大班月份工作总结范文【优秀10篇】

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大班月份工作总结【第一篇】

加强对职工的安全宣传,强化对线路隐患的治理,切实做好各项维修工作,并积极为即将到来的夏季做好“三防”准备,使得安全工作做得扎实细致。现将七月份安全工作小结如下:

1、宣传“安全生产年”活动通知,制定活动措施,深入持久地开展好“安全生产年”各项活动。为开展好这次活动,我部一方面通过黑板报、专栏、领工区生产会大张旗鼓地宣传这次活动的指导思想、奋斗目标、活动内容和意义,另一方面,专门成立了安全活动年领导小组,指导开展好各项安全活动,积极引导职工树立安全意识,搞好安全生产。

2、继续加强对作业现场安全管理,保质保量并安全地完成各项维修任务。七月份也是道路修建的黄金时节,项目部管理人员也加大了下基层力度和次数。在施工作业现场,一方面为基层养路区搞好协调工作,加强后勤材料供给,为其设好安全防护,另一方面,检查监督职工们着装是否标准,操作是否,工序是否合理,对发现“的三违”现象及时制止,不合理工序,坚决予以纠正。通过对各工区的重要施工作业的现场监督与管理,职工们都能按标准着装、按标准操作,避免了各种人身事故和行车事故的发生,使安全工作呈现良好的态势。

中交二公局一公司十白高速shtj-2项目部。

3、发挥好安全检查人员的作用,排查施工线路的隐患,保证施工线路设备完好。七月份以来,我部对发现的安全隐患,能够及时、祥细地反馈到各工区,各工区也都在第一时间内,把隐患处理掉,从而把事故苗头消灭在了萌芽状态中。

4、加强对职工安全培训,提高职工们的安全意识和自主保安能力,七月份,按照既定的安全培训计划,我部先后三次组织职工开展了“手指口述”操作演练,以此来提醒职工在作业前、作业中、作业后都能自觉注意安全事项,把好每一个安全细节;另一方面,把处里制定的安全红线制度知识特别是涉及到工务方面的一些内容,对职工们进行了全员考核,并要求每个职工考核成绩必须达优。

5、积极地做好充分准备,应对即将来到的汛期。七月份,我部未雨绸缪,积极向上申领各类防汛物资包括条筐、纺织袋、防护桩等等,另一方面,抽掉各区技术骨干成立了抗洪抢险突击队,建立完善预警机制,专门用来应对突发事件。

6、七月份我部组织了4次安全检查,在检查中发现,各工区都普遍存在施工现场杂乱的现象,挖孔桩的三级防护和积水问题也比较严重,针对这些隐患和问题我部已向各工区下达了整改通知书,并派专人指导各工区整改。

大班月份工作总结【第二篇】

新的学年已经开始,随着新老校区各项机制的正常运转,我系的工作也步入正轨,在系领导和其他学生干部的配合下,组织部各项工作顺利开展,达到预期效果,现就组织部十月份工作做如下总结:

1、经部门会议讨论,派出代表到各班宣传招新,主要给学生简单介绍部门工作,并记录报名人员名单。

2、于10月10日在中心会场召开组织部招聘会。让大一新生上台大胆的展示自己,由我部成员进行评选。选出一些比较优秀的学员。让他们在部门工作锻炼,并继续考核评议。

3、于10月25日,在综合楼204召开了第二次招聘会。给通过第一考核的学员第二次展示的机会。并结合他们在这几天内的表现,进行第二次评选。选出更优秀的学员,为部门工作。

为迎接校庆的到来,我部门积极服从系领导安排,为校园环境出一份微薄之力。

1、大二干事服从部门领导安排,带大一新生把原有的一些档案整理、归类,以便日后查找。

2、十月中旬,组织部完成了对20xx级新生的团籍、团关系的转入办理工作。下旬部门根据团委的要求,对交工系所有学员的电子档案进行整理、归档工作。

1、十月初,组织部组织了人员清理了校防空洞入口,并在那设立了爱心助学捐赠。开始了爱心助学工作。

回首十月,组织部工作取得了一定的成果,但也让我们看到了不足。所以下一步,我们会努力做好以下几方面的工作:。

一、提前安排籍录工作。

二、对各种历史文件留有备份,并对备份进行整理,以便下次工作的开展。

大班月份工作总结【第三篇】

经过将近一个月的调整,三月份学习部所有工作已步入正轨,学习部开始按照计划,认真完成本职工作。本月工作将部门干事分工及协助文娱部舞蹈大赛的报名,并且在对新的学期考勤制度及本期大一晚上上选修课的同学等资料完善。

1、严格考勤制度。

2、新学期动员大会。

3、开展学习委员例会。

在三月十二日开展学习委员第一次例会,并对各项班学习委员开展本学期学习部工作的计划并对每班考勤制度有何变化,并且耍要学习委员协助部门的哪些工作,并且对本学期晚自习上课情况进行考查且让学习委员配合部门工作等。

做好舞蹈大赛前期工作协助文娱部统计舞蹈大赛人员名单及协助文娱部跳舞。

开展部门干事素质扩展,提升部门团结协作能力并且提升各干事工作能力并且将工作分部于每名干事,提升部门干事完成工作及解决问题的能力。

三月我部虽然很少活动,但其开展的也比较顺利,且在三月的这段时间内参加系上的组织的活动。

在部内成员在无工作的情况下,不懂得谋划下一步学习部的工作。系内学生会宣布有什么活动,成员就开展什么活动,所以在工作中非常被动。没有独立自主的思想,在工作中不懂得创新扩展。对自己的部门该学期应该进行的活动没有一个大体的可行计划。而成员在工作中喜欢依赖部长的习惯对我部工作也带来了一定影响。

因而参加系上活动有利用提高干事的协助能力及对问题的思考及在工作中不成非常的被动。

我们坚持单周星期二下午6点开部门例会,在例会上我们积极总结工作中的漏洞,探讨解决办法,并及时传达系上近期的工作安排。并为加强学生到课率,部门对违纪学生进行对抗通知辅导员、并辅导员及时教育。每天时晚自习过后,将每天各班的到率情况抄送一份给各班辅导员,使辅导员清楚每天各班的情况并及时处理。发现问题进行对班干部的交流,这样大大提高了学生的学习热情。

以上就是学习部三月份的工作总结,在三月中部门上的干事不同程度的都出现了一些问题,在刚来的一月里,干事的对部门上的工作热情度并没有减少,相信在下一个月中部门的干事们将表现出更加优越的精神及工作态度。

大班月份工作总结【第四篇】

经过了紧张的筹备,我们完成了第五届婚礼发布会的准备工作,并成功的召开的《品·爱》第五届婚礼发布会。3月份除去日常婚礼的准备工作和婚礼剪辑制作工作外。所有的工作都是围绕着第五届婚礼发布会做准备。从设计到制作,从制作到布置。看到一个个图中的场景变成真实的布置,心中会有一份成就感。我喜欢挑战,每一年的婚礼发布会对于整个团队,对于我来说都是一次历练一次挑战,我相信只有经过这样的历练,我们的团队才能有进步,经过这样的历练我才能成长。逆水行舟不进则退,就像我制作的婚庆团队短片的最后一句话。我是金桥人,那么我永不止步。

在这一个月的准备工作中,我也发现工作中存在的不足。从喷绘布的制作上,我觉得自己经验不足,对于色差的控制上,没有及时的校对。对于人员的安排上也存在着不足。没有调动传媒团队的积极性。而且与人沟通的方式方法上存在着问题。这点应该向潘哥和庆贺学习。有些时候,语言的力量是强大的!我需要在这方面多加学习,能够更好的管理传媒团队,使得整个团队良性的运作。在即将到来的婚礼高峰中,发挥出更好的水平。

我始终相信,没有天生好的管理者,只有不断学习的管理者。我会努力的去学习,努力的去改正自己的不足和缺点。让我在整个团队发挥更大的作用。我会努力提高自己的专业水平和服务水准,努力的去做到让新人满意让新人感动。前方的路可能荆棘丛生,但我永不止步。

1。组织传媒团队整体的学习和交流活动。提高团队的协作能力和提高团队的技术水平。

2。逐步的尝试高清视频的制作,如何克服计算机硬件的问题。

3。做好公众平台的日常更新和维护。逐步的扩大金桥品牌的影响力。

大班月份工作总结【第五篇】

1、组织进行了全镇教师业务月查活动,白旄镇教委十月份工作总结及十一月份工作计划。

2、镇教研室组织人员对十月份蓓蕾读书活动进行了检查。

3、组织部分骨干教师到沂南县学习。

4、组织参加了全县中小学广播操比赛。

5、组织进行了蓓蕾读书月检评活动。

6、组织教委有关科室人员对全镇小学及幼儿园进行安全隐患检查活动。

7、组织各校完成了学校年报工作及校服征订工作,工作总结《白旄镇教委十月份工作总结及十一月份工作计划》。

8、组织各校完成了20xx年春季学生刊物征订工作。完成了网上图书选购任务。

9、组织有关教师完成了义务献血任务。

10、组织参加了20xx年老教育工作者门球赛,并取得较好成绩。

1、继续组织进行十一月份教学常规月查。

2、组织各校进行教学质量期中抽测。

3、做好迎接全县小学生写字水平抽测和英语口语抽测的各项准备工作。

4、组织进行语数英学科教研员示范课及业务讲座活动。

5、组织进行蓓蕾读书经验交流会。

6、组织参加县局组织的中小学艺术节文艺展演活动。

7、继续做好教师远程研修工作。

8、督促学校做好学校隐患排查工作及学生安全教育工作。

9、组织做好市一类幼儿园达标验收工作及部分幼儿园的审批注册工作。

10、组织参加全县教育系统第三届排球比赛相关的工作。

11、继续做好爱龙希望小学等的建设项目的督促指导工作。

大班月份工作总结【第六篇】

金秋十月,随着微微寒风的到来已渐渐接近尾声。秋天是一个收获果实的季节,我们来到这个学校已经一个月了。在这一个月的时间里,我们班级的纪律和安全卫生等方面逐渐进入正轨,同学们对学习的热情也有所提高。但是也暴露出一些问题,为了以后能更好的进行组织工作,现对十月工作进行以下总结:

金秋送爽,随着第二次团课的到来,响应学校团委的号召。我们做了一个团员意识教育主题的板报,此次团课板报活动一经展开,同学们都踊跃参与进来。我们饱含热情,用自己的汗水浇灌出这次比较成功的板报。一分耕耘,一分收获,只要付出就能有相应的回报。在之中我们也发现了很多问题,但在同学们的踊跃参与和积极配合下,问题都迎刃而解了。团结就是力量,合作方可制敌。我们在这次板报的主题颜色就是红色,鲜艳的火红色预示着团组织以后的红红火火,温暖着每一个人的心。版面也比较漂亮,总体来说比上次有明显的进步,希望我们今后的工作也能红红火火。

也积极努力,使第二次团课井然有序的完成了。在这次团课中我们向同学们介绍了安全的重要性。安全重于泰山,我们都是祖国的花朵,唯有安全才能有绽放的一天。经过这次活动,同学们对安全也有了比较全面的认识。我们一起进行了互动和实例的方式使同学们学到了很多知识。我们相信在今后的团课中,只要我们努力解决每一个问题,吾日三省吾身,今后的团课一定能越办越好。

在这美好的十月,我们也迎来了我们的建班晚会。此次的晚会活动得到了同学们的积极响应,大家都展现出了自己才艺。利用自己休息的时间不断的去练习,挥洒自己的汗水,都想为建班晚会贡献出自己的一份力量。经过老师与学长学姐的指导和同学们的积极配合,互帮互助,各项工作都开展的比较顺利,这也带动了整个班级的节奏与热情。建班晚会是一个班级的正式开始,我们都非常重视它,也做了充分的准备。大家都在晚会上的得非常开心,此次晚会加强了班级的凝聚力,加强了同学们的人际交流能力。也有助于同学们培养感情,获得自己的友谊,让大家体会到了班级的温暖。班级就是一个大家庭,我们每个人都是其中的一份子。

大学的生活是多姿多彩的,在这金秋十月,我们举行了各项活动。虽然也暴露出一些问题,但是我们有信心能够处理的更好。在今后的时间里,我们一定会更加努力的去完成每一次任务,迎接每一个挑战。预祝我们今后的工作越办越好。

团支部

20xx年xx月xx日

大班月份工作总结【第七篇】

在即将过去的四月份中,动力分部主要围绕四月公司安全月活动做了一下工作:

1、4月5日对公司的所有配电房进行了仔细的安全隐患排查,其内容已上报。

2、对新员工针对性的进行了电业技术安全、操作视频观看,并在现场示范演示,力求使我动力分部的每一个员工在思想和平时的工作中高度的重视。

3、在消防安全方面我们主要抓了电气设备着火的应急方法,怎样进行电气设备灭火,同时还有怎样使用灭火器,做到了人人都会,各各都能掌握。

4、4月份动力分部12名员工去开平四维中心培训学习,考取南方电网进网许可作业证,全部合格。

5、对动力分部的所有员工进行了下列内容的考核,考核方式为口授与现场实际操作:

2)、倒闸操作注意事项。

3)、电气设备巡检方法。

4)、柴油机组启动前检查方法。

5)、总配电所一次系统了解。

6)、怎样填写操作票。

6、应急预案演练:为确保600t浮法生产线两路进线电源失压停电以后,600t浮法生产线保窑工作的顺利进行,避免因停电给公司造成不必要的经济损失;同时为了有效、快速地处理停电事件,组织和实施应对措施,保住公司重点生产线、设备的安全,4月12—4月24日期间对四个班组分别抽查进行了应急预演。

大班月份工作总结【第八篇】

阳光明媚、生机盎然的八月,在我国内蒙古大草原,一颗耀眼的明星正在升起——鄂尔多斯联合化工有限公司再过30天就要出产品了。目前,工程建设已进入扫尾试车阶段,离10月1日出产品的目标越来越近了,但是,工程建设越是扫尾阶段,任务越是细琐繁重,场外工程协调,部门内部建设和管理,培训学习,会议等等各项工作交织在一起。八月份的工作从以下方面进行总结:

赵总说的好,“形成优良的团队是最好的生产准备”。优良团队必然是思想高度统一,讲团结、讲服从、有激情、有信念、有决心、有勇气的团队。怎样才能建立优良团队?只有持之以恒地宣贯企业文化,让每一位干部员工真信、真学、真情传播,真诚实践企业文化,优良团队就自然而然形成了。联化是宜化集团与鄂尔多斯控股集团双方合作的股份公司,两大集团都是国内知名企业,都有先进的管理理念,在各自发展壮大的过程中形成了各自的企业文化、管理模式、管理方法和工作程序,双方的干部员工有着不同的思想,不同的文化和不同的利益。赵总提出,我们的文化宣贯要以宜化文化为主线,融合鄂尔多斯控股集团与宜化文化一致的部分。而融合过程是一个相互碰撞、理解、认同的过程,是一个较长时期的磨合过程。联化干部员工队伍的结构也有别于宜化的其他全资公司,具有特殊性:有来自宜化各子公司的干部员工,有来自鄂尔多斯控股集团的干部员工,来自全国各地的大中专学生,来自全国各地有着丰富从事化工生产和管理经历和经验的外聘专家和工程技术员工。每一个人都有较高的个人素质,当然也有不同的思想、不同的利益、不同的惯性思维。只有通过文化宣贯,才能统一大家的思想和价值观。文化宣贯是一把手工程,我们各部门负责人都应当像王世总,持之以恒地把宣贯文化、营造氛围作为一项重要的工作亲自抓。公司已多次开展过各种竞聘来看,从干部员工参与这些活动的积极性,所表现出来的激情、才华来看,宜化文化已开始被接受和认同,前一阶段的文化宣贯取得了显著成效,阳光激情的氛围已经形成。两场公开竞聘活动让优秀人才脱颖而出,公平公正公开的宜化文化的魅力开始彰显。集团常务副总王在孝提出激情要向能力转变,文化要向效益转变。激情是成功的前提,但有了激情就不能没有务实的态度。如果激情过后没有找到真正属于它的落脚点,那么这种激情就是空洞的激情,是没有任何价值的表面激情。我们现在正趁着当前良好的文化氛围,引导员工向学习技术、钻研工程建设和试车、开车中的问题以及严谨务实的工作作风方面转变,在班前会,部门各种会议展示我们的激情,表扬、奖励表现好的员工,只要坚持正确的导向,就一定能实现激情向能力的转变、文化向效益的转变。

虽然我们的文化建设取得了一定的成绩,但是用文化武装起来的优秀团队还没有完全形成,“因此,我们必须坚定不移、坚持不懈地抓文化的移植、宣贯和践行。

八月份电控部的工作和上个月比,在方方面面都有较大的进步,主要从以下几方面总结:一是运行岗位,实行比较管理以来,运行班在文化、制度学习,劳动纪律,服务意识上都有较大的改观。收尾阶段临时用电的地方很多,比如接临时照明、电焊机、运转设备的停送电等,这些工作全由运行班囊括下来,并且做的很好,保证施工进度,同时也未出现任何安全事故。二是2#主变烧毁已修复并投入使用,目前未发现不正常之处。三是工程已到收尾阶段,现场施工变逐一退出,施工电源改至配电室供电,这项工作已部分完成。四是最重要的一项工作就是对全厂九十六台综自保护装进行更换,工作量之大。更换的与原先的综保装安装尺寸不同,接线方式也不同,这就需要我们重新开孔,重新设计控制回路,重新布控制线。在实施过程中由于全厂不能停电后再去更换,所以在实施过程中不免出现令人不开心的一幕,35kv进线综自保护更换前已将跳闸回路的控制断开,但由于控制线在原安装的过程中号码管错误,本以为解断跳闸回路线就很安全了。试验保护回路时发生跳闸,全厂断电。粗看好像是遗留问题造成的,细分析还是可以避免的,如果把控制电源断开,从头至尾将控制接线祥实查一遍,此次停电可以避免,只不过难度较大而已,目前改造基本结束,但还要全面对改造过的认真全面的检查、试验,任务还较艰巨,因不能停电去做,风险性较大,我相信只要认真编写好方案,一定会圆满的把此项工作完成好。

社会的发展速度很快,产品更新换代的速度相应很快,这对于我们提出了很高的要求,做为从事技术性工作的部门培训工作显得很重要,尤其联化新工人多,老工人的业务技能参差不齐,抓好培训是当务之急,系统性的进行培训我们正在做,每天学一点,积少成多,只要持之以恒进行下去,对于公司、个人的发展都是有帮助的,只要培训真正落到了实处,我相信会大大提高我们整体的业务技能,工作效率也会有明显的提高。

现存在一个普遍性的问题,还是是执行力不够,好多事情虽然安排了,但在执行的过程中出现了偏差,好多事情没有一个完美的结果且不汇报,发现这一情况,我们要求项目负责人每天下班之前用四十分钟时间,对当天的工作进行总结和对第二天的工作进行安排,这样所有的工作信息都可以共享。同时严格按制度,程序办事,没按要求完成的严格处罚,做的好的要给予奖励。保持严谨的工作作风,处罚与奖励做到公平、公正、公开,并及时张榜公布。还有很多工作量比较大,一天完成不了,我们就采取定责任制的方式,按时完成的严格兑现,未完成的也按责任制上规定的罚款进行兑现。

培训方面,新工跟着老师傅,老师傅走到那新工就跟着那里,同时新工不懂的主动向老师傅请教,师傅还主动安排新工去做一些技术性的工作,目前效果还可。除此之外安排有技能的师傅进行理能培训,理能培训结合实际运用来进行。对于运行岗位我们采取的是每个白班下班后不准回家,由班长组织到各车间进行现场培训,熟悉各设备的位,大化所有的设备都是用位号称呼的,让他们熟悉配电室的设备与现场设备一一对应,以便在处理故障时不混淆。

联化是一个新厂,要做到人身、设备长期安全不是一件很容易的工作,这就要在平时的工作中不厌其烦的抓好安全方面的学习,学习防护知识,组织大家学习事故案例,坚持一周学习二次,培养大家的安全意识,要求严格按程序去巡检、处理各种故障。安全是保障生产的前提,只有搞好安全才能保证生产。目前存在的最大安全隐患就是安装质量问题,我们已在自查,确保设备投运后稳定长周期运行。

1、整理台帐。

2、完善所有设备的标识。

3、和施工方一道把好安装质量关。

4、分期分批对电气一、二次回路进行清灰。

5、按公司要求完成各项试车工作。

6、对新工进行培训。

7、桥架铺设盖板。

8、联系技术人员对事故发电机进行调试。

9、配合外施队安装包装楼设备;栈桥包装皮带安装投运;散装库扫尾工作及爬料机试运行。

10、两路外线上避雷器更换及312线变电站开关更换。

11、2#主变检修安装、投运。

12、继续对全厂高压综自保护装进行检查、调试。

13、收集所有图纸、资料、

14、全厂路灯安装。

15、全厂施工变退出。

16、食堂、锅炉、化机电源重新铺设。

大班月份工作总结【第九篇】

这篇文章本来是我应该在两周前写的,但是我因为种种自己懒的原因就没有写,不得不佩服自己的懒惰和对博客越来越不重视了。

好了,就不讽刺自己了,至少在这篇文章中就不讽刺自己了,来说说从二月中旬到三月中旬自己的工作总结吧。

这一个月的'时间其实自己还是非常不错的,因为经过我的努力,当然,也少不了的是运气的眷顾,我做出了一点点成绩,虽然不多,但是还是有了一些成果的,我非常满意这样的成果,我希望未来还是可以能够继续做出好的结果吧。

上个月自己给自己定的目标就是能够做出一些成果,显然自己是完成了任务或者说是算是完成了任务吧,当然我还有很多不足的地方,但是既然有了不错的结果也算是可以至少安慰一下自己了吧,如果非要给我自己打一个分数的话,我认为应该是可以有一个8分的分数了,这样的一个分数其实还是非常高的了,因为,很显然对我来讲从来没有10分,9分也是一个几乎从来没有过的分数,这么一看8分真的已经是非常难得了。

但是,问题是,我一年中能有几个月能得到8分这样一个了不起的分数呢?

当然,有一个不错的结果当然也少不了的是可能会埋下了一些隐患,我现在就感觉到了非常明显的隐患,自己曾经的工作其实还是有很多做得不到位的地方的,比如自己其实并没有打一个非常好的基础,所以就导致了未来可能随时会有崩塌的一天,虽然说崩塌可能是一个不太好的词,或者说有一点点严重了,但是,即便不会说崩塌,但是是非常有可能产生裂缝的,一旦有裂缝,那么想要说修不好就是问题了,就如同是大楼一样,一般的裂缝可能就是修修补补就好了,但是如果是非常大的裂缝了,到了无法用一般的方法修补的地步呢,可能就要撤出楼内的人员了,最后的结果就是这座大楼只能重新建设了。

很显然,我是不想有那么一天的,那么就必须现在每一天都付出更多的时间去加固这栋大楼,也行有一些工作看起来是浪费时间的,或者是说我不想做的,但是我必须把目光看得更远,这样才会加固自己的大楼,让自己的大楼更加结实并且可靠。

好了,因为这次的总结已经迟到了两周的缘故,所以我就不写什么下个月的计划之类的了,自己最近的状态并不好,没有什么动力,我的目标也很简单,就是更加努力一些,积极的调整好自己的心态吧!

大班月份工作总结【第十篇】

十二月份,我科认真根据工作实际情况与拟定的计划开展工作,充分发挥职能作用,为玉林烟草持续健康发展营造良好的法治环境。我科在市局领导下的指导下以及相关部门的支持和配合下,我科室认真按十二月份工作计划开展法规工作,取得了较好的成效。现将十二月份法规工作工作总结如下:

根据月度的工作计划,我科主要开展了以下几项工作:

(一)继续做好三季度案卷评查通报工作。

为提高我局行政执法水平,加强行政执法监督力度,根据市局领导指示,由专卖科牵头组织,我科配合开展三季度行政执法案卷评查。我科积极协助专卖科,协助专卖科出台了《玉林市烟草专卖局关于开展20xx年第三季度行政案卷评查工作的通知》(玉烟专〔20xx〕55号)》,并完成了《玉林市烟草专卖局20xx年第三季度行政案卷评查通报》,案卷评查通过查阅有关文件制度、核对工作底稿、实地检查等方式,评查了全市行政许可卷宗共计662份,行政处罚案卷297份,并从实体、程序、文书、证据等诸多方面开展集中评查,分别对各个县级局的行政处罚案卷、行政许可案卷逐一进行评查打分,对案卷存在的问题及时向被评查单位反馈,要求其及时纠正。通过认真开展案卷评查,切实提高执法人员规范制作法律文书、调查取证的能力和水平,不断提高办案质量和执法水平,促进执法规范化,使行政处罚、行政许可案卷成为反映烟草执法严格规范的标尺和窗口。

(二)做好物资采购工作。

根据工作的安排,我科作为采办的主要部门,先后对计算机桌面安全信息系统采购等业务开展了相关工作,比较及时地完成需求部门的业务,秉着认真负责的态度,规避企业法律风险,依法依规开展招投标。确保高效、顺利完成采购工作。

(三)依法进行行政复议工作。

本月我科按照《行政复议法》的有关规定,开展行政复议工作,对我局的行政许可和行政执法工作进行事后监督。十二月份未发生行政复议案件。根据区局成立了“依法行政领导小组”(《玉林市烟草专卖局关于成立依法行政领导小组的通知》玉烟人〔20xx〕114),明确了领导小组工作职责。

(四)继续做好各部门合同会签有关法律工作。

十二月份,我科共审查民商经济合同39份,审查合同金额高达1014815、39元,合同内容主要涉及招标代理、物资采购、等方面的内容,我科认真履行企业的法律顾问职责,并出具相关法律意见书,对合同的重点条款、违约责任等方面进行重点审核,规避企业风险。降低了我单位的违约风险。

(五)做好物流中心基建项目监督工作。

我科积极按照基建办的要求,认真参与了物流中心基建项目的监督工作,与施工方、监理方以及区局领导一起召开了基建工作现场会,较好地履行了监督的职责。

(六)组织开展12、4法制宣传日活动。

为加强对企业员工的法律法规宣传教育,建设法治玉烟,根据《广西壮族自治区烟草专卖局(公司)关于开展20xx年“124”全国法制宣传日系列宣传活动的通知》,组织在全市范围内开展20xx年“124”全国法制宣传日活动,出台了《玉林市烟草专卖局关于开展20xx年“124”全国法制宣传日活动的通知》(玉烟法〔20xx〕18号)。主要采取以下做法进行宣传:

1、各县级局在本单位门口、繁华街道、主要路口悬挂宣传横幅,大张旗鼓地营造“124”法制宣传日气氛。

2、各县级局在辖区城区设立宣传点,向经营户以及群众发放宣传资料,并安排一辆法律宣传车在城区主要街道巡游和散发宣传单。每个宣传点负责人要安排好人员在宣传过程中发放宣传资料、面对面对群众进行烟草专卖法律法规的宣传教育。

3、由各县级局自行联系当地的新闻媒体做好宣传报道。

4、联合当地政府相关部门要求联合开展宣传活动。

(一)抓紧完成20xx年四季度案件评查情况通报。按照市局领导要求,认真总结对各县级局20xx年四季度的行政执法工作的评查情况,及时出台20xx年四季度案卷评查通报。

(二)做好行政复议工作。

我科将按照行政复议申请人提出的申请,结合案件实际情况,分析申请人的申请理由,依照《行政复议法》做好行政复议工作。

(三)做好物流中心基建监督工作。

根据市局基建办的要求,及时参与施工现场的验收与监督,结合目前基建材料、施工进度,施工质量等方面履行好监督职责。

(四)继续做好各部门合同会签有关法律工作,对各部门上交的合同进行会签,纠正合同中存在的法律风险。本月主要对陆川局房屋采购,市局铺面采购等业务,拟定比较安全稳妥的采购合同,进一步将采购风险降到最低。

(五)做好物资采购工作。由于物资采购业务较多,我科本着积极负责的态度,将进一步提高工作效率,及时满足需求部门的需求。

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