开一次公司的党建创新论坛,征文通知发出后,我们只收到两篇文章,其中的1篇,我敢说是从网上抄来的。由于没有像样的交流材料,导致我们这次论坛流产。另外,公司党委工作部和工会联合开展的“执行力大家谈”征文,我们收到的文章也是寥寥无几。所以,调研活动,党支部要牵好头,提醒班子成员、项目骨干平时多注意积累材料,多进行思考,把自己的工作认真的总结出来,就是1篇很好的调研。
二、关于基层党建创新,支部书记也要下些功夫,因为我们就工作在一线,每天跟我们的党员面对面,多听听党员和群众的意见,如何创新我们的党组织活动,使我们的党组织更有活力,更有战斗力。三公司党委要求各项目利用周末的一天,组织集中学习,命名为星期天学院,开展思想道德教育、文化知识教育和心态健康教育,两年下来,取得了很好的效果。另外,他们推动所有项目建立博客,获得了20万的点击量。星期天学院和项目博客,被北京市国资委授予“十佳品牌”。其实,类似的活动,我们都能开展,我们缺乏的就是坚持和总结,以及包装的艺术。希望我们的支部书记,在做好具体工作的基础上,拓展视野,紧贴大项目部制的实际,融入生产经营,结合外部环境的变化,以及我们新员工的特点,对支部工作进行一些精心探索与安排,增强我们党组织的影响力和号召力。集团公司明年把党建创新成果放在了项目层面。
支部宣传委员的旅游批评意见和建议【第二篇】
本人一年来,在乡党委、政府的直接领导领导下,在全乡干部职工的帮助下,认真贯彻学习党的十_大、十_届四中、五中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,以此作为工作和学习的指南,在思想政治上时刻与上级党委保持高度一致,现将一年来的工作总结如下几个方面:
以上。与上级主管部门沟通协调,建成了总投资45万元的文化办公楼和河洲村文化综合楼。同时建成了陇凤、九洞、弄兴等村级体育活动篮球场,丰富了全乡各村的文化体育活动。并加大对文化市场的整顿,检查网吧和市场影像等,我乡没有非法销售影像光碟和黑网吧,有效净化了我乡的文化市场。
(二)分管工作。
1、人口和计划生育工作。在乡党委、政府的领导下,组织和带领计生办全体工作人员和村两委干部,深入村屯、农户宣传计生政策、法律法规,提高干部群众对计生政策、法律法规的认识和理解,完成宣传资料发放5600多份,结扎136例,放环156例,签订诚信计生413对,征收社会抚养费35万元,独生子女84户,发放一孩服务手册437本,二孩生育证37本,通过“计生三下乡”宣传和开展计生优质服务活动,全乡放弃或推迟生育指标36对,为我乡稳定低生育水平打下稳定的基础并为我乡创造了良好的生育环境。同时与技术主管部门汇报沟通,建好了总投资45万元的服务所办公楼和2万元的办公网络设备。有效提高了全乡计生工作效率。从2月份开展计生月量化以来,我乡多项硬性指标的完成情况都排在在全县的前列,得到了乡党委政府的肯定和业务主管部门的好评。
2、卫生工作。按时召开卫生院干部会议,分析情况,制定应对突发事件预案。在流行性疾病高发期,如高致病性禽流感、麻疹、手足口病等期间,采取大力宣传,加大防控措施,协调相关部门,有效的阻止了我乡流行性疾病的蔓延,年内没有发生一起因措施不力而引发的卫生事件和死亡病例。维护了社会稳定,消除了群众的恐慌心理。其次,推进农村卫生设施工作,全乡完成农村卫生厕所改造53座任务的100%。
3、新农合工作。组织乡、村干部深入各村进行宣传、解读新农合给低收入群体有病能医、大病救助的道理,征收任务达95%,以上,按时完成上级下达的任务。
(三)联系村工作。
1、指导村两委按乡党委的要求,组织村党员干部学习党的__大、__届四中、五中全会的精神,全面深入贯彻落实科学发展观,把维护社会稳定和发展村级经济工作作为首要任务,推动项目建设。年内完成屯级道路维修3条千米,沼气池建设30座,地头水柜29座,发放林权证396本。同时调处各类纠纷,化解社会矛盾,尽可能把问题留在村里,化解基层矛盾。
2、抗旱、抗洪救灾工作。在抗旱工作中,与包村干部一起深入村屯、农户进行宣传、指导、部署生产,主要是掌握森林防火常识,做到森林防火和抗旱工作两不误,安全度过了抗旱期、火险期。特别是在抗洪期间,我联系的峰洋村是全乡地质灾害受灾最严重的村之一,在此期间,共组织群众安全转移53户259人,选点安置救灾帐篷53顶,在第一时间保证了人民群众的生命财产安全,并与包村干部、村干蹲点值班,与群众同吃同住,对灾害点进行及时监测,及时向主要领导汇报,确保万无一失,所做的工作得到了县、乡领导的肯定和干部群众的好评,被县委评为优秀共产党员。
3、指导村党支部抓党建工作。年内召开4次支委会,两次党员大会,主要讨论本村经济发展和项目建设,盼望已久的那丁桥终于破土兴建。其次,发展党员,把有知识有文化的年轻知识分子吸收到党组织的队伍来,转正1名,预备党员2名,吸收积极分子5名,其中大专文化1名,中专文化2名。
(一)存在的问题。
1、自己的业务知识水平有待提高。
2、对工作的创新意识有待加强。
3、与班子、干部之间的沟通、交流不够。
(二)今后的工作设想。
1、深入贯彻学习党的十_大、十_届四中、五中全会精神,全面落实科学发展观,以此作为今后工作的指南。
2、加强业务知识学习,提高理论政策水平,工作上不断创新,把党委中心组学习和干部理论学习提升到一个创新的平台。
3、加大正面舆论宣传,打造下甲乡发展形象品牌,让更多人了解和关注下甲。
把乡党委、政府交给的任务做的更好。
支部宣传委员的旅游批评意见和建议【第三篇】
按照上级要求,对照《关于开好2018年度组织生活会和做好民主评议党员的通知》要求,结合自身工作生活实际,认真反思、检视自我党性修养,查摆问题,就个人情况进行了深入剖析,明确努力方向,确定整改措施,现将个人对照检查情况汇报如下:
本人姓名*,现任机关党支部宣传委员。自入党宣誓的时候起,我就认真“坚定共产主义信仰,严格遵守纪律,按时足额缴纳党费,积极参加党员集中学习等党组织的各项活动。
出发,努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高,能尽快适应各项其他工作的不断提高进步,我重点查找了自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析,主要有以下几个方面:
(一)党员意识淡薄。很多时候不能以身作则,在工作上没有优异的表现,没有做到从各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄,有时候只顾管好自己,不能带动其他同事共同进步,没有发挥党员模范带头作用。
(二)自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律,要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性,而在实际工作生活中,有时候会把党员的身份抛在脑后,不能认清个人与集体、与他人的关系,忽视政治理论学习,导致党性修养等方面出现问题。
(三)创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
(四)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为凭已有的社会知识和近年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
(五)政治理论学习功底不够扎实,运用理论指导实际工作存在差距。一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都还不足。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三、整改承诺。
(一)提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。认真学习党章,提高党性修养,做一个以廉洁为荣的人。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
(二)进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,倾听同事意见,提高工作效率;努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
(三)不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。团结同志,和大家搞好关系,增强本单位的凝聚力和战斗力,定期开展自我批评,深入进行自纠自查,阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,理清整改思路,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。
(四)重新深入学习党的相关理论著作,在学习中增强党性、拓宽视野、提高本领。通过不断的学习和思考,切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,进一步树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点,特别要加强理论联系实际,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(五)进一步增强宗旨意识,改进工作作风。要更加坚定全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人追求融入到党的事业中,坚持工作第一,群众利益第一。坚持实事求是、与时俱进、脚踏实地地投入到工作中去,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,善于从政治、全局的高度认识事物,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,开创工作新局面,努力提高工作能力和为人民服务的水平。
(六)进一步加强自身修养,密切党群关系。常思贪欲之害,常怀律己之心,明荣辱之分、做光荣之事。模范遵守社会公德和职业道德,做到以德立身、以德服人、以德树威。摆正自己的位置,不断强化服务观念,提高自身服务水平。坚持择善而交,多同群众交朋友,多同先进模范交朋友,保持共产党员的良好形象。
支部宣传委员的旅游批评意见和建议【第四篇】
一、调研能力不足也是我们党支部普遍存在的问题。今年7月份,我们本来想召开一次公司的党建创新论坛,征文通知发出后,我们只收到两篇文章,其中的1篇,我敢说是从网上抄来的。由于没有像样的交流材料,导致我们这次论坛流产。另外,公司党委工作部和工会联合开展的“执行力大家谈”征文,我们收到的文章也是寥寥无几。所以,调研活动,党支部要牵好头,提醒班子成员、项目骨干平时多注意积累材料,多进行思考,把自己的工作认真的总结出来,就是1篇很好的调研。
二、关于基层党建创新,支部书记也要下些功夫,因为我们就工作在一线,每天跟我们的党员面对面,多听听党员和群众的意见,如何创新我们的党组织活动,使我们的党组织更有活力,更有战斗力。三公司党委要求各项目利用周末的一天,组织集中学习,命名为星期天学院,开展思想道德教育、文化知识教育和心态健康教育,两年下来,取得了很好的效果。另外,他们推动所有项目建立博客,获得了20万的点击量。星期天学院和项目博客,被北京市国资委授予“十佳品牌”。其实,类似的活动,我们都能开展,我们缺乏的就是坚持和总结,以及包装的艺术。希望我们的支部书记,在做好具体工作的基础上,拓展视野,紧贴大项目部制的实际,融入生产经营,结合外部环境的变化,以及我们新员工的特点,对支部工作进行一些精心探索与安排,增强我们党组织的影响力和号召力。集团公司明年把党建创新成果放在了项目层面。
支部宣传委员的旅游批评意见和建议【第五篇】
作为一名宣传委员,我的职责是:宣传贯彻党的各项方针、政策,负责全镇党员干部的理论学习,做好各项中心工作的宣传发动,当好党委的喉舌和参谋,协助分管领导抓好文明创建工作,积极做好本职工作,努力抓好分管工作。现将我一年来的工作和廉洁自律情况报告如下,请领导和同志们提出宝贵意见和建议,本人将表示谢意。
____年,在镇党委的坚强领导下,在县委宣传部的业务指导下,在各行各业同志的关心支持和配合下,我能够认真学习宣传贯彻__大精神,以科学发展观为统领,以全面建设小康社会和扎实推进社会主义新农村建设为己任,全面提升自己的素质。__年我主要做了以下几个方面工作。
我作为一名基层宣传理论工作者,牢牢把握正确的舆论导向,以正确的舆论引导人,坚持正面宣传为主,宏扬主旋律,打好主动仗,在开展社会主义荣辱观教育和建设社会主义新农村活动中中发挥了宣传舆论作用。并在各中小学开展了社会主义荣辱观教育的演讲比赛,使各位学生树立了正确的人生观和价值观。
利用会议、党委中心学习、镇业余党校和村党员活动等阵地和形式,对党员干部开展思想理论教育,重点学习了“____”重要思想、新党章、《公务员法》、__大报告精神。通过学习,大家一致认为加强党的执政能力建设,增强和改善党的领导方式和执政方式,刻不容缓,势在必行,作为基层干部,要时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,牢记“两个务必”,切实做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用,做到群众利益无小事、立党为公、执政为民。
作为一名班子成员,我带头贯彻中纪委的有关规定,做到率先垂范、廉洁自律,严格执行工作时间严禁饮酒的规定,模范地遵守《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》,时时刻刻以一个共产党员的标准严格要求自己,不请吃,不吃请,不多贪多占,不搞小团体主义,做事光明磊落,言行一致。虚心接受不同意见的批评,不打击报复,不利于团体的话不说,不利于工作的事不做,踏踏实实做人,兢兢业业办事。
在镇党委、政府的正确领导下,在县委宣传部的业务指导下,我镇的宣传工作在全县成绩可喜,各项指标都名列前茅,卫生工作:
1、疟疾防治。镇党委、政府组织镇包村干部、村两委成员及全体医务人员,利用8、9、10三个月的时间对全镇一万多名应服药人员分三次发放药品,做到送药到手、看服到口、不服不走,有效地控制了疟疾病的传播和蔓延,保障了全镇人民的身体健康。并开展了手足口病的防治工作,要求村做好“三清”、“四灭”,把露天粪坑、垃圾、污泥、污水全部清理干净,又购买了生石灰、敌敌畏,每村又发放500元现金用于三清、四灭。层层建立责任制,镇干部包村,村干部包到户,做到家喻户晓、人人明白,我镇没出现一例婴幼儿死亡现象。
2、新农合工作。镇党委、政府多次召开干部大会,宣传新农合的政策,同时在重要街道设立咨询台,解答群众提出的问题。拉过街横幅,张贴标语,散发万余份明白纸,让人人了解新农合,人人参与新农合,让新农合这一惠民工程深入人心。目前,全镇参合率达91%以上。
3、按照上级要求,省民生工程投资60多万元新建了镇卫生院和三个村卫生室,方便了群众就医,大大解决了群众看病难、看病贵等问题。
总之,__年在领导的关怀和同志们的支持下,我虽然做了一定的工作,但还存在着许多缺点和错误,请领导和同志们提出宝贵意见和建议,我决心在今后的工作中加以改正。__年我决心在“____”重要思想指导下,认真学习宣传贯彻__大精神,加强自身学习,当好党委、政府的喉舌和参谋,为各项中心工作做好宣传,为我镇三个文明建设再立新功,再做贡献。
支部宣传委员的旅游批评意见和建议【第六篇】
意见书是上级领导机关规划下级机关工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。以下是为大家分享的“支部宣传委员的旅游批评意见和建议【范例8篇】”,工作创新意识有待提高。
2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。
3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。
4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层,关心基层干部。
5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标。
6.推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。
1、领导班子成绩方面。
(1)、领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了较好的形象。
力量,班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,
(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献,不计个人得失。
(5)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。
(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。
2、存在不足及建议。
(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护群众的利益。
(2)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。
(3)、领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断。
1、领导班子成绩方面。
(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中建立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通调和较好,在重大问题决策问题上,是透过党委、董事会、股东南大学会讨论决定,严格履行了重大问题大众讨论制度。充分体现大众气力,班子的团结统1。
(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,个性是金融行业竞争如此剧烈的状态下,我们这天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。
(4)、领导班子敬业心、职责心强,常常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失。
(5)、领导班子改革创新意识强,能正确应对金融业的环境情势、大胆探索信誉社改革创新思路。大力发展支农贷款,努力寻觅新的利润增长点,制定公道的年度计划目标,增进了信誉社发展。
(6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉洁建设职责制,有效的避免了腐败行动的产生,口碑良好。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活状态,多帮忙基层解决实际困难,了解聘工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反应的实际问题,不应推来推去,利用心调和解决。推荐多1些人性化管理,增加领导与1线职工的交换。
(2)、推荐领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人材、专业人材的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
(3)、推荐领导提拔干部要坚持“4化”标准,事前应将提拔的干部个人状态向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、推荐领导层在决策上要多思考职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上思考问题。
(5)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,锲而不舍不够。
(6)、推荐领导对下属应延续平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间延续1种简单和谐的气氛。领导的威望是靠人格魅力、专业水平和管理潜力所建立起来的。
1、整体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作潜力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。
2、存在不足及推荐。
(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“3个代表”重要思想,要具体落实到实处,多保护职工的利益。
(2)、个别领导架子大,与职工沟通少,不了解聘工,职工对领导不认识。
(3)、个别领导包括1些中层干部,工作方法简单,缺少领导风范和艺术。
(4)、年轻领导的工作方式、方法要改良,要以理服人,不能果断,有些工作要遵照相干的法律、法规手续办事。
(5)、推荐领导要克服职位变了对职工的态度也变了的风格,要做到为职工大众热情服务的观念不能变,对待职工的态度要满腔热忱,不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理,期望转变观念。
(3)、对党员队伍的意见和推荐存在不足及推荐:
(1)、加强党的组织建设,要注意从战役在信合第1线的职工中发展党员,而且要注意发展党员的质量,做到成熟1个发展1个,以免盲目发展而下降党员的标准。要严格党的纪律,对背规背纪人员决不迁就。
(2)、对各总支、支部1些好的做法和先进经验了解不充分,对基层经验和做法宣扬力度不够。
(3)、对入党用心份子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现。
(4)、对党员教育应情势多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来说课,理解教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。
(4)、对经营发展状态的意见和推荐。
(1)、应加强各部门之间的调和沟通,提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信誉社工作中的薄弱环节,加强管理和引导。
(2)、领导层对职工教育及管理应重视,个性是中层干部的现场管理10分重要,要培训他们,让他们学会管理。(4)。
(3)、在职称岗位设置上,能否不限制聘请名额,经考核合格成熟1个就聘请1个,这样能够调动广大信合员工的敬业精神和用心性。
(4)、在管理上应多从人性化方面思考。期望上级领导安排各项工作指标和计划要公道化,多思考1下基层社的实际状态。
(5)、应加强对基层管理干部的监管力度,应要求财务费用等每个月上墙公然,个性是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等,应加强大众监督,提高透明度。应要求财务帐目透明化,预防领导出错误。
(6)、工会是职工之家,不应只收费,要为职工说话办实事,应常常下去慰劳职工,为职工解决1些实际困难,让职工在信誉社工作。
1、抓理论学习的载体较为单一,灵活性和吸引力不够,提议在创新载体上下功夫,灵活运用融媒体推送研讨交流互动分享等多种方式,以增强理论学习效果。
2、理论学习与业务工作深度融合不够,存在大水漫灌现象,尤其是对基层单位来说,针对性靶向性不够强,提议在对基层单位的理论学习指导上,进一步突出精准性和实效性,真正使理论学习产生应有的效果。
3、对学习成果转化重视不够,在用理论指导工作上仍需加强,必须程度上存在学用脱节两张皮现象,提议加大对理论学习成果转化的考核,切实解决好部分基层单位存在的只求学过不求学好和学归学说归说做归做的问题。
4、抓理论学习的方式方法比较简单,对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查重过程轻效果的现象,提议改善理论学习的方式方法,加大考学促学力度,以增强感染力和实效性。
5、督学考学验学的机制不健全,使得一些基层单位的理论学习存在形式化表像化的现象,提议建立严格细致可操作的考评办法,促使压力传递到位,真正使自觉主动抓理论学习在基层单位成为一种常态。
6、对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理论深度宣讲不够,尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高,提议邀请有关专家经过专题辅导进行深入解读,以加深党员干部的理解。
7、班子成员到基层为职工讲党课次数偏少,未能及时为一线职工释疑解惑,使得职工对单位的改革发展形势知之甚少,提议建立常态化的领导讲党课机制,带动和促进基层单位理论学习开展。
8、落实理论学习制度还不够严格,对基层单位理论学习检查督导不够,提议强化理论学习刚性约束,加强对下属单位的检查督促,建立长效化制度化的理论学习机制。
9、对理论学习强调得多,但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施,存在时紧时松时热时冷现象,提议从顶层设计上,对理论学习作出制度化安排,努力使党员干部养成自觉学习的习惯。
10、对基层单位理论学习指导不够,使得基层单位在理论学习上学得浅学得散学得乱的问题比较突出,提议加强对基层单位理论学习的指导,增强理论学习的系统性和计划性。
由于本人对党内多方面事务不是很了解,故谨按自己的理解说几点建议,若有不合适的地方,还望多多指点。
首先,我们必须重视我们的党组织生活会,尽量要丰富多彩一些,每次开会时可以换一些形式,比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好,让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。
其次,学习方面,要鼓励大家积极向典型学习,树立良好的比、学、赶、帮、超的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求,只要每位同志都达到目标了,那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了,成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。
第三,思想方面,大家要充分利用党组织生活会上的时间,认真学习,并且自己下来也要学习相关实事,组织可以定期考察,并把其作为一个党内活动,让大家积极参与,也起到监督的作用。
第三,组织方面,我们应建立一种相对完善的机制,把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。
第四,党内活动,我们应举办一些我们党内特定的活动,尽量好好举办,争取每年都有一些固定的活动,比如去军区看望退役军人及家属、去党校学习等等(以上只是建议),我们应有我们特色的活动,这样我们的党支部也就更能显现出特色来。
以上是本人一些不成熟的建议,有很多不足之处,还望批评指正。更希望能对特色党支部的建设有一些用处。
支部宣传委员的旅游批评意见和建议【第七篇】
该同志过我单位培训考核成绩优秀,进入xx加油站实习。
实习至今,在工作方面,发扬积极进取的工作精神,树立良好的工作作风。
严格遵守公司里的规章制度,始终保持严谨认真的工作态度。
对待上级交给的每一项工作都认真按时按量的去完成,在其中不断的完善和修改,积极的向长辈和同事学习,善于理论和实践想结合。
同时,也有正确的。
人生观和价值观。
在生活方面,能很好的关心照顾他人,同事之间相互扶持,勤俭节约,任劳任怨,践行着“三老四严”。
在学习方面,继续加强着党的知识及理论的学习,保持党的先进性。
也认识到共产党员要掌握做好本职工作的知识和本领,一靠学习,二靠实践。
要干一行,爱一行,学一行,钻一行,精通一行,在岗位上争做内行和能手。
在总公司组织的后备油站经理、总经办文档、通讯员培训中,都有不错的表现。
在思想政治方面,该同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,不断加强自己的思想政治修养。
关注学习了党的、十七届三中、四中、五中全会和中央经济工作会议。
在建党九十周年来临之间,也再次对党章的深刻学习,在政治上、思想上、行动上始终与党组织保持一致,坚定共产主义理想和社会主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持党的基本路线不动摇,永远保持一个共产党员应有的共产主义先进性。
以上是该同志在思想、工作、学习方面的说明,她一直以来也用党员的标准在要求自己。
在准正之际,我单位给以推荐,望党组织接纳!
支部宣传委员的旅游批评意见和建议【第八篇】
1.该同学积极参加政治学习,在思想上要求进步;团结同学,有较强的责任心和集体荣誉感;勤奋努力,专业知识全面;个性洒脱,适应能力强,适于从事与园林相关的各项工作。
2.科学家爱因斯坦说得好:“我没有什么特别的才能,不过喜欢寻根刨底地追究问题罢了。”你是个聪明的孩子,希望你能时常用这句话勉励自己,遇事多动脑,发挥自己的聪明才智,不放弃,不灰心,做个学有所成的人!
3.你是一个文静,有礼貌的女孩。你有很多的优点,尊敬师长,能与同学和睦相处,有强烈的集体荣誉感。学习态度端正,学习热情高,成绩也进步的很快。真诚的希望你在以后的学习中能持之以恒,保持稳定的成绩。
4.该生严格遵守学校的规章制度。学习态度认真刻苦,能较好地完成各种学习任务,成绩稳定。集体观念强,积极参加各种集体活动和社会实践活动。尊敬师长,团结同学,上进心强,有理想抱负,是个全面发展的好学生。
5.该同学为人谦逊随和,朴实大方,担任团支书期间尽职尽责,深受同学爱戴;勤奋好学,成绩优良;注重实践,具有较强的动手能力;勇于挑战,有良好的心理素质。该生适应能力强,可从事与园林相关的各项工作。
6.你平时言语不多,有较强的集体荣誉感,班级辩论赛时,你清晰的逻辑、敏捷的反应,让人印象深刻,作为数控实习副班长,基本能配合好老师,有一定的工作能力。下厂实习期间,学习自主性强,善于思考,总之,是一个优秀的毕业生。
7.该同学在校期间积极活跃,历任班级、社团协会、院学生会要职,尤其在担任班长的两年期间,深受老师和同学的喜爱;学习认真,成绩优良;身体健康,擅长篮球;注重实践,动手能力强,能胜任园林设计与园林工程等方面的工作。