教育学院团总支期末总结4篇

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教育学院团总支期末总结篇1

歌唱大赛初赛的总结

教育学院10月份在苏东霖厅举行第一届歌唱大赛初赛，决赛是放到迎新晚会上举行的。经过这次的歌唱大赛初赛，让我看到了活动策划安排上存在许多的漏洞，自己很有必要改变一下自己的工作方式，要更进一步提高自己的工作能力。分析歌唱初赛的情况，存在着以下不足：

因为是换届后的第一次活动，经验不足，所以存在不少做得不够的地方：

如：在宣传力度不高；计划有点不合理、不完善；因为事前没有做布场的规划，以致布场混乱；主持培训不够；任务分配不合理等方面都做得不是很到位。

虽然有很多不足之处，但这次的活动却给我们文策部搞好迎新晚会积累了经验。

教育学院2008年迎新晚会总结

教育学院2008年迎新晚会在12月1号顺利完成演出，比较满意地落下帷幕。从舞台设计、节目质量、音响效果来看，这也算是一场成功的晚会。

在迎新晚会额筹备过程中，我们文策部也变得越来越团结，变得更有组织性，每一位成员的工作能力都得到体现也得到提升。虽然我们因为忙碌而没有时间像其他部门那样进行部门之间的联义活动，但我感觉我们文策部已在工作过程中与各个部门都搞过联义，因为在忙碌中，我们与每个部门都有工作上的合作，这都是我们了解其他部门的性质与工作任务，与其他部门沟通交流的机会。

从迎新晚会的策划到汇演结束的过程中，我觉得我们做得好的地方主要有：

1、在晚会之前做好预防准备。无论糟糕事情是否会真的发生，但都要做足预防措施。

2、做好宣传工作。我们不仅安排干事到各班宣传，通知宣传部帮忙出海报，并利用q群相

互转发通知。

3、发挥其他部门的作用。根据各部门的工作任务来安排工作，分担文策部的工作压力。

4、严格抓好好节目质量上的要求。对节目进行多次彩排，保证节目质量，尽量让晚会能进

行的更加紧凑。

5、与主席团保持密切联系。文娱活动是比较多变的，有什么改动都要与主席团大声招呼，这也是对主席团的尊重。

我们也存在着做得不足的地方：

1、交代给别的部门的工作跟踪不够紧。对于交代给其他人的工作，应该具体详细，交代好

要注意的问题，随时提醒他们，并随时了解事情的完成情况。

2、工作安排不合理。对每项工作，每个细节，应具体安排带哪些人与哪些部门身上，不可

笼统，要根据实际情况与可能发生情况来安排。

3、有些决策比较孤立，没有征求其他部门和主席团的意见就独自执行。

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教育学院团总支期末总结篇2

2011-2012学年第一学期督查部工作总结

大家好，我是学院督察部副部长沈莹，很荣幸今天我能代表我部门做本学期的工作总结。我们部门的工作主要是检查早晚自修以及查寝、、等。

以下是我们本学期的工作汇报：

一、招干纳新，培养干事

本学期开始，通过11级新生的踊跃自主报名以及我部门各部长的精心选拔，最终有n位同学加入到了我们督查部的集体中来，成为我们的新的一员。他们积极上进，为人友善，待人有礼，耐心细致，对工作充满热情。他们的到来，给我们部门注入了一股新的活力。工作方面，由于干事一开始不太适应工作流程，我们每天都会和干事一起检查并重点说出日常检查中出现的问题，比如仔细、礼貌、检查态度、工作中要公私分明等等。经过一段时间的适应和学习，干事们都渐渐熟悉和掌握了部门的主要工作流程。一整个学期下来，干事们的工作效率明显有所提升，整体能力都得到了进一步的加强。

此外，在生活上，督查部的每一位成员，包括新招收的干事，也都成为了朋友，建立了友好的感情。除了我部门的日常工作之外，大家在学习、生活等多方面也时而互相交流探讨，共同分享，使督查部营造了一种其乐融融的氛围。相信这一点对我部门今后工作的顺利开展和不断提升必将起到良好的促进作用。

二、认真工作，仔细检查

我部门日常最主要的工作任务就是早晚自修的检查、查寝、、、等等一些每天简单重复的事务，有时会让人感到一些烦琐，但在我们督查部所有成员的团结一致和一起努力下，我们每天如一日的认真工作着，始终坚持耐心、仔细、负责的态度，兢兢业业，最终使我部门本学期的工作都得以顺利圆满的完成。

三、总结探究，定期例会

本学期开学以来，特别是在招新工作完成之后，为了加强部门内部各成员的联系，促进相互之间的交流学习，我部门依据实际情况定期举行例会。在例会上，部长和干事共同总结已经完成的工作，整理经验，指出之前工作的不足之处，探讨问题的解决方法，力争使部门的工作能在不断的实践中越做越好，越做越出色。

我的工作汇报就到这里，谢谢大家。

继续教育学院督查部2011年12月18日

教育学院团总支期末总结篇3

2010-2011学第一学期

学生会策宣部工作总结

本学期，在学院和学生会主席团正确的领导下，策宣部配合学生会其他部门共同完成了：校秋季运动会的选拔、宣传等工作；“人生规划讲演征文”大赛的宣传工作；机械梦想三部曲之名人之声讲座的宣传活动。并取得了较为理想的效果。在活动当中，策宣部全体成员团结一致，积极努力，群策群力，形成较好的团队默契。但在活动当中也暴露出现了些许不足，现将本学期的工作总结如下： 本学期，策宣从部部长到两名副部长均新任，所以策宣部面临的第一难题，便是自身内部人员不认识、不熟悉、不了解，自然就无法谈到团队协作和默契了。因此，我们通过两次不同形式的会议，让大家尽情的发表自己对策宣部工作的观点和看法。作为部长，我尽量引导策宣部成员，敢说、多说自己的想法，以此来促进大家彼此的交流和沟通。同时我从他们的表述中了解到以前策宣部的工作是如何开展的，并思考如何能即够提高工作效率，又减少部门成员的工作负担，同时还能保质保量的完成既定的任务。

一、统一思想，即部门成员即为一个团队，部门的工作应在团队的共同努力下完成。同时改变了策宣部的运作方式，新的方式下，通过整个部门的沟通商讨、通力合作，完成宣传任务。例如对于展板的制作，第一步，将本次活动的策划书和其他文字资料会前发给每个成员，并要求每名成员都要积极构思，并搜集素材。第二步，在会上要对如果突出活动的主题、版面的设计，背景颜色、景物的选取共同商讨，提出意见和看法，综合评定后，再交个一个人完稿。这样不仅改变了以前由部长一个人“干活”，其他人无事可做的状况，又能让全体成员得到充分的锻炼。

二、制定章程，在听取了策宣部全体成员的意见之后，制定了策宣部章程，明确了部长、两名副部长以及全体成员的责任和义务，提出了工作要求，划定了工作范围和工作重心。并与其他部门沟通，敲定了活动宣传部分的流程和海报、展板的制作周期。

三、注重总结，在每次活动之后，每个成员都要根据自己掌握的情况，对本次活动的宣传效果进行反思。并思考三个问题：1.实际印刷出来的宣传品是否与设计效果图是否相同？2.本次宣传达没达到预期的效果？3.能不能又更好的方式来提高宣传效果？在下一次会议上，大家发表意见总结上次的宣传工作，并提出切实有效地改进方法。

在活动中，有些人为因素导致了一些工作上的失误，但也暴露了一些问题： 第一、新的工作方式，成员还需要时间熟悉和一两次活动的历练，才能达到团队默契和取得理想的效果。因此在“机械梦想三部曲之名人之声”活动中，团队配合还显得有些生涩，首先前期，大家准备不足，没能在最短的时间内收集到数量足够多、质量足够好的素材。直接导致会议讨论时，没能找到让人眼前一亮，能得到绝大数人认可的背景图片，而在剩余的图片中，大家的分歧又很大，导致难以抉择。因此会议的效果打了折扣，距离预期的目的有差距。

第二、与其他部门配合不够好，在秋季运动会的宣传工作中，没能很好与体育部协作，导致未能号召学院同学参与运动会，为学院加油。本学期的策宣部宣传工作均是被动宣传，即其他部门有宣传需求和必要，经主席团同意后，联系策

宣部，告知宣传内容和相关要求后，策宣部负责宣传品的制作。而在秋季运动会的宣传工作上，由于体育部未能有效地与策宣部沟通，导致策宣部对体育部在秋季运动会的上的宣传需求毫不之情。因此导致了工作上的失误。

在下学期的工作中，策宣部会继续延续新的工作方式，提高工作效率。同时要加强与其他部门的沟通，变“被动”宣传为“主动”宣传，更好的配合其他部门开展工作，确保宣传工作有序、有效地开展。我们有理由相信，在学院和主席团的正确指导下，在部门全体成员的共同努力下，策宣部一定圆满完成各项宣传任务，取得最好的宣传效果！

学生会策宣部

2010-12-11

教育学院团总支期末总结篇4

一．对内宣传：以**为平台，积积关注社团活动近况，及时上传最新动态、重要通知、经典活动等，做到把握动态、及时报道、有效宣传，宣策部工作计划。

（内部建设）：

1．部门会议：每周开一次小例会，方便工作任务的布置和部员之间交流。对社团存在的问题进行讨论并商讨解决办法，为提高大家对编辑的敏锐度，大家可交流时政方面的消息，自身感受及文学作品的欣赏；为了加强大家对网络的认识，大家可拿出自己一些小册子适当的传阅，也可组织收集些网络小知识，提高了部员们的文学修养及网络知识又能增进部员之间的感情，使大家更加团结。

2.情感交流：适当聚聚，谈谈各自的喜怒哀乐，培养大家感情。办公室可备一本“心情漂流”供大家“涂鸦”。大家也可在双休日期间，组织些文体活动，一起去体育馆小小展示自己的运动细胞：1.内部交流2.举办与**宣策部羽毛球联谊比赛。3.举办与排球协会排球联谊比赛。

3.部门干事培训：邀请网络方面的专家及编辑方面的行家给大家讲解些专业知识，培训时间为10月上旬至于11月中旬，工作计划《宣策部工作计划》。同时在每周例行部门会议上，单周重点交流网络技术，我们将不定期地邀请网络编辑部前任主任孙渝超等骨干老干部客座交流；双周则交流通讯稿及新闻写作，我们将邀请不定期邀请都市报及校报学生编辑客座交流。

4.既分工又合作：大家做好分工（偏网络，偏编辑），及时参加社团的活动，起码与自己负责做好交流及完成且完善任务。做好部门与社团的沟通工作。调动部门学习积极性，在最短的时间内完成技术培训，以饱满的热情服务社团，建设部门。

5.工作总结：部门干部和干事每月须写一份工作总结，对自己该月的工作成果进行整合，总结经验，确立工作目标。这样才能以饱满的热情迎接新的工作。每月的最后一次部门会议前一天，发电子稿件至网编邮箱

二．网站建设和维护：网站的建设和维护。现阶段的工作重点在于充实网站内容，关注社团文化，提高网站点击率，使得网站能够体现社团的工作成果，并成为其成果的标准。多借鉴其他学校社团网站的建设，取长补短，及时完善社团网站。

三．日常通讯采集上传：紧密围绕社团工作重点，通讯要“精”，“细”。及时更新，修改。落实到每个部门值班人员。

四．服务广大同学：利用网络媒体，及时提供各种社团活动信息，使同学更全面地参加学院学校的各项学生活动。同时，通过留言、网络面对面、邮件、即时通讯等方式为同学们构建的交流互动平台，方便了解同学想法，采纳合理建议。要有所反馈，有所行动。

五．对外宣传：负责将各项工作、社团的重要活动、社团的实践科研各项学术成果等重要信息及时上传。同时，协助各部门及有关人员完成社团的外界媒体宣传工作。与其他高校做好互动工作，相互促进，共同成长。11月初与**学校交流。11月中旬，与**网络编辑部建立交流关系。