2024年员工的离职证明【热选5篇】
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员工的离职证明【第一篇】
乙方:_____________身份证号:___________________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章):________________
甲方代表签字:________________
乙方签字:________________
____________年_____月____日
员工的离职证明【第二篇】
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的._______(职务),于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
员工的离职证明【第三篇】
王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉) 。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
______________公司
(盖章)
____年____月____日
员工的离职证明【第四篇】
同志(身份证号码:)于年月日加入我公司,现在部门担任一职。年月日,该同志因原
因主动向我司提出辞职申请,并于年月日与我司
解除劳动合同关系。年月日,该同志正式离职,现离职手续已办理完毕,情况属实。
特此证明
附:我司人力资源部电话:xx
xxx公司
(人力资源部)
二0年月日
送达人:被送达人:
联系电话:
年月日年月日
本表一式二份:甲、乙双方各执一份。
员工的离职证明【第五篇】
__先生/女士/小姐自20____年__月__日至20____年__月__日入职我公司担任人力人事专员职务,至20____年__月__日至20____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
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