实用慰问困难职工信息简报（汇总8篇）

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最新慰问困难职工信息简报【第一篇】

近期，广州银行开展“为群众办实事传递冬日温情”春节慰问活动，让退休老干部、退休员工、困难党员职工，充分感受到组织的关怀与温暖。

1月27日，广州银行党委书记、董事长丘斌和党委副书记李春元带队走访慰问了退休困难党员夏小萍。他们仔细询问了夏大姐的生活情况和健康状况，为其送上慰问金及节日祝福。丘斌书记表示：广州银行的改革和发展离不开退休员工的辛勤奉献和大力支持，感谢老同志为我行作出的贡献。同时，鼓励她要积极面对生活，保重身体，遇到困难及时向党组织反映。

丘斌强调，2022年是我行退休职工实行社会化移交常态化管理的第二个年头。在新的一年里，要继续用心、用情、用力做好退休老干部、老党员和困难员工的服务保障工作，多走访慰问，多听意见建议，及时为他们排忧解难，以实际行动真正让退休老干部、老党员在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。

1月24日至26日，广州银行工会主席马翔鹏分别到退休干部张斌和张人侗家中慰问，详细询问了他们的身体和生活情况，对老同志为企业发展作出的贡献表示感谢，并送上节日慰问品。马翔鹏工会主席还到了失独困难职工张婉仪家中慰问，详细了解其身体状况以及生活困难，并鼓励老员工要满怀信心，乐观生活，工会作为职工的“娘家人”，会一如既往成为困难职工的坚强后盾，传递组织的温暖与关爱。

1月26日，广州银行南京分行党委书记郭峰组织困难党员职工召开座谈会，与困难党员亲切交谈，认真听取了各位困难党员的家庭介绍，询问了大家的家庭状况及所遇到的困难，并对他们在各自岗位上辛勤工作、为分行发展作出的积极贡献表示感谢。

1月24日晚上，广州银行信用卡中心代表一行到在职困难党员李志权家中走访慰问，与他亲切交谈，详细了解其家庭情况和所遇困难，鼓励他要树立生活信心，相信在党组织的关怀下，日子会越过越好，并为其送上慰问金及节日祝福。

春节期间积极开展走访慰问活动，是落实党史的学习教育“我为群众办实事”的重要环节，也是落实党内关怀帮扶工作要求的重要举措。广州银行将持续做实做细帮扶工作，切实把党组织关怀温暖送到各退休员工、困难职工家中。

最新慰问困难职工信息简报【第二篇】

新春佳节将至，2月10日上午，xx镇xx社区工作人员对辖区困难职工进行慰问，为他们送去慰问金和新春的祝福，使困难职工感受到了社区对他们浓浓的爱心和深深的.情义。

社区工作人员询问了困难职工近来的工作、生活及其子女学习等情况，为他们的家庭送上了节日的祝福，并将400元的节日慰问金送到他们的手中。受助职工非常感动，表示今后将更加努力工作，为社会贡献自己微薄的力量。

“春节”关爱慰问活动的开展，使职工家庭真切感受到社区大家庭的温暖，极大的调动了职工工作热情，为促进和谐社区良好发展打下了坚实的基础。

最新慰问困难职工信息简报【第三篇】

春节将至，岁寒情深。为了帮助困难职工过上一个温暖祥和的春节，交投集团领导班子成员分成五组，走访了14位困难职工，为他们送去食用油、大米、牛奶等慰问品，提前送上春节的祝福。并与他们深入交流，详细了解他们的身体情况、生活状况以及存在的困难，鼓励他们坚定信心，积极乐观，在党和政府的关心关爱以及个人的努力下，克服困难，过上幸福美满的生活。

松江公交公司班子领导先后前往10名困难职工家中进行走访慰问，为困难职工送去了大米、食用油等节日慰问品，提前为他们送上美好的新春祝福，让困难职工感受到党的温暖和公司的关爱。

一场家常、一声问候，在寒冷的冬季为困难职工增添了些许温暖。下一步，交投集团将持续做好困难职工慰问及帮扶工作，切实帮助职工解决在工作和生活中遇到的问题。

最新慰问困难职工信息简报【第四篇】

安徽省蚌埠市总工会结合困难职工帮扶“五比五赛”活动，广泛开展大摸排、大宣传行动，加大困难职工的帮扶范围和帮扶力度。日前，市总组建3个工作组，深入困难职工家中，开展常态化入户走访摸排活动，对困难职工的家庭信息、就业情况、子女就学情况、家庭收入和致困原因进行详细摸底和帮扶政策宣传。市总党组成员、副主席沈玉玲带队全程参与活动。

入户走访过程中，工作组每走一户都详细询问困难职工及家庭成员的工作状况、住房状况、健康状况、子女上学状况等，聆听他们的真实想法以及对帮扶工作的意见建议，同时，积极向困难职工宣传困难职工帮扶政策，引导困难职工转变思想观念，树立战胜困难的信心和勇气，早日走出困境。

在走访困难职工王女士家庭时，工作组一行发现王女士月收入1400多元，不仅要照顾植物人丈夫，还要承担两个子女的学费，生活十分困难。工作组随即第一时间安排市总权益保障部对接人社、民政、教育等相关部门，沟通解决相关问题，帮其纾困解难。经协调，教育部门给予王女士的两个孩子延时课费减半的优惠，给王女士送上了20xx元慰问金，相关部门正在积极为王女士办理涨工资相关手续。王女士表示，非常感谢市总工会对职工的关心关爱，感谢工会组织积极为职工办实事、解难事。

据了解，常态化入户调查摸底进一步提高了困难职工档案的管理水平，为更加全面、真实、准确地掌握困难职工家庭的生活状况和做好困难职工帮扶工作提供了第一手真实资料，也使困难职工帮扶建档更加精准，促进了困难职工帮扶工作的动态化管理，为精准帮扶奠定了坚实基础。

下一步，蚌埠市总工会以困难职工帮扶“五比五赛”为契机，以“四提一优”行动为抓手，进一步在全市开展大摸排、大检查、大宣传等活动，对符合建档条件的困难职工实施建档帮扶，不符合建档条件但确因家庭变故造成家庭较为困难的，将结合“送温暖”活动给予慰问，争取做到发现一户、核查一户、建档一户、慰问一户，确保困难职工帮扶慰问全覆盖。

最新慰问困难职工信息简报【第五篇】

瑟瑟冬日，暖暖温情。新春佳节日益临近，节日的氛围渐渐深厚起来。为了让困难职工过上一个温暖祥和的春节，20xx年1月18日，市局机关党委向困难职工进行慰问，把党组织的关怀和温暖及时送到心坎上，帮助困难职工度过一个欢乐祥和的新春佳节。

当天下午，镜湖区分局党支部书记向困难职工转达局机关党委关切，询问困难职工家属的身体状况、生活起居和工作情况，并送上慰问金，鼓励困难职工家属要保持乐观心态、好好保重身体，增强信心、奋发图强，困难是暂时的，相信在党组织帮助下，日子会越过越好的。

此次慰问活动的开展，进一步增强了党组织的向心力、凝聚力和执行力，不仅让困难党员职工切实感受到党组织的关心和爱护，更体现出组织的关怀和党员之间的真情，充分发挥了基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

最新慰问困难职工信息简报【第六篇】

10月11日，xx市科协党组书记、xxx带领全体班子成员深入郾城区淞江街道xx社区开展“三秋”帮扶慰问活动，慰问奋战在“三秋”安全生产一线的驻村第一书记和村“两委”干部，为他们送去方便面、矿泉水等慰问品。

在村室，xxx同驻村第一书记和村“两委”干部进行了深入交流，详细了解xx社区“三秋”安全生产、“五星”党支部创建、疫情防控等工作进展情况，对驻村第一书记及村“两委”班子坚守岗位、辛勤付出表示肯定和感谢，并对下一阶段工作提出建议和要求。

xxx强调，党的_召开在即，驻村第一书记及村“两委”干部要提高认识，按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的明确要求，守牢安全底线，强化责任担当，持续筑牢疫情防控防线，切实抓好“三秋”安全生产。同时，要以“五星”支部创建为契机，以“五星”支部创建引领村集体经济发展，充分发挥市科协专家荟萃、智力密集的优势，用好科技资源优势，谋划好xx社区产业发展，扎实推进乡村振兴。

最新慰问困难职工信息简报【第七篇】

2020年新春将至，为了让因民镇联盟村村民过上一个安乐祥和的春节，按照市自然资源和规划局《关于在2020年春节期间开展走访慰问对口帮扶贫困户的通知》要求，为深入巩固脱贫成果，进一步加大精准帮扶力度，激发贫困村的内生动力。市自然资源和规划局帮扶联盟村牵头单位昆明市测绘研究院，朱发浩副院长一行在1月14日、15日对联盟村4个搬迁小组、4个保留小组进行了春节走访慰问活动，并向全村共362户农户发放了米、油慰问品。

朱发浩副院长一行对农户进行交谈，嘘寒问暖，对农户发放帮扶单位慰问信，详细了解农户的生活生产情况及需要帮助解决的困难，鼓励他们要努力克服困难，相信在党和政府的`帮助党和大家的共同努力下，日子会越来越好。

此次春节走访慰问活动，拉近了帮扶单位与贫困群众的距离，用真诚的沟通加深了与贫困户的感情，使贫困群众感受到了党和政府的温暖关怀，凝聚了人心，传递了温暖。不仅让他们感受到党和政府的关怀，帮扶单位和帮扶党员干部的关爱，也进一步增进了党群感情。

最新慰问困难职工信息简报【第八篇】

开展送温暖活动、组建法律支援服务队、建设“爱心驿站”……今年以来，景泰县总工会依托省级示范化“职工服务中心”，突出政策咨询、困难救助、法律援助、技能培训等职能，多措并举做好全县困难职工帮扶民生实事，让民生政策红利惠及困难职工，不断提升困难职工的获得感、幸福感、安全感。

按照困难职工“依档帮扶”、动态化管理要求，景泰在全县范围内开展了困难职工摸底核实，对符合条件的及时提供救助，对符合脱困条件的按规定予以退档，切实做到有进有出、动态管理。开展“两节”送温暖、夏送清凉、金秋助学等系列活动，共慰问疫情防控一线职工、离退休干部、困难劳模等600余人，发放慰问金万元。

为全力保障职工特别是困难职工、农民工合法权益，当地还深入开展普法宣传，组建法律支援服务分队，聘请法律顾问，无偿提供法律咨询和法律援助。组织开展“尊法守法携手逐梦”等活动，探索开展劳动争议，规范规模以上企业劳动争议调解委员会，派遣法律顾问入驻企业参与调解，做到“有求必应、应援尽援”。

此外，当地还加快推进“爱心驿站”建设，为户外劳动者提供贴心服务，推动和改善户外劳动者的生产生活条件。截至目前，全县建成爱心驿站13个，完成一个“户外劳动者”驿站和两个“新就业形态劳动者驿站”的选址、设计、预算等前期工作。