企业疫情防控措施范例实用4篇

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企业疫情防控措施1

一、综合管理

1.成立疫情防控应急领导小组，饭店总经理为应急小组组长，全面统筹落实疫情防控工作。

2.实行“一店一策、一店一案”方式，结合实际编制本饭店防控应急预案，制定完善应急预案。

3.成立专门的消毒小组和督查小组，负责饭店内各区域的消毒和检查落实工作，并建立消毒、检查等台账，做到有据可查、有迹可循。

4.保持公共场所空气流通，禁止使用中央空调。

5.保持环境卫生整洁，及时清理垃圾。

6.顾客和在岗人员必须佩戴口罩，不佩戴口罩人员一律不得进入单位，对口罩、手套等常用防疫用品进行集中回收处置管理。

7.严禁开展聚集类活动。

8.在显著位置处通过 LED 屏播报或张贴病毒防控宣传材料。

二、顾客服务

9.在入口处对顾客进行体温测量并记录，凡是超过

℃的，并伴有发热、干咳、乏力等症状的，禁止入内 并第一时间上报属地疫情防控管理单位。

10.对入住的顾客必须实名登记，包括但不限于顾客姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式、顾客属地信息、抵烟时间、抵达车次、座次/航班号、座位号、来烟预接触单位个人及联系方式、健康状况、预离烟时间、预离烟车次、座次/航班号、座位号等，所有信息记录应确保无误， 备案留存。

11.告知顾客服从和配合旅游星级饭店在疫情防控期间采取的各项措施，注意个人卫生防护、维护公共卫生。

12.配备测温仪和一次性使用医用口罩等防护用品，对不配合或干扰防疫措施的行为，依法报告公安部门。

13.严禁承办任何聚会、聚餐活动,尽量采取外卖配送方式就餐减少堂食，对住店客人采取送餐上门服务方式，如进店就餐应间隔桌位就餐，就餐人员间隔距离不得少于 米。

14.推出并倡导“无接触”网络预订服务。

15.完善并倡导刷卡支付、各种移动支付方式结算。

三、内部管理

16.加强对员工的培训，采集员工疫情控制期间的动态信息并登记汇总，有湖北居住史、旅行史以及与确诊或疑似病例有过密切接触的员工，必须严格进行 14 天集中隔离观察。

17.在岗员工每天实行晨、午、晚体温检测制度，做好记录和建档工作，若员工体温超过 ℃，应要求员工回家观察休息，一旦发现员工有发热、干咳、乏力等疑似症状，应立即停止工作，及时到医疗机构就诊。

企业疫情防控措施2

为指导落实好新冠肺炎疫情防控各项工作要求，推动企事业单位稳步有序复工复产，特制定本指南。

一、加强员工健康监测

(一)做好员工健康管理。各单位要切实掌握员工流动情况，按照当地要求分区分类进行健康管理，对来自疫情严重地区的人员实行居家或集中隔离医学观察。对处在隔离期间和入住集体宿舍的员工，应每日进行2次体温检测。及时掌握缺勤人员健康状况。

(二)实行健康状况报告。各单位要设立可疑症状报告电话，员工出现发热、呼吸道症状时，要及时向本单位如实报告。要每天汇总员工健康状况，向当地疾控部门报告，发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。

二、做好工作场所防控

(三)加强进出人员登记管理。各单位要指派专人对进出单位和宿舍的所有通道进行严格管理。使用指纹考勤机的单位应暂时停用，改用其他方式对进出人员进行登记。员工每次进入单位或厂区时，应在入口处检测体温，体温正常方可进入。要尽量减少非本单位人员进入，确因工作需要的，应检测体温，并询问来源地、工作单位、接触疫情发生地区人员等情况，符合要求方可进入。

(四)保持工作场所通风换气。各单位在条件允许情况下首选自然通风，如室温因通风有所降低，应提醒工作人员适当加衣保暖。如使用空调，应当确保供风安全充足，所有排风直接排到室外，不使用空调时应当关闭回风通道。

(五)保障洗手等设施正常运行。工作场所应设置洗手设备，洗手、喷淋设施应保持正常运行。如无洗手设备，应配备免洗消毒用品。

(六)做好工作和生活场所清洁消毒。工作场所、食堂、电梯、卫生间、洗手池、通勤工具等公共区域及相关物品，应由专人负责定期消毒。电梯按钮、门把手等频繁接触部位应适当增加消毒次数。

(七)减少员工聚集和集体活动。引导员工在使用通道、电梯、楼梯、吸烟区时有序排队，保持适当间距，吸烟时不与他人交谈。减少召开会议，需要开的会议要缩短时间、控制规模，保持会议室空气流通，提倡召开视频或电话会议。员工集体宿舍原则上每间不超过6人，人均不少于平方米。根据实际情况可采取错时上下班、弹性工作制或居家办公方式。

(八)加强员工集体用餐管理。适当延长食堂供餐时间，实行错峰就餐，有条件时使用餐盒、分散用餐。要加强循环使用餐具清洁消毒，不具备消毒条件的要使用一次性餐具。员工用餐时应避免面对面就坐，不与他人交谈。

(九)做好医务服务。设立医务室的单位要调配必要的药物和防护物资，配合疾控部门规范开展隔离观察与追踪管理。未设立医务室的单位应当就近与医疗机构建立联系，确保员工及时得到救治或医疗服务。关心关爱员工心理健康，及时疏解心理压力。

(十)规范垃圾收集处理。在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理，及时收集并清运。

三、指导员工个人防护

(十一)强化防控宣传教育。采用多种形式加强复工复产后疫情防治知识科普宣传，使员工充分了解防治知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作。

(十二)落实个人防护要求。员工要减少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所。在人员密集场所应按照《不同人群预防新型冠状病毒感染口罩选择和使用技术指引》要求，正确佩戴口罩等防护用品。养成勤洗手习惯，打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡，倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式。

四、做好异常情况处置

(十三)明确单位防控责任。各单位主要负责人是疫情防控第一责任人，要建立单位内部疫情防控组织体系，明确疫情防控应急措施和处置流程，把防控责任落实到部门和个人。

(十四)设立隔离观察区域。当员工出现可疑症状时，及时到该区域进行暂时隔离，并报告当地疾控部门，按照相关规范要求安排员工就近就医。

(十五)封闭相关区域并进行消毒。发现可疑症状员工后，立即隔离其工作岗位和宿舍，并根据医学观察情况进一步封闭其所在的办公室、车间等办公单元以及员工宿舍楼等生活场所，严禁无关人员进入，同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒。配合有关方面做好密切接触者防控措施。

(十六)做好发现病例后的应对处置。已发现病例的单位，要实施内防扩散、外防输出的防控策略，加强病例流行病学调查、密切接触者追踪管理、疫点消毒等工作。疫情播散的单位，要实施内防蔓延、外防输出的防控策略，根据疫情严重程度，暂时关闭工作场所，待疫情得到控制后再恢复生产。

企业疫情防控措施3

为应对新型冠状病毒感染肺炎疫情对我市餐饮业造成的不利影响，避免人员聚集就餐可能引发的疫情防控风险，做好疫情防控期间有序有力推动餐饮企业复工复产工作，帮助餐饮企业应对疫情、渡过难关，现将有关事项通知如下

一、指导企业有序复工

坚持一手抓疫情防控，一手抓复工复产。根据《商务部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于印发零售、餐饮企业在新型冠状病毒流行期间经营服务防控指引的通知》(商办流通函〔2020〕43号)，切实做好经营服务规范、经营场所环境、服务提供、设备管理、采购进货管理、顾客管理、外卖服务等方面的卫生防疫措施，营造健康安全的消费环境。各县(市)区商务主管部门依据《福建省分区分级差异化疫情防控和有序复工复产工作导则》，结合本地区疫情防控特点和要求，联合市场监管部门，制定《实施细则》，为餐饮企业复工提供操作指引，指导餐饮企业做好复工工作。要加大政策宣传力度，走访重点餐饮企业，了解企业困难，帮扶企业复工复产。市商务局将下发餐饮业复工操作指引，为各(县)市区提供参考。要落实企业主体责任，各餐饮经营单位须成立防控工作小组，制定规范、安全的疫情防控实施方案，建立各项操作守则，做好信息采集工作。

二、全面落实帮扶措施

一要认真落实《中共福建省委办公厅 福建省人民政府办公厅关于印发〈福建省关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情扎实做好“六稳”工作的若干措施〉的通知》(闽委办〔2020〕3号)、《福州市人民政府印发〈关于帮助中小微企业应对疫情共渡难关若干措施〉的通知》(榕政综〔2020〕22号)，落实加大信贷支持力度、降低企业融资成本、开通金融服务便捷通道、减免中小企业房租、中小企业税费减免政策等政策，帮助中小微餐饮企业渡过难关。二要落实《福州市人民政府办公厅印发关于应对疫情促进商业消费增长措施的通知》(榕政办〔2020〕19号)，引导限额以上餐饮企业调整经营策略和模式，帮助限上餐饮企业与互联网订餐平台加强合作，开展线上订餐、线下自提和无接触配送服务。三要宣传指导餐饮企业用好餐饮电商平台的金融支持政策。饿了么、美团等针对餐饮业推出了金融支持。饿了么口碑将向部分全国连锁餐饮企业提供总额10亿元专项扶持资金。美团出台了“七项商户帮扶措施”，在全国范围内启动5亿元专项扶持资金支持商户恢复经营。福州晚报将联合本地银行，为福州餐饮企业提供贷款等服务。

三、鼓励发展网络销售

一要积极引导大中型餐饮企业开展团餐供应。为避免复工企业人员聚集就餐，防止群体性聚餐可能引发的风险，要积极推动大中型餐饮企业开展团餐供应配送服务和外卖和外带销售。

二要推动餐饮企业与餐饮电商平台开展合作，帮助餐饮企业开辟新的销售模式，拉动餐饮消费;通过线上下单预约、线下定时自提、无接触配送的方式避免人群聚集;大力倡导极速“线上建店”，将传统堂食需求、生鲜采购需求引入线上餐饮、线上零售新服务区域，实现运营转型。

三要组织开展“无接触外卖月”活动，引导餐饮商户开展无接触外卖业务，推动餐饮企业开展家庭套餐、预制菜品(半成品快食)线上销售，帮助餐饮企业走出困境。为避免人员聚集堂食可能引发的疫情防控风险，目前已有500多家餐饮企业参与“无接触外卖月”活动。

企业疫情防控措施4

各园区党工委、管委会，各镇党委、人民政府，各街道党工委、办事处，区直各有关部门，各企事业单位：

为切实做好当前全区企业员工返岗复工疫情防控工作，指导监督全区企业有序恢复生产经营，有效保障广大员工生命安全和身体健康，维护全区正常经济社会秩序，根据《鄂尔多斯市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部关于抓细抓实企业员工返岗复工疫情防控工作的通知》(鄂新疫指发〔2020〕35号)精神，结合目前我区疫情防控形势,经区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部(下称区疫情防控指挥部)研究决定，现就有关事宜通知如下。

一、总体要求

坚决贯彻落实***总书记关于疫情防控重要指示精神，全面落实党中央、国务院，自治区党委、政府和市委、政府决策部署，充分认识做好当前企业复工职工返岗疫情防控的重要性，切实提高政治站位、明确责任落实、强化工作举措，严格按照“存量防扩散、增量防输入”的要求，坚持“安全有序、分类推进、全程管控、全力支持”的原则，力求做到“回来前有准备、沿途中有防护、回来后有监管、上岗后有制度”，扎实有序做好企业员工返岗复工疫情防控工作。

二、明确工作职责，健全联动机制

(一)各园区、镇(街道)要认真履行属地管理责任，进一步健全防控责任体系，明确防控职责和防控范围，根据辖区实际情况，研究制定本辖区企业复工的具体实施方案和预案，切实做好企业复工疫情防控工作，尽快组织落实。

(二)各类企业要严格落实直接责任，成立由企业法人牵头的疫情防控组织体系，组成专班负责疫情防控工作，制定包括领导体系、责任分工、排查制度、信息报送、日常管控、后勤保障、应急处置等内容在内的企业疫情防控方案、复工方案和疫情应急处置预案，方案中需明确复工复产安全生产条件，人员基本台账，员工召回、隔离、返岗采取措施情况，疫情防控措施落实情况，疫情防控应急预案等具体内容。

(三)企业复工前必须将《防控方案》《复工方案》《疫情应急处置预案》《东胜区企业复工备案申请表》(附件1)和《企业复工疫情防控承诺书》(附件2)等相关材料报所属园区、镇(街道)和行业主管部门审批，园区、镇(街道)和各行业主管部门将企业复工备案申请汇总表报区疫情防控指挥部备案后(各行业主管部门同时报上级主管部门)，区疫情防控指挥部报市疫情防控指挥部，方可启动复工。

(四)坚持“谁审批、谁监管”的原则，各园区、镇(街道)和行业主管部门要严格落实企业复工审批和监管责任，认真审查企业复工方案、疫情防控方案和应急预案，监督企业落实返回人员管理、企业复工准备等各项措施。具体审批和监管责任划分如下：各园区负责园区内企业的复工审批和监管工作(向区工信和科技局备案，由工信和科技局汇总报区疫情防控指挥部和上级主管部门);区工信和科技局负责工业和通信企业的复工审批和监管工作;区能源局负责能源企业的复工审批和监管工作;区商务局负责大型商场、超市、非星级酒店等商贸物流企业的复工审批和监管工作;区住建局负责建设类企业的复工审批和监管工作;区市场监督管理局负责食品、药品、餐饮、农贸市场等企业的复工审批和监管工作;区人社局负责做好与农民工有关工作;其他行业主管部门负责各自职责范围内的复工审批和监管工作;镇、街道负责辖区内其他企业的复工审批和监管工作。

(五)各园区、镇(街道)和行业主管部门要建立联动工作机制，既各负其责，又有机统一。各园区负责园区内所有企业“两方案、一预案”的编制审查、落实监督、复工复产批复和日常监管，以及企业返回人员的统计汇总。各镇、街道要强化属地管理协调职能，建立提前复工监管机制，并结合实际，制订企业复工和疫情防控具体实施方案。行业主管部门负责监管企业“两方案、一预案”的编制审查、落实监督、复工复产批复和日常监管，以及企业返回人员的统计汇总。

三、细化落实员工返程要求

(一)做好员工返程前准备工作。各企业须提前告知员工做好返程相关准备工作，对湖北省等重点疫区企业员工，在当地重大公共卫生突发事件一级响应解除前一律不得返岗。其他地区返岗员工，须提供返程出发地社区(嘎查村)、基层医疗机构出具的春节假期期间活动史情况和健康证明。有发热、乏力、咳嗽等相关症状者一律延迟返岗。

(二)加强返程途中防护。各企业要开展返岗引导, 分岗位、分车间、分省份、分时段有序组织员工返回,避免同一时段员工大规模集中返回企业。各企业要提前掌握返岗员工返程时间和交通方式等信息，鼓励企业对来源地相对集中的员工包机、包车厢、包车接送。对选择搭乘飞机、火车等公共交通工具返程的员工，企业要提醒员工在返途过程中做好防护措施，佩戴口罩、勤洗手、少与其他人员接触。各企业要在我市机场、车站设置临时摆渡点，统一组织员工集中返岗。

(三)优化交通卡口管理。各企业要提前将员工返程以及接送车辆行驶路线(含车牌号)等信息报送至各相关公路临时检查站，做好相关对接工作。各公路检查站要设立企业员工返程“绿色通道”，对来源地统一的接送员工，只在进入我区第一个检查站进行身份信息核对、登记和体温检测，重点排查有发热、咳嗽等疑似症状者，发现异常情况及时向区疾控中心报告，并按程序进行规范化处置，其余检查站只核对车辆信息，不再重复检查人员。对在机场、火车站集中摆渡返岗的员工，由相关机场、车站在出站口对其进行身份信息核对、登记和体温检测，我区所有公路检查站只核对负责接送车辆的信息，不再重复检查人员。对于自驾方式返岗的员工，由所属企业提前出具证明，各检查站进行身份信息核对、证明核验和体温检测后，快速放行。各堵卡点与用工企业共同做好协调对接工作，确保各类人员返岗工作无缝对接，不留断档，共同做好疫情防控期间的返岗工作。

(四)准确摸排返岗职工信息。企业要建立返岗职工“花名册”，详细掌握每名计划返岗的职工假期期间流动信息及身体状况等基本信息，并安排好员工住宿事宜。对从广东、浙江、河南、湖南、江西、江苏、重庆、山东、四川、北京、黑龙江、上海、福建等疫情较重地区的返岗人员，采取集中隔离医学观察或居家隔离医学观察14天;对有湖北省等重点疫区往来史的人员，及时上报区疫情防控指挥部(电话：3149116)，集中医学隔离观察14天;对与确诊、疑似病例及无症状感染者的密切接触者，及时报告区疾控中心(电话：2217812)，集中医学隔离观察14天。各企业要认真组织如实填写《职工返程岗前调查表》(附件3)，并及时上报所属园区、镇(街道)和行业主管部门，经认真核查有关信息无异常后，方可正式返岗。同时采取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗，在湖北居住或暂住的职工暂缓返岗。

四、加强日常防控措施

(一)加强集中统一管理。各企业要加强入厂前健康情况排查，所有员工必须在健康检查无异常情况后方可入厂。各企业要采取封闭管理制度，组织所有员工集中入住企业，无特殊情况不得外出;没有条件采取集中住宿方式的企业要加强与员工所在社区的联系，建立“企业+社区”双管理制度，严格管控员工流动。

(二)加强人员监测。各企业要在应急响应期间根据实际情况，在厂区入口等固定地点设立符合要求的测温点和临时隔离室，配备防护口罩、手套、消毒液、红外测温仪等疫情防护用品，落实专门疫情防控管控人员。建立全员健康检测制度，在员工岗前、岗后要测量体温并进行健康登记，对体温异常的及时采取处置措施。严格落实个人防护措施，所有上岗员工一律要求佩戴口罩，勤洗手、不串岗、不参加聚集性活动。严格执行请销假制度，保持通讯畅通。认真做好厂区进出车辆和外来人员登记监测，坚决阻断疫情进入厂区。

(三)加强厂区卫生防疫工作。企业复工前，要对厂区内生产、生活、办公区域进行全面清理和杀菌消毒，特别是人员密集场所、重点设施设备等重要部位要进行彻底消杀。企业复工后，要坚持每日上班前、下班后对办公场所、生产车间、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、楼梯通道、电梯间、卫生间、地面等公共部位进行全面消杀，确保不留死角、不漏盲区。同时要加强通风换气，使用空调的单位要定期清洗空调，并暂停使用中央空调，保持环境卫生清洁和空气畅通。

(四)盘点检查原材料储备和安全生产情况。复工前要认真盘点企业生产所需原材料物料储备情况，准确研判保障连续生产的周期，确保满足复工后生产需求。全面检查生产设备设施、安全设施、消防应急设施、电气线路、各种仪表、管道、阀门、罐区、危化品储存装置和厂房内标识标志、仓库内标志线等，确保复工后安全生产，万无一失。

(五)加强员工食宿管理。加强原材料源头管控，严格落实后厨及采购人员上岗检测、登记、穿着和佩戴防护保护等措施，食堂工作人员必须持有效健康证，保持良好个人卫生。加强职工用餐管理，采取分餐制、盒饭制和送餐制，严禁员工近距离用餐和集体用餐。设有员工宿舍的企业，要实行封闭、半封闭管理，合理安排员工住宿，原则上每间宿舍安排2名(含2人)以下人员。落实好人员测温登记和日消毒制度。有通勤车运行的单位，要加强运行车辆和乘车人员管理，提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。

(六)坚持规范用工招工。企业招工原则上应采取线上招聘方式，在自治区重大公共卫生突发事件一级响应解除之前，不得到市外和市内疫情严重地区开展招聘活动，不得安排员工到疫情严重地区出差。对拟新聘用人员，要严格核查其过去14天内的流动情况，并做好登记、体检等工作，在确保安全的前提下，方可办理入职手续。同时要在新入职员工的岗前培训中加入疫情防控知识培训，加强新入职员工的安全防护能力。要妥善处理好疫情期间的劳动关系问题，对因隔离、留观或政府采取措施不能提供正常劳动的，企业不得随意解除、终止劳动合同，也不得退回劳务派遣用工。如遇特殊情况，需要解除劳动合同的，对解除合同人员要及时备案、管理，并及时报告所属园区、镇(街道)及行业主管部门。

(七)坚持落实值班值守和信息报告制度。企业要切实做好值班值守和信息报送工作，制定值班安排表，信息报送要参照《鄂尔多斯市东胜区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作通知》(东新疫指发〔2020〕9号)文件要求，上报具体分管领导、人员和值班表。从严落实24小时值班制度，明确企业分管领导和具体负责人，要随时保持联络渠道畅通，做到任务明确、责任到人，并坚持每日向所属各园区、镇(街道)和行业主管部门报告人员监测等基本情况。要建立疫情防控应急预案，有异常情况及时上报行业主管部门和区疫情防控指挥部，并协助开展相关调查处置工作。

五、保障措施

(一)确保防控责任到位。要严格落实企业疫情防控主体责任和主要负责人的“第一责任”，建立疫情防控领导小组组长、副组长、部门及车间、班组和外委单位班组联防联控的五级防控责任体系，并在每个层级设置不同网格，明确责任人和联络人，形成“横向到边、纵向到底”的五级联防联控网络防控体系。要层层压实防控责任，确保防控责任和防控措施全覆盖，不留盲区、不留死角。要严格履行复工审批程序，对未经审批报备擅自复工的企业和未严格履行防控责任、落实防控举措不到位造成疫情发生和扩散的单位，将依法严肃追究责任。要进一步健全园区、镇(街道)、村(社区)各级防控责任体系，明确防控职责和防控范围，动态掌握辖区企业复工和人员返岗情况。同时要严格落实各园区、镇(街道)和行业主管部门的监管责任，加强对复工企业疫情防控工作的组织领导和统筹协调，及时掌握企业复工复产、疫情防控、应急处置等情况，并于每日12:00前将《节后企业复工和返岗人员信息统计表》(附件4)由主要负责人签字后上报至区疫情防控指挥部办公室(联系人：温智源;联系电话：8380957;电子版报送指定邮箱：wzy1244344008@)。

(二)确保宣传教育培训到位。各企业要主动加强疫情防控宣传教育培训，在显著位置悬挂宣传条幅、张贴宣传海报，在微信、微博、移动客户端等各类媒体宣传疫情防控知识，增强员工的个人防护意识和能力。同时要积极组织全体员工学习《东胜区“联防联控、群防群治”十六项措施》(附件5)和区疫情防控指挥部下发的各项文件规定。在日常工作中以车间、班组为单位，开展疫情防控知识宣讲，引导职工了解真实疫情动态，增强疫情防控意识，树立科学防控理念。同时要引导返岗人员关注权威发布,不造谣、不信谣、不传谣,不随便听信、转发非官方媒体发布的虚假疫情消息。

(三)确保扶持企业政策措施落实到位。各有关部门要严格落实各级扶持民营企业政策措施，密切关注疫情防控期间企业生产经营情况，引导企业在确保疫情防控和安全生产的前提下有序恢复生产，有效帮助企业解决员工防护、原辅料、用工、交通运输等问题，积极推动企业复工复产，稳定企业预期和信心，努力确保疫情期间全区经济平稳健康运行。