环保责任书『精编』精彩8篇

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环保责任书【第一篇】

为了创建整洁新有序、美丽新感城，营造优美的乡村环境，使广大群众树立热爱家乡、美化家园的文明理念，提高全民遵守社会公德和改善环境卫生的意识，为建设社会主义新农村增光添彩，特制定如下环境卫生整治责任书:

一、 责任对象

本村党支部书记是环境卫生综合整治第一责任人，村委会主任是环境卫生综合整治直接责任人，对本村环境卫生综合整治工作负全面责任。

二、 责任目标

1. 保持村委会等办公场所干净、整洁、绿化。

2.保持村中道路清洁、有序

3.教育群众爱护环境，不乱贴、乱写、乱画，不在人行道上堆放柴堆、粪堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。

4. 督促群众落实 “包卫生、包绿化、包秩序”门前三包责任制。

5. 建立1-3座简易垃圾池，做到垃圾定点投放，自觉保护和管理绿化树木，不在树上乱钉、乱栓、乱挂。

6.保持门前秩序良好，不乱停放，不违章建筑，不乱搭乱建，不乱设摊点，不占道经营，不污水溢流，不残墙断壁，不杂乱堆放，不散养家禽。

7.村民楼房阳台屋顶不乱放和乱挂衣物，不损坏集体公共设施，不在道路上碾晒粮食，堆放粪草，不在饮用水源地周边放牧，破坏林木，挖沙采石。

8.大力开展除“四害”活动，消灭鼠、蚊、蝇、蟑螂，抓好改厕工作，推广冲水式、小三格式、生态旱厕等无害化厕所。

9.村委会要经常监督检查村中的环境卫生，做到及时焚烧，及时处理。

责任人必须自觉履行责任，如违反上述责任条款，村委会承担整改的一切责任。

三、责任期限:20xx年6月1日至20xx年6月1日。

四、责任期间责任人因工作等原因变动的，继任人对责任状的`执行承担全部责任，以保证责任状的连续性。

五、本责任状一式贰份，镇政府一份，村委会一份。

XX镇人民政府(盖章) 村委会(盖章)

负责人(签名): 负责人(签名):

二○一七年六月三日

环保责任书【第二篇】

为进一步落实安全生产责任制，做到安全管理“纵向到底、横向到边”，把安全工作落到实处，防止各类事故的发生，推进创建标准化工地，兑现安全生产目标，保证施工生产中人身、财产安全。根据项目部《安全生产管理办法》，特签订此责任状。

一、职业健康安全管理目标：

1、无因工死亡事故、无交通死亡事故、无员工因工残废、重伤、轻伤；

2、在轨行区行走，车辆伤害事故为零；

3、重大安全隐患为零，重大违章作业为零；

4、临时用电及临近带电区作业，触电事故为零；

5、高空作业时，无高处坠落事故发生；

6、年度安全事故直接经济损失累计不超过万元；

7、消除职业危害。

二、质量管理目标：

1、检验批、分项、分部单位工程合格率100%；

2、杜绝质量事故，无施工缺陷、材料设备无隐患；

3、关键工序、设备安装一次成优；

4、竣工文件做到真实可靠，规范整齐，一次交验合格，综合得分不低于95分，创公司科技档案管理先进单位；

5、确保集团公司优质工程，争创股份公司优质工程。

三、责任要求：

1、贯彻执行安全生产方针政策、法规标准，做好安全生产监督管理工作，不断提升项目部的安全生产、文明施工的管理水平，使项目部安全生产、文明施工工作达到规范化、标准化。

2、在项目经理的领导、指示下，狠抓安全生产、文明施工的基础建设，优化安全生产要素，强化安全管理。

3、积极参加业主、监理和主管部门组织的安全例会和安全活动，接受主管部门考核，执行主管部门的指令，呈报工程中安全情况，传达安全例会精神，准确按时报送各种报表和主管部门所需资料。

4、拟定安全文明施工管理制度、措施、计划及管理人员履行岗位安全职责的考核标准、奖惩办法等。

5、深入工地抓好安全文明施工管理、检查工作，及时发现隐患，下达隐患整改通知并督促整改。制定相应的处罚措施并报告分管领导直至其消除其隐患。

6、负责整理项目部安全文明施工管理资料，按行业主管部门要求建立档案目录，做好资料存档工作。

7、负责安全生产的宣传教育工作，组织安全生产活动，总结交流，推广安全生产经验。

8。做好项目部安全人员资格考核（年检）工作，组织安全管理人员、特种作业人员的教育培训，负责组织、检查项目部新工人上岗前的三级教育、持证作业、持牌上岗的管理、监督、检查工作。

9、负责项目部关于安全生产、文明施工和消防工作，对内、对外工作的组织协调，确保项目部安全生产、文明施工和消防工作的顺利进行。

10、组织并配合好项目部进行每月安全生产、文明施工检查评分和季度安全生产、文明施工检查评比，并做好项目部月、季度安全生产、文明施工检查评比并记录入档。

11、参加安全生产、文明施工领导小组会议，组织好施工班组安全生产教育活动，并做好教育记录入档。

12、负责安全检查工作，对违章指挥、违章作业的直接责任者，有权进行制止、批评教育和罚款；对查出的事故隐患，限期解决。遇有严重险情有权暂停生产，并把作业人员撤离危险区域，事后向项目部领导报告，并做好惩罚记录入档。

13、负责施工现场安全生产标语、标识牌的设置，各种机械设备安全操作规章的`编制与实施，负责各种安全设施和安全防护用品的检查试验，维修保养和登记工作，保证施工现场的安全设施工作正常，安全有效。

14、进行事故统计、分析、报告，协助领导写好调查报告和处理意见。

15、若因上述安全职责落实不到位或因失职而造成的安全生产事故，愿依据有关规定承担相应的责任。

项目（常务副）经理、书记（签字）：安质环保部（签字）：

20xx年x月xx日

环保责任书【第三篇】

为认真贯彻执行《安全生产法》、《环境保护法》和《xx省安全生产条例》等法律法规，全面落实企业安全环保主体责任和xx公司下达的各项安全环保责任目标，遏止各类重特大事故发生，促进生产经营持续、稳定发展，确保完成20xx年生产经营目标，为此xxxx公司（以下简称公司）与公司所属各单位（厂、车间、部门）签订20xx年安全环保责任书。

一、责任书签订单位

xxxx公司XX单位。

二、责任书考核对象

XX单位及xx单位行政第一责任人。

三、责任范围

XXX单位及其所辖人员、所使用设备设施、所分管的业务、所使用的承包商、外包工程等。

四、责任目标

（一）公司指标

1．安全生产指标

1）“五个”杜绝（杜绝死亡事故、杜绝重大或以上工艺设备生产安全事故、杜绝重大火灾爆炸事故、杜绝多人重伤事故、杜绝xx、xx溃坝事故）；

2）千人负伤率≤5；

3）隐患治理完成率≥9 5%；

4）职业危害场所检测合格率100%。

5）完成地方政府、xxxx下达的安全生产责任指标。

2. 环保指标

1）杜绝环境污染事故；

2）环保设施完好率达100%并与主装置同步运行；

3）环境排放达标；

4）全面完成政府下达污染物减排任务；

5）持续提高固体废弃物综合利用率。xxxx综合利用量不低于2 0%。

((二)xx单位安全环保考核指标

1）杜绝死亡事故、多人重伤事故、多人中毒事故、重大火灾事故、交通事故、直接经济损失100万元以上其它生产安全事故；

2）杜绝环境污染事故；

3）环保设施完好率、运行率≥100％；

4）千人负伤率小于5；

5）安全隐患整改完成率达到100%;

6）建设项目行政许可及“三同时”执行率达100％；

7）特种设备定检完成率100％；

8）承包商派遣人员持证率100%、承包商施工人员持证率不小95%；

9)事故调查处理结案率100%；

10）重大危险源控制率100%；

11）重要环境因素控制率100%。

五、责任内容

1．建立健全安全环保责任制，确定本部门安全环保目标、工作任务和保障措施，层层签订安全环保责任书或安全承诺书，定期对责任目标进行检查考核。

2．贯彻落实安全环保、职业健康的各项方针政策、法律法规和标准规范，依法进行管理。执行公司安全规章制度和会议决议，完成公司布置的各项安全环保任务。

3．建立健全安全环保管理网络。第一责任人对本部门的安全环保工作全面负责，在部门和班组设专（兼）职安全员，安全员负责部门或班组安全环保工作的具体实施、监督、检查等工作。

4． 认真开展安全环保隐患排查治理，严格执行公司安全生产检查、事故隐患排查治理等制度。部门领导带队每月至少进行一次安全环保检查，做到检查有记录台帐、查出问题限期整改或采取监控措施，重大节假日安全环保工作要有布置、有检查和管理人员带班值班。

5．开展职工安全环保、职业健康宣传教育工作，配合有关部门对新职工、转岗、重新上岗职工 进行“三级”安全教育，确保特种作业人员持证上岗率100%；积极开展、完成好“安全生产月”活动及公司安排的其它安全环保主题活动。

6．加强应急救援体系建设，完善应急救援预案，积极开展预案演练，提高应急处理能力。

7．加强职业健康管理。积极改善劳动作业环境，督促职工按要求正确使用劳动防护用品，针对本部门安全生产、环境保护和职业健康的薄弱环节提出改进意见，落实整改措施；采取工程、技术、管理等综合措施进一步加大投入治理力度，确保职业危害因素控制在容许指标范围内。

8．发生生产安全事故和环保事故按规定及时上报公司，启动应急预案，防止事故扩大。安全事故严格按“四不放过”原则处理，事故结案率达100%。按质、按时上报安全环保统计报表和其它信息资料。

9．全面推进企业安全生产标准化工作，强化班组安全环保建设和管理，巩固和提升班组安全标准化达标工作，在标准化班组基础上，树立安全环保示范班组，树立安全生产、环境保护标杆，提高安全管理水平。

10.采用新思路、新作法创新安全环保管理工作，积极运用先进技术、先进工艺、先进设备等措施提高安全环保管理水平。加大安全、环保投入力度，持续推进生产装置减排技改工作，减少污染物排放，营造良好的内外部环境。

11．认真做好“新、改、扩”建工程项目安全环保、职业健康“三同时”工作。

12．严格工艺纪律，标准化、规范化操作，确保环保设施、安全设施、职业健康护设施与主体装置同步运行。加强对污染物排放的监督管理，确保污染物排放长期稳定在指标范围，有排放监测台帐记录，严格每月监测数据填报制，定期掌握并分析污染物排放情况，做好防污治污工作。

13. 加强对环保设施管理，降低污染物排放。加大技改投入，优化方案，积极组织实施，降低存在的安全环保风险。继续保持废水零排放工作所取得的`成果，推进废水梯级利用工作，挖掘水资源综合利用潜能。

14. 加强生产作业过程控制，加强“三违”行为的检查考核工作。严格工艺、安全操作规程，加强安全作业票证管理，切实落实动火、高处、受限空间等特殊作业等安全措施，确保作业安全。

15. 将承包商作业人员切实纳入单位、班组安全管理，定期对执行情况进行检查和评价，持续改进。

16. 完成公司安排的其它安全环保、职业健康工作。

六、考核量化评分标准

见附件。

七、责任考核及奖惩

根据《安全环保责任制考核管理制度》进行考核及奖惩。

八、其它条款

1．本责任书经双方签字生效。生效后双方必须履行责任，不经协商任何一方无权终止责任书的执行，若因责任人变动，由接任者或第二责任人履行其责任考核；本责任书中部门第一责任人为当期部门正职或主持工作副职，第二负责人指支部书记、副职、支部副书记。

2．在执行安全考核处罚的同时，达到行政处理的按有关规定给予相应的行政处理，构成犯罪的，移交司法机关处理。

3.本责任书的执行时间为20xx 年1月1日至 20xx年12月31日止。

4.本责任书一式两份，甲、乙双方各留一份。

5.本责任书由公司安全生产委员会负责考核，安全生产委员会办公室负责解释。

附件： 20xx年度安全环保责任考核量化评分标准表

甲方：xxxx公司 乙方： XXX

总经理（签字）： 第一责任人（签字）：

20xx年 月 日

环保责任书【第四篇】

一、总则：

20xx年公司围绕"创建安全环保标准化企业"为主题，通过现场隐患排查整治、人机工程和生产环境改善，污染物控制，导入精细化管理模式，有效推进安全环保标准化建设，认真落实安全生产责任制和环境与职业健康各项措施，标本兼治、综合治理，严厉打击违规、违章操作，有效防范和坚决遏制轻伤及以上事故和环境污染事故发生，确保公司安全生产与污染物达标排放符合国家法律法规，为企业向国际化发展奠定基础。

二、20xx年度安全环保管理目标：

1、年度安全指标全部受控;

2、顺利通过国家安全生产标准化建设二级达标评定;

3、成功创建国家职业健康示范企业;

4、员工安全培训率达到100%，新入职员工三级培训不低于24学时;

5、环境污染物长期稳定达标排放，杜绝环境污染事故发生。

三、20xx年度重点工作：

1、安全生产标准化二级达标建设;

2、职业健康国家示范企业的创建;

3、成立项目组大力推进水、粉尘、噪声等排放治理达标;

4、管控建设项目安全设施"三同时"，推进编制压铸机/加工中心安全操作规程模板;

5、建立公司基础管理绩效体系，以部门和工段班组为单位重点推进生产现场6S管理工作;

6、进一步强化设备本质安全化，重点抓好动力管网、熔炼设备、压铸机、抛丸机、加工中心、行车、叉车等设备设施及安全防护、吊具等安全管控;

7、加强重点危险源管控和危险作业的安全管理，坚决执行危险作业审批制度;

8、加强员工安全培训教育，特别是强化员工三级培训的有效性和操作技能专项培训。

四、20xx年度安全环保管理具体指标：

1、20xx年度安全环保指标分解

备注：

1、轻伤指标为压铸分厂两个、机加分厂和通信事业部各一个;

2、安全性评价评分标准按《机械工业安全性评价等级》划分，1级(特级)95分以上(含95分);2级(安全级)分;3级(临界级)分;4级(危险级)60分以下;

2、安全环保指标的界定

2-1、公司人身伤害事故只给微伤、轻伤指标，无轻伤以上指标;

2-2、伤残等级在9-10级界定为轻伤;伤残等级超过9级界定为轻伤以上级;

2-3、轻伤以下的工伤事故，视为微伤;

2-4、对上下班途中发生的安全事故，如因本人主要原因造成的事故、工作损失日3天以上20天以下的，视为微伤处理;工作损失日20天以上的，视为轻伤处理，其赔偿与责任追究按照国家法律规定执行;

2-5、未遂伤害事故是指虽未造成人身伤害，但事故性质恶劣，风险很大，且造成一定财产损失;

2-6、环境污染、职业病等以公司职能部门提供的依据为准;

2-7、安全管理总结评价以安全检查评价和安全体系建设为评价的依据;

2-8、COC达标以爱立信公司审核结果为最终依据;

2-9、其它事故根据具体情况而定。

3、20xx安全环保指标控制管理考核方案

3-1、人身伤害事故考核

3-1-1、每发生一起轻伤事故，对主要责任人负激励100-150分，次要责任人给予负激励50-80分，相关责任人各给予负激励20-50分;

3-1-2、每发生一起微伤事故，对主要责任人负激励20-50分，次要责任人给予负激励10-20分，相关责任人各给予负激励5-10分。

3-2、未遂伤害事故考核

3-2-1、每发生一起装备未遂伤害事故，对主要责任人负激励20-100分，次要责任人给予负激励10-50分，相关责任人各给予负激励5-20分;

3-2-2、每发生一起操作行为未遂伤害事故，对主要责任人负激励20-100分，次要责任

人给予负激励10-50分，相关责任人各给予负激励5-20分;

3-2-3、每发生一起火灾未遂伤害事故，对主要责任人负激励50-100分，次要责任人给予负激励30-50分，相关责任人各给予负激励10-20分;

3-3、当发生安全指标、等级超标时具体裁定，原则上在相应考核基础上增加20-50%;

3-4、安全事故造成重大经济损失的主要责任人必须承担相应赔偿责任;

3-5、环境污染事故根据影响程度给予负激励5-100分，造成公司损失的追究赔偿责任;

3-6、月稽查未达到整改完成指标的，给予责任单位负责人负激励5-10分/项;

3-7、安全环保事故主要责任人相关奖励如何核减或取消按照公司制度执行。

3-8、正激励

——对有安全指标的部门凡年度指标受控给予正激励：

3-8-1、对有轻伤指标的`部门年度指标受控给予正激励100分;每节约一个轻伤指标给予正激励1000分;

3-8-2、对有轻伤以下指标的部门年度未发生任何安全事故给予正激励50-100分;指标受控给予正激励20-50分;

3-8-3、对有未遂事故指标的部门年度指标受控给予正激励20-50分;每节约一个指标给予正激励100分;

3-8-4、其它无指标部门年度未发生任何安全事故给予正激励20-50分。

3-9、负激励

——年度安全指标不受控的部门给予负激励：

3-9-1、对轻伤指标超标的部门给予负激励1000分/次;

3-9-2、对微伤指标超标的部门给予负激励50-200分/次;

3-9-3、对未遂事故超标的部门给予负激励100分/次;

3-9-4、其它指标超标，根据实际情况确定。

4、归口管理部门指标受控按照各单位奖励总额10%给予奖励，指标超标按照各单位负激

励总额10%给予考核。

5、年度无任何火灾事故发生，奖励防火主管部门正激励50-100分。

6、在规定时间内《员工行为准则》审核未达到11个绿色方块和2个黄色方块，对各区域责任人、负责人负激励10-50分，若审核出现红色方块，对责任单位或责任人负激励50-100分，并由公司给予行政处罚。

7、部门年度安全性评价未达标考核负激励：(指标分-实际得分)×5分。

8、年度安全环保指标考核直接从部门年终奖中体现。

五、20xx年度安全管理重点项目推进计划

六、20xx年度安全管理要求：

1、各部门必须加强自主管理，建立安全自主管理体系，落实部门安全管理责任;细化部门安全检查制度和各种安全检查台帐;加大部门安全工作的稽查和考核力度;纠正及严厉打击员工各种习惯性违章、违纪、违规操作行为;

2、各部门必须建立所管辖范围内的危险源清单、彻底落实每项危险源的管理责任人以及有效的安全防护措施和应急预案。

3、各部门必须定期组织员工进行安全技能知识培训，提高员工对现场安全隐患识别能力和自我防范意识;工段(班组)利用例会、早会等形式，传达学习公司安全管理工作的文件精神以及安全管理规章制度，提升员工安全防护意识。

4、部门领导及管理人员必须经常深入工段、班组、岗位现场进行监督检查，对安全规程、制度的执行情况进行跟踪处理，要求检查整改、跟踪处理必须有记录。

环保责任书【第五篇】

工作岗位安全环保部专职安全员姓名为了进一步落实安全责任制，项目部在与业主、公司签订《安全责任书》的基础上，建立层级岗位安全责任制，做到纵向到底、横向到边，把安全工作落到实处。根据本项目《安全生产管理办法》，部门与各岗位人员签订安全责任书。专职安全员岗位安全职责专职安全员是项目安全生产管理人员。在安全环保部部长领导下进行工作。其岗位安全职责是：

1、积极宣传安全生产的.方针政策，认真执行各项安全管理制度；

2、认真落实安全生产责任制，督促一线施工人员严格按照安全操作规程作业；

3、参与安全技术交底会，检查班前会并做好记录，建立与完善安全教育培养档案；

4、执行安全生产经费计划，检查经费使用情况；

5、督促检查机械设备登记、使用、保养与维修情况，协助办理特殊设备使用验收手续；

6、检查施工现场安全防护与安全设施；

7、检查安全技术措施的落实，对危险性较大工程重点巡视；

8、负责现场危险源的辨识及预警工作；

9、安排安全隐患，督促隐患整改；发现严重隐患立即责令停工并及时报告；

10、认真做好安全生产每日巡查，记好安全日志，做好安全台账，负责资料归档；

11、工作中如遇紧急情况，应立即正确处理并及时上报，处理不了的应立即上报有关部门进行处理；

12、如因未履行上述安全职责、或失职造成的安全生产事故，按其责任大小，依据有关规定追究相关当事人的责任。

部门负责人签字：日期：

岗位人员签字：日期：

环保责任书【第六篇】

为全面贯彻落实《龙文区XX年环境保护工作目标责任书》和创建生态区要求，进一步加强环境保护，推进全区科学发展、跨越发展，确保“十二五”环保任务目标的完成，分局决定对各股、所、队下达XX年环境保护工作目标责任书。

责任内容、目标

沿江一重山范围内禁止设立采矿企业；全面取缔集中式饮用水源包河区内矿山类的建设项目；科学划定矿产资源禁采区、限采区和可采区，落实矿山生态环境恢复治理保证金制度和企业责任制，将矿山生态环境恢复治理方案实施情况纳入矿山年检指标；受保护地区占国土面积等比例达15%以上；完成区政府下达的创建生态区和其他环保工作任务。

责任单位、责任人

责任单位：分局各股、所、队

责任人：各股、所、队第一责任人

考核的组织实施

各责任单位应于XX年12月底前完成本年度工作自查，并将自查结果报地矿股。

本责任书规定的任务不受责任人变动的.影响，责任人的变动必须做好交接工作。

本责任书自下达之日起生效。

环保责任书【第七篇】

为加强村_____居_____容和环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的生活和工作环境，根据《××省城市市容和环境卫生管理条例》等相关法规及要求，为进一步落实责任，有序推进城乡环境综合治理工作，特签订此责任书。

一、责任单位：各村_____居_____两委。

二、责任目标：

1、加强集镇、道路、村庄“五乱”治理，即做到垃圾不乱扔、摊位不乱摆、广告不乱贴、车辆不乱停、工地不乱象。

2、按照“户集，村收，镇转运、市处理”的要求，全力推进农村垃圾生态处理工程。

3、宣传到位，有标语、公示、召开广播会记录。广泛宣传环境整治“人人参与”重要性和“垃圾生态处理工程”、 “环境优美示范工程”，加强示范建设和创建。

4、推进实施“七进”活动，尤其是“进社区”、“进村庄”、“进家庭”活动的推进。

5、关注民生，切实解决人民群众反映强烈的“脏、乱、差”突出问题，重点整改；特别是公路沿线、村办公室周围、大的.院落等。

6、广泛开展“除陋习，树新风、提素质”集中治理三乱活动，逐步引导村、本责任片区老百姓养成讲文明，爱卫生的良好习惯。

7、按照“四化”要求开展辖区内环境整治工作，促进乡村人居环境和乡村容貌进一步改善，村庄、农户环境整洁，达到五无，即无乱倒垃圾，无乱堆粪土、无乱放柴草、无乱排污水、无敞养禽畜要求。

8、对辖区沟渠、塘堰及小流域进行治理，使城乡水环境实现“四无一整治”即：堤岸无垃圾，水面无漂浮物，河中无污泥堆积，饮用水源无污染，入河排污口得到基本整治。

9、建立、建全长效机制，对各级督查反馈问题第一时间实施整改。

三、责任划分，以责任区域所分责任段为准。各村_____居_____党支部书记、各村_____居_____民委员会主任是本村环境治理第一责任人，负责本区域内公共区域的环境卫生整理治理。联村干部和联片领导负连带责任，负责责任落实和监督检查。

四、对责任不落实及落实不力的将严格按照《湔氐镇实施方案》进行问责，被问责的责任单位承担主要责任，联村干部、联片领导负连带责任。

五、本责任书一式二份，政府、责任单位_____部门_____各执一份，望共同遵照执行。

人民政府：_____责任村_____居_____：_____联片领导：_____

负责人：_____负责人：_____联村干部：_____

环保责任书【第八篇】

根据《中华人民环境保护法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》有关规定，结合公司环保工作实际情况，安全调度与员工签订 《环境保护责任书》。

一、我承诺，我在 岗位工作期间，履行以下环保职责：

必须执行“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，提倡清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物的原则。

二、车间负责人及员工在职期间应该作好以下工作：

1. 员工自觉对本单位环保工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现环境污染隐患要及时处理。不能处理的污染事故隐患或者其他污染因素，应当立即向环保管理人员或者部门负责人报告。

2.员工在作业过程中，应当严格遵守环境保护管理制度和操作规程，服从管理。

3.员工应当接受环保知识教育和污染事故应急演练，掌握本职工作所需的环境保护知识，提高安全生产技能，增强污染事故预防和应

急处理能力。

4. 员工对环保工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

5.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和环保设施是否完好。

6、 车间负责人必须认真执行上级和公司制定的环境保护规章制度，落实 责任，提高员工的环境保护意识，对本部门的环保等全面负责。

7、 积极参加公司的'各项环境保护活动、会议和环境检查。定期作出环境 方面的检查计划，发现问题及时向公司领导汇报，采取有效措施防止事态扩大。

8、 加强对环境的监测，对有关化学品必须有专人负责看管、使用，按照 规定存放，作好记录。

9、 负责组织新员工、复工、换工种人员的环境保护教育，指引、教育工 人遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品，作到“三不伤害”（即不伤害他人、不伤害自己、不被人伤害）

10、严禁玩忽职守，对工作不负责，发现问题视情节轻重，除经济外， 严重的直接追究相关刑事责任。

11、现场无异味，出现异味及时将产生原因、治理措施、整改期限等相关处置信息书面报安全调度部。

12、对于在检查中存在环境安全隐患的设施、部位，及时制定切实可行的整改措施，按规定整改期限完成整改，消除环境安全隐患，

杜绝环境突发事故的发生。并将上述环境安全隐患的整改措施及结果评价报安全调度部。

被承诺人岗位：xx被承诺人岗位：xx

被承诺人姓名：xx被承诺人姓名：xx

公证员：xx

xx年xx月xx 日