2024年员工的离职证明【热选5篇】

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员工的离职证明【第一篇】

乙方:_____________身份证号:___________________

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章):________________

甲方代表签字:________________

乙方签字:________________

____________年_____月____日

员工的离职证明【第二篇】

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的._______(职务),于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字:

员工的离职证明【第三篇】

王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉) 。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

______________公司

(盖章)

____年____月____日

员工的离职证明【第四篇】

同志(身份证号码:)于年月日加入我公司,现在部门担任一职。年月日,该同志因原

因主动向我司提出辞职申请,并于年月日与我司

解除劳动合同关系。年月日,该同志正式离职,现离职手续已办理完毕,情况属实。

特此证明

附:我司人力资源部电话:xx

xxx公司

(人力资源部)

二0年月日

送达人:被送达人:

联系电话:

年月日年月日

本表一式二份:甲、乙双方各执一份。

员工的离职证明【第五篇】

__先生/女士/小姐自20____年__月__日至20____年__月__日入职我公司担任人力人事专员职务,至20____年__月__日至20____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

48 1754500
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