2024年专题发言材料(优推5篇)
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专题发言材料【第一篇】
2---地球上消失。这是多么可怕的一组数据啊!到那时,亚洲象和东北虎会永远成为历史的遗迹。环境问题不仅是某个国家或某个区域的问题,目前已经发展成全球性的问题了。环境污染问题日益严重,废气、废水甚至固体废弃物都可以从一国转移到另一国。有些环境问题甚至影响着全人类的生存与发展。例如,亚马孙河流域热带雨林的破坏,会对全球的气候产生影响;大气中co2浓度的升高和臭氧层的破坏,更是威胁着全人类。
由此可见,如果人们再不重视我们身边的环境,地球将完全变成另外一个样子。人类啊!你应该醒悟了,不要在伤害我们自己的“母亲”,不要再让最亲的“人”为你伤心,为你哭泣。
4---以在校道上走走,看看周围的景物,不是有置身花园之感吗?由此校园的美好可见一斑。所以,我们就应该让校园中的绿色永存。优美和谐的自然环境,必然为我们带来身心的愉悦和无限的乐趣。“明月松间照,清泉石上流”,让我们感受清幽;“大漠孤烟直,长河落日圆”,让我们触摸壮丽;“流连戏蝶时时舞,自在娇莺恰恰啼”,让我们聆听喧闹;“春水碧如天,画船听雨眠”,让我们亲近悠闲;“棠梨叶落胭脂色,荠麦花开白雪香”,让我们体味斑斓。雨天,让雨点亲吻面颊;雪天,让雪花栖挂眉梢;喂蚂蚁美餐,浇花草甘露;问候晨曦“你好”,道别月色“晚安”。
6---绿色的实际行动去影响周围的人。我们更应该保护校园环境,共建绿色校园。为了共创绿色校园,我们同要携起手来。让我们共同做到如下几点:
2、爱护花草树木设施,对破坏绿化设施的行为要敢于制止并举报。
3、养成良好卫生习惯,不随意乱扔瓜皮果壳、烟头,不随地吐痰。
4、不使用污染环境浪费资源的产品,特别是不使用一次性碗筷和少使用塑料袋;
5、树立和倡导绿色文明意识,积极参加校园爱绿护绿行动;
7、师生和谐,同学之间友好相处,语言文明,行为规范。
8---言,在这里表达我们对于环保行动的责任。
作为一名大学生,我们应该深切地感受到环保的紧迫感与使命感。地球是我们共同的家,我们应该保护她。宣传和践行环保行动是我们必须的选择。
作为地球村的重要成员,草木葱茏,鸟语花香,空气清新是我们梦寐以求的家园。地球是人类唯一居住的地方,人类要在地球上安居乐业,就要爱护地球,爱护大自然,谁能说拯救地球与我无关?山不孤独水孤独,所以水把山围住;梦不孤独心孤独,所以梦把心牵住;树不孤独鸟孤独,所以鸟在树上住;我们不能让水孤独,不能让心孤独,更不能让鸟孤独,让我们共建绿色家园,让绿色回归自然,我们共同在努力!凝望地球:空气污染严重、土地遭到破坏、温室效应威胁着人类、生物多样性锐减、森林面积日益减少、淡水资源受到威胁、化学污染日益严重、极地臭氧空洞,这就是我们赖以生存的家园吗?曾记否,10---保宣传者。
在此,我代表所有志愿者郑重宣誓:
在“生命和绿色拥抱 人类与生态共存”活动中,我们一定秉承不怕苦不怕累的精神,珍惜这次实践活动,用心工作,团结互助,积极宣传环保理念,践行环保行动,保证活动的圆满完成。
谢谢大家!
第四周国旗下的讲话稿
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!我今天讲话的题目是:《爱绿护绿 从我做起》。
谁不希望头顶的天空湛蓝如镜,谁不希望脚下的大地绿草如茵,谁不希望身边的湖水清澈明净,谁不希望眼前的阳光灿烂如金。
让我们小手拉小手加入“呼唤绿色”行列,保护绿色家园,行动起来,从我开始!行动起来,从现在开始!今天播下一份绿色种子,明天收获一片蓝天绿地!将来,我们的校园将更加美丽,我们的家乡也将更加美丽!我们祖国的明天也必将更加明媚灿烂!谢谢!
专题发言材料【第二篇】
立政德方得始终
——中心组学习交流发言材料 根据监狱党委统一部署要求,我在认真学习中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的基础上,又分别学习了姜明厅长在全面深化司法行政改革领导小组2018年度第一次全体会议上的讲话精神和许晓刚局长在《法制日报》上发表的署名文章《全面构建“五大改造”新格局》。通过学习,使我看到了自身在思想层面和实践层面上的不足和差距,进一步加深了我对统筹推进以政治改造为统领的五大改造新格局,奋力开创新时代监狱工作新局面的理解,进一步明确省厅组织召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动的重要意义,当前和今后一个时期,我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足实际、真抓实干,为加快建成现代化五型新青山再做新贡献!
一、讲忠诚不忘初心,全面查找在思想层面和实践层面存在的问题。
当前省厅正在组织召开的“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动是以中宣部原副部长鲁炜严重违纪案件为反面教材,系统剖析、反思党员干部在廉洁自律、对党忠诚方面存在的问题,是厅党委铸牢“四个意识”、坚决听党指挥的具体体现,也是深入推进正风反腐、纯洁党内政治生态的实际举措。几天来,静下心来观看录像,聆听讲座,阅读材料,搞好党性剖析,使我的精神得到洗礼、灵魂深受触动。
纵观鲁炜等人的成长堕落轨迹,教训深刻。一个人,尤其是一名党员干部,理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇,人生价值观的偏移是最根本的偏移。他们一个个走上违纪违法道路,表面上看是贪腐引起的,但深层次的原因,是政治上的迷失,理想信念的沦丧,人生价值观的扭曲,最终导致与党离心离德,目无规矩、肆意妄为。当前,面对改革开放大潮的冲击和市场魔力的诱惑,我们能不能在意识形态领域斗争中保持头脑清醒、在“四个考验”中经受住各种诱惑,是这次“讲忠诚、严纪律、立政德”专题教育需要解决的首要问题。因此,我们不妨扪心自问:这些年不忘初心忘没忘、牢记使命牢不牢?理想信念是否动摇过?是否始终践行入党誓词?意志有没有松懈?激情有没有消退?当年面对党旗做出的承诺有没有遗忘?通过鲁炜案件的深刻教训,在思想上必须引起高度重视,必须深刻剖析在坚守党性原则方面,在从严标准要求方面,在强化从政之德方面,在思想认识和实践层面做的不足的地方,切实做到对党忠诚,绝对忠诚于信仰,绝对忠诚于组织,绝对忠诚于党的理论和路线方针政策,不忘初心。
二、严纪律牢记工作使命,正作风严格履职尽责。 鲁炜身为党的高级干部,理想信念缺失,党性原则缺失,对党中央极不忠诚,“六大纪律”项项违反,是党的十八大后不收敛、不知止,问题严重集中,群众反映强烈,政治问题与经济问题相互交织的典型,性质十分恶劣、情节特别严重、教训极为深刻。他的所作所为,严重动摇了忠诚信仰,尤其对党阳奉阴违,欺骗中央,目无规矩、肆意妄为,极大损害了党的威信、领导干部威信;严重污染的了政治环境,不择手段为个人造势,拉帮结派、搞小团伙、小圈子,破坏了党内健康生活、优良传统和作风;严重践踏了法纪尊严,把个人凌驾于组织之上、特权凌驾于法律之上、私利凌驾于公利之上,目无法纪,无法无天,胡作非为,使法纪的尊严和权威受到严重削弱。
2017年底,习近平总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示,强调“纠正‘四风’不能止步,再次向全党释放强烈信号——坚定不移全面从严治党,驰而不息改进作风。看到听到这些,作为一名行政机关工作人员,心中不免为之一振。见过太多的“一阵风”、“二分钟热度”“三月来四月去”等现象,从来没有像纠四风这样坚定不移,坚如磐石,坚持不懈。习近平总书记的重要指示精神,是在新起点上的再部署、再出发,是深化作风建设的动员令,是我们今后一段时期驰而不息纠正“四风”的重要遵循。
作为一名监狱人民警察,要深刻理解和领会习近平总书记重要指示精神,必须提高政治站位和政治觉悟,坚决捍卫来之不易的作风建设成果,一刻不能松、半步不能退,绝不让享乐主义和奢靡之风卷土重来,绝不让特权思想和特权现象盛行,坚决发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题解决,不松劲、不停步、再出发,一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展,将这张亮丽名片越擦越亮。
作为一名领导干部,当前和今后一个时期的首要任务,就是要按照习总书记“学懂、弄通、做实”的要求,深入学习贯彻十九大精神尤其是坚定不移全面从严治党的新部署新要求,学深悟透、守正笃行,以高度的政治责任感和历史使命感,迎接新时代、践行新思想、展示新风貌、实现新作为。在日常工作和生活中,首先要时刻保持政治定力,不断适应新时代提出的新要求,时时处处扛起党内监督的政治责任,体现“打铁必须自身硬”的政治品格,积极探索创新工作的方式方法,科学把握监狱企业生产经营工作规律,为推动全面从严治党向纵深发展作出应有贡献。其次要凝聚思想共识,认真开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过学习教育,“知敬畏、存戒惧、守底线”,习惯在受监督和约束的环境中工作生活”,进一步凝聚起牢固树立“四个意识”的精神基础、推进严管厚爱的情感基础、落实“两个责任”的认知基础,切实把思想和行动统一到省局党委和监狱党委的决策部署上来。再次要严格履职尽责,强化使命担当。十九大报告强调,坚持全面从严治党要把党的政治建设摆在首位,紧紧抓住对党绝对忠诚、坚定理想信念这个核心,把讲政治作为第一位的要求,通过重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来,不断增强民警职工的获得感、幸福感,真正把党政机关的良好形象维护好、把各单位的发展势头爱护好、把党员干部的政治前途和家庭幸福保护好,努力营造干事创业的良好环境。
三、立政德方得始终,着力推动生产经营工作再上新台阶。
近年来,在厅局党委的坚强领导下,我们监狱的生产经营工作迈向了跨越式发展的新征程,尤其是从2010年从事服装项目加工以来,公司经济实现快速发展,主要经济指标一直位居集团公司前列,为服务改造、保障发展、改善民生做出了巨大贡献。进入新时代,在深入贯彻落实治本安全观的新形势下,监狱经济要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是政法思想为指导,切实提高政治站位,坚守安全底线,践行改造宗旨,统筹推进以政治改造为统领的五大改造新格局,奋力开创新时代监狱企业工作新局面。
虽然我们公司生产经营工作实现了快速发展,但是纵横比较,我们的经济基础还很薄弱,应对错综复杂的外部市场变化的能力还不足,优势加工项目还不明显,质量管理体系和内部管理体系还不完善,企业负担依然很重,发展道路依然坎坷泥泞。在全面落实治本安全观的进程中,监狱企业的改造职能发挥不充分,发展不平衡之间的矛盾还没有得到有效解决,我们的一些生产项目还处在中低端水平、专业化程度不高、产品附加值偏低,个别同志存在放弃生产、弱化生产的思想倾向,这些都成为制约我们生产经营工作快速发展的瓶颈。
监狱企业要发展好,一要抓内部管理,二要靠技术设备升级,三要通过管理和技术,提升劳动者技能和综合素养。下一阶段,我们将积极探索建立适用罪犯改造的生产项目结构,在优势项目的引进、优化和管理之间更加注重对罪犯劳动改造功能的发挥。另一方面,将积极探索完善符合罪犯改造需要的监狱企业发展模式,积极主动地把抓管理强内功、抓技术促升级与强化服务改造职能统筹起来,以艰苦奋斗、执着奋进的青山精神,拿出攻坚克难的勇气,确保完成好既定的目标任务。
“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”岁月无情人有情,雁过留声、人过留名,在青山这片热土上,站在历史新的起点上,我将以更加坚定的信念“讲忠诚、严纪律、立政德”,始终保持一个共产党员的政治本色,为监狱事业贡献一切!
专题发言材料【第三篇】
通过半个月来的学习和讨论,不断剖析自己八个方面存在的问题,深深感到自己存在着许多不尽人意的地方,离新解放、新跨越、新崛起的要求还有很大的差距:
一是在发展理念方面。对科学发展观的深刻内涵和精神实质理解的还很不全面,还存在着一些片面的认识。对什么该发展,什么该遏制,什么该淘汰,什么该控制等等,以及什么是科学发展,什么是有序发展,什么是健康发展,什么是快速发展等等,都没有真正的标杆。哪些发展是有利于民,哪些发展是有利于长远,哪些是短期行为?所有这些必须站在科学发展观的高度去认识,去领悟,去梳理,不断解放思想,开阔视野,更新理念,科学发展。
二是大局观念方面。能够较好地执行党方针和政策以及上级党委、政府的决策和部署。但,有时也存在有不是自己分管口的工作不愿意过问的现象。
三是在工作质量方面。确实存在着只要完成任务就满足,没有争一流的勇气。特别是近一年多来,我分管的口,与委局其他口相比有一定的差距。由于我没有严格地要求自己,对分管的口有所放松,去年没能在委局夺取前三名。我有不可推卸的责任。
四是争先意识有所下降。总以为,自己老了,该退二线儿了,只注意守住摊子不受批评就行了,缺乏拼搏进取精神,对工作基本是领导安排什么我就干什么,似有些得过且过的精神状态。
五是工作作风方面。我认真地反思近一年来工作作风,确实存在着船到码头车到站的思想,没有过去那样能够扑下身子,扎扎实实地去工作,较以前明显有一种浮漂的感觉,虽然都能够完成上级交给的各项任务,但不象过去那样去主动地延伸工作领域,开创新局面的具有生机勃勃的旺盛战斗精神。
六是工作纪律方面。基本上能够提前上班,准时下班。应该说能够作到遵守工作纪律,令行禁止。不仅能够做到工作日午间不饮酒,就连平常也基本能够做到滴酒不沾!原来上班时曾炒过股票,最近两个月来我炒股的投资基本就不值一提,也懒得炒了,偶尔下午上班前看一眼,上班时股市已停盘。赌博的问题,咱没底气,到现在给孩子卖房子的借款还没还完,别说咱就不想赌,咱就是想睹也没有底气。更不用说上班时间去赌博了。
七是精神状态方面。就目前来说,我的精神状态还可以,虽然说老干部比不上年轻人,但,自我认为,工作热情不亚于年轻人,能够克服工作中的困难,敢于面对复杂问题,积极探索解决复杂问题和困难的正确途径,使这些问题和困难得到妥善解决。不足的是,改革创新与开拓进取的胆识和魄力没有调整到最佳状态。
八是基本素质方面。能够认真学习党的方针政策决策与决议,学习中国特色社会主义理论,学习和领会科学发展观,在政治上能够同党中央保持高度一致。义务上,能够认真学习党、政纪条规及相关知识,与同志们经常探讨经典案例,把纪检监察机关四项职能融会贯通,充分发挥职能优势,为党的执政能力建设,为国家经济发展保驾护航。虽然开创性不够突出,但自我认为还是能够胜任本职工作的。
专题发言材料【第四篇】
广工作
各位领导、各位同仁、大家好:
我是来自保山市隆阳区殡仪馆的参会代表,非常荣幸能借此机会与云南省各地殡葬工作者相互学习、相互交流。此次我发言的主题是:结合保山市隆阳区殡葬用品销售市场情况浅谈如何进一步加强和规范殡葬用品的市场宣传推广工作。
一、保山市隆阳区殡葬用品市场状况
-12元,丧户到殡仪馆火化对比发现骨灰盒差价过大,也是怨声载道,后悔不已。
另一方面,丧葬一条龙公司也常常搞捆绑销售,报价低,收费高,骨灰盒便是必需品,寿衣寿被和迷信用品都要使用服务公司提供的。开始以低的报价赢得竞争对手,而后一点一点的给你加费用,许多丧属也是很无奈。
3殡葬用品商贩为了争夺市场,恶性竞争普遍存在,不断的压低报价和诋毁对方,导致产品只能以次充好赢得对手,产品品质一直上不去。丧葬一条龙服务公司同样如此,为了节省成本,提高价格竞争优势,其实也就一两个人,有生意才零时找人搭伙,因此根本就没有规范的服务流程和一支真正专业的服务团队。有时在医院附近还会出现各种争执,市场秩序十分混乱,影响非常恶劣。
4,许多丧葬一条龙服务公司和骨灰盒商家还不具备销售骨灰盒的资质,营业执照也还多数用着花圈店的老本子。乡镇上多数就是原来的棺木店,换个门头就开始营业;进货渠道过于追求利润空间,小厂居多,木材产地介绍,公司地址,合格证也较少,产品质量很难保证。
因此,殡葬管理部门、殡葬行业协会和殡仪馆对如何加强和规范殡葬用品的市场宣传推广工作显得十分重要和迫切。
二、存在的困难和问题
(一)殡葬管理部门可能存在的困难和问题
1、政府对殡葬管理部门的财政投入和部门建设不够重视,也比较滞后。云南省许多地方还处于殡葬改革试验阶段,殡葬管理部门许多都处于有机构无人员队伍的状况,对殡葬用品市场的监督管理有心无力。
2、殡葬管理部门缺乏开展各种殡葬宣传活动的经费和进行殡葬执法的持证人员队伍。
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3、缺少一个完整、规范的销售服务流程。工作人员都是等着丧属来办事,问一句答一句,没有主动服务的意识;殡葬用品销售没有专职销售人员,谁空闲谁去。销售人员对骨灰盒材质区别和图案文化了解不透彻,在讲解过程中难以让消费者信服,对殡仪馆的产品形象塑造造成一些问题。
4、缺乏专业的市场宣传人才队伍。殡仪馆职工属于行政事业型编制人员,过去较多以办理殡仪服务工作为主,殡葬用品销售为辅,所以对殡葬用品市场宣传工作人才队伍建设还相当滞后。我馆还处于殡仪服务办理窗口和殡葬用品销售场地在一起的情况,没有专业的销售宣传团队。
5、销售场地缺乏设计和陈列设备陈旧。殡仪馆殡葬用品销售场地多数没有经过专业设计人员量身设计建设,外观不够大气庄重。陈列设备不够合理和新颖,无法更好的吸引消费者的眼球和增强消费体验。
6、殡葬用品宣传的难度较大。由于殡葬用品的特殊性和丧属的悲痛心情,在殡葬用品的市场宣传推广过程中存在很多阻力,我们的工作人员还比较缺乏应对的技巧和专业能力。
7、殡葬用品的宣传手段单一和宣传方式落后。目前,我们殡仪馆更多的是依赖馆内宣传和通过殡仪车发传单等纸面宣传手段,在科技信息飞速发展的今天是远远不够的。
三、解决思路
(一)对殡葬管理部门的建议
1、政府应该提高对殡葬管理工作的认识,增加对殡葬管理部门的资金投入和部门建设,让其具有完整的组织结构和办公经费,真正发挥应有的行政职能。
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2、加强殡葬用品销售场地设施的设计和建设;聘请专业的设计人员或团队,打造具有符合地方殡葬文化和有特色的殡葬用品销售场地,给家属营造一个良好的购买环境。
3、部门应该制定一套科学完整的销售服务流程,专人专岗,销售人员重点学习掌握骨灰盒材质和图案文化,让丧属从进门接待、销售讲解到出门全程都有人全程引导,全面提高服务质量,努力把殡仪馆塑造成为殡葬行业的“形象代言人”。
4、调整人员考核机制,制定出更为科学的绩效考核机制和人事发展机制,充分发挥员工的积极性和人事发展空间,让大家各尽其才,各有所用。
4、定期参加殡葬行业等组织的用品营销和市场宣传推广等系列培训和学习,在与丧属的交流中不断提高自身员工的销售技巧和市场营销、宣传和推广的能力,建立一支“能干事、干成事”的营销团队。
5、充分调研当地民风民俗和结合殡葬惠民政策,制定一套人们能接受的科学合理的用品宣传方案。从2016年8月份开始,我馆为应对骨灰销售下滑和丧户需求,开展了骨灰盒销售优惠活动,对非财政供养人员提供低价骨灰盒免费赠送和购买骨灰盒折扣等活动。取得一定的效果,销售额有四五个百分点的回升。
6、大胆结合现代电子科技和新形势的宣传媒介和手段,开展多元化的宣传方式。比如拍纪录片宣传、殡仪馆门户网站和用品交易服务型网站、微信公众号等。
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保山市隆阳区殡仪馆 年6月19日
专题发言材料【第五篇】
尊敬的各位专家、各位领导:
大家好!
一年一度的课题研究发布培训会,不仅是我们共同的期盼和不变的约定,更是我们与会各位的真知灼见,带给大家的智慧的碰撞和思想的启迪。借此机会,感谢大会秘书处给我这次发言的机会,给大家汇报一下几年来,不当之处敬请各位批评指正。
学校要发展,师资是关键。多年来,我们大力开展研究型教师成长发展的研究和实践,学校以课题研究为抓手,把教研组做为教师专业发展的重要基础,凝聚、激励、启发教师的自觉性,注重教师之间的研讨交流,研究逐渐成为老师的一种习惯,一种工作方式,并进而成为学校文化的重要组成部分。
一、校长要做好引领
我校是一所有近百年历史的实验小学。有人说,一所小学建设研究型群体不可能,但是我认为不仅可能,而且必须。关键是:既要认清方向,又要脚踏实地,做事千万不能只顾眼前,不顾长远,只干立竿见影的,不干长期效应的,重要的是要着眼于学校的持续发展,使教师将自身的价值和意义置于对教育理想的追求之中。我们作为教育科学和教育实践之间的中介人,要以创造性设想和主张为契机,把教师组织起来,以课程改革为重点,以教育质量为中心,以科研强校为特色,以队伍建设为根本,以校园文化为依托,全面推进素质教育,只有这样才能走好学校的内涵发展、特色发展、和谐发展之路。
二、要善于发掘好教师中的资源,激励他们向研究型教师发展 要从实际出发,使更多的老师经过努力都能向研究型教师发展。何为研究型教师?应当是具有较强的研究意识和研究能力,在教育实践中能不断地发现问题、提出问题、分析问题、研究问题,并能自觉地运用先进的教育思想和方法指导实践,增强教育效果的教师。我认为研究型教师最显著特点就是能带着问题去学习、去
教学
、去反思、去研究、去提高,具有先进的教育理论,并将其转化为自身的教学行为,体现于教学过程中。教不研则浅,研不教则空,研不著则虚。几年来,在促进教师专业化发展中,我们坚持做到“一标一树一库”和“一课题一规划一帮带”来提高每位教师的教科研能力,优化教师队伍的整体素质:学校高度重视教研组建设,充分发挥其团队意识,以学科教研组为单位,以教研组长为核心,率先垂范,每周一次研讨会,每月一次课题研究碰头会,每期一次教研组长经验交流会,保证教研活动的针对性和连续性。开学初期,各教研组集体研课,按照“学课标——分工研课——小组议课——集体定课——个性修改——课后反思”的程序,集体备课,认真钻研教材,分析学情,设计出与实际相符合的教学流程。教师上课时,结合本班学生实际,修订完善教学设计。
每次课题组活动,都要先拟好提纲,提出问题供大家讨论,在讨论研究中相互启发、补充。这样不仅有利于学术氛围的形成,而且有利于课题研究取得成效。所谓从问题到课题,即从找准自身教育教学中存在问题的基础上建立课题,这也是一种研究。我们要求每位教师,每个教研组,在建立课题前都要回顾反思,寻找问题,不仅自我找问题,而且相互帮助找问题,把找准问题作为立好课题的前提条件,把立好课题作为发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的基本过程。
发现问题、研究问题的过程,是教师群体不断交流、碰撞的过程,实践告诉我们,课题研究的一个很重要的做法就是,定期组织交流。有时候,问题的交流比经验交流更有用,尤其是对课题研究来说更是如此。因为从某种意义上说,课题研究更多的就是对问题的研究,研究成果更多的就是对问题的解决。为此,对问题的提出、研讨、交流是一个很好的解决问题、引领发展的方法,这样的方法应长期坚持,贯穿于教学科研的始终。如能养成习惯、形成传统则更好。
问题交流会,就是发言者须先提出问题,然后谈问题提出的原因和背景,以及自己对问题的理解和试图解决的思考。有的发言者,也可以只提出问题,以求教于大家。每学期,我们的课题小组都要召开几次这样的交流会,取得了较好的效果,最主要的是增强了老师们的问题意识,促进了发现问题、提出问题、分析问题、解决问题风气的形成。
三、学校要努力为教师创设研究的环境,提供研究的条件,给予研究的指导,解决研究的困难,
总结
研究的成果,推动研究的经验。教育的改革在发展,教育的发展在创新,教育的创新在学习。要研究就要有知识,有知识就要会学习。因此,我们要求群体中的所有个体都要会学习、有知识、会研究,让老师们在学习中研究,在研究中学习,在教学中研究,在研究中教学,在写作中研究,在研究中写作。多年来,我校在确保已有国家、省、市级课题扎实推进的基础上,各教研组本着“问题即课题”的思想,立足实际,以课堂改革过程中发现的问题为核心,以“学而实”为原则,确立研究方向,进行课题研究,每个教研组至少确立一个研究课题,拟定工作计划,落实责任制,既重过程又重结果,确保课题研究为课堂教学改革服务,为提高学生综合素质服务,通过课题研究促进教师专业成长。通过多年的实践与探索,学校基本实现了人人有课题,个人能研究,年年出成果的预期目标,不断取得阶段性研究成果。
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