医院一支部一品牌创建方案范例实用3篇
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医院一支部一品牌创建方案篇1
为加强支部基层党组织建设，创新推动党建与业务深度融合，打造具有支部党员所在部门特色的党建工作品牌，充分激发基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为公司改革爬坡迈坎、跨越式发展做出贡献。经研究，决定开展“党建倡廉服务为先、奋楫市场质量创优”党建品牌创建工作，现制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”工作思路，坚持服务经营工作不偏离，积极探索党组织发挥作用的方法和途径，把品牌创建活动作为提升支部党建水平，促进服务工作的有力抓手和重要载体。充分调动党组织和党员干部创先争优的积极性，为推动集团快速发展赋能助力。
二、创建背景
总部二支部现共有党员17人，分别分布于公司纪检监察室、总工程师办公室、投资经营部及项目管理事业部，党员涵盖公司部门广，主要涉及公司业务发展端与经营端，责任重大，更加需要支部各党员在其工作岗位上发挥党员先锋模范作用。因此，根据其各自部门特色，综合制定了“党建倡廉服务为先、奋楫市场质量创优”的党建品牌。
三、基本原则
(一)遵循党章、依法创建。严格按照党章规定，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结去年党建工作基础上开展党建品牌创建活动。
(二)围绕中心、服务大局。紧紧围绕公司发展思路以及公司建设目标来开展品牌创建工作。同时，将党建工作与业务有机结合起来，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动业务发展健康高效，业务开展高质量，业务监督客观有力。
(三)改革创新、突出特色。大力发挥党支部党员的首创精神，积极探索符合统计新常态发展的党建工作新思路，推动党建工作理念创新、方式方法创新、工作实践创新，激发支部党建的生机和活力，全面推进我局党建工作创新发展。
(四)因地制宜、务求实效。紧密结合我支部各党员所在部门特点，求真务实，遵循党建基本规律，创新活动载体，丰富创建内容，完善创建机制，不断增强创建工作的针对性、灵活性和实效性。
四、工作思路
(一)加强投资经营部在业务市场开拓、新业务开展的市场探索工作，加强市场嗅觉，及时根据国家政策分析研判市场发展方向，努力成为公司生产经营发展的排头兵，为公司业务开展及多业态改革创新开辟新空间。
(二)加强项目管理服务部、总工程师办公室业务专业技能提高工作，加强服务意识、掌握多种业务技能，多学习、多请教、多思考，努力打造一只专业素质过硬，工作态度负责的队伍，成为公司生产经营发展的攻坚手，为公司业务具体开展工作提供有力支撑。
(三)加强纪检监察室的监督警示公作，加强在业务开展中的监督工作，熟练运用纪检监察工作中“四种形态”的工作手段，做到防范于未然，为支部党员以及干部职工做好廉政思想教育工作，引导其树立正确的价值观，丰富其精神生活，打造“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围，努力成为公司生产经营发展的监督员，为公司业务发展保驾护航。
五、开展方法
根据各部门的业务开展实际，由支部党员带头，成立各项工作小队，对公司及部门急难险重的任务攻坚克难，充分发挥党员的模范带头作用，为公司排忧解难。
(一)投资经营部成立市场开发先锋队，对潜在的重点项目紧密跟踪，加强对接，努力完成对重大项目市场开拓工作;其次，探索成立分公司加强业务获取工作，通过在广西各地成立分公司，加强市场敏感性，加强业务信息获取，业务联系工作，同时主持牵头研究完成分公司各项配套管理制度的制定工作，推动投资业务取得新进展，为公司全年目标的顺利完成奠定坚实基础。
(二)项目管理事业部及总工程师办公室成立质量管理先锋队，完成公司新业态下配套资质的申报及备案工作。其次，积极开展各项课题研究及学习交流活动，增加其专业技术能力，提升其业务开展过程中的咨询服务质量。最后，积极开展质量成果的信息化创建，对咨询成果平台化、正规化、专业化。
(三)纪检监察室成立清廉卫士先锋队，着力打造“清廉桂咨”。在各领域、多方式开展各项党风廉政活动，加强对党员干部思想的引领及关注，开展专项监督检查活动，为公司持续健康发展提供坚强的政治保障。
六、活动要求
(一)加强组织领导
为确保支部党建服务品牌创建活动取得明显成效，支委会要认真统筹谋划，落实工作责任，强化创建措施，切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、推广深化、巩固提高等工作，确保党建品牌创建活动抓紧抓好，落到实处。
(二)突出主题特点
党建工作要围绕中心，服务大局，与时俱进，创新工作思路、体制机制和方式方法。要突出活动主题，创新活动内容，用灵活多样的形式和丰富多彩的内容确保活动取得实实在在的成效。要正确处理好党建服务品牌创建活动与做好日常工作的关系，统筹协调创建活动各个阶段工作，突出重点，注重实效落实的工作作风、优良的工作成效创建一流业绩。
(三)强化宣传推广
积极做好宣传工作，充分利用公众号、新闻媒体以及音频视频等载体和手段，大力宣传支部创建品牌以及开展的党建工作，大力宣传在开展党建服务品牌创建活动中涌现出来的先进事迹和优秀个人，不断扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。
一支部一品牌logo设计 一支部一品牌创建方案2023医院一支部一品牌创建方案篇2
为深化医院党建工作，巩固教育实践活动成果，努力打造群众满意的党建品牌，全面提升医疗卫生服务能力，根据区卫计局党组的统一部署，医院党支部决定在医院各科室全体党员中开展“红心天使”党建品牌创建活动，具体方案如下:
一、活动目的
坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会和***总书记系列重要讲话精神为指导，按照“发挥行业优势、培育党建品牌、服务百姓健康”理念，创建有内涵、叫得响、党员支持、群众满意的党建服务品牌，积极发挥品牌示范带动效应，进一步转变党员干部工作作风，提升医院党建工作水平，努力打造群众满意的医疗卫生队伍。
二、品牌名称
“红心天使”暨“红心天使服务岗、红心天使服务队、红心天使示范单位”。
三、品牌内涵
以“全面提升医疗服务能力，为全区人民提供满意的医疗服务”为中心，以改善医院医疗服务、深化优质护理服务为重点，通过开展“三亮三比三评”、争创“红心天使服务岗、红心天使服务队、红心天使示范单位”，规范服务流程，提升服务效能，创新便民、惠民、利民服务举措，为群众提供优质、高效、便捷的医疗卫生服务，努力打造群众满意的医疗卫生队伍。将党建工作中的亮点工作、典型做法和成功经验通过品牌运作的模式加以提炼、宣传和推广，为党组织、党员干部施展才华、发挥作用搭建广阔舞台，以党建品牌促进医院各科室品牌打造，实现医院发展再上新台阶。
四、具体开展活动
结合医院岗位特点和技能特长，决定从以下几个方面组织开展“红心天使”党建品牌创建活动。
（一）“红心天使”服务岗
1、“红心天使”服务岗（名单）：普外科服务岗(王锋)、检验科服务岗(吴红兵)、内科护理部服务岗(杨晓丽)、全科诊室服务岗(李定军)、健康教育服务岗(曾德斌)。
2、服务内容：从细节入手，创新服务举措，通过亮身份、亮标准、亮承诺，为患者提供高质量的医疗服务。
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①为患者制定口服药物用法卡片，并督导患者按时服药。
②为疼痛患者进行辅助治疗，如按摩、热敷、外贴治疗等。
③帮患者抓药，将熬好的中药送至患者手中。
④为患者检查结束后，帮助其扣上纽扣，整理好衣服。
⑤帮助有需要的患者买早点、打开水、订餐、联系家人。
⑥为行动不便的患者提供辅助行走器具(拐杖、平车、轮椅)。
⑦为患者提供健康知识宣教服务。
⑧及时对患者进行心理疏导，使其重塑生活信心。
（二）“红心天使”服务队
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（1）活动小组
组 长：
副组长：
成 员：
（2）服务内容：每周两次选择在掇刀街办各社区及麻城镇、团林镇范围内的村组、社区及厂矿为城乡居民开展健康教育讲座及免费体检等健康服务活动。
（3）服务细则：
①开展健康知识讲座，发放健康教育资料。
②对各位居民居民进行免费体检，体检内容包括测量身高、体重、心率、呼吸、血压、肝功能、肾功能、血糖、心电图等。
③医疗服务队根据体检结果发放体检报告，并建立居民电子健康档案。
④对体检结果异常人群给予健康指导，并安排相关医生会诊，对其复查结果或治疗情况进行电话访视并完善健康档案。
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（1）活动小组
组 长：
副组长：
成 员：
（2）服务内容：夯实基础护理，为患者提供全面、全程、主动、专业、人性化的优质护理服务。
（3）服务细则：
①责任(代管)护士每天交接班时亲切向患者打招呼，进行自我介绍，询问患者饮食、睡眠、感觉等情况。
②每天巡视病房两次，督导患者按时服药，并为其倒水。
③天冷时为输液患者提供热水袋保暖。
④搀扶患者上下床、检查、理疗、如厕，协助其进行锻炼。
⑤为高龄患者制定口服药物用法卡片，当开具特殊药品(开塞露、双氯芬酸钠栓)时，温情指导用药方法。
⑥主动为孤寡老人及无家属陪伴的患者订餐、打开水、刮胡子、洗头、洗澡，抽空陪老人们聊天。
⑦患者入院、出院时，帮助其整理生活用品，提行李，迎进送出。
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（1）活动小组
组 长：
副组长：
成 员：
（2）服务内容：为辖区养老院的老年人免费巡诊，建立健康档案，提供医养融合养老照护服务。
（3）服务细则：
①为辖区养老院老人建立健康档案，进行个人健康状况跟踪管理。
②每月对辖区养老院的老人、优抚对象、残疾人、计划生育家庭等进行1次健康体检，体检内容包括测量身高、体重、心率、呼吸、血压、血糖、血脂、心电图等。
③严格落实免费巡诊制度，每周三巡诊高血压，失能老人;每周五巡诊糖尿病，肾病，肝病等老人。
④对轻微病症的患者，医务人员在服务站现场进行诊治。
⑤对重症患者及时转入掇刀医院老年病科诊治，病情缓解后转回服务站疗养;若病情危重，经全院专家会诊后由医护人员陪同转入上级医院进一步救治，病情稳定后由专科医生负责接回相应科室继续康复治疗。
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（1）活动小组
组 长：
副组长：
成 员：
（2）服务内容：为5个特困户、5名空巢老人及5名留守儿童送温暖、献爱心，提供以健康生活方式为主要内容的宣传、教育、咨询、康复治疗等志愿服务活动。
（3）服务细则：
①组织医院职工开展爱心捐赠活动，为特困户、空巢老人及留守儿童送温暖、献爱心。
②为留守儿童过生日、“六一”儿童节和圣诞节，赠送儿童玩具、图书、画纸、画笔等小礼物。
③为特困户、空巢老人及留守儿童减免住院自费部分费用。
④走访慰问特困户、空巢老人及留守儿童，并送去慰问物资。
⑤为特困户、空巢老人及留守儿童提供免费的康复治疗及康复训练。
⑥对特困户、空巢老人及留守儿童开展健康宣教服务。
（三）岗位练兵活动
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（1）活动小组
组 长：
副组长：
成 员：
（2）活动内容：通过护理理论知识测评、护理技能操作测评及《假如我是一名护士长》演讲比赛选拔10名思想好、素质高、业务能力强的优秀护士作为护士长后备人才。
（3）选拔赛时间：
①第一轮理论测评：考试时间初定为2016年3月14日，考试内容以管理知识和卫生部门法律法规为主。第一轮理论测评后予部分淘汰。
②第二轮操作测评：考试时间初定为2016年3月17日，考试内容为CPR、无菌巾一手一钳铺盘技术、密闭式静脉输液三项，记分取三项之和平均分。本轮在理论和操作考试得分总和的排名下。第二轮操作测评后予部分淘汰。
③第三轮演讲：时间初定为2016年3月22日。演讲主题：假如我是一名护士长。演讲内容及形式不限。
④综合评定：提交院部终合评定。
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（1）活动小组
组 长：
副组长：
成 员：
（2）演练竞赛内容：结合科室工作实际情况自定，原则上要求内容属于科室常见、频发、风险性高的预案。限定于以下5种紧急风险：发生过敏性休克时的应急预案、患者突然发生猝死时的应急预案、输血时发生输血反应的应急预案、患者发生坠床/跌倒时的应急预案、输液时发生急性肺水肿的应急预案。
（3）竞赛时间及方式：竞赛时间为4月28日下午14:00.每个代表队选送规定类别中的1个应急预案参赛。
（4）激励办法：护理应急预案演练竞赛评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。一等奖给予科室绩效分500分，二等奖分别给予科室绩效分400分，三等奖分别给予科室绩效分300分。
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（1）活动小组
组 长：叶清华
副组长：张安民 刘冬梅
成 员：朱炳奇 李春林 李 琳
（2）竞赛内容：首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、术前讨论制度、疑难危重病例讨论制度、死亡病例讨论制度、危重患者抢救制度、手术分级及分类管理与审批制度、查对制度、病历书写与管理制度、值班与交班制度、临床用血管理制度、会诊制度、医疗技术准入制度、医患沟通制度、转院转科制度。
（3）竞赛时间及方式：竞赛时间为2016年5月中旬;竞赛分为必答题、抢答题、风险题、加赛题四种形式，共设12支代表队，每支代表队由三名医务人员组成。
（4）激励办法：设置个人理论知识考试奖和科室团体奖2个奖项。其中理论知识考试前三名分别给予绩效分300分、200分、100分，并颁发荣誉证书;科室团体奖总分前三名分别给予科室绩效分600分、500分、400分，并颁发荣誉证书。
（四）
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组 长：
副组长：
成 员：
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(1)基本条件：病房开展优质护理服务至少6个月以上;实施责任制整体护理，责任护士履行基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等工作职责;护理行为规范。护士全面履行职责，临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障护理质量和患者安全;护患关系和谐，患者满意程度高。病区安静、有序;陪护率明显下降;患者知晓自己的责任护士;患者和社会均对病房护理工作给予高度认可。
(2)必备条件：科室全年无护理事故的发生;科室全年无违反院内规章制度或其他受到通报、处分;全院共评选2个先进科室;评选的科室上报时，附200字以内的简要事迹介绍及科室工作情景幻灯片部。
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(1)基本条件：热爱护理专业，在工作中能吃苦耐劳、乐于奉献，为病人提供科学、周到、热情的优质护理服务，患者满意度高，护患关系和谐;刻苦钻研业务，理论基础扎实、专业技术娴熟，在工作中无重大护理纠纷及事故发生，在护理实践中业绩突出;医德医风高尚，自觉抵制行业不正之风，廉洁行医，秉公办事，对病人一视同仁。无医德医风投诉和商业贿赂方面的举报;长期在临床一线工作。
(2)必备条件：取得护士执业证书，从事临床护理工作2年以上的现职护士;全年无重大差错事故;全年无违反院内规章制度，被通报批评或者处分;全年病假少于30天。
各科室推荐1名优秀护士，共计13个名额。按照相关标准，自下而上评选推荐，确保推荐公平公正性。
五、创建步骤
本活动从2016年1月开始到2016年7月结束，共分四个阶段：
（一）第一阶段：动员部署，明确职责(2016年1月)。严格按照党建服务品牌创建工作要求，召开医院红心天使”党建品牌创建活动动员大会，制定实施方案，部署医院党建服务品牌创建工作，明确创建目标与职责，做到与医院中心工作、业务工作相结合，同步推进，积极开展创建活动。
（二）第二阶段：示范选点，层层推进(2016年2月)。设置红心天使服务岗，组建红心天使服务队，培育先进典型，树立工作标杆，以点带面，层层推进，引领各科室争创先进，并作为医院党建工作评比的重要依据。
（三）第三阶段：扎实创建，积极申报(2016年3月—6月)。按照党建服务品牌创建标准，逐条分解任务，责任落实到人，及时总结和推广成功的经验与做法，不断提升服务质量与水平。医院将根据创建情况，向局党组推荐先进集体和先进个人。
（四）第四阶段：评选表彰，常态推进(2016年7月)。医院党支部将对局党组审核批准的“红心天使服务岗”、“红心天使服务队”进行表彰，以推广先进，健全机制，使党建品牌创建工作步入常态化。
六、工作要求
（一）加强组织领导。医院高度重视党建品牌创建活动，精心组织，成立以党支部书记朱清科同志为组长的创建活动领导小组，制定创建方案，加强日常督导，认真落实人员、经费、场所等保障措施，确保创建工作各项任务落到实处。
（二）注重宣传引导。组织召开动员大会、专题讨论会，借助组织生活会、支部书记讲党课，形成浓厚的创建氛围。选树先进典型，通过各级刊物、医院网站、微信平台等宣传媒体，宣传创建动态，及时推广成功的经验与做法，增强党建品牌影响力，不断提升党组织的向心力和凝聚力。
（三）强化工作督导。医院领导班子按照党建工作职责和业务工作分工，具体负责指导和督促各科实扎实搞好创建活动，确保品牌创建活动成效。医院党支部将把党建服务品牌创建纳入年度综合目标责任制考核，创建成果作为评先表模、晋职晋级的重要依据。
医院一支部一品牌创建方案篇3
为进一步提高支部党建工作质量，实现党建工作与业务工作双发展、双促进，增强党支部的凝聚力，战斗力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，按照相关文件的要求，现就银山第一党支部党建品牌创建活动，制定如下方案:
一、指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，通过创建支部党建特色品牌，进一步巩固和拓展“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，加强和创新基层党组织建设。
二、品牌内涵
品牌名称:“服务保障先锋在前”。
银山党支部由各处室人员构成，结合工作实际、岗位要求，立足“服务全局、服务中心”，不断加强自身建设，以建设过硬党支部、争做优秀共产党员为抓手，确保各项工作任务的落实和整体工作的高效运转，牢牢把握以“党建强”促“发展强”的发展经验，坚持自我能力提升，打造一支领导放心、职工信任、群众满意的党员先锋队。
三、工作原则
(一)服务中心的原则。紧紧围绕全局中心工作，以品牌创建提升支部党建工作质量。
(二)突出特色的原则。结合支部各部门工作实际，突出支部党建品牌“管理服务+保障”特色。
(三)讲求实效的原则。求真务实，讲究方法，增强品牌创建工作的有效性。
四、主要措施
(一)形成集体共识，聚力“先锋”品牌。
通过支部大会、主题活动、党小组学习等多种形式，将支部党建品牌向支部党员推广宣传，使全体党员明确品牌创建的目的和意义，形成共识合力，调动全体党员共同参与创建的积极性和主动性，形成浓厚的创建氛围，
(二)加强自身建设，打造“先锋”队伍。
一是突出思想引领，深化学习教育、抓好集体学习，按月制定支部学习计划，定期或不定期在支部微信群发布党员自学资料:倡导党员自学，号召支部党员通过党建微信公众号、学习强国等载体开展自学。不断创新学习教育形式，进一步增强党员队伍凝聚力。二是强化制度引领，抓好组织建设。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、党员积分制管理办法等制度，积极推进支部规范化建设，发挥好战斗堡垒作用。三是注重示范引领，发挥正向作用，通过学习先进典型、先进事迹，推造支部优秀共产党员代表，树立学习标杆旗帜，传递学习先进，争当先进的正能量。
(三)立足工作岗位，创造“先锋”绩效。
将品牌创建活动与年度党建目标任务相结合，与实际工作紧密融合，以党建促工作，更好地发挥党支部教育管理监督党员，组织宣传服务群众的作用。通过思想建设，组织建设、作风建设，不断强化全体党员全心全意为人民服务的宗旨意识，爱岗敬业，团结拼搏，开拓创新，务实高效，切实发挥党员先锋模范作用，点亮支部“先锋”品牌。