干部思想心得体会范文（优质4篇）

干部思想心得体会【第一篇】

通过深入学习“六戒六要”和“四敢一不怕”解放思想大讨论活动精神。我深刻地认识到医院要解放思想，改革创新，应从以下几个方面入手。

医院要改革创新，切实加强医德医风建设，就应该大力宏扬创先争优精神。解放思想，首先要广开思路。精神是一个人行动的导向标。切实发挥党员干部创先争优精神的带头作用，触动一部分人解放思想，更新观念，提高大多数人的思想认识和精神层次。认真抓好“二公开、三考评”工作，推动各服务窗口从服务内容、服务流程、服务保障等方面入手，进一步拓展服务功能、创新服务内容、细化服务标准，组织引导基层党组织和广大党员干部职工对照标准争先进、瞄准一流创标杆，积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务。继续开展“医疗服务志愿者”活动，真正做到党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠。

医院要改革创新，完善医疗体系和提高机关效能，就需要我们医务人员解放思想，广开言路。说真话、说实话有时得不到认可，有时被讥为不识时务、不够成熟，有时甚至会遭到伤害。在这样的环境下，事实真相都很难被揭开。小平同志曾指出:“好的意见不那么敢讲，对坏人坏事不那么敢反对，这种状况不改变，怎么能叫大家解放思想，开动脑筋?”因此，在解放思想大讨论背景下，作为服务大众的一员，我们要敢于负责，敢于担当，敢于突破，敢于争取，不怕得罪人。下级对上级有任何不同意见，不同看法，就应该敢于提出，敢于争取，打破现实生活中的一些潜规则，讲求在客观真理面前人人平等，不保守、不迷信、不固执、不僵化。上级对下级不要片面强调服从、强调一致，应树立这样的认识：一是只要提意见和建议的人出发点和动机是好的，就要允许其存在，理智对待；要虚怀若谷、善于倾听，面对赞扬声不能洋洋得意，听到反对声也不要浑身不自在，因为持不同意见的人，不一定就是自己的对立者，不能以和自己观点是否一致划线，要将人和事区别开来。二是对那些有高度责任感和事业心，敢于表达、能够解放思想和善于开创工作新局面的同志，要给予肯定鼓励；对那些不愿解放、因循守旧、安于现状守摊子的人，要提醒告诫，在全社会营造敢于表达、追求真理、干事创业的良好氛围。对待一切新思想、新观点，既不要轻易肯定，也不能轻易否定，坚持用生动的实践分析其存在的理由，检验其存在的价值。三是要畅通表达渠道，构建推进思想解放的平台，广泛开展献计献策、“金点子”比赛、创新创优评比等活动，让那些有思想的人有机会放飞新思想，有舞台展示新思想。

医院要改革创新，提升服务质量，就应该构建和谐医患关系。解放思想，以人为本。许多医患纠纷都是由沟通引起的，往往本身都不是医生的错，但是由于病人的不理解和无知以及医患间缺少基本的沟通才使结果恶化。虽然我们基层卫生院出现这种情况的几率比较低，但是为了继续深化“三好一满意”活动。医务工作者应立足根本，坚守岗位。要结合政府职能转变的要求，增强依法行政意识，改善服务态度，提高服务质量，切实加强医德医风建设，狠抓党风廉政建设，促进行业作风，构建和谐医患关系，树立卫生行业良好形象。病人来院看病，办事我们要充分给予职业上的认可，道德上的关心。医生应主动告知他认为患者可能患有什么疾病，要做哪些治疗和检验，以及为什么要做这样的治疗，患者这样的治疗会给患者引起怎样的不适或者可能产生某些不良反应，让患者做好充足的心里准备。另外，面对一些患者或家属提出的疑问，医生应该给与简单易懂的解释。让家属和患者能够接受理解，以减少医患纠纷。让患者广开言路，让医务人员主动沟通，这样才能共建和谐医患关系，与时俱进。

医院要改革创新，提高医疗技术水平，就应该注重人才队伍的培养和建设。解放思想，不仅要广开言路，更应该广开才路。“以人为本”不仅要以服务对象为本，也要以踏实肯干型及专业技术型人才为本。人才队伍的建设好坏是一所医院服务体系是否完善的重要指标。医院应为在职的员工多争取受教育，受培训的机会，多开展参观，调研活动，只有见多才能实广，只有听过，见过，才能想到，做到。全面提高在岗人员的能力和素质，着力打造一支专业精湛、作风过硬、素质优良的卫生人才队伍，不断满足新形势的工作需求。

邓小平指出：“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合。”也就是说，解放思想就是要通过我们卫生系统全体人员的主观努力，与工作实际相联系，坚持做到以人为本，突破进取，善学善思，创新创优，摆脱现有观念的束缚，冲破现有体制的框架，深入践行“六戒六要”和“四敢一不怕”，为卫生事业的改革创新做出应有的贡献。

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干部思想心得体会【第二篇】

近年来，中国社会主义现代化事业不断推进，干部队伍的建设显得尤为重要。作为社会发展的中坚力量，干部们不仅要具备过硬的专业能力，更要有正确的思想觉悟和良好的品质修养。在实践中，我不断努力积累经验，不断反思自己的表现，融会贯通，从中汲取营养，进一步深化自己的思想认识和心得体会。

首先，作为一名干部，必须保持理性思考。在面对复杂的问题和工作中，我们常常会受到琐事的干扰或者情绪的影响，导致无法准确把握问题的本质。因此，我深刻认识到理性思考的重要性。通过学习马克思主义哲学，以及分析解决实际问题的能力的提高，我逐渐形成从事工作时持有客观、冷静、全面的态度。这种思考方式使我能够从全局的角度审视问题，更好地把握事物的发展规律和矛盾本质，提高工作的效能和质量。

其次，干部必须始终保持与人民群众的紧密联系。作为一名干部，我们的使命就是为人民服务。而为了更好地服务人民，我们必须了解人民的需求，解决他们的实际困难。在过去的工作中，我深感与人民群众的紧密联系对于工作的推进至关重要。只有与人民群众沟通交流，听取民意和意见，才能准确把握民心民意，做到心中有民、心连民、心为民。我注意到，只有深入基层调研，了解人民生活和工作的实际情况，才能更好地为他们排忧解难、提供有效的帮助。

第三，作为一名干部，要注重自身修养。干部队伍的素质直接关系到国家和民族的命运。作为一名干部，我们要时刻反省自己的言行举止，修正错误观念和行为方式。在日常工作中，我不断提高自己的自律能力，严格要求自己，在任何时候都做到廉洁自律，廉洁从政。通过坚持学习，不断丰富自己的知识储备，提高自己的综合素质，我逐渐明白，只有不断锤炼自己，提升自己，才能更好地为人民服务，发挥自己的作用。

第四，做好工作需要团结合作的精神。干部作为一个组织的一员，要在工作中善于与他人协作，守望相助，共同完成工作任务。我在工作中深深体会到，只有团结合作，才能激发各方的智慧和力量，产生更好的效果。而要做到团结合作，我们首先要摒弃个人主义，树立集体利益为上的思想，不要追求始终以自我为中心，而是更注重团队的整体发展。只有形成良好的工作风气，才能凝聚团队的力量，做好领导工作。

最后，作为一名干部，要不断学习和进取。在这个快速变化、竞争激烈的社会，干部必须具备终身学习的精神，时刻保持对新知识的好奇和渴望。我认识到，不论是在工作中还是生活中，我们都要不断学习和积累，不断充实自己的知识储备，才能不断适应和应对快速变化的环境。同时，我们还要不断总结工作的经验和教训，及时调整和改进自己的工作方法和策略。

综上所述，干部思想心得体会是一项持续的、系统的工作。通过不断努力和学习，我逐渐明白了理性思考、紧密联系人民群众、注重自身修养、团结合作以及不断学习和进取对于干部工作的重要性。我将一如既往地在实践中不断锤炼自己，以更好地履行自己的职责，为国家和人民服务。

干部思想心得体会【第三篇】

按照县委政府及医院党委的安排部署，根据医院干部作风大提升实施方案，通过集体学和个人学的方式学习了作风建设有关内容和深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述及王宁书记在云南省委第十一届第一次全会的讲话，特别是王宁书记讲的六个方面和十种表现值得每个人深思反省，对照查摆制定定问题清单，认真剖析检查存在的问题加以整改，牢固树立全心全意为民服务的思想，做有责任、有担当、有奉献的医务工作者。现将学习心得体会汇报下：

年初，我院召开了全院干部职工思想纪律作风整顿大会。会议认真分析了当前形势，有针对性地查找了干部职工中存在的突出问题，要求全院职工进一步转变思想作风，进一步增强工作责任心，进一步提高队伍整体素质，进一步优化服务环境，进一步提高工作效率与质量，进一步好转行业作风，进一步推动业务工作，为我院医疗卫生事业的发展提供坚强保障。

最近通过集中学习和自学相结合的方式，学习领会了院领导关于开展作风整顿的会议精神，深感收获颇丰，我认为，在和谐社会的伟大实践中，医疗卫生部门要充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分领会“发展为第一要务”的重大意义，举一反三，深刻反思工作中不足，认真汲取教训，加强作风建设，赢得病人及其家属的信任。

一、提高了对开展作风整顿的认识。

在全院开展作风整顿，是县委、县政府、卫生局、院党委的英明决策，是加强党的建设，提升党的形象的重要内容，是提高队伍素质，增强执政能力的重要抓手，事关党的兴衰和事业成败。作风建设是全县人民政治生活中的一件大事，也关系到我院的建设和发展。医疗卫生行业在作风建设方面还存在一定的差距，群众对医疗卫生机构有怨气和情绪，尤其是在技术水平不高、服务态度不好、部分患者负担过重方面。

二、通过认真学习，深刻分析，确定了今后努力的目标要求一是要增强政治意识和工作纪律性。

加强政治理论学习，思想观念、理想信念必须与时俱进，提高政治敏锐性和前瞻性。要认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观的精辟论述，学习十九大精神和中央重要决策精神，认真学习各项法律法规，熟悉了解时事政治，关心国家大事，了解掌握卫生法律法规、部门规章，提高依法办事的能力。牢固树立共产主义理想信念，加强党性煅炼，提高党性修养，学习中努力做到理论联系实践，学会运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题，特别是解决当前工作中遇到的实际问题，提高政治敏锐性和前瞻性。争强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界。

一是要改观精神面貌，改进工作作风。努力学习亲民、敬民、爱民、助民的崇高思想境界和工作作风;努力学习视工作如生命，视病人为亲人，乐于助人的高尚品质和情系人民健康的无私奉献精神;努力学习爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚忍不拔的崇高精神，大力弘扬白求恩精神，增强救死扶伤，全心全意为人民服务的宗旨意识。践行科学发展观思想，解放思想，开拓创新，实事求是，扎实工作，把自己的干劲和热情积聚到保障人民健康、实现富民强县的目标上来，为医院的建设和发展做出自己应有的贡献。

二是要进一步提高服务水平。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精业务，牢记古训“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，吃苦在前，时时处处不要忘了自己是一名医务工作者，从小事做起，从每个细小的环节入手，踏踏实实做好各项工作，深刻吸取教训，改进工作作风，改善服务态度，提高服务质量，以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去，以一流的工作业绩回报社会，始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位，重塑医院新形象。

三、

努力维护医院良好形象。

增强“以病人为中心”的服务意识，努力做到心系病人，知患所虑，解患所愁，排患所忧，温馨服务献爱心。以“正风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”为主题，强化使命意识，服务意识，和谐意识，以病人为中心，尽职尽责，精益求精。用正确的方法分析和解决工作中存在的问题，切实改进工作作风，改善医德医风，最大限度地减轻病人痛苦，最大限度地减轻病人负担，最大限度地提高诊疗技术水平。

通过这次思想纪律作风整顿，在今后的工作中我会积极地去落实、去创新、去突破，全面贯彻落实科学发展观，以更加自信的姿态积极主动地应对挑战，自觉地把差距看做潜力，把压力当作动力，努力完成工作任务。树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的时间观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，明确奋斗目标，全力以赴，绝不退让。

干部思想心得体会【第四篇】

干部思想共识，是在中国共产党的正确领导下，各级干部通过深入学习党的理论，实践党的路线方针政策，增进交流，达成一致意见的过程。作为干部，我们深刻认识到干部思想共识的重要性，并从中获得了许多心得体会。

首先，干部思想共识激发了我们的思考能力和创新意识。在干部思想共识的交流过程中，我们需要认真听取他人的观点和想法，并进行充分的沟通和讨论。这使得我们不仅能够更好地理解问题的本质，还能够发现问题的新解决方法。在与其他干部的研讨中，我渐渐明白了团结互助、开放包容的重要意义，并且乐于接受不同意见的挑战，进一步提高自己的思考能力和创新意识。

其次，干部思想共识促进了我们的发展和成长。作为一名干部，我们要时刻保持学习的状态，不断提升自己的理论水平和实践能力。通过与其他干部的思想共识，我们不仅可以学习到更多的知识和经验，还能够开阔自己的视野，增长自己的见识。在跟优秀干部的交流中，我体会到了“智者千虑，必有一失”的道理，同时也意识到只有不断学习进取，才能够在工作中取得更多的成绩。

第三，干部思想共识增强了我们的责任感和使命感。作为共产党员和干部，我们始终要坚持以人民为中心的思想，时刻为人民群众的利益着想。通过与其他干部的共同努力和思想碰撞，我们不仅能够更加深刻地理解党的工作要求，更能够提高对人民群众的感受力和敏锐度。在与其他干部的互动中，我深感作为一名党员干部，肩负着党和人民的殷切期望，更要有担当，才能够不辱使命。

第四，干部思想共识提升了我们的领导能力和组织能力。作为干部，我们需要具备一定的领导才华和组织能力，才能够更好地履行自己的职责和使命。通过干部思想共识的交流，我们能够更好地锻炼和提高自己的领导和组织能力。在与其他干部的合作过程中，我深感领导能力的重要性，只有不断提升自己的管理水平和组织能力，才能够更好地发挥自己的作用，为党和人民作出更大的贡献。

最后，干部思想共识凝聚了我们的团队精神和集体荣誉感。在干部思想共识的交流过程中，我们要遵循共同的目标和价值观，增强团队精神，建立共同的责任感和使命感。通过与其他干部一起学习和工作，我明白了团队合作的重要性，并且深感团队的力量是不可忽视的。只有团队的每个成员紧密合作，才能够发挥出最大的效益，谱写出属于我们的华美篇章。

总之，干部思想共识是一项重要的工作内容，也是促进党和国家事业发展的关键。通过干部思想共识的学习和实践，我们干部不仅可以提高自己的思考能力和创新意识，还能够促进自己的发展和成长，增强责任感和使命感，提升领导能力和组织能力，凝聚团队精神和集体荣誉感。只有不断加强干部思想共识的培养和交流，才能够为党和人民事业的发展做出更大的贡献。