政治机关建设中心组发言集聚4篇
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政治机关建设中心组发言1
XX市第九次党代会提出了建设全面体现新发展理念的五个XX建设的目标任务，实现这一历史使命，首先要大力加强领导班子思想政治建设，最大限度凝聚各级党员干部真抓实干、科学作为的思想共识和行动力量。
第一、开展“四项教育”强化思想引领，始终坚守共产党人精神家园
加强思想教育、强化思想引领是思想政治建设的根本。只有坚定不移用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，才能做到思想清醒、政治坚定、行动自觉，坚守住共产党人精神家园。一是围绕增强“四个意识”开展思想教育。把“四个意识”，特别是习近平总书记“七一”重要讲话作为干部教育首要内容，纳入党委（党组）中心组、党校主体班、领导干部读书班学习安排，常态开设专门学习单元，教育引导党员干部在感情上更加认同、思想上更加紧随、政治上更加忠诚、行动上更加坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是围绕深化“两学一做”开展学习教育。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，推动党史学习教育走深走实，教育引导广大党员自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。落实“三会一课”“固定党日”等制度，深化“五促五学”、网上组织生活等方式，拓展“XX先锋”、微党校、学习强国等载体，推动实现经常学、长期学；深化“XX先锋”党员示范行动，开展“五级联创”，推广“互联网+志愿服务”模式，让“做合格党员、当干事先锋”成为共同追求；构建党性分析和问题查找解决长效机制，聚焦查摆学习贯彻新发展理念深度不够力度不足、建设XX中心城市紧迫性不强视野不宽等问题，锤炼与新要求新任务相符合的思想作风。三是围绕提高政治能力开展战略性教育。把提高干部政治能力作为一项战略性工程，深入开展省市党代会精神全覆盖培训，分类开展贯彻新理念新思想新战略、引领经济发展新常态、推进治理能力现代化等战略培训，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。围绕打造“一地两区一城”、全面创新改革、五个XX建设等中心任务开展专题培训，健全年轻干部复式递进培养模式、常态实践锻炼机制，推进干部政治能力与担负的领导职责相匹配。四是围绕政治文化建设开展价值观教育。把政治文化建设与发展XX文化、优化政治生态相结合，深化思想理论、法纪、警示和先份进典型教育，将“创新创造、优雅时尚、乐观包容、友善公益”的XX文化纳入党内政治文化内涵，引导党员干部以严实要求、优秀文化涵养共产党人价值观。
第二，坚持“四个突出”强化导向引领，建强忠诚干净担当执政队伍
用人导向是思想政治建设的风向标。树立正确用人导向，反映的是观念、树立的是标杆、形成的是风气，对于端正党员干部价值取向、锻造高素质执政骨干队伍、引领事业持续健康发展具有重要意义。
一是突出选贤任能，鲜明选人用人标准。认真落实新时代党的组织路线，坚持好干部标准，聚焦中心、服务发展，统筹推进干部队伍建设“育、选、管、用”。强化教育培训和实践锻炼，把干部特别是年轻干部放到重大斗争一线、艰苦复杂地区、改革开放前沿、吃劲负重岗位，经风雨、长才干，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
二是突出事业为上，加强班子专业选配。
配强业务骨干，用好各类干部，坚持因事择人，根据产业新布局、功能新定位、职责新要求，优化班子功能结构模型，加强专业化配备，使专业干部覆盖一个地区或部门发展重点和核心业务。坚持开放选人，破除体制障碍、身份壁垒和地域限制，面向知名高校、央企、科研院所等引进一批急需紧缺人才，充实到对口专业部门。三是突出精准科学，健全选拔任用机制。认真贯彻省委“XX”文件精神，完善和落实市委“XX”选人用人制度体系，严格干部选任工作程序和规范，做到依规重制、按图施工，最大限度消除模糊空间。坚持把发挥党组织把关作用贯穿全过程，加强班子定期分析研判，健全干部差额比选机制，完善干部选用全程纪实、全程放下、全程追责工作链条，提高选人用人的科学性和精准度。四是突出优进劣汰，推进干部能上能下。完善和落实能上能下制度体系，坚持每月开展一次常规研判、每季度开展一次综合研判，集中对换届后班子运行情况和干部履职表现进行专题调研，加大不适宜担任现职干部调整力度，加强对调整下来干部的跟踪管理和状态评价，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好导向。健全干部担当作为的激励保护机制，增强事不避难、义不逃责的使命感，强化越不好干、越要干好的责任心。树牢正确选人用人导向，倡导把工作留给自己、把成长交给组织，激励干部心无旁骛干事业、奋勇争先创佳绩。
第三，推进“四个从严”强化行动引领，锤炼依规用权严实履职作风
管理监督是确保思想政治建设取得实效的有力抓手。只有坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，才能使从严从实履职、遵纪守法用权成为党员干部的自觉和习惯。一是推进党内政治生活从严，强化自我提高。认真执行民主集中制，完善议事规则和决策程序，健全以民主集中制为核心的运行机制，加强民主集中制落实情况经常分析、考核评估和监督检查。严格党的组织生活，以“三会一课”为基本载体，创新组织生活方式，健全组织生活开展情况督查问责机制，切实发挥组织生活教育管理党员作用。二是推进日常监管从严，涵养严实习惯。综合运用全覆盖谈心谈话、经济责任审计、个人事项报告查核等监督成果，加大提醒、函询和诫勉力度。全面推行对标管理，以全球眼光和国际标准设立对照标杆、强化学习借鉴、推动后发赶超，引导党员干部在工作中坚持高标准高质量高要求，让XX速度、XX效率成为一种干事状态。三是推进制度建设从严，加强长效约束。结合党建制度改革，抓好中央和省市委新出台党内制度的配套完善，制定规范领导职数管理意见细化措施、公务员平时考核办法等制度。完善领导干部监督管理系统，运用信息化手段，对苗头性、倾向性问题及时提醒，推动干部管理监督各环节制度相互衔接、协同配套、完整闭合，健全制度执行情况检查问责、实施效果考核评估制度，以制度长效约束促进思想自觉养成。
四是推进正向激励从严，激发干事动力。
建立常态化的评比表彰机制，加大先进典型评选、表彰和宣传力度，对受表彰干部优先提拔重用。制定容错纠错试行办法，加大容错纠错典型案例宣传和通报力度，营造宽容失败、鼓励创新的良好氛围。健全干部担当作为的激励保护机制，增强事不避难、义不逃责的使命感，强化越不好干、越要干好的责任心。树牢正确选人用人导向，倡导把工作留给自己、把成长交给组织，激励干部心无旁骛干事业、奋勇争先创佳绩。
政治机关建设中心组发言2
旗帜鲜明讲政治，是我们党作为马克思主义政党的根本要求，是我们党不断发展壮大、从胜利走向胜利的重要保证。习近平总书记在党的十九大报告中强调，“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果”;要“把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领，统筹推进党的各项建设”。近日，中共中央印发了《关于加强党的政治建设的意见》，从加强党的政治建设的总体要求、坚定政治信仰、坚持党的政治领导、提高政治能力、净化政治生态、强化组织实施等方面就加强党的政治建设作了全面部署。
在加强党的政治建设问题上，作为中青班学员，必须先学一步、先行一步、先干一步;同时，作为国有-企业基层党支部书记，必须带头学习、带头宣传、带头落实。
一是坚定政治信仰，加强思想武装。加强党的政治建设，必须坚持马克思主义指导地位，必须坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。我们要把学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯通起来，同学习贯彻习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神贯通起来，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，强化斗争精神和斗争意识，锻炼和增强斗争本领，不断提升理论联系实际的能力水平，做到学在深处、谋在远处、干在实处，用习近平新时代中国特色社会主义思想统领我们的各项工作，确保各项工作与我们党的意志统一、行动统一、步调统一。
二是坚持“关键少数”，加强基层党建。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要依靠力量。国有企业党的基层组织是我们党在国有企业中的战斗堡垒，是我们党在国有企业中各项工作和战斗力的基础。加强国有企业党的政治建设，必须抓住国有企业基层党组织和领导干部这个“关键少数”。作为国有企业基层党支部书记，我们要深刻认识自己在加强党的政治建设中的特殊重要性和肩负的重大责任，我们要按照新时代党的建设总要求和加强党的政治建设要求，发挥好党支部书记的“头雁”效应，带头开展达标创优活动，推进党支部规范化建设，提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，努力把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
三是坚持政治引领，提高政治能力。加强党的政治建设，关键是要提高党员干部特别是领导干部的政治能力和政治本领。作为国有企业党员干部特别是领导干部，我们要突出政治功能、强化政治引领、提高政治觉悟，加强政治能力训练和政治实践历练，切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。我们要旗帜鲜明讲政治，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，增强政治警觉性和政治鉴别力，强化政治担当，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终做政治上的明白人，始终坚守对党忠诚政治本色。
政治机关建设中心组发言3
今年是机关党建质量提升年，要深入贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，时刻铭记“中央和国家机关首先是政治机关”的属性和定位，旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设。
加强创新理论武装，凝心聚力、担当作为，坚定不移贯彻落实党中央各项决策部署。坚持思想建党，理论强党，以党的创新理论武装头脑，深入开展“两学一做”常态化、制度化学习教育，持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以理论学习中心组、学习例会、“主题党日”活动为载体，落实“三会一课”制度，学习党的理论成果，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“三个表率”，立足实际结合本职工作，坚定不移的贯彻落实党中央各项决策部署。
发挥支部堡垒作用，集思广益、民主决策，奋力提升各项业务决策的科学性和前瞻性。严守党的政治纪律和工作纪律，通过谈心谈话、调研走访、组织生活广泛听取党员干部、群众、服务对象对改进工作举措的意见建议。充分发扬民主集中制、落实“三重一大”制度，不搞“一言堂”，广泛征求支部党员干部意见建议，把党建工作贯穿到中心工作中，进一步提升支部的凝聚力、战斗力、创造力,最大限度调动职工群众的主动性、创造性、积极性，奋力提升各项因为决策的科学性和前瞻性。
践行“一岗双责”职责，强化监督、执纪问责，努力营造风清气正、廉洁奉公地工作氛围，做到业务工作与党风廉政建设“两手抓，两手都要硬”，双管齐下、齐抓共管，同部署，同落实，相互融合，相互促进。深入推进党风廉政建设，以严格的工作作风，践行“忠诚、干净、担当”的好干部标准，更好的促进业务工作的开展。强化监督、执纪问责，使“不敢腐、不能腐、不想腐”深入人心，努力营造风清气正、廉洁奉公地工作氛围，全心全意为人民服务。
政治机关建设中心组发言4
今年以来，政府办公室突出政治机关定位，对标“四最一中枢”，以“五讲五比”活动为抓手，深入开展强化政治机关意识教育，持续提升“三办”“三服务”质效，推动认识再造、流程再造、作风再造，不断提升参谋辅政、统筹协调、督办落实、服务保障等各项工作水平，全力打造让党放心、让人民群众满意的模范机关。
一是围绕“讲政治比忠诚”，深入贯彻习近平总书记“旗帜鲜明讲政治，既是马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党一以贯之的政治优势”等重要论述，提出树立鲜明政治导向、对党绝对忠诚具体化任务化、党建与业务深度融合、把好政治关口等措施，重温习近平总书记2014年调研中央办公厅时的重要讲话，开展树立和践行正确政绩观、权力观、事业观系列研讨，坚持“四必”原则办好政治要件，对标对表总书记重要论述谋深做实各项工作。
二是围绕“讲学习比本领”，深入贯彻习近平总书记“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来”等重要论述，提出参透治国理政新思想、苦练内功、深入研读国情区情等措施，严格落实“第一议题”制度，分领域学习总书记重要论述，定期为领导提供参阅资料，建立“市情库”“规范表述词条库”等数据库，健全“内部讲”“一对一PK”等学习机制，运用“政务督察管理系统”强化督查督办，提高以文辅政、以技辅政、以智辅政水平，为市政府决策提供高附加值的服务。
三是围绕“讲规矩比自律”，深入贯彻习近平总书记“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验”等重要论述，提出树立法治思维、明规守纪、坚守职业操守、深化自我革命等措施，党组成员、处级领导干部走上讲台领学党内法规，对党务、政务流程进行标准化再造，为庸懒散浮拖等歪风邪气画像，倡导严实精快细的工作作风，按程序行事，循规律做事，营造风清气正的良好政治生态。
四是围绕“讲团结 比协作”，深入贯彻习近平总书记“在前进道路上，全国上下要心往一处想、智往一处谋、劲往一处使”等重要论述，提出优化环节协作、增强岗位协作、增进处内协作、深化处际协作等措施，召开全市政府秘书长和办公室主任会议，组织系统内公文运作、应急值班等培训轮训，推出1+N+X“结对共建融合共促”模式，严格执行闭环管理工作机制，高位化调度，集成化作战，扁平化协调，一体化办理，带动全市政府办公系统齐心协力保障政府运转。
五是围绕“讲奉献比担当”，深入贯彻习近平总书记“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分”等重要论述，提出健全班子成员集体决策机制、强化环节干部独当一面作用、发挥老同志传帮带作用、挖掘普通干部工作潜力等措施，优化考核办法强化实干导向，多措并举打造忠诚、干净、担当的干部队伍，在统筹疫情防控和经济社会发展、推进高质量发展、优化营商环境等各项重点工作中充分展现了政治担当。