竞争银行行长演讲稿范文范例优秀10篇

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竞争银行行长演讲稿范文【第一篇】

很荣幸能参加这次全职资格赛，非常激动。现在我可以勇敢自信的站在这个讲台上，觉得自己还可以，也有能力，胜任这份工作，当然不会让评委失望。下面，我就从以下三个方面来分析自己，自我推荐，也请评委们指正，大力支持。

xxxx年，银行学校毕业，入行。我平凡地度过了20世纪，骄傲地跨入了21世纪。16年的艰辛，在领导和同事的关心和帮助下，我成长了，也逐渐成熟了。期间辗转于多个基层业务机构和政府处室，从内勤到外勤，从基层员工到处室副职多年。用努力和汗水，我被培养成了一个守纪律、勤奋、敬业的abc人。

另一方面，根据案件进展，及时协调公安机关和人民法院，运用法律威慑力量，使原告迅速放弃了对我行的连带诉讼追偿，其通过与代理人调解结案，从而平息了多起类似案件的`再次发生。回想当时两年的工作经历，不仅磨练了我坚强的意志，也培养了我良好的组织协调能力。20xx年7月正式调入现信贷管理部任副职，负责全行法律事务，以及自律监管和档案管理。虽然任务繁重，但他能够恪尽职守，圆满完成各项任务。几年来，代理经济纠纷案件58件，涉案金额上亿元，其中借款合同纠纷40件，破产清算案件12件，起诉案件6件，均得到及时合法的解决，正确维护了银行的合法财产权益。同时，密切配合人民法院执行案件，加大案件执行力度，清收现金不良贷款780万元，成效显著。

因此，20xx年，我行被评为省级法律事务执行先进单位；20xx年，我还被县银行申报为省级“青年岗位能手”。

1、有较长时间的基层工作实践，社会经验丰富，从事过许多岗位，业务知识全面。对于这一点，通过我上面的简单介绍，相信评委们一定有所了解。但我深信，时间、社会、平凡的工作最能锻炼人，让我变得理性、有激情、有更高的责任感。

2.勤奋好学，积极进取。在工作中，我认真学习和理解上级行制定的规章制度，以学习合规文化为契机，严格执行，杜绝违规违纪行为。在业余时间，他培养了自学的能力。1996年，他通过自学考试，获得了山东经济学院金融学大专学历。20xx年参加开放高等教育，获中国政法大学法学学士学位。1998年通过经济师资格考试，20xx年正式被县银行录用。20xx年参加全国企业法律顾问资格考试，顺利取得执业资格，20xx年被山东省sasac组织的继续教育评为“优秀学员”。这些成就是在县领导的支持下取得的。他激发了我积极进取的工作热情，为我以后更好的工作打下了坚实的基础。

3、有多年管理经验，能服从大局，服从领导。xxxx年4月至今，从事副职工作。一方面，他认真履行岗位职责，切实抓好主业和责任，以身作则，严于律己；另一方面，积极做主任的参谋和助手，及时处理好领导交办的各项工作。能够了解大局，与时俱进，服从领导，齐心协力，圆满完成县里交给的各项任务。

如果比赛成功，我会从以下几点努力:。

1、根据年初县区下达的年度任务指标，及时分解落实，不留死角。以身作则，大胆管理，充分调动部门全体员工的积极性，以饱满的激情全面完成任务。

2.继续发扬勤奋好学、任劳任怨的优良作风。作为部门负责人，要全面掌握金融法律法规、本行专业知识和上级行的规章制度，勤奋好学，理解学习，及时传达贯彻。坚持艰苦奋斗、率先垂范的优良作风，积极发扬“班长”的带头作用。

3.团结友爱，齐心协力，确保全年工作安全无事故。作为一个部门的负责人，首先要强化合规管理意识，始终坚持“安全就是效益”的理念，狠抓内控管理，防范隐患，确保各项业务快速健康发展。其次，坚持交心制度，密切关注身边的人，相互交流，交流思想，沟通。本部门全体员工应搞好团结，发扬团队精神，坚决杜绝独断专行。最后，充分利用绩效考核制度，公平合理，奖惩分明，形成大家团结友爱，积极向上的良好氛围。

总之一句话，“参与很重要”。无论结果如何，我都要衷心感谢评委们的大力支持和帮助。我会一如既往的继续努力。演讲结束，再次衷心感谢！

竞争银行行长演讲稿范文【第二篇】

尊敬的各位领导、评委:

大家好！

我叫**，现年35岁，自考大专文凭，助理会计师、助理统计师任职资格。xx年7月毕业于浙江税务学校，在夹浦粮管所从事财务工作五年，20xx年买断工龄后，在平安保险驰骋、拼搏了两年后，总觉与所学专业不对口， xx年联社招聘广告让我为之动心，经过努力，我荣幸地成为其中一员。从xx年4月至xx年12月我在夹浦支行从事综合柜员岗， xx年元月调入城东支行，目前从事信贷员岗位。

也许说到这里，大家会认为：我工作经历苍白、平淡，缘何敢于竞聘支行长职务？简直是痴人说梦、异想天开！！！但我不这么认为，不是说“不想当将军的士兵不是好士兵”吗，我从事内外勤工作已七年半有余，在现有的工作岗位自认为轻车熟路、游刃有余，所以希望能选择一个新岗位来锻炼自己，提高自我、挑战自我，从而实现生命价值的最大化。当然，作为信贷员的我，更多的是来体验今天的竞争氛围以及学习参加竞聘的各位领导的管理理念和经营理念。

林城支行长，这个岗位让我理解可以分解为二个关注点。一是林城、二是支行长。林城镇地处长兴县西南，由原三乡一镇（原天平乡、畎桥乡、太傅乡和林城镇）撤并而成。全镇总面积128平方公里，辖20个行政村（581个承包组），4个居委会，人口5。8万。318国道必经，高速公路设口;长兴港横穿境内，使得林城交通优势突显。多年来形成了以非金属矿业、电炉制造、新型纺织、农产品加工等四大产业为主的特色工业经济。同时林城镇也是一个农业大镇。全镇拥有双万亩梅花基地、万亩特种水产基地、千亩花卉苗木基地、2千万羽家禽养殖基地等。这就决定了我们应该以四大产业为重要目标客户，以四大基地为基本需求客户，真正、全面着力做好林城支行的存贷业务经营。

支行长属于基层管理者。作为我个人见解更侧重于是个带队人，而不是一个真正意义上的决策者。这个角色最主要的工作职责是两点：一是对内理顺员工关系、打造一支高凝聚力团队。其中内容颇多，包括绩效考核公平公开、内外勤互帮互助、单独沟通、奖罚机制等等一系列内容;二是锁定、挖掘存款目标客户、目标项目，多途径、重效果地强化贷款风险管理手段，借用信息化手段进行及时利息催讨入库。

一是具备扎实的财务知识，熟悉合作银行内外勤业务，这有助于一个支行长在日常的管理工作中处理事情更加得心应手，也更好地协调内部关系、实行精细管理。

二是具备较强的人际交往能力、亲和力。参加工作十多年来，我先后从事过企业财务、保险业务、银行业务等工作。每到一处，我都能和周围同志融洽相处、打成一片。每到一个岗位，客户总会给我一个较好的评价，间接、直接地都能从客户那里听到对我亲和力地认可。这些，都有助于今后工作的顺利开展。

三是有着较强的沟通协调能力、组织管理能力。在二年的保险营销期间，由于年轻社会关系少，我总能和同事一起将陌生的客户营销成功，我从业务员做到拥有自己的团队，进而晋升为见习主任和兼职讲师，其间我还参加过拓展训练和ptt等各种培训，从中我学到了不少团队管理的经验。 在平时的日常工作中，我也能尽己所能协助领导出点子、协调相关工作。

四是具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。从丁甲桥到夹浦，再到新塘、陆汇头，每到一处我都尽责尽力地保证工作处于最佳状态。大额支付系统初上线时，由于系统需要，我每天都比别人晚下班一个小时，这样的状况整整持续了一年。从事信贷员至今，我对于每笔贷款都做到现场走访和外围了解相结合，珍惜和重视每一笔资金，总希望将它利用到最需要的农民朋友手中。在走千村访万户活动中，考虑新塘的贷款户大都是春节在家，为了抓住春节黄金走访时间，不惜牺牲节假日，不怕风雪严寒，确保完成高额走访率，确保做到笔笔贷款心中有数。在市七届运动会的健美操排练中，我也边上班边排练，不辞劳累，体现出自己的吃苦耐劳的精神。

五是身体健康、勤于学习。身体健康是革命的本钱。工作之余，我一直没有放松自身素质的提高，从进联社时的中专文凭，到通过自学考试获得财会专业大专文凭，再到今天的电大财会本科即将毕业，我一贯。日常的业余时间我还经常订阅金融书籍，关注金融动态，经常收看经济纠纷判例，以利于控制放贷风险。

竞争银行行长演讲稿范文【第三篇】

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：

大家好，今天，我很荣幸可以这里给大家做竞聘演讲，能到这个主席台来，给大家做汇报是我一直以来的渴望。

我叫孙占勇，今年26岁，大学专科毕业。1996年我很有幸加入了中国人民解放军，并被特招到了中央警卫团。同年又被选拔到了xx办公厅保密局，从事文秘和勤务工作。在部队期间，我或得了2个嘉奖一个优秀士兵称号，20xx年根据我的个人意愿，我回到了地方，并很幸运的加入了中国银行这个大集体。然后从事了保卫储蓄工作。20xx年我又加入濮阳作家协会,并在本地时代杂志上发表散文诗歌数篇.

事逢我行人力资源改革，实行竞聘上岗，我以积极渴望的心态参加这次竞聘。

我曾经是一名军人，一直以来，我为曾经是军人感到自豪，部队磨练了我很多。更给了我锐意进取，不怕苦难，敢于创新的性格。入行以来，我更是把这种精神和性格完全用在了工作上，无论从事任何岗位，我都全力已赴的做好我的工作.

干一行，爱一行，专一行是我的工作作风，我把这种精神全部用在工作上，无论是保卫科还是储蓄岗位，我一直兢兢业业，立足本职，尊敬领导，团结同志，努力做好自己的本职工作。20xx年被评为支行先进个人。

从事一线工作以来，我深刻感觉到优质客户群的重要，而我们的文明优质服务是稳定客户群的重要障，20xx年，因工作需要我到了一所分理处，结合自身的特点，向同事虚心请教，全面提高自己的业务能力，很快的融入到一线工作中，并在很短的时间内胜任了自己的工作。但是，我并没有满足，在扎实自己业务能力的基础上，开拓自己的思路，不断创新，更大的提高自己的工作效率，让客户以最段的时候得到最温暖和周到的服务。

在不段的工作实践中，不断的体会，不断的学习。一所有了自动柜员机后，我努力学习新业务，现在以完全可以操作并处理各种事情。我又根据自己的特点，努力去开拓新的客户群，利用自己的个人关系，逐步成熟自己和完善自己，同时，灵活的开发陌生客户，在职工医院，从不认识，到把住房公积金从工商银行拉到我们行，并和其建立了良好的个人关系，还主动帮助我们拉存款总合计达300万元左右，并服务客户到家，先后拉动了两个对公户。并个人储蓄揽款也达到200万左右，我时刻以品牌银行的姿态和良好的个人形象面对客户。

工作永无止境，我会时刻以饱满的精神状态，良好的工作氛围，开心积极的工作姿态面对我的工作.逆海行舟，不进则退，在我心里，永远没有后退，如果这次我竞聘成功，我将顺应金融行业发展的潮流，根据领导的指示和科学的发展规划，努力创新，争取更大的效益。

在业务发展发面，充分利用我们行的品牌势力，大力宣扬和推进。重点客户重点营销，建立优质客户的资料，定期给客户送上我们的温暖优质的关爱。并时刻把我们行的新的业务以短信的形式通知给客户。根据个人和一切关系，逐步拉近油田各对公单位的距离，循序渐进，大力发展对公存款。再者，加强内部文明优质服务，提高柜台工作效率，员工实行定点分工，大力开拓中间业务，理财业务，把我门行的各种业务针对性的灵活性服务到每一个客户。

再者，狠抓内部管理。控制内部风险，分工到位，落实到位，严格遵守各种规章制度。团结大家，集思广益，充分发挥大家的能力。是本所成为一个集体向上，团结奋斗，具有较强战斗力的团队。

以上是我的工作思路，我以一种感恩的心面对这次竞聘，无论失败还是成功，我时刻记得我是中行的一份子，只有集体力量的强大，才有个人的光辉，我时刻以我是中行人感到骄傲和自豪，我会把自己的全部精力放在中行的岗位上，发挥自己的一切优点，来证明自己。

竞争银行行长演讲稿范文【第四篇】

各位同事：

我到营业部主持工作这是第二次了，第一次是xx年，虽然时间只有一年，但是给大家留下了很深刻的印象，通过和大家的共同努力，年终被评为先进集体。这次由于工作需要再次回到营业部，同大家一起共事，我想大家还会像过去一样支持、配合我，像过去一样以满腔的热情在各自的岗位上兢兢业业地工作。

混业经营模式与我国银行业的发展

内容提要：加入wto后，我国银行将面临着越来越多的挑战与竞争。在构想银行业的经营模式之前，我们有必要关注一下西方国家金融经营体制演进的历史及当今各国的发展趋势，除此之外，还必须考虑到中国的国情。采取具体措施时，可以采取折中方案，使银行实现由分业到混业的平稳过渡。

现代司法理念与我国国际民商事管辖权制度的完善

[内容提要]现代司法理念在全球化背景中普遍性的确立与不断增强，在国际民事诉讼领域促使国际民商事管辖权观从司法沙文主义到国际协调主义的转换与重塑。我国的国际民事诉讼法律与实践在一定程度上忽视了国际协调，在加入wto后，《民事诉讼法》的修改应对国际民商事管辖权制度加以完善。

国际货物买卖合同

银行晚会开场白和串词

合：尊敬的各位领导，各位来宾，各位同事，各位新老朋友们，晚上好~男：在这万物竞秀、大地流金的美好季节里，很高兴我们分行能欢聚一堂，女：为了我们第二届全体职工代表大会，为了我分行上半年的工作会议，男：还为了结合正在轰轰烈烈开展的xxxx活动，女：在这样一个仲夏的夜晚。

竞争银行行长演讲稿范文【第五篇】

尊敬的各位领导、评审员：

大家好！

我是xxx，中共党员，我此次竞聘的岗位是xxx支行行长一职。

首先，我阐述一下对分支机构改革的认识：银行网点扁平化改革是当前金融机构改革的大趋势，已被多家国际国内银行实施，并且被证明是行之有效的优秀管理体系。我行分支机构扁平化改革，是实现我行中长期战略规划，最终实现上市目标成为一家“好银行”的必经过程。此次分支机构扁平化改革是一个触及资源配置、人员调整、业务对接、管理分工、内控完善和职工培训等多个环节的组织改革过程。扁平化之后能够实现总行——管辖行——经营网点，3层集约化管理模式，大大缩短了管理半径，能够提高规模效益，显著提高机构运行效能和风险掌控潜力，大大降低网点非经营压力，充分释放基层网点人力资源，使网点从经营管理双层职能，转变成xxxx，能够激发出网点经营活力，增强网点营销的主观能动性。

其次，我认为竞聘xxxx支行行长有以下几点优势：一是我从xxx年加入xxx行以来，有着xxx年银行从业和xxx年的管理工作经验，尤其是xxxxx年到xxx支行任副行长这xx年，与众多客户建立了良好的关系，拥有必须的客户资源，具备强烈的营销意识。

二是，能够坚持按规矩办事，依法合规开展各项业务。熟悉本行各项规章制度，具有较高的金融业务素质和操作技能，在业务开拓中，始终牢固树立风险意识，保证各项业务健康发展。

三是注重团队建设，工作中善于团结同志，从理解人、关爱人、包容人的角度出发，与同事协作共事，努力为职工创造一个良好的工作氛围，增强工作团队的凝聚力，激发工作热情和动力。

四是注重实效管理，自今年x月份任xxxx支行临时负责人以来，短短xxx月时间，努力完成各项指标，该支行涉及xx项考核中只有x项指标完成率超过70%，到季末考核前这短短几十天，透过带领团队进行全方位营销，共有x项指标完成率超过100%，x项指标完成率超过90%。在全辖考核中排行第x。较去年有大幅提升。

五是在多年的工作中，我与上级支行部门都建立了良好的协作关系，沟通和协调潜力也得到了不断加强。

这次竞聘，如果我能得到领导和职工的信任和支持，我将采取以下设想和措施开展工作：

紧紧围绕支行的经营发展目标，坚持以客户为中心、以市场为导向、以效益为目标，以风险控制为主线的经营思路，充分借助我行服务资源和金融产品，狠抓新客户的拓展，强化存量客户维护，结合我支行20xx年任务目标，以及未来市场导向，用心开拓我行开展的各项业务，认真完成上级行交办的其他工作。具体工作措施如下：

1、以大户目标管理为核心，以抓大不放小为原则，做好客户维护工作。

有关调查资料显示，吸引新顾客的成本是持续现有顾客满意成本的5倍。因此在开拓新客户的同时，应注重维护存量客户。一是加强存量客户精细化的分类管理，对能给我行带来丰厚回报的优质客户进行重点维护，逐步培植为我行的忠诚客户。二是进一步完善存款客户的监测制度，锁定日均余额在100万元以上存款客户，加以重点监测，增强对客户存款异常变动的反应灵敏度，及时调整营销策略。三是加强与上级支行业务部门联动营销机制，加强信息沟通，密切配合。根据我支行地理位置、存款结构等特点，利用金融产品进行深入挖掘和营销客户，稳定存款。四是提高服务意识，运用硬件维护、软件维护、功能维护、心理维护、特色维护等方式、方法提高服务水平，吸引一大批忠诚的客户群，取得市场上的竞争优势。

2、抓住地区发展机遇、更新营销观念，做好新市场拓展工作。

支行所在地区办事处位于北京东长安街延长线上，距天安门仅8公里，素有“长安街东第一乡”的美誉，向西紧邻cbd核心区，向东与中国传媒大学相邻，关于以加快城市化进程和加强社会主义新农村建设的要求为指导，大力发展传统、传媒、时尚“三大文化产业”。我行就应紧跟国家政策和地区发展规划。一是抓住该地区新农村建设中基础工程存款、贷款需求，加强资产负债业务营销，二是针对目前xxxxxxxx旅游资源，努力拓展pos和自助机具建设。三是根据目前该地区大力发展文化创意产业布局，以及通惠河南岸金融资源稀缺的有利条件，多与当地政府沟通，努力争取新入住客户资源。

竞争银行行长演讲稿范文【第六篇】

大家好！此时此刻，站在这个竞争激烈的讲台上，我以平常心和真诚的态度接受大家的检阅，向大家汇报我的工作，阐述我的理想。希望带给你一个真诚，坚定，稳重，成熟的我。

我叫xxx，是一名经济学家。今天想竞聘市分局办公室副主任一职。我竞争办公室副主任主要有四个原因:

我充满激情和信心。

岁的我，不仅身体健康，精力充沛，还有年轻人特有的朝气和对工作的激情。

2.既有只做不说的品格，又有雷厉风行的作风，还有无私无畏的品格和敢抓敢管的勇气。

3.我有一个农村孩子，特别努力，勤劳，不做作。

4.家庭稳定，负担轻。我的妻子和家人全力支持我的工作，这使我能够摆脱家庭事务的纠缠，全心全意地投入到我热爱的abc事业中。这些都让我对工作充满了激情和信心，对未来充满了憧憬和希望。

第二，我有丰富的成长史。

我出生在农村，家里很穷。我很幸运，能够上大学并在银行工作。所以从我大学毕业加入abc工作的那天起，我就深深地爱上了abc这份工作。之后无论工作角色如何变化，我都会干一行，爱一行，专一行，精一行。先后从事会计、信贷等业务工作。1月我被任命为副主任，后调任分行信贷部副科长。我有八年的基层一线业务经验。10月份，我被调到市分行办公室任将官，之后开始担任市分行团委副书记。

能够从基层营业厅一步步走到市级分公司，让我受益匪浅，终生难忘。我只有把这份感情记在心里，不懈追求，努力工作，才能回报领导和同事们多年来的教育、培养和关怀。

第三，我有很强的专业实践能力。

也许是因为自己的执着追求和特别喜欢，四年来的办公室工作实践让我积累了一定的专业优势。通信报道写作综合工作连续三年获得全省第二名。

4.多年的综合管理岗位，提升了我的性格，提高了我的宏观调控能力和组织推动能力。

在我的实践经验中，我知道作为一名合格的财务工作者，不仅要有过硬的政治素质和过硬的业务能力，还要有积极健康的心态和良好的品德。你必须先学会做人。参加工作后，我经常告诉自己:要贤惠，要坦荡，要真诚，要谨慎，要勤奋。并把对自己事业的忠诚和勤奋化为不懈追求的实际行动。

坦白说，经过几年的锻炼，我真的觉得办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。要真正做好这项工作，必须下功夫。正所谓“冷板凳十年，文章不写任何空”。做人和写作都是如此，尤其是做事和管理。在组织推动和综合协调方面，我能主动应对，把握得当。同时，我也有一些缺点:

1.工作的预见性不够。

2.创新能力不是很强。

3.在加强联系方面仍有欠缺。

领导同事们，比赛重在参与。站在今天的讲台上，我成功实现了参与！至于成功与否，取决于我自身的知识水平、务实的工作目标、健全的人格、独立的工作能力以及对abc和事业的忠诚。当然，你手里还有最关键、最神圣、最重要的一票！

谢谢大家！

各位领导、评委、各位同事:

大家好！很高兴能站在这个讲台上向领导汇报工作，谈我的看法。

分行副行长不仅要协助行长管理内部事务，完成分行下达的各项任务和指标，参与营销，还要协调分行各部门的工作。但我觉得我有能力也有信心做好分行的副行长。因为我有以下优点。

第一，要有良好的个人素质。我努力工作，脚踏实地。谦虚谨慎，遵纪守法，能够保持愉快的心情和较高的工作热情，具有强烈的服务意识和事业心。

二。丰富的贷前调查和贷后管理经验。贷前调查是贷款发放的第一道关口，贷前调查的质量直接关系到贷款决策的正确性。贷后管理涉及监督贷款使用、掌握贷款客户动态信息、补充完善贷款和档案、落实还款来源、保全信贷资产、确保贷款本息回收的全过程。贷后管理反映了全过程信用风险管理的最终结果。如果贷后管理不到位，前期贷前调查和审批的一切努力都是零。而我，有着丰富的工作经验，刚好具备在这个领域独立工作的能力。

三。营销经验丰富，能与客户融洽相处，与分行稳定的储蓄客户建立了良好的合作关系。通过上门服务，我更加了解一些大客户。良好的客户群有助于我尽快适应新的工作，更好地工作。

第四，有较强的学习适应能力。本人37岁，精力充沛，思想上进，思维活跃，适应能力强，善于接受新事物。我有抓、管、做、做的性格，雷厉风行的作风。因为有激情，所以有精力去努力；因为我的'激情，让我更容易接受新事物，在工作中另辟蹊径；因为我的激情，我有更多的时间和精力去学习和探索。

如果这次能得到大家的支持，光荣当选，在以后的工作中，我会做分公司的总裁助理，帮助他做好分公司的各项工作。我的想法是:

一、协助分公司总监做好全体员工的营销工作。在今后的工作中，我将协助分行主任对现有大客户进行跟踪拜访，稳定现有客户，保证现有公司存款的相对稳定；另一方面，调动全体员工的积极性，通过各种渠道发展优质客户，真正扩大吸储工作。

二。制定各项业务的内控制度，根据风险等级进行重点监控和管理，研究业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监测报告。我行会计部内控建设取得较大进展。但是，面对人们日益复杂的思想、现象和行为，内部控制制度要从防止错误向防止犯罪、保证资金安全转变。一日一评、一周一通报、一月一考核、一季度一调查，机构落实“平安日”营业终了报告制度，形成常态化机制。

三。加强对支行会计合规性和合法性的管理。按照“分级负责”的原则，严格实施违规查处，下级行对上级行负责；业务部门应对会计部门负责；会计向主管总裁负责。如果出现问题，分担责任。会计监督检查应做好详细记录，检查部门和人员应对检查结果负责。

四。协助分行行长建立廉洁高效的团队履行职责。为打造一支“知行合一、全局第一、执行力强”的队伍，我将充分利用上午的讲评和中午的班前会，狠抓队伍思想作风，开展“比、亮、帮一帮”活动，大力弘扬“激情、勤奋、智慧、求精”的企业文化，追求“兢兢业业、岗位负责、以身作则”的目标。

各位领导，各位评委，如果我有幸当选，我会实事求是，诚实公正，帮助院长做好工作，细致务实。如果比赛不成功，我会继续立足岗位，培养锻炼自己，保证下次在大家面前做一个更好的自己！

我的比赛演讲完毕，谢谢！

竞争银行行长演讲稿范文【第七篇】

各位同事、各位领导:。

大家好！

行为落实，实行总行和省分行人事激励约束改革，充分体现“赛马”而不是“赛马”的用人机制，决定采取全员起立，在全行推行中层干部竞聘上岗。我的竞争职位是:分行行长。

根据省级分行的改革思路，我行实施“公司业务上移，个人业务下沉”的战略，对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是:为个人和单位提供结算和金融服务，销售各种个人金融产品，拓展个人银行业务，维护个人客户关系。

及时掌握信息，并根据相关信息，积极主动开展工作，走出店铺，走进社区，主动将客户带入银行。对于陌生的环境，可以通过别人的穿线，尤其是政府主管部门的.推荐，找到突破口。第三，根据客户的不同需求，我们可以为客户提供不同的金融产品来满足他们的需求，我们不能保证为他们提供高质量的柜台服务。

竞争银行行长演讲稿范文【第八篇】

各位领导，各位同事：

大家好！

我是xxx，现年32岁，大学毕业，中共党员。94年进入招远建行参加工作，先后在信贷、储蓄、国际业务等岗位工作过，99年11月，在建行芝罘区支行挂职副行长，20xx年6月至今，任市分行个人银行业务部副经理，此次参加竞聘，我选择的岗位是芝罘区支行行长。做出这样的选择，我认为自己具有以下几方面的优势：

一、政治思想方面，能够自觉做到讲政治、讲正气、讲学习，加强党性修养，保持政治上清醒和坚定，自觉与上级行和市行党委保持一致。在工作中，注重学习、及时掌握中央和各级党委的方针政策，认清形势，了解大局，增强工作的主动性、自觉性。

二、具有较强的业务能力和组织协调能力。工作中我的原则是少说空话，多做实事，坚持讲党性、讲原则、讲风格，廉洁自率。在加强政治理论学习的同时，还加强了对与我们银行业务相关经济知识的学习，参加了中国人民大学的国民经济管理研究生班的学习，使业务理论素质、业务理论不断提高，基本适应了现代化商业银行业务发展的高标准要求。在工作中，能配合部门经理，团结同志，围绕改革、创新、发展的思路，努力做好自己分管的个人银行业务检查辅导和个人理财等工作。

如果这次能够竞聘成功，在新的岗位上我将配合部门正职，努力做好自己的本职工作，如果竞聘不成功，说明我离市行党委的要求还有差距，今后无论在什么岗位上，将进一步加强政治和业务方面的学习，不断提高业务能力和管理水平。不论结果如何，我都会虚心接受，不断用行动证明我的实力。

我的演讲完毕，谢谢大家！

竞争银行行长演讲稿范文【第九篇】

各位领导、各位同事：大家好！

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行行长职务。我现年××岁。

我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来银行业竞聘演讲稿，我先后任过××、××……等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”支行行长竞聘演讲稿。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，银行行长竞聘演讲稿造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过×年的××，干过×年的××，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。我还主动为自己“充电”，较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。

“村看村支行行长竞聘演讲稿银行团委竞聘演讲稿精编，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注重自身的修养，以身作则。要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质，要廉洁自律银行行长竞聘演讲稿、勤政为民；要正直诚实，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。

“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要矛盾，突出重点；“放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作，锻炼中层干部和普通员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创造性。

在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解掌握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的自豪感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。

具体做好三个方面银行柜员竞聘演讲稿：支行行长竞聘演讲稿一是作职工的贴心人。人与人之间最宝贵的是相互理解、尊重和信任。领导者要从感情上走近员工，经常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关心换得工作上的安心银行行长竞聘演讲稿，以促膝交心换得彼此知心，以诚心换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的意见和建议，诚恳接受员工的批评与监督，要让员工觉得在你手下工作有安全感，不会因说真话、提意见而被另眼看待。二是正确把握鼓励与批评。任何时候都不伤害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，及时给予肯定，增强其自信心；对因非主观原因造成失败的员工，不要求全责备，要鼓励，让他感到领导对他的工作是理解和支持的；对确因主观原因使工作受到损失的员工，批评要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采用有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。

学习的内容主要三方面：一是学习金融知识，针对自己不足之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融基本知识学习，积极研究金融政策，正确把握我国金融改革发展动向，提高自己专业知识水平，把自己培养成真正的银行家；竞聘银行会计主管演讲稿精编二是学习相关知识，金融是特殊行业。凡是经济领域范围的部门知识都要有一定了解，主要包括税收、财政、法律法规银行行长竞聘演讲稿、市场经济、电脑基础知识等，提高自己综合素质。三是学习政治理论，马克思哲学知识，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界。通过学习，不断促进自己政治素质。

各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思考，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，积极工作。

我的演讲完毕，谢谢大家！

竞争银行行长演讲稿范文【第十篇】

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各位领导、各位同事：

大家好!

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行行长职务。我现年**岁，*党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。

我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进缺作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。

一、率先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的.影响。因此，要尤其注重自身的修养，以身作则。要有坚定的政治立尝较深的理论修养、较高的业务素质，要廉洁自律、勤政为民;要正直诚实，吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进龋。

二、“抓大放斜。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要矛盾，突出重点;“放斜，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放斜可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作，锻炼中层干部和普通员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创造性。

三、自我激励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解掌握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的自豪感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。

四、尊重员工的人格。具体做好三个方面：一是作职工的贴心人。人与人之间最宝贵的是相互理解、尊重和信任。要从感情上走近员工，经常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关心换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚心换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的意见和建议，诚恳接受员工的批评与监督，要让员工觉得在你手下工作有安全感，不会因说真话、提意见而被另眼看待。二是正确把握鼓励与批评。任何时候都不伤害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，及时给予肯定，增强其自信心;对因非主观原因造成失败的员工，不要求全责备，要鼓励，让他感到领导对他的工作是理解和支持的;对确因主观原因使工作受到损失的员工，批评要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采用有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。

五、加强学习。学习的内容主要三方面：一是学习金融知识，针对自己不足之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融基本知识学习，积极研究金融政策，正确把握我国金融改革发展动向，提高自己专业知识水平，把自己培养成真正的银行家;二是学习相关知识，金融是特殊行业。凡是经济领域范围的部门知识都要有一定了解，主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑基础知识等，提高自己综合素质。三是学习政治理论，马克思哲学知识，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界。通过学习，不断促进自己政治素质。

各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思考，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，积极工作。