个人工作表扬信大全(最新5篇)
个人工作表扬信【第一篇】
尊敬的领导:
20xx年xx月xx日晚,酒店前厅部员工xx当班时,在前台发现客人遗留的手提电脑一台,经查实,预计客人的消费时间约为xx月xx日—xx月xx日。该员工在拾到客人电脑后,及时联系客人,并与客人确认物品遗失属实,最后客人顺利取回电脑,对本酒店员工的拾金不昧精神表示赞许与感谢!
该员工面对贵重物品毫不动心,其拾金不昧的行为充分体现了我酒店员工的道德情操和精神风貌,展现了我酒店员工良好的个人素质与社会公德,希望我军宏花园酒店所有员工以此为榜样,继续传递这一美好行为,让拾金不昧这一传统美德在军宏得以发扬光大。
现酒店对前厅部员工xx的行为给予全店通报表扬,并根据《员工手册》相关条款进行奖励,并号召全体员工向xx学习,努力提高酒店服务水准,营造良好的服务口碑。
表扬人
20xx年xx月xx日
个人工作表扬信【第二篇】
xxx:
神华ccs项目是国家十二五重点工程,是中国第一口ccs地质封存项目,也是世界少有的创新性、先导性试验项目,对我国今后的co2减排具有重要指导性意义,是co2地质封存先导性工程,20xx年8月27号神华ccs项目开始施工以来,由于涉及两口井的先后施工,交叉作业在后期尤为明显,同时工艺复杂,包含钻井、固井、测井、录井、气密封、试井、测试、压裂等多项钻井不同领域专业,涉及了神华北京研究院、中石油勘探研究院战略所、清华、北大、中科院等研究所30余家协作单位,组织协调工作难度大。
1、合作:神华ccs项目现场施工过程中获得了安东石油ccs项目部的大力支持,无论是钻井工程施工、现场协作单位的协调、重点工序的掌控、交叉作业的安全管理均顺利进行,促使所有协作单位齐心协力解决现场困难,保障了工程的顺利进行,优质高效的完成所有工序,展示了神华煤制油及安东石油强大的合作实力。
2、安全:在ccs项目实施过程中无安全事故、零伤亡,各项安全预案健全,同时设立了专职安全员,安全管理完善,管理体系健全。
3、质量:通过合理安排、过程控制保障了井身质量、固井质量、取心质量、井口质量、防腐蚀防渗质量,符合或超过设计要求。
4、计划:提前计划10天完成各项工程任务,保证了ccs项目co2试注。
5、运行:为保障项目运行正常,安东石油项目部通过加强现场管理、提前制定计划,重点工序安排专家跟班,实施全过程安全质量控制,要求施工单位做好施工设计、施工过程记录、施工总结,显示了优秀的管理素质,及时处理各种问题,显示了丰富的钻井工程经验,体现了安东石油过硬的技术和专业化素质。
6、组织:安东石油现场项目部通过统筹管理、提前计划、科学安排、综合协调,充分显示了卓越的钻井工程掌控能力,有计划、保质量的实施工程的每一个步骤,把握每一个工序的`工程质量,通过良好的合作,神华煤制油和安东石油携手共同保障了工程的提前完成。
7、服务:安东石油ccs项目部在ccs项目实施工程中,通过建立各项管理制度,检查每天工作进度、工程质量、安排下一步工作、及时汇报工作进度和工作计划,表现了良好的管理能力、追求精益求精的负责态度。
安东石油项目部携手相关协作单位安全、优质、超计划的完成了当前所有工序,保障了co2的顺利试注,在此,神华煤制油ccs项目部代表公司对安东石油ccs项目部工作中认真负责、勇于创新、废寝忘食的工作态度给予肯定和表扬,同时对安东石油ccs项目部所作的工作和支持表示感谢。
表扬人:xxx
20xx年xx月xx日
个人工作表扬信【第三篇】
xx师范学院领导:
贵校两名实习生田雅云、林浩冉自今年9月到我校实习以来,表现突出、所带班级成绩优异,特致信予以表扬。两名实习生到所第一天,就正常进入课堂教学,很快就学习掌握了中学课堂应当注意的事项,体现了贵校教师教得认真、学生学得扎实的优秀成果。
实习期间,两名实习生能够严格遵守各项纪律,工作中积极主动、认真负责,虚心向其他教师请教、学习,积极参与学校各项活动和工作。
今后,希望贵校能够输送更多优秀实习生来我校教学实习。
此致
敬礼!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
个人工作表扬信【第四篇】
贵单位派驻我单位xx镇xx村2号a居住地块项目监理部全体监理人员,技术业务水平过硬、工作责任心强。对施工中存在问题发现的及时、处理得当。在监理工作过程中认真严格执行规程、规范标准,及时有效解决存在的各种问题,具有较强的沟通协调能力。各监理人员能够很好的配合业主的管理工作,充分体现了贵公司的技术与管理水平。
至此,我单位对于该项目监理部全体监理人员的监理工作成绩给予肯定,并予以表扬。希望该项目监理部全体监理人员在后续工作中能够再接再厉,与各单位积极配合,在繁杂的.工作中保持清晰地思路严格执行规程、规范标准,使得各项验收达到预期目标,圆满完成委托的监理任务。
在此,我单位更对关心、支持本工程建设的监理单位领导表示由衷感谢。
个人工作表扬信【第五篇】
亲爱的同事们:
销售部门是公司发展的重要部门,为公司的持续发展起着不可估量的推动作用,因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。
公司要得到进一步的发展,销售流水一定要上个新台阶,公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标,销售部经理圆满完成了当月的销售指标,特提出表扬,以之鼓励其再接再厉,再创辉煌。相信其他的销售人员也正在努力着,奋战着,坚信只要不抛弃,不放弃,成功一定属于自己的信念,公司也永远支持着你们,相信你们是最棒的,加油吧,亲爱的销售一线朋友们。诚然,业绩的考核,离不开人事部经理熊媛的兢兢业业,公司的压力来源于公司需要持续发展。
总之,我们是一个团队,是一个大家庭,公司就是我们的'家,家强,家大,我们才会活得幸福美满,所以我们要携起手来,共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁,任务完成的莫骄狂要再接再厉,完成每月的销售指标,最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌化战略,实现个人自我价值。
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