无法胜任工作的辞职信【10篇】
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不能胜任工作辞职信【第一篇】
尊敬的阮总经理:
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职,经过慎重而长时间的考虑,我最终决定向“xxxxxx有限公司”提出辞职申请,对此我深表歉意,望总经理能够理解。
鉴于我的个性,要在公司自我提升成为独挡一面像副理这样的能手,自认为还是有一定的距离,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。人需要不断的发展、进步、完善,而我却没有沿着学习的道路走,没有更好的发挥自己的作用,自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要换一个环境来磨砺。
怎样寻找属于自己的客户;还有你说过的要学会分解工作和制定个人计划,您的教导我只是记在心里没能尽力完成。综上所述,我的辞职是向公司有益方向发展,我也希望公司蓬勃发展的更好。
在交接工作问题上,因为我处于实习期,只有较少部分资料整理一下就可以了。如果实施上有太多困难,我同意适当延迟几天。但是我还是希望,给我时间去准备我下一份工作。
离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,还是感谢xx经理,感谢各位的栽培、关心、鼓励、帮助和照顾!我真切的感激、诚挚的歉意。
不能胜任工作辞职信【第二篇】
尊敬的公司领导:
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的.贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年9月30日离职,希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
xxx。
xxx年xx月xx日。
因小孩上学无法工作辞职信【第三篇】
尊敬的xx公司领导:
鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑,很遗憾在这个时候向公司提出辞职。
我于20xx年加入到这个团队,工作上领导给予了大力支持与培养,尤其是*董事长,是您给了我一个又一个很好的学习工作的机会。是您一直对我的栽培与信任。在此工作期间我有过背叛,发过牢骚,产生过误会,所有这些都会令您感到遗憾、失望、甚至伤心。在即将离开公司的这一刻,我衷心向您说声“对不起”!也感谢全体同事对我无微不至的关怀,同时也对我的离职给公司带来的不便表示深深地歉意。
我也很清楚这时候向公司辞职于公于私都很不妥,公司业务蓬勃发展,公司正值用人之际,所有的工作在公司一致努力下一步步推进。也正是考虑到公司今后发展的重要性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成各种负面影响,经慎重考虑特向公司提出辞职,望公司领导给予批准。
在离职之前我会像往常一样竭尽所能做好自己的工作。祝xx公司事业蒸蒸日上,再创辉煌;祝公司领导及同事们前程似锦,鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人:xx。
20xx年01月25日。
因小孩上学无法工作辞职信【第四篇】
尊敬的领导:
自从大学毕业以后,我就来到了公司工作,很感谢公司的慧眼识才,能够让我早公司里迅速站稳脚跟,给了我一个发挥能力的空间和平台,在领导和同事的帮助下,我迅速的掌握了我们公司业务知识,我感觉在公司会有一个光明的前途。
可是最近发生的事情让我乐观的心开始有了一丝担忧,这不是来自公司的事情,而是我家里的亲人朋友,他们让回家乡工作,将来发展也好,还要娶妻生子,我一直拖着,不过最近他们的声音越来越多。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却觉着痛苦,二十有四的我,至今还未能独立,自觉无颜的同时也在深思,在大人的`庇护下似乎永远长不大,所以找个离家远点的工作,学着独立面对很多事,或许是个不错的想法。再说,也可以趁年轻多出去走走,见见世面,不想等到自己老了才来后悔。
来到公司已将近三个月,期间领导对我的培养,同事对我的关心和帮助,都让我非常感激,然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨迷茫,或许我的性格不太适合销售这份工作,或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
我也很清楚在这个时候向公司辞职,于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,目前形势也较严峻,的确很需要销售员,也正是考虑到公司今后在工作安排上的合理性,本着对公司负责的态度,郑重向公司提出辞职。
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。由于我的仓促离去,对公司业务带来的不便,本人深感抱歉,相信有更好更合适的人来代替我的职位,顺祝公司前程似锦,蒸蒸日上!
不是我想离开公司,我离开公司是不得已的举动,希望公司领导能够理解。虽然说大丈夫志在四方,不应该贪图享乐,也不能被家庭绊住,可是我周围的压力很大,我实在不好再顶了,只好向公司提出辞职信。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
不能胜任工作辞职信【第五篇】
尊敬的企业领导:
您好!
鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑,很遗憾自己在这个时候向企业提出辞职。
我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验,企业正值用人之际,企业业务的开展,所有的前续工作在企业上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到企业今后推进的合理性,本着对企业负责的态度,为了不让企业因我而造成的决策失误,我郑重向企业提出辞职,望企业领导给予批准。
全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证企业的正常运作,对企业,对领导尽好最后的责任。要离开企业的这一刻,我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的.关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝企业领导及同事们前程似锦,鹏程万里!
此致
敬礼!
xxx。
xxx年xx月xx日。
不能胜任工作辞职信【第六篇】
尊敬的处长:
您好!
很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职,当您看到这封信时,我也已经不在鸿发上班了。来到鸿发这个大家庭也快两个月了,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,也有过痛苦。虽然经常会碰到困难,但是在此期间也着实学到了东西,增长了见识。
在这一个多月的学习工作中,我确实拥有了一定的进步,然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩,但却事与愿违,所以我反思我自己是否真的要继续下去,反思的结果使我毅然决然的决定了离开。
首先,我觉得我不能胜任目前的工作,我的人脉关系很薄弱,我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步,使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人,使得我与他们交流又产生问题,觉得累。很多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。然后,我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作,我觉得较之于鸿发的工作,我更容易上手,我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中,我屡次身体不适,虽然我不是个唯心主义者,但是也相信点运气,也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生,交作业、升本、考警察都上了一时日程,我觉得太多了我承受不住,所以势必得割舍掉点东西。
综上所述,在加上些琐碎的事,让我很为难的做了离开的决定。工作方面,我已经做好了移交,绝对不会影响到公司的正常运作。
很感谢几位处长对我的友善,也很感激闸北同仁对我的爱戴,就算离开了鸿发行,我也不会忘记我的这些朋友,我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁,确实很舍不得。
我还是要离开了,我恳请领导们能理解我的离开。
祝愿鸿发如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!
此致
敬礼!
xx。
xx年xx月xx日。
因小孩上学无法工作辞职信【第七篇】
模板(四)。
尊敬各位领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,首先,我和女朋友来到公司,然而爱情经不起时间的考验,四年的情感突然离释让我痛苦至今,每一天对我而言都是种痛苦的折磨,每一天的微笑止不住悲伤,昨日种种无法释怀,我想我不能这样生活下去。其次,母亲年事已高,病情加重,虽有兄弟膝前侍候,然为人子女者定当孝敬父母,不致遗憾终生。最重要的是我能力有限,工作至今已经给公司及项目的工作造成不良影响,本是无心但是已体现出我拙劣的工作能力,工作的失误致使公司及项目领导的工作的展开受到影响,故考虑以上缘由,愧疚难当,引咎辞职。
希望我离开公司,会有更加适合,更有能力的人选填补因我离职而造成的空缺,使他尽快熟悉工作,不致项目工作受到负面影响,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的和蔼可亲,舍不得同事之间的真诚友善。
我很遗憾不能为公司的辉煌贡献自己的力量。只有衷心祝愿项目顺利进行、公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利。
此致
敬礼!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
辞职后五险一金怎么办,许多职场白领可能会忽略这个问题,离职后三个月内,医疗保险停缴费是有很大影响的。
1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。
辞职后五险一金办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。
2.失业保险必须要交。
辞职后五险一金办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。
3.医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取,用途不管。每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,医疗规定门诊费用元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上。
辞职后五险一金办理转移手续:自己交交的话,您看一下以前的工资单医疗每月自己交费多少,现在自己交的话要包括从前单位给你交的10%,大约是自己交的6倍。比方每月扣自己100元,自己交大概是600元。养老是有单位交,自交部分的倍。比如以前每月扣100,自己交的话就是350元;自己不交的话养老保险是可以断交的,以后可以续交,保证缴满即可,可以累积。医疗不能断交超过2个月,超过了,需要重新计算缴费累积年限,没有单位了是需要自己交以前单位和个人的两部分的。
4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取。
辞职后五险一金办理转移手续:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱。另外,每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间,每年六月是调整下年度公积金的时间。
不能胜任工作辞职信【第八篇】
尊敬的企业领导:
您好!
鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑,很遗憾自己在这个时候向企业提出辞职。
我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验,企业正值用人之际,企业业务的开展,所有的前续工作在企业上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到企业今后推进的合理性,本着对企业负责的态度,为了不让企业因我而造成的决策失误,我郑重向企业提出辞职,望企业领导给予批准。
全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证企业的正常运作,对企业,对领导尽好最后的责任。要离开企业的这一刻,我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝企业领导及同事们前程似锦,鹏程万里!
此致
敬礼!
xx。
xx年xx月xx日。
不能胜任工作辞职信【第九篇】
尊敬的公司领导:
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年9月30日离职,希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
xx。
xx年xx月xx日。
胜任不了工作辞职信【第十篇】
尊敬的领导:
您好!
感谢这段时间您对我的照顾,我心里非常的感激。我在工作上出现了很多的错误,您都没有批评我,而是耐心的教我怎么才能把工作做好。您讲的很清楚明白,但奈何我理解能力和工作能力都有限,实在是没有办法把我的工作做好,所以我在考虑了很久之后,还是决定提出离职。为了不耽误我自己的发展,也不耽误公司,所以我决定辞职,希望您能够同意。
能够来到公司工作,来到我们部门,遇见您这个好领导,遇见其他的同事,我感到非常的幸运。但我实在没有办法把我的工作做好,可能我并不适合这个工作。我来到公司也有两个多月了,公司的试用期为三个月,所以我现在还没有通过试用期。所以我工作的时间算不上很久,现在提出离开公司,对我自己之后的发展,对公司都没有很大的影响。虽然我没有通过试用期留在公司工作,但我并不认为自己这两个多月的时间是浪费了的。因为至少在这个过程中,我知道了这一类型的工作并不适合我。
这两个月,虽然我意识到了这份工作并不适合我,但我认为只要我努力的学、不断的提高自己,还是能够把这份工作做好的。但是在这两个多月中,除了一开始的那个月我有进步之外,其他的时候我的工作没有丝毫的起色。跟我一起进入公司的新同事他们的工作做得越来越好,而我却没有很大的进步。我心里非常的着急,但我尝试过很多的办法,都没有用。在进入公司的前三个月,应该是我们新员工的飞速发展时期,也是能力提升的最快的时期,但我没有进步,这对我来说是一个很大的打击,让我对自己的能力产生了怀疑。我认为自己不能在这样下去了,既然努力没有用,就说明这份工作不适合我。我也不能再继续占着部门的一个位置了,应该让公司再去招聘一个能够胜任这份工作的人来,接替我的工作。
好在部门最近的工作不多,和我一起进来的同事也差不多能够独立工作了,所以不会因为我的离职给部门和其他同事的工作带来影响。我也还在试用期,只需要提前一周提出离职,不会耽误自己和公司太多的时间。我很感谢这两个多月领导和同事对我的照顾和帮助,公司对我们员工也非常的好,只是我不适合这份工作。希望部门以后发展得越来越好,领导和同事的工作也越来越顺利,希望公司之后的规模越来越大,发展更好!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
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