创新创业报告书范例【汇集10篇】

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创新创业报告书范文【第一篇】

为迎接学校“社团文化节”的召开，培养同学们对创业的兴趣，丰富同学们的校园生活;让同学们发现自身的优点，结合我社的实际，给同学们一个锻炼自己、提高自己、认识自己的平台。经《创业起跑线》全体成员讨论，决定开展“创业创意体验”活动。

第一步：创业创意点子收集：

一，参赛对象：

20xx全体同学

二、参赛形式：

1、将自己对创业的认识和好的创业点子以策划书的形式表达出来，交到《创业起跑线》的20xx。

2、字数1000字为宜。

3、交作时间：20xx年6月1日以前(待定)

4、联系电话：20xx

三、评奖办法：

本次活动将设“优秀创业创意奖”10名，发给荣誉证书和奖品。

第二步：举行“渲染自己的那片蓝”优秀创业创意作品交流活动：

艺术中心

20xx全体同学

a、学习名人成功的经验。如：乔布斯，比尔盖兹。

b、向大家推荐一些与创业有关的书籍，分析当前创业的形势，并给自己定个方向，为未来的蓝天而奋斗。

c、谈谈自己的创业理想，并思考现在该做什么，未来该怎样做?

d、宣布获奖同学名单，并颁发荣誉证书和奖品。获奖同学谈自己的创业想法，并与其它同学交流，大家一起学习，一起进步。再一起合影。

e、没获奖的和参观同学可以各抒己见，谈谈自己的看法，与大家一起分享。并发与一个小奖品。

f、寻找属于自己的第一桶金：利用节假日社团给同学们找一些兼职;五月份社团组织“寻找自己的那片天空――实践”体验活动：去水果批发市场批发水果出来卖，并分工合作;让同学们体验生活，并接触小的创业意识，从最基层做起，积累经验，为自己以后创业大道铺块垫脚石。

g、体验活动完后，参加体验的同学谈自己所获取的精彩体验和宝贵经验，并用彩签纸做成展板贴出来。

活动预算：200元：荣誉证书和奖品每份12元，计120、海报用品20、其它消费60。如：场地设置，氢气球，两袋阿尔卑斯糖等。

创新创业报告书范文【第二篇】

创新是现代社会中非常重要的一个话题，它不仅仅影响到个人的职业发展，也深刻地影响到整个社会的发展。作为一个在创业领域有所经验的人，我深深地认识到创新的重要性，并从中获得了一些心得体会。在接下来的文章中，我将分享关于创新的个人心得，并探讨创新在个人和社会中的作用。

首先，在个人层面上，创新是取得成功的关键。当我初次进入创业领域时，我发现最成功的企业都有一个共同的特点，那就是他们不断地寻求创新。无论是产品的创新还是市场营销的创新，这些企业都在不断地尝试新的想法和方法。通过不断地创新，他们能够紧跟时代的变化，顺应消费者的需求，并在激烈的市场竞争中取得成功。因此，我意识到，只有不断地创新才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

其次，在社会层面上，创新也对整个社会的发展起到了至关重要的作用。从历史上看，创新是推动社会进步的重要力量。无论是工业革命、信息革命、还是现代科技的发展，都离不开创新的推动。创新不仅仅是发明新产品或技术，它还意味着不断地改进和适应。例如，在现代社会中，各行各业都在不断地进行创新，以适应快速变化的市场需求和消费者的期望。这些创新包括新的商业模式、新的管理方法以及新的技术应用等等。通过这些创新，社会得以不断地进步和发展。

然而，创新并不是一件容易的事情。它需要我们放下传统观念，勇于尝试新的想法和方法。同时，创新还需要我们具备一定的观察力和洞察力。只有通过观察市场和研究消费者需求，我们才能发现潜在的机会或问题，并提出创新的解决方案。此外，创新还需要我们具备坚持不懈的意志和能力。在创新的道路上，我们难免会遇到困难和挫折，但只有坚持下去，才能取得成功。因此，创新需要我们努力学习和培养自己的创新能力。

最后，创新是一个团队合作的过程。在现代社会中，创新往往需要多个领域的人才进行合作。每个人的不同背景和专业知识都能为创新提供不同的观点和想法。因此，团队合作是促进创新的重要条件。在一个团队中，每个人都应该有表达自己观点的机会，并且应该鼓励和尊重不同的意见。通过团队合作，我们可以分享和整合不同的想法和知识，从而推动创新的发展。

总结起来，创新是现代社会中非常重要的一个话题。在个人层面上，创新是取得成功的关键。在社会层面上，创新推动社会的发展和进步。然而，创新并不是一件容易的事情，它需要我们具备观察力、洞察力和坚持不懈的意志和能力。同时，创新也是一个团队合作的过程，需要不同领域的人才进行合作。通过创新，我们可以不断地适应和改进，为个人和整个社会带来持续的发展和进步。

创新创业报告书范文【第三篇】

在海信集团的展厅，研发人员指着这台uled电视兴奋的向记者介绍。uled是海信自主研发的新一代画质提升技术，它的动态对比度是普通电视的一千倍，比当前国外企业最新推出的oled技术画质更逼真。

目前，uled技术已获得170多项专利。凭借技术优势，海信电视在海外市场一路高歌猛进。2019年，海信集团出口额达26亿美元。在美国，海信是唯一以自有品牌进入主流销售渠道的中国品牌；在澳大利亚、南非和墨西哥，海信电视销量均进入了前3名。今年前两个月，在电视行业出口同比下降%的情况下，海信电视出口同比增长了%，位居国内电视企业出口额的首位。

为了增强全球竞争力，目前，海信集团每年都坚持将销售收入的5%投入研发，同时每年投入两到三亿元提升智能制造能力。在技术创新的带动下，海信集团的海外市场实现了每年20%的高速增长。

而这辆在经受了时速50公里碰撞试验后，虽然车头严重变形，但车门依然可以顺利打开的汽车，也是中国兵器装备集团的产品。这款最新型的纯电动汽车，达到了我国汽车安全测试的最高标准。

未来十年，兵器装备还将推出34款新能源车。掌握核心技术是使中国兵器装备集团成为军用产品和民用产品双料品牌的杀手锏。据了解，在兵器集团，每五名员工中就有一名从事技术创新工作，他们在全世界设立了多个技术研发中心，整合先进资源为我所用。

就这样，通过在主导产业中掌握六十项前沿技术，兵器集团三十个系列的重点产品从实验室走向市场。多型主战兵器装备部队形成战斗力，自主研发的防雷车走出国门，经历了实战检验；通过军民融合技术研制的核电输变电设备，更是在一带一路国家成为中国高端制造的代表。2019年，兵器装备集团在世界500强排名中跃升40位，达到169位，其中工业新产品的贡献率超过50%。

海信、吉利、中粮、中国兵器，它们都是依靠科技创新、树立中国品牌的优秀代表。像它们一样，逐步迈向世界、深受顾客欢迎的中国品牌还有很多，还会更多。面对全球新一轮科技革命与产业变革的重大机遇，正加快实施创新驱动发展战略的中国企业，还会不断为国人、为世界，带来惊喜。

创新创业报告书范文【第四篇】

1、探索无止境，发展也无止境，创新更无止境。

2、同心同德，承继十载根基；群策群力，共创百年辉煌。

3、新工艺带来高效益，新观念开辟新天地。

4、环境与人类共存，开发与保护同步。

5、协作共享，改善心智模式；创新突破，力争超越自我。

6、以质优取信于客户，以服务竞争于对手。

7、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

8、人人崇尚成功，事事成于创新。

9、新奥因成功而美好，员工因创新而精彩。

10、诚实是做人之准则，信用是社会的灵魂，创新是企业的根本。

11、诚实是做人之准则，信用是社会的灵魂，创新是企业的根本。新奥因成功而美好，员工因创新而精彩。

12、简单的`事做千百遍不出错就是不简单，

13、转变增长方式，提高创新能力，建设和谐社会。

14、观察趋势，了解趋势，把握趋势，实现创新。

15、成功者找方法，失败者找借口，开拓者找创意。

16、创新难，自主创新更难，持续创新则难上加难。

17、闯一番事业是最好创新。

18、技术创新技术开发+技术利用

19、用知识拓展视野，用知识改变命运，用知识创造未来！

20、生产绿色产品，节约地球资源。

21、汇集人才.组织人才.培养人才.锻炼人才.创新人才。

22、以诚信态度做人，以专业操守做事。

23、只有一条路不能拒绝――那就是创新的路。

24、以不断的创新来满足广大消费者的需求。

25、业绩是底线，人才是核心，创新是未来。

26、融合德智勇勤，创新其乐无穷。

27、容易的事做千百遍不出错就是不容易。

28、创新无条件，信手偶得之；创新无诀窍，突发奇想中。

29、构建科技创新体系，提高新奥综合竞争能力。

30、经济依靠科技，科技依靠创新，创新依靠人才。

32、鲁迅：“一定要有自信的勇气，才会有创造的勇气。”

33、通过创新要求建立畅通高效的创新服务

34、占行业熬头，创世纪经典。

35、创新无界限，人人有机会。

创新创业报告书范文【第五篇】

6、保守是舒服的产物。——高尔基。

7、若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。――爱因斯坦。

8、能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。——李政道。

9、掌握新技术，要善于领悟，更要善于创新。

10、商品开发离不开创新构想，创新构想是人类智慧中最美丽的花朵。——郭光华。

12、距离已经消失，要么创新，要么死亡。——托马斯彼得斯。

13、办成改革的产物，而不是改革的对象。——陈慕华。

15、自以为是乃是我们天生而原始的弊病。——蒙田。

17、在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。――米丘林。

18、创新是科学房屋的生命力。——阿西莫夫。

22、天才的主要标记不是完美而是创造，天才能开创新的局面。——亚瑟·柯斯勒。

24、科学到了最后阶段，便遇上了想象。——雨果。

25、一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。――江泽民。

28、创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人!——马云。

30、大凡实际接触过科学研究的人都知道，不肯超越事实的人很少会有成就。——赫胥黎。

31、在中国，创新就是率先模仿。——佚名。

33、正确对待前人理论，学百家之长，自主创新。——陈国达。

34、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。——张瑞敏。

38、如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。——萨特。

39、此刻一切完美的事物，无一不是创新的结果。——穆勒。

40、科学技术史表明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。——朗加明。

41、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。――张瑞敏。

42、非经自我发奋所得的创新，就不是真正的创新。——松下幸之助。

43、凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。――吴有训。

44、创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。——李嘉诚。

46、工作上的执著实际上是人的一种意志。——张近东。

49、我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。——李四光。

50、道在日新，艺亦须日新，新者生机也；不新则死。――徐悲鸿。

51、不断变革创新，就会充满青春活力；否则，就可能会变得僵化。——歌德。

54、对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。――郎加明。

58、作为一个未来的总裁，就应具有激发和识别创新思想的才能。——斯威尼。

59、如果公司还未站稳，你就得每天下一次赌注。——tomevslin。

60、干部怎样对市场？创与闯。既要创新创造；又要有闯劲冲劲。——张瑞敏。

65、创新是科学房屋的生命力。――阿西莫夫。

66、一个具有天才的禀赋的人，绝不遵循常人的思维途径。——司汤达。

67、致富的秘诀，在于“大胆创新眼光独到”八个大字。——陈玉书。

68、创新是一个民族进步的灵魂，是因为兴旺发达的不竭动力。——江泽民。

69、创新是一个民族进步的灵魂，是正因兴旺发达的不竭动力。――江泽民。

70、一个没有创新潜质的民族，难以屹立于世界先进民族之林。——江泽民。

72、人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。——蒙森。

73、高筑墙、广积粮、缓称王。——朱升。

74、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。——张瑞敏。

75、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。——松下幸之助。

76、敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。——宋叔和。

80、sbu具体的体现就是速度和创新。——张瑞敏。

81、在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。——米丘林。

82、财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。——王志东。

84、咱们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。――钱学森。

86、若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。——爱因斯坦。

88、独特实际上是对平常的突破，意味着一种求新的生命力。——素素。

89、渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。——张瑞敏。

90、创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。——李可染。

93、掌握新技术，要善于学习，更要善于创新。

95、同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。——鲁迅。

99、我们从失败中学到的东西要比在成功中学到的东西多得多。――斯迈尔斯。

101、我们从失败中学到的东西要比在成功中学到的东西多得多。——斯迈尔斯。

102、如果学习只在模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。——高尔基。

103、距离已经消失，要么创新，要么死亡。――托马斯彼得斯。

104、婚姻经过创新，就变成了婚外情。——曹盛蒂。

105、不要控制失败的风险，而应控制失败的成本。——。

107、没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。——阿法纳西耶夫。

108、科学技术史表明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。――朗加明。

109、有发明之力者虽旧必新，无发明之力者虽新必旧。——陶行知。

114、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。——李想。

115、企业竞争力的实现取决于创新的细胞——sbu。——张瑞敏。

创新创业报告书范文【第六篇】

“天津这几年越来越开放，与国际交流更畅通，这为我们回国发展提供了良好平台。”美国维克森林大学放射影像系副教授、博士生导师孙耀表示，家乡的变化激励他回乡发展。去年，在中国旅美科技协会的引荐下，孙耀携“基于图像云存储及自动识别的远程计算机辅助专家诊断系统”项目落户中北镇，成为西青区“海外引才联络站”引进的首批高端人才之一。

去年12月，随着首个“海外人才联络站”在美国洛杉矶建立，西青区招才引智工作迈出了全球化步伐。通过与欧美同学会、中国旅美科技协会等海外社团组织、政府驻外机构合作，西青区主动出击、精准对接海外高端人才团队，多渠道发掘和引进人才。目前，该区已通过“海外引才联络站”对接海外高层次人才43名，创业项目28个，人才和项目落地转化率超过三成。

近日，西青区又将人才搜索“雷达”转向欧洲、亚洲，在德国法兰克福和日本东京新设立2家“海外引才联络站”，开启了全球揽才模式。

“‘海外引才联络站’是我们联系和引进海内外高层次人才、开展招才引智活动和政策宣传的中介服务机构，为开展人才和项目的交流对接及深度合作提供了桥梁纽带，也为海外人才来西青创新创业、进行合作交流开辟了绿色通道。”区组织部部长、区人才工作领导小组组长李东升说。据了解，新成立的两家“海外引才联络站”增设了“直达海外”绿色通道，区政府工作人员将直接派驻到站点，面对面向海外人才介绍该区的投资环境，解读各项人才政策等。

有了敏锐的“雷达”，该区还不断加大人才政策的实施力度，推出了一系列扶持和优惠举措，增强吸引人才的“磁力”。在通过“海外人才联络站”落地之后，孙耀的项目当即入选了西青区第三批“113”英才计划，他本人也被认定为创新创业领军人才，获得了140万元项目资助。落地仅半年，该项目已与我市两家三甲医院开展合作，为患者提供精准的医疗服务。

近年来，西青区不仅出台了《支持和鼓励社会人才机构和个人引进高层次人才暂行办法》即西青“引才伯乐奖”，对介绍引进高层次人才的“伯乐”给予最高200万元奖励，还实施了“113”英才计划，引进急需紧缺人才、创新创业领军人才和创新创业领军团队，并对入选团队给予最高3000万元项目资助。3年来，西青区累计引进高层次创新创业项目167个、领军人才260人，项目资助总额达到亿元。

创新创业报告书范文【第七篇】

说明：策划书摘要应该尽量控制在2页纸内完成。 创业策划书摘要应该涵盖该策划书的所有要点，浓缩所有精华，并要求简洁、可信、一目了然。

第二部分 产品/服务 产品/服务描述（这里主要介绍拟投资的产品/服务的背景、目前所处发展阶段、与同行业其它企业同类产品/服务的比较，本企业产品/服务的新颖性、先进性和独特性，如拥有的专门技术、版权、配方、品牌、销售网络、许可证、专营权、特许权经营等。）

企业现有的和正在申请的知识产权（专利、商标、版权等）： 专利申请情况： 产品商标注册情况： 企业是否已签署了有关专利权及其它知识产权转让或授权许可的协议？如果有，请说明（并附主要条款）： 目标市场：这里对产品面向的用户种类要进行详细说明。 产品更新换代周期：更新换代周期的确定要有资料来源。

产品标准：详细列明产品执行的标准。 详细描述本企业产品/服务的竞争优势（包括性能、价格、服务等方面）： 产品的售后服务网络和用户技术支持：

第三部分 行业及市场情况

1、行业情况（行业发展历史及趋势，哪些行业的变化对产品利润、利润率影响较大，进入该行业的技术壁垒、贸易壁垒、政策限制等，行业市场前景分析与预测）：

（1）列表说明过去3年或5年各年全行业销售总额：必须注明资料来源。

（2）列表说明未来3年或5年各年全行业销售收入预测：必须注明资料来源。

2、目标市场情况

（1）图表说明目标市场容量的发展趋势

（3）市场销售有无行业管制，企业产品进入市场的难度分析

第四部分 组织与管理

3、企业内部部门设置情况：以图形来表示本企业的组织结构，并说明每个部门的责权利、部门与部门之间的关系等。

4、企业员工的招聘与培训

（6）其他对企业发展负有重要责任的人员

第五部分 营销策略

1、产品销售成本的构成及销售价格制订的依据： 如果产品已经在市场上形成了竞争优势，请说明与哪些因素有关（如成本相同但销售价格低、成本低形成销售优势、以及产品性能、品牌、销售渠道优于竞争对手产品，等等）：

2、在建立销售网络、销售渠道、设立代理商、分销商方面的策略与实施：

3、在广告促销方面的策略与实施：

4、在产品销售价格方面的策略与实施：

5、在建立良好销售队伍方面的策略与实施：

6、产品售后服务方面的策略与实施：

7、其它方面的策略与实施：

8、对销售队伍采取什么样的激励机制：

第六部分 产品制造 （如果是非制造业，则不需要产品制造，可以制定相应的经营计划）

1、产品生产制造方式（企业自建厂生产产品，还是委托生产，或其它方式，请说明原因）： 企业自建厂，购买厂房还是租用厂房，厂房面积是多少，生产面积是多少，厂房地点在哪里，交通、运输、通讯是否方便： 现有生产设备情况（专用设备还是通用设备，先进程度如何，价值是多少，是否投保，最大生产能力是多少，能否满足产品销售增长的要求，如果需要增加设备，采购计划、采购周期及安装调试周期）： 请说明，如果设备操作需要特殊技能的员工，如何解决这一问题：

3 正常生产状态下，成品率、返修率、废品率控制在怎样的范围内，描述生产过程中产品的质量保证体系、以及关键质量检测设备、产品成本和生产成本如何控制，有怎样的具体措施：

4、产品批量销售价格的制订，产品毛利润率是多少？纯利润率是多少？

第七部分 融资说明

2、请说明投入资金的用途和使用计划

： 3、拟向外来投资方出让多少权益？计算依据是什么？

4、预计未来3年或5年平均每年净资产收益率是少？

5、外来投资方可享有哪些监督和管理权力？

6、如果企业没有实现项目发展计划，企业与管理层向投资方承担哪些责任？

7、外来投资方以何种方式收回投资，具体方式和执行时间：

8、在与企业业务有关的税种和税率方面，企业享受哪些政府提供的优惠政策及未来可能的情况（如：市场准入、减免税等方面的优惠政策）：

9、需要对外来投资方说明的其它情况：

第八部分 财务计划

1、产品形成规模销售时，毛利润率为 %，纯利润率为 %

2、请提供：未来3—5年的项目盈亏平衡表、项目资产负债表、项目损益表、项目现金流量表、项目销售计划表、项目产品成本表； 注：每一项财务数据要有依据，要进行财务数据说明。

第九部分 风险评估与防范 请说细说明该项目实施过程中可能遇到的风险及控制、防范手段（包括可能的政策风险、加入wto的风险、技术开发风险、经营管理风险、市场开拓风险、生产风险、财务风险、汇率风险、投资风险、对企业关键人员依赖的风险等。每项要单独叙述控制和防范手段）

第十部分 项目实施进度 详细列明项目实施计划和进度（注明起止时间）

第十一部分 其它 为补充本项目策划书内容，需要进一步说明的有关问题（如企业或企业主要管理人员和关键人员过去、现在是否卷入法律诉讼及仲裁事件中，对企业有何影响）： 请将产品彩页、企业宣传介绍册、证书等作为附件附于此。 （注：此策划书为参考格式，非具体要求，各参赛团队可根据自己实际情况结合此样式做适当调整与修改）

创新创业报告书范文【第八篇】

共享经济早在两年前就开始火热，无论是共享单车、共享充电宝还是哪些蹭了一时热度的共享男友、共享女友等。但最近，共享经济仿佛再一次火热起来，大到住房、汽车、办公室，小到衣服、玩具、充电宝，只有想不到的，没有共享不到的。

创业好平台推荐：摩鱼智能充电机器人、hi电共享充电宝、恒享受共享按摩椅、海粉共享健康秤等。

自从马云提出“纯电商已死，新零售时代已来“之后，各行各业纷纷入场以超预期的速度捧起了新零售的“风口”。

“新零售”的核心要义在于推动线上与线下的一体化进程，其关键在于使线上的互联网力量和线下的实体店终端形成真正意义上的合力，从而完成电商平台和实体零售店面在商业维度上的优化升级。

分答、值乎的火热开启了内容付费的新趋势，现如今，人们对版权的认知度越来越高，对内容付费的接受程度也就越高。有数据显示，数字阅读行业继续保持高速增长，付费意愿持续提升，数字内容付费风口已形成。

创业好平台推荐：学拾内容付费系统、金频金服金融知识付费问答系统等。

区块链被称之为分布式账本技术，是近两年异常火爆的创业项目，一出现变成被行业巨头抢占先机。同时，区块链是一种互联网数据库技术，其特点是去中心化、公开透明，让每个人均可参与数据库记录。

创业好平台推荐：全速区块链、方维区块链、金博区块链、知道创宇区块链解决方案、矩阵元区块链开放平台等。

其实，共享经济与内容付费已经被炒了两年，但大多都是不温不火，所以创业者在寻找创业项目时，也要注重创意与创新，将其结合起来才能有更好的发展。

创新创业报告书范文【第九篇】

模拟公司起源于50年代的德国，是指人为创造的经济活动仿真模拟环境，作为经济类专业的实践教学场所和组织形式。学生在其中可经历全部业务操作过程，了解和弄清其各环节之间的联系，而又不必承担任何经济活动风险。根据产品和服务项目的不同定位，学生在此可以进行营销、财务、金融、贸易、储运、税务、海关、保险、证券等业务过程的模拟活动。模拟时，除货物是虚拟的并且不发生实体位移外，其它如票据、账册、操作方式、核算办法等均按照现实经济活动中通行的做法设计和运作。

（一）本案策划目的本案分为两个部分，及“职来职往”和“梦工厂”。

“职来职往”目的是使同学们掌握面试的技巧，增强竞争能力；熟练掌握机关文书的书写，为有志于从事村官和公务员的同学打下良好基础；让同学们掌握合同的签订原则，明明白白签订。

“梦工厂”主要是帮助同学们实现想要实现却未能实现的梦想，发挥出大学生的创造力，尽最大努力让我们的大学过得五彩缤纷。

（二）整体计划概念

本案由“职来职往”和“梦工厂”两部分组成。

面试培训、机关材料书写、合同签订这三部分共同构成“职来职往”这一部分。

培养演讲、朗诵等能力，克服胆怯、害羞等缺点，帮助同学庆生等活动构成“梦工厂”这一部分。

（一）市场环境分析

本案主要针对重庆师范大学大学城校区的学生，特别是对他们的面试技能、合同签订、机关文书等能力着重培训，具有很大的市场需求。

大学生告别了高中的单一的读书方式，综合能力亟需锻炼，同时，对生日礼物、回忆寻回等方面的创新要求不断增加。

（二）企业形象分析

1、公司简介

非你莫属，就是为你打造一个属于你的模拟公司环境，让你胜利在起跑点。旗下分为两大战略品牌：职来职往和梦工厂，本着实现自我超越自我的原则。我们的两个项目都是非常适合我们大学生的且具有相当大的核心竞争力的。

2、我们的理念

立足同学，服务同学，开拓创新，锐意进取机遇有时靠等待，而大多数是要你自己寻找。石头满河都是，找一块适合你雕刻的石头，你才能创造伟大的形象一一“非你莫属”就是你在这里要寻找的那块石头！

3、我们的团队

潮越――我们的团队名称，既指我们是社会的弄潮儿，不断开拓创新，锐意进取，又名“超越”勇于破一切思想之弊，立创意之优。

我们的队员：

朱慧慧――细心、认真，拥有较强的财务管理能力，同时具有深厚的舞蹈功底。

刘善真――激情四射，绘画功底深厚，拥有较强的演讲等能力。

余海月――魅力动人，公关能力较强，同时具有精湛的主持功底。

辛定君――理性思维能力较强，协调能力突出。

翟力君――充满活力，运动细胞活跃，拥有广博的人脉。

周星辰――拥有总体规划能力，同时掌握国画、手工编织等技能，拥有较强的辩论能力。

（三）业务分析

本公司业务分为两个模块：

1、职来职往

我们将设置面试、机关材料书写、合同签订等培训方案 。

（1）在培训中，由于我们是师范类大学，所以将着重针对师范生的面试，通过邀请专家老师以及优秀学长、学姐，从不同的方面阐述师范生面试过程中应注意的环节，让同学了解自己此方向的长处与不足，提高自己的竞争力。

（2）机关材料的书写培训是针对大学生考村官、公务员的趋势越来越明显而制定的，将规范学员的业务术语、机关用词、以及常见材料分类及模式。

（3）合同签订是每个即将走向工作岗位的学生必经的过程，但许多同学却对合同的签订不甚了解。我们将邀请此方面的专家，着重强调合同签订过程的注意事项，争取同学们都可以明明白白的签订。

2、梦工厂

看过冯小刚电影《甲方乙方》的人，一定对电影中“好梦一日游”的业务不陌生，而今这种“甲方乙方”公司，在我们这里上演了现实版，帮同学们过一把“好梦成真”的瘾。“圆梦”只能是一种“体验”，如果你想尝试主持、演讲、表演却不愿再别人面前展示，那我们将是你最好的观众；如果你想为朋友庆生祝福却绞尽脑汁毫无想法，那我们将是你最好的伙伴就如同《情深深雨蒙蒙》中那样，我们就要是“帮可云找回忆”！如此乌托邦的梦工厂在现实中上演怎能不让人拍案称赞呢！

至于在活动过程中，是否会遭遇法理和道德伦理的困境，我们会努力征求法律专家并严格自律，谨防此类事情的发生。

（四）竞争分析

本公司在重庆暂无先例，中国试水地也甚少，若我等能借此机会开拓重庆这块未开发的市场，那前景将一片光明。

（五）消费者分析

对于本公司的消费者群体在公司发展初期应为在校全体学生，

1、职来职往部分：

一方面他们急于进入社会了解职场，借我公司正可让他们在这象牙塔中就体验到社会中可能出现的各种程序及公司的运作，另一方面，一些学生为求社会经验而去尝试兼职活动，但是兼职活动风险大，很多中介都是不真实的，经常出现兼职后人去楼空没地方要钱拿证等现象，而我公司为校学生创办，可以信赖，安全可靠又提供这种机会，同学们何乐而不为呢！

2、梦工厂部分：

许多同学经常是绞尽脑汁也想不出新点子送给朋友一个大的惊喜，有时也因自己的人力资源不足而无法实现自己想做的事情，我们即提供点子用提供人力，在这大学乌托邦中正需要这样一群浪漫的人帮助同学实现愿望、树立自信。

（一）公司产品投入市场的政策：

1、市场的发展：本公司开始以大学生为主要服务对象；并以扩大公司声誉和市场影响力为主，做到量的积累后达到大盈利的目的！然后经过发展才走向广大的人们群众中去！

2、收费制度：由于本公司是为了挖掘每个人的潜力和自信心，以及每个个人自身的不足；所以收费的标准将由具体的事项进行评估后给出收费高低！评估细则有：a,时间段得不同，收费不同。b,所需人力、物力不同也分为不同收费标准。c,需不需要后期的跟进。当然，可以采取会员制！

3、运行方式：首先，由顾客填写个人相关信息；然后，由本公司对其的情况进行分析，确认要达到目的所需要的人力和物力；稍后，对分析事项进行准备，后通知顾客前来完成其的要求！

4、宣传方式：初期以宣传单的形式进行宣传；其内容和创意由本公司的宣传总监负责。然后将宣传单发放出去。以学校人数为准，打印5000―10000份，这样的预算就是（*5000―*10000）200―300元之间。中后期则借助媒体（电视广告、报纸）进行宣传！预算待定！

5、推广打算：在一定围内进行文艺推广，现场进行免费体验！

（二）公司的阶段目标

1、短期目标

在两个月内把公司的的具体策划付诸到实体，包括公司的成立，宣传。把宣传力度做到使人知、使人信、使人行！我们会大力度的宣传，让每一个重师人都知道有我们这个小公司，让每个人都能体验到我们的服务！

2、中期目标

聘请一些我们的兼职同学，扩大公司规模，收费具体化，给每一个员工的工资也具体化。

3、长期目标

招聘更加专业化得全职员工，把重庆大学城的每个学校都宣传到，并在每个学校设立分公司，进行更加专业化得服务，提高公司信誉度和权威。

（三）公司的推广计划

1、网络广告：在学校的bbs，各大论坛发帖宣传。

2、外部路牌广告：在学校里面张贴广告，在一二三食堂贴出公司的海报，并分发本公司的宣传单。

3、外场宣传：不定期在学校组织本公司成员在学校内人流密集区宣传，并进行演出以加强公司的宣传。

4、媒体宣传：通过学校广播站，等媒体进行宣传。

（四）市场调查计划

1、市场调查目的要求：了解我们的“非你莫属”的可行度有多大，同时了解同学们对“职来职往”和“梦工厂”有什么需求，以便我们更有针对性的开展我们的模拟公司的运行。

2、市场调查的对象：重庆师范大学大学城校区的学生。

3、市场调查的方法：抽样调查与实地调查相结合：按不同学校各个年级的人数比，将学生分成若干份以后，随机进行抽样调查；随机抽取20名同学，对他们进行实地访问。

4、市场调查的内容：

我们想要通过对调查研究，有多少人需要“非你莫属”这样的平台。同时希望通过调查，让我们了解到在“职来职往”项目中，同学们除了对面试、合同签订、机关文书的需求外，还有什么需求，争取尽我们最大的努力让同学们在成功迈进理想中的企业或公司。

“梦工厂”项目中，我们可以讲同学们的需求分为不同的部分，合理规划我们的团队成员，有针对性的分为几个小组，帮同学们实现梦想。

（五）销售管理计划

1、外联部：通过展示我们的项目，向赞助商努力争取尽可能多的赞助；同时努力联系专家、老师及有经验的学长学姐；对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物稳定与客户关系。在拥有老客户的同时还要不断增加新的客户。见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好预备工作才有可能不会丢失这个客户。（负责任：翟力君）

2、策划部：策划部负责人首先要将同学们的需求分类，其次针对不同的需求，想出不同的创意，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，同时要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，在此过程中分类记录下各种idea,最后要多与同学们交流，向他们学习更好的方式方法。（负责任：余海月）

3、宣传部：仔细分析每笔项目，通过海报，电子屏，宣传单等方式将我们的项目让更多人知道。（负责人：刘善真）

4、策划部：负责公司项目企划工作的全面掌控。财务部：在每项活动之前认真制定预算，记录好每一笔支出与收益，每月进行一次总结。（负责人：朱慧慧）

5、组织部：组织“非你莫属”该模拟公司的各成员，采取“系统最优化”的原则，提高我们的效率，同时努力学习公司的管理，为公司的扩大做好准备。（负责人：周星辰）

（六）财务损益预估

1、前期宣传：宣传单、海报300元

2、执行过程：资料100元

饮用水50元

3、后期跟进：顾客回馈单100元

其他：100元

总共：650元

（七）方案的可行性与操作性分析――swot分析

1、s――强势

（1）方案的对象

本方案主要针对重庆师范大学大学城校区的学生。由于大学城校区远离市中心，同学们与社会接触的频率与密度远不如沙坪坝校区的学生；近年来大学生的就业形势日趋严峻，作为师范类的大学生，师范生技能虽然不错，但是面试技能却有待加强，本方案中的“职来职往”主要针对该方面，着力于提高同学们的面试技能，增强同学们的竞争力。

本方案中的“梦工厂”主要针对本校大学城校区的大学生，为其提供实现梦想的平台。

（2）方案的创意

本方案是从最近热播的“职来职往”这一综艺节目中汲取灵感，据调查，目前重庆市执行该想法的企业非常少，大学生则更少。

（3）方案的执行

本方案的“职来职往”中，我们可以利用本校的丰富资源，邀请面试技能突出的学生或专家老师为我们现场讲解面试技巧。

“梦工厂”中，我们团队6人分别有着不同的特长，可以尽自己最大努力帮助同学们实现他们的梦想。

2、w――弱势

（1）拥有面试特长的同学或专家邀请不易

（2）团队成员的经验不足，特别是对公司的运行不甚熟悉，亟需加强

（3）同学的梦想本团队未必能全部实现

3、o――机会

（1）本校目前在该领域还未形成市场

（2）大学生对求职以及一些想实现却因为各种因素未能实现的梦想的需求很大

（3）本校拥有大量的拥有面试特长的同学或专家

4、t――威胁

（1）模拟公司的运行方式未必能很好掌握

（2）团队成员大部分将要进行大学2年级的生活，课程安排比较紧，时间调配难度比较大

创新创业报告书范文【第十篇】

河北海钺耐磨材料科技有限公司（以下简称“海钺”）自建立以来，以“科技创新、品质至上”为核心价值观，以高新科技改造传统产业为己任，以提升传统行业科技水平为目标，锐意进取、努力奋进，在各级领导的大力支持和指导下，取得累累硕果。现将工作总结如下：

政府对企业科技创新给予大力支持和鼓励。在新技术、新产业发展方向上，各级政府部门及时为企业提供信息，搭建平台，如召开技术对接会，促进高等院校与企业之间的技术对接，组织信息化与工业化融合技术洽谈会，组织专利对接会等活动，使企业在获取信息、提升科技水平、实施产业化方面获益匪浅。

在资金支持上，各级政府部门在科技创新累计给予资金支持达330万元，使各项试验、检测能力不断增强和完善：

20xx年，唐山市科技局立项“钢铁基耐磨表面复合材料的消失模铸造关键技术”并给予支持经费50万元。

公司每年按照不低于销售收入5%的比例进行科技研发资金投入，每月根据实际情况划拨，确保各项新产品、新技术及相关配套工程、设备设施的资金投入，并由财务部门建立专门台账，加强动态管理和绩效考核，确保资金投入时效性。

20xx年全年投入研发资金1100万元，进行设备改造、产品技术研发、平台建设。公司以河北省耐磨材料工程技术研究中心创建为载体，完善科技研发体系，积极拓展与高等院所合作，引进高端人才，扩建研发场所，拟定成型工艺仿真设计与应用、智能化与磨球生产线设计、复合精炼与纳米变质处理、特种钢与特钢连铸、新型耐磨材料研究等高端科研课题，大大促进企业科研水平提升。

1、制定并完善制度，打造优良环境。

制定并完善《科技研发奖励相关规定》，根据实际出台一系列奖励政策，推动自主研发创新。同时出台《人才招引管理办法》、《科研设备设施管理办法》、《工程技术中心管理办法》等一些列措施，完善科研环境，为高端人才引进及工作打造优良环境。

2、改造业务流程，提升整体绩效。

公司以“制度化、规范化、标准化”为基础，建立以订单履约为核心的kpi绩效考核体系，开展“数量化、流程化、信息化”管理方式。kpi为key performance index的缩写，即关键绩效指标，它强调员工以数字化成果换取薪水，公司根据订单工作流程分解各项指标，并将指标具体化到个人，从而大大提升工作效率。kpi绩效管理体系的引入在北方尚属首家。同时将工程师纳入销售体系，使生产和销售能够紧密结合、有效沟通，快速反应、准确有效、服务全面的销售新格局。

3、购置高端设备，确保硬件水平。

公司在设备选取上以高端、高效、节能、环保为标准，至今拥有40吨电弧炉、40吨lf炉、40吨真空精炼炉、40吨/小时移动式连续混砂机、计算机远程诊断功能32万立方米/小时风量除尘器等一系列国内先进高端生产设备；拥有德国oblf gs—1000直读光谱仪、德国zeiss axiovert 40 mat大型智能金相显微镜等国际先进水平的研发检测设备；形成国内领先的酯硬化水玻璃砂和碱性酚醛树酯自硬砂兼容造型及干砂负压消失模生产先进工艺，实现多种产品研发支持，高新技术产品占企业总销售量的60%以上，工艺成品率达90%以上，合格率达%。

4、以销售为切入点，实施网络全覆盖。

公司与全国知名网络公司铭万合作建立网站，采用专业的独立模块、智能化管理，自主性强、更新速度快，及时更新发布供销信息；与郑州鼎盛合作进行多层次、多元化、多样化、立体式网络营销，范围覆盖全球；与阿里巴巴、中国制造等网络公司合作，利用b2b平台进行网络营销。同时，在研发设计上引进国际先进水平的cad、cae等计算机辅助设计模拟软件，构建生产流程仿真模拟拓扑网络系统，大大提高生产效率和产品合格率，同时形成产品、工艺数据库，为产业辐射推广和专利技术的形成奠定基础。

5、建立独立的科技研发中心，打造科技研发平台。

为提升科技研发水平，公司投资300万元建立独立的质检中心作为科技研发平台，包括计算机辅助设计室、化验室、金像分析室等，总面积500余平米，另投资500余万元购置德国oblf gs—1000直读光谱仪、德国zeiss axiovert 40 mat大型智能金相显微镜、高频红外碳硫分析仪、we—60万能材料试验机、jb—300b冲击试验机、th140里氏硬度计等试验检测设备，配有中频炉、5t智能热处理炉、6000×4000×3000烘干室等中试设备设施。这些设备全部为国内先进水平，有些甚至达到国际先进，大大提升科技研发水平和实验检测效率。

20xx年为配套河北省耐磨材料工程技术研究中心，公司投资180万元新建办公研究场所，总面积2000平米，包括一层会议交流场所、展厅；二层研发实验场所，如计算机模拟设计实验室、计算机模拟浇注实验室、碳硫分析室、金相分析室、探伤实验室、成分分析室、光谱分析室等；三层专家技术人员办公休息场所。

6、形成自主知识产权并实施保护。

（1）在实践中经过积累形成一系列自主知识产权，率先在消失模领域形成一系列专利技术。

20xx年1月，“扇翼锤头”、“多功能磨矿介质”获得国家实用新型专利；

20xx年5月，“一种可重复利用的消失模防变形拉筋”获国家实用新型专利；

20xx年4月，“防止消失模铸造盲孔塌箱的方法”获国家发明专利；

20xx年11月，“一种消失模铸造高锰钢加工件方法”申请国家发明专利并已受理。 此外，在近两年生产过程中，实现工艺上的重大改进，形成的相关技术正在着手整理，准备申报专利，如消失模浇注用带梁浇口盆、白模缝隙补粘技术、白模砂铸法、消失模铸造组箱冲天冒口、先烧后浇工艺、冲渣沟衬板拉筋、浇口杯与竖浇道相连处处理技术、涂料转移技术、机体底部掏孔等。

（2）参加《消失模铸件质量评定方法标准》的草拟工作，该标准已于20xx年6月16日发布，20xx年3月1日实施，标准号为gb/t26658—20xx，自此，结束了消失模工艺铸造长期无国家标准的历史。

（3）注册“海钺”商标并被评为河北省著名商标，为维护产权，公司还在磁选机、泵（机器）、阀（机器零件）、地质勘探、采矿选矿用机器设备、铸造机械、金属处理、财力处理信息、印刷、服装制作、艺术品装帧、等多个领域注册。

1、深化产学研合作，构筑平台。

在原来与河北工业大学、河北机电职业技术学院合作的基础上，继续拓展合作范围范围。20xx年，公司与安徽工程大学联合创建河北省耐磨材料工程技术研究中心并以此为载体，不断开展科技创新工作，不断进行产品的更新研究开发，同时与河北科技大学等多所高等院所合作，建立本科生实习基地，并着手筹建硕博工作站，就产品、工艺进行全方位合作形成强有力的科技研发阵营。

2、加强人才培养，凝聚创新团队。

加强与高等院所相关高层次人才的联系与合作，完善人才“柔性流动”机制，拓展招才引智渠道，引进一批优秀创新人才群体。与河北科技大学、安徽工程大学建立本科生实习基地，并将硕博工作站的建立提上日程。同时，引进高校人才资源优势，引进公司现有的科技人才资源，内外培训相结合，努力培养一批德才兼备的科技尖子人才，为公司的壮大和发展打牢坚实的基础。

3、研发新产品，助推生产销售。

公司在产学研合作中秉持“应用技术研发转化”宗旨，围绕市场开展产品研发、工艺改进、平台建设工作。

20xx年，与安徽工程大学、河北科技大学合作建立河北省耐磨材料工程技术研究中心，并于20xx年8月通过河北省科技厅可行性论证，成为河北省耐磨材料领域唯一一家工程技术研究中心，同时作为迁安市市级研发平台建设项目顺利通过验收。此中心系河北省耐磨材料领域唯一一家工程技术研究中心，公司以中心建设为载体深化产学研合作、科研项目攻关、人才引进，并取得良好成效。随着中心建设的深入，各项相关科学技术将得到进一步升华，对本地及河北省铸造领域将起到极大地引领示范作用。

20xx年，与河北科技大学合作承接唐山市重大科技支撑项目——钢铁基耐磨表面复合材料的消失模铸造关键技术，项目达产后，预计可实现销售收入4500万元，实现利税900万元。

4、辐射带动地区产业水平。

中心作为迁安市质监局指定铸造力学性能实验室，承担本地区检测服务任务，仅20xx年服务企业达30余家。此外，为4家同行企业的设备改造、生产线建立、产品研发提供技术服务指导。

五、科技人才队伍建设情况。

公司聘任安徽工程大学、河北科技大学、中国钢研集团、中国机械工程学会磨损失效分析及抗磨技术专业委员会等10余名专家教授为委员，同时聘请安徽工程大学王仲珏、余小鲁、朱协斌3人为中心技术带头人，形成强大的人才技术支撑。