疫情证明【热选5篇】

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疫情证明模板【第一篇】

兹证明杨____，身份证号码：________________________，居住地址：______________________________，现为我单位员工。由于保障疫情防控工作，该人需要外出正常上班，在此期间该人若有发烧、咳嗽等严重身体情况，由本单位负责落实主体责任。

特此证明。

单位联系人：__________________

联系电话：________________________

签章

________年____月____日

疫情期间单位证明【第二篇】

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我院担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经医院慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

医院盖章

日期：____年__月__日

疫情证明模板【第三篇】

兹证明赵____，男，身份证号：__________________________________是我单位同志(职工)，现()因疫情防控时期工作任务需要，该同志须参与机关上班工作和相关执勤任务，完成上级交办的工作事项。

望有关部门支持，特此证明。

____县____局

20____年2月5日

疫情证明模板【第四篇】

兹证明___________（姓名），性别：___________，身份证户籍地：______________________，号码：______________________，经向该同志核实，此人不属于“四类人员”（1、确认病例；2、疑似病例；3、无症状感染者；4、与上述三类密切接触人员）。

本人疫情期间身体状况良好，一直在家居住隔离，情况属实。

特此证明！

居（村）委会（盖章）

________年____月____日

疫情期间单位证明【第五篇】

兹有我单位员工居民身份证：劳动合同期限：，因下列第因与本单位终止(解除)劳动合同。

一、期满终止劳动合同(单位不续订□职工不续订□);

二、退休终止劳动合同；

三、企业转制离岗退养终止劳动合同；

四、企业转制准离岗退养终止劳动合同；

五、试用不合格解除劳动合同；

六、双方协商一致解除劳动合同；

七、患病或非因工负伤解除劳动合同；

八、不胜任工作解除劳动合同；

九、客观情况变化解除劳动合同；

十、经济性裁员解除劳动合同；

十一、辞职、自动离职解除劳动合同；

十二、违法、违纪、违约解除劳动合同；

十三、出境定居离职解除劳动合同；

十四、其他原因解除劳动合同：。

特此证明。

经办人：单位(盖章)：

年月日