乡镇党风廉政建设具体实施方案（通用5篇）

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乡镇党风廉政建设实施方案篇1

一、指导思想、基本原则和工作目标

（一）指导思想。紧紧围绕科学发展观的要求，进一步加强党风廉政建设，体现立党为公、执政为民的本质要求，推动全乡经济社会又好又快发展。

（二）基本原则。

1、立足党风廉政，重在巩固提高。党风是关键，廉政是保证。就是要按照指导思想和目标要求，从本地实际出发，制定党风廉政计划，落实党风廉政措施，建立长效机制。表彰先进，鞭策后进，营造比学赶帮超的良好氛围，达到不断巩固提高的目的。

2、坚持惩防并举，重在学习教育。要加大党风廉政建设学习教育力度，不断总结新经验，研究新情况，要把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，惩防并举，促使党风廉政建设更加富有成效。

3、紧密依靠群众，重在发扬民主。要把人民满意作为检验党风廉政建设成效的根本标准。坚持发扬民主，认真倾听群众的呼声，自觉接受群众监督。

4、突出工作重点，重在提高实效。要把解决突出问题放在重中之重的位置，把落实整改、整体推进、提高实效贯穿工作始终，达到上级放心，群众满意。

（三）工作目标

党群干群关系进一步融洽，努力化解矛盾纠纷，加强法制教育宣传，确保全乡安定稳定；干部工作作风和工作实效得到群众满意。

二、实施步骤

（一）动员部署阶段。本阶段主要任务是统一思想，提高认识，建立机构制定方案，营造氛围。主要任务分工是：

1、召开乡务会，传达贯彻县政府党风廉政建设工作会议精神，结合实际，提出总体思路和主要工作措施。

2、成立乡党风廉政建设工作领导小组及办公室。

（二）组织实施阶段。

（1）、组织乡党员干部深入学习贯彻党的__精神、以及上级关于党风廉政建设文件规定等。

（2）、大力宣传廉洁奉公、勤政为民的优秀党员、干部，树立正确舆论导向；选择个别违纪违法典型案件，开展警示教育。

（3）、在乡政府深入开展“创先争优”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”和学习杨善洲精神活动。

（4）、选择一批近年来我乡基层干部违纪违法典型案件，开展警示教育。

三、主要措施

1、强化领导，制定方案。成立由乡委书记担任组长的党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设办公室，负责组织、协调和指导乡政府的党风廉政建设工作，切实把党风廉政建设工作作为贯彻落实“__”精神和科学发展观，推动新农村建设的具体行动，

2、广泛宣传，营造氛围。在开展党风廉政建设工作中，要围绕各个阶段的工作重点，广泛宣传发动，切实解决部分党员干部中存在的认识不清、观念陈旧；疑虑重重，信心不足；看困难多、想办法少等问题。

3、突出重点，整体推进。在党风廉政建设工作中，要紧紧围绕县政府党组织确定的党风廉政建设工作目标要求、主要工作任务，结合实际，突出重点，强化弱项，整体推进，提高实效。

党风廉政建设实施方案2023 2023年党风廉政建设方案

乡镇党风廉政建设实施方案篇2

根据中央推进社会主义新农村建设的要求和全省领导干部廉洁自律暨落实党风廉政建设责任制工作会议精神，结合我市农村基层党风廉政建设的现状，经市纪委常委会研究同意，决定在全市开展创新农村基层党风廉政建设试点工作。现制定如下方案。

一、指导思想和总体要求

指导思想：坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，全面贯彻落实党的*大和*届五中全会精神，坚持以科学发展观统领农村经济社会发展，全面推进农村基层组织建设，不断开创农村基层党风廉政建设的新局面，为推进社会主义新农村建设提供政治保证。

总体要求：一个县市区选择一个乡镇作为试点单位。试点工作要有本地特色，体现本地党风廉政建设发展的客观要求;要有乡镇特点，体现党和政府对农村基层党风廉政建设的一贯要求;要符合新农村建设精神，体现党和政府关于新农村建设的本质要求;要符合构建惩防体系的精神，体现新形势、新条件下党和政府反腐倡廉的战略要求。

二、工作项目及内容

创新农村基层党风廉政建设试点工作要与建立农村党员先进性教育长效机制结合，与农村基层经济社会发展实际结合，与推进社会主义新农村建设需要结合，认真落实中央战略部署，努力构建惩治和预防腐败体系，在抓教育、制度、监督、惩处和改革上下功夫，见成效。

1、抓好宣传教育。要紧密结合农村的特点和实际，大力推进廉政文化进农村工作，丰富教育内容，创新教育形式，注重教育效果。采取基层党校培训学、督导个人自觉学、举办专题讲座学、典型教育引导学等多种形式，开展宗旨观念教育、党纪法规教育、方针政策教育、典型示范教育、反面警示教育和社会主义荣辱观教育等，促使农村基层党员干部思想作风有明显转变，政策水平有明显提高，自律意识有明显增强。

2、建立健全制度。在对乡(镇)、村两级现有制度进行梳理的基础上，根据其执行情况和实际需要补充、修订和完善，及时建立健全农村基层干部廉洁自律、民主决策、农村财务管理、村务公开、干部考核评议、民主管理监督等制度，汇编成册，形成规范的制度体系。

3、强化监督制约。要加强党内监督，严格执行《党内监督条例》和各项监督制度，严格民主集中制、民主生活会和民主评议等制度，并实行农村基层干部廉政谈话、廉政承诺、述职述廉等制度。要加强上级对下级的监督，强化乡镇对党支部和村委会的监督，强化村党支部对村委会的监督，突出监督重点，加强对村集体资金管理使用、土地发包承包、征地补偿费、公益工程的招投标等方面的监督。要加强民主监督，要扩大基层民主，进一步健全和落实村民会议制度，进一步健全和落实村民民主理财制度，完善村民章程和村规民约，加强对农村干部的监督。要加强审计监督，对农村财务进行定期审计，并将审计结果及时向村民公布，发现问题及时解决。

4、查处违纪问题。要进一步畅通渠道，及时收集苗头性、倾向性信息，对因干群矛盾激化而产生的，要发现得早，处置得好，控制得住，化解得了。要从严执纪，坚决纠正和查处基层干部作风方面存在的突出问题;坚决制止在乡(镇)、村财务管理、宅基地审批、土地矿产资源开发承发包等过程中发生的暗箱操作、等损害群众利益的行为;重点查处涉及农民负担的恶性案件、严重和造成重大影响的其他案件;查处挪用、克扣粮食直补资金和村级补助资金及侵吞、挪用征地补偿安置费用、不落实农业税减免政策的行为;查处各种巧立名目、变换花样的乱收费、乱罚款和强行集资摊派，加重农民负担的行为等。要认真落实党风廉政建设责任制，对工作敷衍塞责，不抓不管，以至屡屡发生大要案件，造成恶劣影响的，严格实行责任追究。

5、深入推进改革。深入推进乡镇机构改革，减轻基层财政负担，转变乡镇政府职能，建立精干高效的行政管理体制和运行机制;深入推进农村义务教育管理体制改革，切实解决农村教育薄弱、义务教育保障水平偏低、资源分配不合理、学校乱收费的问题，确保农村教育事业健康发展;深入推进县乡财政体制改革，理顺县乡财政体制，加大对基层财政转移支付力度，确保乡镇政权正常运行。要积极探索，在建立健全符合农村实际的长效机制上下功夫，着重建立健全加强农村社会管理和公共服务的体制机制，完善处理人民群众内部矛盾的工作机制，建立健全社会利益的沟通渠道和协调机制。

三、方法步骤和时间安排

创新农村基层党风廉政建设试点工作分三个阶段进行。

第一阶段：确定单位，制定方案(4月底前完成)。各地结合近年来的工作情况，通过深入调查摸底，发现并选择一个党风廉政建设基础工作做得比较扎实、有一定特色的乡镇作为试点单位，迅速制定《实施方案》，明确指导思想和基本原则，提出具体工作内容、项目和标准，确定工作方法和实施步骤，落实组织领导和工作专班。各地的《实施方案》于4月底之前报市纪委党风廉政建设室。

第二阶段：组织实施，加强指导(6月上旬前完成)。各地按照《实施方案》尽快组织人员到试点单位进行指导。要立足当地当时，着眼农村基层，遵循建设规律，适应形势任务，指导试点单位制定先进科学的工作方案;要总结提高本地好的作法和经验，借鉴外地成功的作法和经验，指导试点单位选定既具有鲜明的时代性、明确的指向性，又具有针对性、可操作性的工作项目;要真抓实干，念真经、下真功，做实事、求实效，指导和推动试点单位拟定时间表，制定流程图，一项一项、一件一件抓落实。各地的实施情况应及时报市纪委党风廉政建设室，市纪委将根据各地组织实施的情况，适时召开试点工作现场会。

第三阶段：总结经验，交流推广(8月上旬前完成)。各地要着眼于建立加强农村基层党风廉政建设的长效机制，通过试点，总结出不仅立得住、行得通，而且传得开、长得了的作法和经验，并及时总结推广、指导和促进面上的工作，使制度更加完善，管理更加规范，农村基层党风廉政建设得到进一步加强。试点工作告一段落后，各地将经验材料上报市纪委党风廉政建设室。市纪委将组织召开座谈会，交流推广先进的作法和经验。

乡镇党风廉政建设实施方案篇3

20**年我镇党风廉政建设和反腐朽工作的指导思想和总体要求是：以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以市纪委、县纪委全会精神为动力，全面落实科学的发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，按照建立教育、制度监督并重的惩治和预防腐朽体系的要求，严肃党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，以党风廉政建设和反腐朽斗争的新成效，为加强党的执政能力建设，推进城乡一体化进程提供良好的政治和纪律保证。

一、加强领导，落实责任，切实贯彻党风廉政责任制

我镇进一步完善了党风廉政建设工作领导小组，健全了党委书记蒋震负总责，镇纪委书记具体抓，镇纪检干事具体完成全年目标任务的工作责任体系。镇党委、政府召开专题会议，按照《县2010年党风廉政建设工作目标责任书》和《实施纲要》的'要求，建立健全惩治和预防腐朽工作纳入镇域经济和社会发展的总体规划，认真组织实施。

二、强化学习，维护党的纪律，促进领导干部廉洁从政

以深入贯彻落实科学发展观为主要内容的保持共产党员先进性教育活动为契机，有计划、有步骤地组织学习《实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，切实解决广大党员干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题。认真开好专题民主生活会2次以上，对群众反映的问题认真进行整改，及时上报自查自纠工作总结。严格遵守中央关于领导干部廉洁自律的规定，认真落实领导干部不准收受现金、有价证劵和支付凭证，严禁跑官和要官，参与赌博和为其配偶、子女经商办企业，带头执行《廉政准则》，自觉遵守“四大纪律、八项要求”，维护县委、县政府权威，确保政令畅通。

三、严肃查处违纪违法案件，坚持惩处腐朽分子

一是建立健全信访机构和信访网络。选派专人负责，做到信访办理又登记，事事有结果，件件有回音，全年办结案率达100%。二是强化信访举报，确定办案重点，要以查办基层干部以权谋取私利、侵害集体、群众利益的案件作为重点，严厉惩处腐朽分子。三是组建督查组纠正镇域范围内在征收征用土地和城镇房屋拆迁中损害农民利益的问题，并公开举报投诉电话，始终把依法办案的要求贯穿到立案、调查、审理、处分执行等各个环节。四是进一步强化村财务公开，确保村财务按时、按要求公开，公开面达100%。

四、加强作风建设，改善投资软环境

以深入贯彻落实科学发展观为契机，加强镇村干部队伍建设，切实转变工作作风。一是认真落实县委全委会精神，突出推进城乡一体化和“项目年”工作等为重点，加强纪律检查，促进镇、村干部改进作风，增强执行力，推动工作落实。二是进一步优化投资软环境，努力改进服务质量，提高办事效率，为推进“项目年”活动营造良好的投资软环境。三是群众关注的热点、难点问题得到及时解决，确保四个“坚决纠正”得到有效落实。

五、加强从源头上预防和治理腐朽问题

认真学习贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐朽体系实施纲要》，深入贯彻落实科学发展观活动，狠抓领导干部廉洁自律，有效杜绝违纪、违法案件的发生。一是继续加强公车管理。严格执行“春节”、“五一”、“国庆”等节假日公车封存制度，一律对公务车辆实行定点维修、定点加油、定点投保，严禁公车私用。二是严格财经纪律，坚持“一支笔”签字制度和“收支两条线”规定。三是严格遵守通讯工具的配备管理。四是积极开展干部人事制度改革，实行中层干部竞争上岗和任前公示。

六、切实加强纪检干部队伍建设

认真开展以深入贯彻落实科学发展观为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，坚持与时俱进，带头解决好班子及成员在思想、组织、作风和工作方面存在的问题。按要求完成全年调研文章和信息任务，力争在纪委工作中争创一流。

乡镇党风廉政建设实施方案篇4

20**年我镇党风廉政建设和反腐朽工作的指导思想和总体要求是：以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以市纪委、县纪委全会精神为动力，全面落实科学的发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，按照建立教育、制度监督并重的惩治和预防腐朽体系的要求，严肃党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，以党风廉政建设和反腐朽斗争的新成效，为加强党的执政能力建设，推进城乡一体化进程提供良好的政治和纪律保证。

一、加强领导，落实责任，切实贯彻党风廉政责任制

我镇进一步完善了党风廉政建设工作领导小组，健全了党委书记蒋震负总责，镇纪委书记具体抓，镇纪检干事具体完成全年目标任务的工作责任体系。镇党委、政府召开专题会议，按照《县党风廉政建设工作目标责任书》和《实施纲要》的'要求，建立健全惩治和预防腐朽工作纳入镇域经济和社会发展的总体规划，认真组织实施。

二、强化学习，维护党的纪律，促进领导干部廉洁从政

以深入贯彻落实科学发展观为主要内容的保持共产党员先进性教育活动为契机，有计划、有步骤地组织学习《实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，切实解决广大党员干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题。认真开好专题民主生活会2次以上，对群众反映的问题认真进行整改，及时上报自查自纠工作总结。严格遵守中央关于领导干部廉洁自律的规定，认真落实领导干部不准收受现金、有价证劵和支付凭证，严禁跑官和要官，参与赌博和为其配偶、子女经商办企业，带头执行《廉政准则》，自觉遵守“四大纪律、八项要求”，维护县委、县政府权威，确保政令畅通。

三、严肃查处违纪违法案件，坚持惩处腐朽分子

一是建立健全信访机构和信访网络。选派专人负责，做到信访办理又登记，事事有结果，件件有回音，全年办结案率达100%。二是强化信访举报，确定办案重点，要以查办基层干部以权谋取私利、侵害集体、群众利益的案件作为重点，严厉惩处腐朽分子。三是组建督查组纠正镇域范围内在征收征用土地和城镇房屋拆迁中损害农民利益的问题，并公开举报投诉电话，始终把依法办案的要求贯穿到立案、调查、审理、处分执行等各个环节。四是进一步强化村财务公开，确保村财务按时、按要求公开，公开面达100%。

四、加强作风建设，改善投资软环境

以深入贯彻落实科学发展观为契机，加强镇村干部队伍建设，切实转变工作作风。一是认真落实县委全委会精神，突出推进城乡一体化和“项目年”工作等为重点，加强纪律检查，促进镇、村干部改进作风，增强执行力，推动工作落实。二是进一步优化投资软环境，努力改进服务质量，提高办事效率，为推进“项目年”活动营造良好的投资软环境。三是群众关注的热点、难点问题得到及时解决，确保四个“坚决纠正”得到有效落实。

五、加强从源头上预防和治理腐朽问题

认真学习贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐朽体系实施纲要》，深入贯彻落实科学发展观活动，狠抓领导干部廉洁自律，有效杜绝违纪、违法案件的发生。一是继续加强公车管理。严格执行“春节”、“五一”、“国庆”等节假日公车封存制度，一律对公务车辆实行定点维修、定点加油、定点投保，严禁公车私用。二是严格财经纪律，坚持“一支笔”签字制度和“收支两条线”规定。三是严格遵守通讯工具的配备管理。四是积极开展干部人事制度改革，实行中层干部竞争上岗和任前公示。

六、切实加强纪检干部队伍建设

认真开展以深入贯彻落实科学发展观为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，坚持与时俱进，带头解决好班子及成员在思想、组织、作风和工作方面存在的问题。按要求完成全年调研文章和信息任务，力争在纪委工作中争创一流。

乡镇党风廉政建设实施方案篇5

为认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，扎实推进我镇惩治和预防腐败体系建设，切实提升全镇党风廉政建设整体水平，提高全镇广大党员干部的拒腐防变意识，更好地适应新形势下反腐倡廉建设的需要，现结合我镇实际，制定本方案。

一、指导思想

以党的十八大及三中、四中、五中、六中全会精神为指导，以新《准则》和新《条例》为主线，紧紧围绕新时期党风廉政建设和反腐倡廉工作大局，不断创新工作方法，丰富学习内容，切实提高全镇党员领导干部党风廉政建设水平和廉洁自律水平，全面推进全镇各项工作再上新台阶。

二、主要目标

聚焦全面从严治党，坚持挺纪在前，注重抓细抓早，落实“两个责任”，抓好“三大主业”，践行“四种形态”，加大基层反腐，努力把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。

三、主要工作

（一）加大反腐倡廉宣传教育力度

为增强党员干部的群众观念、法律观念、纪律观念和廉政意识，以党员干部为重点，以思想教育、正面教育和自我教育为主，切实抓好党员干部反腐倡廉教育，筑牢服务群众、廉洁从政的思想基础。深入推进廉政文化进机关活动。拓展廉政宣传教育阵地，设立并完善廉政宣传栏等廉政宣传阵地；组织形式多样的廉政宣传教育活动，营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚社会风尚。

抓好党员干部的学习培训工作。以党支部为单位组织党员干部至少每季度学习***总书记系列讲话精神、《准则》和《条例》等党纪条规，切实加强党员干部思想政治、政策法规、业务知识等教育，引导党员干部严格执行政策、依法办事。

（二）要强化制度建设，提高领导干部廉洁自律的约束力

认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，全面实施重要情况通报制度、述职述廉制度、民主生活会制度、党务公开制度。深入推进镇政务公开、村务公开的落实。进一步规范公开的内容、时效、程序，并按镇统一的模式进行推进。

要建立规范、固定的党务、政务、村务公开栏，要把群众关心、关注的热点问题作为重点，每季度定期进行公开，重要问题即时公开，自觉接受群众监督和质询。各村要推进财务明细公开，各村委会要成立村务监督委员会，村务监督委员会成员由村民代表会议推选产生，负责对村财务的收支情况、审批程序等内容进行全程监督，村级帐目由镇统一监督管理，镇经管站要切实履行好监督管理职责。促进工作作风，提高涉农服务水平。

继续强化民主议事决策制度的贯彻落实。增强村“两委”班子决策的民主化、科学化、制度化。结合本村实际进一步完善以村民会议、村民代表会议为主要形式的民主决策制度，规范民主议事决策行为。

强化审计，加强财务监督。开展村级财务进行全面审计核查。党员干部禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不准搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”；不大操大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；不准在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平。禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。禁止在村级事务决策中独断专行、以权谋私；禁止在村级事务管理中滥用职权、损公肥私；禁止在村级事务监督中弄虚作假、逃避监督；禁止妨害和扰乱社会管理秩序。

（三）要严惩违规违纪行为，提高案件查办的威慑力

镇纪委要把主要精力放在党风廉政建设工作上。围绕《准则》和《条例》，严格落实“五条禁令”，并制定相关的制度。拓宽监督检查方式方法，以随机抽查和定期检查相结合的方式加强监督检查指导工作，促进我镇党风廉政建设的深入开展。对检查中发现的问题，要提出书面整改措施，并限期进行改正。村党支部、村委会要抓好党风廉政建设，并及时向镇里反馈有关信息。

要加大查处力度，为抓好我镇党风廉政建设工作提供纪律保证。要逐步推行信访举报办事公开制度，在镇纪委设立举报电话，面对面听取群众意见，公开受理群众信访，依纪依法及时公开处理群众反映强烈的问题。对发生的基层干部作风问题、以权谋私问题、坑农害农问题、弄虚作假问题、违反廉洁自律规定问题等，依据党纪条规的相关规定，坚决予以查处，对典型案例要在全镇公开曝光，情节严重的移交上级有关部门。

要严肃查办发生在机关干部中的贪污贿赂、失职渎职、违反财经纪律的案件；严肃查办以权谋私、滥用职权的案件；严肃查办截留、挪用、侵占涉农补贴和专项资金的案件。对有案不查、瞒案不报甚至阻挠办案的，严肃追究责任。同时采取扎实有效的措施，加强对纪检干部的培训和锻炼，提高做好群众工作和维护社会和谐稳定的能力。

四、措施要求

（一）加强组织领导。成立了由镇党委书记王宜斌同志担任组长，镇长吴彩霞、镇党委副书记蔡金良、人大**杨勇鹏和镇纪委书记许峰同志为副组长，其他班子成员为成员的党风廉政建设领导小组，明确分工，责任到人。落实党风廉政建设责任制，形成党政齐抓共管、部门各负其责、全党动员反腐倡廉的局面。

（二）积极营造氛围。要整合力量，动员广大党员干部和社会群众主动参与，加强宣传，扩大声势，在全镇营造重视党风廉政建设的良好氛围。

（三）实行责任考核。建立和实行党风廉政建设责任制考核制度，年底组织开展检查验收工作，并将检查情况纳入党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，作为年度目标责任制考核、评先评优、奖励惩罚的重要依据。并把考核结果作为对干部业绩评定，奖励惩处和责任追究的主要依据。

（四）严格责任追究。凡违反党纪党规的党员干部，镇党委将根据其情节轻重，给予组织处理或党纪处分。如违规情节较轻，给予批评教育；情节严重者，则上报上级部门给予相应的组织处理或党纪处分。对责任范围内发生的问题进行掩盖，坦护、不查不究，造成严重后果的，要从重或加重处理。

乡镇党风廉政建设实施方案篇6

根据省委、市委、县委统一部署，定于今年__月在全镇开展党风廉政建设宣传教育月(以下简称“宣教月”)活动，为确保活动有序开展、取得实效，制定如下方案。

一、活动主题

大力弘扬清廉守正、担当实干之风

二、活动内容

以____关于全面从严治党重要论述为指导，深入学**___关于党的自我革命战略思想，认真学习贯彻省第__次党代会精神，加强党章党规党纪和国家监察法律法规宣传教育，聚焦“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动、“强县工程”先行示范、清廉高城建设等重要工作部署，推动全镇党员干部以全新的精神状态、过硬的工作作风，奋力实现全年精彩。重点组织开展以下活动：

(一)召开警示教育大会

1、召开全镇警示教育大会，党委书记讲廉政党课，集中观看警示教育片《香饵有毒，贪路无归》《“路基”不牢自毁人生》，揭示腐败的危害性，促使党员干部懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧。(责任单位：镇纪委)

2、各村各部门党组织围绕警示教育大会主题，通过主题党日、“三会一课”等形式，开展同级同类警示教育。党组织主要负责同志讲一次廉政党课，从思想认识和行动落实上为党员干部划清分界线，教育引导党员干部时刻牢记纪法高压线，把握公私警戒线。(责任单位：各村各部门)

(二)宣扬担当实干典型

1、围绕“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，集中宣传展示转作风、解民忧、暖民心的鲜活故事和党员干部担当实干、善作善成的先进事迹，促进实践活动深入开展。(责任单位：文化服务中心)

2、各村各部门积极发掘身边的优秀党员干部事迹，评选出勤廉榜样在公示栏进行公示，大力宣扬党员干部实干担当、清正廉洁的先进事迹，充分运用LED显示屏、宣传专栏、“村村响”广播、文化墙廊等载体，广泛宣传廉洁文化，营造全镇崇廉倡廉尚廉的良好氛围。(责任单位：各村各部门)

3、树立“三个区分开来”鲜明导向，对于符合条件的案例，敢于容错纠错，及时澄清证明，激励干部担当作为。(责任单位：镇纪委)

(三)开展纪法专题宣讲

1、开办廉政课堂第三期，镇纪委开展《中华人民共和国公职人员政务处分法》专题授课。(责任单位：镇纪委)

2、各村各部门党组织通过开办纪法知识讲堂、流动课堂，组织开展党章和《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党内法规和法律法规学习。(责任单位：各村各单位)

(四)深化清廉高城建设

1、持续打造清廉载体示范点，以财政所为试点开展清廉机关建设，以__小学为试点开展清廉学校建设，以__村、__村、__村为试点开展清廉村居建设，探索清廉载体建设新形式新方法，总结出可在全镇范围内推广的模式和经验，推动清廉建设在各个层级、各个领域落地生根。(责任单位：镇纪委、七个清廉载体建设牵头单位)

2、丰富清廉文化载体，以“树清廉家风、创最美家庭”为主题开展一次家庭助廉活动，教师节前开展一次师德师风建设专项教育活动，不断厚植清廉建设土壤。(责任单位：镇纪委、镇妇联、中心学校)

3、持续开展“清风四季润高城”清廉文化活动，将节前警示与廉洁行动相结合，将清廉文化与传统文化相结合，通过活动倡廉、文化润廉，让清廉文化融入基层、走近群众、深入民心。(责任单位：镇纪委、文化服务中心)

(五)加强年轻干部教育

1、组织以案明纪教育活动，在全镇党员干部大会上领学近期上级纪委通报的典型案例，用身边事教育身边人，以案示警、以案为戒、以案治本。(责任单位：镇纪委)

2、结合年轻干部“四个一”、“作风强县大比拼”工作要求，开展纪法学习、心得交流、实地教学等活动，引导年轻干部扣好“第一粒扣子”，争做“三我”型干部。(责任单位：组织办、镇纪委)

3、组织党员干部对本次活动观看的警示教育片、学习的典型案例等内容开展深入讨论，撰写观后感、读后感，推动警示教育入脑入心。(责任单位：镇纪委)

三、活动安排

__月份统一安排，各项活动集中开展，各党组织及全体党员干部共同参与。

四、工作要求

(一)压实工作责任。各党组织要担负起管党治党主体责任，统筹谋划，精心部署，扎实推进“宣教月”活动。各党组织主要负责人要担负起第一责任人责任，带头部署、带头讲党课、带头参加活动，发挥示范带动作用。

(二)突出活动实效。要以“大力弘扬清廉守正、担当实干之风”为主题，推进党纪法规入脑入心，进一步增强党性观念、纪法意识。各党组织要从加强党风廉政建设和落实全面从严治党主体责任的高度，围绕宣教月活动主题，紧密结合工作实际，突出问题导向，创新活动方式，主动配合、形成合力，掀起学习宣传党纪法规的热潮。

(三)加强督导检查。镇纪委要运用随机抽查、重点督查等方式，加强监督检查，并将“宣教月”活动开展情况纳入党风廉政建设年终考核内容，要力戒形式主义等问题，为“宣教月”活动开展提供纪律保障。

乡镇党风廉政建设实施方案篇7

我局党风廉政建和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央纪委五次全会精神和省纪委六次全会的部署，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，加大工作力度，着力建立与社会主义市场经济体制适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为加强党的执政能力建设、推动全面建设小康社会，提供坚强有力的政治保证。

一、坚决维护党的纪律，促进领导干部廉洁从政

坚决维护党的章程和其他党内法规，维护党的团结统一，严格遵守“四大纪律八项要求”，切实解决党风方面存在的突出问题，特别是领导干部顶风违纪的问题。

（一）严禁领导干部收、送现金、有价证券和支付凭证，，强化监督检查。

（二）坚决制止“跑官要官”。

（三）加强对领导干部配偶、子女和身边工作人员的教育管理。严格执行领导干部配偶、子女从业情况早报制度。

（四）严肃查处党员和干部参与赌博的行为。

（五）继续抓好党政机关干部住房、公务用车、机关及其工作人员占用下属单位财物以及用公款为干部职工购买个人商业保险、领导干部拖欠公款等问题的检查清理。

（六）严格执行公务用车、公务接待、通讯费用等职务消费规定。

二、切实纠正损害群众利益的突出问题和不正之风，进一步加强行政监察工作

（一）坚决纠正拖欠农民工工资的问题。严格执行农民工工资支付保障等制度。维护农民工合法权益。

（二）严格执行收费有关规定，严禁乱收费。

（三）认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》和《监察法实施条例》，促进依法行政、从严治政，保证政令畅通。

三、深化改革，不断推进治本抓源头工作

（一）进一步深化干部人事制度改革。1、完善干部考核、考察的制度和办法。2、建立健全干部选拔任用和管理监督机制。3、扩大干部工作中的民主，严格执行公开选拔、竞争上岗、任前公示、考察预告等制度。4、进一步加大干部交流的力度，落实轮岗和任中回避等制度。

（二）依法进行行政审批。认真执法行政许可法，防止行政审批中的不正之风和腐败现象。

（三）进一步健全完善建设工程招标制度。加强对建设工程招标投标过程的监督，坚决查处招投标过程中的违法违纪行为。

（四）实行政务公开、推行党务公开制度，增强党组织工作的透明度。

四、加强和改进基层组织和国有企业党风廉政建设工作

（一）以服务群众为重点，切实加强基层党风廉政建设。1、加强基层干部作风建设，切实解决办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题。2、落实执行好省委颁发的加强基层党风廉政建设责任制的意见，进一步规范基层干部从政行为，促进廉政文化建设。

（二）围绕国有企业改革和发展，进一步加强国有企业反腐倡廉工作。1、结合企业特点，有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育。2、坚持重要情况向职代会报告等制度，完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度。3、督促《国有企业领导人员廉洁从业若干（试行）》的执行，强化对企业决策、经营关键环节的监督，健全内部制约机制。4、结合建立现代企业制度，完善国有企业纪检监察体制。

五、坚持教育、制度、监督并重，抓紧构建惩治和预防腐败体系

认真学习宣传贯彻党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，构建与社会主义市场经济体制相适应的惩治与预防腐败体系，全面推进反腐倡廉工作。

（一）加强教育，使领导干部自觉拒腐防变，真正做到为民、务实、清廉。1、切实抓好深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变的能力。2、深入开展两个《条例》等党纪政纪条例学习教育活动。综合动用示范教育、警示教育、法制教育、党纪条规教育等工形式，推动解决党员干部特别是领导干部的思想、组织、作风及工作等方面的突出问题，进一步打牢领导干部拒腐防变的思想基础。3、大力倡导廉政文化教育，结合社会公德教育、职业道德教育和家庭美德教育，营造清正廉洁、公道正派的社会氛围，建设社会主义先进文化。

（二）完善制度，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化，真正形成用缺席规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。1、立足于惩治和预防腐败，在行为准则、道德规范、职责权限、工作程序、工作标准等方面，建立相应的法规制度。2、改进和探索把权力运行置于有效制约和监督之下的各种制度，建立健全从决策到执行过程的科学决策和民主监督的'程序、制度，充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度及廉洁从政的法律制度。

（三）强化监督，防止权力失控、决策失误和行为失范。1、按照权力制约的特点和决策、执行、监督相协调要求，把对权力的科学配置与对干部有效监督结合起来。2、拓宽领导班子、领导干部接受党员和群众监督的渠道，把党内监督与党外监督结合起来。3、在突出监督的重点环节、重点部位和完善监督程序上下功夫，把事前监督、事中监督、事后监督结合起来。4、落实干部重大事项报告、述职廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话和询问、质询、问责、新闻舆论监督等制度。

六、进一步落实党廉政建设责任制，形成党政齐抓共管、部门各负其责、全党动手反腐的局面

（一）进一步完善领导责任制。党级书记×××、局长×××对××市××××局的党风廉政建设负总责。局其他领导具体分工为：副局长×××责任单位是××市××办公室；副局长×××责任单位是×××公司和×××管理处；副局长×××责任单位是×××××管理处；副局长×××责任单位是×××××管理处和局机关；助理调研员×××责任单位是××××管理所。

（二）逐级签订党风廉政建设责任书，一级对一级负责。着眼防范，关口前移，切实履行对党员干部教育、监督的责任和制度建设的责任、惩治腐败的责任，把教育、制度、监督贯穿于落实责任制的各个环节。

（三）建立科学的责任考核体系的指标体系，把反腐倡廉工作成效作为考核评价领导班子和领导干部的一项重要内容，作为兑现奖惩、班子调整、干部使用的重要依据。

（四）责任追究要严肃有力，加大运用组织处理手段进行追究的力度，促进党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。

乡镇党风廉政建设实施方案篇8

党风廉政建设实施方案

我局党风廉政建和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央纪委五次全会精神和省纪委六次全会的部署，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，加大工作力度，着力建立与社会主义市场经济体制适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为加强党的执政能力建设、推动全面建设小康社会，提供坚强有力的政治保证。

一、坚决维护党的纪律，促进领导干部廉洁从政

坚决维护党的章程和其他党内法规，维护党的团结统一，严格遵守“四大纪律八项要求”，切实解决党风方面存在的突出问题，特别是领导干部顶风违纪的问题。

（一）严禁领导干部收、送现金、有价证券和支付凭证，，强化监督检查。

（二）坚决制止“跑官要官”。

（三）加强对领导干部配偶、子女和身边工作人员的教育管理。严格执行领导干部配偶、子女从业情况早报制度。

（四）严肃查处党员和干部参与赌博的行为。

（五）继续抓好党政机关干部住房、公务用车、机关及其工作人员占用下属单位财物以及用公款为干部职工购买个人商业保险、领导干部拖欠公款等问题的检查清理。

（六）严格执行公务用车、公务接待、通讯费用等职务消费规定。

二、切实纠正损害群众利益的突出问题和不正之风，进一步加强行政监察工作

（一）坚决纠正拖欠农民工工资的问题。严格执行农民工工资支付保障等制度。维护农民工合法权益。

（二）严格执行收费有关规定，严禁乱收费。

（三）认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》和《监察法实施条例》，促进依法行政、从严治政，保证政令畅通。

三、深化改革，不断推进治本抓源头工作

（一）进一步深化干部人事制度改革。1、完善干部考核、考察的制度和办法。2、建立健全干部选拔任用和管理监督机制。3、扩大干部工作中的民主，严格执行公开选拔、竞争上岗、任前公示、考察预告等制度。4、进一步加大干部交流的力度，落实轮岗和任中回避等制度。

（二）依法进行行政审批。认真执法行政许可法，防止行政审批中的不正之风和腐败现象。

（三）进一步健全完善建设工程招标制度。加强对建设工程招标投标过程的监督，坚决查处招投标过程中的违法违纪行为。

（四）实行政务公开、推行党务公开制度，增强党组织工作的透明度。

四、加强和改进基层组织和国有企业党风廉政建设工作

（一）以服务群众为重点，切实加强基层党风廉政建设。1、加强基层干部作风建设，切实解决办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题。2、落实执行好省委颁发的加强基层党风廉政建设责任制的意见，进一步规范基层干部从政行为，促进廉政文化建设。

（二）围绕国有企业改革和发展，进一步加强国有企业反腐倡廉工作。1、结合企业特点，有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育。2、坚持重要情况向职代会报告等制度，完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度。3、督促《国有企业领导人员廉洁从业若干（试行）》的执行，强化对企业决策、经营关键环节的监督，健全内部制约机制。4、结合建立现代企业制度，完善国有企业纪检监察体制。

五、坚持教育、制度、监督并重，抓紧构建惩治和预防腐败体系

认真学习宣传贯彻党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，构建与社会主义市场经济体制相适应的惩治与预防腐败体系，全面推进反腐倡廉工作。

（一）加强教育，使领导干部自觉拒腐防变，真正做到为民、务实、清廉。1、切实抓好深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变的能力。2、深入开展两个《条例》等党纪政纪条例学习教育活动。综合动用示范教育、警示教育、法制教育、党纪条规教育等工形式，推动解决党员干部特别是领导干部的思想、组织、作风及工作等方面的突出问题，进一步打牢领导干部拒腐防变的思想基础。3、大力倡导廉政文化教育，结合社会公德教育、职业道德教育和家庭美德教育，营造清正廉洁、公道正派的社会氛围，建设社会主义先进文化。

（二）完善制度，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化，真正形成用缺席规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。1、立足于惩治和预防腐败，在行为准则、道德规范、职责权限、工作程序、工作标准等方面，建立相应的法规制度。2、改进和探索把权力运行置于有效制约和监督之下的各种制度，建立健全从决策到执行过程的科学决策和民主监督的'程序、制度，充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度及廉洁从政的法律制度。

（三）强化监督，防止权力失控、决策失误和行为失范。1、按照权力制约的特点和决策、执行、监督相协调要求，把对权力的科学配置与对干部有效监督结合起来。2、拓宽领导班子、领导干部接受党员和群众监督的渠道，把党内监督与党外监督结合起来。3、在突出监督的重点环节、重点部位和完善监督程序上下功夫，把事前监督、事中监督、事后监督结合起来。4、落实干部重大事项报告、述职廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话和询问、质询、问责、新闻舆论监督等制度。

六、进一步落实党廉政建设责任制，形成党政齐抓共管、部门各负其责、全党动手反腐的局面

（一）进一步完善领导责任制。党级书记×××、局长×××对××市××××局的党风廉政建设负总责。局其他领导具体分工为：副局长×××责任单位是××市××办公室；副局长×××责任单位是×××公司和×××管理处；副局长×××责任单位是×××××管理处；副局长×××责任单位是×××××管理处和局机关；助理调研员×××责任单位是××××管理所。

（二）逐级签订党风廉政建设责任书，一级对一级负责。着眼防范，关口前移，切实履行对党员干部教育、监督的责任和制度建设的责任、惩治腐败的责任，把教育、制度、监督贯穿于落实责任制的各个环节。

（三）建立科学的责任考核体系的指标体系，把反腐倡廉工作成效作为考核评价领导班子和领导干部的一项重要内容，作为兑现奖惩、班子调整、干部使用的重要依据。

（四）责任追究要严肃有力，加大运用组织处理手段进行追究的力度，促进党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。

乡镇党风廉政建设实施方案篇9

为进一步加强党风廉政建设，使党委切实担负起党风廉政建设的领导责任，保证党风廉政建设的决策、部署贯彻落实，围绕全面建设小康社会，维护发展、改革、稳定的大局，根据市纪检委会议精神，结合我镇实际情况，制定实施方案如下：

一、指导思想

以系列重要讲话精神为指导，全面贯彻精神，解放思想、实事求是、与时俱进，坚持标本兼治、综合治理的方针，以全面落实党风廉政建设责任制为目标，加强教育，发展民主，健全制度，强化监督，创新体制，从源头上预防和解决腐败问题，更好地为我镇率先发展服务。

二、原则与机制

实行党委统一领导，党政齐抓共管，各负其责的领导体制和工作机制，坚持集体领导和班子成员分工负责相结合，一把手负总责，分管领导各负其责，逐级负责的原则。

三、基本任务与要求

(一)健全组织，加强领导。

为了更好地开展工作，推动党风廉政建设责任制的落实，成立党风廉政建设责任制监督领导小组。领导小组具体负责党风廉政建设责任制的安排、部署，检查、推动。

(二)完善制度，规范运作。

按照市纪委要求，结合我镇实际，建立党风廉政建设领导机制，制定了领导干部廉洁自律有关规定，重点抓好四个方面：

1.强化培训，夯实基础。加强对党员干部的党风廉政教育，坚持每周三下午集中学习2个小时，每月召开一次学结汇报会，班子成员每季度召开一次以党风廉政为主题的民主生活会；传达上级有关会议精神：机关干部开展“周末读书日”活动，每年集中对全镇党员干部进行2次以上廉政教育培训。

2.注重规范，狠抓落实。继续抓好政务公开、财务公开，发挥好“公开”这块阵地作用。每半年召开一次监督小组会，每年1-2次领导作关于廉政建设和反腐败工作汇报。

3.突出重点，严格自律。继续落实干部廉洁自律的“十不准”规定，严格控制接待费，不得借口接待大吃大喝，请客送礼。

4.落实党风廉政建设责任制，是加强新形势下党的建设重要内容。基层领导干部是联系上级和基层群众的结合部，直接关系到党的路线、方针、政策的落实和全局的发展，直接影响着党群、干群关系。因此，我们把加强党风廉政建设作为党政班子自身建设的重点，树立形象，转变作风，不断增强创新力、凝聚力和战斗力。注重完善党风廉政建设运作机制，层层签定《党风廉政建设责任状》，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓党风廉政，层层抓落实，形成上下贯通，纵横相济的责任运作机制，进一步推动党风廉政建设。

(三)拓宽参与，强化监督。

在党风廉政建设上，注重在监督上下功夫，实施社会监督、组织监督、纪律监督；把党风廉政建设责任制纳入领导班子总体目标和领导干部岗位目标责任制中来，主要领导每月深入基层调查研究不少于2天，倾听群众意见，发现问题及时解决。每半年对履行责任制情况进行一次自查，年终还要结合考查班子、民主评议等各项工作，对责任制落实情况进行一次全面考评，确保党风廉政建设责任制落实到位。

（四）勤政廉政，严格自律。

党员领导干部增强自律意识，是夯实党风廉政建设工作的基础，注重抓好以下几个问题：

1.政治坚定。随着改革的不断深化，开放的日益扩大，各种思潮将会不同程度的影响我们的思想观念，政治立场、价值取向，我们面临的社会环境更加复杂，领导干部受到外部各种消极东西的影响也会日益增多。一定要教育我们的党员干部坚决反对政治上的自由主义，自觉遵守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在重大原则问题上必须头脑清楚，旗帜鲜明。

2.生活检点。廉洁自律必须从自身做起，从小事作起，每一个党员干部都要慎微慎独，作党性修养的基本功，千万不能放纵自己。要严格执行各项规定，时时处处检点自己，自觉维护共产党员和党的领导干部的良好形象。

3.工作勤奋。作为党员干部，我们不仅要以廉洁的形象感召群众，凝聚人心，更要以勤奋的工作为职工群众造福，为我们的党旗增光添彩。我们身负组织的重托，责任重大，如果我们无所作为，不思进取，该用的权力没用好，该尽的责任没有尽到，这就是最大的失职，我们一定要拿出一股拼劲来，迎难而上，为振兴我镇经济开辟一条富裕之路。

（五)预防源头，标本兼治。

要坚定不移地贯彻标本兼治，综合治理惩防并举，注重预防的反腐倡廉战略方针，拓宽从源头上防治腐败工作领域。为此，重点抓好以下工作：

1.把思想教育作为重要的治本措施，加强对系列重要讲话精神的学习，用党的先进理论武装头脑，思想是行动的先导，先有腐败意识才有腐败行为，加强教育就是把所谓的“关口”再前移，把思想防线当成第一“关口”。

2.把完善选人用人机制作为治本的根本环节，选准用好一个人就等于树立一面旗帜，把好选人用人关，防止“病从口入”对保持领导干部队伍的纯洁性，为全局各项事业发展提供组织保证。

3.进一步加大力度，规范政务、村务公开工作，对群众关心的热点问题，实行“阳光”工程，从源头上“堵死”腐败滋生地，为我镇安全生产、和谐发展营造一个良好的廉政环境。

（六）2020年党风廉政建设目标管理责任分解。

要按照上下齐抓共管，纪委组织协调，各部门各负其责，依靠群众共同参与的工作思路，坚持和完善党风廉政建设责任制。层层签定《党风廉政建设责任书》，明确工作任务、工作目标、工作责任以及检查考核和责任追究的要求，确保党风廉政建设责任制的贯彻和落实。

乡镇党风廉政建设实施方案篇10

根据市直机关党工委《关于全面推进市直机关清廉文化建设的实施方案》(诸机工委[20**]9号)的文件要求，为进一步完善反腐倡廉工作格局，加强机关清廉文化建设，结合本单位实际，特制定本计划。

1、准备部署阶段(5月上旬—5月中旬)：开展活动前期调研，研究制定活动计划，做好活动开展的相关准备工作。

2、组织实施阶段(5月下旬—11月底)：按照活动计划表，全面组织实施清廉文化建设。

3、小结验收阶段(12月份)：对清廉文化建设开展情况进行整理汇总，总结经验，查找不足，明确方向。配合做好市直机关党工委对活动开展情况的检查验收工作。

1、抓学习教育，夯实从严治党思想政治基础。认真执行机关干部周一夜学制度，制定夜学计划;按照“每月一提示”的部署，指导全体机关党员干部逐字逐条学懂弄通党章党规党纪;开展学习经验交流，每月撰写心得体会，开展经验交流，每名机关党员每年至少报送1篇以上廉政教育心得体会;组织参加庭审、参观监狱等实地警示教育活动，增强干部规矩意识和敬畏之心;强化干部“八小时外”廉洁自律教育，树良好家风，促廉洁从政。

2、抓阵地建设，潜移默化增强干部防腐意识。要将清廉文化纳入机关党建示范点建设内容，按照因地制宜、科学合理的原则，利用大厅、走廊等场所，建成清廉文化长廊，利用办公室的墙面、桌面，设置廉洁警示牌，以“倡廉于有形、润物于无声”的方式增强党员干部的防腐意识，浓郁清廉机关氛围。适当投入经费，购置一批清廉文化书籍、影像制品，为机关干部提供丰富的清廉文化精神食粮。

3、抓活动载体，开展富含清廉内涵的“六个一”活动。开展清廉文化进机关“六个一”活动：讲好“一句话”。要求机关党员干部结合岗位廉政风险点开展“一句话”提醒，做成廉洁警示牌，以提醒鞭策行动;读好“一本书”。机关党支部每季度向党员推荐一本廉政题材书目，并督促撰写学习心得体会;上好“一堂课”，“一把手”每半年上一堂廉政党课;走好“一次亲”。鼓励机关干部在“返乡走亲”活动中，把“清廉诸暨”宣传深入一线，促进崇廉向善的社会风尚形成。此外，组织机关全体年轻干部开展一次廉洁自律知识竞赛，强调年轻干部在做好业务同时一定要注意“抬头看路”，主动吃透中央、省里关于纪律规矩方面的文件精神，入脑入心。

4、抓宣传引导，营造弘扬清廉文化的舆论氛围。在传统媒体的基础上，充分利用网络媒体、自媒体等新媒体，通过短信群发、微博撰文等形式，向机关干部推送清廉文化元素，构筑舆论宣传阵地;加大清廉文化建设的信息采集、编辑和报送，加强清廉文化宣传，引领舆论导向，让清廉文化真正入耳、入脑、入心;充分结合“返乡走亲”活动，动员机关干部主动下基层，深入村落民居宣传清廉文化，在清廉文化引领乡村文化健康发展中，体现机关智慧、提供机关方案;要深入挖掘一批默默无闻、埋头苦干、勤政廉政的“老黄牛”式好干部，配合做好全市廉政先锋、廉洁模范、清廉文化示范岗等先进模范的评选表彰活动，坚持典型引领，用这些典型干部的先进事迹和可贵精神，激励全体机关干部对标“好干部”标准，争当“为民、务实、清廉”的新时代好干部。

1、加强领导。成立由机关党委书记任组长，机关党委副书记任副组长，其它机关党委委员任组员的活动领导小组，强化组织领导，确保活动有序有效开展。

2、高度重视。要高度重视抓好此项工作，严格按照市委市政府关于“清廉诸暨”建设，省厅、绍兴市局关于“清廉国土”建设，市纪委关于清廉文化建设的相关要求及本方案总体规划，科学制定本部门活动具体方案计划，细化工作，强化责任，深化落实，确保活动各个阶段工作内容得到扎实推进。

3、积极参与。各科室、单位要把开展廉政文化建设作为塑造党员干部良好人格形象和执政形象，增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力的一项重要措施，切实摆上位置，抓实抓好。全体人员要积极参加各项廉政文化活动，各科室及干部职工活动参与率将列为年终评优考核的一项重要内容。