主题教育存在的问题及整改措施【参考4篇】

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主题教育存在的问题及整改措施【第一篇】

党的十九大报告指出，“在全党开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗”。“不忘初心、牢记使命”主题教育是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容。要想开展好这次主题教育，就要吃透精神，对照要求，积极组织，力避华而不实、变味走样、重形式轻实效等问题，确保取得实效，使党员干部在转作风上做表率、解难题上树标杆、抓落实上当先锋。

一、高度重视，正视问题，增强主题教育活动的责任感

1、开展主题教育活动是提高执行力的必然要求。讲政治是加强党的执政能力建设的一项重要内容和基础工作。房管工作的运行效率、工作状态、工作绩效，直接影响到干部职工的创业服务意识、改革创新意识、创优环境意识，要时刻保持良好的精神状态、过硬的工作作风、高效的房管服务，才能进一步增强服务主动性。牢固树立民本思想，以便民利民为出发点，简化业务办理程序，压缩行政审批时限，不断更新服务观念，创新服务方式，逐步建立完善房产业务主动服务体系，全面推行依法服务、上门服务、主动服务、跟踪服务、高效服务、文明服务“六个服务”。同时，坚持“急事急办，特事特办”的原则，以解决人民群众最关心，最直接，最现实的住房问题作为突破口，以强化行业管理职能为依托，加强危房监管，确保居民安全，加大住房保障力度，努力构建和谐房产，促进全区房地产业的稳步健康发展。

2、开展主题教育活动是加强作风建设的关键所在。房管工作一直以“转变干部作风、提高工作效能”严格要求自身，但面对照发展的要求和服务对象的期望，自身也存在一些不容忽视的问题，直接影响到干部的形象和能力的发挥，出现了影响发展环境、制约高质量发展的现实问题。我们将严格对照主题教育活动的要求，提振干事创业的精气神，锻造求真务实的硬作风，塑造勇争一流的好形象，解决难题，打开局面。

二、突出重点，强化措施，贯穿主题教育活动的全过程

1、着力解决思想解放不够的问题，务求进取意识有新增强。要以思想的解放、观念的更新、作风的转变、形象的提升，推动房管工作管理与服务的全面发展。我们要以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，紧密联系思想实际和工作实际，认真反思和查找在思想观念、行为方式、党性宗旨等方面存在的主要问题，努力破除目光短浅、沾沾自喜的思想倾向，树立强烈的危机意识和使命意识，增强负重拼搏、勇争先锋的思想理念，形成敢试敢闯敢为敢当的浓厚氛围。

2、着力解决执行能力不强的问题，务求安全稳定有新成效。近年来，继续实行年度目标管理考核等效能建设制度，防止出现“做与不做一个样、做好做坏一个样”，充分调动队伍求实进取的干劲；以“让服务对象满意”为目标；畅通效能监督渠道，及时受理群众举报投诉，切实解决企业、群众反映强烈的突出问题，树立房管部门良好形象。但在工作推进的过程中，也出现了一些行动迟缓，工作不实的情况，从而我们必须把打造过硬执行力作为开展此次主题教育活动的突破口。进一步统一思想，明确重点，认真排查，不等不靠，进一步提高以管理效能保创业的能力，进一步提升以优质服务促创业的水平，做房管事业发展的助推器，当广大服务对象的贴心人。

3、着力解决服务效率不高的问题，务求发展环境有新变化。要通过开展扎实的主题教育活动，进一步创新服务方式，提高服务效率，增强房管工作干部真抓实干、雷厉风行的效能意识，增强高标准、严要求的质量意识，增强干事光荣、怠工可耻的荣辱意识，强化不进则退的紧迫感，形成人人想干事、人人会干事、人人快干事、人人能干事的工作局面。为房管工作经济社会快速发展注入强劲动力。

4、着力解决工作作风不实的问题，进一步加强机关效能建设。继续实行年度目标管理考核等效能建设制度，防止出现“做与不做一个样、做好做坏一个样”，充分调动队伍求实进取的干劲；以“让企业满意”为目标；畅通效能监察渠道，及时受理群众举报投诉，切实解决企业、群众反映强烈的突出问题，树立房管部门良好形象。积极倡导大胆地闯，坚决地试，踏实地干，以强烈的进取精神，在房管工作中形成一种你追我赶，奋勇争先的工作氛围。

三、加强领导，齐抓共管，确保主题教育活动的实效性。

1、加强领导，作好表率。贯彻落实主题教育活动，从我做起，党员干部要自我加压、以身作则、率先垂范，带头加强学习、提高认识，带头查找问题、转变作风，带头联系群众、服务居民，以自己的模范行动带动房管工作效率和服务水平的提高。

2、强化宣传，营造氛围。“不忘初心、牢记使命”的主题教育活动是一项全局性的、系统性、实效性的工作，抓好舆论宣传非常重要。要充分利用党课、宣传栏、板报、标语等方式，广泛宣传开展主题教育活动的重大意义，严肃处理与主题教育活动格格不入的人和事，形成“人人讲政治、处处树形象、事事有落实”的良好氛围。

落实开展主题教育活动是一项长期任务，只有起点，没有终点；只有逗号，没有句号。我们将大力弘扬求真务实、勇争一流的精神，严肃查处违反机关作风和效能建设规定以及影响、破坏创业发展的违纪违规问题，以作风的转变推动效能的提速，以形象的提升促进环境的改善，以难题的**促进房管工作的发展。

主题教育存在的问题及整改措施【第二篇】

一、存在的主要问题和不足

到教导处工作以来，在学校领导和同事的指导帮助下，自身素质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但还有较大的差距。

一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，因此，工作上没有大的起色。

二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。

三是工作作风松懈、不够严谨。表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离领导要求的“一点不差，差一点不行”的`要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、整改措施和努力方向

通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。

一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。

二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究。

三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。

坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美;进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

主题教育存在的问题及整改措施【第三篇】

第二批"不忘初心、牢记使命"主题教育开展以来，市政府研究室在市委的坚强领导和市直第三巡回指导组的精心指导下，严格按照"四个对照"的要求，采取自己找、群众提、开门征求、深入调研、上级点评等举措，深入查找问题，找准整改方向。

一是对照查摆。领导班子成员围绕贯彻落实***总书记视察山东、视察临沂重要讲话和重要指示批示精神，中央巡视、省委巡视、市委巡察市直部门反馈问题，影响党群干群关系问题，按照有则严改、无则严防的原则，深刻检视反思，认真查找问题，列出清单、建立台账，逐条研究明确整改目标、具体措施、责任人员和完成时限，坚持能立即整改的马上就改、立行立改，不能一时解决的，盯住不放，明确时限完成，确保整改到位，落地见效。

二是研讨交流。党组中心组围绕"加强党的政治建设""全面从严治党""提升党性修养"等专题开展了集中研讨，谈认识、谈不足，对班子和个人存在的问题进行交流和反思。机关党支部组织全体党员开展学习，以党小组为单位进行研讨，结合谈学习体会，查找自身存在的问题。

三是开门征求。坚持开门搞教育，面向市直部门、县区基层、全体干部职工，发放征求意见函；在办公区域设置了征求意见箱，在"灯塔-党建在线"e支部设置网上留言信箱，领导班子成员与分管科室的党员干部谈心谈话，开诚布公，相互交流，广泛征求对领导班子及成员在思想、工作、作风等方面的意见建议。

四是深入调研。制定了调研计划，党组书记带队，到兰山区、沂南县、费县、蒙阴县、临沭县等县区开展现场调研，会同有关市直部门、基层干部群众进行座谈交流，了解存在的不足，查找存在的问题，分析原因，掌握实情，问政于民、问计于民、问需于民。

五是上级点评。通过及时梳理主题教育巡回第三指导组在主题教育研讨交流会、三季度全面从治党、党风廉政建设专题调度会以及日常督导检查中，指出推进工作中存在的问题，所提出的意见建议等，建立问题台账清单，动态管理，认真抓好整改。

主题教育存在的问题及整改措施【第四篇】

一、存在问题

(一)学风端正，但存在“学得不深、不细，理论联系实际欠缺”问题。

几年来，自己始终能把讲学习放在各项工作的首位，修身养性，勤练内功，借以提升自己的领导艺术和领导水平。不失时机，自觉主动参加各级各类教育培训，吸收精华，开拓视野。自增压力、检验学习成效，学以致用，积极撰写论文，自己也深感在学风上存在许多不足，主要表现在：对科学理论学习钻研不深、不透，泛泛而学，溜一遍，看看标题，浅尝辄止，认真思考，积极探索不强；对专业政策学习存在不系统、不细化问题，只知大概，不懂细节。在理论联系实际上，还不能更深入地运用党的理论，站得更高的高度分析新动态新问题。

(二)品行良好，但还要加强“为人民服务的意识

任职几年来，自己始终能牢记党的宗旨，正确行使党和人民赋予的权力，全心全意为人民服务，慎权、慎独、一身正气、两袖清风、秉公执法、克己奉公、廉洁从政、见贤思齐，做到“常修不政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常排非分之想。”踏实做人，老实干事。

(三)作风严谨，进一步加强事争一流的工作决心

从踏进教育工作的门坎的第一天起，自己心中就有一股愿望：做人，就是要有一股骨气；做事，就是要有一种事争一流的精神。秉承着这种追求和个性，影射到教育工作上，就是“逢旗必夺、事争一流”。基层的困难，就是无声的命令。几年来，在关键时刻，自己始终都能做到该出手时就出手。哪里有“钉子”，哪里就有我的形象，哪里有阻力，哪里就有我的影子，始终坚持与基层的干部群众风雨同舟、共患难。

但是，随着年龄的增长，自己“抓工作的恒心有所退化，事争一流必胜的`决心有所淡薄。”还要进一步抓具体工作抓落实、抓督导、抓检查；中层领导要多帮一程，扶一把，使其尽快成长进步。

二、下一步努力方向

(一)要强化学习，不断增强自己的政治觉悟。

要把讲学习，端正学风，作为领导干部的必备素质之一。在干中学，在学中干，自觉养成终身学习的良好习惯。一要在“深”字上下功夫，系统地钻研理论知识，成为“研究型”、“专家型教师”。

(二)要增强品德修养，时刻保持与基层干部群众的血肉联系。

“一日三省吾身”，自重、自警、自省、自励。

一要深入每个教研组、深入一线，开展调查研究，真抓实干，力戒空谈，办实事，求实效，在基层中吸取营养，在群众中获得智慧，努力推动全校各项工作的顺利开展；二要认真贯彻执行党组的决议和决策，尤其是“一帮一”“结对子”工作，深入剖析单位工作开展存在的问题，找准对象，做好一人一事工作，解疑释惑，消除疙瘩，统一思想，凝聚人心，鼓舞士气，做到一心一意谋发展，同心同德干事业。

(三)要增强团结意识，自觉维护集体荣誉，从我做起，从身边抓起。

俗话说：一个好汉三个帮。学校的形象，需要全校上下的倾心呵护；双桥的明天，需要全校人员的共同浇灌。要把维护队伍的团结、要把维护班子的团结，作为自己言行举止的最高准则，增强全局观念，大局意识，牢固树立集体荣誉感和光荣感，自觉遵守、服从组织与“一把手”的领导。心胸开阔、以人为善，做到不利团结的话不谈，不利队伍稳定的行为不做，努力为构建和谐学校尽职尽责。