2024年团委年度工作总结范文报告发言材料大全【优推4篇】
团委年度工作总结报告发言材料【第一篇】
院学生会在院党委的、团委老师的和支持下,紧紧学中心工作,学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在同学的鼎力协助下,全体学生会的努力,拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上了学期初定的工作计划,并了优异的成绩,现就即将学期的工作总结如下:
一、自我,学无止境。
学习,自身素质,思想政治,才能地服务同学。要求学生干部的模范带头作用,自我。学生干部工作能力及自身修养的培养,组织了“同学院同梦想”学生干部交流会、“办事的程序”、礼仪应用文写作等培训,了学生干部的综合素质。将关注社会热点,紧扣时代脉搏,抓住重大历史契机,爱国主义、、集体主义主旋律教育活动,努力深化和扩展爱国主义思想教育内涵,青年学生政治信仰坚定、思想过硬的一代新人。
二、众志成城,精诚团结。
在学生会当中,有,她学生会的先进性。大家遵守纪律,本着“精诚团结、雷厉风行”的工作作风,以主席团为核心,密切,沟通,拧成一条绳,尊重,理解,协作,了工作。大家使我院新的辉煌,敢于超越,开创新的;永争,力争上游,为打造一流的学生组织努力。以后更要顾及全体,从整体着眼,以全校一盘棋的概念,船载校学生会的管理理念,团结各系学生会的灵魂,凝聚成强而的团体,起合作、的战斗型队伍。
三、肯干,吃苦在先。
学生会是学院的一级学生性组织,代表同学的利益,是学生与之间的桥梁纽带。在学生会,每人都有主人意识,而不计较个人得失,甘于奉献。学生会全体在工作中寻找新思路,努力本职工作。大家在渴求进步,工作能力上渴求,切都在活动中了体现。活动中,学生干部们以工重,好个人,不怕苦与累,以饱满的热情全心投入到工作中去,力争让同学满意,让满意,让满意。也正是,学生会才了同学们的信任,使的集体了旺盛的生命力、更强的战斗力。
四、校园,倡导校园文明。
院学生会本着“服务同学自我”的宗旨,用心倾听同学心声,反映同学意见,想同学之所想、急同学之所急,办同学之办,努力寻求解决方法。同学意见,学生会生活维权部组织各分院生活部,生活委员与后勤人员一起参观附近各高食堂、超市,总结并把情况向后勤产业集团反映。努力校园,倡导校园文明,着手学风建设,团委“文明习惯养成年”活动,联合各分院一系列检查。如:文明着装,分院包干区,长明灯,寝室卫生检查,常流水。此举在程度上制止了校园不文明,了我院学风建设。
五、活动,展现冶院风采。
本学期学生会校园文化建设,营造浓厚的校园文化,同学课余生活,举办了一系列多彩的文体活动。承办了“红旗接力赛”、“3vs3”冰红茶街头篮球对抗赛、“博爱杯”篮球赛等课余文化体育活动,文艺承办了“春之声”、“十大校园歌手大赛”、“我心飞翔”毕业生文艺晚会、省“第五届技能节文艺晚会”。地了同学的课余生活。活动,打造品牌活动,活动精髓及活动立意深思熟虑,有为迎接奥运举办的“水果拼盘”,有为学院女生生活而举办的“女生文化艺术节”之“趣味越野赛”等一系列富有的活动,在活动中,努力活动广度,挖掘思想深度,将高雅、健康的内容与喜闻乐见的相;自娱性、欣赏性与示范性、竞技性相;思想性、学术性与艺术性、娱乐性相,活动的性,调动学生活动热情,活动的力。给同学展现自我,挑战自我平台,同学从德、智、体、美发展,为校园精神文明建设了力量。
六、交流,创新发展。
工作需要交流来进步。“走出去,请进来”,与兄弟院校学生会交流在自我的基础上迈出的又一大步。于本校,了到昌东地区各兄弟院校去的工作交流会。在上不拘一格,走访各个高校,的工作及活动。交流,了与兄弟院感情,了彼此的合作空间,在交流中进步。还组织了“同学院,同梦想”学生干部交流会,与各分院学生干部探讨学生会文化,了的反响,增进院学生会与分院学生会之间的友谊,并且学生干部的责任感,更了院学生会的力。在建设“校园”的,本着“节约型校园”的理念,“无纸化办公”,起系统化的工作体系,规范化的工作制度,人性化的工作。这无处不体现了学生会沟通创新求发展的先进意识。
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团委年度工作总结报告发言材料【第二篇】
**乡团委、个体劳协、司法所等部门联合组织各行业志愿者在乡集贸市场开展了以“寻雷锋足迹扬志愿精神”为主题的志愿者服务活动。服务项目有免费义诊、义务理发、修理自行车、修补皮鞋、法律咨询等,发放环保、农技、健康常识宣传资料共300多份,各企业积极响应切实开展以“岗位学雷锋,行业树新风”的技能指导服务活动,校团支部组织在校生开展了“一元钱”爱心捐款活动,体现了**和谐统一、文明发展的形迹。
四月份:开展以“保护生态环境共建美好家园”为主题环保宣传周活动。
为全力配合乡党委、政府强势推进新农村建设,切切实实搞好农村环境美化工程,**乡团委于四月上旬组织青年力量开展了“保护生态环境”宣传周活动。
在明确活动目的和意义的基础上,各支部团员青年踊跃参与、团结协作、凝心合力,积极行动。在农贸市场、村大队部、学校等宣传主阵地,精心制作环保宣传栏、发放保护生态环境宣传资料870多份,发放倡议书900多份,掀起了“保护生态环境”活动的新高潮,充分呈现出**青年青春凝聚力、向心力和号召力,点燃了**“保护生态环境共建美好家园”的魅力之火。
五月份:开展了“知荣辱树新风”——**乡开展社会主义荣辱观教育活动。
**乡团委与乡宣传口、文化站相联合,结合我乡实际,在全乡开展了以“知荣辱树新风”为主题的社会主义荣辱观宣传教育活动。
乡团委在充分认识树立社会主义荣辱观的重大意义基础上,详细制定了《关于在全乡开展社会主义荣辱观宣传教育活动的实施意见》,明确了学习目的`、具体要求和活动形式,各支部、各单位联系实际及时制定了持久性、针对性的学习计划和实践活动,乡团委组织各单位团员青年开展了以“践行八荣八耻、共铸诚信**”为主题的青年座谈会和“志愿服务周”活动,组织青年学生开展了“我与**共奋进”的演讲比赛,在全乡掀起了学习社会主义荣辱观的活动氛围,为**三个文明的稳步发展驻入了青春有生力量。
六月份:组织开展“青春舞蹈培训班”。
为进一步团结青年,活跃青年,深化青年活动机制,全面创造展示青年生机勃勃、奋发向上的活动平台,**乡团委与乡文化站相联合,组织开展以“活跃团结朝气”为主题的“青春舞蹈培训班”。
参加培训的主要为乡机关青年和**学校青年,由聘请的4名启隆乡音乐教师于晚间7点至8点半进行三步、四步、十六步、对跳舞、拉手舞等舞蹈的教学培训,使青年放松了心情,缓解了工作的压力,充分展现了**青年生机勃勃、团结向上的青春本色。
在做好团员发展、青年卡发放、团员意识教育等工作外,**乡团委将紧抓节日契机创新式地开展文娱活动,组织好青年技术培训工作。
七、八月份组织开展好青年岗位技术培训和青年岗位能手竞赛活动。
九月份组织开展好青少年文化节。
十月份与文化站、宣传口、学校相联合开展好中秋联谊文娱活动。
十一、二月份开展好助残帮困、青年素质拓展等活动。
团委年度工作总结报告发言材料【第三篇】
镇团委自收到马党发〔__〕31号文件《关于对马龙县贯彻落实科学发展观__年度乡(镇)综合考核实施细则进行责任分解的通知》后,及时对团委工作各项目标任务进行认真分解,抓好落实,现将完成情况汇报如下:
一、镇团委基本情况。
马过河镇团委共有直属总支、支部15个,其中:总支5个,直属支部10个,到__年初,全镇共有团员816名,其中农村团员520名,学生团员296名。在两新组织团建中,新成立了6家团支部,分别是:马过河镇洪金农民养殖合作社支部委员会;马过河镇仁信利食用菌种植园支部委员会;马过河镇箐坡养殖小区支部委员会;马过河镇春莲养殖厂支部委员会;马过河镇兴兴空心砖支部委员会;马过河镇兴牧肉牛养殖厂支部委员会。
二、组织格局创新试点工作基本情况。
__年底,根据《关于在第三批深入学习实践科学发展观活动中认真学习贯彻党的__届四中全会精神进一步加强团的基层组织建设和基层工作的意见》(中青发〔__〕11号)和《共青团云南省委关于开展乡镇团组织格局创新试点工作的通知》(云青通[__]64号)文件要求,结合镇情制定了《马龙县马过河镇团委组织格局创新试点工作实施方案》,并严格按照实施方案要求积极、有序、扎实、稳妥地开展团组织格局创新试点各项工作。
于__年4月马过河镇率先完成了团组织格局创新试点工作,新配备了6名团委副书记,即丁燕琼、刘宝忠、赵碧康、杨培根、吕智、李红春。新增配的团委副书记认真履职,积极完成各项团委工作。
目前,镇团委新一届领导班子成员配置合理、运转协调,对农村青年的组织覆盖和工作影响逐渐扩大,服务大局、服务青年、服务社会的意识得到加强,辐射带动农村青年发家致富的效应更加明显。
三、党建带团建及创先争优基本情况。
在创先争优活动中,按照五好、五带头的总体要求,不断加强党领导下的共青团组织建设。立足自身特点和优势,通过党团共建创先争优示范点创建活动,更好地发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的职能作用。坚持党建带团建、团建服务党建,把基层团组织建设纳入党建工作规划和考核体系,做到党建与团建同步研究部署、同步检查考评、同步表彰奖励,力争实现共青团组织和工作对广大青年群众的全覆盖,把基层组织建设成工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的青年之家。
(一)党建带团建创先争优活动深入开展。
1、坚持党建带团建,开展五好、五型、五先锋主题争创活动,夯实基层团组织、强化团干和团员青年两支队伍建设。在镇党委的领导和团县委的指导下,实施团建生命力工程。镇、村、组三级基层团组织创建领导班子好、队伍建设好、工作机制好、工作业绩好、青年评价好的五好团组织;动员和组织团干部争创与时俱进的学习型、精益求精的创新型、求真务实的实干型、忠诚敬业的服务型、艰苦创业的奉献型的五型团干部;组织广大团员青年争当艰苦创业的先锋、发展成才的先锋、倡导社会风尚的先锋、维护社会稳定的先锋、积极入党的先锋的五先锋团员。
2、高举团旗跟党走,深化青年之家·青春马过河行动载体建设,有效吸引凝聚青年推动创先争优活动、服务中心和大局。把实施青年之家·青春马过河行动作为创先争优活动的重要载体。实施青年之家·青春网凝行动,夯实基层组织,创新互联网团建载体,以团的基层组织和网络新媒体网络和凝聚青年;实施青年之家·青春育才行动,着力把先进青年和中学生团员培育为青年马克思主义者,选优配强镇、村、组三级团干部,培养农村青年致富带头人、就业创业典型;实施青年之家·青春飞扬行动,服务中心和大局,发挥积极作用;实施青年之家·青春展示行动,整合希望工程、青年文明号、青年志愿者等工作品牌,建平安、构和谐,展示青春风采。
(二)党建带团建创先争优活动措施到位。
1、高度重视,坚持两个到位,夯实团建基础。一是思想到位。随着经济水平的不断发展,结合我镇目前在精神、物质文化方面的发展实际,我们深刻认识到抓好党建带团建工作,不仅有利于巩固党执政的青年群众基础,而且有利于全面促进党建工作的深入开展。为此,我镇把支持青年工作作为全镇的一项重要工作来抓,不断强化基层团组织建设,努力加强对团干部和团员青年的引导和培养。二是组织领导到位。为保证党建带团建工作的落实,我镇明确了党委副书记分管全镇共青团工作,村(社区)党组织书记是党建带团建第一责任人。同时,注重引导各基层团组织主动争取同级党组织对青年工作的支持和关注,在实践中共同摸索党建带团建的成功经验。
2、因地制宜,突出两个重点,强化思想建设。一是强化思想作风建设。为切实加强团的思想作风建设,按照团省、市委和团县委的总体部署,我镇切实加强对青年的政治思想教育与党员教育一起研究、一起部署、一起落实。重点在村、社区团组织中深入开展科学发展观、创先争优、我与祖国共奋进等主题实践活动,增强青年的宗旨观念,以更好的服务党的组织建设。二是强化能力建设。各级党组织始终把团干部作为党性教育的主要对象之一,在各类培训中都安排了一定数量的团干部进行重点培训。通过各种培训,不断提高团干部的政治理论水平和实际工作能力。
3、多措并举,做到两个同步,强化组织建设。一是坚持党建、团建同步推进。针对村级团组织普遍弱化的问题,结合镇党委工作实际,把加强团组织建设作为重要工作来抓,明确考核指标与分值,督促村(社区)党总支在抓好党建的同时切实抓好团建工作。二是坚持党、团组织同步建设。把外出务工返乡青年、大中专毕业生、大学生村官等优秀青年群体吸收充实到村(社区)团总支中,担任团支部书记或者委员。同时,一手抓配备使用,一手抓教育培养,选拔培养了一批思想好、能力强、有潜力的年轻干部充实到团的领导岗位,实现了团干部队伍的知识化、年轻化,有力地增强了各级团组织的凝聚力和战斗力。
4、创新机制,提供制度保障,抓好队伍建设。以深入开展创先争优活动为契机,结合全镇共青团工作实际,不断建立和完善党建带团建工作和考核机制。一是建立工作目标责任制。镇、村党组织建立目标责任制,明确规定党组织书记是党建带团建第一责任人,统一规划制定阶段性目标,做到四个统一,五个衔接,即:统一部署规划、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收,实现团的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接、团员队伍建设与党员队伍建设相衔接、团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接、团的阵地建设与基层党组织的阵地建设相衔接、团建与党建的目标管理体系相衔接,真正把党建带团建工作落到实处。二是建立工作考核制。把基层团建工作纳入基层党组织双述双评工作内容。团建工作不达标的,党组织不能评为党建先进单位,党组织负责人不能评为先进个人。把加强党团共建创先争优工作情况作为考核各级、各部门党组织、团组织及党员领导干部工作的重要内容,考核结果作为评先评优、激励奖惩的重要依据。
6、强化网上共青团、青年qq群、网上团校的动态管理。
7、及时收缴__年度团费,共425元。
四、当前工作中存在的问题和不足。
1、团委工作经费投入不足,团干部待遇差,基层工作难开展。
2、团员流动性大,普遍外出务工,基层团组织建设难。
3、团干部身兼多职,精力分散,对团的各项工作积极性不高。
五、下步工作安排。
1、紧紧围绕镇党委政府、团县委工作安排,深入开展党团共建创先争优活动。
2、继续抓好贷免扶补工作,鼓励更多青年创业,认真完善后续跟踪服务工作。
3、不断总结、挖掘创业典型,选树优秀青年创业典型、信用团支部,带动更多青年创业致富。
5、认真组织开展上级团组织下达的各项工作,开展好团组织的各项活动。
总之,__年镇团委工作取得了一定的成绩,但也存在许多不足之处,离上级团组织的要求还相差甚远。在今后的工作中,通过认真学习,不断总结,开展自检自查,认真抓好团委各项工作。
团委年度工作总结报告发言材料【第四篇】
尊敬的各位领导、各位来宾、老师,亲爱的代表们:
大家好!
今天,我们迎来了共青团江西财经大学第八届委员会、江西财经大学第xx届学生委员会工商管理学院分会第三次代表大会的胜利召开。首先,我谨代表共青团江西财经大学第七届委员会工商管理学院分会的全体委员向一直关心和支持团学工作的各位领导、老师以及全体同学致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!
四年来,我院分团委在校党委和院党总支的亲切关怀下,在校团委的精心指导下,在全院同学的热情参与、支持下,本着“求真务实,开拓创新,高效严谨”的原则,以培养具有“信、敏、廉、毅”素质的创业型工商管理人才为宗旨,继续按照“围绕中心工作、提高服务能力、加强规范管理、务求取得实效”的总体要求,以加强和改进我院学生思想政治教育为主线,以素质拓展为统揽,以实践教育活动为载体,以院学生会各部门为依托,服务大局、服务学院、服务学生,力求在稳定中求发展,在活跃中求创新,不断继承和发扬我院分团委的优良传统,积极探索团学工作的新思路、新方法,开创了我院团学工作的新局面。
受共青团江西财经大学第八届委员会、江西财经大学第xx届学生委员会工商管理学院分会委托,由我向大会做工作报告,请各位代表予以审议。报告共分为两个部分。
第一部分工作回顾。
过去的四年是学院蓬勃发展的四年,也是学院事业又好又快发展,取得可喜成绩的四年。20__年我院团委荣获江西省“五四”红旗团总支,省级青年志愿者先进集体,20__年荣获“全国五四红旗团支部”称号,20__年荣获校级五四红旗分团委,成绩的取得离不开校团委、学院党总支的关怀和指导,离不开学院广大共青团员和青年学生的辛勤劳动。
过去的四年里,树立“以人为本”的理念,经过分团委全体成员的共同努力,依靠全院广大团员青年,在思想政治教育、团务工作、校园文化建设、社会实践等方面,都取得了令人满意的成绩。
一、构建团队一体化,推进组织建设科学化。
团的基层组织是团学工作和活动的基本单位,是团全部工作和建设的基础。基层团组织建设状况如何,直接关系到团组织能否密切联系广大团员青年,关系到团的各项工作任务能否落到实处。要做好新形势下的团学工作,完成党赋予的历史使命,就必须大力加强团的基层组织建设,活跃团的基层组织。我院分团委历来高度重视团的基层组织建设,具体工作情况如下。
1、组织机构建设。
工商管理学院分团委在合理构建组织机构的基础上,力求思路创新,坚持以人为本,努力探求更多、更好的做法,把团学工作当作一项事业来抓,并且要着实干好这项事业。
干部队伍选拔是团学工作的关键,工商管理学院分团委本着“公平、公正、公开”的原则,力求唯才是用、广纳贤才,选拔出了一批责任心强、工作效率高、群众基础好的学生干部,与分团委辅导员共同组成分团委领导班子。
为了加强分团委与学生会、团支部与班委会之间的合作,充分发挥学生干部作为团学骨干的作用,提高他们工作的积极性和有效性,学院分团委实行“兼任制”和“班团合一”的原则,即分团委第一副书记兼任学生会副主席,学生会主席兼任分团委第二副书记,班长兼任副团支书,团支书兼任副班长。为了提高工作质量,落实责任制,学院还实行了“分管常委监督下的部长负责制”,即部长是第一责任人,工作中的问题由分管常委和部长协商解决。学生会主席统筹整个学生会的工作,不参与分管。这样既解决了常委的闲置问题,又减轻了部长的负担,还增强了整个团体的组织性,使团学工作变得更加系统化、科学化。
2、班级基层团组织。
班级团支部是团学工作最基本的单位,学院团学工作的开展离不开各基层团支部的配合和参与,为此我院制定并完善了基层团支部的工作制度,包括:团支部大会、团小组会和团员教育评议、团员年度注册等制度,认真执行团费收缴制度,与此同时,我们还出台了《团支部工作条例》,以统筹基层团组织的工作。
3、管理制度建设。
一个组织的正常运行是靠科学、合理的制度保证的,为使团学工作顺理、高效地开展,我们制定了一系列的内部管理制度,包括:活动组织制度、文档管理制度、日常工作制度、财务制度、办公室值班制度。此外,我们还制定了严格的执行制度和奖惩制度,以确保这些制度的贯彻和落实。
为了增强基层干部的服务意识、组织纪律性以及班级、同学的参与性与自律性,学院分团委还在原有档案管理的基础上逐步制定了《班级管理制度》、《班级考核制度》以及《工商管理学院素质拓展工作细则》。从而形成了一整套“权责分明、职能清晰、管理科学”的内部管理制度,保证了工作的高效性以及推优工作的民主性。
4、内部信息沟通。
当今的时代是一个信息化的时代,工作信息的上传下达是否准确、是否顺畅直接关系到团学工作质量的高低。工商管理学院分团委的工作要想保持优势、有更好的发展就必须依靠全院师生的支持,所以信息平台的建设显得尤为重要。
为此,工商管理学院分团委积极规范和推动信息化建设,搭建了一个多元化的信息平台。我们在网上“工商学生频道”上开辟了“你我他”、“毕业生”、“数码秀”、“创业版”等八大专栏板块,为同学提供更多元化的服务。同时《工商学生频道》作为信息周报,刊登学院分团委的工作动态,以学生寝室为单位分发,并发给相应的机构和老师,让全院师生以最快的速度接收信息,以便学院分团委工作顺利地开展。我们还建立学生会和班长支书的qq群、公共邮箱,利用现代化通讯工具快速及时地解答同学们的疑问。
团学相关的专职干部组建了学生楼栋管理委员会,楼栋管理委员会坚持每天到各楼栋值班、办公,以加强对寝室楼栋的监管,提高了学生管理工作中处理突发事件的能力。
事实证明,学院网站、《工商学生频道》、班长支书qq群、公共邮箱和楼栋管理委员会已发挥它应有的作用使得学院分团委能把工作思路、工作方法、工作动态在第一时间顺利地传递到老师和同学手中,以集思广益,改进我们的决策和管理。
5、团学干部培训。
为了使团学干部更好地掌握基本技能、工作技巧以及各项规章制度,更是为了提高团学干部队伍的思想政治素质,我院分团委每年组织开展团干培训班。团干培训班由全院多名学生干部骨干组成,通过相关课程的学习,大大地提高了广大学生干部的思想政治水平、业务操作水平,为分团委的工作打下了良好的干部队伍基础。
二、“高举团旗跟党走”,切实开展主题教育活动。
四年来,工商管理学院分团委牢牢抓住思想政治工作不放,围绕“培养什么样的人,如何培养人”这一具有重大意义的课题,以班级团支部的精品班会为载体,不断开拓新的领域,以探寻更好地开展团员青年思想政治工作的途径,并取得了良好效果。
1、发扬实事求是精神,创新理论学习。
本学年工商管理学院分团委在校党委、学院党总支的领导下,积极落实党建带团建的工作思路,以党校、团干培训班、大学生理论学习小组为学习阵地,以报告、征文、研讨、演讲和主题班会等多种学习形式有重点、有层次,系统的开展了党的历史、团的历史和党团基本理论的学习以及科学发展观的学习。通过学习,使团员青年们明确了政治方向,树立了良好的世界观,增强了自身的思想政治理论素质。
2、开展爱国主义教育。
我院分团委在坚持升挂国旗制度的同时,还开展了爱国主义教育、无神论主义教育活动,通过参观烈士纪念馆、八一起义纪念馆、瞻仰烈士墓,开展十八岁成人仪式,建立一批爱国主义教育基地等活动,结合“五四”、“国庆”等重大纪念日开展党团知识竞赛等活动,引导大学生培养爱国情怀、改革精神和创新能力。
3、密切党团关系,协调党团工作。
工商管理学院分团委继续加强与学院学生党支部的沟通和协调,我们通过吸收部分学生党员参与到学院分团委、学生会的工作中,有效地加强了学生党员参与学院团学工作的力度。实践证明,党团工作地协调,加强了团组织的战斗力和凝聚力,为学院团学工作地开展提供了强大的组织保证。
4、以党的路线方针为契机,开展精品班会教育。
为响应学校的“喜迎xx大,我与江财共奋进”主题教育活动,对江财学子进行一次关于感恩党的领导、感恩学校、感恩老师、感恩父母、感恩同学、感恩身边的人和事的感恩教育,我院分团委积极组织各班开展主题班会、精品班会。
主题班会和精品班会内容丰富、形式多种多样,主要有:报告会,演讲比赛、讨论会、辩论会、时事政治学习会,学习经验交流会、知识竞赛等。有些班级利用课余时间参加社会实践活动、学雷锋做好事,然后组织学生进行评议或写观后感,写调查报告,再集体讨论等,结合本班的实际,开展了丰富多彩的主题教育活动。
三、结合实践经验,创建学生活动阵地。
1、开展青年志愿者活动。
我院青年志愿者协会以“立足校内,服务校外”为宗旨,通过组织、协调,参与各种志愿者活动,为同学们创造了接触社会的机会。他们组织了多次募捐、图书义卖、无偿献血、义务劳动等志愿活动,与此同时,开展“八荣八耻”文化支教活动,为深入学习、领会、贯彻、弘扬、践行社会主义荣辱观,在新建县乐化镇新石小学开展了“传播社会主义荣辱观,志愿者在行动”的文化支教活动,我们还与新石小学签订了长期的合作协议,建立社会实践基地,长期定点进行支教活动。
2、活跃校园文化,开展文体活动。
精神文化又称为“学校精神”,是大学文化的核心内容和层次,是全校师生共同的文化观念、价值观念、生活观念等意识形态,是一个学校本质、个性和精神风貌的集中反映。
为了营造学院活跃的体育氛围,锻炼同学的身体,我院分团委组织了许多面向全院学生的体育活动和比赛,包括“工商杯”篮球赛、足球赛、排球赛等,同时我院还积极参加学校组织的“院系杯”篮球赛、排球赛、足球赛,其中我院女篮连续蝉联“院系杯”女篮冠军。这些活动对丰富同学的课余生活、增强身体素质起着非常重要的作用,同时又增强了各班的凝聚力,更增强了整个学院的凝聚力。
在营造“积极向上、自强不息”的校园文化方针的指导下,学院通过开展丰富多彩、形式多样的文娱活动来丰富广大同学的课余生活。每年的迎新晚会展现了工商学子的风采,增进了交流,拉近了新生与工商大家庭的距离,让他们深切的体会到了家庭的温暖。以“童年”为主题的周末文化广场,给了广大同学一个展现自我的机会,与老师的互动,增进了师生之间的沟通。我院还积极参加学校组织“一二九”大合唱,并获得了三等奖,展现了团结协作的工商精神和自强不息的工商文化。
3.创新第二课堂,拓展实践基地。
为了培养学生的专业素质,使同学们的专业知识能够得到应用,我院分团委充分发挥专业优势和学术传统,开展了ci设计大赛、管理模拟决策大赛、职业生涯规划大赛等第二课堂的活动,并积极组织同学参加学校“创业设计大赛”和全国“挑战杯”创业设计大赛,在学校“动感地带杯”创业设计大赛中,我院有四支队伍进入决赛,分别获得第一、二、四、七名。
我院分团委根据专业实践性强、要求学生动手能力强的特点,充分发掘和利用学校、学院与社会的各种联系,积极搭建实践平台,加强实习基地建设,为团员青年提供锻炼实践能力的机会。学院在组织学生参加社会实践活动过程中注意做到两个结合,即注意把学生社会实践活动和实践教学相结合以及注意把学生社会实践活动和工商管理类专业特点相结合。前者由学院教师在课堂教学过程中会组织同学到企业和厂矿参观实习,学习企业在生产管理、营销、人力资源管理中的实践经验。后者指学院每年坚持在全校范围内举行“旧货交易”活动,因为这个活动涵概了从产品管理、产品营销到人力资源管理的各个环节,是学院三个专业学生专业知识学习掌握情况的大检验,同时,通过此活动赚得的利润一部分捐给贫困小学,另一部分作为勤工俭学的贫困生的酬劳。
与此同时,学院与广州中山顶固集团等公司建立了实习基地,并已经分别派出多名同学在基地实习,不仅提高了学生的动手能力、公司也对同学的表现积极肯定,使参与实习的学生的求职就业能力有了很大程度的提高,使得他们在求职和工作中都取得了很好的效果,而且这项工作的开展还促进了校企共同发展。另外,我院实践部与校图书采购中心和校学工处共同发起成立江西财经大学旧书交易中心。此次活动旨在帮助贫困的大学生能够以低廉的价格买得起课本,也使同学们的旧书得到重新利用,为建立节约型校园做出了贡献。
此外,结合学校培养具有“信、敏、廉、毅”素质创业型人才的培养模式,学院积极鼓励学有余力的同学进行创业实践。目前,学院已经有“爱派对有限公司”、“图书之家”两家实体公司,还有几名同学参成为创业孵化中心“卓步”联盟、学子网和“易之秀”创业团队的主要成员,我们的“ci咨询有限公司”以一家模拟公司入驻学校的大学生创业孵化中心,已经正常营业一年,营业情况良好。
4、丰富暑期实践形式,加强社团活动阵地建设。
“绿派社”从20__年6月创建以来,每年均组织环保志愿者参加全国湿地使者行动,多次获得奖励,受到原全国人大环资委主任曲格平和世界自然基金会中国代表处的好评。组织的活动多次受到江西电视台、新华社南昌江西日报、中国环境报、信息日报、中国绿色时报、江南都市报、南昌电视台、江财电视台,明德网,江西财大网等各大媒体的采访和报道。
20__年,绿派社成功竞标“绿色出行”全国联动大型环保公益项目,与江西省山江湖可持续发展促进会合作获得“绿色出行”全国联动江西地区主办权,是继湿地使者行动、百村结百对活动之外的又一个社会实践内容,也是绿派社第一次与ngo合作竞标和组织大型公益项目的尝试。9月16日在南昌八一广场举办了“绿色出行”启动仪式,同时在各大高校、政府机关启动相应活动。9月22日全国“无车日”,在南昌市胜利路步行街开展大型文艺宣传活动,引起了民众的广泛关注,也提升了绿派社在地区影响力。20__年暑期,绿派社又一次成功地组织了“湿地使者”社会实践活动,奔赴上饶信江等地,并获得全国“湿地使者”行动全国三等奖,另一队伍也再次走进了共青城五合村传播环保理念、推动公益事业。派社社组织的“与志愿者同行·向世界说你好”“箭牌”文明礼仪推广行动都已取得了优异的成绩。
四、围绕素质拓展,服务于就业指导。
自从党的xx大召开以来,全国人民在新思想、新精神的指引下,以更饱满的精神投入到本职工作中去。当代大学生更是担负着先进文化传播的使命,他们的素质如何,未来怎样,更成了至关重要的大事。我校根据由团中央、教育部、全国学联颁发的《关于实施“大学生素质拓展计划”的意见》,制定了《江西财经大学大学生素质拓展栏目填写细则》和“大学生素质拓展认证表”,用来记录和考察大学生在校期间参加的素质拓展活动,从而认定学生的实践学分。自从该规定出台以后,我院学生反响热烈,并积极地参与到实践活动中去。
工商管理学院分团委又从培养创业型人才的视角上出发,围绕着素质拓展工作,本着“全员化参与”、“全程化服务”的原则,针对本学院实际,积极努力地开展就业指导工作,并组织了一系列的活动。
1.培养职业规化意识,树立就业主体观念。
工商管理学院分团委通过开展职业生涯规划的系列活动,包括三场由各系老师组织的新生专业知识讲座、人力资源系老师的职业生涯规划讲座和职业生涯规划大赛,通过这些活动加强了同学们的职业生涯规划意识,也锻炼了他们的职业生涯规划能力,有助于他们的全面发展和进步,对他们的人生具有十分重要的意义。
2.培养专业素质,让知识变为技能。
为了培养学生的专业素质,使同学们的专业知识能够得到应用,工商管理学院分团委充分发挥了专业优势和学术传统,在加强同学们专业课程学习的基础上,以学术节为依托,开展了系列活动,包括辩论赛、管理模拟决策大赛、我行我销大赛,模拟招聘大赛等。
通过这些活动锻炼同学们对专业知识的运用能力,把同学们所学的知识上升为技能,真正地具有了可操作性,为将来走向工作岗位奠定了基础,为广大同学形成自身就业的核心竞争力提供了很好的锻炼机会。
3.培养就业能力,锻炼求职技巧。
在毕业生就业教育工作中,我院分团委本着为毕业生服务的原则,以培养毕业生就业、求职能力为主线,对毕业生进行了就业、求职教育。我们组织了系列就业讲座,包括市场营销系王晓春教授做的“求职及求职礼仪”,人力资源系刘爱军老师“如何争取面试机会并通过面试”讲座,顶固人力资源总监做的求职技巧讲座以及蒙牛中国人力资源总监孙先红先生做的“面试技巧讲座”,通过这一系列讲座的举办我们使毕业生树立了正确的就业、择业观念,培养了他们的求职能力,让他们在自身专业知识和能力的基础上又增加了就业竞争的砝码。
4.全员化参与,全程化的就业服务工作。
工商管理学院分团委以年级为阶梯划分,全程化实施就业服务工作,在低年级培养学生的职业启蒙意识和就业主体观念,在二、三年级锻炼学生的专业技能,在毕业生工作中又着重培养其就业和求职技能,使工商管理学院的就业服务工作真正成为一个完整的体系,也就更加有效地实施了全程化就业服务,从而更好地实现创业型人才培养的目标。
代表们!过去的四年承载了我们的梦想,记载着我们的付出。四年来的开拓进取、不息奋斗,我们收获了许多可喜的成绩,我和你们大家一样都欣喜于这些汗水、努力所换来的成果,我为我院团学工作的发展感到振奋,为我们分团委的进步感到欣慰,为你们大家的努力付出表示感谢!
第二部分工作展望。
回顾过去,立足现在。新的时期赋予了我们新的任务,新的明天需要我们新的努力与奋斗。结合过去的工作实际,为了更好地发挥分团委的组织效益,我院分团委应进一步加强思想政治教育工作,积极开展卓有成效的团日活动、校园文化活动,悉心指导学生进行有特色、有价值的社会实践活动,不断增强团员青年的社会责任感和使命感。在此,我谨代表第七届分团委向下一届分团委提出些建议:
1、进一步提高团干部思想政治素质,培养创新意识和创新能力。同时,加强学生干部之间的学习和交流以提高工作能力,并严格要求自己,真正在工商学院学生中起到模范带头作用。
2、加强对新生团员、团干部的培训,他们是我们组织的希望,要坚持“拉、帮、带”思想,增强他们的自信心,提高他们的实际工作能力,使他们真正成为我们团委工作的生力军。
3、切实加强对学院青年团员的思想教育,开展丰富多彩的团组织活动,及时了解同学们的需求,尽分团委所能为同学们解决实际困难,充分把工作做实、做细、做好。
4、积极开展志愿活动、大学生素质拓展活动、社会实践活动以及创新性活动,努力形成我院团委的特色活动,稳步发展,从而做好、做大,真正服务于同学,服务于社会。
5、要在学风建设上发挥更大作用,充分调动广大同学的学习主动性和积极性,营造奋发向上、积极进取的学习氛围,增强同学们学习的责任感和紧迫感,进一步提高学生活动的质量和针对性,策划和开展一些主题和系列活动。以巩固专业基础知识、提高专业素养为目的,举办读书和专业知识与能力竞赛等活动,为同学们提供展现专业水平、提高运用理论知识分析、解决问题能力的机会。
6、认真办好《工商学生频道》期刊,使之成为展示我院学生精神风貌、工作成绩的一个窗口。
各位代表、各位同学:未来的路还很长,需要我们踏实的去摸索。我们将面临许多新的机遇与挑战,我们要发扬与时俱进的精神,同心同德、积极进取,为谱写工商管理学院新的篇章而努力奋斗!同时,我们也坚信新一届分团委青出于蓝胜于蓝,在校团委和学院的领导下,与广大青年团员心连心,携手共创美好未来!
最后,祝愿工商管理学院的明天更加辉煌!预祝本次大会圆满成功!
谢谢大家!