党委书记履行一岗双责【优推4篇】

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党委书记履行一岗双责【第一篇】

一、始终坚持把抓班子、带队伍作为党建工作的首要任务

抓好班子和干部队伍建设是党委书记最基本的职责。我时刻铭记这一职责，不断加强领导班子和干部队伍的思想、能力和作风建设。

(一)加强班子政治思想建设。认真抓好中心组理论学习，组织班子成员认真开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，班子的政治理论水平进一步提升。注重班子团结，营造互信、互助、互补的好风气。今年8月，回龙镇荣获了“广西思想政治工作先进集体”荣誉称号。

(二)加强规章制度建设。进一步建立健全党建工作责任制，明确了党委书记是第一责任人，分管副书记是直接责任人，其他班子成员为联系点责任人。带头执行民主集中制，坚持分工负责、权责统一，发挥好班子成员的作用。不断完善了专题会议、工作协调会、联系村委、谈心谈话等一系列工作制度，有效提高了班子议事、决策和推进工作的效率。

(三)加强干部队伍建设。按照人岗相适、人尽其才的原则，对部分二层机构负责人及干部职工进行了调整，并注重引进高素质人才。同时，以大集训与专题培训相结合、“走出去”与“请进来”相结合、教师面授与基地参观实践相结合的形式，对班子成员、干部队伍和农村党员进行分类培训，进一步提升服务发展的能力。今年以来，全镇共举办各类培训班8期，培训党员干部1137人次;选派科级领导干部、中层干部等28人次参加上级党校举办的培训班，推荐了8名农村党员骨干参加广西农广校函授教育;有2名镇干部通过“公推差选”方式分别担任了县人社局副局长和镇党委委员、副镇长职务，引进了1名硕士研究生学历干部。

(四)加强党风廉政建设。我认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责，严格执行《党员领导干部廉政准则》规定，在抓好个人廉政建设的同时，切实抓好职责范围内的廉政教育、制度建设、党员干部监督等各项工作，营造了风清气正的发展环境。今年以来，全镇共组织开展各种廉政教育4期(次)，培训(教育)党员干部247人次;全镇没有发生党员干部违法违纪案件。

二、始终坚持把夯基层、固基础作为党建工作的重中之重

基层组织建设是党建工作的基础，是党在农村工作的全部，关系到党的威信和形象，是乡镇党委工作的总纲。因此，我始终把基层组织建设放在重中之重的位置。

(一)狠抓村级组织场所建设。投入15万元对龙福村村部办公楼进行了装修，实施了办公楼内部“八个有”、“三齐全”、“四规范”、“五上墙”建设;投入70万元新建了龙福村远程教育标准接收站点、网络室、农家书屋、文化宣传长廊、党务村务公开栏和村级卫生室等基础设施。同时，兴联、泉岭、力争等村委基础建设正扎实推进;八门楼、水圳口生态文明村建设项目已全面完成。

(二)狠抓党的基层组织组建。按照县委“把支部建在产业上”的部署，紧紧抓住我县出台扶持贡柑种植政策契机，在龙福村建立了全县首家贡柑种植合作社，并及时成立了合作社党支部，辐射带动更多的群众参与贡柑种植。目前，合作社成员已由原来的3户增加到7户，合作社贡柑种植面积由原来100亩扩大到600亩。

(三)狠抓村级组织书记履职。通过念好“管、育、用”这篇“三字经”，促进村党支部书记履职尽责、干事创业，有效推进了农村经济社会发展。如兴联村党总支部书记郭建朝通过资金帮扶、项目扶持等方式带领群众大力发展贡柑种植、水稻制种、甘蔗种植、建材生产等，有力带动了本村发展。今年9月3日，郭建朝在全县第一期“村长讲堂”上就如何形成“一村一品”、规避产业风险等问题为县、乡、村有关领导讲课。认真抓好贫困村第一书记开展“一亮二诺三评四满意”活动，督查他们切实履行“五人六员”职责，有力推动全县扶贫开发和新农村建设。如市民政局驻兴联村第一书记吴丽华为新建村部办公楼筹集资金10万元;广西地矿局驻龙福村第一书记陈永斌放弃节假日休息时间参与防汛抗洪抢险，争取后盾单位资金建设龙福村幸福公园、戏台、篮球场等公共活动场所，开展“关爱学童”“金秋助学”等，得到了当地百姓的赞誉。今年9月6日，龙福村作为全市贫困村“第一书记”现场会的分会场之一，向全市推介经验。

(四)狠抓党员队伍壮大。制定党员发展规划，落实工作责任，注重从返乡创业青年、退伍军人、大中专毕业回乡学生中发展党员，为党组织补充新生力量。今年以来，新发展党员18名，全镇党员队伍年龄结构、文化程度、产业界别显著优化。

三、始终坚持把强经济、促发展作为党建工作的核心目标

发展是第一要务，党建是第一责任。我坚持把党组织建设工作延伸到发展的各个领域，全镇经济社会跨越发展，综合实力显著增强。

(一)工业经济快速发展。加快牛塘工业园区建设，为企业进驻发展搭建平台。深入实施“企业成长计划”和“抓大壮小扶微工程”，为企业提供“保姆式”服务，促进了工业经济快速发展。截至目前，牛塘工业园区已进驻企业12家。今年以来，全县新增了5家规上企业，其中回龙镇占2家，分别是新颖矿产品、吉鹏新型建材。1—8月，全镇组织财税收入276万元，完成年度任务的73%。

(二)项目建设加快推进。组织力量稳妥解决了长达三年的永兴新型墙体材料厂的合同纠纷问题，实现了企业的正常运营。全力抓好永贺高速公路回龙段征地工作，亲自带队深入农户开展群众思想工作，积极化解各种问题，目前已完成补偿款发放公示。全镇完成全社会固定资产投资亿元，完成年度任务的106%;引进项目5个，总投资额亿元，实际到位资金亿元，完成年度任务%。

(三)特色农业规模扩大。以富强公司、嘉宝公司等农业龙头企业为依托，通过“公司+农户”等模式，大力发展订单农业，有效促进农业发展、农民增收。今年以来，分别建立龙道、东寨“烤烟、红薯间套种”种植示范基地620亩，建立东凤、东寨蔬菜种植基地3500亩，建立泉岭、东寨丝苗优质米种植示范基地1100亩，建立龙岛、回龙粉蹄种植基地1500亩，初步形成了“一村一品”的特色农业格局。

(四)生态旅游前景良好。深入推进狮子庵佛教文化及生态旅游建设，实施了接待中心客房、餐厅、停车场等基础设施建设，景区设施更加完善，接待能力进一步提升。1—8月，狮子庵景区共接待游客1万人次，同比增长%，景区知名度显著提高。

四、始终坚持把解民生、保稳定作为党建工作的重要内容

改善民计民生，维护社会稳定是新时期党建工作的题中之义和客观要求。我通过积极实施民心工程，统筹推进各项事业发展，促进了社会和谐稳定。

(一)认真落实惠民政策。充分利用向上争取到的资金，全力抓好医疗惠民、农村住房改造、就业培训、扶贫开发、沼气池建设等项目，使群众享受到了更多的改革发展成果。同时，积极为民办实事好事。筹措资金220多万元先后实施了人畜饮水、拦河坝、通村水泥路、五保村等11个基础设施项目，极大改善了群众生产生活条件。20-年，全镇新农合参合率达%;截至目前，已完成新农保10448人，占应保人数%。

(二)深化“平安回龙”创建。完善打防控一体化长效管理机制，巩固社会治安综合治理成果，积极化解了各村多年积累的一些矛盾和纠纷。特别是针对杨家寨小部分村民扰乱投资环境问题，积极配合县委、县政府开展整治杨家寨恶势力专项行动，打击了违法犯罪分子，优化了发展环境。1—8月，全镇共打击违法犯罪嫌疑人11人，调解矛盾纠纷2起，调成率100%;没有出现到市赴邕进京非正常上访事件。

(三)强化安全生产责任。加强对矿山、易燃易爆物品、交通、山塘水库除险和防汛、森林防火等方面的排查，及时整治各类安全生产隐患，全力保障人民生命财产安全。1—8月，共开展安全生产隐患排查活动43次，整顿不安全校车1辆，教育民办幼儿园3家，拆除非煤矿山生产点1处，整顿红砖企业安全隐患5次，教育9人次。

五、始终坚持把重创新、树品牌作为党建工作的不懈追求

创新是党建工作的活力之源，也是增强党的创造力、凝聚力、战斗力，推进科学发展的必由之路。为此，我在大胆探索了一些工作新措施、新方式，收到了良好效果。

(一)以“1234”制度为载体，农村流动党员管理实现新突破。“1”，即通过发放1张阳光党务联系卡，进一步加强与农村流动党员的联系。“2”，即开展在家党员为外出党员服务、外出党员为家乡服务的“双为”服务活动，进一步增强党员服务意识。“3”，即建立外出登记、结对联系、定期汇报3项制度，进一步推动农村流动党员管理规范化、制度化。“4”，即每年春节期间召开1次返乡党员培训会、签订1份承诺书，每月发送1条信息、每逢“七.一”等重要节日寄出1封慰问信，进一步提高农村流动党员的凝聚力，实现了教育管理经常化。今年以来，发放阳光党务联系卡534张，发出慰问信671封，建立双为帮扶对子101对，签订结对帮扶承诺621多条，召开返乡党员培训班2期。

(二)以手机短信为平台，党员教育渠道得到新拓展。在全县各乡镇中率先开通了“党务工作手机信息平台”，由镇党委落实专人，把上级党委的最新信息、党员教育内容编辑成通俗易懂、简短易读的短信，通过手机信息平台及QQ群发给全镇党员，较好地解决了农村党员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。目前已发出党务、惠民政策、安全生产等信息2万多条，传达党员700多人。

(三)以“五访五问”为切入点，党内关爱工程取得新成效。通过“五个结合”(普遍关爱与重点帮助相结合、精神激励与物质帮助相结合、集中帮扶与经常关爱相结合、关爱党员与服务群众相结合、保障权利与履行义务相结合)的形式，开展“五访五问”活动：访优秀党员问计，让党员有信心;访老党员问安，让党员宽心;访困难党员问贫，让党员安心;访流动党员问需，让党员和党组织心连心;访问题党员问变，让组织放心。今年以来，共发放慰问金2万多元、慰问品200多件，建立帮扶对子513对，征集了意见建议11条，进一步密切了党干群关系，促进了党内和谐。

(四)以“联抓共促”为纽带，党建工作科学化达到新水平。按照“联抓共促”党建工作要求，我主动做好帮扶工作，与村两委干部开展谈心活动，增强村两委班子团结;积极深入联系点开展调查研究，帮助村党支部书记谋划理清发展思路，制定好经济社会发展长远规划;与党员群众结对子、交朋友、增感情，鼓励党员陶月桂坚持饲养优质兔，成为带头致富示范户;组建龙福村贡柑产业合作社，做大做强优势主导产业，帮助当地农民群众收入快速增加;将书记创新工程项目与基层党建工作紧密结合，推动党建工作科学化达到新水平。

今年以来，我在履行党建工作责任中取得了一些的成绩，但与县委的要求、形势的发展以及各位乡镇党委书记的好经验、好做法相比，仍还有一定的差距：一是个别支部班子整体战斗力有待提高，一些党员素质较低、身份淡化，发挥作用不够突出;二是农村党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题仍不同程度存在;三是由于镇财力有限，在村级组织活动场所、规范化标准化建设上投入不足，进展不平衡。

下一步，我将以这次会议为契机，进一步履行好镇党委书记的职责，不断提高领导基层党建科学化水平。一是进一步加强班子建设。继续抓好镇党委班子的理论学习，提高领导科学发展的能力。重点抓好村党支部书记、贫困村第一书记的履职尽责，发挥他们联系广大农民群众的桥梁纽带作用和发展农村经济的“领头雁”作用，促进农村经济社会和谐发展。二是进一步加强党员发展工作。重点是依托新组建的QQ网络党支部、回龙镇外出务工党员深圳市临时党支部，在外出务工优秀青年中发展党员，盘活发展党员源头。三是进一步加强村级组织场所建设。深入推进强基活力“基层党组织建设年”活动，采取后盾单位帮扶一点、上级有关单位支持一点、社会各界捐助一点、镇本级自筹一点的“四个一点”方式，继续抓好村级组织场所规范化建设，重点做好龙福村“和谐计生幸福公园”、戏台、宣传长廊、篮球场等亮点工程建设以及兴联村部拆除重建，泉岭、力争村标识牌、办公桌椅、上墙制度等基础工程，使之成为党员之家、群众之家、便民之家。四是进一步加强大学生村官管理。积极创造条件，服务好人才工作，发挥大学生村官的主观能动性，激发其在农村工作的热情，为加快农村发展献计出力。

党委书记履行一岗双责【第二篇】

履行好党风廉政建设的主体责任是党委书记的基本政治要求，要充分履行好主体责任,工作中必须坚持做到“四个到位”。

一是坚持认识到位。履行好党委的主体责任，就是要在制度上、在部署上，营造良好的环境和氛围，确保党风廉政建设各项工作顺利推开。乡镇党委要把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体部署，种好自己的“责任田”，切实做到守土有责。

二是坚持制度到位。坚持用制度管人和管事，要不断加强制度建设,通过建章立制,建立保廉体系,让干部讲党性不去为,为法度不敢为,守规则不能为,察民意不忍为,真正做到以制度来监督权力、规范权力的运行,促进党风廉政建设。

三是坚持保障到位。党委书记必须一以贯之,全过程支持纪委部门的工作,要定期不定期听取纪检工作汇报,在人力、财力、物力等方面支持纪委履职,特别是切实增强纪委在党风廉政建设责任制中履行监督职责的独立性和权威性。

四是坚持落实到位。按照党风廉政建设责任制“一岗双责”和“一案双查”的要求，对不履行职责，违反责任制规定的干部，要综合运用纪律处分、组织处理手段予以责任追究，以抓铁有痕踏石留印的决心抓好落实。

党委书记履行一岗双责【第三篇】

半年来，我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神，严格执行党风廉政建设责任制的规定，-严格按照党的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，勤俭节约，克己奉公，正确行使党和人民赋予的权力，自觉履行“一岗双责”，自觉接受党内外群众的监督。

一、抓学习，提高思想认识。

对公司的学习制度常抓不懈，积极参加公司开展的集体学习，参加生产党支部学习组学习，坚持写读书笔记和心得体会文章，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学习。同时，注意平时对本部门干部职工的教育，采用各种方式对干部职工开展教育。通过学习，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了政策理论和业务知识，更新了思想，转变了作风，增强了做合格党员的自觉性。

二、自觉履行“一岗双责”。

在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本部门干部职工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作，较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本部门干部职工既热情关心又严格要求，鼓励同志爱岗敬业，无私奉献。半年来，干部职工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生。

三、抓质量、争创优质工程。

深入贯彻落实科学发展观，着力于加强管理，质量保证体系进一步完善。本部门负责5个35千伏农网改造升级工程，本人积极参与制定和完善质量管理办法，认真落实省市及公司领导检查、指示精神，根据上级领导的指示精神，部署下一阶段的工作，加快工程进度，把好质量关，确保总目标的实现。

在对我部所属各施工单位进行的综合检查中，提出不足之处及存在问题，限时整改。并要求我部各级负责人员，认真履行工作职责，以工程质量为中心，做好项目预控、能控和再控，争创优质工程。

四、保安全，抓落实，实现安全无事故。

从自身做起，认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念，要对安全管理负责，既要考核工程建设质量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制，建立健全了应对突发事件的应急预案。

督促所属施工单位，经常对施工人员进行安全教育，特别是新进场人员，要先培训后上岗，层层签订安全生产协议书，并制度奖罚制度，落实各工程安全技术交底，认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况，组织人员，不定期的进行质量、安全综合检查，发现问题及时提出并要求施工单位限期整改，切实把一岗双责落实实处。

四、加强自身修养严于律己。

我始终注重自身品德作风修养，坚持党性原则，履行党员义务，坚信党的领导，践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。我始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。

在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动员工的积极性，使他们能扎实工作，各尽其责，推动公司工作再上新台阶。

党委书记履行一岗双责【第四篇】

根据上级要求，我校坚持以“安全第一、预防为主”的方针，全面落实“一岗双责”，每学年校长均与分管副校长，副校长与部门主任、部门主任与教师签订安全责任书。现将本校本学年的“一岗双责”的安全工作汇报如下：

一、学校领导重视有力。

为了进一步做好安全工作，学校成立了安全工作领导小组，严格执行“一岗双责”制，将安全工作责任进一步明确分工。加强各部门负责人和教师安全责任感和安全意识。形成全校教职员工齐心协力共抓安全工作的良好局面。由学校校长负总责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。学校层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

二、安全领导小组主要负责学校教职工的安全教育、保安工作、隐患排查等工作的管理等。

1、全方位开展安全工作的宣传教育活动。学校通过教师例会、消防安全知识讲座、观看安全知识教育视频等宣传活动，各具特色地进行安全工作宣传，形成良好的宣传氛围。认真组织开展“安全教育周”、交通安全知识讲座、防震减灾演练等教育活动，让教职工掌握安全知识，提高避险排危、自救自护能力。

2、开展安全隐患排查整治工作。安全领导小组制定安全隐患排查工作方案，成立组织，分工落实，确保隐患排查整治工作落实到位。开学前安全领导小组组织人员对水、电、消防设施，办公大楼、宿舍楼及其它公共建筑的安全使用情况进了行排查，建立并落实了定期排查制度。

建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理、健康体检等规章制度。每周进行一次全校安全排查，并上报安全隐患记录表，发现安全隐患及时整改，把隐患消除在萌芽状态。学校与街道派出所综合治理学校周边环境，努力打造平安校园，确保学校稳定和谐。

3、加强保安力度，坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，-搞好安全保卫工作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强楼内外巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。

4、认真做好防治措施。后勤人员负责制定学校卫生保健工作计划并组织实施，定期开展卫生知识宣传教育活动。配合有关部门做好教职工体检工作，建立健全教职工健康档案。

三、教导处主要负责教学常规督查、教育教学研究、学科竞赛的组织等，并负责新课程改革的实施与推广工作。

教导处在落实一岗双责制度上做到分工明确，责任到人，层层落实，奖罚分明。特别是在教育教学研究、听课评课方面，严禁私自行动、故意刁难等现象，落实外出申报、逐层管理制度，由教研室统一安排，有效控制违规现象。

教研室在落实“一岗双责”工作时，做到：第一，思想到位，人思想上认识到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高认识，力求避免事故发生，营造和谐校园。第二，落实到位。安全工作重在预防，关害落实，严格招生程序，增强工作的透明度，得高服务意识，树立学校品牌观念，取得良好效果。第三，督查到位。全方位做好教研安全工作，不留死角，不留隐患，把工作落到实处，把问题消灭在萌芽状态中。

教研室充分认识到教研工作的重要性，认真研读文件，制订工作方案和应急预案，严格执行市区教研工作的原则和纪律，形成的完整的工作程序与工作思路，秉承着教研就是服务的思想，耐心指导基层教师，认真细致地做好教学督查、指导工作，没有出现一项安全事故。

四、办公室管理学校总务、财务、后勤等工作。

主要负责学校的设备设施的安全、消防设备、功能室管理、校园网管理的安全等。办公室所负责的工作，关系到学校的安全与教职工人身安全，因此，办公室对每一项工作都认真负责任地落实与完成。9月初，联合学校安全领导小组进行消防设备设施的大排查，对过期报废的设备进行更换与购买，对老化的电源线路开关进行改造与更换，对办公楼进行维修加固，排除隐患，不出安全事故。

五、德育处主要负责教师的各类培训及学生安全教育等工作。

在落实“一岗双责”制度上做到公私分明，制度严明，维护学校的利益和学校的权益。校园网络安全方面，做到建立、健全和落实网络管理的相关制度，指定专人负责校园网络管理工作，加强学校计算机及各类网络应用的管理、检查、监督，对发现的问题及时解决。

六、存在的主要问题。

1、教师对“一岗双责”了解还不深。要进一步加强学习，深入推进“一岗双责”，为平安单位提供坚强保障。

2、各部门工作中，对资料的收集存档工作不是很注重，保护意识较弱。

3、部门与部门之间的勾通与配合还要进行一步提高。

总而言之，学校安全是各项工作的重中之重，安全压倒一切，我们要坚持不懈的抓好学校安全工作，确保校园无安全事故发生，做到安全周周讲，天天讲，真正把安全工作落实到各个环节。