组长申请书精编10篇

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组长申请书【第一篇】

尊敬的老师:

大家好!我是来自*班的xx.性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:我要竞选****.我在这里郑重承诺:我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使*********,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。我已经在********工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好***各成员之间的关系,怎样处理好***与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任******一职,并且有能力把学生会发扬光大。

假如我当上了******,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

假如我当上了*****,我要改革学生会的体制。真正的做到优胜劣汰,做到日日清,周周结,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可*的保证。还要协调好各部门 之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会的影响及权威。

假如我当上了*****,我将以奉献校园,服务同学为宗旨,真正做到为同学们服务 ,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会!

申请人

年月日

组长申请书【第二篇】

尊敬的公司领导:

您们好!

首先祝公司在新的一年中蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!我为能在xxxxxxxx工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里,公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在xxx领域领航!

我是06年初带着满身激情来到北京的,原打算在我们伟大的首都能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。毕竟我不单单是我,我还有我的家庭,有我的父母和妻子,我不能太过于自私,不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。回家过着一份安静平和与世无争的生活也许是我最好的选择。在家里我能照顾我年迈的双亲,能和妻子相濡以沫恩恩爱爱,能很好的养育我的孩子们,但是在北京这一切都无法做到,面对疯涨的房价,高额的房租,攀升的物价,想在北京安个家永远只是那些被上帝宠坏了的人所能实现的,而我只能痴心妄想。我不想眼睁睁的看着自己的双亲老去,而自己不能很好的尽到做儿子的职责,不想忍受等我有所成时子欲养而父不在的那种痛苦;我不想看着妻子和我在北京居无定所,瓢泼不定的一天天老去,这会让我一辈子永远愧对我的妻子;我不想让我的孩子在刚出生时就不知道他的爸爸在哪,不想让他成为时下最为关注的留守儿童,如果不能尽到一个父亲的责任,我会永远对不住我的孩子。所有这一切让我不得不重新考虑自己的人生,我想我最好的选择就是回家,虽然那会让我留下终生的遗憾,但是我想做一个好儿子,好丈夫,好爸爸比什么都更重要,况且回家我照样可以有自己的一番事业,是金子到哪都会闪光。

这段时间,我会把自己负责的xxxx项目那块很好的完成,会把自己的活交接完毕。如果我的离去给公司带来了好多不便,我表示万分的歉意,希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!

此致

敬礼

申请人:

20xx年xx月xx日

组长申请书【第三篇】

村委会领导:

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。

我因得到群众的信任与支持,于20xx年6月份被群众推选为富仍老村副村长。20xx年6月我完成第一届任期,并且因工作认真,热情、周到服务,在20xx年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我4年的任期里,我以身作则,认真贯彻村委会的正确决策和部署,为村里群众做我力所及的服务。在我任职期间,我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助,而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此,我个人万分感谢!

经过4年时间的任职,我在工作中学到了不少的知识,积累了一定的工作经验,同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职,但由于个人原因,无法正常工作,对上级和村委会的交代的任务无法及时执行,不能再给群众提供全面、周到的服务,所以经过深思熟虑之后,我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道,这个过程会给村委会带来一定程度的不便,对此我深表抱歉。

我已经准备好在本周内离职,并且在这段时间里完成工作交换,以减少因我的离职而给村委会带来的不便。再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉,同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况,对我的申请给予批准。

祝村委会各领导身体健康,工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xxx

申请日期:xxxx年xx月xx日

组长申请书【第四篇】

各位护理姐妹们:

我从事临床护理工作21年,大专学历,主管护师。在这里我以平常人的心态参与责护组长竞聘。首先,感谢护士长为我们创造了这次公开、公正、公平竞争的机会,更给了我们互相学习的机会,尤其为年轻护士营造了良好的成长环境,提供了个人展示才华的空间。

20年临床护理工作的锻炼,我不断在积极进取追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己、认识自己。我深信能够胜任责护组长这个岗位。

我只是一名普普通通的护理工作者,所做的一切只是在“尽职”,没有惊天动地的故事,没有催人泪下的豪言状语,在平凡的岗位上,默默无闻的抚慰着病人受伤的心,将病房当战场,把病人当亲人,严谨认真的工作态度,无微不至的关怀、和蔼可亲的微笑,使患者及家属踏实。

在实际工作中,不论再忙、再累、再脏,以病人为护理中心的信念,为病人提供优质、安全、耐心、细致的服务,多年来,我正是在平凡的工作岗位上履行着白衣天使神圣的职责,日复一日、年复一年、兢兢业业、勤勤恳恳、不分昼夜、默默奉献,这就是繁琐与辛劳之中的圣洁,我就是这样一名平凡的护理工作者,在“人道、博爱、奉献”这面旗帜的指引下,为那些身患疾病,陷入困境中无助的病人,洒下心血和汗水,默默奉献着自己。

作为一名责护组长,除了具有一定的基础理论外,还必须具备一定的专科理论知识和各种能力与技巧。在护理中要始终保持稳定的情绪,以乐观、和善、友爱的态度影响病人,以自身的积极言行感染病人。对病人做到微笑服务,全面掌握病人病情、护理和治疗。根据病人具体病情提出护理计划,制定护理措施,提高自己的专业技术水平,加强对病人的基础护理,减少病人的痛苦,建立良好的护患关系,为病人提供优质的护理治疗和服务。我之所以竞聘这个岗位,主要因为我在工作期间具备一下几个方面:

1、我认为自己工作负责,能严格要求自己,工作踏实,爱自己的工作岗位,爱自己的专业。

2、能熟练掌握泌尿外科的专科护理常规,有丰富的临床护理经验,能对急危重症病人进行有效抢救。

3、静脉穿刺成功率高,病人满意。

4、根据病人的文化层次,年龄的不同,对疾病的理解不同,掌握患者的心理状态,情绪变化,针对性的与患者交流、沟通、进行心理护理。

如果我竞聘成功,我将努力做到严格要求自己,不断学习,与时俱进,开拓进取。以全身心的精力,积极投入到新的工作中去。如果竞聘未成功,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位尽心尽责。

申请人:xxx

20xx年xx月xxx

组长申请书【第五篇】

尊敬的车间领导:

您好!

我是__,在我们车间已经工作两年了,做组长也有一年的时间了,我真的是感觉收获很多,对于的成长很大,工作当中这些都是我需要去认真对待的,现在我也一直都在调整好自己的心态,有一个非常的好的状态,每天工作的时候都是非常的认真的,但是这段时间以来我频频的出现问题,尽管我是非常认真的在工作,还是避免不了这样的情况,很多时候我都是没有做好这些,我感觉自己是真的做不好这些事情,没有做好自己的工作,这让我感觉很难受,在一些事情上面没有认真的去落实好这些,我现在还是非常自责的,所以跟您来辞职,我需要给工作一个交待。

不是我不喜欢这份工作了,而是我感觉自己这么下去还是不行的,需要保持好的心态,我一直都非常在乎这些,在工作当中我也需要用心的去做好相关的事情,这本身就是一个比较复杂的东西,我还是比较认可的,当然在这个过程当中我所积累的还是比较多的,在这里我沉淀了很多,这些工作上面的经验足够我在未来受益匪浅,也会让我一直坚定不移的走下去,由于这段时间我工作上面一直都是出现问题,现在我真的是没有办法继续这么消耗自己的时间了,我更加是不希望这样的状态一直发展下去,对我对工作这都是不利的,我当然不允许这样的情况发生,我真的是需要调整好心态,用一个稳定的心态去追求自己的想要的东西,这些都是一定的,也是一个基础。

我在车间做组长的这一年时间里,让我学习太多太多了,让我有了这个机会锻炼自己,我是非常相信我哦能够做好这么一份工作,我也一直都在努力的落实好相关的工作制度,有些时候就是保持好的心态,这也是我一直以来都需要去清楚的一件事情,我不能因为个人的原因就做不好这些,现在我总是在工作当中出问题,我实在是不好意思的继续工作下去了,也不希望因为我给给工作造成不便,这实在是让我难受,所以现在我必须去重视这件事情,跟您提出辞职我没有后悔,因为我现在也没有好的心态去工作了,这是一个大问题,所以早点认识到这些也是非常有必要的,真的很感激这两年来在__这里的经历,让我一路前行不畏将来,也感激每一个帮助我的同事,让我有一段这么美好的工作经历,请您批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

组长申请书【第六篇】

尊敬的校团委领导:

你们好!我是锦州商务职业学院管理系08级房地产经营与估价专业的学生。因为热爱大学生活,热爱学生活动,希望通过组织社团为我校的学生社团活动的发展贡献自己一份微薄之力,也想更好的为锦商院的同学服务并在此过程中锻炼自己的综合素质,为将来就业做好充分而有效的准备。因此向校团委递交此社团申请书。

启发:

大学校园是学术的天堂,因为她的博爱,给了我们在校大学生无拘无束的生活,和自由发展的空间。大学是通向社会的最后一个驿站,毕业后我们就要真正踏上自力更生的人生之路。而单纯的大学生活无法教会我们更多的社会生存技能,所以当代大学生急需要一个锻炼成长,为适应社会需求完善自我提高自己的平台,从而使自己的能力发展符合社会上用人单位的要求,为我们大学生踏上人生道路提供一次充电学习的机会。只有积极的人生态度才会有积极地人生;才有幸福的生活;才能享受生活的乐趣。

我们锦商院也为此成立了很多学生社团,他们个具特色,为丰富我们的大学生活做出了很多贡献,同时因为有校团委的大力支持和严格管理,使我们学校的社团活动得以顺利开展和蓬勃发展,也使得我们对社会的认识更加完善,提高了自身的能力,我深深地被社团活动的魅力所吸引。于是我经过认真而周密的思考,在和几位志同道合的同学商议之后,我们决定一起把我们自己的社团活动搞起来。

所以我们决心成立蓝海人社会实践协会。

蓝海人社会实践协会(简称:蓝海人协会)

近年来,大学生难就业成为不争的事实。一方面在学生为就业叫苦连天的时候,另一方面社会上的企业,各用人单位也在抱怨应届大学生的综合素质差,知识结构不合理等等,企业也在为找不到合适自己的人才而苦恼。这是个市场经济高速发展的时代,身为一个大学生再也不能两耳不闻窗外事一心只读圣贤书,我们只有与时俱进,朝着社会对人才的要求目标努力,把自己培养成一专多能的实用复合型人才。只有这样我们毕业后才能更好得为社会主义现代化建设服务,才无愧于中国当代大学生的称号。为了实现这个目标,我们成立蓝海人社会实践协会,帮助更多的同学进步,为提高我校学生的社会竞争力贡献自己一点微薄的力量。

严格按照锦商院团委与院学生会的社团管理规定筹办成立,不折不扣地执行我院社团管理规定的各项要求,以服务会员、丰富我校大学生业余文化生活而努力,配合院团委与学生会,共同建设我院积极、上进、和谐的社团文化,办出自己的特色,办出自己的水平。我们的社团就是要唤起同学们的激情,让他们更好的发挥其自身的主观能动性,帮他们把好的创意想法付诸行动。我们的口号是“抉择 只为确定路向;努力 只为实现梦想!”

互助、互爱、团队合作、超越自我,挑战极限。

天行健,君子以自强不息,地势坤,君子以厚德载物。

蓝海人协会一切皆有可能;蓝海人协会越磨越锋利;蓝海人协会永不止步。

我社团组织机构设置入下:

指导老师若干名,由与我社团性质相关的专业老师担任,为我社团提供指导。 社长一名,制定发展方针、目标、计划,对下属部门的'活动计划、方针、讨论是否具有合理和可行性,并对各部门的活动进行领导。

副社长一名,辅助社长工作。

宣传部(主要负责活动的宣传工作)

外联部(主要负责社团对外的联系等)

财务部(负责管理和监督社团各种财务收支活动)

策划部(也可叫创意部主要负责各个活动项目的策划工作)

活动组织部(根据策划部的方案开展具体组织工作)

我社团总人数计划本学期达到10—30人,下学期计划发展50—100名会员。

我社团活动经费主要有以下来源

1、会费收入

2、校外企业赞助费用

3、社团内部由部分个人筹集的费用。等等。

为了丰富我校学生业余生活,我社团将不定期开展以下活动:

1、定期举行社员大会,集思广益,大家一起讨论社团的发展和活动组织问题,各抒己见。

2、培训:不定期进行面试工作技巧、职场礼仪、知识技能、领导能力、团队管理等多层次的培训。

3、积极投身社会青年志愿者活动,利用节假日为病老孤残群体提供无偿服务,对社员进行感恩教育。深入贫困山区为那里的学生进行义务服务。

4、组织会员参与社会实践。

5、鼓励和支持大学生创业。

6、与辽西地区中小型企业建立长期的合作关系,为我院学生提供社会实践基地,提高我院学生社会竞争力。

7、与锦州经济技术开发区各中小型企业建立合作关系,组织社员进行实地参观学习。

8.讲座,由我社团内部具备一定经验和能力者给大家做经验分享,另外,不定期邀请社会上的成功人士来为会员做报告演讲。传到授业解惑!

9、邀请省内知名公司管理人员来我校举办模拟人才招聘会,并针对招聘会中出现的各种问题作以讲解和指正。

10、定于每届纳新后邀请优秀大学毕业生讲解如何度过三年大学生活;邀请专业人士为我们讲解专业知识。

11、 定期举行与其他高校的同类社团的联谊活动。

申请加入本社团的会员,必须具备下列条件:

1、具有锦州商务职业学院正式学籍

2、遵守校规校纪

3、承认本社团章程;

4、接受本社团的领导

5、真正想认识社会并热衷于社会实践活动

会员入会的程序是:

1、提出入会申请;

2.填写入会表格;

3、接受入会面试;

4、发给会员证。

会员享有以下权利:

1、本社团的选举权、被选举权和表决权;

2、参加本社团的活动;

3、获得本社团服务的优先权;

4、对本社团工作的批评建议权和监督权;

5、对本团财务的知情权

6、入会自愿、退会自由;

会员履行下列义务:

1、执行本社团的决议;

2、维护本社团的合法权益;

3、原则上参与社团每次社会实践活动;

4、按规定交纳会费;

5、向本社团反映情况,提供有关资料;

6、按时参加社团的会议

会员退会应书面通知本社团,并交回会员证。

会员如有严重违反社团章程的行为,经社团执行机构会议表决通过,予以除名。 蓝海人社会实践协会,是我步入大学生活以来成立的第一个社团,虽然组织经验少,个人能力有限,但我相信,在我院团委、院学生会的支持帮助下,在我们协会筹备人员不懈的努力下,我们的蓝海人协会一定会很快成立并发展起来,我们有理由相信,随着我们蓝海人社会实践协会的成立,我们学校的社团活动定会得到新的发展。我愿以我百倍的热情和激情,努力管理好社团,服务好会员。

此申请书如有不足之处还望老师给予帮助指正!万分感谢!望您尽快给予批准。

此致

敬礼!

申请人:蓝海人社会实践协会

张馨月

组长申请书【第七篇】

各位领导、各位老师:

你们好!今天我要竞聘的是教研组长,教研组是一个大集体,有一个优秀的教研组长,能带动大家的工作激情,创造更多的佳绩,我希望通过我的努力,有幸能成为教研组长。经过多年的历练,我能胜任该岗位。我的竞岗优势如下:

1、专业素质:我在大山工作8年多,先后多次被评为大山外国语教育集团优秀讲师、明星教师,多次被评为先进教育工作者,多次荣获大山外语教育集团突出贡献奖!所任教班级学生满意度,连续名列全校前茅!20xx年受教学子人数,名列全校前茅!经校领导推荐获得“大河报15名师”荣誉称号。

2、职业经历:我今年暑期担任大山教育集团中学教研组组长至今,积累了大量的经验,尤其在是领导、同事的指导和支持下,得到了很大的提升。而学生们、家长们对教学质量的满意,是给我的最高荣誉,也是我前进的动力,每每想起,我便不知疲倦。自身价值得到了很好的实现。

3、工作连续性:20xx年,主持大山教育集团教研组,编辑《大山外语初中实验班教材》(interiorteachingmaterial)。现正亲自编辑《大山外语中考20xx夺冠密辑》,岁末年初是这项工作的攻坚时刻,我继续担任教研组长更利于工作的连续性,提高工作效率,如果进展顺利,预计20xx年元月中旬即可在大山教育集团课堂上推广使用。

4、创新与服务性:能够及时认清当前教育的新形式,不断追求新的教学理念,完善自己的专业文化素质,为胜任我的工作做好准备。竞聘上岗是当前人事改革的一大措施,能提高工作的主动性,责任心,所以我今天站在这里,接受大家的考察,竞聘一个可以为大家服务的机会。

5、学习和组织能力:在这几年的工作中,我一直保持着高涨的学习热情和工作热情。与时俱进,知识更新,才能不断完善自我。组织同事不断在学习和实践中锻炼自己,将知识内化为经验,将计划实施成行动,在失败中成长,在成功中升华。

6、满招损,谦受益:我在这几年的教学中,一直抱着求学态度,和同事们互相学习,共同进步。潜心探索教育教学理论,并在课堂上勇于实践,不断总结经验教训,争取起到良好的带头作用。

假如我能有幸当选,我的工作设想是:

第一、提高本组教师的教育教学水平,促进本组每一个教师的专业发展;根据本组教师的不同情况,通过以老带新、上示范课等方式帮助新教师和教学上有困难的教师,尽快提高教学水平,注意关心和培养新教师。

第二、提高本学科的教学质量;组织教师学习钻研大纲、教材和新课标,让教师明确大纲、教材和新课标的基本要求及其逻辑关系,指导教师进行新课程改革,树立正确的教育教学理念,闯出一条真正减轻学生负担的新路子。

第三、积累本学科教学经验,形成本学科教学特色、组织教研组的教学观摩活动、听课评课,互相交流,总结经验。

这三大任务是相互联系的,只有不断地学习、总结、探索、反思、积累本学科教学经验,才能持续不断地提高教师的教育教学水平,促进其专业发展;只有教师教育教学水平共同提高了,专业发展了,才能形成有特色的教育教学模式,持续的实现其教学质量的提高。为了完成以上三大任务,我们主要从以下几方面入手:

要有针对性地选择学习内容,设计灵活多样的学习方式:如集中学习教育教学理论和先进教学经验,每期推荐一本好书让老师自学;组织观看教学录相或优秀教师教学实录。采取集中学习和教师自学相结合,通过有计划地学习,更新和转变教师的教学观、学生观、质量观、教材观,促进教师的专业发展。

组内教师的相互听课、评课、说课;优秀教师的示范课;新教师的汇报课;突出某一特点的特色课;探讨某一种课堂结构模式的研究课。开展听、评课活动,相互取长补短,提高全组教师的教学能力和教学质量。每学期每位教师在组内至少上1节公开课,促进教师之间的相互学习、相互交流。

组织课题研究、一是对上级教研部门推荐的课题或子课题的推广应用和实验研究、二是对别的学校已经出了成果的课题实验的应用和研究、更重要的是教研组自主开发教研教改课题实验、自主开发教研课题要坚持走两种模式:"问题求解模式的研究"和"理论应用模式的研究"、问题求解模式即通过教师的教学实践,发现教育教学中存在的亟待解决的问题,通过研究找出"问题的答案"、理论应用模式就是要研究和构建现代教育理论体系与我们自己的教育教学实践紧密结合的"桥梁。鼓励教师思考教育教学中存在的亟待解决的问题,通过研究、探索,找到解决问题的方案,不断提高教师的理论素养和解决实际问题的能力,为更好地实施本学科教学服务。

每学期组织骨干教师上好示范课、展示课,充分发挥骨干教师示范、带头作用。加强对薄弱教学的指导,帮助其寻找教育教学上的问题,以实现全组教学整体水平的提高。

指导集体备课、教研组长要帮助和指导本学科的各年级备课组搞好集体备课、指导备课组分析和把握教材,制定出切实可行的学期教学计划,指导检查集体备课的质量和执行情况,帮助和指导各年级搞好集体备课,发挥集体智慧,集思广益,吃透教材,落实教法,大面积提高教学质量。

思考、策划、组织开展适合本学科特点,有助于激发学生对本学科学习兴趣,拓宽学生本学科知识面的课外活动。组织开展学科课外活动、教研组长要思考,策划,组织开展适合本学科特点,有助于激发学生对本学科学习兴趣,拓宽学生本学科知识面的学科课外活动、如英语歌曲比赛,英语小品晚会。

在日常教学和教研活动中,注意引导教师收集、归纳、总结教育教学经验,积累教研教改成果,形成资料,编辑符合大山特色的试卷或书籍。在收集和积累中不断完善,在总结和反思中不断提高。

由各教研组长及副组长分别管理,记载本组教师的情况,不仅工作量小,而且也会记载得详细,掌握得清楚。

(1)可以在档案里记载教师的家庭情况、出生年月等,为人性化管理创造条件。

(2)记载每位教师的业务水平。

(3)记载教师的教学特长。有些教师擅长于语法教学,有的教师擅长于阅读、听力的教学等,这样,有利于教师之间的教学能力互补,也有利于课题研究的选择与开展。

(4)记载每个教师教学成功、失败的原因。如重、难点没把握好,还是讲课太深、太乏味。

(5)记载教案的好坏、作业的批改情况等等。

(6)保留一些好的课件、论文,变个人经验为集体财富。一个好的教研组应有丰富的材料收集,定期看一看,学一学,给后来的工作尤其是青年教师起借鉴作用。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

组长申请书【第八篇】

尊敬的xx人力资源主管:

我于xx年3月25日成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前担任采购专员一职,负责成本部采购管理中的相关工作。到今天3个月试用期临近结束,遵照公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

我的主要工作可以总结如下:

在供应商普遍生产多种产品的基础上,只看他的宣传资料就能确定出主打产品,按要求归类,制作出具有各种衡量标准的表格并细化登记,要耗费一定的时间和精力,采购人员要给与一定的重视。

正式启动采购管理程序前,书写申请或请示上报主管领导;和其他部门有工作联系时,制作工作联系单;建立接收和发放文件登记表,及时对流入流出本部门的文件或相关通知作详细记录;跟随部门经理进行工地、材料供方实地考察,切实做好考察报告;参加我部门有关会议,会后整理出会议纪要,做好留痕工作。以后开展招标采购工作,继续按部门经理安排参与相关程序,努力做好文字方面的工作。

因为成本部相关的贯标文件牵涉到两个或多个部门之间接口的工作,难以短时间将其按上级公司要求做好,所以,只能一遍遍的仔细阅读,一次次的揣摩修改,再逐段逐字的检查,接着继续完善其内容和格式,尽自己最大努力把它做好。

由于正常上班时间忙于学习贯标文件,按要求做上述所列举的业务工作。我主要利用业余时间认真做了内审员测试题。

认真学习贯标文件,留意核对部门经理所做的工作是否符合公司体系iso文件要求,如果和文件要求有偏差,及时提醒他,以免出现错误。如果我部门经理工作繁忙,遵照要求写出本部门的周工作动态和计划。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,我还有很多事情做的不够完善,比如公文写作、采购业务方面工作、建筑知识理解深度、事情轻重缓急定位等等。但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢x总、y经理、 xxx对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

为了实现自己立足城市、稳步发展、孝敬父母、帮弟辅妹的愿望。也为了在公司中作出更大的贡献。除了做好自己的本职工作外,我要给自己提出更高的要求。做一份长远的职业规划,把通过职业经理人考试纳入其中,考取建筑类中级职称,拿到建筑造价师证囊括其中,近期要做的是参加自学考试争取两年半获得建筑类本科文凭。注重全面发展,提高自身素质,尽快报辅导班学习二胡、唢呐、葫芦丝演奏,加强练习,提高自己唱歌、溜冰、滑旱冰、打篮球、打羽毛球的技术。虽然每天挺辛苦,有些劳累,有时没顾上摘掉眼镜就进入了梦乡,时常梦到身在农村年过半百父母的两鬓白发,期望的眼神;天真可爱、打闹玩耍的侄子和外甥。我就能克服种。种困难、干劲十足!

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

组长申请书【第九篇】

尊敬的各位领导,老师:

您好!我是,现在是院报记者团报道部的一员,我要感谢领导及老师给我这次竞选记者团干部的机会,我所竞选的职务是行政部部长一职。进入记者团已有一年多了,去年在老校区,和新校区这边联系甚少。但现在搬过来了,开学至今的两个多月的时间里,我们举办了几次活动,从中我学到了很多,懂得了很多,也明白了什么是目标,什么是责任,什么是拼搏,什么是奉献。同时,也了解到记者团到底是一个怎样的大家庭。记者团的兄弟姐妹们同甘共苦,一同努力举办各种活动,一同见证青春美好......

在这里,我要明确我竞选行政部部长的态度。工作是一件严肃的事情,它要求人少说多做,多办实事。我在平常的状态下是很自然随和的,而在工作状态下,我是十分严谨认真的。处理各种事情的同时,时刻不忘记原则所在。所以强烈的原则意识和严谨认真的工作态度以及真诚对待合作伙伴的心态是我竞选的一个重要依据。而我竞选行政部部长也绝不仅仅是为了锻炼自己,而是要做出这件事情,做成这件事情。真正的锻炼是在今后地完成任务或者出色地宣告失败之后所积累的经验,我需要这样的经验。希望领导和老师能够给我这次机会。

接下来我谈一谈对行政部的一些体制和工作看法:

1、进一步加强对行政部干事综合素质的培养,使他们能够很好的独立工作,拥有更好的组织能力来应对各种状况,提高行政部的综合素质。

2、行政部要多做些活动策划,提高整体综合素质,空暇时间多去宣传部帮忙,与老师们多交流,要把平时其他成员对记者团的建议或意见及时向老师们传达。

3、严格遵守记者团制度,努力调动成员们的工作积极性,提高他们的工作热情,并且做好平时的开会的会议记录,和平时值班考勤记录,制作一些策划案,短信通知成员开会,也需制作一些表格或者ppt。活动策划及总结都需在行政部备档。

4 、按时召开部门例会,各干事之间互相交流互相总结经验,对于工作上遇到的问题要仔细讨论,要求部门每月至少交一份心得体会和工作总结,及时了解同学们的意见或建议,对好的意见或建议要及时采纳,对不良情况及时进行调查和处理。

5 、与其他部门建立有好的交流平台,可以学习其他部门之长同时补己之短。并可以在以后的工作中获得帮助,更好的开展以后的工作。

拿破仑说过:不想当将军的士兵不是好士兵。在激烈的竞争中,我相信不管结果是怎样,我只想好好的把握这次机会,用实际行动去证明我的实力,希望各位领导和老师给我这次机会,我相信自己不会让你们失望的,虽然我或许不是最适合这个位子的人,但我一定会是最努力的人。我充满自信,我有能力胜任这个位置,我愿为记者团献出我的一份力。最后祝愿院报记者团明天会越来越辉煌!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年x月x日

组长申请书【第十篇】

本人在20xx年4月19号进入***品质部,目前担任qc一职,本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有较强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门的各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

因此,我对生产制程控制及品质管理有一定的了解,能将所学用于实际工作中,同时我也在品质异常的能力方面进行提升,我相信对于品质组长这个职务可以胜任,并且希望在各位领导的栽培下我会做到更好,我认为做好品质组长的工作有以下几点来完成:

1. 统计、分析各阶段品质不良,并且推动各部门改善,以达到目标。

2. 及时处理车间的异常,确保产线正常运行。

3. 异常处理能够跨部门处理及沟通。

4. 定期对检验员进行专业技能培训及考核。

5. 成品(出货)检验有异常时的确认及处理、结果的更进。

6. 检验员的工作调配,每日的考核评估。

7. 做好品质记录,以便追踪。

8. 上级临时交办事项的实施及提报。

9. 及时处理客户端的品质问题。

正式的品质组长的身份在这里工作,实现自己奋斗的目标,体现自己人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

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