企业单位端午节放假通知【通用5篇】

网友 分享 时间:

【导言】此例“企业单位端午节放假通知【通用5篇】”的范文资料由阿拉题库网友为您分享整理,以供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!

公司端午节放假通知【第一篇】

根据国家节假日安排,结合公司实际情况,现将端午节放假事宜通知如下:

一、6月x日(星期x)至6月x日(星期x)放假,共三天。6月x日(星期x)正常上班。

二、假期期间手机值班的人员要在微信群中及时反馈公司值班手机来电信息,并确认相应负责部门人员跟进。

三、放假期间,请各同事保持桌面干净整洁,避免将公司重要票据、材料和文件放在桌面。妥善保管私人物品,保管好个人贵重物品。放假前确认关闭座位上的所有电源,各部门负责人安排检查好本部门的电源、灯、窗户等关闭情况,排除安全隐患。

四、最后一日(6月x日)上班最后离开的同事,要确保关闭公司各区域的。水、电、门、窗并锁好前门,确保无安全隐患后方可离开。

五、放假期间,如有安排回公司加班的,请提前于6月x日前报至公司前台备案。

六、放假期间,各位注意饮食均衡及注意人身财物安全。提前祝大家端午节快乐!

特此通知。

人事行政部

20xx年xx月xx日

端午节公司放假通知【第二篇】

xx公司全体员工:

根据国务院办公厅通知,x年元旦放假安排如下:

x年1月1日(元旦,星期四)、1月2日(星期五)、1月3日是(星期六)放假三天。1月4日(星期日)调体上班。

节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫、防火等工作,遇有重大突发事件发生,要按照规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

xx公司人事部

公司端午节放假通知【第三篇】

xx公司全体员工:

大家好!

xx网络科技有限公司20xx年端午节放假时间为:x月x日(星期x)——x月x日(星期x)放假,共3天,x月x日(星期x)正式上班。

放假期间如果您有业务需要请关注公司微信公众号,或者拨打电话:xxxxx

1、人事行政部将在放假前进行安全检查,各部门在节前要组织一次全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:无人值班、加班的房间锁好门窗、切断无需持续供电的设备电源;连续使用的设备、车辆应安排值班人员每日进行检查,确保使用安全;妥善保管重要物品。

2、节日期前重点安全部门,如仓库,要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。

3、司机班做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

4、人事行政部将于节前组织值班人员的安全教育,值班人员需遵守公司制度,提高安全意识,注意防火防盗。

5、所有员工节日放假期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲旅游的`员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

6、节日放假期间,大家要注意交通安全,劳逸结合,以全新的面貌投入节后的工作。

xx公司

20xx年xx月xx日

公司端午节放假通知【第四篇】

全体员工:

根据国务院办公厅通知精神,现将20xx年端午节放假安排通知如下:

6月xx日至xx日放假调休,共3天。6月xx日(星期日)上班。

放假期间相关工作事宜作如下安排:

1、放假期间部门管理人员及值班人员的手机应确保24小时处开机状态,保证通信联络的`畅通。

2、放假期间做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。

3、回家或外出旅游的员工应注意安全,并遵守有关法律法规,提前做好返程安排,确保如期上班。

办公室

20xx年xx月xx日

公司端午节放假通知【第五篇】

各位员工:

端午节即将来临,根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神,结合本公司的实际情况,经公司董事会研究决定端午节放假3天,现将放假事宜通知如下:

一、放假时间:

20xx年x月x日至x月x日放假三天,x月x日星期x、x月x日星期x正常休息,x月x日端午节星期x法定节假日,x月x日(周x)照常上班。

二、放假注意事项:

公司总部各部门、子公司、分公司要在x月x日前组织安全自查,杜绝安全隐患,全面落实安全工作责任制,做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、公司行政部将安全人员进行抽查。

三、值班人员安排及待遇:

公司总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班,值班工资严格按照国家规定,值班人员手机保持24小时开机,公司总部行政部行政总监电话抽查。

四、过节费安排:

根据级别安排每人xx—xx元不等的过节费用。

五、值班人职责:

严格按照制度规定,违者给予严惩。

六、安全:

各单位要认真学习贯彻本通知精神,强化安全意识,确保假期安全。

祝愿全体员工端午节快乐、身体健康!

xx公司

20xx年x月x日

48 439848
");