2024年人力资源管理个人简历自我评价最新5篇

具备扎实的人力资源管理知识，善于沟通与协调，能够有效推动团队合作与绩效提升，具备较强的解决问题能力和适应能力。以下是小编整理的优秀范文“人力资源管理个人简历自我评价”，希望您喜欢。

人力资源管理个人简历自我评价【第一篇】

xxx

女

24岁

广东人

学历：大专

工作年限：应届毕业生

期望薪资：面议

工作地点：广州–不限

求职意向：人事专员/助理

至今在校广东行政职业学院人力资源管理

至今在校中山大学(专升本)行政管理

word：熟练经验：3年

excel：熟练经验：2年

powerpoint：精通经验：3年

粤语：一般英语：一般日语：一般

证书名称：人力资源师四级颁发时间：2013年7月颁发机构：全国职业资格认证

证书名称：高级办公三级颁发时间：2013年10月颁发机构：全国职业资格认证

没有经验不代表我不会，我有一颗负责任、认真、上进的心，具有团队协作精神和良好的沟通能力，自学能力强。

校内实践：

曾担任学院日语选修班班长，宿舍长，在学院实习超市实习一个学期。期间积极参加学校获得学院“就业知识竞赛”优秀奖;在校获得人力资源师四级、高级办公三级证书，具备一定的策划、组织、执行的行政管理的`能力，能较熟练使用office、oa软件。

我在不同的角色扮演中，提高了人际沟通能力，增强了责任意识,锤炼了意志，也丰富了我的人生。在学院实习超市工作我学到了一句话：有想法就得说出来。

人力资源管理个人简历自我评价【第二篇】

性别：男

民族：汉族

出生年月：1984年8月22日

婚姻状况：保密

身高：80cm

体重：65kg

户籍：福建南平

现所在地：福建莆田仙游县

毕业学校：石家庄陆军指挥学院

学历：专科

专业名称：管理类人力资源管理

毕业年份：20xx年

工作经验：十年以上

最高职称：高级职称

职位性质：全职

职位类别：工厂生产营运、人力资源、高级管理

职位名称：厂长，生产经理，车间主任;

待遇要求：(面谈)x元/月可面议;需要提供住房

到职时间：可随时到岗

语言能力：普通话标准

电脑水平：熟练办公软件，cad略懂一些。

教育背景：

时间所在学校学历

20xx年3月-20xx年2月石家庄陆军指挥学院专科

培训经历：

时间培训机构培训主题

20xx年x月-20xx年2月石家庄陆军指挥学院人力资源管理，心理辅导

20xx年6月-20xx年2月集团军优秀士官培训优秀四会教练员

20xx年4月-20xx年x月军区兵种训练基地指挥管理

所在公司：部队

时间范围：20xx年x月-20xx年2月

公司性质：事业单位

所属行业：其他

担任职位：高级管理

工作描述：我在部队从军五年有较强的管理能力，有四年代理排长的工作经验，有铁的纪律和钢一般的'意志。在五年中取得师团各级荣誉证书。零五年和零七年被评为优秀士兵;零三年在团比武荣获理论第一名;零五年被师评为师优秀四会教练员;零五年全团比武荣获高机分解结合第二名。

离职原因：复员

所在公司：肉食品加工

时间范围：20xx年x月-20xx年9月

公司性质：民营私营公司

所属行业：生产、制造、加工

担任职位：生产营运-其它职位

工作描述：部队复员后自己经营小厂，由于效益不是很好资金不足而关闭。

离职原因：

所在公司：广东xx教育学校

时间范围：20xx年2月-20xx年7月

公司性质：社会团体.非盈利机构

所属行业：教育、培训、科研院所

担任职位：教师-院校教务管理人员

工作描述：在职期间担任教育部主任兼教官。广东新希望学校是属于爱心公益学校，主要以教育改造未成年及引导如何摆正人生观，价值观等。在校期间多次收到家长感谢信，并在有关学校网站评为优秀教官。

离职原因：因家有事

所在公司：xxx

时间范围：20xx年8月-20xx年5月

公司性质：民营私营公司

所属行业：生产、制造、加工

担任职位：生产营运-生产经理车间主任

工作描述：担任一线生产管理开料车间组长，对本部生产进度及订单的合理调整安排。带领部门完成厂部下发的生产任务及其他任务，为下道生产工序按生产单备好材料。

离职原因：拖欠工资

所在公司：xx家具有限公司

时间范围：20xx年6月-20xx年3月

公司性质：民营私营公司

所属行业：生产、制造、加工

担任职位：生产营运-生产经理车间主任

工作描述：20xx年6月到20xx年9月担任车间主任。主要制定对流水线生产，人员，质量，质检管控。对生产产品成本控制，以成本低，效率高为核心的生产模式。

离职原因：家里有事

所在公司：xxx有限公司

时间范围：20xx年3月-20xx年3月

公司性质：民营私营公司

所属行业：生产、制造、加工

担任职位：生产营运-工厂经理厂长

工作描述：20xx年3月至今在xx有限公司担任厂长。主要负责工厂内生产部、工程部、仓库部、研发部、人事部等相关部门的管理工作。

离职原因：

自我评价：我从军五年有军人钢铁般的意志，做事认真。对自己的要求高于一切。注重集体荣誉精诚团结。为人平易近人，对工作一丝不苟，做事要求完美。

人力资源管理个人简历自我评价【第三篇】

在写简历的时候，填写自己的求职意向的时候要填写好自己的目标职位，不要写的很笼统。不要说什么岗位都行，那样boss会觉得你是在敷衍。网友为大家提供大量的适合的简历范文，以下给你分享的人力资源管理应届生个人简历范文，简历写作无忧!

姓名：某某某

性别：xxx

年龄：xxx岁

e-mail：xxxxxxxxxx

联系电话：xxxxxxx

地址：xxxxxx大街xxx号

邮编：xxxxxx

xxx年xxx月——现在

xxxxxxx发展有限公司

人力资源专员

职责：

主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。

任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;

策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动;

为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;

熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系;

办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;

xxx年xxx月——xxx年xxx月 xxxx股份有限公司 人事部助理

职责：

协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;

对职位进行分析及员工满意度调查;

负责员工的招聘及培训工作;

参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计;

负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作;

xxx年xxx月——xxx年xxx月xxx大学xxx经济本科

熟练使用各种办公软件;

熟悉国家的各项劳动政策法规，

对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系;

有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。

期望工资与上班时间望有机会面谈。

1. 尽量少用"我"这个字眼

举例：求职面试自我介绍中某人是这样表达的："我叫某某，毕业于某校某系我的特长是---我的爱好是---我---"一连串的"我"!说着说着，她发现面试官的脸色越来越难看。

分析：人们一般讨厌把"我"字放在嘴边，在自我介绍的.开端如果连续三句都用"我"做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利，自以为是的自我中心者。

2. 把好事留后头

举例：面试一开始，许多面试者就迫不及待的将自己的"光辉历史"一一历数，扬扬万里。

分析：这不是明智的做法，容易给面试官一种自吹自擂，夸夸其谈的感觉。

出招：好事应该留在后面说。尽量给人一种诚实谦虚的印象，使面试官对你刮目相看。或者将之换作一个话题，引起面试官兴趣，来主动问你。

3. 给自己留条后路

举例：为了证明自己"对这个企业的价值"，作为一个刚从高校毕业的学生，有时甚至会夸下海口："一年内，我能实现500万的利润!"

分析：殊不知，该企业业务比较分散，经验丰富的市场人员，一年的业绩能逾500万者也寥寥无几。面试官非常反感，问她"是否了解公司最近的动向"。"具体方案是什么"，结果张口结实。

出招：有些没办法确定的话题，先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心，也要有所保留，话不能说得太满。

4. 语言简洁，语气明快

举例：有些应聘者是这样介绍自己的："我出生在海边，那儿风景优美---"

分析：应试者经常以为，这样的开头，形象生动，会给面试官留下深刻印象。殊不知，透过罗嗦的语言，面试官会发现应试者缺乏概括能力，并且，连他提问的用意都理解不了。

出招：面试官不会想要了解你的成长经历，他想知道的是，你是否适合这份工作。所以，语言尽量简洁明快，要有条理性。千万不要采用"浪漫主意"的描述手法。

人力资源管理个人简历自我评价【第四篇】

基本简历

个人简历

姓名：

大学生个人简历网

性别：

女

民族：

汉族

出生年月：

1987年2月6日

证件号码：

婚姻状况：

已婚

身高：

160cm

体重：

48kg

户籍：

广东珠海

现所在地：

广东广州

毕业学校：

华南师范大学

学历：

本科

专业名称：

人力资源管理

毕业年份：

工作年限：

一年以上

职称：

初级职称

求职意向

职位性质：

全职

职位类别：

人力资源

职位名称：

人力资源;

工作地区：

湛江市;

待遇要求：

可面议;不需要提供住房

到职时间：

三天内

技能专长

语言能力：

普通话标准

计算机能力：

良好;

综合技能：

教育培训

教育经历：

时间

所在学校

学历

9月-203月

华南师范大学

本科

9月-6月

广东农工商职业技术学院

专科

培训经历：

时间

培训机构

证书

203月-年5月

广东农工商职业技术学院

四级秘书

工作经历

所在公司：

龙文环球教育（实习）

时间范围：

203月-2010年8月

公司性质：

民营企业

所属行业：

教育、培训、科研院所

担任职位：

教务主管

工作描述：

3、课程宣传推广，办学成果展示；

4、妥善处理各家长、学生投诉及学生的安全工作；

5、合理分配各任课教师的教学工作，并对老师的教学效果进行相应的管理；

6、对学员档案、学校的基础事务安排，制定合理的制度和操作流程；

7、对教务人员进行工作上的指导；

8、根据总部制定的分校区招生目标，完成或超额完成业绩目标；

9、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化辅导方案；

11、进行部门间的.协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务资讯。

工作地点：广州

离职原因：实习结束

离职原因：

实习结束

所在公司：

广东新思维教育科技有限公司

时间范围：

2011年2月-2月

公司性质：

民营企业

所属行业：

教育、培训、科研院所

担任职位：

招聘专员

工作描述：

3、建立后备人才选拔与储备机制；

4、协助上级开展工作分析、任职资格、绩效考评等工作；

5、推动公司理念及企业文化的形成,组织和建设企业文化建设；

7、执行招聘工作流程，协助办理员工入职、离职、调任、升职等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

9、协助部门经理开展人力资源部其他工作。

工作地点：广州

离职原因：职业规划

离职原因：

职业规划

其他信息

自我评价：

我的优势在于：

1、属实干型的职员。工作认真负责，敢于迎接挑战，敢于承担责任，有较强的精力投入工作。富有工作激情，乐业敬业。

2、能熟练操作和运用办公软件（如：wordexcelpowerpoint等）。

3、不断加强自身修养并强化对人力资源各模块的学习。

4、个性开朗，对生活与工作热情向往，幽默风趣，能很好的与人相处，具有较强的适应能力。

5、注重团队合作，善于发挥团队精神，以积极主动的态度引导同事。

我的不足之处：

1、对待事情认真，追求完美。

2、临场发挥欠佳。

人生格言：这一秒不放弃，下一秒就会有希望！

发展方向：

定位为人力资源方面的工作！

其他要求：

联系方式

人力资源管理个人简历自我评价【第五篇】

工作经历：本文信息来源于大学生个人简历网，！

工作能力及其他专长

在之前实习和培训中，通过理论与实践的结合，使我在工作中积累了一定的经验。在工作方面，做事认真负责，严谨细心，勤奋好学，乐观向上，有较强的适应能力，具有团队合作精神，能很好的与人沟通，对事物有敏锐的洞察力，对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；在学习方面，我对该专业有扎实的'基础并对人力资源有浓厚的兴趣，能熟练使用word、excel的操作，平时亦会利用空余时间自我增值，掌握更多与本专业相关的知识，希望通过此工作令我在这岗位大展所长，为公司带来更多的效益。