主题教育六个方面突出问题原因剖析集聚3篇

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主题教育六个方面突出问题原因剖析1

自支队“不忘初心、牢记使命”主题教育下发下来，我认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想纲要、***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编、党章党内法规等理论知识，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。通过一系列学习，我个人思想受到了很大的影响，现结合本人思想和工作情况，就“六个方面”进行认真反思剖析，详细整理了(*)，提出了具体整改措施和办法。

现将具体检查情况汇报如下：

一、查摆的主要问题

（一）增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：1.学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉平时工作干好就可以了，集体学习被动参加，缺乏热情。2.学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是***新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

（二）做到“不忘初心、牢记使命”方面：1.对于本身工作职责，能够做到履职尽责，做到“不忘初心、牢记使命”，但对照《党章》发现，作为党支部成员，本单位的党务工作开展不全面正规，学习教育疏于形式，党务工作力量薄弱等问题。2.攻坚克难的意识没有常态化，狠抓落实的跟踪力度不够，队伍正规化建设还有很大的差距，很多规章制度落实不严格。

（三）群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面：1.在队列前指挥多，带头完成上级工作少。2.存在只完成工作，与消防员交流沟通少的现象。

（四）知敬畏、存戒惧、守底线方面：1.在队伍管理上存在畏难情绪，存在老好人思想，对个别平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。2.存在重指导、轻实践现象，存在作风不扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门同志去做，不必每项工作都亲力亲为，缺乏深入实践。

（五）思想觉悟、能力素质、但当作为、道德修养、作风形象方面：1.工作中遇到特殊情况或者突发性时间不能够及时向上级领导汇报，缺少不定期以口头或者书面形式向上级领导汇报机制。2.对工作具体落实不迅速、不全面，特别是对有难度的工作，主动协调、想办法克服的较少。

（六）落实党的建设主体责任方面：能够主动配合完成上级安排的党建工作，但基本上按部就班，没有新意，工作缺乏积极性、创造性。

二、产生问题的根源

（一）学习自觉性不强。对***新时代中国特色社会主义思想、党章党规等理论知识学习不深入、不系统、不全面，对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。

（二）理想信念不坚定。理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

（三）党性修养不够深。一是党性修养放松。受外界影响，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错”，干好干差一个样，修养高低一个样，产生“划船”思想，党性修养产生放松；二是放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”，再谈就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。

（四）工作作风松懈、不够严谨。一是工作标准不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握；二是对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细；三是主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担。

（五）工作能力不足。一是自身能力不出众，不能把握消防员思想动态，不能在消防员中产生威信，导致部分工作落实不好；二是自身作风不硬，指点多实践少，中队很多工作没有参与完成，只是安排吩咐。

（六）政治觉悟不达标。面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾，没有做出正确选择、核心坚守，出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬的情况，造成了工作只干表面只求完成，对于效果好不好、大家满意不满意没有提出要求。

三、采取的应对举措

（一）加强理论武装。一是在原原本本读原著的基础上，更要明背景、知奥义，多度相关著作，联系党史、新中国史、国内外形势、中队实际，边学习边思考，逐步形成理论大局观；二是加强专业理论知识学习，结合中队工作实际，认真学习相关灭火救援、执勤训练等专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力塑造为合格消防指挥员。

（二）加强党性修养。一是加强为人民服务宗旨意识，常为周围群众做好事、办实事，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。今后将努力做有德行的人，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格。

（三）增强宗旨意识。一是切实做好岗位上每一项工作，实实在在带领中队消防员完成好各项任务；二是进一步加强自身作风建设，强化责任意识、担当意识，始终牢记当的嘱托、人民的期望，在其位、谋其政、尽其责，争做有担当的党员干部；三是多与中队消防员谈心聊天，了解其思想动态，生活工作困难，帮助其解决问题，服务大家。

（四）进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。一是坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己;二是始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美;三是进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

（五）加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。一是认真学习党务知识、灭火救援知识，不断用知识充实自己；二是自觉、刻苦地钻研各项业务，及时向老班长、同事学习，夯实基础，做一名合格消防指挥员；三遇到问题多看多问多想，坚决克服好人主义，坚决和坏现象做斗争，决不姑息迁就，处理到位，执行到位，做到对单位负责。

（六）强化遵规守纪。一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线;二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。

以上为我的个人检查材料，恳请大家批评。

主题教育六个方面突出问题原因剖析2

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我认真对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对***新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，我认真查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现根据“不忘初心，牢记使命”专题民主生活会要求，将个人检视剖析情况汇报如下。

一、开展主题教育以来的主要收获

主题教育开展以来，紧扣检视问题关键环节，认真落实“四个对照、四个找一找”要求，坚持刀刃向内，把个人摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过三轮集中学习、个人自学、领导班子谈心谈话、走访调研、征求群众意见等多种活动形式，从理论到实践均得到了加强。一是牢固树立学习***新时代中国特色社会主义思想的认识。通过认真读原著、学原文、悟原理，认真学习领会《***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、***总书记系列重要讲话、《中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议公报》、《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》等重要理论精神。准确把握***新时代中国特色社会主义思想的精神实质、丰富内涵和实践要求，用以武装头脑，指导实践，推动工作，让***新时代中国特色社会主义思想真正入脑入心、融入血脉。二是坚定了增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治觉悟。创新学习方式方法，利用微信公众号、微视频、“学习强国”APP等学习方式，更加深刻的认识到党的发展壮大来之不易、新中国的成立来之不易、中国特色社会主义来之不易，更加自觉在政治上思想上行动上同以***同志为核心的党中央保持一致。尤其是通过学习十九届四中全会《公报》，更加深刻地认识到，把***新时代中国特色社会主义思想落实到县委政府的重要工作部署，是做到“两个维护”的重要校验标准，结合自己的工作实际，用看得见，摸得着的实际成果，增强临漳县人民群众的获得感和幸福感。三是增强了敢于正视问题，化解难题的行动自觉。按照***总书记“四个对照、四个找一找”重要要求，结合工作实际，通过领导班子谈心谈话、走访调研、座谈、征求群众意见等形式，梳理了问题清单，并逐一对问题进行了分析，进一步找准差距不足，对就业培训，困难人员就业和再就业等重难点工作，下深水找问题，想办法强力推进。

二、检视出的主要问题

通过领导班子谈心谈话、对分管科室党员谈心谈话、走访调研、座谈、征求群众意见等多种形式，共征求到意见建议21条，经梳理，主要查摆出五个方面的问题。

（一）在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面存在理论学习和实践运用不够的问题。

一是有时会因为工作繁忙对理论学习有所放松。在学习安排上主要靠集中学习，利用业余时间学习有限，理论学习过程稍显粗糙；二是没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”，还没有做到“入脑、入心”的效果，在“学懂、弄懂、做实”上存在差距；三是没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考、深入剖析。

（二）在政治建设方面存在不够深入的问题。

一是理论联系实际不够紧密。对***新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大思想价值、科学思想方法领会还不到位，用党的先进理论武装头脑、指导工作、推动实践做得不够到位，存在就理论说理论，不能及时贯通的问题，没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路和举措。二是还存在自我要求不严、工作标准不高的问题。有时仅仅满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，从小事入手，从小节做起，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强。三是工作开展还不够深入。自己也经常到基层村镇、职业技能培训机构进行调研，但往往对实际情况了解不够透彻，对基层实际需求把握不够精准，特别是对调查研究没有做到经常性流于形式，对国家就业创业政策宣传还不到位，在落实政策、落实措施、落实服务方面还需进一步强化。

（三）在弘扬奋斗精神、干事创业担当作为方面存在干事创业勇于担当方面有所衰退现象。

一是认为自己在分管的就业服务领域工作了多年，凭借经验就可以做好任何工作，经验主义有所抬头。二是缺乏强烈的事业心和责任感，偶尔会有船到码头车到站的思想，遇到问题迎难而上、敢拼敢干的魄力有所退化，存在应付过关的心理，缺乏静下心来想办法解决问题的精神。三是工作节奏放缓了。当工作头绪多、任务重时，有时会存在松口气，将工作往后拖一拖、缓一缓的思想。

（四）践行根本宗旨、为民服务解难题方面存在践行力度不够的情况。

一是以会议落实会议，就文件落实文件的现象偶尔存在。有时候接到上级工作任务后，首先想到的是怎样抓紧时间完成，而忽略了对此项工作的认真分析和调研，导致在仓促工作中产生了瑕疵和漏洞，比如在贫困劳动力人群的跟踪服务方面，做的还不够认真仔细，导致个别人员信息不对称；二是以人民为中心的发展理念不强。随着经济社会发展，面对各方面的利益诱惑和思想碰撞，逐渐忘记了“我是谁、依靠谁、为了谁”，没有时时处处，首先把广大群众的利益摆在心中最高位置，推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，对群众期盼解决的问题重视不够。

（五）在保持政治本色，清正廉洁作表率方面存在党风廉政方面重视不够的情况。

一是对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对其他中心、股室党风廉政建设工作重视不够；二是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在经济条件好了，收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化；三是在执行中央八项规定上还有不到位的地方。办事还存在“变通”思维，对所属部门、人员存在工作作风不够扎实，解决措施还缺乏针对性。

此外，在九项专项整治中我分包科室承担的整治任务为第二项第六条的工作任务，即解决就业当中存在的问题，对国家和省、市关于促进就业、稳定就业、鼓励就业、技能培训等方面政策的落实情况开展“回头看”，确保政策落实到位；持续深入开展“春风行动”、“就业援助月”等就业服务活动，规范技能培训机构招生、收费、广告等日常行为，采取现场和视频的相结合的方式对培训过程进行监管。

接到整治任务通知后，我局迅速行动，深刻剖析，认真查找问题，制定切实可行方案，较好的完成了此项工作。

主要存在的问题：一是部分农村留守妇女就业、培训愿望不强。原因是多数人员因家庭琐事比较多，以在家照顾老人和接送孩子为由不愿参加相关培训。二是有一部分群众对职业技能培训的认可度不高。少数人认为参加职业技能培训将来只能当打工仔，并且不自由，对就业前景不看好。三是少数培训班学员参加培训的出勤率不高。开展培训的不论是保育员育婴员还是中式面点师等技能培训班的学员，大多是女性，因家庭琐事较多，所以经常有请假的现象。

采取的整改措施：一是加强就业指导、改变就业观念，有针对性的开展培训。二是通过多渠道加强宣传力度，开展就业典型示范参观，提高群众对职业技能培训的认识程度。三是加强了监督检查，不定期深入培训班进行突击检查，严格按照课程课时安排，加强纪律强化监督，提高出勤率，高质高量完成学员培训。四是加强对培训学校的日常监管，通过不定期的对培训学校的组织纪律、开班规模、出勤人数等进行检查，目前职业技能培训班学员出勤率达到了98%以上。五是开展“职业技能提升服务周”活动，以“深入实施职业技能提升行动，稳就业惠民生帮企业促发展”为主题，全面宣传职业技能培训政策，扩大职业技能提升行动的覆盖面和知晓度。

三、产生问题的原因分析

对照以上问题，我深刻反思、剖析原因，虽然以上问题的存在有一些客观原因，但主要还是主观原因造成的，概括起来主要有以下几个方面。

（一）政治学习重视不够。

认为自己工作多年，积极参与各种学习和培训，有着一定的理论素养，也懂得一些政策，多学少学、学深学浅基本能够应付，这两年由于日常工作繁忙，业务量大，再加上临时性的紧急工作较多，导致虽然有意识的学习新的精神，新的文件，对分管领域以外的知识，只重视所遇到的问题，只研究此类问题的解决办法，没有进行系统梳理。导致学习存在片面性，缺乏系统学习和深刻理解，有时对政治理论的学习只满足于听过、学过、看过的层面上，学得不深、研究不透，知其然而不知其所以然，这是政治思想还不成熟的表现。

（二）党性修养重视不够。

这些年来，由于自己工作比较繁忙，导致自觉改造主观世界更多停留在口头上，没有真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己。有时认为有些工作“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，在具体落实上，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神，接到工作任务是，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是想怎样做到更好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时还存在以业务工作代替政治和党性锻炼的现象，更多关心分管部门事情，与己无关的事情则过问得少，自我要求有所放松，党性修养也有所减弱。

（三）攻坚克难力度不够。

就我个人而言，能够做到分管各项工作方面亲力亲为、用心用力，但也存在遇到急、难、见效慢的事，态度不够坚定，推进不够积极，手腕不够硬、办法不够多。对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，事不关己高高挂起。该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪，也担心自己丢面子。

（四）为民服务宗旨意识践行不够。

自参加工作以来，我坚持从基础工作做起，从群众中一步步成长起来，思想深处与干部职工及群众感情深厚。因此，在做事时，我注重抓主要矛盾，认为“为民发展”就要抓大放小，把工作重点放在重大改革上，就是为群众谋福利。但是，通过这次“不忘初心，牢记使命”主题教育，让我深刻认识到，为民服务没有小事，我的为民服务宗旨意识践行不够，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，对关系群众切身利益的事情关心不够，特别是深入到基层一线，深入到乡镇劳保所次数较少，这是我“为民意识”方面存在的差距。

（五）廉洁纪律重视不够。

能够严格对照《条例》、《准则》来约束自己，约束分管股室、分管部门，经常提醒大家要树立底线思维，严格执行相关纪律。但在执行纪律上有时还存在官僚主义现象，这主要是因为，在就业局这几年，我主要精力忙于具体事务，对规矩和纪律，有时只是简单强调，没有全程监督和及时跟进，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位。

四、努力方向和整改措施

针对查摆出来的问题，结合“不忘初心，牢记使命”的学习贯彻，加大力度整改，逐步树立起一名领导干部应有的高境界和大格局。

（一）提高主动学习政治理论意识，用理论增强履职本领。

一是主动抓好政治理论学习。坚持不懈的学，联系实际的学，带着问题学，力争学深学透。制定学习计划，每周固定2、3个小时的学习时间，边学边记，力求入脑入心。二是贯彻落实好新发展理念。坚持学以致用，用新发展理念指导实践，推进工作。三是进一步深入学习党章党规，深入学习领会党的性质宗旨，牢记党员义务和权力，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件；认真学习领会***总书记系列重要讲话的基本精神，进一步牢固树立“四个意识”，维护党中央权威。坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。自觉在思想上政治上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，增强斗争精神，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争，努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。

（二）加强党性修养，坚定理想信念。

把对党忠诚放在极端重要的位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以***新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大思想价值、科学思想方法为指引，用党的先进理论武装头脑、指导工作、推动实践。一是日常工作上抓落实、抓细节，不仅要按时完成，还要保质保量完成各项工作；二是定时定期深入一线基层开展工作，了解基层一线工作状态，改善工作环境，修正工作中存在的问题。

（三）是克服畏难情绪，提升创新意识。

一是把培养创新意识与实际工作有机结合起来，提高工作自觉性和工作责任感，大胆开展工作，开拓奋进，积极创新，增强工作的主动性，多想新点子，创出新路子，克服工作中只求过得去，不求过得硬的思想，认真履行岗位职责，抓好各项工作落实；二是带头践行社会主义核心价值观，带头追求高尚情操，对一些错误思想和言论，要挺身而出，义正言辞给予纠正。

（四）树立宗旨意识，坚持群众路线，以实际行动践行为民初心。

一是自觉践行“为民服务”初心，牢固树立宗旨意识，坚持深入基层，深入一线，进行调查研究。真正了解干部职工和群众诉求，积极帮助解决调研中发现的疑难杂症。二是抓好当前和长远的辩证关系，落实就业形势持续向好。公报中提出“要健全有利于更充分、更高质量就业的促进机制”这就要求就业干部要将就业形势持续向好作为奋斗目标，把现有政策作为营造稳就业良好政策环境、资金保障的强有力抓手，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育检视出的问题，着重解决如何在稳就业过程中吸纳高素质、多层次、不同结构的各类人才，在推进重点工作上抓住重点群体就业，尽早筹划工作措施。深入推进职业技能提升行动，大规模开展职业技能培训。发挥创业带动就业效应，扩大就业增量。

（五）坚持严于律己，恪守底线，保障廉洁自律。

一是坚定政治信仰和理想信念。始终要绷紧理想信念这根弦，坚持正确的政治方向，带头做到严于律己、勤俭节约，坚持以身作则，做到自重、自省、自警、自励。二是严格管理分管股室干部。改变之前宽松的态度，严格要求自己、家人和身边工作人员要廉洁奉公，不以权谋私，定期开展廉政教育学习活动，对身边人员时常敲响警钟，保持人社工作的纯洁性。

在今后的工作中，我将进一步牢记使命担当，投身党的事业。结合人社局和自身岗位实际，认真对照兄弟单位先进经验，查找工作漏洞和不足，转变工作思路，主动作为，勇于担当。为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。

以上个人检视剖析材料，请同志们批评指正。

主题教育六个方面突出问题原因剖析3

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，个人紧扣学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主线，聚焦不忘初心牢记使命主题，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目标，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对***新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。结合本人思想和工作实际，我认真查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。

一、基本情况

自主题教育开展以来，坚持集中学习和个人自学相结合，深入学习党章党规、《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、***总书记最新的重要讲话文章和指示批示、先进事迹和典型案例，加强党性修养，坚定理想信念。同时开展调查研究，结合党小组会、部门例会和市场走访，掌握员工思想状态，了解工作难点和市场现状，对照个人的思想根源、工作情况分析问题出现的症结，从自己身上找原因，从个人工作上找不足，并制定针对性的措施，定期看落实、查进度、纠偏差。

二、主要收获

1、思想政治受到了洗礼

通过深入的理论学习，加深了对***新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟，提高了政治觉悟，增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，使自己的初心更加明确，使命感更加强烈。

2、干事创业敢担当的责任感更强

通过主题教育，不仅思想意识得到提升，也更加深刻剖析了存在问题，解决了在不严不实方面的差距，踏实认真的与分管部门、单位班子成员共同研讨分析了工作中存在的困难、明确了努力方向、发展定位，坚定了克服困难、共同实现高质量发展目标的信心和决心，干事创业敢担当的责任感更强。

3、为民服务更加积极主动

个人为基层员工、为客户、为消费者服务的立场更加端正，服务意识更加积极主动。定期的参加部门例会，主动与员工谈话沟通，定期进行市场走访。针对存在的工作难点制定针对性解决措施，对涉及职工群众利益的积分制解疑释惑，部门员工和客户的认可感和满意度进一步提升。

4、清正廉洁做表率的榜样作用更加突出

努力锤炼忠诚干净担当的政治品格，持续保持为民务实清廉的政治本色，通过再次对政治纪律政治规矩的学习，对自己是又一次从心灵深处地洗礼，真正做到了警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、守底线，也再次提醒了自己要公私分明、“亲”、“清”分开，清清白白做做人，干干净净做事，在单位清正廉洁做表率的榜样作用更加突出。

三、存在问题

（一）、按照“四个对照”“四个找一找”要求

1、对照***新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是在学习***新时代中国特色社会主义思想上，学习不全面、不系统，理解不透彻、不深入，学习中多倾向于听和看，少了悟、思、辩，在学深悟透新思想新理论方面还有差距；二是面对复杂的经营形势，以钉钉子精神抓工作落实的劲头有所放松，有时面对一些模糊认识、错误思想和行为斗争性不强。

2、对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面

一是党性修养、个人修养、综合素质升华上做得不够，二是虽然在防止和克服形式主义、官僚主义方面及时部署安排了，也开展了相关工作，但工作中督促检查不够经常，发现问题、解决问题不够及时。

3、对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、群众服务方面

虽然经常与部门员工沟通谈话、走访市场，但在考虑问题时没有换位思考，从员工和客户角度考虑问题、思考解决措施，更多的还是从自身岗位角度考虑，对照顾员工感情、加深员工和客户服务方面还有待改进。

4、对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面

与先进典型相比，自己的奉献精神、敬业精神有差距，党员先锋模范作用发挥的不经常，与一名优秀的党员领导干部标准有差距。

（二）、按照“九个有无”、“忠诚干净担当”要求

1、对照行业政治生态整改“九个有无”方面

1有无公款吃喝;2有无收送样品烟及利用样品烟谋私;3有无接受做烟草业务、项目的供应商和相关业务人员的吃请，收受其钱物及其他利益输送;4有无为私企老板就烟草业务在行业党员干部之间相互请托；5有无插手干预物资采购、招投标;6有无违反财经纪律,大手大脚、铺张浪费,讲排场，比阔气；7有无利用职权为银行揽储;8有无违规审批;9有无利用职权购买、销售紧俏烟谋取私利等问题。

上述问题现象均没有违反和出现。

2、对照省局（公司）关于要求干部“忠诚干净担当”方面

一是工作中有时有不求有功但求无过的思想，进取精神相比过去有所松懈，有时有懈怠思想和工作效率不高的问题；二是自己分管的工作，只是在决策实施中和实施后再了解情况、发现问题，决策实施前深入到基层一线了解、听取员工的意见建议做的不及时、不全面；

3、对照高质量发展要求方面

政治理论和业务知识学习还不够，尤其是当前形势变化非常快，缺乏对新知识的学习和应用，与行业要求高质量发展所需知识还有差距。

4、本人没有经商办企业，今年来无重大事项变更，没有被组织约谈函。

四、原因分析

对照上述存在的问题和不足，自我警省，主要原因有以下方面：

1、思想认识产生了懈怠和疲惫情绪，从严要求的标准有所降低。认为干好本职就行了，应该不会出什么大问题，从而产生了一些懈怠和疲惫情绪，过去那种对己对事从严要求、认真负责的标准、劲头有所降低，

2、跟进学习政治理论不及时，政治能力提升没有完全达到要求。政治理论学习满足于做好“规定动作”，对政治理论知识学习掌握的重视程度还远不能达到对一个党员领导干部的新要求。政治敏锐性还需提高，对一些错误现象、不良倾向的主动斗争性不强。

3、工作作风存在不严不实现象，形式主义、官僚主义没有彻底清除。有时习惯于按老方法、老路子推进工作，工作方法偏重于经验和传统，没有及时掌握新规律新特点新方法。强调了分工弱化了协作，对分管的工作任务履职尽责、坚决完成，对分管范围之外的工作有惰性情绪，主动性积极性不高。

4、能力提升达不到新时代要求，锐意进取的精神状态有所下降。虽然本人能够及时认真学习党的理论方针政策，但在学深学透，与工作实际结合上还有欠缺，特别是在抓具体工作，处理具体业务上，不能将党的创新理论与工作实践深度融合。

5、清正廉洁方面做到了严于律己，但是只强调了严于律已，在对同事、下属方面，有碍于情面、“宽以待人”的思想作祟，在警示教育、传导压力上满足于要求了、提醒了、尽责了，注重了形式轻视了效果，在敢于红脸出汗方面还有差距。

五、整改措施

下一步要对照存在的问题和不足，认真抓好整改。

一是坚定理想信念。加强理论学习，提高理论水平、思维高度和工作能力，紧密联系实际工作，围绕解决实际问题和高质量发展，做到知行合一，防止出现理论和实践脱节现象。

二是保持良好的精神状态。对工作和生活保持激情，不自满、不懈怠，勇于担当、开拓进取。对新问题、新情况要大胆探索，努力创新。

三是认真履职担当。带头坚持从严律己，讲操守，重品行，做到不该说的不说，不该做的不做，坚持公道正派，以对单位、对事业高度负责的精神，勇于担当，不断提升工作能力和服务基层的意识，推动工作高质量发展。

四是严守纪律规矩。廉洁从政、严以自律，严格执行中央八项规定，同时管好部门员工和自己亲属，为员工树立好榜样。

五是坚持群众路线。坚持始终把员工群众冷暖放在心上，把维护员工群众利益落实在行动上。经常性深入基层开展调研，倾听呼声，摸清和掌握真实情况，着力解决职工群众反映强烈的突出问题。

六是对标先进做表率。坚持以先进典型为标杆、以反面典型为镜鉴，进一步强化奉献意识、拼搏意识、担当意识，树立高度的责任感，自觉做到为组织负责，为事业负责，为大局负责。

以上是个人的检查剖析材料，请同志们批评指正！