2024年冬天来了墙设计思路 冬天心得体会范文实用8篇
冬天来了墙设计思路【第一篇】
今年，我们要回我的老家——黑龙江大庆过年。爸爸在路上对我说：“咱们回老家路过哈尔滨，带你去哈尔滨的冰雪大世界好好玩玩。这是当今世界规模最大、冰雪艺术景观最多的。”没等爸爸说完，我就急迫地说：“太好了!太好了!我一定要去看一看!”
带着好奇心，我走进了冰雪大世界。瞧!那一座座小塔，五彩斑斓，形状各异;看!那一座座大宫殿，巍峨壮观，光彩夺目;哦!有一座大弥勒佛正捧着一块大金子冲我们笑呢!他一定是在恭喜我们在新的一年里发财呢!一座一座的'冰雕形态各异，看得我眼花缭乱。
不一会儿，我们就来到了可以供游客攀登的冰塔。冰塔的楼梯可真滑!我两只手扶着护栏一层一层的往上走都很难上去。原来，有些地方的冰楼梯都化成”滑梯“了。一会儿，我就爬到了”顶峰“。从高处往下看的情景更是让人赞叹不已。各种冰灯建筑都变得缩小了。让我感觉进入了五彩玉石搭建的童话世界。
走入深处，是一个冰雕场，有脚踏日月的威武龙马，有与猎豹争斗的勇猛公牛，有奥运精神的体育健儿，还有风雪中跋涉的父与子，各个都令人惊叹不已。
不知不觉我们在这里已经玩了两个多小时了，虽然我们要走了，但是我还是深深地留恋这里的一切，这里的冰雕美景，这里的”吱吱“的踩雪的脚步声，这里玩耍时的欢笑声。冰雪大世界的魅力深深地吸引了我，不愧为”冰雪大世界，魅力哈尔滨“之称!
冬天来了墙设计思路【第二篇】
冬天来了，寒冷的天气和干燥的空气给我们的头发带来了严峻的挑战。为了保持头发的健康和美丽，我们需要在日常护理中取得更多的努力。在这篇文章中，我将分享我在冬天护发方面的心得体会，希望对大家有所帮助。
首先，我发现在冬天保持头发的湿润至关重要。由于室外干燥的空气和室内暖气的热量，我们的头发很容易失去水分，变得枯燥和易断裂。因此，保持头发的湿润非常关键。我每天都会用温水轻轻洗头，避免使用过热的水，因为热水会剥夺头发的天然油脂，使头发变得干燥。在洗头的时候，我也会使用滋润的洗发水和护发素，这样可以为头发提供额外的水分和营养。
其次，在冬天，我们还应该避免频繁地使用热工具来造型头发。吹风机、卷发棒和熨发板等热工具会损害头发的质量，使其变得脆弱和干燥。因此，减少使用热工具对头发来说是非常重要的。我会尽量自然风干头发，或者使用低温和柔和的吹风机。如果我真的需要使用热工具来造型，我会先在头发上喷上热保护喷雾，以减少热量对头发造成的损伤。
第三点是保持头皮的健康。在冬天，头皮容易干燥和产生屑屑。这不仅会导致头发的不健康，还会引起瘙痒和不适感。为了保持头皮的健康，我会定期按摩头皮，促进头皮的血液循环，并使用含有天然成分的洗发水。另外，我还会少用含有刺激性化学物质的护发产品，以减少对头皮的刺激。
冬天的护发也需要注重营养的摄入。头发的健康与我们饮食中的营养素密不可分。我会尽量摄入富含维生素E、维生素B和Omega-3脂肪酸的食物，这些食物有助于促进头发的生长和保持头发的健康状态。此外，我还会定期做头发营养补充的护理，例如使用含有天然营养成分的发膜，为头发补充养分和水分。
最后，不能忽视的一点是保持良好的生活习惯。良好的生活习惯对于头发的健康也非常重要。我会尽量避免过多的压力和熬夜，因为这些因素对头发的健康造成了负面影响。此外，要保持充足的睡眠和合理的饮食，这样可以为头发提供充足的营养和休息。
总而言之，冬天的护发需要我们在日常生活中多加注意。保持头发的湿润，减少对头发的热损伤，保持头皮的健康，增加营养的摄入以及保持良好的生活习惯都是保护头发的关键。我希望以上的心得体会对大家在冬天护发方面有所帮助，让我们的秀发在寒冷的冬天依然美丽动人。
冬天来了墙设计思路【第三篇】
当老师说今年的冬季越野赛运动员有我时，我的心情是非常激动的。几天来，我每天都抽出时间来锻炼自己，就等着比赛这一天快快到来。
比赛就在今天下午的两节课后举行。虽然今天的天气阴沉沉的，微风吹到脸上还带着一丝丝的凉意，但是在我们学校的操场上却洋溢着一片火热的场面。你瞧，体育老师正带领着运动员们在操场上做比赛前的准备。只见有的运动员在踢腿;有的运动员在弯腰;有的运动员在点腿;还有的运动员小跑了几步，一个个摩拳擦掌、跃跃欲试的样子。
比赛开始了，我班的运动员刘朝威第一个上场。只听裁判员的一声令下，他犹如离弦的箭一般飞奔出去，一下就超过了其他几个班，也为我们开了一个好头。接下来就是王子昂和苑青宇跑完后，终于轮到我上场了，我被苑青宇拍手后迅速飞奔出去。第一二圈我还是非常轻松的跑完了，当跑到第三圈时，我已经感觉到有一些口干舌燥、嗓子冒烟了，我的速度也渐渐慢了下来。这时我听到了操场外老师和同学们的加油呐喊声，顿时我感到有一种极大的力量在鼓舞着我继续跑下去。于是我憋足了劲儿硬着头皮终于拍到了下一个运动员冯宇轩的手，这也将意味着我的任务完成了。
再看我们班的女运动员，那可真是巾帼不让须眉呀!一个个地冲了上去，第一棒刘昱熙一马当先，风一般的冲出去，将别的运动员远远的甩在了后面;第二棒杨越纤心想：谁说女子不如男，我来亮给你们瞧瞧，于是她很快的飞驰在赛道上、、、、最后一棒田姚姚，在紧要关头，眼看被四班追上来了，她依然十分坚定，用尽所有力气，第一个冲上了终点。胜利了，我们取得了全年级第一名的好成绩，我们立刻沸腾、狂欢起来。
这一次的冬季越野赛在我们大家的齐心协力下，虽然取得了第一名的好成绩，但是我觉得我们不应该骄傲，失败了也不要气馁，今后我们应该多加强锻炼，争取在下次的比赛中有更出色的发挥。
冬天来了墙设计思路【第四篇】
《华为的冬天》写于20xx年3月，正值华为公司发展势头良好之际。华为公司总裁任正非却在此刻提出了危机意识和失败意识。时隔，今天的华为已成为响彻世界的一张名牌，任正非先生的先机意识和超强的管理思维，也已被华为公司多来的经营管理实践所一一证明。作为国有企业的一名基层管理者，学习和借鉴华为公司的危机管理理念，全面提升企业的管理水平和核心竞争力，对推进集团公司高质量转型发展具有深远意义。对此，我总结了以下六点心得体会，希望与大家共勉。
一是树立危机意识。心中常思“冬天”，发展才有“春天”。盛极必衰、月满则亏，也说明任何事物都有自身的发展规律。集团公司从1952年建企以来，一路经历坎坷磨难，历尽风霜终屹立不倒，在时代发展的浪潮中不断发展壮大、奋力崛起。我们今天的成绩来之不易，所以更要有危机意识、忧患意识。无论是领导干部还是普通员工，都要时刻有危机感。胸怀大局，肩有担当，才能使企业立于不败之地，长远地发展下去。
二是正视发展短板。在保证市场任务的基础上，如何降低成本、提质增效，提高产值利润率是当前管理过程中存在的短板。活干得再多，如果没有利润，一切都是空谈。华为公司提供了很好的借鉴，要抓住木板最短的那一块，抓薄弱环节，强化以流程型和时效型为主导的管理体系的建设。放在建筑企业来说，就要从源头抓起，实施全过程成本管控。分公司要认真履行成本总控职能，全程检查并指导项目成本核算，发现问题及时修正解决。项目的职能定位要以履约和成本控制为中心，坚持每月召开成本分析会，总结当月成本管理的亮点和不足，找出利润增长点，并在分公司范围内借鉴应用。
三是合理使用人才。让真正能干事、干成事的员工发展为企业的'“顶梁柱”，建立岗位竞争机制、人才激励机制，让高贡献者得到高报酬，真正实现优胜劣汰，为企业可持续发展注入强劲动力。
四是建立革新思维。没有改革就没有发展。三建集团之所以今天还能重塑辉煌，是因为经历过改革的阵痛，经历过体制的转变，经历过市场的“严刑拷打”。我们的老员工经历过下岗分流，经历过转岗转业。每一次革新都在推动着集团公司不断向前发展。所以，时至今日，我们必须要有革新思维，用创新的手段去应对、解决前方道路上的新情况，才能跟上时代发展的步伐。对每一位员工来说，就是不断地提升自我，提高自身实力。对企业来讲，就是不断地谋定新思路，谋划新举措，谋求新发展，用壮士断腕的决心，刮骨疗毒的狠劲，全力推进集团公司高质量转型发展。
冬天来了墙设计思路【第五篇】
第一段：引言（约200字）。
华为是我国的一家知名科技公司，也是全球领先的通信设备制造商。近年来，华为在冬天的市场竞争中出现了一些挑战。然而，我认为这个冬天是华为公司成长和发展的关键时期，给我留下了深刻的体会和心得。
第二段：面对挑战的决心与应对策略（约300字）。
在这个冬天里，面对国际贸易冲突的惩罚性关税和美国政府对华为的封杀，华为公司没有退缩，反而更加坚定地向前迈进。华为积极寻求国内外市场的合作和拓展，加强技术研发和创新，提高产品质量和降低成本。华为的决心和应对策略使得公司在冬天里稳步发展，树立了良好的品牌形象。
第三段：冬天锻造的华为精神（约300字）。
华为公司通过这个冬天的挑战锻造出了一种坚韧的企业精神。在面对困难和逆境时，华为人能够互相支持和协作，积极主动地寻找解决问题的办法。华为公司通过树立团队协作的价值观，培养了坚韧不拔的品质，并将之融入到企业文化中。这种华为精神在公司员工中传承下来，激励他们在冬天里努力工作、追求卓越。
第四段：冬天获得的成果与收获（约300字）。
华为公司冬天的努力并没有白费，他们收获了很多成果。在这个冬天里，华为继续领先全球5G技术的发展，向全球推出了许多创新产品。华为的手机销量也在冬天里保持增长，提高了市场份额。此外，华为还取得了一些重要的合作和战略伙伴关系，为公司的持续发展奠定了良好的基础。
第五段：展望未来（约300字）。
在这个冬天的心得体会中，我明白了尽管市场竞争激烈，但华为公司拥有强大的实力和适应力。华为在冬天中不仅生存下来，而且取得了一系列的成果，为未来的发展奠定了基础。展望未来，我相信华为将继续坚持创新，与时俱进，不断提高技术实力和产品质量，确保公司的长期稳定发展。
总结：
华为公司在这个冬天中所经历的挑战并不容易，但他们通过坚定的决心和应对策略，锻造了坚韧的企业精神，并取得了丰硕的成果。这个冬天的体会让我明白，只有持续努力和积极应对挑战，才能不断前进并取得更大的成功。华为公司将继续引领科技发展，为社会做出更多贡献。
冬天来了墙设计思路【第六篇】
冬季是许多人最喜欢的季节之一，因为这个季节给予了我们许多独特的体验。而其中最迷人的景象之一便是冬天下雪的美景。每当雪花纷飞，世界仿佛被一层银白的毯子所覆盖，景色宛如画卷般美丽。经历过许多个冬天的我，对于冬天下雪的种种心得与体会也越发得深刻。
第二段：冬天下雪的寂静与宁静。
冬季白雪皑皑的景象总能给人一种宁静与放松的感觉。俗话说：“雪花飘飘，北风萧萧。”在雪花飞舞时，伴随着北风的呼啸声，整个世界仿佛被封闭在了一个静谧的空间里。街道上行人稀少，汽车的喧嚣也减弱了许多，只剩下雪花落地的轻柔声音。走在铺满雪的街道上，脚步声稀少，仿佛世界安静了下来。这种宁静和寂静的感受让人感到祥和与安心。
第三段：冬天下雪的乐趣与欢笑。
冬天下雪不仅给人带来了寂静，也带来了乐趣与欢笑。大家纷纷穿上厚重的冬装，走出户外，在洁白的雪地上痛快玩耍。无论是堆雪人、打雪仗还是滑雪滑冰，都成为了冬季不可或缺的活动。雪球在空中飞来飞去，欢笑声此起彼伏。这种卸下压力，尽情嬉戏的感觉，让人感受到冬天的独特魅力。
第四段：冬天下雪的不便与冬日浪漫。
尽管冬天下雪带来了许多乐趣，但也伴随着一些不便之处。比如行车困难、出行不便、低温天气等等。尤其是对于那些工作需要外出的人来说，冬天是个不那么惬意的季节。然而，冬天下雪也有一种特殊的浪漫氛围。夜晚，白雪映衬下的城市灯光如诗如画，每一个角落都弥漫着浪漫气息。夜空中的落雪点点，满足我们对浪漫的向往。
第五段：雪中行的感动与思考。
冬天下雪还给予了我许多感动与思考的时刻。有一次，我看见一个陌生的老人满身泥污，正努力地把滑倒的行人扶起。虽然只是短短的一瞬间，但让我深感人与人之间的温暖与善意。在冬日的白雪茫茫中，这种感动倍显珍贵。同时，冬天下雪也提醒我，在飘雪的世界中，我们能与外界产生更多内省。雪花纷纷扬扬的时候，我可以静下心来思考生命的意义、内心的需求以及珍惜人与人之间的情谊。
总结：冬天下雪是一种独特的体验，它带给我们宁静、欢笑、浪漫、感动等多重感受。尽管冬天下雪所带来的不便，但这些感受与体会都让我更加珍惜冬天。希望未来的冬天，我能继续享受雪花纷飞的美景，尽情感受下雪的乐趣与思考其中的意义。
冬天来了墙设计思路【第七篇】
雪雕，是雕刻艺术的一种形式，主要就是将雪当做塑形的材料，把它捏成固定的形状，再组合起来并修整细节，跟沙雕比较形似。
太阳岛是观看雪雕的好地方。国际雪雕博览会(雪博会)就在这里举行。太阳岛在哈尔滨市松花江北岸，是全国著名的旅游避暑胜地。太阳岛其实不是岛，是单独划定的一块区域，因为这个地区全是洁净的细沙，在夏日的阳光下格外炽热，故称太阳岛。太阳岛里有雪雕艺术园，有鹿苑、松鼠岛，东北抗联纪念园，还有荷花湖、水阁云天、避雨长廊、花卉园、丁香园、中日友谊园等景区。我们主要看了雪雕艺术园。
刚进大门，就看到左右两边各有一幅像墙一样的雪雕，长约8米，高约3米，。这两幅雪墙上，左边展示的是”古代文明“，右边是”现代文明“。古代文明向我们展示了古代人民的生活场景，有古时的房屋，马车以及人们的穿着打扮。现代文明展现了现代都市的繁华，有上海的”东方明珠“电视塔，北京的”鸟巢“、”水立方“等一些标志性的建筑物。
走进艺术园，整整齐齐的排列着两行雪雕，像两行士兵一样，人们从中间穿过。这些雪雕都不太大，造型各异，有动物，有人物，还有一些体现了东北三省的富裕和发达。最让我难忘的是一座名为”天堂之约“的雪雕。在一座正方形的底座上，斜立着一块特大的长方形奶酪，这块奶酪很像”海绵宝宝“。奶酪上面爬着一只老鼠，他已经把奶酪啃得”遍体鳞伤“了。我最欣赏的是这位作者的构思，他的灵感来源于一本非常流行的书——《谁动了我的奶酪》。
在这里，还有一些很有意思的小房子，想窑洞一样，不过，不是在土里掏洞，而是在雪里掏洞。里面位置很小，但却给人一种家的感觉。知道这样的房子是用来干什么的嘛?是来卖热饮的。当游人走累的时候，可以进去坐下来喝一杯热腾腾的饮品，真是一件幸福的事情!
冬天来了墙设计思路【第八篇】
《华为的冬天》是20xx年，任正非先生在企业内刊上发表的1篇文章。当年，华为的销售额达到220亿元，利润达到29亿元。旁人都认为华为应该庆祝成功之时，任先生却说华为的冬天一定会来，这绝对不是危言耸听，因为这是历史规律，他十年一直在思考失败，如何才能活下去。他强调每个华为人都要时刻有忧患意识，并且要不断总结管理要点，一点点的进步，这样才有活下去的可能。
在竞争如此激烈的环境下，我们能做些什么可以让公司活下去，走得更远些呢？
活下去就要有利润，而利润只能来自于客户。那客户凭什么会选择我们呢？我们只有真正了解客户的需求，解决他们的痛才有可能让客户选择我们。在思想上，我们对所有的客户一视同仁，不轻视订单量小的客户，每一个细节每一个机会都要去把握。在行动上，我们要强化内功，在技术、质量、服务方面找到差异化，争取市场。同时，我们还要和客户、供应商、合作者，甚至于友商加强合作，在利益供应链上找到我们的位置，这样我们才能活得更久。
活下去就要打造积极、上进、高效运作的组织。组织架构要扁平化，减少流程复杂化带来的浪费。坚持推行任职资格管理制，明确岗位要求及胜任资格，推行价值评估体系，对于不能胜任工作的员工可以做调岗、降职或离职处理。管理层要有榜样意识，要有敬业精神、献身精神、责任心、使命感，还要有自我批判的能力。对于没有奉献精神或不能接受自我批评的高管要降职或离职处理。具有奉献精神和接受自我批评也是评价中层干部是否可以提升为高管的衡量依据。
活下去就要做管理改进。抓短板，实现均衡发展。公司、各部门都存在短板，我们资源有限，必须集中火力，解决最弱的一块。如果内部力量不足以解决根本问题，我们要考虑是否可以借助外部的力量来解决。
活下去就要严格控制成本。产品成本的控制要从设计开发开始管控，避免产品设计缺陷，关注时效性。如果产品开发时效低于客户的需求，这个开发就成了浪费。产品量产期间要关注良率、效率的提升，这些都离不开数据系统的支撑。现在的成本不再仅指产品成本，成本是方方面面的。只有建立流程型和时效型相结合的体系，才能做到综合成本管理。
活下去就要不断创新。创新不但是技术上，更重要的是在管理上，即流程化的组织建设。没有管理，人才、持术和资金就无法形成合力，无法形成核心竞争力。技术上我们要不断的投入，有方向，有管理，不盲目创新，不闭门造车，并以客户需求为导向。我们要持续推行创新活动，让所有的员工参与到创新活动中，让组织更有活力。今天，我们开始讨论危机，开始自我批判，这就是一种创新，我们需要正确评价自己，不盲目自信，也不妄自菲薄。踏踏实实做好工作，时刻做好迎接冬天的准备。