行政工作职责总结【推荐4篇】

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行政工作职责总结篇1

1、负责公司来访人员的接待和协调安排及各类文件的收发，档案管理工作。

2、负责办公用品的统一采购、申领、保管和分发;办公设备的维护、故障报修。

3、负责总经理办公室和公共办公区域的环境监督检查。不定期组织对公司的环境卫生和安全办公评比和检查，并对现有措施提出改进建议。

4、负责外部联络协调工作，包括但不限子园区物业和公司证照变更管理。

5、负费考勤机和门禁的监督管理。考勤机、企业微信的定期更新管理，公司月考勤统计汇总。

6、定期策划员工生日、节假日、团建等活动，增强企业与员工、员工与员工间的凝聚力。

7、负责公司知识产权相关证书的管理和更新。

8、负责公司资质荣誉、专利等知识产权申报的跟进协调。

9、负责各渠道掌握相关行业的各项政策和项目，并发起申报项目评估。

10、负责知识产权相关项目的组织协调、跟进和落实。

11、上级领导交代的其他临时性任务。

行政工作职责总结篇2

2、负责办公室日常办公制度维护、管理；

3、协助部门处理来电、来信以及来宾的接待工作；

4、日常办公用品的统计、采购、保管、登记发放。

5、负责固定资产的管理，核实数量、确保完好。

6、负责公司环境卫生检查、督促、考核。

7、负责公司电话、网络、办公设备维修等日常事物处理。

8、完成领导交办的其他工作任务。

行政工作职责总结篇3

2)负责办公用品计划、采购、发放工作;

3)负责车辆管理、调度及日常维护工作，负责对司机定期开展安全教育;

4)负责分公司对外交往及联系等日常事务工作;

5)负责指导编制接待活动所需用品的采购计划及采购、储存和管理;

6)负责分公司行政印章的管理;

8)负责执行公文制发保密规定，加强文件管理，严格保守工作机密;

9)负责分公司的日常接待工作;

10)协助综合管理部经理完成其他临时性工作;

11)完成上级交给的其它各项工作，向综合管理部经理报告工作。

行政工作职责总结篇4

2) 负责办公用品计划、采购、发放工作;

4) 负责分公司对外交往及联系等日常事务工作;

5) 负责指导编制接待活动所需用品的采购计划及采购、储存和管理;

6) 负责分公司行政印章的管理;

8) 负责执行公文制发保密规定，加强文件管理，严格保守工作机密;

9) 负责分公司的日常接待工作;

10) 协助综合管理部经理完成其他临时性工作;

11) 完成上级交给的其它各项工作，向综合管理部经理报告工作。

行政工作职责总结篇5

1、 根据公司发展战略及规划，组织建立并不断完善公司人力资源规则，保障公司各项工作顺利进行。

2、 根据公司各岗位人员需求状况，执行招聘工作，以满足公司经营对人力资源的需求。

3、 推行并实施公司薪酬和福利体系，创造公平竞争的组织氛围。

4、 负责制定绩效管理方案，建立并推行有效的绩效考评管理系统，以激发员工的主观能动性和创造性，以达公司与员工之间“双赢”目标。

5、 结合公司发展目标与员工个人发展需求，负责人力资源培训计划的制定与实施，提升员工素质和能力，同时选拔培养人才，做好人才梯队的建设。

6、 熟悉人力资源及行政管理部门各项关系，处理好各项劳动用工关系，避免劳动纠纷及争议。

7、 根据公司整体费用预算情况，制定办公、行政费用预算及计划，有效控制办公成本。

8、 负责拟订和推行人力资源各项管理制度及流程，确保有效实施。

9、 负责组织公司各类活动，提升公司内部企业文化，增强团队员工的凝聚力。

10、 维持公司和政府相关部门及各大院校、行业协会及相关单位的良好合作关系，确保各时期需要，得到相关部门政策等相关的支持。