实用会议具体实施方案【通用4篇】
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会议实施方案【第一篇】
为加强新型冠状病毒疫情的防治,贯彻预防为主、安全第一的原则,维护正常的生产秩序,确保项目部员工及其家属的健康和生命安全,根据《鄂尔多斯市新型冠状病毒感染肺炎疫情防治指挥部通知》(2021)文件要求,结合项目部实际情况,制定本方案。
第一,成立防控小组。
为有效预防新型冠状病毒疫情,积极做好疫情防控工作,我项目部成立了疫情防控小组,主要负责疫情期间新型冠状病毒疫情防控的组织协调。
成立疫情防控领导小组;
xxxxx
(二)成立疫情防控工作组。
第一组(生活区):
xxxxxx
第二组(李五兴火工库):
xxxxx
第三组(益阳高头窑火工库):
xxx
第二,职责分工。
杨经理是项目部疫情防控的第一责任人,负责项目部疫情防控的全面管理;张二命负责疫情防控。
协调身体工作。李晓刚负责李五兴仓库疫情的防控。
理工作及防疫物资配备工作;刘少彬负责益阳高头窑库房疫情防控管理工作及日常消毒等记录检查工作;乔志涛负责生活区疫情防控管理工作。
三、具体职责
(1)领导小组职责
1.根据公司实际制订疫情防控实施方案、处置措施,编制项目部疫情防控方案和处置措施。
2.加强项目部日常疫情报告制度的管理,督查与评估项目部各项防治措施落实情况,并配合旗疫情防控指挥部等上级部门做好疫情处置工作。
(2)生活区工作小组职责
1.仔细排查项目部安全隐患。对生活区、施工车辆、宿舍、餐厅、设备进行专项检查,对发现的问题及时进行整改,责任到人。
2.加强对员工培训工作。
3.做好人员排查工作,并做好相关记录。做好人员信息,体温登记等相关记录。
4.疫情期间合理分配宿舍,做好宿舍卫生清洁工作。
5.项目部员工不得随意外出,如有特殊情况外出者,经项目经理批准后方可外出,须严格执行项目部出入登记管理制度。
6.设置临时隔离室,如有疑似疫情者应严格按照要求进行隔离。
7.严格限制外来人员出入项目部。
(3)火工库工作小组职责
1.检查火工库房、值班室和宿舍的安全隐患,对发现的问题及时进行整改。
2.做好火工库、值班室和宿舍卫生的清理,消毒工作。
3.严格按照要求做好出入火工库人员的登记管理制度,所有外来人员必须扫码确认为绿码并确认已接种疫苗后戴口罩通行。
4.不可擅自离开工作岗位,如有特殊情况需经项目经理批准。
(4)员工职责
1.项目部所有员工必须佩戴防护口罩;
2.严禁项目部人员聚集闲谈,聚集就餐;
3.废弃口罩放置于项目部指定地点;
5.打喷嚏捂口鼻,慎揉眼。
6.饭前、入厕后需洗手,接触公共设备后要洗手;
7.如发现洗手间准备的消毒液不足,应及时向生活区防控小组长汇报;
(5)消毒及清洁人员职责
1.消毒作业前应佩戴好防护口罩、橡胶手套;
2.配备消毒液时要小心轻放,避免消毒液触碰身体;
3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配;
4.办公室公共区域(楼梯、楼道)、项目部生活区地面每天上下午进行喷雾消毒;
5.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理,处理时应佩戴口罩及橡胶手套;
7.做好项目部所有车辆的消毒工作。
(6)司机职责
1.禁止司机同志私自驾车外出,如需外出应严格执行车辆点检制度及项目部出入登记管理制度。
2.施工车辆严禁无关人搭乘;
3.施工车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);
4.司机要督促乘坐车辆的员工口罩的佩戴;
(7)食堂工作人员职责
1.严格执行项目部食堂管理制度;
2.外出采购时应佩戴防护口罩;
3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽;
4.严禁生熟食混放;
5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;
6.做好厨具及餐具的消毒处理;
(8)外来人员管理
外来人员来项目部前应提前联系确认,非必须情况,所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进入项目部的,经项目经理批准后,严格按照项目部员工进项目部流程执行。
四、相关制度
(一)定期消毒管理制度
1.项目部保洁人员每天对项目部生活区进行消毒通风,并填写消杀防疫记录表;
3.消毒作业时,消毒人员要带佩戴好橡胶手套和防护口罩,避免直接接触。
4.针对生活区、办公区地面,采用拖式消毒。拖式消毒采用与水(冷水)1:15的84消毒液进行配置。
5.针对物体表面。台面、门把手、开关、热水壶把手等常接触的物体表面,采用与水(冷水)1:15的84消毒液稀释方式或75%的酒精进行擦拭消毒。消毒时间30分钟,30分钟之后再用清水进行清洁,擦净即可。
6.在使用84消毒液消毒后,还要注意开窗通风,使空气流通尽快散尽残留的刺激性气味。
7.个人消毒。首先要摘掉口罩,能再次使用的口罩,可悬挂在洁净、干燥通风处或将其放置在清洁、透气的纸袋中。口罩需单独存放,避免彼此接触,并标识使用人员。然后用洗手液流动水洗手,必要时将外套、鞋子表面,采用75%的酒精喷洒表面进行消毒;75%的酒精不能用于在宿舍、办公室、食堂等场所进行喷洒消毒,因酒精浓度在空气中达到3%时欲火就会爆燃。
(二)出入项目部生活区和火工品库房值班室检查登记管理制度
1.项目部生活区和火工品库房值班室安排专职人员或保安人员24小时值守,所有人员进出项目部生活区和火工品库房值班室前必须进行登记,接受红外测量体温,体温超过℃者禁止进入项目部生活区和火工品库房值班室。
2.项目部员工和外来人员应按《项目部人员出入登记表》内容详细登记,
3.进出项目部生活区和火工品库房值班室人员必须佩戴防护口罩,没有佩戴口罩者禁止进入项目部生活区和火工品库房值班室。
4.专职人员或保安人员应对登记人员进行详细询问,阐明登记人员应对其所登记信息的准确性负责,并能掌握登记人员具体情况及去向。
5.项目部防控领导小组应当定期检查登记制度执行情况,对填写的登记记录进行查验核实。
6.拒绝配合登记人员禁止项目部和火工品库房值班室,如有硬闯关卡情况应当立即报告项目部值班人员,情况紧急时可以直接拨打110报警电话。
会议实施方案【第二篇】
为充分发挥工作室的示范、引领、辐射作用,提升名师工作室成员的课堂教学水平,促进我县英语教师教学相互交流和同步发展,xx工作室决定在到xx县第四协作区的轮值学校——xx镇中心学校开展送教活动。
11月12日---13日。11月12日上午10点前到黄堡中学报道,11月12号10:55开始讲课,上午2节,下午3节,11月13号上午3节课,下午说课、评课。
二、活动目标:
以生本课堂研究为主导,以“三学小组”课堂教学为载体,以教师专业成长为主线。全面推动生本教育教学研究,最大限度调动教师开展课堂教学改革的积极性和主动性,全面提高教师执教生本课堂的能力和水平,整体提升教师综合素质,全面提升教育教学质量。
(一)以研促学。通过名师工作室成员的课堂教学示范与协作区成员的公开课,进一步推进课堂教学改革,开展以生本课堂为主题的磨课和评课活动,充分调动全体教师开展生本课堂研究的积极性和主动性,为深入推进全县课堂教学改革蓄积力量。让学生学会自主、合作、探究学习,真正实现“优质、高效”的课堂目标,让学生学得快乐,教师教得轻松。
(二)以研促教。充分发挥集体智慧,搭建教师成长的平台,通过名师工作室与协作区联研教学活动,整体提升教师队伍素质。名师通过讲示范课、说课、评课等活动,给其他教师做好示范引领。参加磨课的老师在活动中得到历练,获得成长。实现生本课堂理论水平和教学实践能力双项提高,使第四协作区英语教师整体提升素质,促进教师专业成长,以适应生本课堂教学要求。
(三)以研促研。名师工作室通过与协作区联研教学活动,进一步把教研活动落到实处,在名师的示范引领下,将校本教研推向协作区教研,积极开展教师间的相互探讨、交流,总结推广先进的教学方法和经验,积极反思,完善教学资源,提升协作区整体教育科研能力。
名师工作室成员与蹲点领导、协作区英语老师一起共同探讨英语生本课堂教学模式,将“5p”、“5g”与“三学小组”模式有机结合,初步形成英语课堂教学特色。促进协作区教师交流合作,共同进步,从而提高协作区英语教师的课堂教学水平和教研能力,全面提高英语学科教育教学质量。
1、名师工作室成员讲示范课;
2、拟参加达标验收的协作区教师讲公开课;
3、讲课教师说课;
4、名师工作室成员及协作区教师同场评课;
5、县英语教研员作英语生本课堂教学工作指导;
6、活动小结。
会议实施方案【第三篇】
为加强新型冠状病毒疫情的防治,贯彻预防为主、安全第一的原则,维护正常的生产秩序,确保项目部员工及其家属的健康和生命安全,根据《鄂尔多斯市新型冠状病毒感染肺炎疫情防治指挥部通知》(2021)文件要求,结合项目部实际情况,制定本方案。
第一,成立防控小组。
为有效预防新型冠状病毒疫情,积极做好疫情防控工作,我项目部成立了疫情防控小组,主要负责疫情期间新型冠状病毒疫情防控的组织协调。
成立疫情防控领导小组;
组长:杨方方。
副组长:张二命,李晓刚,刘少彬。
(二)成立疫情防控工作组。
第一组(生活区):
组长:乔志涛。
副组长:杜小伟,刘。
成员:赵建兵、王、杰、郭和平、魏海军、王小军、王志刚。
郝志杰、刘文白、薛洪亮、彭学文刘文浩。
王建平,王建平,王建平,李占海,李建国。
第二组(李五兴火工库):
组长:李晓刚。
副组长:白旭峰。
成员:徐永雷,刘三海,玉才,马存贵。
第三组(益阳高头窑火工库):
领导:刘少彬。
副组长:杨建勋。
成员:许尚文,郭俊亮,吕来清,樊维林。
张和平(负责磐宏外来人员的温度测量登记)
王永忠(负责康宁外来人员测温登记)
第二,职责分工。
杨经理是项目部疫情防控的第一责任人,负责项目部疫情防控的全面管理;张二命负责疫情防控。
协调身体工作。李晓刚负责李五兴仓库疫情的防控。
理工作及防疫物资配备工作;刘少彬负责益阳高头窑库房疫情防控管理工作及日常消毒等记录检查工作;乔志涛负责生活区疫情防控管理工作。
三、具体职责
(1)领导小组职责
1.根据公司实际制订疫情防控实施方案、处置措施,编制项目部疫情防控方案和处置措施。
2.加强项目部日常疫情报告制度的管理,督查与评估项目部各项防治措施落实情况,并配合旗疫情防控指挥部等上级部门做好疫情处置工作。
(2)生活区工作小组职责
1.仔细排查项目部安全隐患。对生活区、施工车辆、宿舍、餐厅、设备进行专项检查,对发现的问题及时进行整改,责任到人。
2.加强对员工培训工作。
3.做好人员排查工作,并做好相关记录。做好人员信息,体温登记等相关记录。
4.疫情期间合理分配宿舍,做好宿舍卫生清洁工作。
5.项目部员工不得随意外出,如有特殊情况外出者,经项目经理批准后方可外出,须严格执行项目部出入登记管理制度。
6.设置临时隔离室,如有疑似疫情者应严格按照要求进行隔离。
7.严格限制外来人员出入项目部。
(3)火工库工作小组职责
1.检查火工库房、值班室和宿舍的安全隐患,对发现的问题及时进行整改。
2.做好火工库、值班室和宿舍卫生的清理,消毒工作。
3.严格按照要求做好出入火工库人员的登记管理制度,所有外来人员必须扫码确认为绿码并确认已接种疫苗后戴口罩通行。
4.不可擅自离开工作岗位,如有特殊情况需经项目经理批准。
(4)员工职责
1.项目部所有员工必须佩戴防护口罩;
2.严禁项目部人员聚集闲谈,聚集就餐;
3.废弃口罩放置于项目部指定地点;
5.打喷嚏捂口鼻,慎揉眼。
6.饭前、入厕后需洗手,接触公共设备后要洗手;
7.如发现洗手间准备的消毒液不足,应及时向生活区防控小组长汇报;
(5)消毒及清洁人员职责
1.消毒作业前应佩戴好防护口罩、橡胶手套;
2.配备消毒液时要小心轻放,避免消毒液触碰身体;
3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配;
4.办公室公共区域(楼梯、楼道)、项目部生活区地面每天上下午进行喷雾消毒;
5.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理,处理时应佩戴口罩及橡胶手套;
7.做好项目部所有车辆的消毒工作。
(6)司机职责
1.禁止司机同志私自驾车外出,如需外出应严格执行车辆点检制度及项目部出入登记管理制度。
2.施工车辆严禁无关人搭乘;
3.施工车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);
4.司机要督促乘坐车辆的员工口罩的佩戴;
(7)食堂工作人员职责
1.严格执行项目部食堂管理制度;
2.外出采购时应佩戴防护口罩;
3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽;
4.严禁生熟食混放;
5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;
6.做好厨具及餐具的消毒处理;
(8)外来人员管理
外来人员来项目部前应提前联系确认,非必须情况,所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进入项目部的,经项目经理批准后,严格按照项目部员工进项目部流程执行。
四、相关制度
(一)定期消毒管理制度
1.项目部保洁人员每天对项目部生活区进行消毒通风,并填写消杀防疫记录表;
3.消毒作业时,消毒人员要带佩戴好橡胶手套和防护口罩,避免直接接触。
4.针对生活区、办公区地面,采用拖式消毒。拖式消毒采用与水(冷水)1:15的84消毒液进行配置。
5.针对物体表面。台面、门把手、开关、热水壶把手等常接触的物体表面,采用与水(冷水)1:15的84消毒液稀释方式或75%的酒精进行擦拭消毒。消毒时间30分钟,30分钟之后再用清水进行清洁,擦净即可。
6.在使用84消毒液消毒后,还要注意开窗通风,使空气流通尽快散尽残留的刺激性气味。
7.个人消毒。首先要摘掉口罩,能再次使用的口罩,可悬挂在洁净、干燥通风处或将其放置在清洁、透气的纸袋中。口罩需单独存放,避免彼此接触,并标识使用人员。然后用洗手液流动水洗手,必要时将外套、鞋子表面,采用75%的酒精喷洒表面进行消毒;75%的酒精不能用于在宿舍、办公室、食堂等场所进行喷洒消毒,因酒精浓度在空气中达到3%时欲火就会爆燃。
(二)出入项目部生活区和火工品库房值班室检查登记管理制度
1.项目部生活区和火工品库房值班室安排专职人员或保安人员24小时值守,所有人员进出项目部生活区和火工品库房值班室前必须进行登记,接受红外测量体温,体温超过℃者禁止进入项目部生活区和火工品库房值班室。
2.项目部员工和外来人员应按《项目部人员出入登记表》内容详细登记,
3.进出项目部生活区和火工品库房值班室人员必须佩戴防护口罩,没有佩戴口罩者禁止进入项目部生活区和火工品库房值班室。
4.专职人员或保安人员应对登记人员进行详细询问,阐明登记人员应对其所登记信息的准确性负责,并能掌握登记人员具体情况及去向。
5.项目部防控领导小组应当定期检查登记制度执行情况,对填写的登记记录进行查验核实。
6.拒绝配合登记人员禁止项目部和火工品库房值班室,如有硬闯关卡情况应当立即报告项目部值班人员,情况紧急时可以直接拨打110报警电话。
会议实施方案【第四篇】
为了筹备好全县人才工作会议,按照省委人才工作会议和市委人才筹备会议精神,结合我县人才工作实际,特制定本方案。
深入贯彻落实全省人才工作会议要求,总结交流近年来全县人才工作经验,编制下发《饶河县人才发展规划(20xx—20xx年)》,制定出台我县各类人才培养开发、评价发现、选拔任用等方面的政策规定,设计并实施我县各类人才重大工程,全面部署我县当前和今后一个时期的人才工作。
全县人才工作会议拟于20xx年年底前召开,会期半天。
大会由县长尚德龙同志主持,会议内容如下:
第一项,万部长总结讲话(简要回顾近年来我县人才工作情况)。
第二项,王烦红副书记宣布命名表彰决定(全县首届农村实用人才及相关优秀人才)。
第三项,典型经验交流。
第四项,蔡洪生书记作重要讲话。
成立由县委常委、组织部部长万宝昌为组长,组织部副部长孙淑华、人事局副局长张志国、为副组长,县人才工作领导小组成员单位和有关部门主要负责同志为成员的全县人才工作会议筹备工作领导小组,领导会议筹备的各项工作。筹备工作领导小组下设办公室,主任由县委组织部副部长孙淑华兼任,副主任由县委组织部人才工作办主任担任,负责会议筹备的综合协调工作。
参照市人才工作协调小组的任务分工,我县人才工作会议的材料分工如下:
1、蔡洪生书记的讲话,由县委组织部、人事局提供素材,由县委办公室主要负责起草完成。
2、尚德龙县长的主持用语、王烦红副书记的命名表彰决定、万宝昌部长的总结讲话,由县委组织部、县政府办公室共同负责完成。
3、《全县人才规划》的调研、编制工作,由县委组织部牵头,与县委政研室、人事局等县直部门共同完成。
4、人才工作运行机制相关制度的研究制定,由县委组织部、县人事局、劳动和社会保障局共同完成。
5、党政人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县委组织部牵头,与县人事局共同完成。
6、企业经营管理人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县经委牵头,与县发改委、县商务局、统战部、工商联共同完成。
7、专业技术人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县人事局牵头,与县科信局、教育局、卫生局共同完成。
8、高技能人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县劳动和保障局牵头,与县经委、工会共同完成。
9、农村实用人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县农委牵头,与县人事局和各乡镇共同完成。
10、社会工作人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县民政局牵头,与县劳动和社会保障局、团县委、科协、社区指导办共同完成。
11、我县经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才的开发计划,由县人事局协调有关部门共同完成。
12、加大政府对人才发展的投入力度,统筹协调各类人才投入经费的使用和管理,建立我县人才发展资金,制定资金管理使用办法,由县财政局牵头,与县委组织部、县委宣传部、县人事局、科信局、教育局、经委、农委、民政局等部门共同完成。
13、大会发言和书面交流的典型材料,由县委组织部牵头,与县直有关部门和各乡(镇)共同完成。
14、贯彻落实全省10项重大人才政策,结合我县实际制定相关政策。
(1)实施促进人才投资优先保证的财税金融政策。由县财政局牵头,与县发改委共同完成。
(2)实施产学研合作培养创新人才政策,由县科信局牵头,与县教育局、人事局、财政局共同完成。
(3)实施引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动政策,由县人事局牵头,与县委组织部、财政局、教育局、民政局、科信局、团县委共同完成。
(4)实施人才创业扶持政策,由县财政局牵头,与县发改委、科信局、劳动和社会保障局共同完成。
(5)实施有利于科技人员潜心研究和创新政策,由县科信局牵头,与县人事局、教育局、财政局、建设局共同完成。
(6)实施推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流动政策,由县委组织部牵头,与县人事局、经委共同完成。
(7)实施更加开放的`人才政策,由县委组织部牵头,与县人事局、科信局、教育局、公安局、财政局共同完成。
(8)实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策,由县委统战部牵头,与县工商联、民政局、经委共同完成。
(9)实施促进人才发展的公共服务政策,由县人事局牵头,与县妇联、总工会、教育局、农委、卫生局共同完成。
(10)实施知识产权保护政策,由县科信局牵头,与县文体局、广播局共同完成。
16、落实全省12项重大人才工程,创造设计符合我县实际的重大人才工程,具体任务分工:
(1)高素质教育人才培养工程,由县教育局牵头,与县人事局共同完成。
(2)专业技术人才知识更新工程,由县人事局牵头,与教育局、卫生局、文体局、科信局共同完成。
(3)现代农业人才支撑计划,由县农委牵头,与人事局、科信局、畜牧局、教育局共同完成。
(4)高校毕业生基层培养计划,由县人事局牵头,与教育局、农委、团县委共同完成。
(5)创新人才推进计划,由县人事局牵头,与科信局、教育局共同完成。
(6)青年英才开发计划,由县委组织部牵头,与宣传部、教育局、科信局、团县委共同完成。
(7)企业经营管理人才素质提升工程,由县经委牵头,与发改委、商务局、县委统战部、工商联共同完成。
(8)文化名家工程,由县委宣传部牵头,与县文化局、文联、广播局共同完成。
(9)全民健康卫生人才保障工程,由县卫生局负责完成。
(10)边远贫困地区、边疆民族地区人才支持计划,由县人事局牵头,与县委组织部、教育局、卫生局、科信局、民政局、民族宗教局、文体局、广播局、农委共同完成。
为确保全县人才工作会议在良好的舆论氛围下召开,参照市委的安排,由县委宣传部牵头,与县委组织部、县广播局、政府信息中心等新闻媒体共同成立会议宣传组,负责组织好媒体对全县人才工作的深入宣传,全县优秀人才和人才工作典型的媒体宣传工作。
为了确保全县人才工作会议筹备工作的顺利进行和会议的高质量召开,由县委办公室、县委组织部共同成立会务组,县委组织部协助县委办公室负责会议筹备、会议地点的选定、印发会议通知、开会期间办公用品、报到安排等各项事务、会务和后勤保障工作。
为确保全县人才工作会议如期召开,我们对会议筹备的总体进度做出了具体安排(见附件1:全县人才工作会议筹备工作进度表),请各部门严格按进度表的要求推进各项筹备工作。
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