实用派遣员工的离职证明 员工离职证明样例【8篇】
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派遣员工的离职证明【第一篇】
甲方:(单位名称)。
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章):__________。
乙方签字:__________。
甲方代表签字:___________。
派遣员工的离职证明【第二篇】
xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
公司名称(加盖公章)。
20xx年xx月xx日。
派遣员工的离职证明【第三篇】
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
20xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。
甲方(签章): 甲方代表签字:
乙方签字:
年 月 日
派遣员工的离职证明【第四篇】
c甲方:____________(单位名称)
乙方: ____________身份证号:____________
乙方原为甲方________(部门)的._______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
____年__月__日
派遣员工的离职证明【第五篇】
____先生/女士/小姐(身份证号为____________________)自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至_________年______月______日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
_____________公司(或人力资源部人事处)盖章。
____年____月____日。
派遣员工的离职证明【第六篇】
________________公司:
兹证明,员工_____________,男,身份号码证:__________________________,自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职,至____________年______月______日因_____________原因申请离职,在此_____________年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
签名:_______________。
________________公司(盖章)。
____________年______月______日。
派遣员工的离职证明【第七篇】
__________________先生/女士/小姐(身份证号为)自20____________年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____________年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
公司名称(加盖公章)。
派遣员工的离职证明【第八篇】
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)。
____________年______月______日。