2024年维稳心得体会范文 疆维稳心得体会范文大全【汇编5篇】

维稳心得体会【第一篇】

根据盛市、区关于进一步加强镇(街)综治信访维稳中心建设的文件精神，街道综治信访维稳中心做为市示范点建设，由市委白天副书记、区委宝成书记挂点，中心克服了时间紧，任务重的情况，经过4个多月的建设，于9月27日正式启用，后运行至今，做为中心的'专职副主任全程参与了这一过程，其中有几点体会：

一、认真学习，提高认识。

最开始对街道综治信访维稳中心认识比较模糊，存在麻痹思想，认为综治信访维稳中心是可干可不干，即使干了，应付就可以，综治信访维稳中心又不是正式的机构编制单位，缺人缺物，建设和运行难度很大等错误的思想，维稳心得体会。后通过认真学习《省社会治安综合治理委员会关于进一步加强镇街综治信访维稳中心建设的意见》的通知(粤发办〔2009〕17号)、《广东省加强镇街综治信访维稳中心建设推进方案》(粤综治委电〔2009〕27号)、《深圳市加强街道综治信访维稳中心建设实施方案》(深综治办〔2009〕46号)等文件精神。同时，2009年5月、6月分别参盛市司法业务培训，9月初参加区司法局组织的社区矫正培训，10月底参加市维稳办组织的业务培训，11月中旬参加区司法局组织的人民调解培训，12月中旬参加市组织街道综治信访维稳中心电视电话会议，12月底参加全国基层干部电视电话会议，彻底改变了我最初的想法，认识到街道综治信访维稳中心重要性，要全力以赴，下大力气把综治信访维稳中心建设成功，确保“强综治、创平安、促发展”落到实处。

二、“六联”模式拓宽工作新思路。

以前做工作时，往往是埋头苦干，缺乏理论指导，而上级提出的“十大要诀”给我们理清了头绪，心中有了谱，特别是“六联”模式拓宽工作新思路。一是建立健全社会治安联合防控工作机制，使我们完善了群防群治网络，建立治保会18个96人，保(治)安队34个356人，义务巡逻队7个114人。二是建立健全社会矛盾纠纷联合调解工作机制，明确了重大、复杂的纠纷由街道综治委、综治办主任负责组织协调各职能部门联合调处，加大了调解工作力度。三是建立健全重点工作联勤联动机制。确保街道24小时值班的正常进行，并成立了由派出所社区巡防队、街道民兵应急分队组建40人的应急处置队伍，具备随时处置各类突发事件的能力。四是建立健全突出问题联合治理工作机制。我们开展了对元墩头东村同乡村问题、东和公园招嫖问题、非法营运进行了专项整治，有效维护了社会秩序。五是建立健全基层平安联合创建工作机制。通过机制我们统筹考虑“六好”平安社区、“无毒社区”、“安全文明小区”、“安全文明社区”创建、“零发案”小区创建的有机结合。六是建立健全流动人口和出租屋联合管理工作机制。改变出租屋管理模式，实行出租屋分类管理，并建立奖惩机制，出台了考核办法，实现了奖优罚劣，提高信息登记率和准确率。

三、整合多方力量，有效维护社会稳定。

综治信访维稳中心领导小组由多个成员单位组成，其中街道分管领导任综治信访维稳中心主任，街道武装部、派出所、信访办、综治科负责人任副主任，机关相关科室负责人、辖区派出所、市场监管部门、交-警中队及各社区工作站负责人为成员，改变了以往综治科单打独斗的局面，实现了力量的有效整合，发挥了拳头作用。如2009年11月29日16时30分杰威服饰(深圳)有限公司的员工李丽娟在上班时突发疾病(昏迷)，被公司送往盐田区人民医院医治，诊断为：脑干出血破入脑室，经抢救无效，于2009年12月9日16时确认死亡，李丽娟家属与公司就补偿金额问题分歧很大，李丽娟家属有10多人天天找厂方负责人，关系比较紧张。我们知道情况后，立即协调区社保局、街道工会、街道安监科共同参与调处，做双方的思想工作，并说服厂方给他进行募捐，后公司一次性补偿李丽娟亲属5万元人民币整，并承担全部医疗费用。

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维稳心得体会【第二篇】

近年来，随着社会的不断发展和变化，维稳工作成为了非常重要的一项任务，我们也在这个过程中不断积累了经验与体会。在维稳工作中，我们不仅仅要具备高超的专业技能，更需要有正确的态度与方法。以下是我对维稳工作心得体会的总结与分享。

第一段：正确认识维稳工作的意义。

在维稳工作中，我们首先要有正确的认识，明确自己的使命和责任。维稳的本质是维护社会稳定，确保人民群众的安全和权益得到有效保障。这个使命需要我们具有很高的责任感和使命感，保持警觉的状态，时刻保持高度的警惕性和警觉性。

第二段：以人为本，突出解决问题。

在维稳工作中，我们要尊重各方面权益，注重维护民生和社会安全。维稳工作不是单纯的打击违法犯罪行为，还要掌握一定的处理技巧，将对待群众放在首位，千方百计解决问题，真正实现切实维护和保障社会稳定。

第三段：强化维稳工作的组织管理。

有一个好的组织和管理是维稳工作的基础，要做好维稳工作，需要有完善的组织结构和管理制度。能否有效管理工作人员，调配资源，了解情况，记实资料，针对问题创新解决方案并及时处理风险，都直接关系到维稳工作的成败。只有组织和管理能力强的维稳团队，才能从容应对暴力恐怖袭击的威胁。

第四段：注重维稳工作的宣传报道。

在维稳工作中，宣传报道起着非常关键的作用。只有通过及时准确地宣传报道，引导舆论，才能做好对犯罪行为打击的同时，积极营造社会和谐稳定的氛围，向社会传达正确的价值观念和理念。同时，还能带动民众行动起来，共同参与到维稳工作中来。

第五段：持续深化维稳工作的水平。

维稳工作不是一朝一夕的任务，需要持续深化维稳行业的水平。既要注重巩固现有工作成果的基础上，更要不断提高工作的水平。针对问题，针对新情况，及时启动调查和处理，尽快治理问题。同时，在提高维稳工作的水平上，我们也要积极借鉴其他国家和地区的成功经验，吸取国内外维稳管理学术成果和实践经验，进行珠光岭式学习，不断提高自己的专业素质和能力。

维稳工作是一项长期性、系统性、复杂性的工作。我们要具备正确的使命感和责任感，时刻保持警惕和警觉，坚持以人为本，强化维稳工作的组织管理，注重宣传报道，持续深化工作水平，才能真正保障社会稳定和人民群众的安全和权益得到有效保障。

维稳心得体会【第三篇】

近几年来，我们始终坚持以人为本，思想上高度重视、组织上加强领导、方法上以情感人，责任上具体明确，措施上落到实处，以真心换取涉军人员心灵感动，以真诚解决涉军人员实际困难，不管是平时，还是特殊维护期，涉军群体的矛盾和问题都处理得比较妥当，基本上消化在本地、本级，没有出现群体越级上访情况。下面，我就涉维稳工作谈几点感受：

一、领导重视是保障。

涉军维稳工作是民政工作的一大难点，仅靠民政一家力量，是远远办不到的。我们始终紧绷涉军信访维稳工作这根弦，积极争取镇党委政府高度重视，将涉军维稳工作列入党委政府工作的重要议事日程，摆上全镇信访工作的首要位置。镇成立了由镇长任组长，党委副书记、民政分管领导为副组长，其他党政负责人、各管区及相关站办所负责人为成员的涉军维稳工作领导小组，下设稳控组，拦截、接访组，突发事件处置组。镇党委、政府多次召开由党政负责人、民政、综治、派出所及管区负责人参加的涉军维稳工作专题扩大会议，安排部署涉军维稳工作，各管区召开联点干部会议，各村支两委召开专题会议，层层传达涉军维稳会议精神，级级安排专人负责稳控。建立了“镇包管区、管区包村、村包到人”、“五包一”、“24小时零报告”等“三级联动工作机制”及其情报信息网络。为加强责任，做好涉军维稳工作，镇政府又将涉军维稳工作列入绩效考核的重要内容，实行“一票否决”。

二、协调联动是基础。

我镇涉军人员数量多、分布广、情况复杂。要全面掌控涉军人员的思想动态，做好其思想稳定工作，决非轻而易举之事。为此，我们在以下四个方面运作：第一，“政策攻心”，将优抚相关政策打印成小册子，分发给镇、管区、村居委会，作为广大干部职工的“工具书”，并利用党政扩大会议、管区例会、村支两委会反复学习，吃透实质，再通过镇村干部口语化的政策宣讲，使优抚政策家喻户晓、妇孺皆知。第二，“联动稳控”，认真落实包掌握情况、包解决问题、包教育转化、包稳控管理、包依法处置的“三级联动责任制”，定期组织信访、综治、民政所、派出所等部门沟通信息，及时掌握涉军信访重点人员动态。一旦个别涉军人员有异常举动，或者周边乡镇及其他县市涉军人员进入我镇串联，“联动警报”就会拉响，维稳预案立即启动，秘密监控、贴身跟护、交流谈心、走访慰问，多管齐下，及时处置，确保不失控、不串联、不上访。第三，“安装眼线”，对平常掌握的重点涉军人员，在实行政府、管区、村组干部联动稳控的基础上，从涉军人员邻居中挑选信得过的人员，给予一定经费补助，及时掌握涉军人员行踪动态，保证工作对象未动先知、一动即知，增强了工作的主动性。第四，“设卡拦截”，在重大节假日、重大活动等敏感时期，在方上桥、继述桥、快活岭等交通要道设置多个拦截点，将上访、串联者劝返，确保涉军人员稳控在镇内。

三、责任落实是关键。

四、解决问题是根本。

我们坚持在严格执行政策的基础上，以解决涉军人员具体困难为目标，加大人文关怀力度，综合运用各种措施，切实解决各类问题。一是主动下访，思想上关注他们。我们除定期节日慰问外，经常下村看望涉军人员，掌握他们家庭情况，通过“下访”，收集资料，解决困难。去年下半年，我所对70年冬入伍的人员进行全面摸排走访，在走访中我们了解到57岁的退役军人杨建军仍单身一人、身体多并家境贫寒、意欲上访时，我们积极为其申报农村低保，并在年前解决部分救济，解除了他的后顾之忧，消除了他上访的念头。二是切实解困，生活中关爱他们。李国荣原来是我镇涉军上访的挑头人物，其女儿因患红斑狼疮，久治不愈，家中债台高筑。我们多次为其解决救济资金、同时参照农村大病救助标准为其解决了部分资金，并通过与县局衔接为其办理了农村低保，李国荣全家对党和政府充满了感激，并表示将不再参与各类上访活动。三是真情相待，情感上感化他们。参战人员贺泽良曾是重点监控对象，得知其的生日后，民政所与武装部长一道登门为其庆祝生日，并借机为其到场的战友进行优抚政策宣传及解释。贺泽良激动的说：“我，50多岁的普通公民，政府和民政干部为我庆祝生日，很是感动，过去的错，请你们原谅，今后，我一定不再乱来，积极支持你们的工作。”

各位领导、各位同仁，我镇涉军维稳工作虽然取得了一定的成绩，但距离上级的目标还存在一定的差距，今后我们将不辱使命，勤奋工作，开拓创新，为建立良好的经济和社会发展环境而努力奋斗。

维稳心得体会【第四篇】

维稳工作是保障国家稳定、社会安定的重要任务。在工作中，我深刻体会到了维稳工作对于全社会的重要意义。通过深入的学习和实践，我获得了些许心得。下面我将结合自己的工作实际，从五个方面阐述我的维稳心得体会。

一、建立良好的社会管理体系。

在维稳工作中，建立良好的社会管理体系是非常重要的。这个体系可以包含具体的法律法规、条例和规章制度，以及用来确保应用这些规制的执法机构和社会服务机构。建立一个良好的社会管理体系是维稳工作中非常必要的一步，它能够为维稳工作提供必要的法律保障，也能够减少一些不必要的人为因素，保障社会的稳定运行。

二、重视信息化建设。

在信息化发展的今天，维稳工作也需要加强信息化建设。在我们工作中，建立起一套全面、有效的信息化管理体系是必要的。只有这样，才能及时、精准地掌握各种信息，并且在信息整合和研判上才准确无误。同时也能够通过信息化手段分析、推理出一些极端化的事件，及时采取应对措施，避免出现社会情绪的波动。

三、多方合作应对危机事件。

在维稳工作中，我们需要意识到危机同样是无国界的。当突发事件发生时，我们需要在第一时间内采取应对措施。而为了更有效地解决这些问题，我们必须实现多方合作。包括与相关部门、地方政府以及企业等各个方面建立稳定的合作关系，在应对突发事件时能够迅速高效地响应和应对，确保事态不进一步扩大。

四、加强舆情监控和引导。

在维稳工作中，对于舆情的监控和引导也是不可缺少的一部分。很多舆情事件都是由于外部因素的影响所引起的，而这些事件往往产生的影响相当大。因此舆情监控和引导是必要的一环，可以在事件发生前及时介入，制止负面的影响，引导正面的社会意见，确保事态不失控。

五、重视宣传力度。

在维稳工作中，我们需要加大宣传力度。仅仅依靠民众的自我约束和严格的法律规定是远远不够的，因此向公众积极宣传维稳工作的重要性，使公众更加深入地理解维稳工作对于社会的重要意义，是维稳工作中非常必要的一部分。通过提高公众对维稳工作的认知，加强公众教育，提高公众意识和法治观念，使整个社会都能够形成共识。

以上几点是我在维稳工作中的一些体会与感悟。综合起来，我认为提高对维稳工作的理解以及加强维稳工作的宣传是非常必要的。同时，多方合作、信息化建设、舆情引导以及打造完善的社会管理体系也是确保维稳工作顺利进行的关键。我们应该通过持之以恒的努力，确保社会的稳定，并为人民群众的安定生活作出积极的贡献。

维稳心得体会【第五篇】

维稳是保护社会稳定和安宁的重要工作，是现代化社会治理的一项重要工作。我在参加维稳工作中收获了很多，从中体会到了维稳工作的重要性以及维稳工作中存在的问题和需要解决的难点。

第二段：维稳的重要性。

维稳是保障社会的正常秩序和人民的生命财产安全，保障国家的稳定和发展。维稳工作必须以稳定为出发点，以群众为中心，领导先抓、群众参与、全民共治。只有从根本上保障稳定才能保障和促进社会经济发展，为实现中国梦创造安全稳定和谐的社会环境。

第三段：维稳工作中存在的问题。

维稳工作中存在的问题主要有：1）工作部门之间信息沟通不畅，导致工作进展缓慢；2）维稳工作会存在某些矛盾和难以解决的问题，导致某些工作无法很好地展开；3）市民对维稳工作有所不满，有时会出现拒绝配合的情况，阻碍了维稳工作的正常进行。

第四段：解决维稳工作中存在的问题。

为解决维稳工作中存在的问题，我们可以从多个方面入手：1）各部门之间要加强沟通和协作，形成合力；2）完善相关法律法规、制度和机制，激励维稳工作者积极工作；3）与市民建立良好的关系，提高市民的满意度，并通过宣传教育让市民了解维稳工作的意义和作用。

第五段：总结。

通过参与维稳工作，我看到了维稳工作的重要性和难度，也看到了其中存在的问题和需要解决的困难。要解决维稳工作的问题和困难，需要各部门加强沟通协作、完善法律制度和机制、与市民建立良好关系等多方面工作。只有这样，我们才能保障人民安全和社会稳定，为实现中华民族的伟大复兴做出贡献！