国有企业（述职报告）完整版2023年【4篇】

国有企业述职报告【第一篇】

首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职，请予以评议：

回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力，至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，有压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短。

我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息，当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。

各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。

述职人：xxx

20xx年x月x日

国有企业述职报告【第二篇】

20xx年，中国移动xx分公司制定了党建工作“122”工作思路，即围绕从严治党一条主线，紧抓融入生产经营、建设队伍两项工作，深化实施“堡垒工程”、“融心工程”两大工程，全面加强党的建设，切实将党组织的政治优势转化为推动企业发展的强劲动力。

一、落实从严治党主体责任，充分发挥党的领导核心和政治核心作用

坚持党的领导，加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。xx移动在工委的悉心指导下，切实把党的建设放到了更加突出的位置，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做优做强国有企业提供坚强的组织保证。

（一）完成公司党委换届改选。20xx年1月，在市直工委指导下，严格按照民主集中制原则和相关程序召开了党员代表大会，完成公司党委换届改选。

（二）建立健全党委工作制度。制定《xx分公司党委工作规则》、《xx分公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》进一步规范了领导班子决策行为，提高依法决策、科学决策和民主决策水平。制定《xx分公司党委主体责任清单》、《xx公司推行主体责任三级预警机制的实施意见》，《xx分公司约谈制度》，并根据制度开展了责任约谈，全年开展责任约谈达186人次。

（三）落实责任传导机制。一是党建工作纳入各区县分公司、市公司各部门的绩效考核体系中，将党建工作与公司生产经营发展一并纳入公司总体布局，同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，将党建业绩作为各级党员领导人员进退迁留的重要依据。二是逐级签定《全面从严治党主体责任责任书》，形成了“横向到边，纵向到底”的全覆盖责任体系和一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

（四）细化落实压实责任。在每月召开的重点工作调度会上，党建工作落实情况作为议题的第一项，按月督导企业党建工作的进展；每季度对分管领域（部门）落实主体责任情况进行推进，加强工作督促；年终开展支部书记落实党风廉政建设主体责任述职和评议，对排名后三的支部书记进行约谈。

二、加强基层党组织建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用

（一）加强党务干部队伍建设。在人员紧张的情况下，在全省移动系统中率先在全市区县配备专职党务人员，组建专职党务人员队伍，组织开展集中培训两次，开展党务人员认证测试，进一步提升履职能力。

（二）实施“堡垒工程”加强党支部规范化建设。一是支部工作表单化，梳理基层支部工作19项清单，按月推进，纳入全年党建考评。二是及时对任期届满的党支部进行换届选举或改选，加强跟踪督促确保全部完成。三是收集了解基层党支部规范建设情况，给所有支部的党员活动室配备了投影仪、电视机等电教设备。

（三）开展了党建工作调研和检查。一是公司党委班子成员带队到基层单位开展党建工作专题调研，掌握基层单位党建情况，形成了调研报告，有的放矢的闭环解决问题。二是全年开展两次现场检查。上半年开展党建工作检查，根据检查情况有针对性地进行问题整改，年底组织开展现场检查考核。

三、抓实“两学一做”学习教育，充分发挥党员先锋模范作用

（一）创新学习方式。将现代信息技术引入党建工作，以手机为载体，建立“党员学习宝典”手机APP，加强党员日常学习，实现在线学习、在线考试，开启党员学习、教育的新模式。

（二）加强党课学习。通过邀请省委党校专家、市直工委、纪委领导莅临公司讲授“两学一做”专题党课；公司党委成员在支部讲党课等方式加强党课学习。

（三）丰富教育形式激发党员活力。开展“不忘初心、重温入党誓词”活动；廉政宣誓、警示基地参观教育；举办“七一”合唱比赛；开展“学思践悟”优秀党课课件、学习心得评选；“家风”视频征集展播等活动激发党员活力。

（四）开展实践活动发挥党员先锋作用。学与做紧密结合，开展关爱留守儿童志愿者活动；组织党员到贫困村开展精准扶贫；“支部建在堤坝上——争做合格党员，勇当抗洪先锋”等主题实践活动，将“两学一做”活动落到实处。

四、党建与经营服务相结合，以企业改革发展成果检验党组织工作和战斗力

（一）与市政府办公厅合作建设“民生直通车”。公司派驻了6名业务骨干，配合市政府将民生直通车打造成政府与民众之间沟通的“连心桥”，畅通了政府与民众交流的“大通道”。20xx年共受理市民建议、咨询和诉求8607件，已回复市民5129件，办结3442件，办结率97%。

（二）以党建APP向集团单位输出为抓手实现党建融入生产经营工作。紧密结合加强和改进党的建设新形势，将党建工作与经营服务有机结合，根据行业特点，创新建设党建手机APP平台，推动党建工作信息化，同时以党建APP为项目产品，向集团单位免费推广，彰显国企的政治责任感。

（三）打造“九移匠人”激发党员立足岗位发挥先锋模范作用。党员立足岗位求精，发挥工匠精神，建立基于岗位的标准化流程、规范及经验，形成九移匠人最佳工作实践模板，制定标准化手册，创立九移匠人TV，弘扬九移匠人精神，发挥党员的先锋模范作用。

（四）深入推动“融心工程”，依靠思想政治企业文化凝聚人心。以各级党组织、党员干部为“融心”主体，以员工为“融心”对象。一是开展党员领导与党员、党员与员工结对子、一对一帮扶实现党组织与员工“连心”；二是坚持开展员工特殊时刻关爱、推进年度员工最满意十大实事实现“暖心”。三是举办新员工成长文化沙龙、青年员工“拉粉课堂”、组建厨厨动人、九移骑迹等兴趣小组实现“聚心”。四是做好EAP巡讲、青年志愿者社会公益活动实现“舒心”。“融心工程”的实施，融解员工思想心结，增添企业正能量，维护企业和谐稳定，进一步促进企业转型发展。

20xx年xx移动公司围绕经营服务抓党建，以党建促发展，取得较好的成效：

20xx年xx公司荣获xx移动地市分公司综合优胜奖第一名；顺利通过全国文明单位复评；1人被评为“xx省五一劳动奖章”，2人被评为“xx市劳动模范”；1篇论文获xx20xx年度市直机关党建调研优秀论文三等奖。

20xx年，xx移动将全面落实党的xx届xx会、全国国有企业党的建设工作会议和市第十一次党代会精神，始终牢记“央企姓党”的政治属性，加快落实国家提出降费的要求：年内全部取消手机国内长途和漫游费，大幅降低中小企业互联网专线接入资费。20xx年，xx移动制定了“党建廉洁过硬、管理过硬、业绩过硬”三过硬新目标，切实将党组织的政治优势转化为推动企业发展的强劲动力，为地方经济发展做出更大贡献，以优异的成绩迎接党的xx大胜利召开！

国有企业述职报告【第三篇】

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！

20xx年，在公司的正确领导下，在班子成员和全体干部职工的配合和支持下，强化管理创新，提升服务质量，圆满完成了年度各项工作任务。下面，我就一年来的学习、工作及廉洁自律情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高综合素质。

20xx年，我通过中心组、党支部集中学习和自学相结合，先后主要学习了xx大理论文章、党内法规、专题教育、公司“三会”精神等；同时认真撰写学习笔记，用理论知识武装了头脑，促使自身党性修养、政治理论水平不断提高，工作作风更加扎实、理想信念更加坚定。

二、尽职尽责，努力做好本职工作。

（一）全面完成生产经营任务。20xx年，我们强化基础管理，奋力追赶超越，提前55天完成年度经营任务，全年主要经济指标创出历史最好水平，实现三年“治亏创效”目标。营业收入首次突破5亿元大关，实现收入5。21亿元，完成计划的128。64%；实现利润2171。78万元，较计划100万元增利2071。78万元。

（二）强化生产计划管理，积极提升生产管理水平。根据各矿井生产接续、设备维修工期等情况，编制年度生产计划指导。在年度生产计划下，根据各车间维修设备的特点及需求，合理安排月度计划，统筹协调，科学组织生产。

（三）强化预算成本管理。制定并下发了《生产预算管理办法》和《生产预算实施细则》等管理制度，实行“五个一”成本管理，明确预算编制依据，制定完善任务、物料、成本等管理措施10条，新增考核细则7条，使生产任务和成本管理得到有效控制。同时，新增成本核算员的考核，规范核算员成本统计工作。

（四）积极提高经营管理能力。一是以提高管理工作效率为目标，搭建智能维修业务云平台，通过网络信息技术，使生产任务和预算流转速度提升了50%。二是开展创建安全生产标准化示范车间活动等标准化专项活动，实现动态达标、素颜达标。三是扎实推进合格供应商准入制度，完善供应商供货服务业绩评价体系和合格供应商目录，规范经营审批流程，降低经营岗位从业人员的廉洁风险。四是通过引进激光熔覆、贝尔佐纳高分子复合材料等新工艺、新材料，提高了维修质量；

（五）服务质量明显提升。一是坚持从改进技术工艺入手，细化操作流程，严格质量标准，严把材料配件入厂质量验收、生产全过程质量管控和产品出厂质量检验关口，全方位提升产品质量，维修质量得到兄弟单位和崔木矿等外部客户好评。二是通过开展售后回访活动，加强与矿方沟通交流，听取矿方意见，现场解决矿方在设备运行中的问题，贴心的售后赢得了矿方信赖。在产品质量和服务质量同步提升的助推下，

三、严以律己，筑牢为政根本底线。

坚持自觉带头讲党性、重品行、做表率，不断加强党性修养和党性锻炼，增强政治敏锐性和政治鉴别力，全力以赴谋求中心发展大计，促进了各项工作稳步健康发展。在工作中，我自觉与领导班子其他成员交换工作意见，沟通思路想法，充分发扬民主，集体决策，集大家智慧共同推动生产经营任务的顺利完成，坚决维护领导班子的团结和党委的威信。在日常生活中，我始终以身作则，坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，严格贯彻执行中央“八项规定”，落实彬长公司“十个严禁”，认真履行个人事项报告等，无违规违纪现象。

四、工作中存在的不足

一年来，在班子成员共同努力下，在学习、工作中取得了一些成绩，但我清醒的认识到，面对20xx年新目标、新要求，还存在一些不足，主要表现为：一是理论学习不够深透。二是生产管理存在瓶颈。三是服务质量有待进一步提高。四是营销手段不够丰富创新。

国有企业述职报告【第四篇】

各位领导、各位同志：

根据公司高层的指示，本人对自己20__年的思想和工作情况进行了认真的梳理。20xx年来，本人积极进取、认真工作，在领导的关心、重视、指导和全体同事的大力配合支持下，较好地、保质保量地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)方面述职如下：

一、学习方面：

20__年在省公司的要求下，公司先后开展了“三节约”、“两反一规范”、“依法治企”等活动，特别是年初开展了“深入学习科学实践发展观”的学习，通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式，不仅在思想觉悟上有了很大的提高，而且自己的理论水平和综合素质都有所提高。

一年来，我在思想上严格要求自己，积极向财务部主任和主管领导请教，虚心听取周围同志好的建议和忠告，不断调整工作方法，以适应企业经营管理的需要。特别是今年在陪同外部审计的过程中，我的综合业务得到了提高，让我从一个新的视角来看待自己的工作、自己的专业，及时得以调整和改进。

二、工作方面：

一年来，我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会计信息人建设等方面都取得了较好的成果。我在工作中注重工作实效，积极努力，勤奋工作。围绕公司经营管理工作的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年完成的主要工作有：

1、预算管理方面：跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况，并重点对国际公司、变电分公司直属项目部的预算管理工作进行了梳理。组织了公司20xx年管理费预算管理工作。

2、财务核算方面：参与20__年度、20__年度财务决算的编报和上报工作。指导公司所属各单位的应收、预收帐款的管理工作，会同相关财务人员对应收帐款逐条进行了清理，规范了与省电网公司工程款日常管理。指导公司固定资产、不动产盘点、资产转让、清理等工作。在清理了公司与利原公司的工程款后，指导与利源公司往来款的日常管理工作。负责“幸福小区”财务核算工作负责了20__年上半年工资的核算。

3、会计人员培训方面：20__年3月份组织全体财务人员参加“会计原始凭证附图”的培训。20__年7月对参加省公司财务调考人员进行了考前培训，组织参加了省公司和东北公司财务人员的调考工作，并取得了省公司调考平均成绩全省第二的好成绩，获省公司系统“优秀组织奖”。组织了财务人员“百问百查”考试工作和年末培训工作。组织20xx年度公司全体财务人员年检、换证工作。

4、财务管理方面：组织公司财务人员调动的交接工作后，整理了(*)，上报了题为《推行项目制成本管理创造项目效益最优化》的课题材料，该课题已被省公司推荐为典型经验。修订了财务专业的六项管理体系文件，研究了公司“安措费”的管理，经调研设计了公司安措费管理模型。参与了公司经营管理办法的修订工作。

5、其他方面：配合20__年度财务决算审计工作、配合省公司谷克总经理离任审计工作、配合抗冰抢险专项审计工作、配合了国家电网公司三峡工作审计工作、配合了滨东项目部结算专项审计工作。参与了“全国第二次经济普查”资料的上报工作。组织了省公司安排的“两反一规范”活动，并接受检查。组织了各月向省公司上报的财务工作信息和工作交流材料。

三、廉洁自律方面

财务工作一直被认为是一种高风险的职业，而且作为一名中层干部，廉洁自律是不容忽视的。

1、保持良好的心态和精神面貌

一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态。我在搞专业的同时，不断加强自身建设，以党风廉政建设的突破口，认真履行自己的职责，以廉洁从政，树良好的个人形象。

2、多为他人着想，工作不攀不等。今年财务部在七月份进行整体岗位轮换，为了让大家顺利适应新岗位，在完成正式程序上的交接后，对每人新岗位我都积极跟踪，在确保不影响财务部的正常核算秩序的基础上，配合各岗位把财务管理做的更加规范化、精细化。在大家的积极配合下，建立起了比较完善的应收帐款备查管理系统、财务人员培训管理系统、银行帐户管理系统等，填补以前管理上的空白。

3、从小事着眼，严格要求自己。

针对财务部门的特殊性，我不断更新理念和思维方式，勤俭持“家”，以节约为原则，不使用高档办公用品，不涉足高档消费场所，在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

四、存在的问题和不足

20__年已经和我们告别，回首过去的一年，工作和心态的压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。感谢领导为我创造了一个全新的学习和发展的空间，也更感谢身边的同志一年来给予我的鼓励和帮助。我还有很多缺点和不足，有的时候感情用事，工作方法不灵活，思路不开阔等等。20__年我要以思想上讲政治、工作上讲方法作为自己的行动指南，积极团结同志，树立坚定的共产主义信仰向新的目标前进。

述职人：___

20__年_月_日