休假请假条8篇

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休假请假条【第一篇】

尊敬的科长、处长、主任（只选其一）：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于______—_________年月日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！

特此申请

此致

敬礼！

请假人：_________

20______年___月___日

年休假请假条【第二篇】

敬的领导：

根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，本人拟申请休公假5天，即6月1日至6月5日，请假原因为办理个人结婚登记、婚纱摄影等相关事宜。望领导批准为盼!

请假人：xxx。

日期：

20xx年xx月xx日。

休假请假条【第三篇】

尊敬的领导：

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请年休休假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!

申请人(签名)：_____。

_____年_____月_____日。

公休假请假条【第四篇】

尊敬公司领导：

兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

请假人：部门/单位。

负责人：

主管领导:。

日期：

年休假请假条【第五篇】

请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条应该怎么写，看看下面的范文吧，也许对你有帮助哦。

尊敬的领导：

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月日，恳请领导予以批准为感!

申请人(签名)：

尊敬的(科长、处长、主任)：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼!

特此申请。

申请人：

尊敬的`领导您好：

本人由于(什么样的原因，当然公休就不用写事由了，理所当然的。)。

--(内容)要说明请假几天，从哪天到哪天。

休假请假条【第六篇】

一、享受天数的标准：

正式职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。

二、有以下情形者不享受当年度年休假：

（1）职工请事假累计20天以上的；

（2）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

（3）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

（4）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

三、年休假必须在当年度休完，不跨年度调休。

四、年休假不得与五一、十一等国家法定节假连休。

五、公司最多2人一起休年假（前提是不影响公司正常运营）。

六、员工带薪年休假应按以下要求办理手续：

2、部门负责人将请假单报公司综合管理部审核、总经理批准后，员工方可享受年休假；

3、因工作性质原因无法安排连续休假的，年休假可分段安排。

七、本办法为暂行规定，如国家劳动部门公布实施细则，公司将按上级规定进行修订、补充、完善。原有关年休假的相关规定停止执行。

八、本办法自发布之日起实行；

九、本办法由公司综合管理部负责解释。

xxx

20xx年xx月xx日

休假请假条【第七篇】

尊敬的领导：

我参加工作时间已达_年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间_天。在此特向领导提请年休假。时间为_年__月__日至_年__月__日，共计_天。

望批准!

此致

敬礼!

__。

__月__日。

休假请假条【第八篇】

注：1.本表一式填写两份，审批后一份部门保管以备查询，一份上交行政办公室存档。

2.本表为连续请(休)假三天(含)以上者必须填写的。

3.连续请(休)假三天(含)以上者除填写此表以外，同时还需要按要求填写《员工假期记录卡》并按程序签批后,方可执行。

部门姓名职务请假日期拟离厂日期拟消假日期请假原因：请假人员签字：部门主管意见：部门主管签字：总经理意见：总经理签字：

说明：请假人员必须按消假日期返厂，特殊情况不能返厂需向部门主管说明原因，否则按旷工处理。

本表一式两份，财务留存一份，请假人员所在部门留存一份用于报考勤。

姓名请假时间从年月日至年月日。

班组长车间主管生产经理。

备注:请假一天内由车间主管批准,两天以上需报请生产经理批准.