大学毕业生新入职工作感悟精彩3篇

新入职工作带来挑战与机遇，适应环境、学习技能、建立人际关系，逐步成长为职场一员，感受责任与成就。下面是阿拉网友整理编辑的大学毕业生新入职工作感悟相关范文，供大家学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

大学毕业生新入职工作感悟 篇1

刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着自我完美的期望和从零开始的心态，开始了自我人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的资料十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。透过这次培训，使我受益匪浅、深有体会。

首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜此刻来之不易的这天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

在同一天，张书记为我们介绍了公司此刻的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提升工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到许多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并欢乐着”的感觉，让我感到无比的满足。

第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，能够说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益许多，学到了许多新的知识。

经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测；测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。

第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识

用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产；二、提升工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益化。在这基础上有许多理论的知识与制度，这还需要我们在平常的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有个性是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。

公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有贴合公司实际状况的管理方 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，用心学习工作所需要的各项专业知识，努力提升自己的业务水平。这段时间我学到了许多知识，自己的技术水平也得到了很大提升，过得十分充实和欢乐，再累也是值得的!在那里，我要个性感谢在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，是关心自己的每一个员工，给每一个员工充足的空间展现自己!

在，我喜爱业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的`知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的潜力，正因为对工作的喜爱，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说，是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻持续高昂的学习激情，持续地补充知识，提升技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。

社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要透过学习他人的经验，来提升自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有潜力把握机遇，与一齐迎接。

大学毕业生新入职工作感悟 篇2

07月10日，犹如刚上高校时候一样，一个背包，一纸报到证，我踏上了驶向人生目标的其次趟火车。依旧稚气，青涩，新奇，向往，快乐，激烈。少了份孩子般的懵懂，多了份大人般的志向与理想。还有更多的未知，能否适应新的环境，能否和领导同事相处好，能否在这份工作上体现自己的人生价值

接站叔叔的亲善热忱的迎接告知我一切顾虑显得多余，显明醒目的xx大舞台，尽责尽人才几个大字让我对充溢了信念和期盼。良好的住宿条件，丰富的伙食，设备齐全的活动中心，尤其是亲善可亲的领导，让我仅在短短的几天，便有了家的感觉。我信任，选择，没有错。

简洁却又隆重的开班典礼是xx公司对我们最热情的欢迎仪式。会上，新同事们简短而不失精彩的自我介绍，让我感到有点儿自愧不如，但更多的是为能有这么多优秀的挚友感到欢乐。

席总的发言，无疑是典礼上最精彩的部分。席总向我们介绍了xx集团、国际以及基本状况、发展历程、将来的展望。席总告知并激励我们：你们刚刚毕业的高校生，正站在中国xx集团公司和国际飞跃式发展的平台上，这是个很好的机会，希望你们能好

好把握，能够早日融入企业的各项工作中，在公司发展的大好机遇里，勤奋学习，努力工作，尽快成长起来，勇挑重担，为公司的快速发展贡献力气。

此外，席总对我们提出的六点要求，简洁实在，发自肺腑，让人值得深思。

一要脚踏实地。大家刚刚从高校毕业出来，是天之骄子，社会的精英，拥有远大高远的志向。此外，还需懂得脚踏实地。只有志向而不脚踏实地的人，是幻想主义者而不是志向主义者；只懂得脚踏实地而没有志向的人，是务实主义者而不是现实主义者。

二要以德立身。《周易》曰：天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。清华高校的校训自强不息，厚德载物也体现了这一点。只有道德高尚的人才能担当重大的任务。追求真正的胜利，应当立足长远，自强不息，以苦明志，以苦砺才，以苦养德。

三要虚心学习。初出茅庐的我们，有很多方方面面的学问须要向前辈和大家学习。我们要时刻保持虚心的学习心态。西汉文学家刘向说过：少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明。在当今社会，学问确定命运，一日不学，便落后他人。

四要团结协作。团结协作是一切事业胜利的基础。一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的；但是丢在路上，挡人走路是要被人一脚踢开的。一个集体、一个团队只有团结一样，主动协作、互补，目标才能实现，才能越走越远。

五要擅长创新。创新是一个国家和民族的不竭动力，更是一个企

业发展的'灵魂和生命。我们作为刚刚毕业的高校生，应当充溢朝气和活力，带着学问和热忱，不拘泥于现成，擅长创新，勇于创新。

六要志存高远。不想当将军的士兵不是好士兵。的确，作为年轻的我们，我们要时刻保持着对胜利的欲望，对成功的渴望。我们拥有以xx大舞台，尽责尽人才为人才理念的大平台，何愁才能无处可施？

为期三天的军训锻炼了我们的体能，磨练了我们的意志；对宁德市规划馆和艺术馆的参观学习，使我们从整体上对宁德市有了更深刻的了解，对以后的生活有了更多的向往和憧憬；各个部门领导给我们的学问培训，为我们今后的工作打下了夯实的基础。

来到已过半个多月，在生活环境上基本已经适应了，和新同事相处的也非常开心。通过这短短的半个月和领导同事的学习，自己各方面都有所进步。我信任，在今后的学习和生活中，在领导和同事的帮助下，不断学习，提升自己，秉承同心文化，实现自己的志向和自我的人生价值。也肯定能够做到务实和谐，同心跨越，真正的成为国际一流的能源企业！

高校毕业生新入职工作感悟

大学毕业生新入职工作感悟 篇3

经过短暂的十多天的培训，我已经正式成为十五局一公司的一名新员工了，心中既充溢了激烈，又充溢了恐惊。激烈的是我的人生职涯最终有了第一笔，最终可以自食其力了；然而恐惊的是我是否能够胜任好这份工作，能否刚好完成领导交代的各项任务。

心怀感恩，首先感谢公司的领导和各位同事对本次入职培训的高度重视，感谢你们对我们的关切。在入职培训大会上公司领导赐予了我们很大的期望，也感谢你们对我们新入职高校生的信任。无论从生活和学习，还是工作方面，你们都支配地井然有序。下面我就简要从生活、学习和工作方面谈谈我个人的体会吧。

生活中，必需感谢姚部长、陈哥和王哥，他们带我们就像自己的孩子一样，细致入微，使刚步入社会的`我们有一种家的感觉，让我们很快地步入了一公司这个大家庭，其乐融融。我们刚到公司也许是早晨6点多钟吧，到了之后我们先到提前预定好的房间，洗漱完毕后，姚部长和陈哥考虑到我们一夜没吃东西，立即就支配我们到公司的餐

厅去吃早餐，吃完早餐之后，就让我们去休息。我的感觉是公司的饭菜相当可口，公司的前辈们对我们也是非常的关切。记得当时我们一起来的一个感冒了，公司的一个同事立马说，我那里有感冒药，你先喝上，会好点。公司的点滴生活，到处体现着对我们无微不至的关切。

学习中，公司领导和各相关部门细心地支配了新入职高校生培训。公司先通过短片让我们了解了公司的企业文化与铁兵精神，让我们知道我们公司的前身是铁道兵，逢山开路，遇水架桥，铁道兵面前无险阻，这是他们的使命。然后公司的领导发表了重要讲话，句句铿锵有力，体现了领导们对企业的将来充溢了信念。一句今日我以十五局为傲慢，明天十五局以我为脊梁。体现了公司领导对我们这一届新入职高校生的高度重视，也深深感受到了自己的那份使命感。最终，公司各部门对各自的职责给我们进行了细心的讲解，让我们对公司各部门的工作有了更进一步的了解。

工作中，公司将严格实行师傅带徒，给每一位新入职高校生配一位师傅，让我们高校生快速成长为对公司创建价值的人才，到处体现着公司领导对我们的高度重视与无微不至的关怀。同时，公司选一部分优秀毕业生，推行3培育安排，就是在基层工作三个月，再到机关工作六个月，再到基层工作三个月，最终返还到机关工作，使一部分优秀毕业生快速成为公司的栋梁，变更了过去培育人才必需先到基层培育好多年的窘境，使一部分优秀人才快速培育起来。

通过这次入职培训，让我收获了很多东西。首先，对我们公司的企业文化和成长有了深化的相识，对公司的各项规章制度和各部门工

作也有了肯定的了解，这将为我以后更好的工作和提高工作效率打下坚实的基础。其次，公司领导的讲话让我充溢了激烈与责任感，感觉自己肩上的任务很重，有压力才有动力。最终，再次感谢公司各位领导和同事对这次入职培训的高度重视。通过这次培训，使我的思想有了很大的进步，能够更快地融入到十五局一公司这个大家庭。

我坚信，在公司领导的英明带领下，公司员工将以十荣十不为指导思想，虚心学习，踏实工作，恪尽职守，直面困难，传承铁兵精神，再创十五局一公司的辉煌。