委托合同解除流程热选【10篇】

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委托合同解除流程【第一篇】

合同签约期满且无续签合同的自然解除。合同未到期因其他原因需要终止合同的，适用本流程。

1、供应商确需终止合同的，由供应商填写撤柜申请，相关采购经理与供应商确定终止合同的日期。

2、相关采购经理做好新供应商的'谈判与合同签署工作。填写《供应商合同解除报告单》相关内容，解除报告单一式两份，并通知供应商结清其欠款。

3、供应商持已填写《供应商合同解除报告单》去门店各部门（制单、美工、营运经理、门店店长、分管会计）签字确认其货、款已结清。

4、相关采购经理持门店相关部门已签字的《供应商合同解除报告单》及供应商撤柜申请逐级报分管采购部长、采购部长及主管副总签字审核。

5、审核同意后，采购经理将供应商撤柜申请及《供应商合同解除报告单》交合同管理部。

6、合同管理部收到《供应商合同解除报告单》后，核实无误后，当天录入mis系统，并审核完成，将该合同终止。

7、合同录入员将《供应商合同解除报告单》一份交财务部，另一份与该供应商原合同一起归档留存。

8、其它相关规定：

租赁供应商在当月扣除全月租金，为避免多扣供应商租金，租赁供应商的撤柜时间定为月底。

《供应商合同解除报告单》应在供应商撤柜前一天交给合同管理部终止合同，否则合同管理部以实际收到《供应商合同解除报告单》的日期为准。由此而产生的系统自动计算的相关费用由采购经理负责。

附件：

大商集团河南超市连锁发展有限公司。

采购部。

20xx年2月。

委托合同解除流程【第二篇】

乙方：___。

2、本协议签订生效时，乙方退还甲方缴纳的律师费：_____________元。(注：___乙方实际收取律师费计人民币：_____________元)。同时，本协议也作为收据使用，甲方不另外出具收据。

3、乙方办理案件所需的调查复印查档交通等费用及其他开支计人民币：_____________由甲方承担。(注：___甲方已经交纳)。

出处

4、本协议签订生效时，甲乙双方权利义务终止，甲方自行承担解除委托代理之前未完成事宜的相关法律后果，并保证不再纠缠相关案件参与人员，甲乙双方之间不在存在任何未了结事宜。甲乙双方均不得以任何理由方式追究对方或案件其他参与人员的'法律责任。

5、本协议生效时，乙方应将甲方签字或盖章的授权委托书–_____份(已交公安机关的一份除外)返还乙方(注：___乙方已经返还)。

6、本协议生效时，甲方需退还同乙方签订的’委托代理协议及收取律师费发票各一份。

7、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。

____年__月__日。

乙方：___。

____年__月__日。

委托合同解除流程【第三篇】

2、本协议签订生效时，乙方退还甲方缴纳的律师费：______________元。(注：____乙方实际收取律师费计人民币：______________元)。同时，本协议也作为收据使用，甲方不另外出具收据。

3、乙方办理案件所需的调查复印查档交通等费用及其他开支计人民币：______________由甲方承担。(注：____甲方已经交纳)。

4、本协议签订生效时，甲乙双方权利义务终止，甲方自行承担解除委托代理之前未完成事宜的相关法律后果，并保证不再纠缠相关案件参与人员，甲乙双方之间不在存在任何未了结事宜。甲乙双方均不得以任何理由方式追究对方或案件其他参与人员的.法律责任。

5、本协议生效时，乙方应将甲方签字或盖章的授权委托书–_____份(已交公安机关的一份除外)返还乙方(注：____乙方已经返还)。

6、本协议生效时，甲方需退还同乙方签订的’委托代理协议及收取律师费发票各一份。

7、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。

甲方：____。

____年__月__日。

乙方：____。

____年__月__日。

承办律师：____。

__年__月__日。

委托合同解除流程【第四篇】

乙方：___。

2、本协议签订生效时，甲方委托的代理事务由甲方自行负责与乙方无关。

3、本协议生效时，乙方已将甲方盖章的.授权委托书三份退还甲方。

4、双方就委托事务再无争议，互不追究对方法律责任，双方的其他事宜自行负责，如有损失各自承担，再无争议。

5、本协议自双方签字盖章之日起生效，本协议一式三份，甲乙双方及主办律师各执一份，同具法律效力。

甲方：___乙方：___。

___年___月___日___年___月___日。

委托合同解除流程【第五篇】

我一个朋友小王，国家重点大学，统计专业本科生，工程师职称，毕业和北京一家国有企业签定劳动合同，从事计划统计工作，公司底进行股份制改革，从新签定劳动合同，合同期限从1月1日到12月31日，小王在合同补充条款上约定：公司必须提供与统计相关的工作岗位。在203月份的时候，公司撤消下属分公司，所有的管理人员都没有岗位，公司又成立了一个统计调研室，小王和其他人一起竟聘这个职位，但由于小王和公司以为主要领导的关系不是很好，所以最后没有竟聘到此职位，而此职位被公司一位副总的夫人，一位技校生得到。在这之后，小王很不服气，小王找到了公司人力资源部经理理论。公司又开会讨论小王的工作问题，最后决定安排小王到很偏僻的一个项目上去做统计，并且口头通知并征询小王的意见，小王没有同意，于是从年3月开始，一直在待岗。每月工资326元（最低生活费）。2003年9月份，小王在家待岗期间，被另外一家看中，被邀请去做统计部主任，工作至今，1月以前公司知道了小王在外面工作，于是找到小王，协商给他安排工作，小王没有同意，以前公司说：“要么小王和公司签定外出务工协议，每月向以前公司交纳500元管理费及代缴保险费，保留档案关系，要么就回来上班，要么公司不给发放任何福利费”。小王想和公司解除劳动合同，于是和我商量，怎么解除更合理，他提出了自己的几点意见：

2、给予5个月的经济补偿，按照企业上年的月平均工资。

3、补上5年的医疗保险（以前没上，只是按照上年平均工资的3%发门诊费）。

4、给予一定的经济赔偿（待定）。

请各位帮忙参考一下:。

1、他的要求是否合理，有依据？

2、能否得到更多的补偿？

3、用什么解决途径更合理合法解决问题？

委托合同解除流程【第六篇】

1、甲乙双方同意自本协议签订之日起解除该协议。

2、甲方应当于本解约协议签订后日内自行或同意中介公司返还乙方已支付的定金计人民币元整(rmb)。若关于该房地产的房屋产权证由中介公司保管的,则乙方同意中介公司将所保管的房屋产权证返还甲方。

3、待各方履行完毕本解约协议上述款项后，甲乙双方就该房地产买卖事项再无其他争议，且互不追究其他任何法律责任。

四、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份送交中介公司，本协议经甲乙双方签章后生效。

代理人(代表人)：_________________。

代理人(代表人)：_________________。

日期：_________________

委托合同解除流程【第七篇】

乙方：___。

1、双方一致同意解除。

2、本协议签订生效时，乙方退还甲方缴纳的律师费。(注：___乙方实际收取律师费计人民币)。同时，本协议也作为收据使用，甲方不另外出具收据。

3、乙方办理案件所需的调查复印查档差旅及其他开支计人民币由甲方承担。(注：___甲方已经交纳)。

4、本协议签订生效时，乙方即终止代理关系，甲方委托的一切代理事务自行负责，与乙方无关;乙方不得再继续代理甲方事务，如乙方违反本协议约定的义务给甲方造成损失的，甲方将依法追究乙方法律责任。

5、本协议生效时，乙方应将甲方签字或盖章的.授权委托书的份除外)返还乙方(注：___乙方已经返还)。

6、乙方仍对甲方所委托事务有保密义务，该义务不因甲乙双方代理关系终止而终止。

7、双方的其他事宜自行负责，如有损失各自承担，并不争议。

8、本协议双方签字盖章后生效。

乙方：___律师事务所。

委托合同解除流程【第八篇】

一、负责部门:人事处。

二、参与部门：人事处、财务处。

三、具体程序：

(二)人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及证据;。

(四)办理工作交接，由公司人事处安排相关员工办理工作交接;。

(五)结算薪资：在员工办理完毕交接手续后，财务处应当结算并给付劳动者薪资;。

(六)劳动合同解除：在薪资结算完毕后，劳动合同解除;。

(七)将解除劳动合同的决定送达相对人(劳动者)，可以考虑直接(专递或快件)送达，乃至登报、公告送达等方式，必要时在可以考虑以公证的方式办理以上送达事宜，确保送达问题的万无一失。

(九)备案：对解除劳动合同的文本原稿、原电子档案以及劳动者违反劳动纪律的证据存档备案，至少保存两年。

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签收回执。

本人已于年月日收到某某公司于年月日发出的《解除劳动合同通知书》。

签收人(签名或盖章)：

(此回执一式两份,公司人事处与员工双方各执一份)。

委托合同解除流程【第九篇】

1、双方一致同意解除。

2、本协议签订生效时，乙方退还甲方缴纳的律师费。(注：_________________乙方实际收取律师费计______________人民币)。同时，本协议也作为收据使用，甲方不另外出具收据。

3、乙方办理案件所需的调查复印查档差旅及其他开支计人民币由甲方承担。(注，甲方已经交纳)。

4、本协议签订生效时，乙方即终止代理关系，甲方委托的一切代理事务自行负责，与乙方无关;乙方不得再继续代理甲方事务，如乙方违反本协议约定的义务给甲方造成损失的，甲方将依法追究乙方法律责任。

5、本协议生效时，乙方应将甲方签字或盖章的授权委托书的份除外)返还乙方(注，乙方已经返还)。

6、乙方仍对甲方所委托事务有保密义务，该义务不因甲乙双方代理关系终止而终止。

7、双方的其他事宜自行负责，如有损失各自承担，并不争议。

8、本协议双方签字盖章后生效。

乙方：__________________。

___________年________月_______日。

委托合同解除流程【第十篇】

委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同，[《中华人民共和国合同法》第396条。]依据《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)第410条规定，委托人和受托人可以随时解除合同，之所以这样规定，原因在于委托合同具有特别的性质,它的成立大多建立在对当事人特殊信赖的基础上,而信任关系具有一定的主观性,在一方当事人对对方当事人的信任有所动摇时,就应不问有无确凿的理由,都可以允许委托人或者受托人随时解除合同。否则,即便勉强维持双方的关系,也可能招致不良后果,影响委托合同订立目的的实现。[崔建远主编:《合同法》,法律出版社20xx年版,第463页。]因此对于委托合同的解除，除了遵循一般的合同解除规定之外，还赋予了它不同于其他合同解除的特别规定，即委托合同的任何一方当事人还可以随时或任意解除合同。[《中华人民共和国合同法》第410条规定“委托人或者受托人可以随时解除委托合同”。这里的“随时”有些国家或地区用的是“任意”“，解除”有的国家或地区用“终止”;本质上说，它们大同小异。]且《合同法》410条的规定原则上适用于任何种类的委托合同，而在法条规定上对行使该项解除权未作任何限制，这便承认了当事人可以双方信任基础不存在为由解除合同的任意解除权。因此，尽管《合同法》有一般的合同解除规定，委托合同双方当事人可以按照一般规定约定、处理彼此间的权利义务，但《合同法》授予当事人的随时任意解除权，使其他法定或约定的内容都失去了意义。由此带来的现实后果是：委托合同当事人可以“失去对对方当事人的信任”为由，随意地解除合同，由此不可避免会产生一定的负面影响。司法实践也证明，行使这一任意解除权，有时会出现不适当的结果，进而使委托合同的违约责任特别是损害赔偿纠纷的解决成为法院面对的一个严峻挑战，加之《合同法》对任意解除权的行使所产生的损害赔偿责任范围没有明确规定，因此对委托合同任意解除权的研究具有现实的意义。

我国《合同法》第410条规定:委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的,除不可归责于该当事人的事由以外,应当赔偿损失。法律往往允许任何一方当事人可随时解除委托合同。即不管相对人是否同意，委托合同有无期限，委托事务的处理是否告一段落，委托合同是有偿还是无偿，也不管是否具有一定的理由，双方均得以随时解除合同，这也是委托合同在解除权的行使方面与其它合同相比所独有的特征。尽管在实践中提出解除合同的一方当事人往往要提出一定的理由，但其理由如何以及是否成立，只是对解除合同后的责任承担有影响，并不因此而影响合同解除的效力。法律这种不详实的规定导致了在实践中运用该规定出现了一些困难，主要表现在以下几个方面：

一方当事人在委托合同中预先约定的抛弃任意解除权条款的效力问题。我国法院在处理委托合同的任意解除时,经常对当事人在合同中约定的.诸如“非有重大理由不得终止或者解除”等条款的效力存有争议,即对该约定是否能排除法定的随时解除权意见不一。有的法院认为,从尊重当事人意思自治的角度出发,可以认为当事人的约定是排除了随时解除权的适用。[参见(20xx)佛中法民二终字第373号判决书。广东怡法律师事务所诉通威股份有限公司案。]有的法院认为当事人限制解除的约定是无效的,违反了法律的强制性规定,因而,即便是约定了无重大理由不得解除,当事人也应享有法定解除权,可以随时解除委托合同[参见重庆中海房地产开发有限公司与重庆瑞驰地产顾问有限责任公司地产委托销售合同纠纷案,重庆市第一中级人民法院(20xx)渝一中民终字第366号民事判决书。双方当事人的委托销售合同中约定了无重大理由不得终止委托合同,一审法院认定该约定有效,否定委托人的随时解除权。二审法院认为委托人享有法定解除权,可随时解除合同。后判决委托人应赔偿受托人的损失(不过受托人没有证据证明而法院未予支持),并支付已销售部分房屋的佣金,而不应支付未履行完合同部分的报酬。]。可见,我国法院在司法实践中还没有形成统一的观点。

委托合同是否应区分有偿还是无偿。我国《合同法》中的委托合同,是以有偿委托为原则,还是以无偿委托为原则、有偿委托为例外,学者之间观点不同。[韩世远教授认为,我国采取了与德国、法国、瑞士等国家同样的做法,即委托合同以无偿为原则,有偿为例外。高富平等学者认为,我国合同法中委托合同的规定是以有偿为原则,无偿为例外。参见韩世远:《合同法总论》,法律出版社20xx年版,第598页;高富平。