卫生院长先进事迹精选8篇

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卫生院长先进事迹【第一篇】

元月24日是农历大年三十，对普通人来说意味着与家人的幸福团圆，可对于医务工作者，特别是对防控一线工作的双职工夫妻来说，春节就意味着坚守和奉献。面对来势汹汹的疫情，木垒县大石头乡卫生院医生沙依拉木古丽和丈夫艾山积极主动投入“防控战”，抗击新型肺炎疫情。

今年30岁的沙依拉木古丽是木垒县最偏远的大石头乡卫生院的一位医务工作者，也是一个哺乳期的妈妈，在这次新冠肺炎防控工作中，她一直坚守在自己的工作岗位，用专业知识守护群众的身体健康。在这非常时期几天，沙依拉木古丽的孩子持续发烧，全身脱水，被送去了木垒县人民医院治疗，她和在木垒县木垒镇园林社区工作的丈夫艾山都在疫情防控工作的第一线，没时间照顾孩子，只能将孩子托付给母亲。每当谈起孩子，夫妻俩都几度哽咽。作为夫妻俩都是基层防控一线的普通党员，他们克难攻坚，坚守岗位，用实际行动诠释了共产党员的初心和使命。

新型冠状病毒感染的肺炎防控关键时期，沙依拉木古丽和该院的医护人员一起放弃了休息，加班加点参加了防控工作中。在防控工作中，她一次都没有回过家，义无反顾的冲在第一线，担起抗击新型肺炎疫情的重任，第一时间做好防控疫情的准备，收集疫情信息、消毒指导、总结防控知识，供卫生院医务人员学习和研判疫情防控工作，并耐心详细的向各族群众讲解防控知识和防护措施。在得知乡卫生院防护衣、口罩等防护设备短缺时，便将家里兽药店储备的26套防护衣和口罩捐赠给卫生院。沙依拉木古丽2014年木垒县大石头乡卫生院参加工作以来，用良好的工作作风和真诚的态度，得到了组织和各族群众的认可。2016年度被县妇幼保健院评为“优秀妇女专干”、2016年度被县卫生局评为“优秀共产党员”、2017年度被县委、政府评为自治县“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动先进个人，2018年被昌吉州卫生和计划生育委员会评为“健康昌吉-最美医生”等荣誉称号。

疫情面前，每位白衣天使都在时刻准备着。舍小家为大家，不怕牺牲，无畏前行，他们是最可爱的人。沙依拉木古丽和丈夫与许许多多的一线工作者一道仍然在坚守工作岗位，呵护生命，守护健康，致敬，最美的坚守。

卫生院长先进事迹【第二篇】

余女士，是商南县第十九届人大代表，现任湘河镇中心卫生院副院长。

防疫一线，她是始终冲锋在前的巾帼担当。自2019年12月武汉新冠肺炎疫情突发，到2021年12月西安因疫情封城，到目前国内呈现点多、面广、频发等严峻疫情形势，每一次她都自告奋勇、主动值守在重要交通卡点、村(社区)防控点、医院预检分诊等抗疫一线，以有耐心很细心的态度和敢于担当负责的作风，带领一批党员志愿者坚守在疫情阻击战的前沿阵地。累计在重要卡点值班15轮103天，转运隔离人员51人次。

防疫一线，她是坚守初心使命的先锋战士。虽然身为医护工作人员，但她也是父母最牵挂的女儿，是孩子最亲爱的母亲。可是，面对疫情,她毅然选择了逆向而行。自湘河镇月亮湾卡点设立以来，余女士第一个报名，和公安干警、镇村干部一道，日夜坚守在卡点一线，参与政策宣传、核酸检测、协查排查等工作。并带领专业技术过硬的医护人员轮班开展核酸抗原检测及核酸采样，累计开展检测采样11261人次。

防疫一线，她是核酸检测和宣传宣讲的全能医生。本来属于她的假日就少之又少，但只要有空闲，余女士就去村卫生室指导疫情防控业务，指导村医做好卫生室的预检分诊、四类药品售卖（必须有48小时内核酸监测阴性报告）、居家隔离人员的健康监测及环境消杀、医废的正确分类及处置等。为了更好的做好核酸采样工作，余女士牵头组织卫生院职工及村医进行标准化核酸采样及穿脱防护服培训，并对他们进行考核，考试合格方可上岗；余女士牵头组织镇村干部开展大规模核酸采样应急演练及疑似新冠患者应急演练活动等，督促卫生院预检分诊处严格24小时在岗，严格进行扫码及询问流行病学史，使预检分诊真正起到前哨作用。

防疫一线，她是舍小家顾大家的拼命三郎。湘河镇山大沟深，余女士还要负责湘河镇外地返乡居家隔离及健康监测人员的上门核酸采样工作，有时候需要跑一天才能采完，脱下防护服的那一刻，她的头发已经汗得滴水，衣服可以拧出水来，闭上眼睛感觉还在车上颠簸。

疫情防控工作是辛苦的，为了切实落实岗位职责，她真正做到顾大家、舍小家。她既要做好疫情防控工作，又要照顾好两个孩子，但由于疫情防控责任重大，有时无暇更多顾及家庭,上一年级的女儿学习无法辅导，两岁的儿子无法照顾，总感觉亏欠孩子。工作的特殊性，她不能时时陪伴在家人身边，不能给予他们及时地照顾和关心，她能做到的就是把疫情防控工作做好，在公与私的天平上，她毅然坚守疫情防控一线，这种以大局为重、勤勉努力、认真严谨、踏实工作的精神受到同事们的一致好评。

生命重于泰山，抗击新冠肺炎疫情就是命令!作为一名普通的基层医护人员，余女士用自己的行动诠释初心和使命，用自己的付出彰显责任与担当。如今，她依然与同事们在一起，同舟共济、守望相助，坚决做好常态化疫情防控工作，在防控疫情斗争一线彰显白衣天使的责任与担当!

卫生院长先进事迹【第三篇】

xx小学是一所80年的历史名校，党支部充分发挥着战斗堡垒作用，带领全体党员及广大教师，认真贯彻执行党的方针政策，时刻牢记自己的责任和承诺，努力使学校党支部更具有向心力、战斗力、亲和力和感召力。

一、构建校园文化，增强党支部的向心力。

学校坚持“纯真健康和谐。

阳光”的办学理念，在传承传统校园文化的基础上，打造“童化”“阳光”校园文化，构建教师自主发展休闲文化，组建16个教师“同乐”阳光社团，确保“六有”即有组织、有计划、有地点、有经费、有时间、有考核，常态有效实施。通过学校社团活动，丰富了教师精神文化生活，提升了教师从教幸福感，促进了教师的自主发展，使教师更具集体归属感，增强了校党支部的向心力。

二、加强队伍建设，增强党支部的战斗力。

校党支部十分重视自身建设，并关注每位教师的思想道。

1德建设，先后组织了全校党员认真学习讨论《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》；同时组织全体党员教师观看了电影《七叔》等廉政电影、历史文献记录片《筑梦中国》等；邀请“全国最美基层法官”姜霜菊、开山岛“守岛夫妻”走进校园讲述他们动人的事迹；特邀了市教育局机关党委书记、监察室曹主任、市教研室王书记为全体教师作了师德和心理的专题讲座；党支部带领工会组织全体教职工开展丰富多彩的活动，如：开展了“阳光园丁”、“阳光办公室”、“学科带头人”、“优秀班主任”等系列评比活动；坚持一年一次的以“坚守职业理想坚持立德树人”为主题的师德演讲比赛；开展了“迎七一、送温暖”走访慰问活动等。让全体党员及老师在活动中，不断提高自身素养，牢记“爱”与“责任”。

三、提高服务意识，增强党支部的亲和力。

校党支部始终坚持为师生、家长、社会做好服务。带领工会认真组织一年至少一次的教职工代表大会，通过征集提案、召开座谈会、与老师心贴心沟通及书记接待日等形式，广泛听取意见和建议，及时为老师排忧解难，极大地鼓舞了教师的积极性，增强了党支部的亲和力。

2除了为在职教师做好服务外，校党支部心系离、退休教师及社会上需要关心的群体，坚持节假日走访慰问离、退休教师；坚持对特困生张庭旭给予资助；常常去培智学校、老年公寓、社区孤寡老人家中送去祝福和慰问品；去宿迁梅花镇小学送教，为留守儿童送去学习用品；组织党员参加无偿献血、走上街头清理公共设施等公益活动。

四、注重自身修养，增强党支部的感召力。

学校领导班子成员都是党员。党支部书记要求自己并带领班子成员做好“五个表率”：第一是作学习的表率，加强政治、业务和理论学习，让思想和理念始终与时俱进，站在时代的前沿，统帅全校各个方面的工作。其次是作廉政的表率，所有领导都能自觉遵守“八项规定”，自觉抵制腐败行为，不谋取任何不劳而获的钱财。第三是作团结的表率，班子成员团结协作，不计较个人得失，主动承担责任。第四是作敬业的表率，坚持早到校迟下班，双休日加班加点。第五是作实事求是的表率，尊重事实，工作踏实，作风求实，脚踏实地走好每一步。由于班子成员觉悟高、业务棒，校党支部具有较强的感召力。

3xx省xx市xx镇辖69个行政村，总人口万人，现有党总支11个，党支部102个，党员2789名。近年来先后荣获xx省五好先进党委、xx省农村党员干部现代远程教育先进单位、xx省文明村镇、xx省历史文化名镇、全国环境优美乡镇等荣誉称号，xx至xx年连续四年进入xx省“百强乡镇”行列。

近年来，xx镇党委以城乡一体化三化协调发展统揽工作全局，深入学习实践科学发展观，扎实开展创先争优活动，围绕中心抓党建，凝心聚力促发展，以人为本建和谐，抓班子带队伍，抓基层打基础，抓亮点求突破，构建了党建、经济、社会三位一体、良性互动的发展格局，走上了一条基础牢、经济强、群众富、风气正的发展之路。

贴实际、出实招，班子建设聚活力。

4支书为典型，

总结。

宣传先进经验，在全镇营造出竞相发展的良好氛围。二是推中间班子，理发展思路。针对发展迟缓的村，通过选派指导员，任命第一书记等措施，在全镇范围内选聘有创新意识和进取精神的年轻党员干部壮大到村支部，帮助查找薄弱环节，分析发展优势，理清发展思路，不断激发其干事创业的积极性和主动性。三是促后进班子，抓班子发展。镇党委采取结对帮扶、派驻工作组等方式，集中治理“难点村”，发动基层党员干部查问题、找难点、定措施、促转化。目前，全镇先后选派驻村指导员69名，整顿不稳定村6个，形成了明争暗赛的良好局面。

搭平台，建载体，先锋活动强推进。

6星级党员1240名，进一步发挥了党员的先锋带头作用。三是开展党员创业年活动，让党员实力“强”起来。为加快转变经济发展方式，实现经济社会又好又快发展，镇党委持续开展“党员创业年”活动，引导广大党员干部广泛参与，积极创业，有力地推动了经济的科学发展。创业五赛活动的强力推行，给各村党员干部搭建起竞赛舞台，前有标兵，后有追兵，使“太平官”“维持会”式的想法没有了市场。金河、交兑等7个党组织主动叫响“从我做起，向我看齐”，领跑带动全镇创先争优活动。xx省劳动模范、省党代表、xx年全省十大三农新闻人物、西xx村党总支书记卫汉山带领全体党员积极投身创先争优活动，投资3000万元建设古轵生态苑，成为全省有名的明星村；大学生村干部李涛联合十几个村官创建森源养鸡合作社，“咕咕哒”牌土鸡蛋远销十余个省份，先后被评为xx省大学生村干部十大“创业之星”、xx省优秀共产党员、全国农村青年创业致富带头人。活动开展以来，全镇新建蔬菜大棚1600余座，新建养殖场24个，新增私营企业49家，新增个体xx户760余户，形成你追我赶争先发展的热潮。

夯基础，重民生，强基富民出实效。

8展。三是实施民生工程，创先争优显成效。为着力改善民生，排忧解难，镇党委紧紧围绕群众反映的热点难点问题，以创先争优活动为抓手，城乡联动，党群互动，全面争创，共促和谐。先后完成投资7300万元，新修“户户通”硬化路188公里，7600余户群众受益；新建沼气池4800余座，69个村全面解决饮水安全问题；42个村达到生态文明示范村标准，63个村全面实现“五化”，不断扩大养老、失业、工伤、生育、医疗等保险覆盖面,巩固低保、五保、困难救助和养老补贴制度,完善低保与再就业联动机制，民生明显改善，创先争优活动成为全镇经济社会发展的强大动力。

xx大地花正艳，千红万紫报春光。拳拳爱心，殷殷深情，犹如春风暖暖地吹拂，似春雨浸润着百姓的心田。面对新的机遇和挑战，我们相信，在全面建设中原经济区三化协调发展先行区的征程中，xx镇党委一定会团结带领全镇75000名干部群众迎难而上，敢打硬仗，不断谱写出一个个发展的新篇章，早日建成一个富裕文明和谐美丽的新xx！

9发展观为统领，按照“五个好”要求，积极组织全体党员认真开展创先争优活动，推动了县城管理工作再上新台阶。

对党忠诚，牢记使命，视职权为责任。

15年来，xx县城管局领导班子带领干部职工发扬艰苦创业和勤俭节约的优良传统，用实际行动树立了领导班子的形象。一是取消内部吃喝，不管加班多晚，从单位正职做起，一律自己解决；二是公车私用按公里交费，目前仅班子成员用车交费累计20000余元；三是从节约一滴水、节省一张纸做起，单位的办公用具一次配齐，损坏者自己赔偿，单位的所有车辆除大修外，其它修理维护全部自己动手。一分一厘节省出来的钱，使城管局原本破旧的办公环境变了样：坑凹不平的地面铺上了地板，潮湿脱皮的墙壁粉刷一新，斑驳的桌椅全部更新；电脑、办公用车、空调等办公设备一应俱全。

创先争优，强化管理，打造一支好队伍。

10作。认真开展民主评议党员、基层评议机关、警示教育等系列主题教育。二是强化责任，切实抓好作风建设。全面推行岗位责任制、服务承诺制，对所有工作均实行目标管理。做到了任务与人员对接、责任与义务挂钩、落实与监督配套，从而保证了人人有责任、事事有落实。为自觉接受群众监督，城管局面向社会开通24小时监督服务电话。一次，一户居民打电话投诉环卫工人服务不到位，得知情况后，局长王新建及时打电话道歉，并立即派人处理，雷厉风行的工作作风让这户居民深深感动。三是强化实践，切实发挥党员的先锋模范作用。城管局党支部定期组织党员干部开展“当一天协管员、做一天环卫工人”主题实践活动，积极开展挂钩帮扶。班子成员坚持定期走访群众，经常深入到一线，与职工沟通交流思想。在广大党员干部的示范带动下，全局职工的工作热情空前高涨，许多难题迎刃而解，工作中一些“硬骨头”得到有效解决。垃圾处理费征收期间，县城居民都是拿着钱在家门口等着收费人员，截止目前，上门收集生活垃圾服务已经覆盖县城区域内80%以上的居民区。

完善制度，规范程序，建立一套好机制。

结合创先争优活动，城管局逐步建立健全了勤俭节约、11严格奖惩、公平用人等各项管理制度，实施了服务承诺制、限时办结制和问责制，重新修订、规范整理制度汇编，真正做到用制度管人、用制度办事，重点抓好三项制度建设：一是厉行节约，完善勤俭机制。局党支部要求党员干部以身作则，时时处处做到勤俭节约，绝不铺张浪费，利用节约下来的资金，改善办公条件，更新办公设备，凝聚了全局广大干部职工的心，使城管职工的归属感、集体荣誉感愈发强烈。二是奖优罚劣，建立激励机制。局各科室均设立“党员示范岗”，制作标牌，将党员的姓名、岗位名称、职务、照片等内容印制在标牌正面，摆放在醒目位置，以便接受约束和监督。局党支部每个月开展一次评比，对当月工作表现出色的党员张榜通报，表彰奖励。让表现优秀的同志在工作中劲头更足，让表现一般的同志学习有榜样、前进有方向。三是任人唯贤，实行公平用人机制。城管局打破临时工、正式工的身份界限，实行竞争上岗、能上能下的动态管理机制，尤其对进人、提拔等敏感问题，全部由集体研究决定，全程接受职工监督，营造了风清气正的干事创业氛围。

以人为本，为民服务，密切党群干群关系。

在创先争优活动中，局党支部向社会承诺：“我们的工。

13员中倡导“人民满意是唯一选择”的服务准则，注重换位思考，在城管职工与群众之间架起连心桥，通过上门征求意见赢得群众最大的支持和认可。一次，执法队员发现一个在大街上占道修鞋的残疾人。询问后得知他初到县城，靠修鞋养家糊口，却找不到合适的经营场所。城管执法队就帮助他在县城开元街找了一处经营场，让他顺利做起了生意。

城管局用过硬的自身素质和扎实的工作作风，维护了党和政府的威信，体现了与人民群众的鱼水深情，赢得了上级部门的认可。城管局先后被上级部门授予省级文明单位、xx省学习型组织先进单位、全省环卫行业先进单位、省级卫生先进单位、xx市五一劳动奖状、xx市职业道德建设十佳单位，xx县城管局党支部连续十一年被县委评为先进基层党组织。

14用和党员的先锋模范作用。xx年被xx省委命名为“五个好”农村党支部。

抓班子，带队伍，增强支部战斗力。

围绕“创五好、争优秀”目标，加强党员干部队伍建设，着力壮大致富带富骨干群体。一是加强班子建设。坚持“一好双强”标准，充分发扬民主，真正把党员群众信任的干部选入村“两委”班子，全村“一好双强”

15教授为村农业科技顾问，定期为群众实地培训种植养殖技术。目前，全村66名党员人人有致富项目，带动科技示范户达150户，在全村形成了科技致富的良好氛围。四是加强阵地建设。先后投资120余万元，建成了高标准的党员活动室、文化活动中心、远程教育室等，完善了配套设施，购置了2万余册科技、教育图书，订阅了十几种党报党刊，使党员干部学习培训有场所、有设施、有内容，实现了经常化、规范化。

抓发展，促致富，增强支部创造力。

16排就业50余人，年增加集体收入110万元。三是发挥帮带作用，带动群众致富。在全村党员干部中广泛开展“身份亮出来，职责定下来，形象树起来”活动，在非公有制经济发展、产业结构调整、公益事业等方面充分发挥了党员干部的模范带头作用。建立农村“六大员”制度，诚心为群众服务。党支部书记王电吉自己筹资500万元成立了建筑工程公司，为村民提供就业岗位120多个。党员张增高发展棉花加工，带动6户群众也办起了棉花加工厂，年加工棉花1200余吨，产值达3000万元。在去冬今春抗旱保苗工作中，全村40余名党员成立2个党员志愿服务队，深入田间地头，义务为群众服务。在党员的帮带引导下，全村集体收入连年增加，群众增收多点开花，特色产业基本形成，二三产业发展后劲十足。

抓管理，促和谐，增强支部向心力。

一是坚持民主决策。科学运用“四议两公开”工作法，在村容村貌整治、道路维修、基础设施建设、农田整治等工作中，广泛征求群众意见，科学合理决策，村务工作公开透明。尤其是xx年运用“四议两公开”工作法，成功实施土地流转50亩，引资300万元，建设集花卉种植、果树大棚、17绿色养殖和农家餐饮为一体的新农村绿色庄园项目，群众一致同意，工程顺利开工。二是健全工作机制。建立党员干部目标责任制，把各项工作具体化、责任化，做到事事有人管，件件有落实。建立健全矛盾排查调解制度、村干部包组制度、村干部工作目标考核制等，调动了党员干部的积极性，有效解决群众反映的热点、难点问题，形成了治安稳、民风好、村风正的良好局面。党员常双仕主动排查化解邻里纠纷，组织党员建立义务治安巡逻队。十余年来，全村无一起治安案件和上访事件发生。三是坚持民主管理。严格落实村务、财务公开等各项民主管理制度，各项村务工作有章可循，公开公正，有效防止了失误与偏差，真正做到了“村情民议、村事民管”，实现了村务管理的制度化、规范化。

重民生，办实事，增强支部凝聚力。

18户率达100%。投资108万元建成了村文化活动中心，建成文化墙200余米，成为群众学习、娱乐的主阵地。三是丰富活动载体。利用春节、节假日，定期开展篮球、拔河、象棋等文体活动，坚持每年开展一次“好媳妇、好婆婆”评选活动，弘扬正气，树立新风。党员祝铁蛋、王正军主动组织成立村红白理事会，杜绝了以往大操大办、铺张浪费的陋习，勤俭节约深得xx，被村民亲切称为“好总管”。四是改善生活生产条件。筹资90多万元，新修生产道路公里。积极争取资金700万元，进行了农田水利改造，安装变压器15台，新打机井30眼，铺设地埋管道2万米，增加有效灌溉面积1500亩。积极推进新型住宅社区建设，规划占地80亩，投资2000万元，建设农民新居200套的新型农村住宅社区，该项目已经开始实施。全村呈现出经济发展、社会和谐、群众安居乐业、各项事业蓬勃发展的良好局面。

19党员干部队伍为重点，扎实推进创先争优活动，取得了明显成效。原来的xx村房屋低矮、道路狭窄，村容村貌和其他邻近村没有什么两样。而今走进这个城市化社区，举目四望，这里道路宽阔，高楼林立，绿树成荫，景观小品比比皆是；漫步开源森林公园，只见碧波荡漾，花红柳绿，鸟语林巨网雄伟壮观，百鸟鸣啭；迈入中华名吃娱乐城，灯火辉煌，车水马龙，游客云集，店铺生意兴隆。xx村党委先后获得了全国先进基层党组织、全国文明村镇、xx省“五个好”村党组织等荣誉称号，村党委书记林东风被评为全国优秀复员退伍军人，受到中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛的亲切接见。

加强班子自身建设，增强党组织战斗力。

xx村党委以“创先争优做表率、推动开源大发展”为主题，积极组织开展创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个表率”优秀共产党员活动，围绕发展抓争创，通过争创促发展。从优化结构、完善机制、增强整体功能入手，努力建设学习创新、民主团结、精干高效、运转协调的村党委领导班子，使之成为推动全村经济社会又好又快发展的坚强领导核心。

201.优化结构，提高班子领导发展的能力。目前，村党委领导班子共选配9名委员，平均年龄44岁，全部为大专以上学历，均为村属开源集团、下属子公司和村委会主要负责人，对政策、农村工作和企业管理比较熟悉。村党委班子成员坚持以身作则，以走在前、干在先的实际行动影响和带动党员干部群众，营造了干事创业、谋大发展、竞相奉献、团结协作的良好局面。旧村改造之初，由于缺乏启动资金，村党委班子成员带头集资入股；在实施拆迁中群众抵触情绪大，班子成员逐家挨户进行宣传和动员，自己带头搬迁，制定并兑现拆迁安置办法，保证了旧村改造的顺利进行。此项工作成为xx村经济社会事业发展的突破口，被xx市委、市政府树立为全市城中村改造的示范样板。

21极性。在班子内部，合理分工，发挥每个班子成员优势，做到人尽其才、才尽其位。

3.健全机制，完善制度。实行“党委统一领导+村民依法自治+现代企业制度”的“三位一体”运行机制，村党委在村级组织中居领导核心地位，全面领导村里各项事务。注重扩大民主，规范村党委会议事规则和决策程序，重大决策事前充分征求群众意见。建立吃请登记受礼报告制度、村民代表评议党员干部制度等20余项规章制度，用制度规范党员干部的言行。村委会工作实行村民依法自治，做到村务民主管理。严格执行财务审计制度，定期公开村务、财务，自觉接受群众监督。村属开源集团内部建立现代企业管理制度，按照市场经济运行规则办事。“三位一体”运行机制，促进了党的领导与扩大民主的有机统一，完善了党领导下的村民自治运行机制，形成了推动各项事业发展的整体合力。

加强党员教育管理，发挥先锋模范作用。

xx村党委把建设高素质党员队伍摆上重要位置，注重党员发展、教育、管理、监督、服务，充分发挥先锋模范作用。1.加大教育培训力度，提高综合素质。村党委投资20多万元，建成藏书3000多册的图书室和面积280平方米的22党员电教室，创办《绿色开源》报、《开源社区》报和《开源信息》，为党员干部提供了教育培训阵地和学习交流的平台。坚持“三会一课”、“党员学习日”制度，深入开展保持共产党员先进性教育活动、“讲正气、树新风”主题教育、“党员奉献日”实践活动等，加强党员干部的政治理论、党性观念和宗旨意识教育。邀请专家、学者前来举办讲座，讲授企业管理、市场经济、社区建设等知识，定期举办升旗仪式、体育运动会、演讲比赛、技能比赛，坚持开展年度培训、岗前培训，全面提高党员干部的综合素质。同时，选派32名党员干部和青年骨干到xx工学院、郑州航空学院等高校学习深造，帮助开拓视野，提高技能。

2.注重做好党员管理、监督和服务工作。实行工作通报制度，坚持季评“优秀党员”活动，奖优罚劣，增强了党员干部的责任心、荣誉感。认真落实民主评议党员制度，让党员在评议中接受教育、保持先进性。将管理、监督、服务相结合，在监督中加强管理，在管理中体现服务。

23秀青年村民、企业管理人员和生产一线技术骨干中发展党员，近三年共培训入党积极分子36名，发展党员17名，为党员队伍注入了新鲜血液。全村广大党员干部在兴办企业、旧村改造、产权制度改革、社区建设、慈善公益事业等工作中以身示范、当好表率，成为村民群众的主心骨，涌现出了何东亮、卢艳芳、丁艳萍、林世杰、张保洲、张春安等一批先进党员典型。

发展壮大企业经济，为村民群众办实事。

xx村党委坚持班子建设、发挥党员作用和为群众办实事一起抓，把党委的政治核心作用、基层组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用落实到发展生产、改善生活、促进和谐稳定上。

24游观光等多个领域，员工1800多名，下设7家子公司的三产服务型企业集团。建成了中华名吃娱乐城，引入了北京全聚德、北京东来顺、阿五美食、重庆桥头火锅等20余家全国知名餐饮品牌和皇朝国际、芭芘酒吧等10余家休闲娱乐机构，xx村成为集居住、购物、餐饮、旅游、休闲等功能为一体的生态宜居社区。xx年完成销售收入亿元，实现收益3700万元，缴纳税金3425万元，净资产总量近10亿元。投资建设的开源新区被省发改委确定为全省30家服务业特色园区之一、被省文化厅命名为xx省文化产业示范基地。2.为村民创造生态宜居环境。在推进旧村改造中，xx村开发建设总面积达平方公里园林化、生态型的开源新区，建成了国家aaa级旅游景区开源森林公园和一批文化休闲娱乐设施，使之成为全市城市建设的新亮点。村域内修筑了五一南路、泰山南路、柳江东路、金江路、银江路5条城市主干道路，总长达10公里。开发建成了14个住宅小区，265栋住宅楼、商住楼，总建筑面积达92万平方米，村民们分批搬进了宽敞明亮、设施齐全的小区新楼房。

25协会和红白事理事会，组建了村秧歌队、健美操队、体育运动队，开展评选文明村民、劳动模范、致富带头人、好婆婆、好媳妇等活动，全村形成了崇尚科学、讲求文明、团结和睦、平等友善的良好风尚。xx村被中央文明委授予全国文明村镇称号。

4.着力为村民群众办实事。村党委在大力发展企业经济的同时，践行“为股东带来回报”理念，让企业改革发展成果惠及股东、村民和企业员工。xx年员工工资、福利、内部退养金在xx年基础上增长20%；为387名企业内部村民退养员工办理了社会养老统筹保险，国家发放退休金不足1000元的，由企业补足；49岁以下村民股东股份年末分红达到3000元；开展为60岁以上老年人祝寿活动，为老年人送去党组织的温暖亲情。坚持村集体出资为村民统一办理新型农村合作医疗保险，村民因病住院，除医院报销医疗费用外，剩余部分由村委会按规定范围全额报销。全村社会保障覆盖面达到100%，村民群众实现了老有所养、中有所为、少有所教、病有所医、闲有所乐，全村呈现出经济欣欣向荣、社会和谐稳定的良好局面。

卫生院长先进事迹【第四篇】

“大家戴好口罩，迅速买菜，出来一次就多买一点，今天回去了就不要再出门。回家要勤洗手、多消毒。”一大早，某某区某某街道某某农贸市场里又响起了喇叭声。

“张书记来了，大家快点买，买了早点回去宅起，该干么干么。”伴随着越来越近的喇叭声，有居民在私下里窃窃私语，但同时也加快了买菜的速度。

原来，这喊话声是某某街道某某社区党委书记某某的声音，连日来，每天早上7:30，她都会准时在辖区的农贸市场驻守，拿起喇叭劝导买菜的居民“速战速决”，若是看到市场上有人没戴口罩，某某马上就递上一个，看到有人因为买菜起争执，赶紧上前劝离，等当天市场生意结束关门时，某某还要督促市场管理方做好消毒杀菌工作。

因为某某素有“铁娘子”之称，市场摊贩和居民自觉性便大大增强了。

为做好防疫工作，某某费了很多心思，某某社区老旧小区多、开放式小区多，某某就用铁丝固定做“栅栏”，贴上告知单，将开放式的农转非小区变成“封闭式小区”;她还组织人员在农转非小区设立8个流动检测点，对进出人员作好登记和体温检测。

“张书记是带病在坚持工作，母亲也需要人照顾，疫情当前，为了大家的安全走街串巷真不容易，请大家要支持工作。”知情的居民小组长参与劝导时都会在一旁“帮腔”。

原来，2019年底，某某被查出患有腰部病毒性疱疹，一直饱受病痛折磨。连日来的高强度工作更让她腰部疼痛难忍，但她没有去医院复诊，她认为当前的防疫工作更为重要。

“幺女儿，你要注意安全哈，走街串巷时做好防护哟。”可怜天下父母心，某某病床上的母亲每天都要叮嘱她几句。接到返岗命令，某某毅然放弃了与妈妈待在一起的机会，将病床上的妈妈交给年迈的爸爸照顾，投入到了紧张的疫情防控工作中。

“先有大家、再有小家，疫情防控情况紧急，容不得我有半点犹豫。”她斩钉截铁地说。

“特殊时期，我们多努力一点，多辛苦一点，工作做扎实一点，筑牢社区第一道防线，老百姓就能多一些平安。而我们团结在一起，就一定能打赢这场没有硝烟的战争。”为了给工作人员打气，这段时间，她总把这句话挂在嘴边，在她的带动下，某某社区成立了党员突击队，目前已有68名共产党员投入到这场抗击疫情的阻击战中，深入社区一线，协助做好排查防控、宣传巡逻等工作。

卫生院长先进事迹【第五篇】

三峪乡地处礼县南部，距县城80公里，全乡共11个行政村4937人。这里山大沟深，远离县城，交通不便，加之发展基础薄弱，医疗卫生发展水平较低，医疗技术人才更是匮乏，看病难问题一直困扰着当地老百姓，往往得一场病就要到周边乡镇卫生院或县城医院就诊，尽管有医保报销政策，但看病过程中出现的交通费用和生活费用成了群众巨大的负担，有些疾病常常因为交通不便、医疗资源等原因而错过最佳的治疗时间。

2021年7月，组织任命董xx担任三峪乡卫生院院长。上任伊始，他怀着组织的重托和三峪人民的殷切期望，带领卫生院几个年轻大夫和村医走遍了11个村庄，对群众的整体医疗状况进行了深入了解，逐步明确了自己的诊疗思路和医院发展方向。

工作中，他不断的探索着医院发展的新路子，为了学习先进的管理经验，他带领卫生院职工，先后赴甘谷县新兴镇中心卫生院、武都区第三人民医院等医疗机构参观学习医院的管理运营、特色科室、队伍建设、医疗业务发展、公共卫生服务、信息化建设、医疗设备配置、村卫生室的管理等；为更好的服务群众和优化资源配置，三峪乡卫生院增加了新的科室，他用自己擅长的中医诊疗技术，设立了中医馆，依托当地光照充足、植被茂盛、气候温和的自然条件，他尝试引入了一种古老而新奇的诊疗技术——蜂针疗法，蜂针疗法是利用蜜蜂螫器官为针具，配合穴位施行不同手法的针刺，同时自动注入皮内适量的蜂针液，以达到药物（蜂毒）及穴位的双重治疗作用，具有独特的药理作用，其针后继发局部潮红充血，以兼具温灸效应，是针、药、灸相互结合的复合型疗法。适宜于体虚易感冒、经常咽喉发炎、反复呼吸道感染、气管炎、哮喘、鼻炎、头痛、腹痛、腹泻、风湿、类风湿性关节炎、面瘫、颈椎病、腰椎病、肩周炎、网球肘、腰背痛、膝关节炎、足跟痛、强直性脊柱炎、遗尿、阳瘘、月经不调、痛经、不孕不育等疑难杂症的治疗。目前，已为200多名患者进行蜂针疗法，疗效得到了患者的一致肯定。

为了达到更好的治疗效果，董xx又引进了中蜂和东北黑蜂等品种，采用了花蜜和中药进行对比喂养，在自已身体上先进行了小规模试验，最终采用了经过中药饲喂减毒处理后的东北黑蜂开展诊疗服务，避免了因蜂毒而出现的中毒问题，从而取得了显著的疗效。

“蜜蜂”能治病，通过蜂针疗法解除病痛的患者将这一消息口口相传。前来三峪卫生院找董xx治病的患者络绎不绝。董xx用蜂针疗法为群众治病的事迹也被《中国日报网》《中国县域经济报》《礼县融媒体》等多家媒体报道。面对荣誉，董xx没有骄傲，而是更加深入地专研蜂针疗法，更加热情地为群众服务，以自己精湛的医术为更多的患者解除痛苦，把患者当亲人，急患者之所急、想患者之所想，遇上孤寡老人和生活特别困难的群众，董xx还为他们减免了治疗费。董xx用一颗赤诚的心，诠释了“白衣天使”这一圣神称号，2019年、2022年两年被评为陇南市优秀医师，更被当地群众亲切地称为“黑蜂院长”。

卫生院长先进事迹【第六篇】

时光飞逝，2010年已悄然走过。回首一年，在各位领导和同事的指导关怀下，我在思想、工作、学习上又有了一定的进步，现汇报如下。

一、牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。

自从选择了“医生”这个职业，从某种意义上来说，就是选择了“奉献”。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉“白衣天使”和“生命的守护神”，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。我是以中西医结合为主的全科临床医师，患者多，平时经常加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。适逢今年我县新型农村合作医疗新政策的出台，住院患者剧增，节假日尤为明显。每逢节假日，看到其他单位人员休假，而我们却要付出比平时更多的心血和汗水。面对家人的埋怨，朋友的责备和外人的嘲讽，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，所有的怨气都会烟消云散。

二努力钻研业务，不断提高自己的技术水平。

态，及时为自己充电。积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。在日常工作中，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向科主任和上级医师请教，及时。

总结。

经验和教训。记得曾有一位35岁的男性患者，患高血压5年，血压最高180/120mmhg，因既往小时候可能患有“急性肾炎”，曾在我院诊断为“肾性高血压”并多次到大医院就诊。但因该患者从未有蛋白尿和血尿表现，无浮肿，且临床上不支持“原发性高血压”，住院期间患者有腿软，困乏无力症状，但查电解质示：医学教育`网搜集整理钾正常，或稍偏低，结合上述线索即怀疑为“原发性醛固酮增多症”。但反复行腹部b超，肾上腺ct等均无异常，根据该患者病史，我们仍高度怀疑“原醛”。后该患者转至沂水中心医院，经住院两周后确诊为“原发性醛固酮增多症”，ct证实为“肾上腺皮质腺瘤”，已行手术切除术，现已康复。类似这样的病例很多，回想起来，如果不是当时仔细的分析和高度的警惕心和责任感，很有可能造成患者的误诊甚至造成无法弥补的损失。通过诊治危重疑难病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对危重患者的处理能力，另一方面也提高了危重疑难患者的抢救成功率和确诊率。

在各级医院已比较常见。经常听到某某医院发生了“医闹事件”。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完美的地方。多年以来，我严格按照院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，及时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。有时为了一个患者的病情变化未能及时向家属告知和记录，多次在班外放弃休息，和患者家属取得联系并及时告知和记录。全年无一例差错事故和投诉。回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实；尽管付出了很多，但面对患者的赞许、同事的夸奖和领导的认可，我觉得所有付出的一切都值。

2011-2-18。

卫生院长先进事迹【第七篇】

行走在防疫战线上的社区“勇士”

2020年春节是一个特殊的春节，新型冠状病毒来势汹汹，全国人民众志成城，投入到这场没有硝烟的战争中。在疫情肆虐之际，__开发区__街道__社区全体工作人员始终奋战在防疫抗疫第一线，有的坚守在岗24小时轮流值班;有的奔赴在入户排查第一线;有的不畏严寒上街悬挂宣传条幅;有的加班加点确保防疫物资发放到位...，从除夕至今，这些默默无闻的社区工作人员始终坚守在各自岗位上，披星戴月，用他们的实际行动守护着这座城市。

“隔门不隔心”，入户排查暖人心。“您好，我是__社区居委会的工作人员，请问最近有没有湖北或武汉的亲人来访?”“请问家人中有没有感冒发烧的?”……这是__社区每位工作人员入户的开场白。自__月__日下午起，社区书记__带领全体社区工作者一起投入到疫情大排查工作中。为了不占用社区公共资源，不漏接居民疫情电话，所有工作人员全部用自己的手机进行电话排查，并反复叮嘱居民做好疫情防护工作，提醒居民时刻关注自己身体状态。通过网格化管理、地毯式排查，__社区筑起疫情防控的坚实屏障。

“微信运动几万步”，疫情宣传树信心。受疫情影响，春节期间大家都被“禁足”家中。然而，社区工作者日行几万步却成为常态。为进一步扩大新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传覆盖面，确保信息传递及时准确，在这个非常时期，__社区工作人员爬上一层层楼梯，穿行在一个个街口，一次次站在不理解、抱怨声不断的居民门前，用真情感染着辖区每家每户。通过“线上”+“线下”多渠道宣传，__社区第一时间发布权威信息、防控工作动态、疫情防控科普知识及服务信息，已累计发布各类信息__余条。

“服务点对点”，最美娘子军很贴心。__社区__名工作人员，仅有__名男同志，可算得上真正的基层“娘子军”，她们都是平均年龄__岁左右的青年女同志，正是这群上有父母、下有孩子的年轻妈妈们，不仅承担着宣传、排查、防控物品发放各项工作，还要保障居民日常生活需求，尤其是隔离返乡人员、武汉返_人员的医院就诊出行、日用品采购等工作，都由这支娘子军负责。疫情面前，这群基层最美“娘子军”以责任和担当认真做着每一项联防联控工作，社区党员们受其影响，也自发加入了防控战斗中。

__社区只是千千万万奋斗在疫情一线的基层队伍之一。重任在肩头，使命在心间，相信在全社会的共同努力下，我们一定会早日打赢这场疫情防控阻击战。

巾帼不让须眉，新时代的“红色娘子军”

2020年这个春节注定与往年不同，面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，在__县,流动着一道道红色身影，她们有的是医生护士，有的是老师，有的是党员干部,她们坚持冲锋在一线、默默奉献在基层，用柔弱的身躯，筑起一道道坚固防线，以自己的实际行动展现了打赢疫情防控阻击战的巾帼力量。

她们是冲锋在前、战在一线的白衣天使。有这样一道红色身影，她们来自定点救治医院的护理医疗队。三分治疗七分护理”，疫情发生以来，_家医院__名护士主动请战，申请到疫情防控定点医院参与救治工作，她们组建了临时护理党支部，重温了入党誓词，立志要在抗击疫情中发挥先锋模范作用，展现巾帼儿女风采。时间就是生命，她们每天8个小时的工作时间连轴转，为了节省医疗物资，为了方便照护患者，与时间赛跑，她们第一次穿上纸尿裤，做到上岗前少喝水、不喝水，尽最大努力降低防护服的更换频率，不知道衣服被汗水浸湿了又干,干了又湿多少次。哪有什么白衣天使，不过是一群女子，换了一身衣服，在死神手里抢人罢了。

她们是以身作则、守在一线的辛勤园丁。有这样一道红色身影，她们来自__县幼儿园。三尺讲台，她们是教书育人的辛勤园丁;抗疫战场，她们是无怨无悔的志愿先锋。一方面，她们认真落实教育系统关于疫情防控工作精神，积极通过班级群，认真做好每个班级、每名学生的防控知识宣传、家庭外出情况排查等工作，切实加强对学生和家长的宣传教育，告知家长做好家庭防范工作，切实筑牢教育防疫的第一道防线。另一方面，她们认真践行把人民群众生命安全和身体健康放在第一位的工作宗旨，积极响应县委县政府号召，主动参与小区包保工作，实行24小时值班值守，换岗不脱岗，严格管理小区人员及车辆出入，禁止非小区成员和车辆进入小区，确保小区“封闭式”管理落到实处，全力守护我们的家园，为坚决打赢打好疫情防控阻击战贡献自己的力量。

发放《倡议书》、《一封信》劝导群众不要串门访客、不要在公共场所聚集确保不漏一户不落一人。截至目前累计发放《倡议书》《一封信》__万余份、张贴标语__余条劝导居民停办喜宴__桌次。他们用自己平凡的善举用爱筑起一道坚固的健康防线。

在我们身边，这样的一道道身影还有很多很多，她们奋战在疫情防控的每个角落，撑起了战“疫”的“半边天”，是新时代的“红色娘子军”。

卫生院长先进事迹【第八篇】

“燃烧自己，照亮别人”。这是我院刘xx院长的座右铭。“吃苦在先、冲锋在前，为他人、为事业、为社会。这就是生命的价值。”作为一个管理型人才，刘xx院长并没有放松自身的提高与进步，而是与时俱进，不断探索现代医院管理的更高境界。

成功的甘霖，是由艰苦奋斗的汗水酿成的。没有人能够计算出刘院长为医院的发展付出了多少心血和汗水。她几乎没有什么个人爱好，工作就是她生活的全部，多少个深夜，刘院长伏在办公桌前，思考着医院的发展。无论是出差途中、病榻前，只要有同事在身边，她谈话的主题就离不开工作，只要是一个人，她就离不开书。她秉持公心，严于律己，把自己的心血、精力、智慧，毫无保留地投入到医院的发展之中，她耐心倾听职工们的意见，细心、周到地关心职工们的生活和思想情况，积极解除职工们的后顾之忧。

除此之外，刘院长不定期带领医院的职工下村为老百姓进行免费体检，包括量血压，测血糖，听诊，耐心讲解疾病防治知识等项目，还免费给老百姓发放各种疾病防治宣传册，受到老百姓的一致好评。

刘院长不忘农民苦，心系贫困户。在脱贫攻坚工作中，勤劳踏实，任劳任怨，无私奉献，务实高效，积极深入农户，了解他们致贫原因，掌握所思所盼，量体裁衣定措施，真正达到因户施策，实现精准脱贫。下村入户宣传扶贫政策，同时还给贫困户送去大米、面粉、食用油等用品。

刘院长总是用实际行动温暖着老百姓的心。在繁忙的工作中，对计划生育特殊家庭，刘院长也不忘送去关怀，一户一户亲自送去毛毯，拖鞋，筷子，毛巾等生活用品。

在事业面前，她敢于负责，求真务实；在苦乐面前，她以苦为荣，无私奉献；在金钱面前，他两袖清风，廉洁自律。她热爱自己所从事的医院管理事业，积极探索医疗卫生管理的新理论、新方法，严格的管理使医院在近几年实现了跨越式发展，全院职工的素质得到了极大提高，以病人为中心，爱岗敬业已在广大职工中蔚然成风；廉洁行医，提供优质服务已成为每一位医务人员的自觉行动。刘院长以其坦荡的胸怀、以一个共产党员的优秀品质和实实在在为职工、为广大患者办实事的作风，赢得了职工的信赖和社会的认可。

“成就和荣誉只是一个新的起点。”谈到医院未来的发展，刘院长清醒地分析形势，她说，作为一个乡镇卫生院，我们需要面对的是如何办人民群众放心满意的医院，如何与时俱进，如何实现医院科学健康可持续发展。加快发展，只有转变发展方式，更加重视学科建设，更加重视人才培养和引进人才综合素质的提高，更加重视医疗质量，更加重视科技创新，更加重视服务流程和细节，只有这样，才能推进医院整体实力提升，树立医院崇高的形象、信誉和品牌。