无收入证明的标准和要求（汇总8篇）

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无收入证明的标准和要求【第一篇】

兹证明我公司（___________________）员工________在我司工作____年，任职_________（职位），每月总收入______元，为税后（或税前）薪金。

________________公司。

日期：______年___月___日

无收入证明的标准和要求【第二篇】

各省直单位职工使用公积金贷款将更加简单，因为省直住房公积金管理中心简化了贷款手续，规定今后职工办理公积金贷款不再需要提供收入证明材料。从取消职工办理公积金贷款时所需提供的收入证明材料，更改为职工在办理公积金贷款时，直接在《贷款申请书》月工资收入栏和公积金月缴额栏填报，加盖单位公章，作为收入证明。

2、如果您申请住房公积金与商业组合贷款的话，有关收入证明开具的问题，请具体咨询担保公司和贷款银行。

住房公积金管理中心2。

先生(女士)，身份证号码，系我单位(正式/聘用)职工，因购买住房向贵中心申请住房公积金贷款，特证明其工资收入情况如下：

该职工月工资收入(实发)为:万仟百拾元(小写元)。至今日止，该职工参加住房公积金制度的情况为下列第种情况：

1、在我单位已参加住房公积金制度，个人住房公积金帐号为：

2、在我单位暂未参加住房公积金制度。

特此证明。

本单位谨此承诺：上述薪资是真实的`，如该职工无实际还款能力，导致不能归还贵行借款本息，本单位不承担连带赔偿责任。

单位工资主管部门(签章)。

单位地址：

工资主管部门联系人：联系电话：

根据法律规定和司法实践，出具虚假收入证明不仅严重扰乱了经济和法律秩序，而且给出具证明的单位带来很大的法律风险。

虚假收入证明给单位带来与劳动者争议风险。

虚开收入证明可能是劳动合同双方对薪资产生争议，单位不仅要承担举证责任，还可能因此赔偿更多的费用，可谓“赔了夫人又折兵”。开具虚假的收入证明，一旦双方发生劳动争议，劳动者根据虚假收入证明要求用人单位赔偿时，如果用人单位没有相反并有效的证据证明收入证明是虚假的，证据的法律效力难以被否定，收入证明就有可能会成为认定薪资标准的证据。

虚开收入证明给单位冠上“不诚信”的帽子，对单位日常经济生活产生不利影响。根据《中华人民共和国民法通则》第四条规定：民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。作为单位出具的签字盖章的收入证明，此证明即具有法律效力，不仅对第三人产生法律效力，对用人单位自身也具有法律效力。除此之外，一旦出具虚假收入证明并已被查实的单位，银行不仅不会再采信其证明，更有可能将其列入信用“黑名单”，致使单位自身的项目贷款和项目融资受到不良影响。

虚假收入证明给单位带来与第三方争议风险。

虚开收入证明让第三方陷入错误判断，单位可能因此承担相应的民事责任。在人身损害赔偿诉讼、信用卡办理、房屋按揭贷款、消费信贷、司法救助、社会福利救济以及保险理赔时，第三方比如法院、银行、社保局往往根据单位提供的收入证明判断劳动者的经济收入，如此一来，虚假收入证明不仅欺骗第三方，造成第三方判断错误，如果造成第三方的利益受损，用人单位可能与劳动者一起承担连带责任。

综上所述，单位开具虚假收入证明隐含众多法律风险，对己对人有百害而无一利，单位应当慎之又慎，切莫为了做“顺水人情”而置自身于法律风险之中。劳动者也应当本着诚实信用的原则，提供真实有效的收入证明，以免承担相应的法律责任。

无收入证明的标准和要求【第三篇】

________________：

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务_______年，收入约为__________元。

特此证明！

________________公司。

日期：______年___月___日

无收入证明的标准和要求【第四篇】

兹我单位职工，性别，年龄，职务，现固定住址，属我单位口国家干部口正式工口合同工口临时工口现役军人，已工作年，现从事工作，月收入为(大写)：元，(小写：)，收入比较(稳定或不稳定)。本收入证明真实准确无误。

特此证明。

证明单位名称：

证明单位章：(公章、劳资、财务)。

经办人：

联系电话：

中国银行支行：

(先生/女士)，系本单位(正式工、合约工、临时工)，已连续在本单位工作年，现任职务，最高学历，月工资收入总额大写元，小写元。

该同志信誉良好，无违纪记录。

以上内容真实无误，如有虚假本单位愿承担相应法律责任。

单位地址：

单位联系电话：

经办联系人：

证明单位：(盖章)。

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无收入证明的标准和要求【第五篇】

兹证明_____属于我单位正式职工，已在我单位工作__年，平均每月工资收入_____元，每月缴存住房公积金____元，现住房公积金余额_____元。

该职工现因购买住房，需要办理住房公积金贷款，请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还贷款本息，我单位将协助追收该笔贷款。以上所填资料保证真实有效。

特此证明。

________________公司。

日期：______年___月___日

文档为doc格式。

无收入证明的标准和要求【第六篇】

在我单位担任_______________职务。

近一年内该职工的平均月收入(税后)。

为(大写)____________________________。

目前该职工身体状况_______。

本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行。

经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。

特此证明。

单位公章或人事部门章。

经办人：

住房公积金管理中心：

先生(女士)，身份证号码，系我单位(正式/聘用)职工，因购买住房向贵中心申请住房公积金贷款，特证明其工资收入情况如下：

该职工月工资收入(实发)为:万仟百拾元(小写元)。

至今日止，该职工参加住房公积金制度的情况为下列第种情况：

1、在我单位已参加住房公积金制度，个人住房公积金帐号为：

2、在我单位暂未参加住房公积金制度。

特此证明。

本单位谨此承诺：上述薪资是真实的`，如该职工无实际还款能力，导致不能归还贵行借款本息，本单位不承担连带赔偿责任。

单位工资主管部门(签章)。

单位地址：

工资主管部门联系人：联系电话：

无收入证明的标准和要求【第七篇】

**银行上海分行：

兹证明_____________________为本单位职工，婚姻状况____________,已连续在本单位工作___________年，最高学历为___________________,目前在我单位担任_______________职务。近一年内该职工的.平均月收入(税后)为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。

本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。

特此证明。

单位公章或人事部门章。

经办人：

无收入证明的标准和要求【第八篇】

贷款收入证明是您申请贷款买房必不可以少的证明资料。您是否为网络上充斥着杂乱无章的贷款收入证明范本头疼呢?下面网友为您整理了(*)，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元(人民币)。

工资收入证明样本

本证明仅限于该职工办理____信用卡使用，我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何责任。

特此证明

单位名称(盖章)：_____

日 期：___年__月__日

兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元(人民币)。

本证明仅限于该职工办理____信用卡使用，我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何责任。

特此证明

单位名称(盖章)：_____

日 期：___年__月__日

房公积金管理中心：

我单位属于 (行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业)单位， 同志于 年 月 日参加工作，属于我单位 (正式、合同制、合同工)职工，月工资收入 元，每月缴存住房公积金 元，现住房公积金余额 元。该职工现因 (购买、建造、翻建)住房，需要办理住房公积金借款，请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还借款本息，我单位将协助追收该笔借款。以上所填资料保证真实有效。

特此证明

单位地址： 单位电话：

负责人签字： 单位盖章：

年 月 日

注：出具证明单位应认真填写本《证明》，填写不全缺项的.

不予发放贷款，填写中应注意以下事项：

2、“单位性质”、“用工方式”和“申请贷款原因”请根据括号内列出的选项选择在“ ”线上方填写。

_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明.

主管单位(公章)

______年____月____日

姓名 性别 工作单位 职务

行政事业类 企业类

1 基本工资 1 计时工资

2 工资性津贴 2 计件工资

3 各类生活补贴 3 生活补贴

4 各类奖金 4 各类奖金

合计: 合计:

单位意见:

公章: 负责人:

年 月 日

兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币.

本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任.

特此证明

单位公章或人事部门章:

人事部负责人签名:

年 月 日