会计职业生涯规划最新5篇
会计职业生涯规划需明确目标,提升专业技能,积累实践经验,拓展人脉关系,适应行业变化,实现个人价值与职业发展。以下是小编整理的优秀范文“会计职业生涯规划”,希望您喜欢。
会计职业生涯规划【第一篇】
现今社会,人们越来越重视自我的发展完善和实现,这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划,也可以说就是职业生涯规划。它是我们职业选择乃至一生的计划,对于我们是至关重要的,职业生涯规划让我们更充分的认识自我,了解自我的优缺点、兴趣,可以结合我们的特点作出切合实际的方案,为我们的未来奠定了良好的基础,它成为动力的源泉,鼓励自我不断奋进,追求更高的目标,给我们提供了指导,使我们有了前进的方向,帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路,为我们提供丰富的空间和战士自己的平台,保证我们将来能够成为对社会有用的优秀人才。
不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。”是啊,人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。
有道是:“凡事预则立,不预则废”千真万确。对自己要做的或是将要做的事没有任何准备就是在为失败做准备!
我的性格:我的优点是个性乐观积极,凡事都能想的开,性格随和,做事考虑全面。缺点是做事没有主见,有时比较散漫自由,喜欢抱怨,做事时总有很多顾虑,不敢着手尝试写作能力不够强,不敢冒险,耐性不够好,做事时常是三分钟热度,毅力意志不强,没有经过什么磨练考验,不具备顽强拼搏的勇气。
我的能力:专业技能:经济学,管理学,高等数学,会计学,经济法。
1、就业方向
(1)会计学师事务所。
(2)各单位的会计学。
(3)从事一些非会计学的工作。
(4)考公务员。
2、前景分析
(1)内资企业:这一块对会计人才的需求是最大的,很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋,新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
员工的各种保险以及住房公积金。
(3)事务所:普通事务所工作待遇低,杂事多。外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但他们的工作任务更重。在事务所确实能学到很多东西,对于一个审计项目,必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力,对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予磨练。有的事务所月薪只有1000元,有的则在3000元左右,外资事务所实习生都能拿到5000元以上。
(4)理财咨询:现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多人的生活。需求主要在社会投资理财咨询服务机构。银行个人理财咨询师的待遇最少在月薪20xx元以上,收入有提升空间。
个人的职业选项:首选管理会计师,其次是财务管理师
家庭因素:我的父母完全的参与了我选择专业的过程,他们对于我能够胜任这方面的工作很有信心,我的亲戚中也有从事会计的,在这方面他们给予我一定的建议,使我对此有了进一步的了解,更加确定自己的决心,家人的支持是我选择的动力。
大一阶段:从被动转向主动,成为自己未来的主人。打牢地基,观念上将“要我学”变为“我要学”。要和学长学姐们进行交流,尤其是大4的毕业生,初步了解自己的专业,询问就业情况,大一学习任务不重,多参加学校活动,积极参加学校活动,增加交流技巧,提高人际沟通能力,担当一定的职务,提高自己的组织能力和交流技巧,为毕业求职面试练好兵。并且还要学习计算机知识,辅助自己的学习。大二上学期:在这一年里,既要稳抓基础,又要做好由基础课向专业课过渡的准备,并要把一些重要的高年级课程逐一浏览,以便向大三平稳过渡。适当选读其它专业的课程,使自己知识多元化。要积极参加学生会或社团等组织,提高基本素质,锻炼自己的各种能力,同时检验自己的知识技能。由于现在的公司招聘的员工都需要有1定的工作经验,因此我要尝试兼职、社会实践活动,培养坚强的毅力,提高自己的责任感、主动性和受挫能力。努力学习,掌握好基础知识,为大二下学期能考进会计班做充分准备。着重计算机二级考试,在假期回家后,每天抽出固定的时间练习上机操作,主要是数据库的设计,我会把老师给予我们的学习资源充分利用好,多做上机实验题,把每一个知识点研究透彻,使自己完全掌握,能够充分熟练的运用,保证机考拿高分。
大三上学期:主动加深专业课程的学习涉猎《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》,为靠注册会计是作好准备,在现有资料的基础上重点加强听力和协作方面的训练,使自己综合能力有所提高,而且要多练习上机,做到能应付机考。利用课余时间参观一些招聘会,了解企业所需要的技能,知己知彼,百站百胜。
大三下学期:大三下学期要多向大四的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况,了解搜集工作信息的渠道,请教写求职信、个人简历的经验,积极尝试,以提高求职技能。并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。假期中计划找一份会计师事务所的工作,熟悉相关业务和就业环境,积累经验,扩充人脉,为今后会计工作打好基础。
大四上学期:利用课余时间学习简历的写作和面试技巧方法,充分完善自我。
大四下学期:利用一至两个月时间专心准备毕业论文,完成自己的目标,实现自我,圆满的完成大学学业。然后,开始毕业后工作的申请,利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练,尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。积极参加各种招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备,预习或模拟面试,参加面试。
因为事物是在不断的在发展变化的,我所做的职业生涯规划也应根据实际情况做出相应的修正,以适应其变化发展。
正如“木桶理论”所讲,只有桶壁上的所有木板都足够高,木桶才能盛满水。人才的能力、学识只是其中的一块木板,我深深的知道只有自己的心理素质、道德水平等其他木板都与之相匹配,再加上生涯规划这一牢固的铁圈巧妙地引导学生进行组合、加固,木桶才能装进更多的水,产生从“人”到“才”的质的飞跃!
通过以上分析,我发现自己未来的路是会很累的,但我不怕。俗话说得好,没有方向的船永远是顺风的。因为我有方向,所以艰难险阻是一定会遇见的,但一分付出总会有一分收获,我相信我的未来不是梦。良好的开端是成功的一半,只有确定自己的目标才能有前进的动力,坚定自己的职业理想,为达到它而持续不断的努力,秉承信念,顽强拼搏,乘风破浪,跨过一切艰难险阻,把汗水挥洒在成功的道路上,坚定脚步。其实,每个人心中都有一片山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功,不相信幻影。我的未来不是梦!未来,要靠自己去打拼!
会计职业生涯规划【第二篇】
从上大學后就一直处在困惑之中,时常问自己:“到底我的人生之路将如何?我的人生之路将如何走下去?怎样才能使自己一生无悔呢?” 一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生”。是啊,人生就是一个不断选择的过程,每走一步自己都要做出选择,同时每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。人生之路说长也长,因为它是自己一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为自己生活过的每一天都是自己的人生。在这世界我就像一棵很不起眼的小树,可是小树也有它的理想,为了让小树能够更好的实现自己的理想,长成参天大树。于是对自己做出以下一生的规划,以便于时常提醒自己不要忘记目标。
其实我自己对经济就比较感兴趣,希望在大學能够學经济管理之类的专业,但由于父母认为我的性格不适合,所以在选择专业的时候选择机械类(飞行器设计与工程),但是进入大學之后才清楚自己对它并不感兴趣,还是喜欢经济方面。所以在毕业之后将会找与经济相关的专业。
(一) 自我分析阶段
1,兴趣分析
在网上对我的兴趣进行了分析:具有比较多的兴趣,对艺术不算太感兴趣,比较实际,做自己喜欢的事。
2,性格分析
人与人之间是有很大的区别的,有的人乐意干事务性的工作,而有的人对信息加工与处理非常擅长,还有的人热衷于人与人之间的沟通和交流。这就是人的性格偏好所起的作用。因此,性格能让你在一种职业环境中获得成功,但在另一种职业环境中却大受挫折。
做了mbti自测题之后,发现自己是属于esfp型,即:外向实感感情认知型。
我是一个比较活泼、开朗的男孩。喜欢凭自己的感觉做事,比较重感情,喜欢与人沟通,团队合作,还很喜欢挑战自我。
3,能力分析
我的动手能力比较强,不怕苦,不怕累,做事坚持到底。比较喜欢动脑,经过认真的思考来解决问题,能够接受别人对我的批评和建议。
4,优缺点分析
优点:做事认真仔细,关心他人,有恒心,人品端正,有上进心
缺点:骄傲自满,信誓旦旦,过于关心他人
(二) 职业分析阶段
1。 职业生涯规划的重要性
在跟老师學习了职业规划之后,才认识到职业规划的重要性,职业规划就是我们对人生的规划,这将伴随着我们的一生,拥有成功的职业规划才能实现完美的人生。因此,职业生涯规具有特别重要的意义。职业生涯规划可以发掘自我的潜能,增强个人的实力;职业生涯规划还可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会;职业生涯规划更能提升应对竞争的能力。
2。 家庭环境分析
我是来自农村的一个男孩,父母都在县城里做成生意,由于我家有三姐弟,我是最小的一个,姐和哥都已经大學毕业了,家里虽然不富裕,但是一家人过得很开心。家里人都很支持我,希望在我大學毕业后能够考取研究生,但是我想毕业后找工作,了解一下到底自己喜欢什么。
3。 學校环境分析
4 社会环境分析
我的家乡在贵州,它是一个十分贫穷落后的地方,各方面都比不上东部沿海地方。这里需要建设,需要大量的大學生,并且给我们提供了很好的自由发展的机会,但是还是不想回家乡工作,那里太落后了。
(三) 目标确定阶段
1。 短期的职业目标
毕业之后,找份与自己专业相关的工作,获我自己喜欢的职业,跟同事,老板學习经验,虚心的向他们學习。对工作认真,多學习点。通过五年的學习,有点资本完成我的短期目标。
2。 中期的职业目标
在有了稳定的工作,有了一些经验之后,并且在这几年有了一些积蓄,于是我想独立出来创业,开自己的公司,自己当老板。通过十年的努力,把自己公司的业务做大,将公司做强。
3。 长期的职业目标
自己成为老板之后,会不断的學习新的知识,使自己更加的充实,用科學的管理方法来管理自己的公司,更别人多加交流,将公司做得更好。
(四)职业计划实施
1。 教育为先
“學无止境,”“活到老,學到老” 等。在现在的社会,竞争太残酷了,没有知识是不行的,我们必须不断學习,充实自己,让自己做一个对社会有用的人。过英语四级和六级,加强专业和非专业的學习。
2。 虚心向别人取经
在學校期间,经常和老师、同學多交流、讨论,从而在交流中學到一些对我们有用的知识。在暑假的时候参加实习,更加的了解工作和社会,并向他们學习。
毕业之后,步入社会,我们的经验毕竟很少,要向人家學习。经常与上司和同事沟通,加深了解,搞一些活动,增加友谊。
3。 实践锻炼
在學校的期间,多参加一些社会工作,通过这些活动,可以增加自己的胆量,和口头表达能力。还能结交到很多朋友,为今后打下基础。
在學校期间多参加一些有关职业方面的讲座和培训,让自己对职业有更深的了解和认识,为自己选择一个自己喜欢的职业做好准备。
养成良好的锻炼、饮食、生活习惯,也是十分重要的。我要有充分的时间锻炼身体。俗话说:“身体是革命的本钱”。身体不好,什么也干不成。
还有在平时要注重自己的言行,不要让自己的言行损害了自己的形象,好的言行是个人的精神面貌和个人素质的修养的体现。在假期做一些兼职,提高自己的社会经验,學会与人相处之道。
会计职业生涯规划【第三篇】
性格:开朗、乐观、用心向上、做事沉稳
爱好:看动漫、尝试新鲜事物
信奉教条:爱笑的女孩运气不会太差
优势盘点:做事追求完美,大学两年的学生会生活锻炼了我吃苦耐劳坚持不懈的精神;务实、实事求是,有目标有想法,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的思考。大学期间组织过很多活动,锻炼了我的组织团队合作潜力;比较谦逊、有同情心,对朋友忠实友好,有奉献精神,热衷帮忙别人;做事有很强的原则性,学习生活比较有条理,愿意承担职责,依据明晰的评估和分享的“会计职业生涯规划最新5篇”,充分发挥自我客观的决定和敏锐的洞察力。
劣势盘点:信心不足,不敢去尝试一些新事物,对失败和没有把握的事感到紧张和压力;容易感情用事,不够理智。
1、家庭环境分析
家庭经济条件一般,虽然不是个性富裕但家里不急于思考自我从事的职业是否能改善家人生活环境等问题,所以相对择业范围较宽松,父母对自我选取很支持。
2、社会环境分析
财会专业近年来的热门导致人才供需极度不平衡,就业时压力会比较大,从全国来看,目前会计从业人员中,普通的财务人员供大于求,已经呈现出疲软的态势,而高级的会计从业人员却十分短缺。在中国未来的5年里,高级财务管理人才会十分短缺,从此刻的数据看,缺口到达60%。就业形势简单归纳如下:(1)供需差别大。(2)选材要求高。(3)专业相同的人多,热门专业人才过剩。(4)薪酬逐年降低。(5)缺乏工作经验。
行业分析:总体需求供大于求,但是精英人才紧缺。
会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势,本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计,又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务潜力、有较强外语水平和具有创造品质的会计与财务管理的专门人才。
职业分析:会计职称越高就业越好,注册会计师就业前景十分好。
对我的影响,正在大学深造的我,透过了解自我的目标行业状况,充分认识到要在这方面谋求一份好职份,进硬的专业知识是必不可少的,当然光有理论知识是不够的,很重要的一点是争取机会积累经验。在以后的学习中会更加注重理论与实践结合。考取更高会计职称,多学习专业知识,增强自我的知识储备。
地域分析:纵观几年财会人员地域分布状况发现,发达地区财会人员明显多于不发达地区,且薪资有很大差异,东西部差距明显。很多高层次财会人员更偏向于在东部发达地区、沿海等城市就业。所以对我而言避开热门城市,争取更多的机会及更好的发展。对于就职的地域,会选取较为发达的城市,但不拘泥于一线城市。
企业分析:内资企业需求量大,待遇、发展欠佳。职业状况这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业个性是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析潜力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。薪资状况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。而外企待遇好,事务所是确实能学到很多东西。
透过对就职企业的分析,了解了各种企业的利弊,对于事务所、外企等更有发展前途的企业这将是我实力提升后有潜力胜任的目标。在这些大企业中虽然工作累,但能学到很多实际技能,为以后晋升、深造积累资本。但现阶段自我以专科学历内资企业更适合此刻自我的学习与发展。
1、20xx年~20xx年,拿到毕业文凭,计算机二级证书,会计从业资格证书,尽可能的拿到会计初级职称证,还有英语四级证书。
2、20xx年~20xx年,从小企业会计岗位基层做起,不断积累处理会计事务经验;用心与同事处理好关系,学习他人的优点,完善不足之处;勤勤恳恳工作,并往上考更高的会计职称;用心参与公司管理,提高自我的专业技能,提高会计服务质量。
3、20xx年~20xx年,根据市场的需求不断的强化自我,使自我不落在社会之后。
4、20xx年以后,在权衡各种因素之后最终确定自我工作的公司。
企业会计是我职业规划的主要方向,可胜任职位有出纳、会计、会计主管、财务助理等。如果企业会计没有适合自我的,作为调整的备选方案我选取行政单位会计,因在校期间也主修预算会计与税法,对行政单位、事业单位会计很熟悉。我相信自我有潜力做好自我选取的职业,实现自我价值。
在绘制好职业通道、制定好计划后,将要走的道路在眼前逐渐逐渐明朗起来,有目标才有期望。当然,仅仅制定计划是远远不够的,接下来,我就要全力以赴,向未来进发啦!期望沿着规划的道路能够构建我最完美的未来!
会计职业生涯规划【第四篇】
孔子曰“零星算之为计,合计并之为会”,这是古人对会计的一个初步认识。现在,财会人员是社会经济管理中主力军,其工作主要通过对各项财务活动、经济活动进行计量、记录,来提供真实可靠的会计信息,而这些信息它是企业发展的晴雨表,是经济发展的催化剂。在日常生活中,小到个人股票、债券的买卖,大到企业、国家、社会的经营管理、经济管理,都需要运用会计提供的信息,进行计算、预测。
会计是一个通用性极强的职业,各行各业都需要,加之我国目前正处于经济发展时期,各种性质企业不断涌现,使会计人员一直处于高需求状态。随着市场经济的进一步发展,股份制、外资和金融证券企业的发展迅速,执业会计师远远不能满足需要,会计主管、高级会计师、注册会计师之类高层次人才更是缺乏。目前职场职位空缺榜的排行中,财务/会计人员职位一直居前几位。随着中国经济的快速发展,从开始,中国将采用新的国际会计准则,由于中国目前实施的企业会计准则与国际会计准则有较大差距,在向新准则转变过程中,财会人员可能出现极大的不适应,在专业素质及职业竞争力上,都将面临巨大的挑战。挑战就意外着机遇,企业对于熟悉国际会计准则并获国际认可的人才需求将越来越旺盛。
转行进入该行业应该规划走高端路线,未来的财会界,需要的是一个专业型兼通用型人才,走出数字报表的框线,转移责任重点,从确切遵循规章制度、完善内部监控和治理,进一步投身企业宏观发展战略的决定层,利用财会专业知识在整体策划过程中创造企业价值,更加专注于如何引领公司从容应对未来的挑战和变化。
职业要求:
财务与会计是一项实践性很强的技术工作,要工作人员既掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术,又要具有一定的实践工作经验。一般而言,具有几年的财会实践工作经验,并取得一定会计职称如注册会计师、acca、cga的中高级会计人才,成为市场上抢手的人才。
财务与会计的区别在于财务管理重在管理,而会计重在实务操作:
财务重在管理:财务管理就是要使科学的决策方法运用于理财活动的方方面面,如以最低的成本筹集企业所需资金;选择最佳的投资方案使企业价值达到最大化、合理分担企业的投、融资风险等等。财务管理是企业管理的核心,企业的任何决策都涉及到财务决策,如开发新产品的资金投入,发行股票或债券中作出的最优组合选择等。由于中国现在还处于各种经济法规完善过程中,经济类的各种政策变化非常频繁,如果不及时更新,那么你就跟不上时代,所以你得终身学习。
会计重在实务操作:解决对经济业务事项的记录、报告问题,规定会计科目和会计报表的设置等。会计,其主要工作是帐务处理,做好公司的往来总帐,对外财务申报等,一般要求大专以上学历,有一定的工作经验,独立处事能力要较好。同时,建议有初级会计职称,而要做到会计总管,还得有中级以上职称才行。目前规模较大的企业的财务负责人,至少也要具备大本毕业,会计师或注册会计师任职资格。
同时,财务与会计是一项与数字打交道的工作,若你没有很好的数字敏感度,你就很难达到财务高手的境界。
素养要求:财务工作的繁琐和重要性要求财务工作者具备认真细致的工作作风。在财务工作中,一个小数点的错位都可以带来十几倍的经济损失,认真细致是对财务人员性格特征的重要要求。另外,良好的道德品质对财务人员来说也非常重要。因为经常和金钱打交道,良好的道德品质可以让你远离金钱的诱惑,保证自己和工作部门的根本利益。
由于专业法规、财务报告和资本市场模式的复杂,过硬的专业素质是财会高管必备的能力,所以要想往财会高管发展必须需要具备广泛的技能,总的来说财务与会计人员核心技能对于事业发展至关重要,职业操守、技术能力、分析技能、沟通能力、成本分析等各项技能在个人的职业前进过程中是必不可少的装备武器。
直面竞争:
就目前企业的财会职称分布来说,有会计员、助理会计师,会计师或注册会计师(注册评估师,注册税务师等),高级会计师等,目前就业现状是国内会计业人才结构的矛盾日益突出。主要表现在学校培养的会计专业人才数量大,但离企业对用人素质的要求还有一定差距,全国高校中很多学校都设有财经专业,尤其是会计专业,每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。与初级财务人员相对比的是,高端财务人才却千金难觅。随着经济一体化和国内许多大公司到国外上市,依照国际会计准则编制财务报表越来越重要。因此,精通外语、掌握国际会计准则、深谙本国会计制度,又懂经济管理的高级复合型会计人才严重匮乏。而对于财务人员,财务总监(cfo)、财务分析师、财务策划师等高级财务人员,则也成为企业紧缺的人才。目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计人才成为市场上抢手货。
收入组成:
目前会计师根据职位和行业的不同而有一定的差别。如会计师在所有企业制和非企业制组织 起薪一般在1500元/月,没有上限;注册会计师在会计师事务所,采取年薪制,收入可观;证券分析师在债券股份公司,收入可观;银行职员在金融机构,起薪一般在15004000元/月。
从薪资待遇上来看,目前从职位高低划分,差异化十分显著。根据有关数据显示,从全国范围来看,财务经理平均年薪为77300元,财务主管年薪为41293元,财务普通人员年薪为27005元。北京地区则分别为114000元、68900元、44240元。从各级财务人员年薪增幅上来看,全国财务经理年薪增幅为%,普通财务人员年薪增幅为%。北京地区差异更为明显,财务经理年薪增幅为%,财务主管年薪增幅为%,而财务普通职员年薪增幅只在%。这说明财务高管在未来的人才市场上将成为企业争相抢夺的主力军。
根据调查显示,会计师事务所的从业人员学历以硕士以下为主。专科及以下的收入情况是,平均年薪3万元,最高年薪19万元;本科平均年薪3万元,最高年薪26万元;硕士及以上平均年薪8万元,最高年薪54万元,不同学历之间差异较大。
培训打造:
财会资格认证是转行进入的门槛和提升自己职业发展的利器,据财会人员的薪酬调查报告显示,在财会界,是否具备财会资格认证,直接关系到财会人员薪酬高低。目前这样有如下几种证件比较的热门:acca(英国特许公认会计师认证)、aia(国际会计师专业资格证书)、cga(加拿大注册会计师)、cma(美国管理会计师考试)和cta(澳大利亚公证会计师考试)、cpa(注册会计师资格考试)。每张证书适应的国家和教学、考试内容都有区别。目前受大多数人青睐的是acca和cpa。
除了资格认证外,会计人员对于自身的培训充电十分重要。会计岗位是知识性岗位,需要终身的学习。有人说,会计是越老越吃香的行业,这说明这个行业对于从业人员的经验比较的强调,但是这里的“老”,并不是指年龄越老越吃香,而是指专业经验积累的程度。如果希望成为中高级人才的会计从业者,应该扩充自己的知识结构,增加行业背景,以及参与企业战略规划,提高参与企业经营的能力。然而,并不是每个会计从业人员都能够成为中高级人才,对于那些做不到中高级人才的会计从业者来说,尤其是低层次财务人员来讲,应该在财务领域里如内审、融资、出纳、财务顾问等找到适合自己的领域做深做透也可以得到相应的职业提升。
会计职业生涯规划【第五篇】
职业生涯规划对所有工作年龄的人来说都很重要,对于刚刚步入社会的年轻人,职业生涯规划将对其一生的成就产生重大影响,因此为自己的职业生涯规划设计好是很重要的,下面是1篇会计职业生涯规划书,供参考。
向左走:如何从事务所跳到企业
acca会计师公会的专冶硎荆lucy来说,在事务所经历几年的审计生活,会让她对各个科目的财务工作有个总体了解,对她将来进入企业从事财务工作奠定了良好的基础。
因此,总体而言,如果做好计划,并在工作初期注意尝试考取一张财会专业证书,事务所是财会职场新人们不错的职场第一步。
向右走:企业会计要的是耐心
与lucy相反的是,去年毕业的mag-gie选择在一家500强的公司内担任成本会计。刚开始她感觉很有挑战,可是时间一长,每天都是重复同样的工作,缺乏挑战和学习的机会,这让maggie觉得自己踏错了第一步,并且打算明年跳槽去事务所。
maggie究竟是否选择错了职业生涯发展道路?acca会计师公会的专家觉得maggie还是可以再给自己多点时间。财务工作最需要的是经验累积,在人才市场上,具有3-4年工作经验的财务会计人才最受青睐。相比会计师事务所,大公司在岗位设置上分工相对较细,其财务构架的规范性对于职场新人却有很好帮助。
因此,acca会计师公会的专家建议maggie,尝试先向领导申请轮岗机会,此外,为自己制定一个可行的学习计划,选择促进将来工作发展的培训或考试。据有关数据表明,审计行业对于拥有4年以上工作经验,并且获得专业资格认证的人需求很大。如果maggie能在未来2-3年获取某些专业资格认证,再加上她已经具备的财务背景和经验,一定会为她下一份工作增色不少。
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