组工干部民主生活会个人对照检查材料3篇

由网友分享时间：2024-03-14 10:30:39

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组工干部民主生活会个人对照检查材料1

按照中央和省委的部署，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为总要求的创先争优活动正在全省基层党组织和党员中广泛深入地开展。组织部门作为省委抓党的建设的重要职能部门，作为创先争优活动的牵头负责部门，理应带头搞好活动，努力创组织工作之先、争自身建设之优，组工干部更应走在前面、作出表率。在部机关创先争优活动动员大会上，省委常委、组织部长梁滨同志明确提出，我部开展创先争优活动要叫响三句话，即：我为组织工作奉献、我为组织工作负责、我为组织工作争光。通过一段时间的学习，结合到部工作的实践，我感觉，梁部长提出的“三句话”，既准确鲜明地阐释了我部开展创先争优活动的主题，又对怎样做好组织工作、怎样建设组织部门、怎样当好组工干部提出了明确要求。这三句话，不仅需要在创先争优活动中坚持和遵守，而且需要在今后工作中一以贯之地落实和发扬，使之成为组织工作的指南针、组织部门的方向标、组工干部的座右铭。

我为组织工作奉献，是对组工干部品行和作风的要求，是组工干部最本质、最鲜明的特点。为组织工作奉献不是空洞的要求、虚浮的口号，而是郑重的践诺、实际的付出。进部之初，部领导就曾对我们这些组织战线的新兵讲过：在组织工作光荣神圣的幕布后,更多的是不为人知的清苦。苦，体现为“三多”，即临时性任务多、加班多、出差多；清，对应的则是“三少”，福利待遇少、休息少、与家人团聚时间少。在组织部门工作要有一种奉献精神，能耐得住清苦。通过这几年的实际工作，我深深体会到：组工干部讲奉献，就要不畏困苦，不计辛苦，“苦累面前多思得，工作当中多思责”，把苦和累作为一种磨炼和考验。组工干部讲奉献，就要甘为人梯，“大贤秉高鉴，公烛无私光”，把党的事业看得重一些，把他人的成长和进步看得重一些，把个人名利看得轻一些，增强事业心和责任感。组工干部讲奉献，就要不求索取，甘于当无名英雄，正确看待自己的努力和付出，带着感情、责任和追求，做好工作，用出色的工作成绩体现自身的价值。

我为组织工作负责，是对组工干部党性和纪律的要求。组织工作任务艰巨、组织部门责任重大，对此组工干部必须高度负责、认真履责、全力尽责。组工干部讲负责，就要谋大局、讲大局，时时想着大局，把工作放到大局中谋划。组工干部讲负责,就要公道正派地对待每名干部，敢于为好人讲好话，为坏人讲坏话，“扬清激浊，褒贬必当”，凡事出于公心。组工干部讲负责，就要坚持组织工作的原则性，敢于面对各种歪风邪气，不为名所累，不为利所移。组工干部讲负责,就要严肃认真、一丝不苟地对待每件工作。组织部门基础性、事务性的工作多，比如机关党委（人事处）的工作，繁杂琐碎的程序性业务多，这些工作看似细小，但关乎机关党建工作的大局，关系部机关每一名干部职工的切身利益，要做好这些工作，就要坚持科学的态度、务实的作风，脚踏实地，埋头实干，不张扬、不埋怨，不挑肥拣瘦、不讨价还价，牢记“组织工作无小事”，努力把工作做深做实做细做好。

我为组织工作争光，是对组工干部工作标准和精神状态的要求，是为组织工作奉献、为组织工作负责的落脚点和试金石。是否做到了“奉献”和“负责”，就要看是否为组织工作争光。组织工作出头露面的机会少，工作的显性成绩也少，要充分认识到在平凡的本职岗位上也能为组织工作争光。我认为，组工干部讲争光，就要始终保持一种积极向上、奋发进取的精神状态，这既是组工干部良好形象的展示，更是将奉献和负责精神内化于心、外见于行的体现。组工干部讲争光，就要坚持对标、搞好定位。要向最好的学、与最强的比，努力争当先进、追求一流；要根据自身实际情况真正找准差距、制定改进措施，一步一个脚印地学先进、赶先进。组工干部讲争光，就要勇于执行，敢于创新，有一种事争一流，敢为人先的意识。能够根据变化了的形势任务，研究新情况，解决新问题，在工作领域、内容、思路、方法、机制上，大胆探索，勇于实践，使组织工作体现时代性，富于创造性。

组工干部民主生活会个人对照检查材料2

本人自20**年3月份任银号镇副镇长、党委副书记以来，按照镇党委的安排，认真做好各项工作，具体总结如下：

一、认真开展了党的建设工作

在党的基层组织建设工作，以打造党建品牌为重点，突出抓好了镇村干部的规范工作，切合银号镇实际提出了打造春坤山党建长廊的党建品牌。在具体工作中主要做了四项工作：一是圆满完成了两次换届选举工作，没有因为换届选举工作出现上访问题，村干部队伍年龄、文化结构不断趋于合理；二是争取各方面投资，共维修和新建活动室10余处，改变了基层党组织的活动室面貌；三是认真规范了村干部的工作行为，制定出台了农村基层组织建设制度10余项，干部队伍出现了明显的改观；四是加大了镇村干部队伍建设，打造了三支队伍，即镇村干部、选调生和大学生村官队伍。

二、认真开展了信访维稳工作

自分管信访工作以来，把群众的信访问题当做最重要的问题来抓，近年来共处理各类信访问题120余件，从而实现了银号镇信访矛盾处理三个转变。一是小事不出村、大事不出镇。充分发挥镇村干部的矛盾调处工作，截至目前，到县外上访的`案件基本处于零状态。二是能够处理的及时给与处理，不能处理的，给予群众一个满意的答复，上访群众非常满意；三是认真梳理总结各类矛盾，为和谐稳定提供了一个基础。把全镇信访问题分为九类，针对不同矛盾，提出不同的处理办法，解决问题及时有效。

三是认真开展了分管工作

近年来，分管扶贫、十个全覆盖、危房改造等项工作。一是扶贫工作扎实有效，三年来共从扶贫单位争取各类资金600余万元，为银号镇的扶贫工作开展奠定了资金保障。二是顺利完成了了银号镇十个全覆盖的银号村精品村建设，没有节假日、休息天，通过几个月的努力，完成了精品村建设，多次接受县里的各项检查和表彰；三是危房改造工作成效明显，共计建设各类危房改造300余户，改善了贫困群众的居住条件，改善了村容村貌，受到当地群众的欢迎。四是办公室以及后勤保障工作到位。完成了乡镇集体宿舍的新建，并完善了各类手续，分管的后勤、办公室工作服务到位。