足球队获奖致辞样例优质8篇

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足球队获奖致辞【第一篇】

尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:大家好!

辞旧迎新,首先要祝大家2018年旗开得胜,万事如意。回顾2017,我们在公司领导与各部门主管的带领下,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态,取得了不错的成绩。在这里,我衷心地感谢一年来全体员工同仁的不懈努力!大家辛苦了。

这是一个成就英雄创造英雄的时代,这也是一个讲究团队协作的朝代。单兵游勇可行,团队协作更勇。我们要么自己组建团队,要么与现有团队亲密接触。爱公司就是爱自己,祝大家狗年大旺,鹏程万里!

一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。2018年,我祝愿我们精诚合作,脚踏实地步步为营,事业再上新台阶。我们坚信,在领导及全体员工的共同努力下,任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景,未来发展的辉煌终将属于我们。谢谢大家。

足球队获奖致辞【第二篇】

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:

大家上午好:

今天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的球队员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。

今天,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。

过去的成绩已成为过去,20xx年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!

最后,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!

谢谢大家!

文档为doc格式。

足球队获奖致辞【第三篇】

球队是一个业余体育组织,其宗旨在于以球队友,促进交流。我们的宗旨:工作第一,训练比赛第二。强身健体,团结协作,增进友谊,永攀新高。比赛原则:本着锻炼身体,激扬活力的原则,在保证不影响比赛成绩前提下,尽量在比赛中安排所有到场球员一定的上场时间。(主力队员是首发,但是替补队员到场均安排一定上场时间时间,不少于15分钟)。

球队通过训练、比赛等活动,激发队员的体育热情,增强队员的身体素质,加深队员之间的了解与友谊,提高球队的技战术水平,培养良好的道德品质及协作互助的团队精神以达到锻炼身体。

友谊第一,比赛第二。在球场上我们是队友,在球场下我们是兄弟。阳光、绿色、和谐、友谊、民主、快乐、健康是我们永不变的队训。

二球队的组织机构和职能。

球队设荣誉队长1名、场上队长1名、副队长1名。

队长主要负责球队的管理、外联主要负责场上人员安排,球队整体战术打法等工作。

副队长主要协助管理球队,协助领队搞好球队建设,

以上所有职责均由所有队员商量后拍板决定。

三队员守则。

1、队员必须遵守国家法律法规,遵守球队规章制度,不得以球队名义进行有损国家、集体和个人利益的行为。

2、队员之间需要团结友爱、互相帮助,不得做出有损球队利益的行为。

3、队员应遵守球队的规章制度,并有对球队行为提出意见、建议、批评、指正和共同建设球队的`权利和义务。

4、队员应尊重队长的管理,在比赛中坚定不移的贯彻战术意图,不得擅自更改球队决定。

5.队员有自由加入和退出的权利,但须向队长声明.

四队费的缴纳标准及用途。

在拉到赞助之前,本队还是aa制支付比赛费用及饮料钱等。每场训练以及比赛,均aa,队服在比赛的时候均统一,队服aa,球队经费来源于队员队费。队费主要用购买足球及其他相关装备,购买比赛用水等。

五财务制度。

六队员享有以下权利:

1.提出合理化建议;

2.监督球队的管理组织是否公正合理。

3.有权了解球队财务情况、要求公开财务帐目;

4.联系比赛,经讨论执行;

1.遵守国家法律;

2.队员应在不影响工作和学习的前提下参加球队活动;

3.严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义,倡导团队精神。

4.比赛、训练到场准时,不得无故缺席;训练及比赛中服从队长安排。

5.发扬良好的赛场作风,服从裁判,尊重对手,严于律己,宽以待人,保持高昂的斗志。

6.如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时,须提前说明,或通过电话等方式向队长请假。

八违纪处理。

队员有如下行为的,将视其情节轻重给予以下处罚:

1.触犯国家刑律或严重损害球队声誉的,开除队籍;

2.违反队规或未认真履行义务者,将视其情节轻重劝其退出球队。

足球队获奖致辞【第四篇】

尊敬的各位领导、亲爱的同事:

大家好!

历时半个月的第一届校园足球联赛,在老师、同学们的积极组织下,所有参赛运动员的拼搏努力下,今天胜利闭幕了!在这里我向所有参赛班级表示热烈的祝贺,同时向本次校园足球联赛的赞助伙伴——金山学院表示衷心的感谢!

所有参赛班级对本次比赛的重视程度都是空前的,各班积极组队,认真训练,比赛中同学们争相展示娴熟的球技和健康的体魄。13支代表队本着友谊、健康、参与的宗旨,充分发扬了敢于拼搏、勇于进取的竞技精神。体育场上不仅有竞赛的乐趣,更有老师同学们内强素质,外树形象的无私付出,通过本次比赛大大提高了我校师生的综合素质和精神风貌。

回顾十多天来的比赛,有许许多多精彩的瞬间将永远定格在我们的记忆中。本次足球联赛为我们学校的体育教育事业书写了精彩的篇章,为我校足球运动的发展画下了浓墨重彩的一笔。

此时此刻,第一届校园足球联赛即将完美闭幕,希望通过本次联赛可以让更多的孩子了解足球并且喜欢足球。从足球起飞,辐射艺术、写作、绘画等领域,做一个特色引领,全面发展的阳光少年。

最后,祝愿全体师生,健康、快乐、幸福!谢谢大家!

足球队获奖致辞【第五篇】

恒缘非耀足球队是一个民间自发性业余体育组织,组建于20xx年5月,旨在以球会友,促进交流,强身健体,增进友谊,团结协作,勇攀高峰。

球队口号:说着相声踢足球!

二、球队的组织机构和职能。

球队现设管理团队,由队长哈米及副队长小邓组成,同时也希望有精力有能力有意愿的队友能够参与到球队的建设中来。

管理团队主要负责球队建设、队员招募、场地预订。

重大事件提交全队投票决定,过半数认同方可通过。

三、队员的基本要求。

2、身体健康,无心脑血管等重大疾病,活动前做好热身活动,损伤自负,运动保险自理;

3、严禁酒后上场;

4、队员之间需要团结友爱、互相帮助,不得做出有损球队利益的行为;

6、队员有自由加入和退出的权利,但请向管理团队声明;

7、及时缴纳活动费用;

8、坚决执行在寻球app中报名及请假制度,每次活动仅限报名队友参加,未报名无法上场。

四、活动费用的缴纳标准及用途。

球队活动安排会提前2天以上以寻球app方式通知,遇突发情况,管理团队会在微信群中临时通知。

1、关于场地费:

(2)带朋友参加球队活动,可消费自己已购场次;单场次场地费30元/次;

(3)队友生日当月可享受球队福利(免费踢一场),需主动提出申请;

(4)报名截止后因个人原因无法参加活动,当次费用照常缴纳;每次活动费用结余部分归入队费,用于球队其他支出。

2、其他费用:

球队组织其他活动(聚餐、k歌等),一般情况下所有费用按参与人员aa交费(啦啦队及队员家属除外);特殊情况下按实际情况结算。

五、财务制度。

球队建立财务管理制度,每笔收支记录在寻球app上,收支清楚、明确地予以记载,队员可以随时查看,如有疑问可向管理团队提出。

六、队员权利。

1、提出合理化建议;

2、监督球队的管理组织是否公正合理;

3、了解球队财务情况、要求公开财务帐目;

4、联系比赛,经讨论执行。

1、遵守国家法律、法规;

2、在不影响工作和学习的前提下,积极参加球队活动;

3、严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义,倡导团队精神;

4、比赛、训练到场准时,不得无故缺席;活动中服从管理团队安排;

5、发扬良好的赛场作风,服从裁判,尊重对手,严于律己,宽以待人,保持高昂的斗志;

6、如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时,须提前说明,及时请假;

7、群内聊天严禁涉黄、涉政、涉暴、侮辱性语言、图片等内容;

8、每次活动app报名,无报名信息者严禁上场;

9、队内活动,每组20分钟轮换,队员交替守门。

八、违纪处理。

队员有如下行为的,将视其情节轻重给予以下处罚:

1、触犯国家刑律或严重损害球队声誉的,开除出队;

2、违反队规或未认真履行义务者,将视其情节轻重劝其退出球队。

4、连续两次拒不交纳活动费用者,将做自动退队处理。

5、队内活动、对外比赛有恶意中伤他人的行为,且拒不悔改者,开除出队。

请各位队友做好必要活动及自备运动保险,活动过程中所发生的运动损伤与球队无关。

1、管理团队联系方式:

哈米:xxxxxxxx。

小邓:xxxxxxxx。

2、在各大软件市场下载寻球app。

500元—25场—20元/场;

400元—18场—22元/场;

300元—12场—25元/场。

无论冬夏,严寒酷暑,我们都会团聚在一起,我们相信球队的热情会感染每一位队员,也相信每一位群友的队员都能在这里得到健康、快乐和友谊。

足球队获奖致辞【第六篇】

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:

大家上午好:

今天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为球队的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。

今天,我的这份付出得到了球队的认可,我感到无比荣幸。我想球队这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。

过去的成绩已成为过去,20xx年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报球队领导、同事的关心、支持和厚爱!

最后,我还是要感谢球队,是球队让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!

谢谢大家!

足球队获奖致辞【第七篇】

大家好,很荣幸受组委会委托,担任逸飞岭足球队首次年会的轮值主席。感谢大家的信任、支持。

首先我代表球队,欢迎今天能到场的球队成员和家属。我们的球队成立8年了,8年来我们几经风雨,潮起潮落,有辉煌,也有落寞。又是隆冬时节,我们又一次面对球队的冬季。为什么这么说?是的!不经一番寒彻骨,那来梅花扑鼻香。我们这些人一直在坚持。默默地等待春天的到来。8年的时光过去了,在场的大多数人没有经历过球队3、40人的盛况。但我们不止一次的都经历过5、6、人,6、7人的“冬天”。我们一直在坚持,我们将一直坚持下去。

在即将过去的20xx年中,我们已经踢了45场比赛,胜了16场、平5场、负22场;进了89个球、丢了110个球;(以上数据由张磊提供!他一直以来都在为球队默默的工作)为此我们向他表示感谢。我们还要感谢今天到场的和没有到场的球队家属们,她们一直都在支持着我们。

这次的年会,我们将对球队下一步的改进与发展进行探讨,力求在明年取得更大的进步。

2021年就要过去了,这一年中我们有经历了很多人,和事。20221年我们很想念他。首任教练:无私奉献的大地;第二任教练:极富亲和力的幕育;现任教练:辛苦工作的'青年;我们共同感谢他们对球队所做的工作,预祝他们新年快乐、工作顺利。

在此我也代表球队,向全体球队成员和家属预祝新年快乐;预祝在新的一年里:工作顺利、生活愉快。

谢谢大家!

足球队获奖致辞【第八篇】

尊敬的各位领导、同事:

大家好!

我很荣幸能在此发言,在这里我仅代表新足球会员对在座的各位领导、同志以及那些正在奋斗的朋友们至以一声最深的祝福,大家新年好。

当我们走出校门,跨进社会门槛的时候。我们就应该清醒的认识到,我们已经不是学生,已经是一名企业的员工。还记得我的第一节课,不是领导的谆谆告诫,也不是老员工的言传身教,而是门口的那十六个大字“诚信待人,认真做事,团队协作,用心服务。”一个公司本着这样的经营理念,他怎能不蓬勃发展、蒸蒸日上!我很高兴我的选择没有错,我更庆幸公司选择了我。

我们所工作的环境是专业的,务实的,而不是夸夸其谈的。李经理对我说的第一句话至今仍让我记忆犹新,“不要对你的'工作存在误解,虽然非标不是你的专业,但你一定要尽力学好它,我们不能停留在以前所学的知识上,要不断的充实自己,这样才能使自己的路更宽”。

是啊,百川向海,有容乃大。一个人不能驻足,否则他永远不会看到前面的风景。我们需要在工作中不断提高自己的能力与业务水平,虚心向同事请教,通过多看多想多问多做,努力使自己在最的短时间内适应工作环境与内容。每一名员工都存在领导与被领导的关系,我们在领导安排的任务上不但要服从,并且要做好。我们要学会服从,尊重。每一个部门都是我们的家,每一位员工都是我们的家人。

我们要学会如何跟我们的家人相处,并且始终相信,我们每个人都是这个家族的核心。少说多做,一定会被团队认可。每个人的身上都有闪光点,xx的机敏、xx的幽默、xx的老练、xx的豁达,xx的睿智、xx的严谨等等,只要我们虚心的学习,即使不饿其体肤、空乏其身,也能增益其所不能了。

艰苦的环境能磨练一个人的意志,更能体现一个人的价值。纵使对现在的工作不满意,也不能一心二用。干好我们自己的本职工作才是最重要的。应该努力的去调整自己,归根结底是我们在努力的适应环境,并不是环境来适应我们。工作中遇到困难时,我们要勇于面对,要经得起考验。干的比平时更出色,这样别人才会对你刮目相看,为实现自己的价值拓展了空间。同样在这个特殊的情势下,面对新的挑战,我们要凝聚成一股力量,不断的变革、持续的创新,让泉舜在这个崭新的平台上书写亮丽的篇章。谢谢大家!

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