的颁奖活动策划方案（实例）实用优质10篇

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专业的颁奖活动策划方案【第一篇】

引导低碳生活方式，倡导城市转变发展模式，走低碳环保的道路。

年轻、活力，是深圳的城市特质。在深圳各个行业中，通过引进、交流，学习借鉴国际管理经验，并实现与中国市场的接轨，一批富有实力的深圳本土企业由此崛起，并不断地扩张发展。而随着产业结构、城市功能的调整和转变，新的“绿色低碳”、“节能环保”理念，也在各个行业内延生为深圳独一无二的城市气质。

按照国家“”规划等关于“加大绿色产业发展的力度，提高绿色产业核心竞争力”的政策指引，促进环境保护行业的发展升级，由深圳广播电影电视集团、财经生活频道《环保先锋》栏目组联合有关政府部门、企事业单位和环保行业研究机构共同组织主办，深圳市绿色先锋环境保护促进中心承办的20xx“绿色鹏城环保奖”颁奖典礼已正式展开。届时将于深圳广播电影电视集团演播厅举办隆重的颁奖典礼，盛典囊括环保领域、商政界、传媒界、企业界的近百位政府有关领导、有关环保专家、千家主流新闻媒体，万名企业名流、特邀国内外有关嘉宾等将以节能减排、低碳环保的绿色名义相约，在享有“鹏程万里”美誉著称的深圳汇聚，出席并参与共同见证授奖过程。颁奖现场将为您揭晓迷底。

一、宗旨和意思。

(1)活动精神：

此奖项颁发目的是表彰企业推行环境保护措施，藉以表扬推动环保工作绩效突出的企业、企业家等而设立，并鼓励其它事业以得奖者为楷模，善尽企业之社会责任，共同促进环境保护工作。让企业学习到最新的环保科技，了解有关政策法规及条例，协助企业实施清洁生产、减少污染。以便更有效地实施环保方案。希望能通过这次聚首一堂的机会，从中集结良师益伴，让城市在绿色经济发展的趋势中锦上添花。

(2)活动意思：

20xx“绿色鹏城环保奖”颁奖典礼具有深刻的品牌美誉度和社会影响力，是涵盖节能环保与新能源产业、低碳经济建设的绿色盛典。

(3)活动主题：

i“c”.(寓意：我绿色，我节能，我低碳，我环保!)绿色、节能、低碳、环保的代号为“c”。活动将以“i‘c’.城市中的绿色使命”为主题，深圳广播电影电视集团财经生活频道《环保先锋》栏目为主要宣传报道表现形式，深化“环境保护事业发展与绿色经济模式、节能减排产业转型与绿色使命”为专题，围绕“低碳发展模式与机遇、企业的未来、生态城市建设、区域经济和绿色工业、固废处理、绿色建筑、地产与可持续、绿色金融体系、低碳营商、节能环保产业、新能源和可再生能源、水资源与水处理、绿色交通及新能源汽车产业链”等环保热点资讯要闻，透过深入浅出的分析和互动式的访谈与交流，分享受访嘉宾们卓越的经验与见解。期间还将发布推动亚太华商可持续发展的“低碳领袖”奖提名者以及往届得奖者的摄制专题。

(4)活动价值：

深圳市绿色先锋环境保护促进中心在应主办方邀请成为活动的合作机构之一时，考虑到该活动既响应国家低碳经济节能减排的号召又具重要意义，特别呼吁符合资格的单位/企业成员把握时机积极参加，为环境保护事业贡献力量。共同见证推进绿色经济与环境可持续发展，携手共建人类生态环境与未来道路，为环境保护事业的发展贡献力量。

二、组织形式。

主办单位：深圳广播电影电视集团、财经生活频道《环保先锋》栏目。

协办单位：(附件)。

承办单位：深圳市绿色先锋环境保护促进中心。

支持单位：(附件)。

似邀嘉宾：(附件)。

三、活动内容及相关事项。

(1)奖项设置：(附件)。

(2)活动程序：

1、接受参报;。

2、个人/企业进媒体展示或品牌推广;。

3、奖项揭晓，公布颁奖结果;。

4、颁奖盛典。

(3)活动规定：

2、颁授对象为企业中担任主要领导职务(现职董事长、总经理、ceo)的企业家均为颁授对象，对包括为提升城市环境保护，促进行业发展作出贡献的项目、技术产品、行业企业、行业人物，项目形式不限，无论个人、社区小组还是环保团体均具参加资格。

3、行业类及归口颁发奖项的企业/团体，参照《国民经济行业分类》，结合深圳产业结构及行业发展状况筛选出个别授颁行业，制定了《行业分类及归口参考目录》，供参加单位和颁授对象对照参选。

(4)颁授标准：

1、模范遵守国家法律法规，具有良好的社会公众形象;。

4、在环境治理、节能减排、清洁生产、发展循环经济、环保创新等方面做出重大贡献;。

7、积极承担在环境保护方面的社会责任。

(5)参加须知：

2、凡参加本次颁奖典礼的最终获奖单位(企业)/个人免参报费用;。

3、参加单位(企业)/个人可视自身情况选择参加单个或多个奖项;。

4、媒体发布费用由参加单位(企业)/个人承担，媒体宣传费为人民币20xx0元整，活动参与收费5000元人民币/人(不含食宿)，以现金、支票或银行汇款的形式支付均可。(汇款银行及账号如下)。

开户名：深圳市绿色先锋环境保护促进中心。

开户银行：工商银行景田支行。

开户账号：400002983920xx23643。

注：汇款请将银行盖过章的支票头复印后，及时传真给组委会办公室。

5、媒体宣传回报：

(1)、邀请参加单位领导作为贵宾出席各类活动;。

(2)、获得颁发的有关奖项;。

(3)、安排企业领导与出席大会的重要领导合影留念;。

(4)、在活动刊物上为企业免费宣传;。

(5)、免费赠送相关资料。

(6)赞助设置：(附件——详见回报方案)。

1、首席总冠名。

赞助金额：rmb80万元起。

名额：1。

2、奖品赞助商。

赞助金额：rmb2万元起。

名额：不限单位数量。

3、指定产品赞助商。

赞助金额：rmb3万元起。

名额：不限单位数量(实物现金比例为1∶3，实物不可分割的另议)。

赞助范围：如啤酒、饮料、营养品、礼品、服装、用车、保险、通信、酒店、医疗等。

4、物料赞助商。

赞助金额：rmb3万元起。

名额：不限单位数量。

物料赞助单位为本活动提供工作证、宣传海报、手袋等物料。

(7)赞助商资格。

赞助商必须是经考核认定的具有较高知名度和美誉度的企业。

四、活动形式。

(3)风采展示：20xx年1月6日，以20xx“绿色鹏城环保奖”颁奖典礼风采展为主题，在颁奖典礼场地范围内安排专门区域，为获奖人物和单位提供风采展示的机会，参加单位可与到场嘉宾现场互动。

五、广告标语。

i“c”.(寓意：我绿色，我节能，我低碳，我环保!)。

六、时间、地点安排。

(2)地点：深圳广播电影电视集团演播厅。

(5)20xx年1月6日，隆重举行颁奖盛典;。

(6)20xx年2月，颁奖典礼结束后，承办单位将所有获奖单位(企业)/个人形象宣传及本次活动的盛况出版发行《i“c”.》dvd纪念专辑;该专辑随活动主办媒体面向海外发行。

专业的颁奖活动策划方案【第二篇】

一、活动宗旨：

为表彰奖励50年来为企业发展做出一定贡献的新老员工，为切实强化推行并传承长期积淀下来的优秀企业文化精髓，为活跃公司文化建设氛围并增进全体员工凝心聚力的情谊交流，更为表达我们对于祖国对于企业发展欣欣向荣的良好祝愿及喜悦心情，公司党委借此契机，决定开展“庆祝建国66周年暨纪念建企50周年”庆典系列活动。

二、活动时间：

_年6月1日——_年9月30日。

三、活动人员：

公司全体新老员工(含退休干部、职工)。

四、活动内容：

(一)开展以“知_、爱_”为主题的“_建设创业发展史回顾”和“_建设风范故事”文稿、书法、绘画、摄影、老照片等征集活动。同时为举办以“回顾历史、共创未来”为主题的公司成立50周年发展历程文图教育展览活动及编辑出版公司成立50周年回忆纪念画册广泛搜集素材。

1、参赛对象：公司退休及在职员工。

2、具体实施计划及流程步骤：

参赛人员紧密结合公司50年发展轨迹，将最能展现_建设优良历史传统精神风貌的故事及图片加以遴选，形成丰富的文材料，能图文并茂最佳。

参赛人员还可以从书法、绘画、摄影等角度赞颂公司50年发展巨变辉煌的一面，具体创作内容由参赛人员自选题材。

参赛对象按所属单位划分区域，各职能部门及各项目经理部应认真组织人员积极开展此项活动。

汇集的有关参赛作品由各单位在规定时间范围内统一上报公司党群工作部。活动将最终评选出部分优秀作品，作为公司编印“建企50周年回顾展”系列文集、画册的主要素材。相关作品获选作者将得到公司统一的表彰奖励。

对于需要走访搜集的有关公司历史业绩、人物事件，党群工作部将组织人员进行相关采写整理工作。

3、此项活动在_年6月1日—7月15日一个半月以内完成。活动开始前，特别向退休老职工发送一份慰问信暨邀请函，感谢他们为公司做出的重大贡献，并鼓励他们积极踊跃投入参与，为公司50周年庆典活动提供珍贵素材。同时向全体员工下发活动通知。

(二)举办以“感恩回报、荣誉共享”为主题的公司领导与退休老干部老职工代表座谈会。

1、邀请部分退休老干部老职工特别是对公司发展具有卓著贡献的退休老干部老职工参加座谈会，公司领导届时与各位与会代表欢聚一堂，共话公司发展的光辉历史及美好未来。

2、公司领导向与会的退休老干部老职工赠送部分纪念品，并合影留念，以示对他们为公司发展所做贡献的崇高敬意和衷心谢意。

3、此项活动在_年7月16日—7月20日期间完成。

参选对象：公司退休及在职员工。

具体评选标准奖励方式：

50年功勋职工：工龄30年以上者，每人一次性奖励人民币(5000)元，并发放荣誉证书及相关纪念品。此项评选由公司领导推荐。

新时期模范职工：在职中青年职工，在公司项目实施建设过程中各专业领域做出一定突出贡献者。此项评选由公司各职能部门、各项目经理部推举产生，并写出被推选人详细工作业绩等综合素质表现情况汇报报告，最后由公司统一确定人选名单。公司将对获选者每人一次性奖励人民币(3000)元，并发放荣誉证书及相关纪念品。

此项活动在_年7月21日—8月21日一个月以内完成。相关获选人员名单由公司工会尊重客观历史、根据各推举实际情况上报公司领导批准，最终统一确定。

(四)开展以“情系家园、关爱职工”为主题的“送温暖”活动。

1、加强全体职工关于对公司和谐发展的合理化建议搜集渠道建设，有效实施改善职工生活环境，提高相应生活水平。

2、对经济困难的家庭给予一定支持补助，每户按(1500)元标准发放。

3、公司组织领导代表对公司退休员工遗孀，尤其是对具有突出贡献的退休员工遗孀进行走访慰问并送去相关慰问金，每户按(3000)元标准发放。

4、公司为广大职工办实事，致力解决与实际工作及生活密切相关的疑难问题。

5、按公司总部、北京分公司、各项目经理部划分区域，分别组织相关活动，对表现突出的单位进行表彰奖励。

6、此项活动在_年8月22日—8月30日期间完成。

(五)举办以“回顾历史、共创未来”为主题的公司成立50周年发展历程文图教育展览活动。出版公司成立50周年回忆纪念画册，在展览活动上同时展出。

1、该活动根据第一项开展以“知_、爱_”为主题的“_建设创业发展史回顾”和“_建设风范故事”文稿、书法、绘画、摄影、老照片等征集活动为基础，将搜集分享的“的颁奖活动策划方案（实例）实用优质10篇”，并以此展览长期作为公司企业文化宣传教育的一项重要内容，以供新员工入职及外来人员参观等更为生动形象地了解公司的发展奋斗史。

2、设立展览厅，举办展览启动仪式。公司领导在启动仪式上发表动员讲话，号召鼓舞全体员工为公司的不懈繁荣发展努力奋斗贡献力量。仪式上同时邀请部分退休老职工为展览活动正式启动揭幕。

3、此项活动在_年9月1日—9月15日半个月以内完成。

(六)组织以“爱我_、爱我祖国”为主题的公司庆祝建国66周年暨纪念建企50周年有奖知识竞答活动。

1、该活动由党群工作部搜集整理相关竞答题目。各职能部门及项目部推选部分人员代表参赛。

2、按比赛分数高低依次评选出前三名获奖者及若干名纪念奖，现场颁发相应名次奖品。

2、此项活动在_年9月15日—9月30日半个月以内完成。

五、注意事项：

1、以上所列庆典活动，_重机(含海港分公司)同时参加。

2、各单位要就各项活动安排具体负责联络人，认真履行职责，为搞好庆典活动献策出力。

4、活动方案内容解释权归公司党群工作部。各单位可以在组织配合相关活动过程中提出更翔实可行的建议。

5、公司在各项活动全面结束时统一下发表彰通知，对相关获选获奖人员进行奖励。

文档为doc格式。

专业的颁奖活动策划方案【第三篇】

“七夕情人节”是一个特殊的节日，是有情人赠送礼品的节日，因此商品促销应以“情物礼品”为主题，饰物礼品、定情信物、鲜花、精品系列等。

各店应做好商品的创意陈列和突出重点陈列，以保证节日商品达到最高销售。

1、商品特价。

情人节期间，对于店内积压商品整理归类，设立特价区，此部分产品可借此次活动之势，保本销售，让销费者感到真正实惠。

2、主题陈列：8月16日——8月20日。

各店于正门口显眼位置做情人节系列商品主题陈列，可以充分利用厨窗摆放，如没有厨窗的店面可陈列醒目位置。

要求：

a、情人节主题陈列，以店内精美饰品为主要陈列对象。

b、各店必须包装至少11份以上的“饰品套系”用于主题陈列。

专业的颁奖活动策划方案【第四篇】

大学是我们人生旅程的一个驿站，大学我们人生征程的.一个港湾。今日我们来到咸阳师范学院，相聚在这里，我们将走过人生最精彩的时光。在这里我们将学到更多的知识，结识更多的朋友。现在我们就用歌声和舞蹈唱响未来。让我们携手精心打造这次盛会，共同谱写一首精彩绝伦的青春之歌！

迎新暨颁奖晚会

时间：xx—10—29（星期五）晚上7：00

地点：3#210教室

全体大一新生

注：本社团新社员必须全部到场（特殊情况除外）。

北极光文学社团

赞助单位：祁门红茶论坛

1，节目搜集并整理成节目清单，10月22号星期五之前交社长一份；

3，前期宣传：以各种展板、海报、通知等形式予以宣传；

5，舞台布置：活动开始前必须把舞台布置到位；

6，邀请嘉宾：星期五之前将邀请函交给各邀请嘉宾。（物电院学生会主席：徐照风；副主席：王猛、张凤贤、周旭；团总支副书记：唐辉；校学生会副主席：陈磊；校学生会社团部部长：刘洋；各社团社长。）

1，18：30观众入场完毕，会场一切准备工作就绪；

2，18：50相关领导、嘉宾进入会场就座；

3，19：00主持人宣布晚会正式开始；

4，副社长对来宾表示感谢并致辞；

5，节目汇演开始；

6，征文比赛颁奖（颁奖嘉宾即邀请嘉宾）；

7，颁奖嘉宾颁发荣誉证书及奖品；

8，大一新生代表发言；

9，主持人宣布晚会闭幕；

10，播放歌曲，嘉宾退场；

11，观众离席（工作人员留下收拾会场）。

工作组委员及成员为北极光文学社团全体成员，现因工作需要，将全体成员分为以下几个组：

副社长王潇寒主管宣传部和文体部。

副社长韩卓主管秘书部和组织部。

副社长朱琳主管编辑部和外联部。

1，宣传组：

组长：李雨杉

成员：宣传部所有成员

任务：负责活动的主体宣传，包括各种图文展板，通知等。

2，节目组：

组长：石凌云

成员：文体部所有成员

任务：节目的搜集和整理；节目彩排；制作节目清单并上交；做好晚会所需的准备；主持人的选拔。

3，礼仪组：

组长：尚雪雪

成员：秘书部所有成员

任务：礼仪接待；茶水服务；晚会期间的礼仪服务。

4，后勤组：

组长：张昕、郑杰、张吉利

成员：编辑部、外联部、组织部所有成员

任务：组织会场纪律；组织演员上场；组织嘉宾、观众入场；现场照相；邀请函的发放；舞台布置；收拾会场；幻灯片播放。

1，宣传纸张10元。

2，邀请函20份30元。

3，会场布置50元。

4，果品、茶水40元。

5，服装及造型50元。

6，其它20元；

总计：200元

欢迎新同学，团结社团力量，丰富校园生活，歌舞青春活力，展现广大同学才华。增进社团内部人员的交流和沟通，同时也为同学们能够通过本次晚会以自信、乐观的心情去面对生活和人生！

1，确保不能存在任何安全隐患，以及所有与会人员的安全。

2，各负责人员在做好自己工作的基础上互相帮助，维持活动的气氛使活动有序、成功的举办。

3，活动期间所有工作人员必须统一佩戴工作证。

4，除主持人以外所有工作人员必须提前一小时到达会场帮忙布置会场和其它工作。

5，晚会结束之后，所有工作人员留下点名并收拾会场（如有特殊情况可向秘书部请假）。

6，本次活动一切报销以小票为准（特殊情况除外），报销在活动结束后一两天内完成。

7，确保后勤组准确到位，并具备处理突发事件的能力。

专业的颁奖活动策划方案【第五篇】

(1)活动精神：

此奖项颁发目的是表彰企业推行环境保护措施，藉以表扬推动环保工作绩效突出的企业、企业家等而设立，并鼓励其它事业以得奖者为楷模，善尽企业之社会责任，共同促进环境保护工作。让企业学习到最新的环保科技，了解有关政策法规及条例，协助企业实施清洁生产、减少污染。以便更有效地实施环保方案。希望能通过这次聚首一堂的机会，从中集结良师益伴，让城市在绿色经济发展的趋势中锦上添花。

(2)活动意思：

20xx"绿色鹏城环保奖"颁奖典礼具有深刻的品牌美誉度和社会影响力，是涵盖节能环保与新能源产业、低碳经济建设的绿色盛典。

(3)活动主题：

i "c".(寓意：我绿色，我节能，我低碳，我环保!)绿色、节能 、低碳、环保的代号为"c"。活动将以"i ‘c’.城市中的绿色使命"为主题，深圳广播电影电视集团财经生活频道《环保先锋》栏目为主要宣传报道表现形式，深化"环境保护事业发展与绿色经济模式、节能减排产业转型与绿色使命"为专题，围绕"低碳发展模式与机遇、企业的未来、生态城市建设、区域经济和绿色工业、固废处理、绿色建筑、地产与可持续、绿色金融体系、低碳营商、节能环保产业、新能源和可再生能源、水资源与水处理、绿色交通及新能源汽车产业链"等环保热点资讯要闻，透过深入浅出的分析和互动式的访谈与交流，分享受访嘉宾们卓越的经验与见解。期间还将发布推动亚太华商可持续发展的"低碳领袖"奖提名者以及往届得奖者的摄制专题。

(4)活动价值：

深圳市绿色先锋环境保护促进中心在应主办方邀请成为活动的合作机构之一时，考虑到该活动既响应国家低碳经济节能减排的号召又具重要意义，特别呼吁符合资格的单位/企业成员把握时机积极参加，为环境保护事业贡献力量。共同见证推进绿色经济与环境可持续发展，携手共建人类生态环境与未来道路，为环境保护事业的发展贡献力量。

主办单位：深圳广播电影电视集团、财经生活频道《环保先锋》栏目

协办单位：(附件)

承办单位：深圳市绿色先锋环境保护促进中心

支持单位：(附件)

似邀嘉宾：(附件)

(1)奖项设置：(附件)

(2)活动程序：

1、接受参报;

2、个人/企业进媒体展示或品牌推广;

3、奖项揭晓，公布颁奖结果;

4、颁奖盛典。

(3)活动规定：

2、颁授对象为企业中担任主要领导职务(现职董事长、总经理、ceo)的企业家均为颁授对象，对包括为提升城市环境保护，促进行业发展作出贡献的项目、技术产品、行业企业、行业人物，项目形式不限，无论个人、社区小组还是环保团体均具参加资格。

3、行业类及归口颁发奖项的企业/团体，参照《国民经济行业分类》，结合深圳产业结构及行业发展状况筛选出个别授颁行业，制定了《行业分类及归口参考目录》，供参加单位和颁授对象对照参选。

(4)颁授标准：

1、模范遵守国家法律法规，具有良好的社会公众形象;

4、在环境治理、节能减排、清洁生产、发展循环经济、环保创新等方面做出重大贡献;

7、积极承担在环境保护方面的社会责任。

(5)参加须知：

2、凡参加本次颁奖典礼的最终获奖单位(企业)/个人免参报费用;

3、参加单位(企业)/个人可视自身情况选择参加单个或多个奖项;

4、媒体发布费用由参加单位(企业)/个人承担，媒体宣传费为人民币20xx0元整，活动参与收费5000元人民币/人(不含食宿)，以现金、支票或银行汇款的形式支付均可。(汇款银行及账号如下)

开户名：深圳市绿色先锋环境保护促进中心

开户银行：工商银行景田支行

开户账号：400002983920xx23643

注：汇款请将银行盖过章的支票头复印后，及时传真给组委会办公室。

5、媒体宣传回报：

(1)、邀请参加单位领导作为贵宾出席各类活动;

(2)、获得颁发的有关奖项;

(3)、安排企业领导与出席大会的重要领导合影留念;

(4)、在活动刊物上为企业免费宣传;

(5)、免费赠送相关资料。

(6)赞助设置：(附件――详见回报方案)

1、首席总冠名

赞助金额： rmb 80万元起

名额：1

2、奖品赞助商

赞助金额： rmb 2万元起

名额：不限单位数量

3、指定产品赞助商

赞助金额： rmb 3万元起

名额：不限单位数量(实物现金比例为1∶3，实物不可分割的另议)

赞助范围：如啤酒、饮料、营养品、礼品、服装、用车、保险、通信、酒店、医疗等。

4、物料赞助商

赞助金额：rmb 3万元起

名额：不限单位数量

物料赞助单位为本活动提供工作证、宣传海报、手袋等物料。

(7)赞助商资格

赞助商必须是经考核认定的具有较高知名度和美誉度的企业。

(3)风采展示：20xx年1月6日，以20xx"绿色鹏城环保奖"颁奖典礼风采展为主题，在颁奖典礼场地范围内安排专门区域，为获奖人物和单位提供风采展示的机会，参加单位可与到场嘉宾现场互动。

i "c".(寓意：我绿色，我节能，我低碳，我环保!)

(2)地点：深圳广播电影电视集团演播厅

(5)20xx年1月6日，隆重举行颁奖盛典;

(6)20xx年2月，颁奖典礼结束后，承办单位将所有获奖单位(企业)/个人形象宣传及本次活动的盛况出版发行《i "c".》dvd 纪念专辑;该专辑随活动主办媒体面向海外发行。

专业的颁奖活动策划方案【第六篇】

一、活动背景：

随着科技的'高速发展，高新技术已经成为人们现实生活中不可缺少的一部分，而科技的领先源自于电子电工技术的高速发展。尤其是对于改革开放的中国，培养高技能型人才，提高中国先进的生产技术水平。作为一名高职生我们更应该提高自己的动手能力，为国家的四化建设而努力奋斗。

二、活动主题：

树立零号的学风，树立集体荣誉感，树文明大学生的形象为示范院校争光，提高大学生的职业技能水平。

三、活动目的：

为了支持我院的“示范建设”事业，纪念中国改革开放_周年为契机，特开展树良好学风，树集体荣誉感，树文明大学生形象的——电子电工职业技能大赛。本次比赛意在提高当代大学生的动手能力和团队合作意识，提高大学生的综合素质，营造良好的校园文化气息。

四、活动对象：

全系在职学生。

五、比赛内容：

正确的识别电子元器件，正确利用电子仪器，一些简单电路的组装，调试，简单电子元器件的焊接以及调试。

六、比赛用时：

大概2～3小时。

七、所需设备及器材：

万用表，常用电子元器件，示波器，电子实训台，导线若干，两路直流稳压电源，焊锡，助焊剂等。选手自带工具：电烙铁，尖嘴钳，镊子，螺丝刀以及常用工具。

八、活动流程：

1.前期准备：准备比赛时所需工具，安排主要负责人员。

2.实施阶段：

内部宣传：向各个班级发放书面通知(文秘部负责)。

外部宣传：展板宣传，海报宣传(宣传部负责)。

活动报名：以班级为单位，报名表有学习委员教导学习部负责人。每班以团体行式报名，每代表队限制名额3人，每班至少派出一个代表队才赛。

3.评分规则：完成比赛所需时间(15)，元件的正确筛选(10)，测试正确率(25)，电子产品的安装(25)，团队合作意识(10)，焊接电路的美观程度(15)。

4.违规扣分。

选手有下列情形，需从参赛成绩中扣分：

选手应在规定时间内完成比赛内容。在赛程中，均有评委记录每位参赛选手违规操作，依据情节扣5-10分。

现场操作过失未造成严重后果的,由现场评委负责记录,扣10分。

在完成工作任务并交卷后，出现电路短路扣10分。

九、比赛时间，地点：

待定。

十、奖项设置：

一等奖一名。

二等奖一名。

三等奖两名。

优秀团队合作奖一名。

颁发荣誉证书并颁发奖品。

十一、活动预算：

略

十二、活动单位：

主办：自动化系两委会。

承办：自动化系学习部。

备注：参赛选手应遵守竞赛规则，遵守赛场纪律，服从安排，爱护赛场的设备和器材。在竞赛过程中，要严格按照安全规程进行操作，防止触电设备的事故发生。

一、大赛名称：河北省首届高职院校“挑战杯"职业技能大赛。

二、大赛宗旨：

深入贯彻教育部“关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见”(教高[20__]16号)文件精神，进一步推动高职院校教育教学改革，提高教育教学质量，充分展示高职院校教学成果和学生风采。

三、大赛主题：点燃激情，挑战自我。

四、大赛时间：20__年上半年。

五、大赛形式：

本活动分为预赛和决赛两个阶段。预赛由各高职院校自行完成，决赛由团省委统一组织进行比赛。决赛承办高职院校待定(具体视承办高校的硬件条件及比赛项目定)。

六、组织机构：

(一)主办单位：共青团河北省委等部门。

(二)承办单位：__等学院(待定)。

(三)评审委员会：聘请省相关行业协会的专家、学者和省内骨干重点大学相关专业的教授共同组成。

七、大赛内容及组队要求：

(一)计算机应用技术技能大赛。

1、比赛项目：企业网络搭建及应用;flash动画片制作。

2、组队要求：每个项目每代表队限报2人。

(二)外语技能应用大赛。

1、比赛项目：环境对话;同声传译。

2、组队要求：每个比赛项目每代表队均限报2人。

(三)自动线安装与调试大赛。

1、比赛项目：自动化生产线的装配和自动化生产线的调试。

2、组队要求：每代表队限报两组，每组限报2人。

(四)机器人大赛。

1、比赛项目：组装调试机器人，并在规定场地完成任务。

2、组队要求：每代表队限报2人。

(五)数控技术技能大赛。

1、比赛项目：产品部件的数控编程、加工与装配。

2、组队要求：每代表队限报2人。

(六)模具设计与制作大赛。

1、比赛项目：注塑模具cad与主要零件加工。

2、组队要求：每代表队限报3人。

(七)汽车运用与维修技能大赛。

1、比赛项目：汽车维修基本技能，包括拆装、测量、故障诊断;汽车二级维护。

2、组队要求：汽车维修基本技能项目，每代表队限报2人;汽车二级维护项目以校为单位组队进行比赛，每代表队限报2队，每队2人，每校限报一队。

(八)服装设计制作与模特表演技能大赛。

1、比赛项目：女式职业裙套装电脑样板制作与缝制;学生模特表演。

2、组队要求：每个比赛项目每代表队均限报3人。

(九)烹饪技能大赛。

1、比赛项目：中餐热菜;中餐面点;中餐冷拼;果蔬雕。

2、组队要求：每个比赛项目每代表队限报2人。

八、比赛规程：

采取现场竞赛的方式，每个项目比赛时间为2～6小时(包括选手休息等时间)。

每个参赛队按照竞赛题目要求，完成设计、加工、安装、调试等任务，根据任务完成质量、完成时间及文明生产情况(工作态度、安全意识、职业规范、环境保护、成本控制等)评定比赛成绩。

赛前公布设备型号、规格、技术参数、操作指南以及刀具、工具、量具、材料等详细清单。

九、参赛要求：

1、自行申报：大赛针对不同职业高校设立若干比赛项目，高职院校自行选择申报参赛项目，参赛高职院校名单。

2、参赛对象：必须是符合有关规定要求的高等职业院。

校在籍学生，请参加院校一定要严格把好选手资格审查关。如发现参赛选手资格不符，大赛组委会将取消其参赛资格，对赛后发现者将取消其获奖荣誉并收回奖品和证书，同时对相关责任人员及单位进行通报批评。

3、集中报名：参赛报名必须以学校为单位集中报名，每个单位安排代表团长一名。

4、独立完成：参赛作品的设计与制作的整个过程均必须由参赛者独立完成。

十、评比表彰：

本次大赛设单项奖和团体优胜奖。

单项奖：一等奖占10%，二等奖占20%，三等奖占30%。

团体优胜奖：按各高校参赛队员参加各比赛项目的总积分，设团体优胜奖若干名。

一、组织领导。

顾问：公司总经理。

主任：公司党委书记。

副主任：公司党委副书记、公司工会主席、公司副总经理。

成员：办公室主任、人力资源部部长、党委宣传部部长、工会。

工作部长、企管部部长、技术中心主任、培训中心主任、

公司团委书记。

竞赛委员会下设办公室(设公司团委)，负责竞赛的日常工作和竞赛的组织实施。

办公室主任：公司团委书记(兼)。

(一)强化赛前技能培训。

1、组织技能培训。各单位要把赛前培训作为员工吸收知识、学习经验、技能深造的一个平台，针对不同层次员工的不同情况和需求，设立不同层次的目标，确定不同层次的培养内容，选择相应的方式和手段。在内容上要紧密结合企业生产经营、技术更新、产品升级的要求，充分体现“专业补短，技术补差，知识更新，技能提高和学习超前”的特点，增强培训的针对性、预期性和实用性，帮助员工特别是青年员工不仅能够学到新知识、新技能，而且能够掌握灵活解决生产技术、工艺方面实际问题的本领。

在培训方式上要结合青年专业化小组活动，从员工的实际出发，多层次、多角度的开展技能培训。一是开展业余小教员活动。按照广大员工的工作性质不同，以车间(作业区)、班组为单位，从岗位基本技能出发，将专业知识相同、工作业务相近的员工组织起来，选择优秀人员(包括老师傅)充当小教员，通过轮流讲解自己擅长的知识、技能、经验和困惑的方式，促进工作的相互交流和业务技能的提高。二是开展专家特培活动。按照本单位岗位技能的需求情况，选拔在生产、技术、研发等重要工作岗位的专业人才进行专项、前沿培训，通过专家人才特殊培养、培训的方式，引导员工特别是青年员工学技能、长才干。

2、开展“高师带高徒”活动。各单位要结合本单位的实际，把个人素质好、责任心强、技术全面的师傅和虚心好学的徒弟结成师徒，并组织签订《“高师带高徒”协议书》，建立师徒结对子考核档案，制定师傅传授内容和徒弟学习标准、学习规划。各单位还要在高师带高徒日常管理和考核中建立总结座谈、调查评议、聘任承诺和档案管理等四项制度，为高师带高徒活动的开展提供制度保障。切实把“高师带高徒”活动作为提高员工岗位技能的突破口，重点培养“三型人才”，即：技能型、骨干型、攻关型。

公司团委牵头，职能部门协同，各单位广泛参与，根据公司生产经营发展的需要和广大员工对岗位技能提高的需求，紧密贴近生产现场实际，大力开展职业技能竞赛活动，促进公司员工特别是青年员工技能水平的整体提升。

1、竞赛工种：仪表点检员、机械点检员、2250热轧板厂横切工、板坯连铸工(包括210转炉厂和一炼轧厂两个单位的主浇工)、磨辊工(包括一炼轧厂、2250热轧板厂、冷轧板厂等三个单位的磨辊工)、精炼工(包括一炼轧厂、210转炉厂等两个单位的精炼工)、冷轧精整轧钢工、汽轮机〃发电运行一专多能、钳工〃起重工一专多能、厨师大锅菜等十个工种。

2、竞赛对象：公司在册员工(历届获得金奖的选手不再参与本次同一工种的竞赛，但可以参与“高师带高徒”活动)。

3、竞赛方式：

(1)竞赛分初赛和决赛。在初赛成绩(应知考试/笔试成绩)合格的前提下，仪表点检员、机械点检员按初赛成绩取前30名进入决赛(应会考试/口试)。板坯连铸工、磨辊工、精炼工在理论考试的基础上按各单位参赛人员的一定的比例选拔相应人数，以单位挑战赛的方式组织决赛(实践操作考试)，其他工种根据初赛成绩的排名情况，确定参赛选手总人数的1/3进入决赛(即操作技能考核)。

(2)竞赛范围及组考办法。各工种的竞赛以国家职业标准高级技能(职业资格三级)要求为依据，大赛分理论知识考试和实践操作考试两部分进行。具体组考方式和范围以另行下发的各竞赛工种考试大纲为准。

参赛选手的表现进行比较系统的技术点评，围绕竞赛理论成绩、实践操作成绩、竞赛整体技术技能状况进行分析，同时采取互动答疑的方式，帮助选手提高发现和解决问题的能力。

4、报名工作：采取自愿报名的方式，各直属单位团组织负责宣传发动和组织报名工作，并造好参赛选手花名册(见附表)，于3月11日之前报竞赛办公室。

5、竞赛时间：仪表点检员、机械点检员等两个工种将在20__年7月份前完成，其他工种在9月份前完成。

(三)深入开展小工种技术比武。

各二级单位要结合本单位的生产实际和岗位需求，深入调查研究，选择1—3个技术工种和核心岗位等作为竞赛工种，以岗位为基础，本着实际、实用、实效的原则，采取“以练为主、赛练结合”的方式，深入开展小工种的技术比武活动，活动要加大激励力度，制定详细的实施方案和具体的奖惩措施，并进行广泛宣传发动，组织该工种岗位人员实行全员参与、全员互动，努力扩大竞赛活动的覆盖面和影响力，不断掀起群众性的岗位练兵、技术比武热潮，激励广大员工特别是青年员工争当本工种的能工巧匠、本岗位的技术能手。

一是开展技术拉力赛，通过建立“定培训、定标准，随机考、定期考”为内容的“两定两考”机制，采取“循环抽签、随机抽人”的办法，将一年分成四个赛段，每个赛段随机抽取相同工种的同比例员工进行业务理论、实际操作、问题分析等方面的测试。二是开展技能操作挑战赛，选取生产中最普及、最实用的实践操作项目，设立单人赛和团队赛，以质量最优、速度最快为标准，面向广大员工公开挑战，让绝活绝技不断展现。如：行车操作挑战赛、电焊工挑战赛、设备故障处理挑战赛、取(制)样挑战赛、仓管员挑战赛等等。

(四)将“青工创新创效”融入公司“群策群力活动”之中。

青工创新创效活动的内容在基本原理、终极目标上与群策群力是一致的，但在过程控制、活动流程上与群策群力有所区别，因此，我们要在总结以往创新创效活动的基础上，借助“群策群力”的工作方式和工作流程，运用一些先进管理工具和科学的方法，将“项目化运作”作为深化青工创新创效活动的重要抓手，打破部门界限，协调成立多层次、多类型、跨部门的青年科技攻关小组，组织青年员工以完成攻关课题为目标，以提高岗位技能为目的，深入开展课题攻关活动。活动中要切实规范和完善创新创效活动的过程，主要抓好几个关键环节：一是结合企业、青年的特点和实际，制定切实可行的“项目化运作”工作目标，并予以量化分解。二是通过发放“青年项目书”等方式，发动青年职工立足本职岗位，以解决岗位问题为导向，发动青年职工立足本职岗位，分析查找，改良改进，组织青年以小指标、小课题、小事故为项目申报创新课题。三是在青工申报创新课题的基础上，确定企业所需、青年所能的攻关项目，对青年员工公开招标，由项目负责人与单位签订攻关合同，明确双方的权利和义务。四是探索青工创新创效活动的激励机制，制定科学的评估考核标准，加大迪对项目实施情况的跟踪、反馈、检查、督促与评价。五是要通过项目成员之间平等坦诚的沟通和交流。

为进一步加强高技能人才队伍建设，提高广大职工的岗位技能素质，培养技术技能型和知识智慧型人才，激发广大职工学习技术、钻研技术、应用技术的积极性，公司决定举办职工专业技能大赛活动。为组织好这次大赛，公司领导高度重视，制定了完整、详细、可操作的大赛活动实施方案。

一、大赛目标和主题。

这次技能大赛旨在为职工切磋技艺、交流技术、展示技能搭建舞台，创造条件。通过比赛活动发现人才、培养人才、提升人才，营造比、学、赶、帮、超的公司企业文化氛围，为公司调结构、转发展、加强自主创新，提高核心竞争力，培养、发现、建立强大的技能人才资源。

本次技能大赛的主题是：苦练内功，加强岗位练兵;建强素质，提高专业技能。大赛成立了以公司董事长、总经理为组长的领导小组，领导小组下设职业技能大赛办公室，由公司工会、人力资源处、团委、培训中心等部门负责人员组成，负责各项赛事筹备和实施工作。

二、大赛工种范围。

本次技能大赛工种包括：维修电工、电工、工具钳工、焊工、车工、管工、转炉炼钢工、轧钢工、连铸工、炉内操作工、烧结工、焦炉调温工等多个工种。大赛分初赛和决赛两个阶段进行。

三、大赛的实施。

1、初赛。从今年5月初开始到年底前结束，由各工种单位，根据时间安排，自行组织本单位的比赛，一方面采取集中培训与职工自学相结合的方式，按时间、分专业工种组织职工培训学习，在此基础上组织全员考试。另一方面，通过实际操作、岗位练兵、互帮互学、师带徒等形式，加强职工的岗位技能训练，提高职工的实际操作技能。采取自下而上、层层选拔的方式，把那些理论成绩突出、技术精湛的选手推荐出来，参加集团公司组织的决赛。

2、决赛。从明年1月至6月为技能大赛决赛阶段。在此阶段，有关参赛单位要组织初赛前4名选手报名。大赛领导小组要制定比赛技术纲要、厂际间培训、学习交流计划，并组织理论、实作考试等。

四、大赛奖励规定。

比赛结束后，公司将根据每个工种的参赛人数，取40%的参赛选手进行奖励、激励。

1、第1名奖励25000元，第2名奖励16000元，第3名奖励10000元，第4名至第10名各奖励5000元。

2、对每个工种前5名的优秀选手进行表彰奖励，晋升一级工资，并授予“技术明星”称号，其中，年龄在35岁以下的选手，由公司团委授予“青年岗位能手”称号，对女选手，由公司女职工委员会同时授予“建功立业先进女职工”称号。

3、获得荣誉称号的职工，做为今后评选各类先进的优先推荐条件之一，并与职工晋升和人力资源结构优化、人才合理流动相结合。

为加强保育员的专业技能培训，挖掘保育员的内在潜力。通过活动激发保育员参与活动的积极性，促进保育员对教学技能的'掌握，提高保育员专业水平，从而全面提升幼儿园的保教质量。

一、活动时间：

20__年9月28日中午12：45分。

二、参赛对象：

幼儿园全体保育员。

三、比赛地点：

中六班餐厅。

四、比赛奖品。

设置一、二、三等奖若干名;普奖：护手霜、香皂、润唇膏、杯子等。

五、竞赛内容。

1、配置消毒液及桌椅的擦洗。

2、理论知识随即问答。

六、竞赛形式。

1、实践操作。

参赛选手在指定地点和规定时间内，配置消毒液和擦洗餐桌。(边做动作边讲述)。

2、保育专业知识答辩。

保育员随机抽取《保育员应知应会》、《上海托幼机构卫生保健管理工作手册》等保育理念和专业知识进行提问，选手在1—3分钟内作答，回答问题要求简洁明了，有条理，有重点，并结合本人的工作实践作答。

七、参赛评委。

张明芳、范瑛、范灵慧、李媛媛。

八、比赛要求。

1、进入餐厅，穿戴好衣帽、口罩。

2、餐前10-15分钟消毒餐桌，从左到右擦洗，先擦上再擦下;间隔5-8分钟后，用清水抹布再擦一遍。抹布对折成长方形，擦一张桌子翻一个面，一块抹布擦2张桌面，不能一擦到底。

3、自觉遵守比赛的要求，做到公平、公正。

专业的颁奖活动策划方案【第七篇】

(1)创业企业家与投资者关系

(2)成长与管理的矛盾

(3)中小企业的战略

主办单位：中国企业家杂志社

支持单位：联想投资有限公司

媒体支持：

网络支持：

时间：20xx年10月15日(星期三)14:00—20:00

地点：北京凯宾斯基饭店

13：30—14：00签到

(1)创业企业家与投资者关系

(2)成长与管理的矛盾

(3)中小企业的战略

柳xx中华全国工商业联合会副主席、联想控股有限公司总裁

朱xx联想投资有限公司总裁

xx蒙牛乳业集团总裁

项xx长江商学院院长

梁xx中欧国际工商学院emba主任

刘xx中国企业家杂志社社长

xx中国企业家杂志社主编

专业的颁奖活动策划方案【第八篇】

(1)创业企业家与投资者关系。

(2)成长与管理的矛盾。

(3)中小企业的战略。

主办单位：中国企业家杂志社。

支持单位：联想投资有限公司。

媒体支持：北京电视台、上海第一财经、湖北电视台。

新华社、人民日报、中国经营报、经济观察报、21世纪经济报道、南方周末、

计算机世界、国际金融报、财经时报、北京日报、北京晚报、北京青年报、

京华时报、成都商报、福布斯、it经理世界、新浪网等。

网络支持：搜狐网。

时间：20xx年10月15日(星期三)14:00—20:00。

地点：北京凯宾斯基饭店。

13：30—14：00签到。

(1)创业企业家与投资者关系。

(2)成长与管理的矛盾。

(3)中小企业的战略。

柳传志中华全国工商业联合会副主席、联想控股有限公司总裁。

朱立南联想投资有限公司总裁。

牛根生蒙牛乳业集团总裁。

项兵长江商学院院长。

梁能中欧国际工商学院emba主任。

刘东华中国企业家杂志社社长。

牛文文中国企业家杂志社主编。

专业的颁奖活动策划方案【第九篇】

成功的颁奖典礼策划对期刊彰显个性、树立品牌、占领市场具有十分重要的意义。下面是有颁奖典礼活动。

欢迎参阅。

引导低碳生活方式，倡导城市转变发展模式，走低碳环保的道路。

年轻、活力，是深圳的城市特质。在深圳各个行业中，通过引进、交流，学习借鉴国际管理经验，并实现与中国市场的接轨，一批富有实力的深圳本土企业由此崛起，并不断地扩张发展。而随着产业结构、城市功能的调整和转变，新的“绿色低碳”、“节能环保”理念，也在各个行业内延生为深圳独一无二的城市气质。

按照国家“”规划等关于“加大绿色产业发展的力度，提高绿色产业核心竞争力”的政策指引，促进环境保护行业的发展升级，由深圳广播电影电视集团、财经生活频道《环保先锋》栏目组联合有关政府部门、企事业单位和环保行业研究机构共同组织主办，深圳市绿色先锋环境保护促进中心承办的20xx“绿色鹏城环保奖”颁奖典礼已正式展开。届时将于深圳广播电影电视集团演播厅举办隆重的颁奖典礼，盛典囊括环保领域、商政界、传媒界、企业界的近百位政府有关领导、有关环保专家、千家主流新闻媒体，万名企业名流、特邀国内外有关嘉宾等将以节能减排、低碳环保的绿色名义相约，在享有“鹏程万里”美誉著称的深圳汇聚，出席并参与共同见证授奖过程。颁奖现场将为您揭晓迷底。

一、宗旨和意思。

(1)活动精神：

此奖项颁发目的是表彰企业推行环境保护措施，藉以表扬推动环保工作绩效突出的企业、企业家等而设立，并鼓励其它事业以得奖者为楷模，善尽企业之社会责任，共同促进环境保护工作。让企业学习到最新的环保科技，了解有关政策法规及条例，协助企业实施清洁生产、减少污染。以便更有效地实施环保方案。希望能通过这次聚首一堂的机会，从中集结良师益伴，让城市在绿色经济发展的趋势中锦上添花。

(2)活动意思：

20xx“绿色鹏城环保奖”颁奖典礼具有深刻的品牌美誉度和社会影响力，是涵盖节能环保与新能源产业、低碳经济建设的绿色盛典。

(3)活动主题：

i“c”.(寓意：我绿色，我节能，我低碳，我环保!)绿色、节能、低碳、环保的代号为“c”。活动将以“i‘c’.城市中的绿色使命”为主题，深圳广播电影电视集团财经生活频道《环保先锋》栏目为主要宣传报道表现形式，深化“环境保护事业发展与绿色经济模式、节能减排产业转型与绿色使命”为专题，围绕“低碳发展模式与机遇、企业的未来、生态城市建设、区域经济和绿色工业、固废处理、绿色建筑、地产与可持续、绿色金融体系、低碳营商、节能环保产业、新能源和可再生能源、水资源与水处理、绿色交通及新能源汽车产业链”等环保热点资讯要闻，透过深入浅出的分析和互动式的访谈与交流，分享受访嘉宾们卓越的经验与见解。期间还将发布推动亚太华商可持续发展的“低碳领袖”奖提名者以及往届得奖者的摄制专题。

(4)活动价值：

深圳市绿色先锋环境保护促进中心在应主办方邀请成为活动的合作机构之一时，考虑到该活动既响应国家低碳经济节能减排的号召又具重要意义，特别呼吁符合资格的单位/企业成员把握时机积极参加，为环境保护事业贡献力量。共同见证推进绿色经济与环境可持续发展，携手共建人类生态环境与未来道路，为环境保护事业的发展贡献力量。

二、组织形式。

主办单位：深圳广播电影电视集团、财经生活频道《环保先锋》栏目。

协办单位：(附件)。

承办单位：深圳市绿色先锋环境保护促进中心。

支持单位：(附件)。

似邀嘉宾：(附件)。

三、活动内容及相关事项。

(1)奖项设置：(附件)。

(2)活动程序：

1、接受参报;。

2、个人/企业进媒体展示或品牌推广;。

3、奖项揭晓，公布颁奖结果;。

4、颁奖盛典。

(3)活动规定：

2、颁授对象为企业中担任主要领导职务(现职董事长、总经理、ceo)的企业家均为颁授对象，对包括为提升城市环境保护，促进行业发展作出贡献的项目、技术产品、行业企业、行业人物，项目形式不限，无论个人、社区小组还是环保团体均具参加资格。

3、行业类及归口颁发奖项的企业/团体，参照《国民经济行业分类》，结合深圳产业结构及行业发展状况筛选出个别授颁行业，制定了《行业分类及归口参考目录》，供参加单位和颁授对象对照参选。

(4)颁授标准：

1、模范遵守国家法律法规，具有良好的社会公众形象;。

4、在环境治理、节能减排、清洁生产、发展循环经济、环保创新等方面做出重大贡献;。

7、积极承担在环境保护方面的社会责任。

(5)参加须知：

2、凡参加本次颁奖典礼的最终获奖单位(企业)/个人免参报费用;。

3、参加单位(企业)/个人可视自身情况选择参加单个或多个奖项;。

4、媒体发布费用由参加单位(企业)/个人承担，媒体宣传费为人民币20xx0元整，活动参与收费5000元人民币/人(不含食宿)，以现金、支票或银行汇款的形式支付均可。(汇款银行及账号如下)。

开户名：深圳市绿色先锋环境保护促进中心。

开户银行：工商银行景田支行。

开户账号：400002983920xx23643。

注：汇款请将银行盖过章的支票头复印后，及时传真给组委会办公室。

5、媒体宣传回报：

(1)、邀请参加单位领导作为贵宾出席各类活动;。

(2)、获得颁发的有关奖项;。

(3)、安排企业领导与出席大会的重要领导合影留念;。

(4)、在活动刊物上为企业免费宣传;。

(5)、免费赠送相关资料。

(6)赞助设置：(附件——详见回报方案)。

1、首席总冠名。

赞助金额：rmb80万元起。

名额：1。

2、奖品赞助商。

赞助金额：rmb2万元起。

名额：不限单位数量。

3、指定产品赞助商。

赞助金额：rmb3万元起。

名额：不限单位数量(实物现金比例为1∶3，实物不可分割的另议)。

赞助范围：如啤酒、饮料、营养品、礼品、服装、用车、保险、通信、酒店、医疗等。

4、物料赞助商。

赞助金额：rmb3万元起。

名额：不限单位数量。

物料赞助单位为本活动提供工作证、宣传海报、手袋等物料。

(7)赞助商资格。

赞助商必须是经考核认定的具有较高知名度和美誉度的企业。

四、活动形式。

(3)风采展示：20xx年1月6日，以20xx“绿色鹏城环保奖”颁奖典礼风采展为主题，在颁奖典礼场地范围内安排专门区域，为获奖人物和单位提供风采展示的机会，参加单位可与到场嘉宾现场互动。

五、广告标语。

i“c”.(寓意：我绿色，我节能，我低碳，我环保!)。

六、时间、地点安排。

(2)地点：深圳广播电影电视集团演播厅。

(5)20xx年1月6日，隆重举行颁奖盛典;。

(6)20xx年2月，颁奖典礼结束后，承办单位将所有获奖单位(企业)/个人形象宣传及本次活动的盛况出版发行《i“c”.》dvd纪念专辑;该专辑随活动主办媒体面向海外发行。

一、活动目的：

为纪念中国共产主义青年建团xx周年和“五四”运动xx周年。认真落实市委六届二次全会暨经济工作会议精神，充分展示青年创业工作十年来的成效，市创业办、团市委、市青联决定在全市开展漯河市“青年创业先锋”评选活动。通过此次活动的举办，向广大漯河市即将创业和正在创业的青年展示“青年创业先锋”开拓进取、自强不息、勤奋创业、奋勇争先的青春故事，彰显漯河青年的感召力，掀起全市青年创业的新热潮。

二、活动主题：创业十年青年先锋。

三、活动时间：20xx年4月。

四、活动地点：漯河有线电视台演播厅。

五、活动构想：

这次活动是漯河市的一次重大活动，要充分利用广播电视、报刊、网络等媒体及手机短信通信设备，加强对青年创业的宣传，以此次评选活动为契机，把弘扬“五四”精神与选树青年创业先锋结合起来，把评选推荐活动与宣传教育引导青年结合起来，与引导更多创业青年参与漯河经济建设结合起来，广泛宣传此次评选活动的重要意义，集中宣传和展示漯河青年奋发向上、开拓进取的精神风貌。

六、活动宣传：

本次活动的宣传方式拟通过一系列的媒体及通信设备进行宣传。媒体宣传不仅展现榜样的力量，更多的是在社会中形成学习青年创业先锋、争当青年创业先锋的社会气氛;通信设备宣传是为了让更多的人参与到评选活动中来，以行使公民的投票选举权。

1、前期活动宣传：

时间：20xx年2月——3月中旬。

媒体：漯河有线电视台、漯河城市周刊、漯河网络电视台。

任务：通过漯河有线电视台图像广告、飞播字幕、系列报道，漯河城市周刊专版，漯河网络电视专栏进行充分宣传，为颁奖晚会营造良好的社会舆论氛围。

2、中期活动新闻报道：

时间：20xx年3月中旬——4月上旬。

任务：活动前一天和活动当天通过漯河有线电视台《漯河报道》或《dv漯河》对活动准备情况、青年创业先锋情况、晚会情况进行报道。

3、漯河市“青年创业先锋”颁奖典礼。

时间：20xx年4月x日。

地点：漯河有线电视台演播厅。

4、后期青年创业先锋展播。

时间：20xx年4月x日——20xx年5月x日。

任务：制作《非常秀典》特别节目《创业先锋》对青年创业先锋事迹进行展播，充分展示榜样力量，在整个社会营造学习青年创业先锋、争当青年创业先锋的良好氛围。

七、晚会形式。

(一)晚会风格。

青春激情大气时代气息鲜明。

(二)晚会构想：

1、文艺节目。

此次颁奖晚会在文艺节目方面将力争避免“应景式节目”，文艺节目要围绕晚会主题进行设置，用艺术化手段再现创业先锋的感人事迹，源于生活高于生活的同时进一步深化主题思想、深挖活动意义。

2、人物短片。

整个晚会设两名主持人及多名讲述主持人，有讲述主持人配合大屏幕讲述人物故事的方式代替以往纯短片的固定模式。这样可以更真实、更生动的表现青年创业先锋的事迹，同时也给电视观众一种全新的视觉感受。

3、个人主题词。

打破传统的模范事迹打动观众的形式，把更多的时间交给我们的青年创业先锋。设置获奖人物个人主题词，每个人对自己这十年来的坎坷经历、丰富经验、个人思想浓缩成一个精华词语，既简明扼要又直抵内心。然后围绕这个主题词来展开阐述，作为个人获奖感言;通过这些青年创业先锋的心路历程，相信一定能给这台晚会所有的受众群体，尤其是青年创业群体带来一次心灵上的冲击和一笔宝贵的精神财富。

4、增设现场提问互动环节。

从漯河市就业指导委员会中挑选出一些即将毕业的大学生及社会青年组成采访团，由他们选出代表对青年模范先锋进行提问，从而达到“教育、指导”作用。现场设立提问互动环节，通过创业青年先锋的经验来回答青年朋友关于在创业路上的一些问题，从而带动起更多的青年朋友投身到创业之路上去。

八、晚会流程：

1.开场舞。

2.主持人致开场词。

3.领导致辞。

4.播放综述片。

5.颁奖环节：

(1)讲述：第一位青年模范先锋故事。

颁奖：颁奖嘉宾为青年模范先锋颁奖。

发表个人主题词及获奖感言。

(2)讲述：第二位青年模范先锋故事。

颁奖：颁奖嘉宾为青年模范先锋颁奖。

发表个人主题词及获奖感言。

(3)讲述：第三位青年模范先锋故事。

颁奖：颁奖嘉宾为青年模范先锋颁奖。

发表个人主题词及获奖感言。

6.提问互动环节。

7.文艺节目。

8.颁奖环节：

(1)讲述：第四位青年模范先锋故事。

颁奖：颁奖嘉宾为青年模范先锋颁奖。

发表个人主题词及获奖感言。

(2)讲述：第五位青年模范先锋故事。

颁奖：颁奖嘉宾为青年模范先锋颁奖。

发表个人主题词及获奖感言。

(3)讲述：第六位青年模范先锋故事。

颁奖：颁奖嘉宾为青年模范先锋颁奖。

发表个人主题词及获奖感言。

9.提问互动环节。

10.文艺节目。

11.颁奖环节：

(1)讲述：第七位青年模范先锋故事。

颁奖：颁奖嘉宾为青年模范先锋颁奖。

发表个人主题词及获奖感言。

(2)讲述：第八位青年模范先锋故事。

颁奖：颁奖嘉宾为青年模范先锋颁奖。

发表个人主题词及获奖感言。

12.文艺节目。

13.提问互动环节。

(1)讲述：第九位青年模范先锋故事。

颁奖：颁奖嘉宾为青年模范先锋颁奖。

发表个人主题词及获奖感言。

(2)讲述：第十位青年模范先锋故事。

颁奖：颁奖嘉宾为青年模范先锋颁奖。

发表个人主题词及获奖感言。

14.文艺节目。

15.提问互动环节。

16.尾声歌舞。

“青年创业先锋”都是青年中的佼佼者，我们以期通过媒体宣传、颁奖典礼向他们表示祝贺!并在社会中形成良好的舆论、学习氛围，为建设魅力新漯河做出更大的贡献!

中国中小企业的优势也许是“初生牛犊不怕虎”，“船小好掉头”或“一招鲜，吃遍天”，但年轻、灵活或局部技术领先的优势往往又很脆弱，很难在多变数的市场环境下保持持续的竞争力。中小企业如何靠提高自身竞争力来实现可持续增长，企业上台阶将要面对哪些“坎儿”?企业做大要采取什么样的策略?是否引进风险投资?是准备上市还是并购等等，“今日领袖”与“未来领袖”的对话将会对中小企业的持续发展有所启示。

一、主题中小企业的可持续成长。

二、议题。

(1)创业企业家与投资者关系。

(2)成长与管理的矛盾。

(3)中小企业的战略。

三、组织机构。

主办单位：中国企业家杂志社。

支持单位：联想投资有限公司。

媒体支持：北京电视台、上海第一财经、湖北电视台。

新华社、人民日报、中国经营报、经济观察报、21世纪经济报道、南方周末、

计算机世界、国际金融报、财经时报、北京日报、北京晚报、北京青年报、

京华时报、成都商报、福布斯、it经理世界、新浪网等。

网络支持：搜狐网。

四、举办时间、地点。

时间：20xx年10月15日(星期三)14:00—20:00。

地点：北京凯宾斯基饭店。

五、议程安排。

13：30—14：00签到。

(1)创业企业家与投资者关系。

(2)成长与管理的矛盾。

(3)中小企业的战略。

六、邀请嘉宾。

柳传志中华全国工商业联合会副主席、联想控股有限公司总裁。

朱立南联想投资有限公司总裁。

牛根生蒙牛乳业集团总裁。

项兵长江商学院院长。

梁能中欧国际工商学院emba主任。

刘东华中国企业家杂志社社长。

牛文文中国企业家杂志社主编。

专业的颁奖活动策划方案【第十篇】

1.女性顾客进店有礼：

活动期间为所有当日光临的女性消费者派送节日小礼物，礼物的选择范围为包装精美的小礼品，如：鲜花、巧克力等小礼物，让顾客感受到切实的乐趣。

2.情人节特价酒水套餐+消费有礼；根据消费额度设置3―5种情人节特价酒水套餐，并根据消费额度进行消费有礼活动：

a、设置三个奖项根据不同的消费额度进行配比，

一等奖：消费xx元以上送红酒一支。

二等奖：消费xx元以上送x元代金券。

三等级：消费xx元以上送x元代金券。

3.会员有礼。

加入会员优惠政策，同步进行会员卡整合推广；（例如：会员消费满x元送x元代金券并赠送爆米花一份；晚上21：00以前啤酒买x箱赠x瓶；满x元送x代金券并赠送红酒一支等）（具体优惠措施有待与根据营销部进一步沟通意见后确认落实）。

备注：所赠代金券不可当日使用（仅限二次消费时使用，同时须限制在周五、周六不可用。以提高非节假日时段的人气。

4.酒水买赠。

绝对牛啤酒买3x赠x，买x送x，买一箱送x瓶。

5.有奖互动游戏：

活动期间，店内可进行“赢ta所爱”有奖活动。即当晚男士可参与为自己心爱的女士赢取礼品的飞镖挑战赛。

a、活动规则：

参照标准的9镖高分赛制进行。即每位客人可获得9支飞镖。分掷3局，每局3镖，根据三局的总分数来确定最终奖品。

b、计分方式：

镖靶被等分为x个分区，分值分别为1-20分，镖靶最内圈红色中心区（靶心）是x分，靶心外圈绿色环区的分值是x分。镖靶上还有两圈窄环，外圈窄环为相应分区的双倍区，内圈窄环为相应分区的三倍区。所以说镖盘上最高的得分区并不是靶心x分区，而是x分区的三倍区，投中该区每镖可得x分。

c、奖项设置（暂定）：

x―x分手机挂件。

x―x分公仔一只。

x―x分啤酒x瓶。

x―x分红酒一瓶。

x分以上等同于当日消费金额的代金券一张。